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1、负责小红书/抖音/快手等新媒体平台的日常内容策划、发布与运营维护，提升品牌与产品的线上曝光；2、具备自媒体资源基础，能紧跟网络热点节奏，制定可落地的运营目标，并完成复盘分析及后续优化方案；3、根据团队目标与数据反馈，动态调整内容策略，创作具热度、易传播的内容，确保各项任务高效达成；4、敏锐捕捉互联网热点趋势，提出创新性运营思路，定期策划并执行PK类激励活动，提升互动与转化；5、统筹团队整体工作安排，合理分配任务，跟进各项指标的执行过程，实施监督、审核并推动结果落地；6、梳理标准化运营流程，指导团队成员成长，组织培训与经验分享，持续提升团队专业能力。任职要求：1、专科及以上学历，具备2年以上新媒体运营工作经验，有团队管理经历，有百货、护肤品或美妆行业背景者优先；2、拥有成功的新媒体项目操盘经验，可提供完整项目流程说明及对应品牌增长成果佐证；3、责任心强，主动积极，具备良好沟通协调能力，有带教意识，能带动团队共同进步；4、对行业趋势敏感，洞察力强，能结合互联网发展及各平台规则变化，带领团队及时调整运营策略。工作时间：早9:00-晚18:30 单双轮休薪资8k-1.2w目前也在同步招聘新媒体运营专员，有兴趣可进一步沟通

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单先生

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岗位要求1. 形象良好，性格开朗，年龄18-28周岁2. 不限经验，零基础也可报名参与3. 公司免费配备直播场地及全套设备，并提供系统化培训4. 为主播人员安排配套的单身公寓住宿5. 不收取任何费用，薪资保底6000-20000（依据出镜表现评定），另享礼物提成奖励6. 公司免费支持短视频内容拍摄，并协助打造热门视频内容7. 工作时间：每月工作26天，每天6小时，合计156小时，时间灵活，后期可居家直播看到招聘信息时，不必反复质疑自己是否符合条件，先问问内心是否感兴趣。每个人都有自己独特的魅力与风格。我们诚挚邀请您来公司参加面试，不限经验背景。无论是否有相关经历，只要你愿意尝试、充满自信，热爱表达，都欢迎加入。只要有兴趣，就能开启新可能。可根据个人空闲时间灵活协调安排，无需经验门槛，期待您的参与。青春不留遗憾，勇敢迈出第一步。不论过往经历如何，公司均平等对待每一位候选人，欢迎前来面试。机会对所有人开放，一经录用，长期稳定合作。

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侯先生

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岗位职责:1. 负责主播人才的引进，构建并维护长期稳定的协作关系；2. 利用多种渠道拓展主播候选人资源，提升招募覆盖面；3. 深入掌握主播个性化诉求，制定针对性的招募策略；4. 保持与主播的持续互动，高效响应其在招募环节中的各类问题；5. 协同团队成员，共同达成主播引进指标。任职要求：1. 具备优秀的表达能力和说服力；2. 热衷于人才招募工作，能积极面对各项任务挑战；3. 具有良好的协作意识，善于与团队进行信息互通；4. 可独立应对并化解招募过程中的各类突发状况；5. 拥有进取心和责任感，乐于承担新任务与成长机会。

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侯先生

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岗位职责:1. 开展客户资源的开发与拓展，构建并维护良好的客户关系；2. 运用多元渠道挖掘潜在客户，推广公司产品及相关服务内容；3. 持续跟进客户实际需求，提供专业化的咨询建议与定制化方案；4. 负责客户信息的整理、更新及日常管理工作；5. 协同团队协作，共同达成销售任务与业绩指标。任职要求：1. 具备优秀的沟通表达能力及人际互动技巧；2. 执行力强，工作态度积极且富有责任感；3. 可独立开展工作，具备问题分析与处理能力；4. 认同团队协作理念，能适应高效紧凑的工作节奏；5. 乐于迎接挑战，对销售岗位保持高度热忱。

