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工作内容：1、利用公司提供的资源，通过电话方式邀约客户。薪资待遇：1、底薪2800-5000，提成比例10%-40%；2、综合收入8000以上，试用期为1个月。工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，不涉及加班，周末双休，节假日按国家规定休假，享受带薪假期及带薪年假，年终奖金1%-3%，依法缴纳社保。任职要求：1、认同行业发展方向，具备吃苦耐劳精神，做事踏实稳重；2、对工作充满热情，有目标感，渴望通过努力实现收入增长；3、学历不限；4、具备良好的团队协作意识。

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周先生

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岗位职责：1、负责南京银行旗下南银法巴消费金融、信贷等产品在当地的宣传、推广与销售工作，我们非代理非中介，属于专营机构，由南银法巴直接统一管理！！2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动及产品宣讲，提升品牌影响力和客户转化效率！！！3、依据公司各产品的风控指引及相关合规规定，规范受理客户申请，并按时完成资料整理归档4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，有效防范和控制各类风险事件的发生5、对所负责客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段客户提醒服务福利：入职即缴纳五险一金，双休、法定节假日正常休息日常补贴：餐补400元/月，交通补贴240元/月，话费补贴160元/月，高温补贴300元/月（6-9月发放），端午中秋福利合计800元，春节福利1000元，夏日慰问金200元，生日慰问金300元特殊关怀：结婚、生育、住院可享1000元补贴

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张女士

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职位介绍工作职责:1、落实城市业务部逾期资产管理要求，围绕贷后管理目标，协同总部通过催收、调解、诉讼等方式提升贷款资产质量，达成业绩指标；2、对合作机构开展现场监督与管理，保障其作业流程合规；3、针对重点逾期客户实施实地外访，核查其资产状况及还款能力；4、负责脆弱客户的维护工作，处理账务问题、客户投诉及其他日常事务；5、完成总部及上级安排的其他相关工作任务。岗位要求:1、****及以下；2、全日制本科及以上学历，法学、金融、经济学等相关专业优先考虑；3、了解贷后管理流程，具有银行、消费金融公司相关领域贷后管理或风险控制经验者优先；4、具备良好的分析判断力、问题解决能力，以及较强的合规意识和沟通谈判技巧。说明:属于第三方用工形式，表现达标且符合条件者后续有机会转为正式编制。

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张女士

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职位介绍工作职责:1、落实城市业务部逾期资产管理相关要求，围绕贷后管理目标，协同总部通过催收、调解、诉讼等方式提升贷款资产质量，达成既定业绩指标；2、对合作机构开展现场检查与督导，确保其作业流程符合合规要求；3、针对重点逾期客户实施实地外访，核查客户资产状况及实际还款能力；4、负责脆弱客户的对接服务，妥善处理账务咨询、投诉反馈等日常事务；5、完成总部及上级安排的其他相关工作任务。岗位要求:1、****及以下；2、本科及以上学历，法学、金融、经济学等相关专业优先考虑；3、了解贷后管理业务，具备银行或消费金融公司相关领域工作经验者优先；4、具备良好的分析判断与问题解决能力，沟通协调能力强，具有较强的合规意识和谈判技巧。说明:本岗位为第三方用工形式，表现优异且符合条件者有机会转为正式员工。

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张女士

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欢迎各路人才，90后00后的加入！接受新手小白！工作内容：1.办公室坐班，通过电话沟通了解客户需求，对有意向客户开展资质审核2.邀请客户到线下进行面对面交流即可任职要求：1.年龄*****，性别不限2.学历不限，欢迎无经验者加入3.具备良好的逻辑思考能力，表达顺畅。工作积极认真，态度踏实薪资福利：1.无责任底薪4000元+提成+成单奖励2.定期组织下午茶、团队建设活动提供带薪岗前培训，入职即安排专人指导，全程手把手教学，零基础也无需担忧工作时间早九晚六，每周单休，法定节假日享受带薪休假办公环境优越，免受风吹日晒，团队氛围融洽轻松，期待你的到来！

淮安

唐先生

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力薪资构成：6000+高提成+开单奖，综合薪资8000起福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

淮安

张先生

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岗位职责：1、负责南京银行旗下南银法巴消费金融、信贷等产品在当地的推广、宣传与销售工作，我们非代理、非中介，属于专营机构，由南银法巴直接管理！！2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动及产品宣导，提升产品认知度和客户转化率！！！3、依据公司各产品的风控指引及合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档4、定期开展自我核查，增强合规操作意识，有效防范和控制各类风险事件的发生5、对所辖客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段客户提醒相关支持工作福利：入职即办理五险一金，享受双休及法定节假日休假日常福利：餐补400元/月，交通补贴240元/月，话费补贴160元/月，高温津贴300元/月（6-9月），端午中秋福利合计800元，春节福利1000元，夏日慰问200元，生日慰问300元特殊福利：结婚、生育、住院可享1000元补贴

