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张先生

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岗位职责:1.策划并执行适合各年龄段及能力层次的舞蹈教学课程2.参与舞蹈节目的创作与排练，保障舞台呈现的专业水准与艺术效果3.与学员建立良好沟通，增强其对舞蹈学习的积极性与投入感任职要求：1.拥有扎实的舞蹈功底和实际授课经验，善于调动学员的学习兴趣2.具备创造力，能开发新颖且具吸引力的教学内容3.热爱舞蹈教育事业，富有耐心与强烈的责任意识

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李女士

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公司现面向社会诚聘一批有潜力、有抱负的储备干部！每年两次晋升通道，期待敢于突破的你加入！一、岗位职责：前期主要负责区域内市场客户的维护与拓展，完成客户开发、合同签署及产品售后支持等相关工作；后期将逐步承担团队管理与指导任务。二、客户领域：涵盖电网、电厂、公路铁路、石油化工、冶金行业，以及综合市政、消防、公安、教育机构、商场、广场、工业照明、LED显示屏、智能家居等多元化场景。三、任职要求：（1）具备大专或以上学历；（2）拥有市场开拓意识和良好的团队协作精神；（3）目标明确，具备规划能力，做事踏实认真；（4）持有驾照并自带车辆者优先考虑；（5）不接收缺乏进取心、安于现状、仅依赖底薪度日的求职者四、福利待遇：4750元无责任底薪+业绩提成+800元油费补贴+出差补助+高温津贴+提供住宿+周末双休、法定节假日正常休息+五险+节日礼品+健全的企业福利体系注：有驾驶经验且熟悉省内业务者优先录用，能接受省内短期出差者更佳

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以下内容真实有效，求职者请仔细看完再咨询，谢谢公司成立于2009年，属集团化运营企业，目前在全国设有三十多家分支机构，专注于工业照明领域，集研发、生产、销售与服务于一体！主要服务客户涵盖：电网、电厂、公路铁路、石油化工、冶金、消防、综合市政、学校、商场、广场、工业亮化工程、LED显示系统、智能家居等场景！薪酬福利：试用期4250元，转正后4750元无责底薪+销售提成+800元车补+出差补助+交通补贴+住宿安排+周末双休+节日福利+高温津贴+年度调薪机会+工龄工资晋升机制：健全的晋升通道，每年两次晋升窗口，销售岗位以业绩为核心考核标准，能力决定收入与发展空间，人人皆有机会实现价值突破岗位要求：能适应云南省内出差，大专及以上学历，具备车辆相关销售经验者优先；工作态度端正，踏实肯干，责任心强，吃苦耐劳，富有进取心，目标明确，勇于挑战高目标期待您的加入！让我们携手并进，为共同愿景全力以赴！

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张先生

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接受零经验及应届毕业生，可提供实习证明1.底薪5200：无责任底薪3700（完全无责）+500绩效+500开单奖励+500上门激励+高比例提成+额外奖金新人平均月薪5k-7k，成熟员工平均月收入2w以上2.室内办公，无需外出，不涉及地推或拜访客户3.公司统一配备工作手机与办公电脑工作职责：审核客户资金资料＋标注信息＋系统录入＋通知客户携带材料来公司面谈主要负责线上审核客户提交的申请文件，完成标注并录入系统，审核通过后邀约客户带资料到公司，后续由权证专员协助客户进行产品匹配。工作内容简单清晰，流程易掌握，团队氛围轻松，工作无压力，办公环境舒适工作时间：早上9点至下午6点，中午休息1.5小时，法定节假日正常享受带薪休假

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刘女士

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1.本科及以上学历，性别不限2.具备一年以上相关工作经验者优先考虑3.持有驾照并具备机动车驾驶能力者优先录用4.工作地点：昆明

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张先生

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工业照明灯具销售，涵盖线下推广、电商运营及招投标等多种业务形式！主要职责为维护区域市场客户关系，拓展新客户资源，完成订单签约及产品售后支持工作！目标客户群体包括：电网、电厂、公路铁路、石油化工、冶金、消防、公安、综合市政、学校、商场、广场、工业亮化照明、LED大屏、智能家居等领域！要求：大专及以上学历，年龄*****！无责任底薪（试用期4250元），转正后4750元+提成+出差补助+交通补贴+通讯补贴（持车者另享800元/月车补），周末双休，享有工龄工资；需接受省内出差安排，有驾驶经验且具备相关行业经验者优先录用。如果你自信有能力，这里将是你展现价值的理想舞台。若你初入社会，渴望学习与成长，这也是一处绝佳的历练场，助你打造一身扎实本领，从容面对未来挑战。但请注意：这里绝非安逸混日子的场所！这是奋斗者的乐园，也是懈怠者的考验之地！

