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1、负责Amazon账号的日常运营与安全管理，制定科学的产品上线规划，完成商品listing的发布及优化工作，通过提升各项数据指标实现转化率增长；2、管理库存状况，结合销售数据与库存水平，动态调整补货及发货策略；3、响应并解决售前售后咨询，提升客户满意度与店铺评分，有效处理负面评价；4、熟悉亚马逊搜索排名机制，熟练运用平台内营销工具提升产品曝光，推动销量增长，打造热销产品；5、精细化管理站内广告投放，掌握CPC广告模式，能够分析广告报表，筛选高效关键词，合理控制ACOS、广告支出占比及预算分配，提升广告产出效果；6、持续关注亚马逊平台政策更新，主动学习最新运营技巧，保持操作的合规性与时效性。工作时间：8:30-18:00任职要求：1、具有一年以上亚马逊精品模式运营经验；(主攻日本站或欧洲站者优先)2、大专及以上学历，具备良好的日语或英语读写能力；3、性格积极，具备团队协作精神，做事细心耐心，拥有较强的分析判断与沟通协调能力；4、有3C配件类目运营背景者优先考虑。

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岗位职责1.统筹并优化公司品牌在线上的整体视觉风格与形象，确保设计输出与品牌调性高度统一2.负责设计团队的日常管理，监督项目进度，并持续优化工作流程以提升执行效率3.具备竞品分析能力，对市场趋势保持敏感，能结合品牌特性及目标用户进行深度洞察，为团队提供清晰的视觉策略指导，并动态调整店铺页面结构4.独立主导店铺重要营销活动的主视觉创意与设计落地任职要求1.3-5年品牌电商设计工作经验，其中至少1年团队管理经历，熟悉电商平台设计全流程2.具备扎实的设计功底，富有创新思维与优良的审美判断力3.有国内或跨境电商设计背景者优先，美术或设计类相关专业更佳4.擅长跨部门协作，可独立推动设计项目从需求对接到最终上线5.具备3C品类设计经验者优先录用6.请附上近期作品集，或在简历中提供有效的个人作品链接

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岗位职责：1、负责品牌官方账号直播间的商品介绍与成交转化；2、根据运营制定的营销策略，优化销售方法及沟通话术；3、直播前充分掌握产品亮点与促销方案，有效引导观众下单；4、参与短视频内容拍摄，助力提升账号曝光度与用户关注度。工作素质：1、踏实肯干，具备突破现状的进取意识，有责任感与目标感；2、逻辑清楚，具备良好的临场反应能力；3、学习能力突出，适应新任务速度快；4、具备半年以上直播经历，有3C类配件直播背景者优先；欢迎优秀应届毕业生应聘。

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岗位要求：1.负责开发3C配件类客户，维护客户关系并促成订单达成2.工作主动性强，具备强烈的收入增长意愿3.具备优秀的沟通技巧、学习能力及逻辑分析能力4.有3C配件行业面向B端客户销售经验者优先考虑薪资构成：底薪（5-7K）+提成+分红公司相关福利：1、提供具有市场竞争力的薪酬体系，薪资根据个人能力核定，奖金与销售业绩直接挂钩收入结构：月薪＋提成＋分红机制＋年终奖2、按政府规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险3、除法定节假日外，员工可享受年假、婚假、丧假等带薪假期4、传统节日发放节日礼品5、定期组织员工文娱活动，如聚餐、生日会、户外活动、K歌、年会等6、团建安排：不定期开展团队建设及旅游活动7、员工福利：办公室常备咖啡、茶叶、零食、点心及防暑饮品，配备常用药品；设有冰箱、微波炉等便利设施8、办公环境舒适，团队氛围温馨且富有活力9、公司提供住宿，通勤无忧10、产品范畴：主营车载、手机、平板电脑用保护膜、防窥膜等产品，集研发、生产、销售于一体，工贸结合11、核心优势：拥有从产品研发、制造、销售到售后服务的完整产业链；具备完善的品质管控系统，保障产品质量；具备品牌影响力和自主开发能力，支持按客户需求定制产品12、老板画像：守信用（每月15日准时发放工资）；性格亲切幽默、大方开明；形象亲和，易于相处

