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没有资源费！没有平台费！银行返点计入业绩提成！创收单自主填写！公开透明！！全程无套路！不欺骗员工不误导客户，工作安全有保障！公司自2015年成立以来，运营稳定，经验丰富，客户资源精准，配备专业签单谈判人员，你只需专注客户开发与维护即可！岗位职责：1.公司提供精准客户资源，为客户高效匹配贷款方案；对金融产品不熟悉的，由团队负责人一对一指导；2.负责老客户的持续维护及新客户的拓展开发；3.团队总监薪资结构：无责任底薪+提成；4.业务员薪资待遇：提成比例40%-50%+500元全勤奖励；上班时间：9:00-11:50，13:50-19:00，每周单休；工作地点：深圳市罗湖区或福田区；年龄要求：18-40岁

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张先生

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没有资源费！没有平台费！银行返点计入业绩提成！创收单自主填写！公开透明！！不玩套路，对员工真诚，对客户负责，工作安心有保障！公司自2015年成立以来，运营稳定，资源精准，配备专业签单谈判人员，你只需专注客户开发与维护即可！岗位职责：1. 公司提供精准客户资源，为客户提供高效贷款方案匹配，产品不熟由团队主管全程指导；2. 负责老客户关系维护及新客户拓展开发；3. 团队总监薪资结构：无责任底薪+业绩提成；4. 业务员薪酬待遇：提成比例40%-50% +500元全勤奖励；上班时间：9:00-11:50，13:50-19:00，每周单休；工作地点：深圳市福田区；年龄要求：18-45岁

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张先生

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个人债务领域：专注提供债务问题一站式解决方案，助力债务人实现重新履约的可能！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！债务重组合伙人招募中，欢迎曾有过负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴加入，资源可快速转化变现！福利制度：国家法定节假日心意礼品 + 每月奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动月度、季度、年度奖状、奖杯、奖金、奖品激励不断定期组织团队活动及专业能力培训，助力成长提升公司主营业务：1：承接各大银行信用卡逾期业务：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金等费用累积，最长可分60期还款2：互联网金融/网贷平台债务处理：有效应对催收困扰，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息公司扶持体系：1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新手顺利起步创业2. 一对一帮扶机制：合伙人专属辅导，清晰规划从入门到精通的成长路径3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴4. 售后客服支持：操作无忧，实时响应，及时提供专业指导5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以严谨、可靠的服务态度处理各类客户难题6. 持续研发新项目，紧跟市场变化，保障业务持续更新迭代岗位要求：1. 具备自身独特资源；2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中贯彻执行；3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护；4. 目标明确，善于思考并制定达成路径；5. 勤奋踏实，能承受工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性，坚定信念——只要你资源强、能力强、肯拼搏，我们的合作即可开启

