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冯女士

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岗位内容：1.根据公司及项目发展要求，做好各项人力、行政、后勤规划及目标管理工作。2.全面负责各项人力、行政、后勤管理等工作，确保部门工作高效运转。3.建立和完善部门管理制度体系、规范操作流程，确保合规性与适用性，并监督执行。4.推动跨部门流程优化，提升协同效率，监督制度执行情况，定期评估并提出改进方案。5.做好用工风险管控与监督规划工作，协同处理纠纷与突发事件。6.推动企业文化建设，组织员工活动，提升企业凝聚力。7.编制部门年度预算，严格控制行政、人力等成本开支。分析费用使用情况，提出降本增效的可行性方案。8.完成领导交办的其他工作。任职要求：1.具备较强的组织协调及沟通能力，有良好的团队管理经验。2.熟悉办公自动化软件及OA系统，并具备一定的数据处理能力。3.优秀的书面表达和口头表达能力，学习能力强，熟练掌握相关法律法规和企业管理知识。4.至少5年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。5.可接受驻项目工作。

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王女士

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