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岗位职责:1.负责编制和落实物业管理工作计划，组织协调物业管理各项工作的开展;2.确定物业管理服务标准和考核指标，监督服务质量并进行评价;3.维护物业设施的正常运行，协调处理突发事件及时解决客户投诉;4.管理物业收支情况,、统计分析和监督;5.拓展新客户资源、维护老客户关系，协助公司领导完成其他工作。任职要求:1.年龄25-45岁:2.具备物业管理相关专业背景，本科及以上学历:3.有厂区物业管理工作丰富经验者优先，熟悉物业管理流程及人员管理:4.具备较强的沟通、协调能力、团队管理能力和服务意识;5.具备一定的市场拓展能力和谈判技巧:6.具有较高的责任心和敬业精神，具备较强的工作执行能力。工资待遇：5000-7000元/月，社保，月休6天！节假日调休！包吃住！生活用品自带！有意向电话咨询李先生

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吴女士

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岗位职责：1、根据图纸技术文件，准确进行精密空调各部件的电气接线工作；2、确保所有接线连接牢固可靠，无虚接、松动、短路、断路风险；线号标识清晰、准确、完整；3、熟练、安全地使用各类电气装配工具，严格遵守公司安全生产规章制度和电气安全操作规程；任职要求：1、22-45岁，中专以上学历，具备基本的识图能力；2、身体健康，能适应站立作业，视力良好（可分辨细小线号、颜色），无影响精细操作的疾病；3、遵守公司各项规章制度，服从工作安排；

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刘先生

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厨工岗位职责：厨房杂工，包含洗菜、切菜、洗碗、卫生打扫等工作；任职要求：年龄55岁以下，有工作经验优先；待遇：3000-3500元/月；月休四天，包吃住

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吴女士

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岗位职责：1、准确对空调制冷系统中的铜管接头进行清洁、装配定位和焊接；2、掌握并应用不同规格管径、不同材料（铜-铜、铜-铝等）所需的钎料（焊条/焊环）和焊剂；3、严格遵守公司安全生产规章制度和钎焊作业安全操作规程；任职要求：1、22-45岁，中专以上学历，具备基本的识图能力；2、工作认真负责，吃苦耐劳；3、有钎焊实际操作经验优先（零基础愿意学习可以带教培养，协助证书考取）；

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刘先生

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郫县焊工包吃住5800/月招聘岗位：普工丨接线工丨焊工1、18-45岁，初中以上学历2、身体健康，态度端正，服从管理安排，能吃苦耐劳；3、机械专业、电气相关专业优先。薪资待遇：16元/小时（基本14元+稳岗2元/小时）～综合工资4500-5800元/月免费工作餐加班餐无早餐免费住宿（水电费平摊）每月15日发上月工资。上班时间：正常时间8：30-17：30，中午休息1小时， 上六休一 。上班地址：成都市郫都区康强一路西区258号

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张先生

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郫县依米康长白班招聘岗位：普工丨接线工丨焊工1、男女不限，22-45岁，初中以上学历2、身体健康，态度端正，服从管理安排，能吃苦耐劳；3、机械专业、电气相关专业优先。综合工资5000-7000元/月。免费工作餐加班餐无早餐免费住宿（水电费平摊）员工商业保险社保公积金每月15日发上月工资。

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钱先生

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岗位要求：1、熟悉高速翅片冲床，能独立换模、操作调试设备；2、能够对设备进行正常的日常保养和维护，能独立排除设备及模具异常，确保设备正常运行；3、能够看懂产品图纸，以及对产品检验；4、具有责任心，服从工作安排，具有团队合作精神。任职要求：1、机械制造或相关专业优先；2、具备翅片冲床操作经验，熟悉操作流程的优先考虑。