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工作职责：1、深入对接业务单元（电商部门），理解业务战略方向与核心目标，及时掌握业务团队在人力资源方面的实际需求；2、制定明确的招聘规划与人才培养方案，针对业务团队的人力资源痛点提供可行性解决策略；3、统筹所负责部门的人才评估、绩效运作等HR相关工作，高效推进各项人力资源举措实施，协助业务构建人才储备体系，助力组织效能提升；4、保持与员工的常态化交流，主动收集意见建议，保障信息传递顺畅；5、促进团队文化落地，打造积极进取的工作氛围，传承企业价值观，推动组织可持续发展；6、配合副总完成业务团队的日常管理支持、任务督导及执行结果追踪。任职要求：1、本科及以上学历；2、具备3年以上电商领域HRBP工作经验，熟悉人力资源各模块运作，尤其在招聘、绩效、培训方面有实操积累；3、目标意识强，擅长人际沟通与跨部门协作，思维清晰，具备较强的抗压能力。工作时间8:00-18:00，中午休息1.5小时，大小周。

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工作职责：1、深入对接电商业务团队，理解业务发展方向与核心目标，主动挖掘业务部门在人力资源方面的需求与期望；2、制定明确的招聘规划与人才培养方案，针对业务团队的人员配置问题提供专业支持与解决策略；3、统筹所负责部门的人才评估、绩效管理等HR相关工作，推动各项人力资源政策有效实施，助力业务团队构建人才储备体系，提升整体组织效能；4、保持与员工的常态化沟通，积极收集员工意见与建议，保障信息传递的及时性与透明度；5、推进团队文化氛围建设，弘扬正向价值观，传承企业精神，促进组织可持续发展；6、协助副总开展业务团队日常管理，监督工作执行情况并跟进结果达成。任职要求：1、本科及以上学历；2、具备3年以上电商领域HRBP工作经验，熟悉人力资源各模块运作，尤其在招聘、绩效、培训方面有扎实实践基础；3、目标意识强，具备优秀的沟通协调能力，思维清晰，能适应高强度工作环境。工作时间8:00-18:00，中午休息1.5小时，大小周。

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1.具备屏厂、TP厂、主机厂等相关行业背景，从事研发或销售岗位满3年以上工作经验2.熟悉3A膜材行业的当前发展状况3.掌握3A膜材的技术规格、参数要求及常规测试方法4.熟知3A客户在生产应用中的工艺流程，能对材料品质异常情况进行初步分析与判断5.具备良好的沟通协调能力（需具备一定的应酬能力，如饮酒、唱歌等，表达条理清晰，无不良嗜好）

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岗位职责：1.负责大型展示空间设计用光学材料的销售及市场开发工作2.开拓并维护与设计院、大型设计企业的合作关系，促进项目落地3.达成区域销售任务指标，持续提升客户服务质量与满意度任职要求：1.具有3年以上大型展示空间材料销售经验，其中2年以上管理经历，熟悉设计行业业务流程2.拥有设计院或相关专业领域资源，具备出色的沟通协调能力3.有在大型设计企业从业背景，掌握设计公司运作机制4.具备区域销售团队管理经验，可独立推进并完成销售任务5.目标导向明确，具备良好的表达能力、沟通技巧与逻辑分析能力

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岗位职责：1.负责大型展示空间用光学材料的市场推广及销售工作2.开发并维护与设计院、大型设计机构的合作关系，促进项目落地3.达成区域销售指标，持续提升客户服务质量与满意度任职要求：1.3年以上大型展示空间材料销售经验，具备2年以上团队管理经历，熟知设计行业运作流程2.拥有设计院或相关专业领域资源，擅长人际联络与沟通协调3.有在大型设计企业从业背景，熟悉设计单位工作模式4.具备区域市场销售管理能力，可独立推进并完成既定销售任务5.结果导向明确，具备优秀的表达、沟通及逻辑分析能力