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张先生

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公司现面向社会诚聘一批有潜力、有抱负的储备干部！每年两次晋升通道，期待敢于突破自我的你加入！一、岗位职责：前期主要负责区域内市场客户的维护与拓展，完成新客户开发、合同签订及产品售后支持等工作；后期将逐步承担团队管理与指导任务。二、客户群体：涵盖电网、电厂、公路铁路、石油化工、冶金行业，以及综合市政、消防、公安、教育机构、商业中心、公共广场、工业照明、LED显示系统、智能家居等领域。三、招聘要求：（1）具备大专或以上学历；（2）具备市场开拓意识和良好的团队协作精神；（3）目标明确，具备规划能力，做事踏实认真；（4）持有驾照并自带车辆者优先考虑；（5）谢绝缺乏进取心、无工作热情、仅满足于底薪混日子的人员应聘四、福利待遇：4750元无责任底薪+提成+800元油费补贴+出差补助+高温津贴+提供住宿+周末双休+法定节假日正常休息+五险+节日礼品+健全的企业福利体系

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张先生

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岗位职责:1.组织并执行人员招聘相关工作，保障招聘环节高效有序推进。2.协助拟定员工培训方案，确保培训内容贴合企业实际发展需要。3.协调处理员工关系事务，维护员工正当权益，营造和谐稳定的工作氛围。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与同事保持顺畅交流。2.熟悉人力资源管理各项流程，确保人事工作依法依规开展。3.工作态度严谨细致，具备应对复杂人事问题的处理能力。

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1.5200，无责底薪3700+500开单奖励+500上门激励+10-40%业绩提成＋额外现金奖+五险。当前在职人员月收入普遍过万，薪资水平保持在8000以上2.员工享有下午茶、团队建设、聚餐等福利待遇3.法定节假日按规定正常休息4.办公氛围积极向上，同事间沟通融洽，充满活力5.健全的晋升机制，助力实现收入与职业地位双重提升

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杨女士

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1.底薪5200元，另享10-40%业绩提成＋现金奖励＋五险。现职员工月收入普遍达五位数以上，保底月薪8000+2.入职即办理五险缴纳3.员工享有下午茶、团队建设、聚餐等丰富福利4.法定节假日按规定正常休息5.办公环境舒适，团队氛围积极活跃6.实行老员工带新人机制，经验不限，欢迎新手加入

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杨女士

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1.不考核白名单，专注广告推广与引流，确保数据精准有效2.每月10号准时发放薪资3.提供五险、下午茶、生日福利及定期团建活动4.多项现金奖励，收益丰厚，拿到手软5.依法享受法定节假日休假待遇6.无责任底薪3700元+500元开单奖金+500元上门奖金+额外现金奖+提成+五险

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杨女士

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接受小白我们底薪5200：无责底薪3700（纯无责）+500绩效+500开单奖+500上门奖励+奖金+提成10%-40%新员工6-8k，老员工1-2w不等岗位职责：审核客户资金信息＋标注＋录入系统＋引导客户携带资料到公司（主要负责线上核查客户提交的申请材料，完成标注与系统录入，审核通过后通知客户携资料来公司面谈；后续交由权证同事为客户匹配合适产品等。）工作内容简单清晰，操作易掌握，主管全程一对一指导，团队氛围轻松，无业绩压力，办公环境舒适工作时间：早九晚六，周六固定休息，法定节假日正常带薪休假

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熊女士

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1.要求本科及以上学历，性别不限2.具备一年以上相关工作经验者优先考虑3.持有驾照且拥有自有机动车者优先录用4.工作地点：昆明

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我们不画饼，撑得慌；我们不玩套路，累得慌；我们不搞虚的，没意思；我们的老板：知性优雅亲切，而且特别懂你！薪资待遇：底薪5200：无责底薪3700（完全无责任）+500绩效+500开单奖+500上门奖励+高提成+额外奖金新人综合月收入5k-7k，团队平均月薪2w以上岗位职责：审核客户资金资料＋标注信息＋录入系统＋通知客户携带材料到公司办理主要负责线上审核客户提交的申请文件，完成标注并录入后台系统，审核通过后邀约客户带齐资料来公司面谈；后续交由权证同事为客户匹配合适产品等流程。工作时间：早九晚六，中午休息一个半小时，法定节假日照常带薪休假办公室固定坐班，无需外出，不涉及地推或拜访公司统一配备工作手机与工作电脑

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熊女士

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目前公司急需一批有实力、有潜力的储备干部！每年两次晋升机会！你敢接受挑战吗？一、岗位职责：前期主要负责区域市场的客户关系维护，开发新客户，签订订单合同，提供产品售后服务等工作！后期将逐步承担团队管理任务！二、客户群体：涵盖电网、电厂、公路铁路、石油化工、冶金，以及综合、消防、公安、学校、商场、广场，工业亮化照明，LED大屏，智能家居等领域！三、招聘要求：（1）大专及以上学历；（2）具备市场开拓能力及良好的团队协作意识；（3）目标明确，有计划性，踏实肯干；（4）持有驾照并有自有车辆者优先；（5）不录用缺乏进取心、无工作热情、只想拿底薪混日子的人员四、福利待遇：4750无责底薪+提成+800油补+出差补助+高温补贴+住宿安排+周末双休、节假日正常休息、五险、节日礼品发放+健全的公司福利体系注：有车且具备相关经验者优先，能接受省内出差者优先