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李先生

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岗位职责：1、负责焊接工艺开发与优化：针对公司产品特性，研究、制定并优化焊接工艺，编制焊接工艺文件，提升焊接质量、效率；2、保障焊接质量：制定焊接检验标准，监控生产过程，分析解决焊接缺陷，确保产品焊接质量符合设计要求和行业标准；3、提供生产技术支持：解决生产现场焊接技术难题，参与新产品试制评审，评估新设备/材料，并对焊接操作工进行培训和技能指导；4、控制焊接成本：分析焊接成本构成，通过优化工艺参数、减少返修、降低耗材等方式推动降本增效；5、管理技术文档：编写、维护焊接相关工艺文件、记录和标准。任职资格：1、大专及以上学历，焊接、材料、机械等相关专业；2、具备3年以上焊接工艺经验，有精密制冷设备行业经验者优先；3、精通常用焊接方法及设备，熟悉焊接标准，具有有实操经验；4、具备解决复杂焊接技术问题的能力；5、良好的沟通协调和团队合作精神。

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李先生

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【岗位职责】：1.负责客户掩膜版的版图处理与设计需求对接，利用专业绘图软件（功能类比CAD）完成掩膜版MASK图形绘制；2.执行数据制作、校对及归档工作，严格遵循标准作业流程，并在MES系统中确认订单相关信息；3.协助解决图纸设计相关的客户反馈问题，撰写8D分析报告。【任职要求】：1.大专及以上学历，学历性质为统招，专业不限；2.熟练操作CAD进行绘图，具备半导体或芯片版图设计相关工作经验者优先考虑；3.具备良好的沟通协调能力。【薪酬福利】：薪酬福利：底薪4000元+加班费+绩效奖金=月收入4500-5000元，提供员工住宿、工作餐及通勤班车，入职即办理五险一金。工作时间：实行倒班制，早班8:30-17:30，中班14:00-23:00，每半个月轮换一次。

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李先生

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岗位职责：1、负责设备的全面管理，涵盖设备维护保养、故障处理、二次开发等相关工作；2、独立承担设备机械或电气部分的运行与优化任务；3、熟练掌握PLC编程技术，具备各类电气问题的分析与解决能力；4、具备项目管理经验，熟悉设备电气系统的售后支持与维护流程。任职要求：1、大专及以上学历，机械、电气、计算机、自动化、光学、电子信息等理工科相关专业；2、5年以上半导体或显示行业工作经验，具有自动化设备设计与开发背景者优先；3、具备应对突发状况及重大设备故障的处理经验，拥有专案项目的执行与推动能力。

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李先生

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岗位职责：1、拟定并落实大客户年度经营目标；2、依据销售进展制定阶段性实施计划；3、主导大客户开拓与长期关系维护，深入挖掘客户需求，达成销售指标；4、参与市场分析，解决客户反馈问题，协同内部资源推进工作。任职资格：1、全日制本科及以上学历，市场营销类专业优先考虑；2、具备5年以上营销领域从业经历；3、拥有客户关系运营能力，市场调研与方案策划能力，以及团队协作推进能力；

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李先生

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1.负责无线电监测类设备的服务端软件开发，基于Linux平台与QT框架，构建高性能、高可靠性的设备控制及数据处理系统；2.主导通信模块设计与实现，完成与底层驱动的高效数据对接，支持多种硬件通信方式（如PCIE、TCP/UDP、串口、Modbus等），并对外提供TCP/UDP、Http、WebSocket等多种接口协议；3.编写设备运行脚本，实现软件的自动化部署流程；4.持续优化服务性能，攻克多线程、高并发环境下的技术瓶颈，保障系统实时响应与长期稳定运行；5.与研发各团队协同配合，参与设备驱动调试及算法联调，确保整机性能达标；6.撰写规范的技术文档和操作手册，参与代码审查与性能调优，助力团队整体技术水平提升；7.跟踪C++技术发展动态，探索前沿技术在无线电监测领域的落地应用，推动产品持续迭代升级。任职要求：1.硕士优先，统招本科及以上学历，计算机相关专业，具备5年C++开发经验，3年以上Linux平台开发经历，有中大型工业软件或设备集成项目实践经验；2.精通C++语言，具有数据库开发背景；3.掌握多线程编程、内存管理与性能调优技术，有高并发、低延迟系统开发实际经验；4.熟悉常见通信协议（如TCP/UDP、串口、Http、WebSocket等），具备设备驱动调试或开发能力；5.熟悉跨平台开发（Windows/Linux），具备较强的系统级调试与故障排查能力；