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1.在显示屏、触控面板或主机制造行业从事研发或销售工作满3年以上，具备相关领域实践经验2.熟悉3A膜材行业的当前发展状况与市场动态3.掌握3A膜材的技术规格、性能参数及其对应的检测方法4.熟知3A客户在生产应用中的工艺流程，能够对材料出现的品质异常进行初步分析与判断5.具备良好的人际交往与沟通能力（需具备一定的应酬能力，如饮酒、唱歌等，表达条理清晰，无不良生活习惯）

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我们正在寻找一位既能守护品牌声誉，又能助力品牌声量扩大的复合型人才。你不仅要实时关注并应对抖音、小红书、B站等平台的舆情动态，还需主动布局，通过撰写优质文案和多角度评论，引导舆论走向，提升正面影响力。如果你文笔出色、熟悉网络语境，并具备数据思维，欢迎加入我们的团队。工作职责：1.跟踪分析市场动向，涵盖竞品及自有产品信息，及时开展评论引导与内容处理2.依据品牌传播策略规划舆情类UGC投放节奏，整合内外资源完成内容创作与素人账号发布3.数据分析与总结：定期输出舆情分析报告及评论引导效果复盘，深入分析互动数据（如点赞数、回复量），提炼有效策略，为内容优化提供数据支撑；追踪平台热点与舆论趋势，为创意输出提供话题参考4.跨部门协作：与PR团队高效配合，同步发布内容信息，提供文案及评论支持，共同维护内容安全，及时执行评论引导与内容管理岗位要求：1.熟悉抖音、小红书、B站等平台的评论生态，能结合品牌视频内容或社会热点，撰写具引导性与互动性的评论，增强用户认知与品牌认同2.具备敏锐的网络感知力与共情能力：能准确洞察用户情绪，预判舆论走向，善于运用网络化表达与用户建立连接，激发互动意愿

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岗位职责：1、熟悉小红书、抖音、b站等平台，拓展并维护KOL/达人/博主资源，助力产品推广与流量引入；2、掌握小红书平台运营规范，高效完成达人对接与建联工作；3、深入了解产品特性，精准匹配适合目标粉丝群体的推广达人。任职要求：1、具备1年左右小红书品牌方PR相关工作经验；2、具备良好的沟通协调能力，执行力强，富有团队合作意识。上班时间：8:30-18:00中午休息1.5小时，大小周。薪资架构：底薪范围（6-8K）+高奖金。公司福利：1.入职当月即按国家规定购买社保；2.各类岗位提供高于同行业水平的薪酬待遇（含年终奖）；3.享受法定节假日+带薪年假+全勤奖+工龄奖；4.节日礼品、生日礼物、下午茶、无限量零食、咖啡畅饮；5.定期组织员工旅游、团建活动（如聚餐、年度旅游）；6.清晰的晋升发展路径；7.同事友善融洽，领导专业不PUA，办公环境舒适宜人，老板亲切随和~

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岗位职责：1.制定销售计划并推动销售目标的达成；2.开展客户开拓、过程跟进与长期关系维护；3.参与商务议价、合同签订及客户关系的持续维护；4.跟进产品发货进度及回款情况；5.协调处理客户提出的各类问题。岗位要求：1.本科及以上学历，理工类相关专业，具备3年以上三电行业工作经验，年龄25岁以上；2.熟悉新能源汽车三电系统及其零部件行业的运作模式，具备相关行业资源者优先；3.对耐高温高压绝缘材料或替代材料有一定认知；4.具有2年以上新能源三电领域销售经验者优先；5.具备优秀的沟通表达能力、逻辑分析能力及强烈的业绩导向意识

