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岗位职责：1、负责上海地区经销商渠道及连锁餐饮客户的开发与维护，完成既定销售任务；2、落实公司各项销售策略，确保政策及时传达并有效执行；3、收集市场信息及竞争对手动态，定期向上级反馈相关情况；4、配合完成上级安排的其他相关工作。任职要求：1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）；2、具备调味品、冷冻食品或其他食材类产品的渠道销售经验，有连锁餐饮客户资源者优先考虑；3、具备良好的独立工作能力，责任心强，工作主动，踏实肯干；4、能够自主推进业务拓展，乐于接受挑战，富有创新意识。薪资福利：底薪+高提成+补贴五险一金、节日福利、定期体检、带薪年假

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【岗位职责】1、配合CEO开展营销部门日常运营管理工作，参与拟定公司全国营销战略与销售目标，推进销售计划实施，保障销售任务达成。2、负责销售团队的搭建与管理，建立完善的营销体系，主导营销管理制度、业务流程及工作规范的制定与优化，并推动有效执行落地。3、组织实施年度工作目标与市场营销预算的分解下达，编制部门经济效益分析报告，结合市场动态与公司实际及时调整策略并强化过程管控。4、定期深入市场一线，主导重大营销合同的洽谈与签署，维护重点客户关系。对市场环境、销售目标、执行计划及业务活动进行监督评估，快速调整策略，制定改进方案，确保业绩实现。5、持续关注市场动向，研判竞争格局与行业趋势，制定新产品定价策略，支持新品顺利上市并建立市场竞争优势。6、科学规划营销组织架构，评估区域人员工作效率，巡查各区域团队执行情况，提升整体运作效能。7、指导并赋能团队成员成长，提升团队专业能力，建设高效能作战队伍，推动人才梯队有序发展。8、完成CEO安排的其他相关工作任务。【任职要求】1、本科及以上学历，市场营销等相关专业背景，具备十年以上食品行业销售工作经验，其中五年以上营销管理岗位经历。有调味品、预制菜、冷冻食品等领域经验者优先考虑。2、拥有五年以上快消品流通渠道管理实战经验。3、熟练掌握数据分析方法，逻辑思维清晰，具备较强的分析判断能力。4、市场洞察力强，具备良好的战略思维与资源整合能力，能科学规划渠道投入与资源配置。5、具备优秀的商务沟通与谈判技巧，擅长阶段性工作总结与复盘分析。6、工作积极主动，责任心强，具备出色的抗压能力、执行力和时间管理能力。

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岗位职责：1、负责上海地区经销商渠道的拓展与销售工作，同时开发并维护连锁餐饮类客户，确保完成既定销售任务；2、落实公司制定的各项销售策略，推动政策迅速执行到位，保障执行效率；3、及时收集市场信息及竞争对手动态，并向管理层进行有效反馈；4、完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、******，性别不限，需具备本科及以上学历（表现优异者可适当放宽条件）；2、具备1-2年调味品、冷冻食品或其他食材领域经销商渠道或连锁餐饮客户销售经验，拥有本地经销商资源或连锁餐饮客户资源者优先考虑；3、具备良好的独立工作能力，有责任心，工作积极主动，踏实肯干，乐于学习；4、能够独立推进业务拓展，善于应对挑战，具备创新意识。薪资福利：底薪+高提成+补贴五险一金、节日福利、定期体检、带薪年假

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岗位职责：1、负责上海地区经销商渠道及连锁餐饮客户的开发与维护，推动销售业绩增长，完成既定销售任务；2、落实公司制定的各项销售策略，确保政策执行到位，提升落地效率；3、及时收集市场信息与竞争对手动态，并向管理层进行有效反馈；4、配合完成上级安排的其他相关工作。任职要求：1、具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）；2、熟悉调味品、冷冻食品或其他食材类产品的经销渠道或连锁餐饮客户销售，拥有连锁餐饮资源者优先考虑；3、具备良好的独立工作能力，责任心强，积极主动，踏实肯干，乐于学习；4、能够独立拓展业务，敢于面对挑战，具备创新意识。薪资福利：底薪+高提成+补贴五险一金、节日福利、定期体检、带薪年假

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任职资格：工作地点：上海1、食品相关专业，具备两年研发助理相关工作经验；2、学历要求大专或以上；3、年龄：******之间；岗位职责：1、配合研发工程师完成物料领取、样品制作及产品试制；2、工作态度端正，责任心强，执行力高，服从上级管理安排；

