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岗位职责：1、配合企业推进风控管理机制的搭建与优化；2、开展重大风险的识别与评估，按时形成重大风险清单及年度风险管理总结报告；3、负责客户及合同全周期风险排查与评估，实施风险预警、监控及应对策略制定；4、梳理核心业务流程，分析潜在风险点，提出管控建议并建立关键控制环节；5、组织常规性风险管理培训，增强员工风险防范意识与专业能力；6、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、硕士研究生及以上学历，法学、会计、财务、审计等相关专业优先；2、具备两年以上企业风险审查或风控管理经验，有主导或参与大型企业全面风险管理体系构建经历者优先；3、具备良好的职业素养与操守，工作积极、认真、严谨、负责，坚持原则，诚实守信；4、具备较强的逻辑分析与独立判断能力，文字表达能力突出；5、具备较强的抗压能力、沟通协调能力及团队协作精神；6、熟练掌握各类办公软件操作。

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岗位职责：1、配合企业推进风控管理机制的搭建与优化；2、开展重大风险的识别与评估，按时形成重大重要风险清单及年度风险管理总结报告；3、负责客户及合同全周期风险识别与评估，实施风险预警、监控及应对策略制定；4、梳理核心业务流程，分析潜在风险环节，提出管控建议并设置关键控制点；5、组织日常风险培训活动，增强员工风险防范意识与管理能力；6、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、硕士研究生及以上学历，法学、会计、财务、审计等相关专业优先；2、具备两年以上企业风险评审或内控相关工作经验，有主导或参与大型企业全面风控体系建设经历者优先；3、具备良好的职业素养与操守，工作积极、细致、严谨、负责，坚持原则、诚实守信；4、具备较强的综合判断与独立分析能力，拥有优秀的书面表达能力；5、具备良好的心理承受能力、沟通协作能力及团队精神；6、熟练掌握各类常用办公软件操作。

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一、岗位职责：1、配合董事会秘书开展股东会、董事会的会前筹备、材料准备、会议通知发布及会务组织工作；保障会议期间的信息传达与记录完整。2、协助董事会秘书对股东资料、董事会会议文件及其他公司治理类文档进行系统整理、归档与保存，确保资料齐全并符合合规要求。3、承担与上级主管部门、监管机构、股东及相关利益方的日常联络与关系维系工作。4、持续关注公司治理领域相关法律法规与行业实践动态；编制治理分析报告，发现潜在问题并提出优化建议，助力提升公司治理水平。5、及时高效完成董事会秘书安排的其他工作任务。二、任职要求：1、本科及以上学历，法律专业背景优先考虑。2、具备1-3年相关岗位工作经验，综合能力突出者可适当放宽工作年限条件。3、政治面貌：中共党员优先。4、有大中型企事业单位董事会办公室、证券事务部门或上市公司工作经验者优先，熟悉上市企业治理规则与运作机制者更佳。5、熟练掌握公司治理、证券监管及企业管理相关的法律法规、规章及规范性文件。6、具备全局视角，能够理解公司战略方向与治理需求，独立撰写逻辑清晰、表述准确的专业报告、公文和函件。7、擅长与内外部多方沟通协作，具备资源整合能力，能妥善处理分歧并推动共识达成。8、责任心强，作风严谨细致，具有较强的保密意识、抗压能力及多任务并行处理能力。

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一、岗位职责：1、配合董事会秘书开展股东会、董事会的会前筹备、材料准备、会议通知及组织协调工作；做好会议过程中的沟通衔接与记录保障。2、协助董事会秘书对股东名册、董事会会议资料及其他公司治理类文件进行系统化整理、归档与保管，确保资料完整且符合规范要求。3、承担与上级主管部门、监管机构、股东及其他相关方的日常联络工作，维护良好合作关系。4、持续关注并研究公司治理领域的法律法规及行业实践动态；编制治理分析材料，发现潜在问题并提出优化建议，助力提升公司治理水平。5、及时高效完成董事会秘书安排的其他工作任务。二、任职要求：1、本科及以上学历，法律专业背景优先考虑。2、具备1-3年相关领域工作经验，综合能力突出者可适度放宽工作年限限制。3、政治面貌：中共党员优先。4、有大中型企业董办、证券事务部门或上市公司工作经验者优先，熟悉上市企业治理规则与运作机制者更佳。5、熟练掌握公司治理、证券监管及企业管理相关的法律法规、规章及政策性文件。6、具备宏观思维，能够理解公司战略方向与治理需求，独立撰写逻辑清晰、表述准确的专业报告、公文及函件。7、擅长与内外部多方沟通协作，具备较强的资源协调能力，能够在复杂情境中推动共识达成。8、责任心强，工作作风严谨细致，具有较强保密意识、抗压能力及多任务并行处理能力。