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侯先生

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1. 根据所负责事业部的发展需求，制定招聘规划并推动目标落地，主导核心岗位的初步面试及薪酬核定；2. 协调相关业务部门开展复试工作，保障面试流程高效推进，确保评估结果匹配岗位任职要求；3. 复盘招聘执行过程中的关键问题，输出优化建议，持续完善招聘机制与操作流程；【员工关系】：1. 组织试用期员工的考核评估，牵头转正评审、审批流程，并落实人员定岗定薪安排；2. 参与劳资风险预防与争议处理，确保内部流程合规、外部处置合法；3. 维护良好的员工关系氛围，提升团队满意度与组织凝聚力，促进企业与员工的良性互动；【培训方向】：1. 独立组织实施新员工入职培训，并跟进培训成效，收集反馈以优化后续培养方案；2. 配合推进业务类及其他专项培训工作，支持培训体系的落地执行；3. 结合事业部战略方向，从人力资源专业角度助力人才成长与梯队建设。任职要求：1. 大专及以上学历，具备2年以上人力资源相关工作经验，有互联网行业（直播电商、内容电商）HR、招聘或绩效模块经验者优先，具有业务视角者更佳；2. 工作严谨细致，坚持原则，执行力强，具备良好的职业操守；3. 熟悉国家劳动法律法规，掌握人力资源管理各环节的操作流程与规范；4. 具备较强的应变能力、沟通协调能力及抗压能力，拥有BP思维和结果导向意识。三、薪酬福利1、薪资待遇：月综合收入4-10k，本岗位薪资可面议，上不封顶！2、上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30；五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；3、晋升通道：HR → 主管 → 人资经理4、地理位置：公司距地铁站400米，地铁直达，出行便捷。

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单先生

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公司旗下自有品牌，【百年扁氏】拥有多项专利认证，产品优势位于同行前列.【岗位职责】1、通过各种途径获取抖音、快手、视频号上合适的达人线索，建联并达成带货合作，直播/短视频形式不限;2、开拓媒体渠道，维护媒介结合公司产品策略，与达人/机构沟通、谈判，并建立良好的合作关系;3.负责达人精细化运营，分析达人流量，输出达人带货策略，提升达人数据。资源与平台的关系，建立合作关系。4、建立直播合作主播、达人资源池;5、安排寄样，确认排期，跟播以及数据反馈;5、【岗位要求】1.一年以上商务建联经验，有快销品商务建联经验优先;2.具备良好的渠道开发能力，具备扎实的销售技巧积极主动，有良好的沟通表达能力、谈判能力和成本控制意识;3.执行力强，拿数据说话，对结果负责;4.性格开朗，善于沟通，对抖音、快手达人对接有一定的了解5.对数据有基础的分析能力，良好的商务沟通能力。【福利待遇】1.奖金补贴:全勤奖、年终奖、奖金2、员工享有专业的带薪培训，通畅的晋升通道!3、享有国家节假日、各带薪假期(婚假、产假、陪护假等)4、员工享有五险、各种节日福利，如生日活动、下午茶，节假日中礼物、

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孙女士

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岗位职责：1.负责市场活动的执行，包括线上和线下活动。2.与团队合作，确保活动目标的达成。3.监控和评估活动效果，提出改进措施。4.维护与商家的良好关系，确保活动的顺畅进行。5.组织和协调公司内部活动，确保所有活动均符合公司目标和品牌形象。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。2.能够高效完成任务，并能独立解决问题。3.对市场活动有浓厚兴趣，能够提出创新点。4.具有良好的组织和协调能力，能够处理多项任务。5.持续学习，愿意接受新知识和技术。

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张女士

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岗位职责:1. 负责日常运营助理工作，确保流程顺畅2. 支持团队成员，提高工作效率3. 适应新环境，积极参与团队活动任职要求：1. 无需相关工作经验，欢迎对运营工作有兴趣的求职者2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神3. 积极主动，愿意学习并适应新任务岗位薪资：试用期：底薪6700（无责5100+1600保底绩效奖金）＋高薪提成+年终奖金+团队管理奖金，平均薪资8000-9000；你的能力决定了你的工资。2、转正后：平均工资10000以上（优秀员工月薪10000 -30000元）收入稳定；3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理类培训等【不收取任何培训费用】。4、员工寝室：为员工提供免费住宿（设施齐全），离办公地点只需5分钟路程。5、员工生日福利，节假日礼品，生日红包福利，团建旅游，公司年会