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招聘老板IP号助理！应聘者建议自备笔记本电脑（因需出差，便于剪辑工作）。工作内容：1、化身“内容制造机”：策划短视频脚本、撰写创意文案、设计吸睛图文，熟练运营抖音/小红书/B站/视频号等多平台内容生态2、担任“公费吃货”：随同老板参与餐饮探店与行业大咖访谈，采集碎片化素材并剪辑成片；变身“数据侦探”：拆解用户互动数据，用趣味化表情包报告解读流量逻辑3、解锁隐藏任务：协助市场团队完成品鉴会执行、跨界联名方案构思、公众号内容创意输出（释放你的潜在才华！）任职资格：1.日均在线8小时以上（配合老板工作节奏）2.熟悉主流平台内容调性，玩梗自然，表达生动不尴尬3.掌握视频剪辑（PR/剪映）、图片处理（PS/醒图）、文案撰写等基础技能，具备强创意能力者优先4.拒绝佛系，学习能力强，责任心强，能与团队共同拼搏也能共享成果薪资面议，凭能力定薪！成长加速包：创始人亲自带教（含短途出差机会），项目经历可直接写入简历，表现优异者直接转正！**#应聘方式**请提交：个人简历+代表作品（视频/文案/账号链接等）+“用网络热梗证明你是真正的5G冲浪选手”工作地点：上海青浦区双联路168号复襄公社2号楼408

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岗位职责：（偏部门培训）1、结合公司业务发展需要，制定并优化各类管理制度与流程规范。2、依据公司经营战略目标，拟定人员招聘方案，明确各岗位编制配置。3、高效完成新员工入职手续办理，并组织开展入职培训工作。4、开拓多元化招聘渠道，实施简历筛选与面试安排，确保人员到岗率不低于90%。5、推进企业文化的落地实施，营造积极进取的工作环境，促进内部沟通顺畅。6、编制年度培训规划，统筹培训活动的组织与执行，确保参训人员通过率达标80%以上。7、组织实施月度及年度绩效考核工作，汇总考核结果并提交总经理审批。8、每月准时完成薪资核算，保证数据准确无误，输出人力成本分析报告，并按时完成五险一金申报。9、配合完成总经理交办的各项临时任务。任职要求：1、经验要求：具备5年以上人力资源相关工作经验。2、学历：本科及以上学历，经济类、管理类专业优先考虑。3、知识要求：熟悉《劳动法》及相关法律法规，掌握人力资源六大模块专业知识，对食品餐饮行业有一定认知。4、能力要求：熟练操作Office办公软件，具备良好的数据分析、统计处理、公文撰写及沟通协调能力。5、其它要求：责任心强，富有亲和力，坚持原则，具备较强的保密意识。

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我们需要具备调味品、冻品或餐饮食材销售经验，或拥有餐饮研发运营及餐饮创业背景的人才加入。欢迎充满激情的你前来挑战，在这里，驱动力与行动力是成功的关键。这是一份真正为自己奋斗的事业，我们将为你提供与餐饮行业资深人士交流学习的机会，导入优质客户资源，并配备老带新的一对一辅导机制，助力你快速提升专业能力。卓典秉持专注、诚信、感恩、利他的企业文化，致力于打造积极向上的团队氛围。我们提供高于行业平均水平的薪酬待遇以及完善的员工福利体系，诚邀志同道合的你携手共进！需求区域：上海及华东地区。任职要求：1、性别不限，本科及以上学历；2、具备1-2年销售经验，有调味品定制、冷冻食品、连锁餐饮行业经验者优先，或具有2-3年厨房管理经验者亦可考虑；3、具备一定的市场分析和判断能力，服务意识强，能够独立完成所负责的工作任务；5、性格亲和、自信积极、勤奋踏实、目标明确，具备较强的抗压能力和挑战精神；6、能独立推进各项市场拓展工作，敢于突破，富有创新意识；7、工作认真负责，态度端正，责任心强；8、面试通过后需前往上海总部参加为期15天的培训学习，后续工作地点为：苏南地区（常驻地：苏州）、浙江地区（常驻地：杭州）、华南地区（常住地：广州、深圳、东莞、番禺）。