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高女士

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C++开发工程师（QT）1.负责无线电监测类设备的集成服务软件开发，基于QT框架完成高性能、高可靠性的设备控制与数据处理系统设计与实现；2.主导通信模块研发，实现与硬件设备的高效数据交互，支持多种通信协议（如TCP/UDP、串口通信、Modbus等）；3.开发设备管理图形界面，实现频谱数据展示、设备运行状态监控、参数设置等功能，保障界面操作的直观性与便捷性；4.持续优化集成服务性能，攻克多线程、高并发环境下的技术挑战，确保系统具备良好的实时响应与运行稳定性；5.配合设备驱动团队开展驱动调试工作，保障软硬件系统间的无缝对接与协同运行；6.编写规范的技术文档，参与代码审查与系统调优，助力团队整体技术水平提升；7.跟踪QT技术发展动态，探索新技术在设备集成场景中的落地应用，推动产品持续迭代升级。任职要求：1.本科及以上学历，计算机相关专业，具有3年以上QT开发经历，参与过中大型工业软件或设备集成类项目；2.熟练掌握C++语言，深入理解QT框架及核心组件（如QWidget、QML、QtNetwork、QtSerialPort等）；3.掌握多线程编程、内存管理与性能调优方法，有高并发、低延迟系统开发实践；4.熟悉常用硬件通信协议（如TCP/UDP、串口通信、Modbus、CAN等），具备设备驱动调试或开发经验；5.具备跨平台开发能力（Windows/Linux），拥有较强的系统级调试与故障排查能力；

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【岗位职责】1.负责园区厂务各系统设施的日常巡检及记录填报，执行中控室、消控室值班操作，完成操作后及时填写运行记录并做好交接班工作，重要事项需在内通报处理，落实厂务管辖区域的5S管理要求。2.值班期间如遇异常情况或中控、消防系统报警，须迅速安排人员到场核查，并依据部门流程进行处置，突发紧急状况应第一时间上报主管领导协调处理。3.负责接收直接送达厂务部的物资、气体等现场交接工作。4.熟练掌握厂务设备的轮换运行操作，承担日常废水处理系统的运行与维护任务。【岗位要求】1.年龄25-40岁，具备大专及以上学历。2.持有有效电工操作证，具有3年以上相关工作经验，持有高压、消防、废水处理、锅炉等证书者优先录用。3.具备较强的责任意识与职业操守，能接受夜班及节假日期间的值班安排。

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李先生

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【部门介绍】：岗位属于图档研发部管理层，该部门主要负责在市场部门接到订单后，进行产品图档处理，和客户确认定档后，交由生产计划部，进而流转至生产部。【岗位定位】：MASK图形处理部（50人团队、两地管理）的管理职位，看重管理能力，从事PCB行业管理者优先。【岗位职责】1、结果交付：合理安排部门员工订单情况，制定考核机制，并进行结果把控，对部门最终产出负责；2、团队管理：搭建部门人才梯队，完善部门培养体系，稳定团队人员；3、沟通协调：和上下游部门对接工作安排，比如市场、生产等，沟通工作协调，按时交付；4、其他：完成领导交办的其他工作。【任职要求】1、本科及以上学历，专业不限，PCB行业经验优先；2、3年以上中大型团队管理经验，擅长激励与管理团队；3、主动向上对齐目标，执行力强，沟通及协作能力优秀，市场意识强，追求专业精进；4、强烈的内驱力与责任心，较好的职业素养与抗压能力。