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张女士

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不加班！不加班！不加班！无试岗！无试岗！无试岗！一、薪资待遇无责底薪8000+提成（含团队提成、团队绩效、奖金等）综合收入18000+，真实可达，绝不夸大！早十晚七二、工作内容1、主导郑州区域销售团队的搭建与拓展；2、带领团队达成公司制定的业绩目标；3、负责团队日常管理与能力提升培训，增强整体作战力三、任职要求1、大专及以上学历；2、具有一年及以上销售工作经验，有教育领域电销或社群运营背景者优先；3、具备教育行业团队管理实操经验性格积极，具备良好的沟通与表达能力

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张女士

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岗位职责1、负责柜子明细的在线表格登记及货柜全程跟踪查询2、处理留仓货物与拦截货品的发货事宜，跟进邮件指令并核对拦截费、仓储费等相关账单3、回复关于卡派到仓的预计时间咨询，跟进卡派进度，制作提单表格4、货物到港后及时获取并回传交货证明，同步登记至对应台账5、录入新船信息，包括装船时间及预计到港时间等数据6、对接海外仓货物配送事项，整理客户提货、拆箱、交货相关账单，协调处理海外仓异常情况7、中转柜涉及的留仓、拦截、滞留及一件货物返库操作，与仓库对接并跟进提单及收货状态8、统计货物运输各环节时效数据

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黄女士

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公司主营：AI搜索推广+抖音短视频运营+商家自运营培训AI是目前行业前景最火的行业，根据QuestMobile数据，截至2025年3月，AI搜索用户规模已突破6亿，其中，百度AI应用插件用户规模达2.91亿抖音AI搜2.03亿，微信-AI搜索1.63亿。现在对企业是个商机，覆盖豆包，DeepSeek，文小言，元宝，通义，ai搜索红利期，抢占关键词排名，抢占流量入口，让用户在各大AI平台都能了解你，找到你。【工作内容】1、公司提供精准资源，负责对客户进行产品推荐;2、通过沟通给客户讲解产品优势，寻找合作机会3、定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;【任职要求】:1、喜欢互联网行业，有B2B销售及电话销售经验者优先录用;2、具有良好的客户沟通能力及优秀的谈判技巧3、工作主动负责，善于沟通，有较强的客户服务意识;4、有团队精神。5、年龄20-40岁性格活泼开朗。【公司优势】1.出单周期短2.每月轻松做2-3单，平均收入8K-12K/月3.前期谈单可由项目经理陪同，完整了解整个谈单流程。4.目标客户需求量大，产品优势明显，提成点高【晋升发展】:晋升机会平等，晋升渠道透明，优秀者可晋升企业合伙人【薪资待遇】：底薪+提成（6%-10%）+奖金+月度销冠奖+工龄奖+季度奖金

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薛女士

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岗位职责：1、根据客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案2、根据部门要求，完成销售指标3、定期收集市场信息及竞争对手的分析4、定期回访用户，深挖用户需求任职要求：1、大专及以上学历，经验不限 2、具有较强的沟通能力及交际技巧3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识4、有责任心，能承受较大的工作压力5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己

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张女士

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福利待遇：1. 底薪6700元加提成，综合收入6-10k。2. 公司免费提供住宿。3. 发展空间广阔，为员工搭建完善的职业成长体系。4. 入职后安排一对一专业化指导培训，表现优异者可晋升为城市经理。5. 分公司每年组织4至6次中高层管理人员休闲度假交流活动。6. 提供免费住宿，定期举办员工生日关怀及季度团建旅游。任职要求：1、应届或往届毕业生，不限专业；2、退伍军人优先考虑；3、具备较强的学习与适应能力；4、具有良好的团队协作精神；5、踏实肯干，积极进取，敢于面对挑战。岗位职责：1、负责互联网项目的运营与市场推广。2、策划活动方案，并执行落地及持续优化。3、负责团队日常运营管理相关工作。晋升通道：M1---M5项目推广——项目主管——项目高管——部门负责人