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一、岗位要求如下：1、全面负责品牌独立站的整体运营工作，主导战略规划、日常管理、运营执行、推广获客、数据复盘及用户活跃度提升，并对最终运营成果承担责任；2、设定各阶段销售目标，跟踪完成进度，进行数据统计、分析、汇报与总结，根据实际表现灵活调整运营策略，持续提升品牌站的销售规模与市场影响力；3、主导促销方案的策划与落地实施，通过营销活动有效拉动独立站销量增长；4、深入分析流量结构、市场动向、产品展示效果及用户行为数据，制定并迭代精准的推广优化方案；5、通过Google、Facebook、Instagram等海外社交平台开展推广，提升独立站品牌曝光，并持续优化传播路径与转化效率。二、性格特点：性格开朗，思路开阔，具备良好的沟通协调能力；综合素质突出，擅长资源统筹，内在驱动力强，注重目标达成与结果输出。三、技能要求：精通独立站运作机制及海外DTC商业模式；掌握主流海外市场推广方式，包括SEO/SEM、社交媒体运营及网红合作等，能高效协同运营与推广团队；具备扎实的数据分析功底，熟练使用各类搜索引擎和推广工具推动产品曝光与转化。四、经验要求：具备从零到一搭建独立站的实际经历，5年以上跨境电商独立站运营经验，其中至少3年聚焦于跨境3C类目，拥有带领3人以上团队的经验，主导过累计销售额超5000万的独立站项目并实现成功运营。

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岗位职责：1、全面负责品牌独立站的运营管理，主导战略规划、日常管理、推广引流、数据复盘及用户活跃度提升，并对整体运营成果承担责任；2、制定各阶段销售目标，跟踪完成情况并进行统计分析、汇报总结，根据实际效果动态优化运营策略，持续提升品牌站销售额与市场影响力；3、策划并落地执行促销活动，通过营销节点推动独立站销售业绩增长；4、深入分析流量结构、市场动向、产品展示效果及用户行为，制定针对性的推广优化方案；5、通过Google、Facebook、Instagram等海外社交渠道开展推广工作，提升独立站曝光度，并持续优化投放策略。岗位要求：1、具备从0到1搭建独立站的经验，5年以上跨境电商独立站运营背景，3年以上聚焦跨境3C类产品的独立站实操经验，有带领3人及以上团队经历，操盘过年交易额5千万以上项目并取得成功；2、本科及以上学历，逻辑清晰，思维敏捷；3、性格开朗，具备发散性思维，沟通协调能力强，善于整合内外部资源，自主驱动力强，注重结果交付；4、精通独立站运营体系及海外DTC商业模式运作；5、掌握主流海外市场推广方式，包括SEO/SEM、社交媒体营销及网红合作等，能高效协同运营与推广工作；6、具备扎实的数据分析能力，熟练使用各类搜索引擎及推广工具实现精准营销。

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岗位职责1.统筹并优化公司品牌在线上平台的整体视觉风格与形象，确保设计输出与品牌调性高度统一2.负责设计团队的日常管理，监督项目进度，并持续优化工作流程以提升执行效率3.具备竞品分析能力，对市场趋势保持敏感，能结合品牌特性及目标用户洞察，为团队提供清晰的视觉策略指引，并动态调整页面结构布局4.可独立承担店铺重要营销节点的主视觉创意与设计落地任职要求1.拥有3-5年品牌电商设计从业经历，含至少1年团队管理经验，熟知电商平台设计运作流程2.具备扎实的设计功底，富有创新思维与优良的美学判断力3.有跨境电商或国内电商项目经验者优先，美术、设计类专业背景更佳4.具备出色的跨部门协作能力，能独立推动设计项目全流程执行与落地5.具备3C品类设计经验者优先6.投递时请附近期作品集，或于简历中提供有效的个人作品链接

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岗位职责1.总账核算与报表：负责企业整体账务处理，理顺业务流程，并按时间节点编制财务报表及经营分析报告。2.税务核心工作：-税务筹划与申报：主导年度税务规划（含增值税、所得税等），完成各项税费的月度、季度及年度申报，落实汇算清缴工作。-出口退税管理：熟悉出口退税政策及相关全流程操作。-优惠与风控：负责高新技术企业资质维护、研发费用加计扣除等专项事务。配合应对税务检查，防范和控制税务风险。3.合规与审计：建立并优化财务内控体系，协助完成内外部审计相关工作。4.其他：完成上级安排的其他财务相关任务。任职要求硬性要求（必备条件）：1.专业经验：具有3-5年制造业、电商运营、出口贸易类企业或会计师事务所或总账会计岗位工作经验。2.具备税务外账处理实操经验。3.资质学历：财会、税务类相关专业大专及以上学历。