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负责Flash领域的技术支持工作，主要包括：1. 协同销售与市场团队开展产品前期推广支持。2. 解决产品在售前、售后及测试、生产环节中的技术难题。3. 联合质量与研发部门共同处理客户端的RMA问题。4. 汇总并归档Memory各类应用场景的技术资料。5. 编写和维护相关技术文档与报告。任职要求：1. 电子、通信、自动化等相关专业，本科及以上学历。2. 熟悉软件设计与硬件设计基本原理。3. 具备3年以上Nor/Nand Flash技术支持经验。4. 具备良好的英语沟通能力。5. 具备较强的沟通协调能力、团队协作意识，能够妥善应对客户反馈问题。6. 可接受短期出差安排。

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岗位职责：1. 负责嵌入式软件的设计与维护工作，熟练运用C#、C++、ARM等编程语言进行开发；2. 承担通信领域及电气/自动化相关专业技术支持任务，及时响应并解决技术问题；3. 持续积累和归纳嵌入式系统及单片机开发实践经验，推动个人与团队技术水平提升；4. 参与制定并执行软件开发流程，确保项目质量达标且按计划推进；5. 与项目组成员紧密配合，协同完成各项开发目标。任职要求：1. 精通C#、C++、ARM等开发语言，具备扎实的编程基础；2. 拥有通信工程或电气/自动化类相关专业背景知识；3. 具有嵌入式系统或单片机开发实际经验，了解完整开发流程；4. 具备良好的沟通意识与团队合作精神；5. 学习能力强，能够快速掌握新技术并独立处理复杂问题；6. 本科及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业优先考虑。

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岗位职责：1、依据公司及部门整体战略方向，制定年度、季度、月度销售目标及具体执行方案；2、挖掘项目商机，分析潜在产品需求、客户动向及竞争格局，制定针对性的销售策略、定价机制，并编制相关费用预算；3、组织实施各类销售推广活动，协调资源推进落地，提升市场占有率，强化企业竞争力与品牌影响力；4、开发并维护核心客户关系，负责客户关系的深度攻坚与日常管理，妥善处理客户投诉及突发事件；5、主导客户侧商务谈判与项目洽谈，协同行销、商务等相关团队参与项目投标，推动项目顺利实施；跟进项目回款进度；6、开展市场信息收集与调研，掌握行业动态，为经营决策提供有效支持与建议。任职要求：1、本科及以上学历，工科背景优先，英语、阿语、西语、法语、俄语中至少一种可熟练用于工作交流；2、3年以上相关行业项目销售工作经验，具备独立运作大型项目并成功落地的实际案例；3、具备良好的客户关系运营能力及敏锐的信息捕捉能力；4、了解行业相关法规政策及业务流程，能适应较强的工作节奏，接受出差安排；5、结果导向，具有较强的保密意识、进取心、沟通协调能力、应变能力及团队协作精神。

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岗位职责:1、统筹管理数据中心维保服务项目的实施与协调，制定区域维保服务方案，监督区域维保服务执行进度与服务质量2、与数据中心客户保持高效对接，快速响应并处理维保服务过程中发生的各类问题3、承担硬件设备及软件系统的日常运维、故障排查、系统更新和性能调优等任务，保障系统持续稳定运行4、协同商务团队开展维保项目的技术沟通、成本核算、解决方案拟定及客户需求确认工作5、以提升客户满意度为核心目标，落实相关支持与服务优化工作岗位要求:1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业背景2、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及执行力，积极向上，能够适应区域内出差安排3、具有数据中心系统集成类项目交付、售后支持或调试经历者优先考虑福利待遇:六险一金，出差补贴，通讯补贴，加班费

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岗位职责：1、开展公司海外数据中心业务的销售工作；2、协同市场团队完成海外展会的前期筹备及执行进度把控；3、拓展海外市场新客户资源，开发当地代理商渠道；4、通过海外参展、实地拜访等方式推进客户合作，促成项目落地。岗位要求：1、具备良好的英语口语沟通能力；2、本科及以上学历者优先录用；3、有海外销售经历或长期海外生活背景者优先；4、应聘需提供英文版个人简历。出差地：新加坡、马来西亚、芬兰、美国、巴西工作语言：英语出差频率：较高