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张女士

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职位介绍工作职责:1、落实城市业务部逾期资产管理要求，围绕贷后管理目标，协同总部通过催收、调解、诉讼等方式提升贷款资产质量，达成既定业绩指标；2、对合作机构开展现场检查与督导，确保其作业过程符合合规要求；3、针对重点逾期客户实施实地外访，核实客户资产状况及实际还款能力；4、负责脆弱客户的日常服务，处理账务咨询、投诉及其他相关事务性事项；5、完成总部及上级安排的其他相关工作任务。岗位要求:1、****及以下；2、全日制本科及以上学历，法学、金融、经济学等相关专业优先考虑；3、了解贷后管理流程，有银行、消费金融公司贷后管理或风险控制相关经验者优先；4、具备良好的分析判断与问题解决能力，拥有较强的合规意识及沟通谈判技巧。说明：本岗位为第三方用工形式，表现优异且符合条件者有机会转为正式员工。

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张女士

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高提成、高奖金、高分红；省内出差，不用全国跑；完善的培训助你成长；充足的市场任你发挥；公平的平台任你展现！薪资构成：底薪4500+高提成+开单奖，综合薪资13000起高收入的保房法律服务销售经理需要具备多方面的能力和素质1.专业知识储备：（1）法律知识：深入了解房地产相关的法律法规，包括但不限于房屋买卖合同、房贷政策、抵押担保、产权纠纷等方面的法律条文和司法解释。例如，清楚不同情况下购房者的权益保护、银行在房贷业务中的权利和义务等，以便能够准确地为客户分析和解答法律问题。（2）行业动态：时刻关注房地产市场的动态和政策变化，比如房地产调控政策的调整、房贷利率的波动等，这些因素都可能影响客户的房产状况和法律需求。及时掌握这些信息，能够为客户提供更有针对性的保房法律服务建议。2.客户开发：（1）渠道拓展：利用多种渠道寻找潜在客户，如与房产中介、银行、信贷机构等建立合作关系，获取有房贷压力或可能面临房产法律风险的客户信息；参加房地产行业的展会、研讨会等活动，收集潜在客户名单；通过网络平台、社交媒体等进行线上推广，吸引客户咨询。（2）陌生拜访：具备勇气和技巧进行陌生拜访，例如到商业写字楼、社区等地方，寻找有房产的企业主或个人业主，介绍保房法律服务的重要性和优势，挖掘潜在需求。3.需求分析：与客户沟通时，能够快速准确地理解客户的房产状况、财务状况以及面临的法律问题，分析客户的需求痛点，为其量身定制保房法律服务方案。4.沟通技巧：（1）表达能力：清晰、准确地向客户介绍保房法律服务的内容、流程、预期效果以及费用等信息，让客户能够充分理解服务的价值。例如，在介绍房产纠纷的解决方案时，能够用通俗易懂的语言解释复杂的法律程序和条文。（2）倾听能力：认真倾听客户的诉求和担忧，给予客户充分的关注和回应，让客户感受到被尊重和理解。同时，通过倾听客户的反馈，进一步了解客户的需求，及时调整销售策略。（3）谈判能力：在与客户进行合作谈判时，能够把握谈判的节奏和主动权，争取有利的合作条件。例如，在价格、服务期限、服务内容等方面与客户进行协商，达成双方都满意的合作协议。5.客户关系管理：（1）客户维护：定期与客户保持联系，了解客户在保房法律服务过程中的体验和感受，及时解决客户遇到的问题和困难，提高客户的满意度和忠诚度。（2）二次销售：根据客户的需求变化和业务发展情况，适时向客户推荐其他相关的法律服务产品，如企业法律咨询、知识产权保护等，实现客户的二次开发和业务的拓展。6.团队协作能力：（1）内部协作：与公司内部的律师团队、法务顾问、市场推广人员等密切配合，共同为客户提供优质的保房法律服务。例如，与律师团队沟通客户的案件情况，协助律师收集证据和材料；与市场推广人员分享客户的反馈和需求，为公司的市场推广策略提供建议。（2）外部合作：与外部的合作伙伴，如法院、仲裁机构、行业协会等建立良好的合作关系，为客户解决房产法律问题提供更多的资源和支持。7.业绩管理：（1）目标设定：根据公司的业务目标和市场情况，制定个人的销售目标和计划，并将目标分解到每个月、每周甚至每天，确保工作的有序开展和目标的实现。（2）业绩分析：定期对自己的销售业绩进行分析和总结，找出业绩增长的亮点和不足，分析原因并制定改进措施。例如，如果发现某个渠道的客户转化率较低，就需要分析原因，是渠道质量问题还是自身销售技巧问题，然后针对性地进行改进。