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李先生

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【部门介绍】：岗位隶属于图档研发部管理层，该部门主要承担市场端订单接收后的图档处理工作，在与客户完成定档确认后，将资料移交生产计划部，并流转至生产执行环节。【岗位定位】：担任MASK图形处理部（团队规模50人，跨两地管理）的管理职务，侧重考察管理实战能力，具备PCB行业管理背景者优先考虑。【岗位职责】1、结果交付：统筹安排部门人员的订单分配，建立绩效考核机制，实施过程监督与结果管控，对部门整体输出成果负责；2、团队管理：构建部门人才发展梯队，优化内部培养流程，提升团队稳定性；3、沟通协调：对接市场、生产等相关协作部门，推进工作衔接与任务协同，保障交付时效；4、其他：落实上级领导安排的其他工作任务。【任职要求】1、本科及以上学历，专业不限，有PCB行业从业经历者优先；2、具备3年以上中大型团队管理经验，擅长团队激励与组织建设；3、目标导向明确，执行力突出，具备良好的沟通协作能力和市场敏感度，持续追求专业成长；4、具备强烈的自我驱动力与责任感，职业素养良好，能承受较高工作压力。

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【岗位职责】1.负责园区厂务各系统设施的日常巡检及报表记录，执行中控室与消控室的值守操作，完成操作后及时填写运行记录，并与接班人员做好工作交接，重要事项需在内通报，落实厂务管理区域的5S管理要求。2.值班期间如遇异常情况或中控、消防系统报警，须迅速安排人员到场核查，并依据部门流程进行处置，突发紧急事件应第一时间上报主管领导协调处理。3.负责接收直接送达厂务部现场的物资、气体等物料并办理相关手续。4.熟练掌握厂务设备的轮换运行操作，负责日常废水处理系统的运行监控与操作维护。【岗位要求】1.年龄25-40岁，具备大专及以上学历。2.持有电工操作证为必需，具备3年以上相关工作经验，持有高压、消防、废水处理、锅炉等证书者可优先录用。3.具备较强的责任意识与职业操守，能适应夜班及节假日期间的值班安排。

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【岗位职责】1.负责园区厂务各系统设施的现场巡查及运行记录填报，执行中控室、消控室值守任务，完成操作后及时填写相应记录并做好班次交接，重要事项需在内通报，落实厂务管理区域的5S管理要求。2.值班期间如遇异常情况或中控、消防系统报警，须立即安排人员赴现场核查，并依据部门流程进行处置；突发紧急事件应第一时间上报主管领导协调处理。3.负责接收直接送达厂务部的物资、气体等物品及相关对接工作。4.熟练掌握厂务设备的轮换运行操作，承担日常废水处理系统的运行与维护工作。【岗位要求】1.年龄25-40岁，具备大专及以上学历。2.持有电工操作证，具有3年以上相关工作经验，持有高压、消防、废水处理、锅炉等证件者优先录用。3.具备较强的责任意识和职业操守，能适应夜班及节假日轮值安排。

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李先生

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工作职责：1、依据企业战略规划，构建系统化的品牌发展体系2、策划并执行公司及工会重要活动，提升团队凝聚力3、负责企业宣传文案撰写及内刊《路维人》的策划与编辑4、运营企业微信公众号，提升内容传播效果5、开展企业短视频制作及各类活动影像记录6、对接政府机构、行业协会及媒体资源，扩大企业影响力7、配合推进政府项目申报相关事务8、完成公司领导交办的其他工作任务任职资格：1、本科及以上学历，汉语言文学、市场营销、法律等相关专业优先2、具备扎实的文字表达能力，熟练使用视频剪辑工具，熟悉微信公众号管理，掌握PS、CDR等设计软件操作3、三年以上相关工作经验，具有生产制造类企业从业背景者优先考虑4、擅长活动方案策划与文案创作，富有创新意识，具备良好的跨部门协作能力和文化理解力

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李先生

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岗位职责：1、开展组织诊断及内部管理流程优化，发现组织运行中的关键问题并提供有效改进策略；2、主导组织结构的规划与调整，清晰界定各部门及岗位的职能分工；3、建立并持续完善专业序列的任职资格体系，制定相应的标准与评估机制；4、配合推进干部管理机制的建设工作。统筹策划并推动实施上述组织发展类专项工作，保障项目目标实现，助力组织变革有效落地。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、组织行为学等相关专业优先考虑；2、具备1-2年咨询行业从业经历，参与过任职资格体系搭建、组织架构优化或干部管理相关项目；3、掌握组织发展领域的理论知识、常用方法与工具，具有较强的组织洞察力与数据处理分析能力；4、具备良好的沟通协作能力，责任心强，能承受一定工作压力；5、年龄在30周岁以下。