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张先生

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你是否曾幻想过这样一种生活：当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 在数字世界的浪潮中，拥有真正不受地域限制的职业自由。这不是遥不可及的梦想，而是我们正在践行的现实。在数字时代，专业技能才是真正的通行证。而我们提供的，正是一个能够帮助你掌握这项核心技能的机会——金融交易与量化策略分析。关于这个行业，我们需要坦诚地告诉你：二级市场并非遍地黄金的乐园，而是一片需要专业导航的领域。无数人带着好奇和热情涌入，却因缺乏系统训练和专业指引而迷失方向。有人浅尝辄止，小有盈亏后选择离开；有人盲目跟风，成为被动的“长期持有者”；有人埋头钻研，却在孤军奋战中消耗了大量时间和精力。真相是：在这片领域，仅靠个人摸索，成功概率极低。真正有效的路径，是在专业导师的引导下，与团队协同作战，严格遵守既定策略，抵御市场噪音和情绪干扰，稳步穿越迷雾。我们提供的，正是这样一条经过验证的路径：你将加入一个成熟的量化策略体系，从基础开始，接受系统化的培训和实战考核。这不是一次随意的尝试，而是一个严谨的筛选与成长机制。加入后，你将经历：第一阶段：量化策略执行助理（考核期）· 系统学习量化交易策略的核心逻辑与操作规范· 在导师指导下，执行既定策略，记录关键数据，撰写分析报告· 参与内部数据筛选机制，验证你与量化策略的匹配度· 考核周期最长一个月，期间我们将共同评估彼此的适配性需要坦诚的是：大部分人在这个阶段会被判定为不适合。这不是否定，而是双向选择的结果——我们发现，真正适合长期从事交易分析的人，本身就是一个少数群体。通过考核后，你将获得：作为合格的量化策略执行者，你将真正拥有一项不受地域限制的专业技能。无论你身在何处，只要有网络，就能持续创造价值，支撑你想要的数字游民生活方式。后续发展路径：· 专业深耕：参与策略优化、模型迭代，逐步成长为资深量化研究者· 导师方向：指导新人，分享经验，成为团队中的引路人· 更高目标：未来有机会参与更复杂的策略研发，甚至独立管理资金组合我们期待的伙伴：1. 教育背景：国内985/211本科，或海外高校毕业（欢迎留学生及华人）2. 生活经历：有一线/新一线城市生活经历，或多元文化体验，思维开放包容3. 纪律意识：有军旅背景者优先，我们非常重视执行力和纪律性4. 年龄范围：22-32岁，思维活跃，学习能力强5. 硬性条件：有稳定的个人工作环境、可靠的电脑设备，能够投入前期高强度学习与考核最后想说的是：交易这条路，不适合浅尝辄试者，也不适合抱着一夜暴富心态的人。如果你没有做好接受严格训练、面对真实考核的准备，请谨慎投递。但如果你渴望掌握一项真正的专业技能，获得不受地域限制的职业自由，并愿意为此付出努力、接受筛选——我们欢迎你。

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刘先生

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岗位职责：1.负责ETL架构设计、核心算法实现及关键模块的开发工作；2.负责团队中初级ETL工程师的管理与能力培养；3.参与业务需求调研、接口标准制定及操作文档编写。任职要求：1.具备独立完成特定数据应用ETL方案设计的能力；2.能带领初级成员完成模块开发，并主导业务与技术对接工作；3.有大型数据仓库、大数据平台或数据集市项目经历者优先考虑；4.熟悉业内常用ETL处理算法，如主键拉链法等；5.具备开源技术栈相关实践经验，如Hive、SPARK、Impala等；6.至少参与过两个及以上客户现场的实际项目实施；7.具备一定金融领域知识背景，且深度参与过至少一个业务方向的数据类项目。

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谷女士

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岗位职责：1、负责专业号打造和KOS账号运营推广，IP矩阵搭建等2、负责独立完成拍摄和剪辑短视频，独立完成脚本、创意等工作，利用自然流和账号矩阵获客经验3、定期进行数据分析，形成数据分析报告，结合数据及用户反馈调整新媒体运营策略4、负责和销售同事以及运营同事对接沟通，指引内容输出方向并落实跟进任职要求：1、具有小红书运营1年以上医疗医美行业从业经验，熟悉医疗医美运作模式和市场环境者优先2、具有分析和审美文字表达能力3、对小红书爆款标题网图的内容模式，会IP打造内容4、良好的沟通表达能力和团队协作精神，逻辑思维清晰，工作严谨、责任心强

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陈女士

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岗位职责:1. 与客户进行有效沟通，提供专业化的贷款咨询服务与解决方案；2. 分析客户财务情况，量身定制合适的贷款产品方案；3. 关注市场变化趋势，适时优化和调整贷款服务策略；4. 策划并参与产品知识培训，确保团队对产品内容掌握全面。任职要求：1. 具备优秀的表达能力及主动服务客户的职业意识；2. 熟悉各类贷款产品的基本结构与运作逻辑；3. 能够独立应对并解决客户在贷款过程中遇到的问题；4. 拥有较强的协作意愿和环境适应力；5. 能在高强度工作节奏中保持高效，并完成既定业绩指标。福利待遇：高提成达40-50%；开单奖+下午茶+生日会+团建+旅游+入职专人专业