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谷女士

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岗位内容：1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理技能，执行并完成分配的各项任务，定期向导师反馈工作进展。2. 协助开展公司日常运营及项目推进，积累实战经验，为未来承担更大职责奠定成长基础。3. 深入了解公司业务模式，研究分析市场动态，参与公司战略规划的制定过程。任职要求：1. 具备良好的沟通表达与学习能力，乐于接受挑战，具备强烈的进取心与独立思考能力

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史女士

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岗位内容：1. 策划并实施企业市场营销战略与方案，统筹市场推广活动的组织、落地及全流程管理；2. 配合开展市场信息收集与分析工作，输出有价值的市场洞察与优化建议；3. 参与产品市场定位策略的拟定，并推进相关推广计划的具体执行；4. 负责客户关系的维护与深化，助力企业品牌形象提升及市场声誉积累。任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力，重视团队合作与协同推进；2. 工作态度积极严谨，细致务实，拥有良好的适应性与自我驱动力。

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史女士

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岗位职责:1. 参与市场调研，解读行业动态，为营销决策提供数据依据；2. 协助制定并落实营销方案，助力品牌影响力及市场份额提升；3. 配合团队完成市场活动的策划与执行工作；4. 跟踪评估营销活动成效，提出改进策略建议。任职要求：1. 具备学习意愿，能在高效节奏中保持主动进取态度；2. 对市场营销有强烈兴趣，乐于迎接新任务与挑战；3. 有责任感，可自主推进并完成分配的工作；4. 拥有良好协作意识，能与团队成员顺畅沟通合作。薪资福利：1. 底薪5000+奖金佣金，上不封顶，能力决定收入2. 带薪培训，主管一对一带教3. 提供免费住宿，距离公司走路5-6分钟，家电设施齐全4. 节假日正常休假，礼品福利应有尽有5. 不定期团建活动，休闲度假旅游晋升发展：专员—主管—团队高管—部门负责人—副经理—经理

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史女士

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岗位职责：1、按照小组分工，对接合作商家并推进相关活动的落地执行2、负责团购项目的流量引入与推广工作3、维护合作商户的客户关系，提升合作满意度薪资待遇：1、无责任底薪5100元+绩效提成+奖金+工作满一年每月享300元补贴2、提供免费住宿，缴纳五险一金，享受法定节假日休假、节日福利、定期组织团建及国内旅游等活动岗位要求：接受实习生，表现优异可转正，需具备较强的执行力、沟通能力及积极开朗的性格，退伍军人优先考虑

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谷女士

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岗位职责：1. 负责与客户对接沟通，协调处理业务需求及反馈问题2. 根据工作安排执行出差任务，确保业务有序推进3. 配合团队完成项目落地及目标实现任职要求：1. 具备良好的沟通能力，表达清晰流畅2. 有团队协作意识，能够较快适应工作节奏3. 工作态度端正，责任心强，执行力佳

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岗位职责：1、按照小组分工，对接合作商家并落实相关活动运营工作2、负责商家团购项目的流量引入与推广支持3、维护合作商户关系，提升合作满意度薪资待遇：1、无责底薪5100元+绩效+奖金＋工作满一年，每月补贴300元2、提供免费住宿、五险一金、法定节假日休息、节日福利、定期团建及国内旅游等岗位要求：接受实习生应聘，表现优异可转正，需具备较强的执行力、性格外向、沟通能力良好，退伍军人优先考虑

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史女士

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岗位职责：1、按照所在小组分配的合作商户，负责具体商家活动的运营执行；2、推动合作商家团购活动的流量引入工作；3、维护与合作商户的长期良好关系薪资待遇：1、无责任底薪5100元+绩效+奖金+工作满一年后每月享受300元补贴2、提供免费住宿，缴纳五险一金，享受法定节假日休息，节日福利，定期组织团建及国内旅游等福利岗位要求：接受实习生应聘，表现优异者可转正，需具备较强的执行力，性格积极乐观，拥有良好的沟通协调能力，退伍军人优先考虑

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岗位职责：1、配合执行招聘相关工作，如简历初筛、面试协调及候选人对接；2、持续优化并拓展招聘渠道，提高人才获取效率；3、协助办理员工入离职等人事手续，保障流程合规、信息完整准确。任职要求：1、具备良好的沟通技巧和服务意识，能够高效整合内外部协作资源；2、了解人力资源基本操作流程，对招聘及员工关系管理有基础认知；3、做事认真细致，具备较强的信息归纳与数据处理能力；4、责任心强，能胜任团队合作及多任务并行的工作环境。薪资（无责底薪3000+100全勤+提成）综合薪资4000+