淮安

刘炳剑

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无责底薪4000元，纯坐班岗位，不涉及销售任务。公司专注金融类项目运营，工作内容为通过公司提供的高质量客户资源，进行电话沟通与邀约，全程无需客户面谈。主要职责为信息对接与预约安排，后续面谈环节由部门主管直接跟进。岗位性质为客服服务类，无任何销售考核要求。任职要求：1、具备积极的工作态度，细心且有责任心；2、有金融行业相关经验者优先考虑；3、年龄*****之间，能力突出者条件可适当放宽。岗位福利：1、无责任底薪4000元+绩效提成+开单红包奖励2、工作时间：上午9:00-18:00，中午休息12:00-14:00，法定节假日正常休假，享有带薪婚假、年假等福利。3、员工关怀：节日礼品发放、生日蛋糕、下午茶点、团队聚餐、成单奖金等多项福利！团队氛围融洽，工作节奏稳定，踏实肯干月薪过万并不难。欢迎你的加入！

淮安

唐先生

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冬暖夏凉，长白班无经验要求，前期带薪培训工作内容：以电话沟通为主，操作简便，快速上手上班时间：上午9:00-12:00下午1:30-5:30双休，双休，双休，无需加班

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周先生

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职位介绍工作职责:1、落实城市业务部逾期资产管理要求，围绕贷后管理目标，协同总部通过催收、调解、诉讼等方式提升贷款资产质量，达成业绩指标；2、对合作机构开展现场检查与督导，确保其作业流程符合合规要求；3、针对重点逾期客户实施实地外访，调查核实其资产状况及还款能力；4、负责脆弱客户的对接服务，处理账务查询、投诉反馈及其他日常事务；5、完成总部及上级安排的其他相关工作任务。岗位要求:1、****及以下；2、本科及以上学历，法学、金融、经济学等相关专业优先考虑；3、了解贷后管理流程，具备银行或消费金融公司相关领域工作经验者优先；4、具备良好的分析判断与问题解决能力，沟通谈判能力强，合规意识扎实。说明：本岗位为第三方用工形式，表现优异且符合条件者有机会转为正式员工。

淮安

张女士

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无责4000欢迎各路人才加入工作内容以审核客户资质为主，电话邀约并通过审核提供精准资源接受应届生、小白，全程带薪培训，高提成+轻松工作氛围薪资待遇：1.无责底薪4000+开单奖励+高额提成（月入过万轻而易举）；2.带薪培训、每周四不定期下午茶，不定期团队建设活动；岗位职责1.公司提供客户资源，通过电话、微信等方式对接意向客户；2.解答客户问题，了解并挖掘客户真实需求；3.维护客户关系，定期回访，推动成交达成；4.整理客户信息，跟进后续流程任职要求1.有强烈的赚钱动力和明确目标意识；2.沟通表达能力强，态度积极，能迅速赢得客户信赖；3.心态稳定，面对拒绝仍能保持乐观进取；4.有电销、客服或销售经验者优先，优秀应届生亦可！工作时间朝九晚六，周日单休，法定节假日休息，按时打卡上班，杜绝内耗在这里，每一份付出都将获得可观回报！期待敢闯敢拼的你，携手共创业绩新高！

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唐先生

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工作内容：1、利用公司提供的客户资源，通过电话方式邀约客户进行沟通。薪资待遇：1、底薪2800-5000，提成比例10%-40%；2、综合收入8000以上，试用期为1个月。工作时间：9:00-12:0013:30-18:00，无需加班，周末双休，节假日按国家规定休假，享受带薪假期及带薪年假，年终奖金1%-3%，公司按规定缴纳社保。任职要求：1、认同行业发展方向，具备吃苦耐劳精神，做事踏实稳重；2、对工作充满热情，有目标感，渴望通过努力实现收入提升；3、学历无硬性要求；4、具备良好的团队协作意识，能够积极配合团队工作。

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周先生

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工作内容1、负责与客户进行有效沟通，达成业务目标2、维护现有客户关系，拓展新的客户渠道3、进行团队组建的人员招聘任职要求：1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识2、能够迅速理解客户需求，提供专业解决方案3、积极主动，具有良好的团队合作精神4、一份工作，多份收入上班时间：周一到周六上午8:10-10:30，下午14:00-17:30