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李先生

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新建工厂，本厂直接招聘，不走中介新员工入职奖金3000，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!!薪资待遇:小时工:26-30一小时，300-天月薪7000-9000多劳多得新员工入职入职满月奖励3000正式工:早8晚6，保底工资7500,打卡15天可预支3000薪资发放:每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金岗位职责:1.负责蓝牙耳机功能测试工作，确保产品质量符合标准准2按照公司要求完成日常测试任务，保证测试结果的准确性3.与团队成员协作，确保测试流程的顺畅进行任职要求:1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流2.能够按时完成上级交付的任务，保证工作效率3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，融入团队工作

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刘先生

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《优势1》:当天面试，当天安排住宿。《优势2》:三餐免费，菜品多样，自由选择《优势3》:提供4-6人间宿舍，空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。【薪资待遇]《1》:24元/时，包吃包住;综合薪资:5500-6500/月[工作时间]《1》:8-17点，中间吃饭休息2小时，加班工时另算《2》:公司执行白晚班两班制《3》:每个月15号发工资，从不拖欠【招聘要求]《1》:18-45岁,不限学历，不限经验分享好友《2》:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用【工作概况]《1》:普工,技术工,学徒工，质检员，仓管《2》:无需经验、岗位自选，简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服[福利待遇]1、食堂免费就餐,粤菜、湘菜、川菜等，供工友自行选择分享好友2、免费公寓式宿舍，4-6人/间，房间设施，意见反馈调、衣柜、热水器、洗衣机一应俱全3、车间配有中央空调(冬暖夏凉)，饮水机，休息间，坐班，穿普通工衣温馨提示1、全程贴心服务，完成面试、体检、入职、住宿，报到，省时省力，尽快入职2、面试入职之后，持厂牌可去饭堂吃饭。

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祝先生

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我们公司主要生产手机电脑，耳机零部件的，招聘岗位：包装，组装，测试，质检，仓管，物料，扫码，贴标签等等.岗位要求：16-50岁以内.薪资：24-26一个小时，月薪5500-7000.福利：带薪年假，婚假，产假，生日福利，购买社保.每月休息4天，上六休一，加班自愿，小时工多劳多得.发薪日：每个月10号时发放工资，不压工资（银行卡，微信，支付宝即可）.食宿待遇：包吃包住.

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王先生

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【岗位要求】1.优先考虑计算机相关专业，需具备3年以上JAVA开发实战经验；2.具备扎实的Java基础，拥有良好的代码规范意识，掌握常见设计模式，理解面向对象的核心概念及设计方法，能独立完成模块设计与开发者优先；3.熟悉数据结构基础知识，具备清晰的逻辑分析能力；4.熟练运用主流开源技术及框架（如Spring系列、MyBatis、MySQL、Redis、Kafka、Linux常用操作命令、Docker、Nginx、Git、Maven等），并了解其底层实现原理；5.工作认真负责，具备优秀的沟通协作能力和抗压能力。

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沈女士

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【岗位职责】：1、负责前端页面的开发与交互效果的实现；2、完成系统网站及管理后台的前端开发任务，封装可复用的界面组件；3、持续提升前端性能，优化页面加载速度与用户体验，确保浏览器兼容性与运行效率；4、与后端开发人员高效协作，保障产品在交互和功能上的稳定性和流畅性，及时处理开发测试过程中的兼容性问题与技术缺陷；6、积极参与团队代码审查，接受他人评审并对他人的代码进行评审；7、乐于分享与学习开发经验，主动向上级汇报工作进展；配合开发主管达成既定任务目标；参与技术难题攻关与流程优化；协助推进团队在开发与测试环节的效率提升。

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沈女士

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