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郑女士

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岗位职责：1.后端开发（核心）：负责公司核心业务系统的设计、开发与迭代，编写高质量、可维护的Java代码。2.服务端技术：参与服务架构的设计与开发，熟练使用SpringMVC，SpringBoot,SpringCloud等主流框架。3.数据库操作：进行数据库设计、SQL优化以及Redis等缓存技术的应用。4.前端开发：能完成管理后台、配置页面等中小型前端功能模块的开发与联调。4.全流程参与：参与需求分析、技术方案设计、编码、测试、上线及运维的完整软件生命周期。5.技术攻关：解决开发和生产环境中的技术难题，保证系统的稳定性、安全性和性能任职资格：1.计算机相关专业本科及以上学历，1年以上Java开发经验，有Web项目开发经验；2.具备扎实的java基础，熟悉JVM、多线程等技术的使用和原理。3.熟练使用SpringMVC、SpringBoot、MyBatis等主流Java开发框架。4.熟练掌握MySQL、Redis等数据库，有SQL调优能力。5.熟悉Linux服务器和常用命令，熟悉阿里云相关服务者优先。6.具备基本的前端能力，了解前端技术HTML、CSS、JavaScript及其框架（jQuery、Vue、ElementUI）。7.良好的团队合作精神，对工作有热情，注重细节和质量。

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曾先生

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招聘业务总监一、具备1年以上企业贷款团队管理经验，性别不限二、在上一家公司连续一年平均月收入达3万元以上三、擅长客户洽谈，熟悉约70%的企业贷相关产品四、性别不限五、公司优势如下1. 合作渠道覆盖全面2. 与多家银行保持良好合作关系3. 拥有十余年融资服务行业经验4. 公司提供高质量精准客户资源5. 管理层作风平和，不随意干涉，不苛责，行事低调稳重且富有责任心6. 若您能力突出，愿意稳定共事1-3年，未来极有机会晋升为合伙人，团队提成高达8%，目前团队负责人月均收入在5万元左右良禽择木而栖（若您在前公司月均收入为3万元，加入我们后约90%的概率实现收入翻倍）

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郑女士

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岗位职责：1、保持与客户的日常联系，及时掌握客户需求，承接客户在软件更新、接口拓展、硬件增配及升级等方面的需求，并推进二次销售工作。2、对接软件服务到期用户，沟通续约事宜，推动完成服务续签。3、根据公司实际运营需要，参与线上宣传及各类线上推广活动的执行与支持。任职要求：1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验；2、熟练操作电脑及常用办公软件；3、有客户成功管理、B端客户运营等相关经验者优先考虑；4、具备良好的语言表达能力，沟通清晰流畅；5、性格开朗，善于主动与人互动交流薪资详情薪资范围：10000-15000元/月底薪：5000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；提成点15个点起，提成月结奖金补贴：节假日加班费，绩效奖金

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熊先生

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十年老牌贷款电销企业诚聘英才深耕电销领域十载，稳健发展，专业专注！深圳多处分公司布局，办公环境优越，团队氛围积极向上！超300人精英团队，全链条支持，资源充沛！现招聘贷款电销专员10名，渴望增收，踏实肯干，积极进取，充满正能量，乐于学习成长。高提成+绩效+奖金多重激励。（年综合收入80W+）公司配备精准客户资源，主攻企业类客群，聚焦科技型中小企业、专精特新项目，线下沟通顺畅高效，成交转化率达80%以上，根据客户需求定制化匹配融资方案，按揭服务专业，渠道多元协同，提成比例高达50%，月入过万轻而易举。团队成员人均月入3万+，表现优异者月收入达15-50万亦非遥不可及，有目标、有冲劲就来加入，广阔舞台任你施展，没有上限的成长空间！工作内容：1. 公司提供高质量客户资源，通过微信或电话方式邀约客户到店办理银行贷款业务，我司具备自有资金实力，可快速响应客户资金需求（复杂个案也能妥善处理）2. 提供精准筛选的客户资料，最新数据库存，匹配精准度达95%，新人上岗即有机会快速开单，当月实现业绩突破3. 后台支撑强劲，罗湖区四家实体公司，十余年金融行业沉淀，实力保障4. 拥有非标渠道资源，客户通过率高，结合客户实际意向，提供专业化咨询服务，有效锁定合作意愿5. 岗位待遇：无责任底薪+高额提成收益+多项激励奖金工作时间 9:00-19:00，中间包含2小时午休（无需晚间加班），周末双休收入轻松破万，核心在于：多劳多得，上不封顶！公司定期组织团建活动、聚餐交流、季度外出旅游。公司配备优质办公场所，精准获客系统完善，资源供给稳定，彻底解决展业后顾之忧，开单效率持续提升，业绩稳步增长，助你实现购车购房梦想！诚邀业内优秀人才前来了解，加入我们这个充满活力的团队！只要你有强烈的创收意愿，公司必将全力扶持，系统培养，助你迈向职业高峰！