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一、岗位要求如下：1、全面负责品牌独立站的运营管理，主导战略规划、日常管理、推广引流、数据复盘及用户活跃度提升，并对整体运营成果承担责任；2、制定各阶段销售目标，跟踪目标达成情况，进行数据统计、分析、汇报与总结，及时优化运营策略，持续提升品牌站销售额与市场影响力；3、主导促销活动的策划与落地执行，通过营销活动有效推动独立站销售业绩增长；4、深入分析流量结构、市场动向、产品展示效果及用户行为数据，制定并迭代推广优化方案；5、通过Google、Facebook、Instagram等海外社交平台开展推广工作，提升独立站曝光度与品牌认知，并持续优化投放策略。二、性格特点：性格开朗，思路开阔，具备良好的沟通协调能力；综合素质突出，擅长资源统筹，具备强自我驱动力和结果导向意识。三、技能要求：精通独立站运作模式及海外DTC品牌运营逻辑；掌握主流海外市场推广方式，包括SEO/SEM、社交媒体运营及网红合作营销，能高效协同运营与推广工作；具备扎实的数据分析能力，熟练使用各类搜索引擎与推广工具进行精准营销。四、经验要求：具备从0到1搭建独立站的成功经历，5年以上跨境电商独立站运营经验，其中至少3年聚焦于跨境3C类目独立站运营；有带领3人及以上团队的经验，曾操盘年交易额5000万以上的独立站项目并取得显著成果。

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工作职责：1、深入对接电商业务团队，理解其战略方向与核心目标，及时掌握业务部门在人力资源方面的需求与期望；2、统筹制定科学的招聘策略与人才培养方案，针对业务团队的人力资源挑战提供切实可行的解决路径；3、主导所负责部门的人才评估、绩效管理等关键人力资源事务，推动各项人力资源举措有效实施，助力业务团队构建合理的人才结构，提升整体组织效能；4、保持与员工的常态化交流，主动收集意见建议，保障信息传递的高效与透明；5、推进团队文化落地，塑造积极进取的团队氛围，传承企业价值观，促进组织可持续发展。任职要求：1、本科及以上学历；2、熟悉人力资源各职能模块，尤其在招聘、绩效管理和培训发展方面具备扎实的专业基础；3、目标意识强，具备优秀的沟通协调能力，思维清晰，善于解决问题，能适应高强度工作环境。

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3年及以上独立站（SaaS类优先）运营背景，具备从零开始搭建或主导独立站运营并取得成功案例的经验，熟悉完整的用户转化路径，对转化漏斗机制有深入理解。负责独立站（Shopify）后台的日常运维工作，涵盖商品上架、库存维护、页面设计与布局优化、用户动线规划，持续提升网站加载速度及界面体验，不断优化UI/UX以提高转化表现。制定并落地谷歌广告（GoogleSearch/Shopping）与Meta广告的投放计划，独立完成广告系列创建、A/B测试实施、预算分配及效果调优，严格管控客户获取成本（CAC），确保实现“完成200次广告测试与优化”的阶段性目标。熟练运用GoogleAnalytics、ShopifyAnalytics等数据工具追踪关键指标（如流量来源、转化率、客单价、广告回报率ROAS），开展深度数据分析，定期输出运营分析报告，并提出切实可行的优化建议。销售转化优化：主导站内营销活动策划与执行，维护优惠券策略体系，优化购物车放弃用户召回流程，综合运用多种手段提升订单转化水平。跨团队协作：与内容、商务拓展、客服及供应链团队高效协同，保障营销活动信息一致、产品资料准确、库存状态实时同步，及时应对和处理各类突发运营问题。任职要求：技能要求：具备扎实的付费广告操作能力，拥有丰富的GoogleAds与MetaAds实战经验，可独立管理月度广告预算并实现既定ROI目标。擅长数据分析，能熟练使用主流分析工具，基于数据洞察识别问题、定位根因，并驱动实际运营决策。精通独立站运营全流程，掌握其后台各功能模块及常用插件（如SEO优化、邮件营销、评价管理等）的应用场景与配置方法。具备良好的英文沟通能力，能够顺畅对接海外供应商或第三方服务商。素质要求：目标导向强烈，责任心强，思维条理清晰，对数据高度敏感，具备优秀的分析与应变能力，能在压力下自主推进工作，执行力强。