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岗位职责1、负责人力资源相关数据的采集、归集与分析，为人力决策提供有力的数据依据；2、按周期输出人力资源各类报表，跟踪核心人力指标，识别异常情况并提出优化建议；3、参与人力资源专项项目的成效评估与过程追踪，借助数据分析手段提升人力资源运作效率；4、协同人力资源团队推进数据分析成果的落地实施，确保信息反馈闭环。任职要求：1、本科及以上学历，统计学、经济学、管理学或相近专业者优先考虑；2、具备良好的数据洞察力和逻辑分析能力，熟练操作Excel、SPSS等常用数据分析软件；3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能有效支持跨部门项目推进；4、对人力资源管理工作有高度热情，致力于通过数据驱动方式提升人力资源管理效能。

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岗位职责：1、开展公司海外数据中心业务的销售工作；2、协同市场团队完成海外展会的前期筹备及执行过程管理；3、拓展海外市场新客户资源，开发当地代理商渠道；4、通过参展及实地拜访客户，推动海外项目落地与订单达成。岗位要求：1、具备良好的英语口语沟通能力；2、本科及以上学历，相关专业优先；3、有海外销售背景或在海外长期生活经历者优先；4、应聘需提交英文版个人简历。出差地：新加坡、马来西亚、芬兰、美国、巴西工作语言：英语出差频率：较高

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岗位名称：国际业务产品经理工作地点：深圳工作职责：1、调研海外市场需求，开展市场与竞品研究，制定产品发展战略及实施路径，持续推动产品迭代升级；2、主导国际产品市场策略与产品策略的规划与执行，确保各项策略有效落地并实现效益最大化；3、掌握全球市场动态、行业走向、主流产品技术特点及竞争格局，开展对比分析，支撑海外市场产品规划决策；4、挖掘产品核心优势，整合输出市场支持材料，有效助力业务团队在重点客户或关键项目中的产品推广；5、评估新技术应用的可行性，管理产品全生命周期，响应市场反馈，及时优化产品开发方向以匹配需求变化。任职资格:1、具备较强的英语沟通能力或发展潜力，有海外学习经历者优先；2、本科及以上学历，电气、自动化、信息工程等相关专业背景；3、具备优秀的系统化思维和业务洞察力，对技术演进和市场变化具有敏锐感知；4、拥有良好的协作意识，学习能力突出，抗压性强，能够应对多元化工作挑战；工作积极主动，富有热情。

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工作职责：1、负责销售体系下客户群体的产品需求调研，深入挖掘客户细分市场及新兴市场的潜在机会，开展市场层面的需求分析，引导研发团队推进产品开发并实现市场化落地2、围绕客户核心需求，密切关注行业动态、市场变化及竞品产品状况，策划并制定产品市场推广方案，提炼产品核心优势，定期进行产品数据分析，促进产品优化与快速迭代；组织销售工程师的产品技术培训，参与重点或标杆项目的产品推广与技术支持，协同销售达成客户群产品的经营目标3、开展目标客户群的市场研究，配合销售端完成市场覆盖规划、客户定位及商机发掘；跟踪产业技术演进趋势，联合研发团队开展产品竞争力评估与长期规划，具备技术营销能力，推动产品规模化市场应用任职资格:1、电力系统运行、电气工程及其自动化等相关专业背景，具备5年及以上本领域技术工作经验，掌握电力系统、电气自动化、通信技术、电力电子等相关专业知识，具备独立处理现场技术问题的能力2、熟悉当前市场中各类一、二次设备的功能特点及实际应用场景，拥有个人实践经验与专业理解3、思路清晰，洞察力强，学习能力突出，心理素质稳定，能够应对多元化工作任务带来的挑战4、具备良好的协作意识，品行端正，工作认真，责任感强，富有工作激情，积极主动

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岗位职责：1、负责智能硬件平台的方案规划、原理图开发、PCB LAYOUT技术支持、BOM编制、样机调试与测试、问题排查及修复等工作；2、主导硬件核心器件选型，推进物料降本、型号统一与标准化工作；3、承担对初级硬件工程师的技术评审与能力培养任务；4、负责硬件相关技术规范文档的编写与持续维护；5、作为硬件技术带头人，结合公司产品方向及研发体系，为团队提供关键技术攻关支持和项目深度技术保障。任职资格：1、本科及以上学历，具备不少于5年嵌入式硬件研发经验，了解电力二次设备整机硬件发展方向，具备独立的技术洞察力。2、具有丰富的系统级硬件策划经验，精通整机硬件架构设计，熟练掌握ARM、DSP、FPGA、X86等处理器中至少1-2类的硬件实现，熟悉各类总线及外设接口电路设计，如DCDC、DDR等。3、具备扎实的硬件理论基础，技术覆盖全面且深入，掌握热设计、EMC设计方法。4、熟悉IPD开发流程，拥有丰富的硬件成本控制实践经历，质量意识强。5、具备优良的职业习惯，工作细致严谨，逻辑清晰、行动果断，执行高效，能配合团队管理安排，性格踏实低调，责任感与主动性突出。6、有中大型企业实际工作经验者优先。说明：岗位薪资可按年包形式体现，具体细节面议。