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郑女士

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工作职责1.评估和批准权限范围内的新理赔/投诉/复杂案例，并通过提供灵活的解决方案来管理客户期望；2.编制理赔部的日常管理和业务报告；3.协助团队领导监督及带领团队实现KPI，帮助推动举措以提高运营效率和客户体验；4.定期提供培训和支持，以提高下属和机构的专业知识和标准；5.负责业务数据分析、需求收集、范围界定、文档编制和功能规范审查，以确保业务目标一致；6.协调并协助UAT活动，例如：测试计划、测试用例的编制、UAT前质量检查、对错误修复和重新测试进度的监控、UAT报告以及实施后的监控；7.与跨部门的部门和外部各方有效合作，确保项目按时交付、在预算范围内并符合公司战略；8.参与产品开发并与再保险公司联络；9.认真完成公司及上级指派的各项工作。任职资格1.全日制本科及以上学历，保险/医学/管理等相关专业优先；2.持有FLMI或ICA资格证书者优先3.要求在人寿保险行业至少有6年的理赔经验，其中至少2年管理经验4.精通中英文书面及口语表达，会粤语及看繁体字优先；5.具备强烈的自我驱动力，能够高效领导多个项目，确保按时完成紧迫的截止任务，并能适应快节奏的工作环境；6.具备较好的数据分析能力、逻辑思维能力、问题解决及决策能力。寻访要求有简柏特，太平（香港）、AIA广州工作经验优先；具有3年以上理赔同行业经验优先；要求35岁以下，粤语能听必须

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胡先生

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岗位职责：1. 后端开发（核心）：主导公司核心业务系统的技术设计、编码实现与版本迭代，产出结构清晰、易于维护的Java程序代码。2. 服务端技术：深度参与服务架构的规划与搭建，熟练运用SpringMVC、Spring Boot、Spring Cloud等主流后端框架进行开发。3. 数据库操作：承担数据库结构设计、SQL性能优化任务，并合理应用Redis等缓存机制提升系统响应效率。4. 基础页面开发：可独立完成管理后台、配置界面等中小型前端模块的开发及前后端联调工作。5. 全流程参与：全面介入需求评审、技术方案制定、代码编写、部署上线及后期运维的软件开发生命周期。6. 技术攻关：及时定位并解决开发和线上运行中的各类技术问题，保障系统的高可用性、安全防护与处理性能。任职资格：1. 计算机类相关专业本科及以上学历，具备3年以上Java开发背景，具有实际Web项目开发经历；2. Java基础扎实，深入理解JVM机制、多线程编程及其底层原理。3. 熟练掌握SpringMVC、SpringBoot、MyBatis等主流Java开发框架的使用与集成。4. 精通MySQL、Redis等数据存储技术，具备较强的SQL语句调优能力。5. 熟悉Linux操作系统及常用命令操作，有阿里云平台服务使用经验者优先考虑。6. 拥有至少1年全栈开发实践，能独立实现基础前端页面功能，掌握HTML、CSS、JavaScript及相关前端框架（如jQuery、Vue、ElementUI）。7. 具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，重视代码质量与细节把控。

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曾先生

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岗位职责：1. 负责ETL架构设计、核心算法实现及主要功能模块的开发工作；2. 负责团队中初级ETL工程师的管理与技术指导；3. 参与业务需求调研，制定接口标准，并编写相关操作文档。任职要求：1. 具备独立完成特定数据应用ETL方案设计的能力；2. 能够带领初级工程师完成模块开发及业务与技术层面的对接工作；3. 有大型数据仓库、大数据平台或数据集市项目经验者优先考虑；4. 熟悉业内常用ETL算法，如主键拉链法等；5. 具备开源技术栈相关实践经验，如Hive、SPARK、Impala等；6. 至少参与过两个以上客户现场的实际项目实施；7. 具备一定金融领域知识，且曾深度参与至少一个业务线的数据应用项目。