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这是一个真正有机会冲击百万年薪的岗位！在卓典的平台上，你可以凭借自身积累的餐饮或销售背景，为连锁品牌提供深度支持，挖掘产品研发需求并持续赋能。我们期待你具备调味品、冷冻食材、餐饮供应链销售经验，或拥有餐饮研发、运营乃至创业经历。这里需要强大的自我驱动力与执行力，这是一份为自己拼搏的事业。我们将为你提供与行业顶尖人士交流的机会，导入优质客户资源，并配备老带新的一对一辅导机制，助力你全面提升专业能力。卓典秉持专注、诚信、感恩、利他的企业文化，为你提供超越行业基准的薪酬待遇和完善的福利体系，诚邀志同道合的你加入！岗位职责：1、制定并落实公司年度、季度、月度销售计划，对销售目标达成、市场占有率提升及渠道覆盖负责；2、开展大客户渠道的开拓与维护，确保销售指标完成；3、负责客户接洽、商务谈判、合同签署及客户关系管理，建立长期稳定的客情关系；4、收集分管渠道的市场动态并及时上报，主导区域营销全流程以推动业绩增长；5、完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历（经验丰富者可适当放宽条件）；2、具备4-5年以上大客户销售经验，熟悉大客户组织架构与决策机制；3、有调味品定制、冷冻食品、预制菜工厂、半成品加工或连锁餐饮领域从业经历；4、具备清晰的大中型客户销售策略，并有成功落地案例；5、拥有一定的市场洞察与判断力，服务意识强，能独立推进并解决工作问题；6、责任心强，敢于突破，热爱销售岗位，具备良好抗压与挑战精神；7、面试通过后需赴上海总部参加为期5天的培训，工作地点：上海、杭州、苏州、南京、深圳、广州。薪资福利：8-15K底薪+高额提成+补贴（自带客户资源者薪资可面议）五险一金、节日福利、定期体检、带薪年假

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此岗位为上海招聘，外派至全国地区：杭州、苏州、南京、深圳、广州。岗位职责：1、负责华东区域经销商渠道拓展及销售工作，开发并维护连锁餐饮类客户，确保完成既定销售目标；2、落实公司各项销售政策，推动政策在区域内迅速执行到位，保障执行效率；3、收集市场信息与竞争对手动态，并及时向上级反馈汇报；4、配合完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、年龄25-35岁，性别不限，本科及以上学历（表现优异者可适当放宽条件）；2、具备1-2年调味品、冷冻食品或其他食材类产品的经销商渠道或连锁餐饮客户销售经验，拥有当地经销商资源或连锁餐饮合作资源者优先考虑；3、具备良好的独立工作能力，责任心强，工作态度积极主动，踏实肯干；4、能够独立推进业务拓展，乐于接受挑战，具备创新意识；5、通过面试后需前往上海总部参加为期5天的培训学习。薪资福利：底薪+高额提成+补贴五险一金、节日福利、定期体检、带薪年假

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本岗位需全国范围出差1、特卖场销售管理：监督特卖场的日常销售工作，指导并跟进，提升业绩成效，达成销售指标；2、人员管理：特卖场员工的招聘，特卖团队搭建及管理；3、促销激励管理：制定特卖促销&激励方案，指导店铺并跟进落实；4、VIP管理：执行总部VIP管理策略，并对特卖场进行技巧指导，跟进并落实执行结果；5、出差巡店：制定巡店及销售支持计划，按计划安排出差巡店，发现问题并提交解决方案；6、其它工作：完成上级领导交办的临时任务。职位要求：1、24-30岁1-3年管理经验，大专或以上学历；2、2年以上服装行业督导经验，有商场特卖场谈判经验优先；热爱销售，热爱服装，热爱时尚；3、勇于进取，反应敏捷，善于组织、协调，乐于与人沟通；4、性格乐观，吃苦耐劳，可以承受工作压力，责任心强，目标导向。

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钱女士

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1.根据品牌整体规划，推进相关品类的风格定位及产品开发方案制定；2.跟踪时尚趋势动态，主导系列产品的色彩规划、搭配方案等企划执行。3.高效完成所负责板块的样衣开发任务，与供应链体系紧密协作，保障产品兼具潮流度与高品质标准。4.协同订货会筹备工作，并为营销推广及相关业务环节提供产品端专业支持。任职资格：1.服装设计类专业全日制本科及以上学历，具备海外学习经历者优先考虑；2.3年以上男装商务正装、商务通勤及轻通勤风格服饰的设计开发经验；3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