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1、负责制定公司产品的测试方案，执行测试用例，提交测试过程中发现的缺陷，并推动研发团队及时修复，全面把控产品质量，测试范围涵盖软件、硬件、功能、性能、可靠性、易用性等多个维度；2、参与实验室建设与日常管理，负责测试工装的制作及测试环境的搭建等工作。岗位要求：1、本科及以上学历，电气、自动化、电力电子、电力传动、通信工程、测控及相关专业；2、有电力二次设备行业相关产品测试、开发或应用经验者优先；3、掌握嵌入式系统软硬件基础知识，理解系统基本架构；4、熟悉产品开发与测试流程，熟练运用各类测试用例设计方法，了解AT、ET和QT测试类型；5、具备良好的沟通能力和团队合作意识，品行端正，工作认真踏实，责任心强，富有工作热情，积极主动。

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1、负责嵌入式产品硬件方案规划、原理图绘制、多层PCB设计及电子元器件的选型工作；2、承担硬件开发与调试任务，完成样机的制作；3、开展整机调试及电气性能测试分析，提出有效的优化建议；4、撰写与产品相关的各类技术文档资料。任职要求：1、电子、通信、自动控制等相关专业优先，本科及以上学历；2、掌握扎实的数字电路与模拟电路基础知识；3、工作态度积极主动，富有责任心，具备较强的分析与问题解决能力，具有良好的逻辑思维、实践操作能力，富有创新意识和团队协作精神。

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招聘要求：1、根据产研中心的发展战略和人力需求，制定并执行有效的招聘计划。2、优化招聘流程，包括面试流程，提升招聘效率，确保高质量人才的及时补充，满足部门人才梯队建设需求。3、深入理解公司人力资源政策与制度，结合产研中心的实际情况，推动各项制度在部门内的落地实施。4、定期收集制度执行反馈，协同人力资源中心对制度进行优化，确保制度的合理性与有效性。5、与业务部门负责人紧密合作，制定并实施人才发展规划，包括人才盘点、继任者计划等。6、组织并推动各类培训项目，提升员工专业技能与综合素质，助力员工职业成长。7、协助业务部门建立科学合理的绩效考核体系，确保绩效指标与部门目标紧密相连。8、定期开展绩效评估工作，提供绩效反馈与改进建议，激发员工工作积极性，提升部门整体绩效。9、分析部门组织架构与工作流程，识别潜在问题，提出优化方案，提升组织运行效率。10、推动跨部门沟通协作，解决内部沟通障碍，促进信息流通，提高团队协同工作效率。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。2、具备3-5年以上人力资源相关工作经验，熟悉国内研发体系及业务环境。3、熟练掌握人力资源管理各项实务操作流程，具备良好的招聘、培训、绩效管理等专业技能。4、具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能够承受较大工作压力，适应快节奏工作环境。5、具备较强的数据分析能力，能够通过数据驱动人力资源决策。6、软性素质：开放包容，思维敏捷，做事稳重踏实。加分项：1、智能硬件、AI机器人从业经验为加分项；2、强招聘，过往有有力的招聘成功案例。

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1、负责嵌入式产品硬件整体方案规划、原理图绘制、多层PCB设计及电子元器件的选型工作；2、承担硬件开发与调试任务，完成样机的制作；3、开展整机联调及电气性能测试，并进行数据分析，提出优化建议；4、编制与产品相关的各类技术文档资料。任职要求：1、具有5年以上相关工作经验，电子、通信、自动控制等相关专业优先，本科及以上学历；2、掌握扎实的数字电路与模拟电路理论基础；3、工作态度积极，责任心强，具备出色的分析问题与解决问题的能力，逻辑思维清晰，实践能力强，富有创新意识，具备良好的协作精神。