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乔女士

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主要负责电话邀约，公司提供精准资源接受应届生，小白，带薪培训，高提成+轻松氛围，等你来战！薪资待遇：无责底薪4500+开单红包+高额提成（月入过万不是梦！）+全勤奖；带薪培训、周四定期下午茶，定期团建；清晰的晋升通道：电销专员→销售主管，能力决定你的未来！岗位职责1.公司提供客户资源，通过电话、微信等渠道联系意向客户客户；2.解答客户疑问，挖掘客户需求。3.维护客户关系，定期回访，促进成交；4.整理客户资料，跟进销售流程任职要求1.热爱销售，有强烈的赚钱欲望和目标感；2.具备良好的沟通表达能力，能快速建立客户信任；3.心态好，面对拒绝保持积极心态；下个会更好4.有电销、客服、销售经验者优先，优秀应届生也可！工作时间朝九晚六，节假日休，每天按时打卡，拒绝内耗在这里，你的每一份努力都能换来丰厚回报！期待敢拼敢赢的你，一起冲刺业绩巅峰！

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唐先生

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●企业文化:我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班!●福利待遇：工资构成:1、基础责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资7-25k2、，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。●工作时间:早上:09:00-17:00，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假●发展空间:需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。●培训不用担心自己不会哦1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教●工作环境:1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力)2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦)4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻)5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下)6、丰富的企业活动，团建聚餐等●●●员工关怀1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

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刘先生

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岗位急招招满即停$"大专及以上学历(需要学信网可查!!!)*25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销)对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协[薪资待遇]:工资构成: 1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]:1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务;2、社区区域内客户关系维护与客户经营;3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售!程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]:不用担心学不会做不好喔!!!岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

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伍女士

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不加班！不加班！不是电销！不是电销！新部门网格事业部-社区运营岗：早九晚六，周末双休、工作简单轻松、节假日正常休息、福利待遇好、以客户服务为主、晋升空间大。一、福利待遇：工资构成基础薪资+业务提奖+新人津贴+激励方案新人入职前3个月学习期人均工资6-7k左右，入职3-6月成长期8k-10k左右。入职6月以上熟练工资2W+缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。二：工作时间：早9:00晚18：00周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。三、发展空间:晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。公司也有平安大学帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦不用担心自己不会哦~1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦五:工作氛围领导可爱，同事暖心，工作氛围nice1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心3.每月团建周周下午茶工作环境:5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全

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叶女士

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无责4k坐班，准时下班不加班，穿衣自由，欢迎90后、00后加入。工作内容：1.了解客户需求，对意向客户进行资质评估。2.邀约客户至线下进行面对面沟通。任职要求：1.年龄*****，性别不限。2.学历不限，接受零经验人员。3.具备清晰的逻辑思维能力，沟通顺畅，态度积极认真。薪资福利：1.无责底薪4000+提成+开单奖励2.定期组织下午茶、团队建设活动提供带薪培训，入职即安排专人指导，全程教学，新手无需顾虑。早九晚六，单休制，法定节假日享受带薪休假

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唐先生

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工作内容:1.坐班信贷文员，对有需要客户进行外呼资质审核，邀约面谈，促成签约任职要求:1.年龄20-35，男女不限，优秀者可放宽年龄限制2.学历不限接受小白，领导培训包教包会3.拥有一定的清晰思维逻辑，沟通无障碍，不怯场薪资待遇:1.无责底薪4000+提成+奖金五险2.不定期公司活动，下午茶4.带薪培训，不加班不压迫5.早九晚六，节假日带薪休假不打折扣公司团队年轻氛围融洽，欢迎你的加入！

淮安

唐先生

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无责4k坐班岗位，公司欢迎优秀毕业生00后，接受小白，穿衣自由，入职有培训包教会薪资待遇：无责底薪4000（不含绩效提成）+开门红包+提成+带薪培训上午9.00-12.00下午14.00-18.00周六单休、法定节假日正常休息，节日带薪放假缴纳五险工作内容：通过电话对接有意向客户，核实资质信息，协调安排线下见面沟通，推动签约完成办公室固定工位，客户资源由公司系统统一提供工作地点：金融中心b5招聘要求：1，学历不限！年龄：******，团队氛围和谐轻松，不搞复杂人际，表现突出者条件可适当放宽2，无需相关经验，提供带薪岗前培训，销售冠军主管手把手指导，快速掌握流程，上手无忧3，有目标，有冲劲，渴望通过努力实现收入增长4.表达清晰，态度积极，主动投入工作公司定期组织下午茶，享受生日福利、成单奖励等多项激励室内办公环境舒适，风雨无扰团队氛围开放融洽，无压榨、无内耗、无加班

淮安

唐先生

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