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王女士

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1.负责抖音店铺商品的上架、下架及价格调整工作2.负责直播设备的调试与直播后台的操作执行3.策划并组织直播脚本与内容结构，制定话题策略，营造直播氛围，提升平台流量与影响力4.对直播销售数据进行分析，输出相关文案，并把控内容质量5.参与直播产品选款，整理并维护选款商品信息表格6.监控直播后台数据，并做好相关信息的沟通对接7.协助主播调动直播间气氛，及时应对和处理直播过程中的突发状况8.负责抖音店铺的日常运维，包括商品上下架更新、订单管理等事务9.具备3年以上电商运营经验，能协调物流、客服等内部资源，保障店铺高效运转任职资格：1.具备较强的学习能力，思维活跃，善于总结与反思2.有鞋服类目抖音中控岗位实操经验者优先3.熟悉ERP系统操作者优先考虑4.可接受夜班工作安排（公司提供住宿）

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岗位职责要求1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备海外学习经历者优先考虑；2、2-3年或以上男装品类设计开发经验，熟悉系列化开发与风格定位，对时尚潮流具备敏锐感知，富有创新意识与审美能力；3、在男装色彩应用及企划方向上，具备较强的前瞻性判断与掌控能力；4、了解服装市场动态，重视数据反馈，具备良好的市场分析与洞察能力；5、熟悉男装品牌在商业零售、电商运营、批发模式及OEM代工等不同业务形态下的开发流程；6、持续关注国际时装发布、时尚资讯平台、行业趋势及社交媒体内容更新；7、热爱服饰设计工作，态度积极主动，做事细致严谨，责任心强，具备快速学习能力；8、具备团队协作意识，执行力强，能适应较高强度的工作节奏；9、拥有良好的表达与协调能力，能够系统化呈现专业观点与建议。其他说明1、参与季度主题构思、色彩发展方向、主题策划方案的制定及相关深度趋势分析报告撰写；2、主导男装色彩趋势、主题企划等关键模块的内容规划与输出；3、跟踪竞争对手动态，进行归纳分析，并提出可行性的改进策略；4、聚焦男装流行趋势，定期对重点品牌开展季度调研与趋势落地验证；5、具备面向团队的男装趋势核心内容培训与讲解能力；6、对接男装产品产销需求，开展客户偏好与市场需求研究；7、完成上级安排的其他临时性工作任务。

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邸先生

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岗位职责：1、负责各栏目计划的目标设定及执行推进，确保计划落地与进度跟踪2、管理审核相关工作：1）确保各栏目内容更新均衡，品牌和款式的数量符合标准；2）保障风格类型与地域覆盖的完整性；3）把控款式质量，发现问题及时沟通并跟进处理，确保闭环；4）监督实习生反馈错误款式的整改进展。任职要求：1、服装类相关专业背景（如女装、男装方向）；2、对时尚行业有热情，具备相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑；3、工作认真细致，具备责任感与耐心。表现突出者，将有机会晋升至趋势分析相关岗位

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岗位职责：1、负责各栏目规划中目标与标准的设定，以及计划实施过程中的执行与追踪2、管理工作审查相关事项：1）确保各栏目内容更新均衡，品牌及款式的上新数量符合要求；2）保障风格类型与地域覆盖的完整性；3）把控款式品质，发现问题及时沟通并跟进处理，确保闭环；4）监督实习生核查出的问题款式修改进度并落实结果。任职要求：1、服装类相关专业背景（如女装、男装方向）；2、对时尚领域有热情，具备行业经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑；3、做事认真细致，具备责任感与耐心。表现突出者，将有机会获得向趋势分析类岗位晋升的发展机会