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谷女士

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公司提供精准客户资源，专注服务企业客户群体，涵盖科小高、专精特新及高薪企业，线下沟通渠道成熟，80%以上客户可成功成单，根据客户需求定制化匹配解决方案，按揭专业能力强，资源储备充足，多渠道协同合作，提成比例高达50%，月入过万轻而易举。团队成员人均月收入3万+，表现优异者月入15-50万同样可实现，有目标有冲劲就欢迎加入，这里是没有上限的发展平台！工作内容：1. 公司提供高质量客户资源，通过微信或电话方式邀约客户到店办理银行贷款业务，我司具备自有资金支持，可快速响应客户资金需求（复杂个案也能妥善处理）2. 提供精准开发的客户资料，最新库存数据，匹配精准度达95%，新人开单周期短，当月即可实现业绩突破3. 公司后台实力雄厚，罗湖区域拥有四家分支机构，深耕金融行业十余年，经验丰富4. 拥有非标渠道优势，客户通过率高，结合客户实际意向，提供专业化服务，高效确认成交意愿5. 岗位福利：无责任底薪+高额提成收益+多项激励奖金工作时间9:00-19:00，中间包含2小时午休（无需晚间加班），周末双休收入轻松破万，核心在于：多劳多得，上不封顶！公司定期组织团建、聚餐及季度旅游活动公司配备优质办公环境与精准客户资源，自研获客系统全面支撑，彻底解决资源匮乏难题，大幅提升开单效率，业绩持续增长，助力实现购车购房梦想！诚邀业内优秀人才咨询加入，成为我们的一员！只要你有赚钱的决心，公司必将全力扶持与培养！

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郑女士

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没有资源费!没有平台费!银行返点算入业绩提成!创收单自己填!透明公开!!没有任何套路!不套路员工不套路客户，安全安心工作!公司15年成立到现在，经验丰富，客源精准，有专业的签单谈判手，你只需要开发好维护好客户!!!岗位职责:1.公司提供精准客源,为客户快速定制贷款方案，不熟悉金融产品有团队长手把手带;2.做好老客户的维护，新客户的开发。3.团队总监薪资待遇:无责底薪+提成4、薪资待遇业务员：提成40%一50%+500全勤奖上班时间:9-11:5013:50-19点，单休上班地址：深圳市罗湖区或福田区年龄：18-40岁

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张先生

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岗位职责：1、保持与客户的日常互动，及时掌握客户需求，承接客户在软件更新、接口扩展、硬件增配及升级等方面的需求，并推进二次销售工作。2、对接软件服务到期用户，沟通续费事宜，推动完成服务续约流程。3、根据公司运营需要，参与线上宣传及各类线上推广活动的执行与支持。任职要求：1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验；2、熟练操作计算机及常用办公工具；3、有客户成功管理、B端客户运营经验者优先考虑；4、具备良好的表达能力，语言清晰流畅；5、性格开朗，善于主动沟通与人际互动薪资详情薪资范围：10000-15000元/月底薪：5000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；提成点15个点起，提成月结奖金补贴：节假日加班费，绩效奖金

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没有资源费!没有平台费!银行返点算入业绩提成!创收单自己填!透明公开!!没有任何套路!不套路员工不套路客户，安全安心工作!公司15年成立到现在，经验丰富，客源精准，有专业的签单谈判手，你只需要开发好维护好客户!!!岗位职责:1.公司提供精准客源,为客户快速定制贷款方案，不熟悉金融产品有团队长手把手带;2.做好老客户的维护，新客户的开发。3.团队总监薪资待遇:无责底薪+提成4、薪资待遇业务员：提成40%一50%+500全勤奖上班时间:9-11:5013:50-19点，单休上班地址：深圳市罗湖区或福田区年龄：18-40岁

