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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-01-01岗位职责：1.负责设备的日常运维与维护工作2.保障设备稳定运行，快速响应并处理故障问题3.协同团队完成设备的安装调试任务任职要求：1.具备扎实的设备运维基础知识和实操能力2.可独立排查设备异常，拥有基本维修经验3.具备良好的协作意识，能与同事高效配合4.沟通灵活主动，踏实肯干，执行力强5.协助公司推进店铺共享充电宝的布设与升级门店原有慢充设备将全面更换为快充模式！6.协助商家开通收益管理后台，完成抖音推广配置及后续商圈推广设置•日薪300-600+，当日到账（数据公开透明）•无业绩考核压力，签约商户即可享受长期分润•全城自由接单，自主选择商圈或社区，出行方式不限•新手扶持政策，首周保底日薪200元+额外提成•轻投入运营模式，设备及技术后台由公司统一提供工作内容1.开拓合作网点（涵盖餐饮、商超、娱乐场所等场景）2.维持现有商户合作关系3.通过公司智能平台实时查看收益情况---任职要求◇年龄18-45岁，熟练操作智能手机◇热衷人际交流◇认同共享经济发展方向

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陈女士

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岗位职责：1.负责设备的日常运营维护，保障设备稳定运行2.及时响应并处理设备异常情况，确保故障快速解决3.协同团队完成设备的安装、调试及相关技术支持任职要求：1.熟悉设备运维基本流程，具备相关操作能力2.能独立排查和处理常见设备问题，具备基础维修经验3.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流4.沟通灵活高效，积极主动，学习能力强，执行到位5.协助公司推进门店共享充电宝的布设与升级工作门店现有充电设备为慢充，现统一更换为快充模式！6.协助商家开通收益管理后台，完成抖音推广配置及后续商圈推广设置•日薪500-800+，当日结算（数据透明，后台可查）•无业绩考核压力，签约商户即可享受长期分润•全城自由接单，自主选择商圈或社区，出行方式不限•新手保护机制，首周保底日薪300元+额外提成•轻资产运营，设备由公司提供，技术后台全程支持工作内容：1.开拓并铺设合作网点（涵盖餐饮、商超、娱乐场所等场景）2.维持与现有商户的良好合作关系3.通过公司智能管理系统实时查看收益数据任职要求：◇年龄18-45岁，熟练使用智能手机◇热衷人际交流，善于表达◇认同共享经济发展方向

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陈女士

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岗位职责:1.负责设备的日常巡检与维护工作2.保障设备稳定运行，快速响应并处理突发故障3.协同团队完成设备的部署与调试任务任职要求：1.熟悉设备运维相关知识，具备实操技能2.能独立排查设备问题，拥有基本维修经验3.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流4.沟通灵活高效，积极进取，执行力强5.协助公司推进店铺共享充电宝的布设与升级门店现有充电宝为慢充设备，现统一更换为快充模式！6.协助商家开通收益后台，完成抖音、快手平台推广配置，以及后续商圈推广设置•日薪500-800+当日结算（后台数据公开透明）•无业绩考核压力合作商户即可享受长期分润•全城自由接单可自选商圈或社区，出行方式不限•新手保护机制首周保底日薪200元+额外提成•轻资产运营设备及技术后台由公司统一提供工作内容1.开拓并铺设合作点位（涵盖餐饮、商超、娱乐场所等）2.维持与现有商户的良好合作关系3.通过公司智能系统实时查看收益情况---任职要求◇年龄18-45岁，熟练使用智能手机◇善于人际交流◇认同共享经济发展方向

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了解共享充电宝商业模式，认同共享经济理念免费投放设备，助力商家提升服务体验产品支持五倍快充，行业普遍为慢充，快充升级带来新机遇，抢占市场空白点具备独家合作资源，竞争优势明显联合商家进行抖音宣传推广，实现线上流量曝光增长为用户带来便捷充电服务的同时，帮助商户引流增收，实现双赢无需支付任何押金，零成本投入铺设300台设备，月收入可达2万元，可签订正式合作协议能力稍弱者约两个月内见效，能力强者一个月即可达成目标稳定运营三至四个月后，月入4万元以上可先通过多种渠道了解该行业情况，例如DeepSeek，信息完全公开透明！后续再安排面对面深入交流前期专注拼搏数月，后期即可摆脱频繁求职与离职的循环困境，真正实现自主创业，做自己的老板！

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岗位职责:1.负责设备的日常巡检与维护工作2.保障设备稳定运行，快速响应并排除设备异常3.协同团队完成设备的部署和调试任务任职要求：1.熟悉设备运维基本原理，具备相关操作能力2.可独立分析和处理设备故障，具有实际维修经验3.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流4.沟通灵活高效，积极主动，学习能力强，执行到位5.协助公司推进门店共享充电宝升级换新门店现有充电设备均为慢充，现统一更换为快充设备！6.协助商家开通收益管理后台，完成抖音推广配置及后续商圈推广设置•日薪200-800+当日结算（后台数据公开透明）•无业绩考核合作商户即可享受长期分润•全城自由接单自主选择商圈或社区，出行方式不限•新手保护机制首周保底日薪300元+额外提成•轻资产运营公司提供设备及技术系统支持工作内容1.开拓并铺设合作点位（涵盖餐饮、商超、娱乐场所等）2.维持与现有合作商户的良好合作关系3.通过公司智能平台实时查看收益情况---任职要求◇年龄18-45岁，熟练使用智能手机◇善于人际交流◇认同共享经济发展模式