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一：工作职责：1.结合公司每季POP趋势发布，制定流行主题并开展款式产品开发，完成纱线搭配、工艺设计等细节规划。2.在款式开发过程中，统筹协调图案花型团队的设计支持，推动工艺与辅料相关工作的有序进行。3.推动设计款式的落地执行，协同大连、清远、晋江、盛泽等地版房完成POP设界产品的打样与实现。4.成衣订货支持：配合组织样衣展示，推进基于pop趋势的企业订货等相关活动顺利开展。二：设计能力：1.熟悉专业运动及户外领域的宏观趋势，掌握产业链上下游核心技术资源，能及时获取最新上市的面料技术信息，精准把握市场热门核心单品，具备从趋势分析到款式设计再到产品落地的全流程执行能力；2.对专业运动与户外产品的面料特性、制作工艺及结构细节有扎实的专业认知；3.精通PS、AI、CDR、ID等设计工具，关注并积极实践AIGC在设计中的应用探索。三、补充说明：根据部门实际工作需求，完成主管交办的其他临时性任务；岗位工作内容将结合个人发展与部门业务调整进行合理优化与安排。任职要求：1、服装类相关专业本科及以上学历；2、三年以上专业运动或户外品牌产品开发工作经验；3、具备良好的时尚敏感度，拥有敏锐的市场洞察力与基础数据分析能力；4、具有专业运动及户外品类设计开发经历，熟悉完整开发流程，对目标市场有深刻理解；5、了解服装产业全链路运作模式，定期开展市场、品牌调研与竞品分析，提炼有效信息用于设计输出；6、具备优秀的职业操守，责任心强，重视团队协作，具备良好的沟通意识与持续学习能力，热爱设计与艺术创作。

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具体职责包括：1、负责分布式爬虫系统的设计与开发，实现数据的采集、抓取、任务调度、运行监控及自动化管理；2、研究反爬机制应对方案，构建代理服务、验证码识别等数据采集支撑体系；3、开展Android应用逆向分析，熟练掌握Java、Python编程语言；4、优化APP数据抓取流程，涵盖Android应用反编译、脱壳、加密参数解析及抓包攻防技术，提升数据获取效率与稳定性；5、突破主流网站及移动应用的反爬限制，保障数据链路畅通。我们希望您具备以下能力和经验：1、具有3-5年相关工作经验。2、拥有大规模通用型爬虫系统的开发经历，熟悉当前主流爬虫技术框架。3、在逆向工程领域有丰富实践，曾成功完成电商类APP（如抖音、小红书）逆向项目者优先。4、掌握HTTP、TCP等网络协议原理，熟练运用数据抓包与分析技术。5、精通软件逆向技术，了解常见加解密机制，熟练使用各类逆向工具，可独立完成软件逆向任务。6、具备新技术探索能力，能将前沿研究成果有效落地于实际业务场景。

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【上海直招】高薪安保岗位（5000-8000元/月+包住）岗位详情商务楼安保（青浦徐泾）薪资6000元身高178cm+西装制服小区安保（浦东麦东路）白班5700-6000元夜班5500元统一福利▷免费住宿（独立卫浴+洗衣机）▷退伍补贴50元/月▷干满一年调薪（5%-10%）硬性要求身高172cm以上（岗位不同要求不同）无犯罪记录（可入职后办理）身体健康，五官端正工作地址•青浦区汇龙路88号•浦东新区麦东路518号特别提示：提供岗前培训（带薪3天）急招8人，先面试先选岗

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上海大型仓库招聘岗位一、【仓库装卸】8000－13000（综合工资）岗位二、【分拣扫描】6000－7500（综合工资）以上薪资待遇为55岁以下人员综合薪资，超过55岁的一个月大概7000左右！！！公司主营仓储运输，货物为小件物品百货服装鞋子，啤酒饮料，食品，生活日用品百货等，重量一般在5－25公斤左右。计件工资多劳多得。年龄要求:男18－60岁.女18－55岁，身体健康，工作时间:10/12小时，每月15号发工资（微信，现金，支付宝都可以）免费工作餐、免费住宿，月休四天。当天安排宿舍入职。仓库可分配，松江，青浦，闵行，浦东，奉贤，金山，嘉定，宝山，普陀，可就近安排。青浦总部人事部统一办理入职，要住宿的带好行李物品，当天面试，当天入职。（请你务必认真阅读）

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1.账号的起号、打标签2.直播获客3.熟悉各个平台的规则，能够快速起号4.对应的产品唯一性比较高，客户分布为全国，市场前景更广更大

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1.账号的起号、打标签2.直播获客3.熟悉各个平台的规则，能够快速起号4.对应的产品唯一性比较高，客户分布为全国，市场前景更广更大

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男女无限，年龄要求：男女不限17-59岁，工作时间：6:00-18:00,18:00-06:00月工资保底7000，全勤奖1000,绩效1000,正常上下班月工资到手8000-9000第二个月可以做计件，计件工资待遇10000-12000，按件计算，多劳多得，包吃包住，当天安排住宿带行李直接安排住宿4-6人间公寓，一旦入职，衣食无忧！宿舍；配备空调,Wifi、24小时热水供应。

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