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岗位职责：1、全面负责品牌独立站的运营管理，主导战略规划、日常维护、推广获客、数据复盘及用户活跃度提升，并对整体运营成果承担责任；2、设定各阶段销售目标，跟踪完成进度，开展数据统计、分析、汇报与总结工作，根据实际情况灵活调整运营策略，持续提升站点销量与品牌影响力；3、主导促销方案的设计与落地执行，通过营销活动有效拉动独立站销售业绩增长；4、深入研究流量来源、市场动向、产品展示效果及用户行为特征，制定并优化推广投放策略；5、通过Google、Facebook、Instagram等海外社交平台开展宣传推广，提升独立站曝光度，并持续优化推广路径与转化效率。岗位要求：1、具备独立站从零到一搭建经历，5年以上跨境电商独立站运营经验，其中至少3年专注跨境3C品类运营，带领过3人以上团队，有单站年成交额超5000万的成功案例；2、本科及以上学历，逻辑清晰，思维敏捷；3、性格开朗，思路开阔，沟通协作能力强，擅长资源协调与整合，具备高度自驱力和结果导向意识；4、精通独立站运作机制及海外DTC商业模式；5、掌握海外市场推广方式，包括SEO/SEM、社交媒体运营及网红合作营销，能高效推动运营与推广协同；6、具备扎实的数据分析能力，熟练使用各类搜索引擎及推广工具进行精准营销。

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岗位职责：1年及以上海外社交媒体运营或数字内容创作经验，具备成功的内容增长案例或独立账号运营经历。负责规划并落实海外社交平台（YouTube,Instagram,TikTok,Pinterest）及品牌博客的内容排期，确保内容与营销节点、产品上线节奏保持一致。主导短视频内容的创意策划、实拍执行与后期剪辑，涵盖产品测评、使用指南、客户见证、品牌故事等类型，聚焦展现产品核心优势与实际应用场景。负责英文文案撰写与本地化表达，产出符合目标市场语言习惯和文化背景的社媒帖文、博客内容、产品说明及邮件营销素材。积极在社交平台与用户互动，及时回复评论与私信，鼓励并引导用户生成内容（UGC），营造活跃正向的品牌社群环境。跟踪内容传播数据（如互动率、播放量、引流转化），定期进行效果复盘，结合数据分析持续调整和优化内容策略与呈现形式。任职要求：熟悉主流社交平台（尤其YouTube,Instagram,TikTok）的内容风格与运营机制。具备扎实的视频策划、拍摄及剪辑能力，熟练操作AdobePremiere、FinalCutPro、CapCut等剪辑工具。拥有优秀的英文写作能力，能输出自然流畅、具说服力且兼顾搜索引擎优化的内容。具备基础数据分析思维，能够通过数据反馈指导内容迭代与决策。特质：热爱视觉叙事，具备敏锐的网络热点感知力，创意充沛，善于跨文化交流，适应初创企业高效快节奏的工作模式。有科技、汽车、3C数码或DIY相关领域的内容创作背景者优先。个人拥有运营中的海外社媒账号，且具备一定粉丝规模与行业影响力。了解海外红人/KOL合作模式与执行流程。

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岗位职责：1.负责材料在智能驾驶、汽车电子、显示技术等领域的市场推广；2.开展客户拓展与业务开发工作；3.主导并参与新产品的现场测试及技术分析；4.维护客户服务关系，提升客户满意度；5.客户群体涵盖大众、吉利、比亚迪等整车厂及一级汽车零部件供应商。职位要求：1.本科及以上学历，理工类相关专业优先，具备相关经验者条件可适当放宽；2.具备一年以上销售工作经验，有大客户或项目型销售背景者优先；3.具备优秀的沟通表达能力、学习能力及逻辑思维能力；4.拥有与大客户对接的实战经验；5.具备强烈的进取心和目标达成意识。本岗位需频繁出差，出差地点不固定，介意者请勿投递底薪6K-10K