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岗位职责：1、开展公司海外数据中心业务的销售工作；2、协同市场团队完成海外展会的前期筹备及执行跟进；3、拓展海外市场新客户资源，开发当地代理商渠道；4、通过海外参展及实地拜访客户，推动国际业务签约落地。岗位要求：1、具备良好的英语口语沟通能力；2、本科及以上学历者优先录用；3、有海外销售经历或海外生活背景者优先；4、应聘需提交英文版个人简历。

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岗位职责：1、开展公司海外数据中心业务的销售工作；2、协同市场团队完成海外展会的前期筹备及执行跟进；3、拓展海外市场新客户资源，开发当地代理商渠道；4、通过海外展会及实地拜访等方式挖掘客户，推动业务落地成交。岗位要求：1、具备良好的英语口语沟通能力；2、本科及以上学历者优先录用；3、有海外销售经历或曾在海外长期生活者优先；4、需提交英文版个人简历。

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岗位职责：1、负责集团大客户的业务需求分析，提供针对性解决方案并完成相关销售任务。2、具备较强的市场洞察力，有营销策划能力者优先考虑。岗位要求：本科及以上学历。工作经验：2年以上大客户营销经验，具有新能源行业销售背景者优先。

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1、负责嵌入式产品硬件方案规划、原理图绘制、多层PCB设计及电子元器件的选型工作；2、承担硬件开发与调试任务，完成样机的制作；3、开展整机联调及电气性能测试，进行问题分析并提出优化建议；4、撰写与产品相关的各类技术文件和文档资料。任职要求：1、具备5年以上相关工作经验，电子、通信、自动控制等专业或相近专业优先，本科及以上学历；2、掌握扎实的数字电路与模拟电路基础知识；3、工作态度积极，责任心强，具有较强的逻辑分析能力和实际操作能力，善于解决技术问题，富有创新意识，具备良好的协作精神。

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岗位职责：１、负责公司产品及系统解决方案在指定城市区域的销售工作，达成个人业绩目标；２、识别重点客户并持续跟进，及时向上级主管汇报客户动态信息；３、开拓新客户资源，推动与公司建立长期合作关系；４、维护客户关系，协助完成货款回收等相关工作。岗位要求：1、具备优秀的沟通能力和销售技能；2、本科及以上学历，电气、自动化或相关强弱电专业优先；3、有配电类产品销售经验者优先。

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岗位职责：1、负责集团大客户的业务需求分析，制定解决方案并开展相关销售工作。2、具备较强的市场洞察力，有营销策划能力者优先考虑。岗位要求：本科及以上学历。工作经验：2年以上大客户销售经验，具备新能源行业销售背景者优先。

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1. 负责To B工业品销售，专注新能源领域现有客户关系维护及新市场开发。2. 承担双碳事业部销售任务，热爱销售工作，具备责任心，欢迎积极进取、有目标（追求高收入）的伙伴加入。3. 需本科及以上学历，具备相关工作经验，提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间。4. 团队氛围和谐，人际关系简洁融洽，适合踏实肯干者发展；公司平台实力强，连续多年实现20%以上业绩增长。

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岗位职责：1、负责数据中心项目国内采购事务，统筹订单下达至交付全流程的协调与跟进；2、维护供应商合作关系，掌握其运营状况与行业信息，识别并管控合作风险，确保供应稳定；3、关注数据中心领域发展趋势与市场动态，及时向相关部门及上下游环节传递关键信息；4、完成供应商对账工作，确保账目准确，并跟进付款流程执行；任职要求：1、本科及以上学历；2、具备三年以上电子行业采购经验，熟悉工程类物料采购流程与管理；3、熟练使用ERP/MRP系统，精通常用办公软件操作；4、具备良好的专注度、抗压能力与执行力，富有责任心和团队协作意识；5、品行端正，诚实守信，工作积极主动，具有较强的职业操守。

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1. 从事工业品销售工作，维护潜在客户关系，及时响应并处理客户询价事宜。2. 熟悉工程项目中的分工体系，了解甲方、总包、分包单位及商务、采购等相关职能的基本概念。

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岗位职责：1、开展公司海外数据中心业务的市场推广与销售工作；2、协同市场团队完成海外展会的前期筹备及执行过程管理；3、拓展海外市场新客户资源，开发当地代理商合作渠道；4、通过海外展会及实地拜访等方式挖掘潜在客户，推动项目落地与订单达成。岗位要求：1、具备良好的英语口语沟通能力；2、本科及以上学历者优先录用；3、有海外销售从业经历或长期海外生活背景者优先；4、应聘时需提交英文版个人简历。

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