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张先生

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工作内容：负责人力资源全盘事务。1、准确把握用人需求，识别业务中的关键问题，从人力资源视角主导制定并实施相应的解决方案，确保招聘与人才配置、薪酬管理、绩效考核、员工成长、培训发展、企业文化建设及员工关系等模块高效运作；2、深入业务一线，全面掌握业务进展与组织运行情况，主动提出优化建议，协同推进组织架构的调整与完善；3、搭建顺畅的沟通机制，发挥员工与管理层、员工与企业之间的桥梁作用，妥善应对和解决各类员工关切事项。任职资格：1、统招大专及以上学历，人力资源、管理类等相关专业优先；2、具备零售、百货、购物中心行业2年以上工作经验者优先；3、性格开朗，具备强烈的目标意识与责任意识，抗压能力强，学习能力突出，善于团队协作，执行力佳。注：此岗位在项目上办公，9:30-18:30，双休。

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范女士

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细分行业头部企业，已完成A轮融资，发展态势良好岗位职责（侧重线上销售）：1、通过电话、微信等线上渠道为用户提供售后支持，解答软件使用过程中的各类问题，指导操作方法，并开展软件使用培训。2、与客户维持日常高效沟通，深入挖掘客户需求，承接客户在软件升级、接口对接、硬件增配及更新等方面的需求，推动二次销售达成。3、针对服务到期用户进行回访与沟通，推进软件服务续约工作，确保续约率目标完成。4、协同公司参与线上宣传策划及网络推广活动，助力运营目标实现。任职要求：1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验；2、熟练操作计算机及常用办公软件；3、有客户成功管理、B端客户运营经验者优先考虑；4、表达流畅，语言清晰，具备良好的沟通能力；5、具备较强的团队协作意识，主动沟通意愿强；行业经验：具备线上销售经验或医疗行业背景者优先

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熊先生

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细分行业领先企业，聚焦肾病领域，已完成A轮融资，发展态势稳健岗位职责（线上销售岗）：1、维护现有客户关系，持续与血透室核心决策人员建立有效沟通，推动公司新产品的上线推广，承接客户在软件更新、接口扩展、硬件增配及升级等方面的需求，远程推进二次销售任务。2、对接软件服务到期用户，开展续约沟通并完成服务续签工作。3、联合产品团队为客户提供远程售后支持，组织软件操作培训，通过电话、微信等渠道及时响应客户问题，指导软件使用流程和功能操作。4、协助公司执行线上宣传计划及各类线上运营活动的推广落地。任职要求：1、大专及以上学历，具备1-3年工作经验；2、熟练操作计算机及常用办公工具；3、有B端客户销售经验者优先考虑；4、具备清晰的语言表达能力，沟通顺畅；5、善于团队协作，主动沟通意识强；行业经验：具有软件销售或医疗相关背景者优先

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岗位职责:1. 负责广东省内客户拜访，完成云净业务的销售目标；2. 制定并执行销售策略，推进市场开发与业绩提升；3. 负责区域内渠道的搭建与日常维护；4. 完成公司交办的其他销售相关事务；任职要求：1. 具备三年以上血透领域从业经历；2. 能独立开展销售工作，拥有较强的沟通谈判能力；3. 熟悉血透行业动态，具备快速应对市场变化的能力；

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熊先生

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细分行业头部企业，专注肾病领域，已完成A轮融资，发展态势良好岗位职责（线上销售岗）：1、维护现有客户关系，持续与血透室关键决策人员保持有效沟通，推动公司新产品的推广及新服务的落地，承接客户在软件升级、接口扩展、硬件增配及更新等方面的需求，远程完成二次销售任务。2、对接软件服务到期用户，主动沟通并推进服务续约流程，确保续约目标达成。3、协同产品团队为客户提供线上售后支持，开展软件使用培训，通过电话、微信等渠道及时响应客户问题，指导操作流程，解决使用过程中的各类疑问。4、参与公司组织的线上宣传及数字化运营活动，配合完成相关推广工作。任职要求：1、大专及以上学历，具备1-3年工作经验；2、熟练操作计算机及常用办公软件；3、有B端客户销售经验者优先考虑；4、表达流畅，语言清晰，具备良好的沟通能力；5、具备较强的团队协作意识，工作积极主动；行业经验：具有软件销售或医疗行业背景者优先

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