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岗位职责：1、负责品牌官方账号直播间的商品介绍与销售转化工作；2、根据运营制定的营销策略，优化销售方法及话术表达；3、直播前充分掌握产品核心卖点与促销方案，有效引导用户下单；4、参与短视频内容拍摄，助力提升账号曝光度与传播效果。工作素质：1、勤奋踏实，具备突破现状的进取意识，有担当精神；2、逻辑清楚，具备良好的临场反应能力；3、学习能力突出，能够快速适应新任务与新环境；4、1年以上直播从业经历，具备3C配件类目直播经验者优先。

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岗位职责：1、熟悉抖音、B站、小红书等内容平台，负责KOL/达人/博主资源的拓展与长期维护，推动产品曝光及种草转化；2、掌握各平台运营机制，高效对接并建立达人合作关系；上班时间：8:30-18:00中午休息1.5小时，大小周。薪资架构：底薪范围（6-7K）+奖金。任职要求：1、具备1年左右在抖音或小红书平台从事PR相关工作的经验；2、具备良好的沟通协调能力，执行力强，富有团队协作意识。公司福利：    1.入职当月即按国家规定购买社保；    2.各类岗位提供具有行业竞争力的薪酬待遇。（含年终奖）    3.享受法定节假日；带薪年假    4.节日礼品、生日礼物；下午茶；    5.定期组织员工旅游、团建活动；(聚餐、年度旅游）   6.清晰的晋升发展路径；    7.每年1次调薪机会。

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岗位职责：1、熟悉抖音等新媒体渠道，拓展并维护KOL资源，助力产品曝光与流量转化；2、挖掘产品核心卖点，具备KOL筛选的预判能力，评估达人内容对品牌传播的实际效果；3、对接MCN机构或KOL，准确传达合作需求，高效开展商务沟通，推动项目落地执行；4、跟进抖音内容推广执行进度（每月发布不少于30-40篇）；5、负责KOL投放内容的审核与协调，协同部门同事，督促达人按时输出优质内容；6、跟踪推广数据并进行统计分析，核对渠道费用支出；了解OA操作流程，对接财务完成达人结算工作。任职要求：1、具备1-3年相关工作经验；2、有抖音投放实操经验者优先，拥有3C数码类博主资源者优先考虑；3、具备基础图文及视频处理能力，手机端操作即可满足需求；4、具备良好的沟通协调能力，执行力强，富有团队合作意识。综合薪资：6-15K

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岗位职责1.总账核算与报表：全面负责企业账务处理，梳理业务流程，确保财务数据准确，并按时编制财务报表及经营分析报告。2.税务核心工作：-税务筹划与申报：主导年度税务规划（含增值税、所得税等），完成各项税费的月度、季度及年度申报，落实汇算清缴工作。-出口退税管理：熟悉出口退税相关政策及全流程操作，保障退税工作顺利推进。-优惠与风控：维护高新技术企业资质，办理研发费用加计扣除等专项事务；配合应对税务稽查，有效防范和控制税务风险。3.合规与审计：建立并优化财务内控体系，协同开展内外部审计相关工作。任职要求硬性要求（必备条件）：1.专业经验：具有3-5年及以上制造业、电商运营、出口贸易企业或会计师事务所或总账会计相关工作经验。2.具备独立处理税务外账的实际操作经验

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岗位职责：1.制定销售策略并推动销售目标达成；2.开展客户开拓、持续跟进及关系维护工作；3.主导商务谈判、合同签订及客户关系的长期维系；4.跟进产品发货进度及回款情况；5.协调处理客户提出的各类问题。岗位要求：1.本科及以上学历，理工科专业背景，具备3年以上三电领域行业经验，年龄25岁以上；2.熟知新能源汽车三电系统及其零部件行业的运作模式，具备相关行业资源者优先；3.对耐高温高压绝缘材料或替代材料有一定认知；4.具备2年以上新能源三电产品销售经验者优先；5.具备优秀的沟通表达能力、逻辑分析能力以及强烈的业绩导向意识

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