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岗位职责:1. 参与市场调研，洞察行业动态，为营销决策提供数据支撑；2. 协助制定并落地营销方案，助力品牌影响力与市场份额提升；3. 配合团队完成市场活动的策划与执行；4. 跟踪评估营销效果，持续提出改进策略。任职要求：1. 具备学习意愿，能在高效节奏中保持主动进取；2. 对市场营销工作充满热情，乐于迎接新任务与挑战；3. 有责任感，可自主推进工作进展；4. 拥有良好协作意识，能与团队成员顺畅配合。薪资福利：1. 底薪5000+奖金佣金，上不封顶，能力决定收入2. 带薪培训，主管一对一带教3. 提供免费住宿，距离公司走路5-6分钟，家电设施齐全4. 节假日正常休假，礼品福利应有尽有5. 不定期团建活动，休闲度假旅游晋升发展：专员—主管—团队高管—部门负责人—副经理—经理

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岗位职责：1、按照小组分工，对接合作商家并推进相关活动的落地执行2、负责团购项目的流量引入与推广工作3、维护合作商户的客户关系，提升合作满意度薪资待遇：1、无责任底薪5100元+绩效提成+奖金+工作满一年每月享300元补贴2、提供免费住宿，缴纳五险一金，享受法定节假日休假、节日福利、定期组织团建及国内旅游等活动岗位要求：接受实习生，表现优异可转正，需具备较强的执行力、沟通能力及积极开朗的性格，退伍军人优先考虑

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岗位内容：1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理技能，执行并完成分配的各项任务，定期向导师反馈工作进展。2. 协助开展公司日常运营及项目推进，积累实战经验，为未来承担更大职责奠定成长基础。3. 深入了解公司业务模式，研究分析市场动态，参与公司战略规划的制定过程。任职要求：1. 具备良好的沟通表达与学习能力，乐于接受挑战，具备强烈的进取心与独立思考能力

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯任职要求：1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先）2. 具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法律法规基础3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，具备较强的服务意识与责任心5.工作地点灵活适配，能适应阶段性事务性工作节奏

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史女士

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岗位职责：1、根据所在小组的负责分配的合作商家，完成具体的商家活动运营；2、商家团购活动的引流3、合作商家客户的维护接受小白、接受小白、接受小白！！！薪资待遇：1、免费住宿(环境舒适，设施非常齐全，五分钟路程)2、无责5100保底+绩效+提成+奖金＋工作满一年，每月补贴3003、免费住宿、法定节假日正常休息、定期团建等4、五险，法定节假日休息，节日福利，定期团建，国内旅游等。岗位要求：可接受实习，可以转正，执行力强、性格开朗、有较强的沟通能力等，退伍军人优先重要事情讲三遍:不考核!!不考核!不考核!!!本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用

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岗位职责:1. 负责日常运营工作，确保流程顺畅2. 支持团队成员，提高工作效率3. 适应新环境，积极参与团队活动任职要求：1. 无需相关工作经验，欢迎对运营工作有兴趣的求职者2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神3. 积极主动，愿意学习并适应新任务岗位薪资：试用期：底薪6700（无责5100+1600保底绩效奖金）＋高薪提成+年终奖金+团队管理奖金，平均薪资8000-9000；你的能力决定了你的工资。2、转正后：平均工资10000以上（优秀员工月薪10000 -30000元）收入稳定；3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理类培训等【不收取任何培训费用】。4、员工寝室：为员工提供免费住宿（设施齐全），离办公地点只需5分钟路程。5、员工生日福利，节假日礼品，生日红包福利，团建旅游，公司年会

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岗位职责：1、根据客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案2、根据部门要求，完成销售指标3、定期收集市场信息及竞争对手的分析4、定期回访用户，深挖用户需求任职要求：1、大专及以上学历，有经验的优先，接受无经验2、具有较强的沟通能力及交际技巧3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识4、有责任心，能承受较大的工作压力5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己

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