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岗位职责：1.负责家庭装修项目整体设计规划，包含平面布置、效果图呈现及施工图纸绘制；2.与客户深入交流需求，提供专业设计指导，确保方案契合客户期望；3.参与施工现场跟进，保障设计理念在实施中精准落地；4.针对装饰材料的选用给出专业技术建议；5.持续追踪行业设计潮流，推动设计创新，优化作品品质。任职要求：1.室内设计、环境艺术设计或相近专业本科及以上学历；2.具备3年以上住宅空间设计经验，能提供成熟项目案例；3.熟练掌握AutoCAD、3DMax、Photoshop等主流设计工具；4.拥有良好美学素养和创意能力，可独立承担设计任务；5.具备出色沟通协调能力及团队协作意识，能高效推进项目进程。

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刘先生

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岗位职责:1.负责本地市场招商拓展，对接潜在合作资源并建立有效联系2.按要求完成下达的招商指标，保障阶段性目标顺利达成3.主动参与团队协作，协同推进项目落地与执行任职要求:1.具备良好的沟通表达能力，能与客户进行高效互动2.适应团队工作节奏，积极配合成员共同完成任务3.具备持续优化工作流程的学习意识，不断提升执行效率

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金先生

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岗位职责:1.主动推进渠道开发，有效拓宽业务覆盖范围；2.与客户保持顺畅沟通，建立稳固的合作关系，准确把握客户需求；3.持续开展市场调研与分析，及时优化调整销售策略；4.协助规划销售方案及促销活动，助力业绩提升；年龄要求25-36岁男女不限任职要求：1.具备出色的沟通表达与谈判能力；2.拥有较强的市场洞察、营销策划及推广执行能力；3.能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识；4.对销售岗位充满热情，责任心强；5.能适应较高强度的工作节奏，具备良好的自我驱动力。

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金先生

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待遇：周日固定休息，法定节假日享受带薪休假，工作时间8:30-18:00公司提供客户资源，负责商户开发与拓展，拥有专业运营团队为商家提供全流程运营支持月收入基础水平6000元，表现优异者可达8000元，享有双重提成机制年龄要求：25至38岁

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金先生

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岗位职责:1.负责招商项目的市场开拓及客户引进工作，维护优质客户关系；2.深入调研目标市场，制定切实可行的招商方案；3.策划并参与各类招商推广活动，提升项目影响力与吸引力；4.协同处理招商过程中的各类问题，提供专业的支持与解答。年龄要求26-33岁男女不限任职要求：1.具备出色的沟通协调能力与谈判技巧；2.具备较强的市场洞察、营销策划及推广执行能力；3.能够独立完成工作任务，同时具备良好的协作意识；4.熟悉招商相关业务，能准确捕捉并理解市场变化趋势。

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岗位职责:1.负责本地市场招商拓展，积极对接潜在合作资源2.按时完成上级下达的招商指标，保障目标有效达成3.主动参与团队协作，协同推进项目顺利实施任职要求:1.具备良好的沟通能力，能与客户进行高效互动2.适应团队工作节奏，具备协作意识和集体责任感3.拥有持续学习意愿，不断优化工作方式以提升效率

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金先生

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岗位职责：1.负责线上精准客户沟通，推进线下签约及回款流程2.持续维护客户关系，保障合作项目顺利落地4200底薪+高阶梯提成综合薪资7500-15000任职要求：1.具备优秀的商务谈判能力与客户服务意识2.可独立开展商务接洽，争取符合公司利益的合作条件3.拥有良好的团队协作意识，能与同事高效配合沟通

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岗位职责:1.负责视频的脚本撰写与拍摄执行2.保证内容品质，按时间节点推进并完成项目3.与合作方进行沟通，做好内容对接工作任职要求:1.具备优秀的沟通协调能力，能高效推动任务落地2.熟练掌握拍摄及剪辑相关技术3.有主动学习意识，持续优化工作流程与方法4.执行力突出，具备较强的适应能力

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岗位职责：1.通过线上沟通精准对接客户，推进线下签约及收款流程2.持续维护客户关系，保障业务合作高效推进4200底薪+阶梯提成+开单奖综合薪资6500-12000任职要求：1.具备优秀的商务沟通能力与客户服务意识2.可独立开展商务谈判，争取有利的合作条件3.具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流

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视频运营：负责内容创作、拍摄剪辑、账号管理及与商家对接沟通、协调安排时间。要求：具备丰富实操经验，能顺畅与商家交流并协商事宜，熟练掌握脚本撰写、拍摄剪辑及账号运营管理能力。待遇：4200+提成，单休，法定节假日休息，带薪休假

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金先生

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岗位职责：1、负责餐饮品牌的招商拓展，开发新合作资源，扩大品牌市场覆盖范围；2、策划并落地招商推广活动，为经营困难的餐饮商户提供代运营服务；3、针对潜在加盟者开展市场调研与分析，提供专业化的加盟指导与支持；4、持续维护现有加盟商合作关系，定期进行回访，协调解决合作问题，提升客户体验；5、整合行业相关信息，为公司招商方向提供数据依据和优化建议。任职要求：1、有餐饮领域招商或相关工作经验，熟悉餐饮行业发展趋势；2、具备出色的沟通表达与谈判能力，能独立推进招商对接工作；3、拥有较强的市场洞察力和服务意识，能够精准识别并响应客户需求；4、具备团队协作精神，工作积极主动，抗压能力强；5、思维灵活，富有创新意识，适应高效快节奏的工作模式。

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金先生

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岗位职责:1.负责公司招商入驻项目的整体策划与落地执行，提升业务运作效率。2.统筹商务流程管理并持续优化，保障服务品质，完成线上沟通、线下拜访及签约合作全流程。任职要求:1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效推进并完成各项工作任务。2.具有良好的团队协作意识，适应高强度、快节奏的工作模式。3.拥有创新意识，善于思考并持续改进工作方式与流程。待遇:开单奖励100-350（只要开单即享奖金），综合薪资7000以上，定期组织团建活动并缴纳社保。工作时间:8:30-18:00，午休一个半小时，周日固定休息，法定节假日带薪休假，公司提供男女宿舍，包住，减轻住宿经济压力。

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岗位职责：1.负责公司招商入驻项目的整体策划与落地执行，提升业务运作效率。2.统筹管理商务流程并持续优化，保障服务品质，涵盖线上沟通、线下拜访及签约合作等环节。任职要求：1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效推进各项工作任务。2.拥有良好的团队协作意识，适应快节奏的工作氛围。3.具备创新思维，善于改进和优化工作方式。待遇：4200元底薪+提成+开单奖励500元（每单均有奖金），综合收入7000元以上，定期组织团建活动并缴纳社保。工作时间：8:30-18:00，午休一个半小时，周日固定休息，法定节假日享受带薪休假。公司提供员工宿舍（男女分开），包住宿，减轻生活成本压力。

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待遇：周日固定休息法定节假日均为带薪休假工作时间8:30-18:00公司提供客户资源，负责商户开发公司配备专业运营团队为商家提供运营支持月收入基础水平6000元，表现优异可达8000元采用双倍提成激励机制年龄要求：25至38岁

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提供意向客户资源，仅需与客户沟通并邀约到公司，后续由项目经理跟进洽谈年龄要求26-33岁，性别不限具备电话销售或网络销售经验者优先考虑

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岗位职责:1.负责公司招商入驻项目的整体策划与落地执行，提升业务运作效率2.统筹商务流程管理与持续优化，保障服务品质，完成线上沟通、线下拜访及签约合作任职要求:1.具备优秀的沟通协调能力，能高效推进并完成各项工作任务2.具有良好的团队协作意识，能适应快节奏的工作氛围3.拥有创新思维，善于持续改进和优化工作方式待遇:开单奖励100-350（每单均有奖金），综合薪资7000以上，定期组织团建活动工作时间:8:30-18:00，午休一个半小时，周日固定休息，法定节假日享受带薪休假，公司提供男女宿舍，包住，减轻住宿经济压力

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岗位职责:1.协助开展公司内部招聘工作，包括简历初筛、面试协调及新员工入职相关手续的办理；2.负责员工日常考勤管理，确保数据真实准确，为薪资核算提供可靠依据；3.参与企业文化建设，组织并落实各类员工活动，提升团队协作与归属感。任职要求：年龄27-33岁1.具备良好的沟通技巧和组织协调能力，能够与各部门顺畅配合；2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT，具备基础的数据整理与分析能力；3.工作细致认真，责任心强，执行力高，能按时高效完成各项任务；4.有行政人事相关工作经验者优先录用；5.态度积极主动，服务意识良好，能为员工提供专业、高效的行政支持。

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岗位职责：1.通过线上沟通精准对接客户，促成线下签约及回款。2.持续维护客户关系，保障合作项目顺利推进。4200底薪+高阶梯提成综合薪资7500-15000任职要求：1.具备优秀的商务沟通能力与客户服务意识。2.能独立开展商务谈判，争取符合公司利益的合作条件。3.具有良好的团队协作意识，能与同事高效配合沟通

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岗位职责:1.负责短视频内容的脚本策划与撰写工作2.根据项目需求，创作具备吸引力的视频文案3.协同团队协作，保障脚本内容的创意水平与出品质量年龄要求：26-34岁任职要求:1.具备优秀的文字表达能力，可独立完成脚本设计与撰写2.熟悉短视频领域，能够准确捕捉用户兴趣点3.具备良好的协作意识，能与团队成员高效沟通配合

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金先生

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负责公司内部招商加盟工作具备招商加盟相关经验者优先考虑年龄要求26至33岁，性别不限综合平均月收入13000元以上薪酬结构为底薪加提成享受调休制度，每月休息4天

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