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工作内容1、负责舞蹈课程的编排与授课，保障教学效果及学员学习体验2、参与舞蹈节目的创编与演出，增强艺术表达能力3、积极与学员沟通互动，培养其对舞蹈的兴趣与积极性任职要求：1、具备扎实的舞蹈功底和教学水平，能适应不同层次学员的学习需求2、富有创意，可独立设计生动有趣的课程内容及舞蹈编排3、热爱舞蹈教学，有耐心与责任感，致力于提供专业优质的舞蹈指导

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以下信息请求职者认真看完再提问，所有信息均真实有效！岗位职责：主要负责区域内市场客户的维护，拓展新客户资源，完成合同签署及产品售后支持工作。客户群体：涵盖电网、电厂、公路铁路、石油化工、冶金，以及综合、消防、公安、学校、商场、广场，工业亮化照明，LED大屏，智能家居等领域！要求：大专及以上学历，年龄*****福利待遇：试用期4250元，转正后4750元无责底薪+高额提成+出差补贴+油费补助（自驾者800元/月）+住宿安排周末双休，法定节假日正常休息，缴纳五险，享有节日福利。晋升机制：具备完善的晋升通道，每年提供两次晋升机会注：该岗位需在云南省内频繁出差，无法接受出差安排者请勿咨询如果你自信有能力，这将是你展现自我价值的舞台。若你是初入社会的职场新人，渴望学习与成长，这里将是助力你蜕变的实战副本，助你打造一身从容应对挑战的能力装备。但请注意：这里绝非安逸躺平之所！这是奋斗者的理想天地，却是懈怠者的淘汰之地！

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公司现面向社会诚聘一批有潜力、有抱负的储备干部！每年两次晋升通道，期待敢于突破的你加入！一、岗位职责：前期主要负责区域内市场客户的维护与关系拓展，开发新客户资源，完成合同签署及产品售后支持等工作；后期将逐步承担团队管理职责。二、客户领域：涵盖电网、电厂、公路铁路、石油化工、冶金行业，以及公安、消防、教育机构、商业综合体、公共广场等场景，涉及工业照明、LED显示系统、智能家居等领域。三、任职要求：（1）具备大专或以上学历；（2）具有市场开拓意识和良好的团队协作精神；（3）目标明确，做事有计划、能落地、执行力强；（4）持有驾照且自有车辆者优先考虑；（5）谢绝缺乏进取心、安于现状、仅追求保底薪资的求职者四、薪酬福利：4750元无责任底薪＋提成＋800元油费补贴＋出差补助＋高温津贴＋提供住宿＋周末双休、法定节假日正常休息＋五险＋节日礼金＋健全的企业福利体系

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岗位职责:1.为公司日常运营提供法律咨询及相关支持服务；2.负责合同的拟定与审查，确保条款合法合规并具备可执行性；3.协调处理公司涉及的内外部法律争议，提供专业法律建议与应对方案；4.开展法律知识培训，增强员工法治观念与风险防范意识；5.切实维护企业合法权益，有效识别并规避潜在法律风险。任职要求：1.具备系统的法律理论基础，熟悉相关法律法规并能准确应用；2.可独立分析和处理各类法律事务，提出合理解决方案；3.拥有较强的沟通技巧和协作能力，能够跨部门高效配合；4.工作严谨负责，具备良好的职业操守和信息保密意识；5.能够适应高强度工作节奏，具备优秀的逻辑思维与问题解决能力。

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一、岗位要求1. 年龄30岁以下，性别不限，学历不限；2. 沟通表达清晰，有耐心3. 工作态度积极，责任心强，服从团队管理。二、主要工作内容1. 负责拨打客户电话了解客户基本信息，2. 通过打电话或加微信的方式将客户邀约到公司3.将客户邀约到公司后交给业务经理即可三、薪资福利1. 薪资结构：3000元底薪+业绩提成，多劳多得；2. 工作形式：办公室坐班，环境舒适；3. 休息制度：月休4天4. 其他福利：生日假婚假等、不定期下午茶团建等。不拖欠工资环境氛围轻松公司楼下就是地铁站

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负责公司招聘工作利用各种资源渠道满足公司人才需求2.免费提供食宿3.早班10:00-19:00中间一小时休息时间月休四天4.18到35岁身高160及以上优秀者可条件放宽

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王先生

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岗位职责1. 全面统筹项目/社团运营管理，制定学期发展计划与目标，确保各项活动/工作有序落地。​2. 搭建核心管理团队，合理分配任务，激发成员积极性，提升团队协作效率与凝聚力。​3. 主导活动策划、资源协调与风险把控，对项目成果与团队表现全权负责，及时解决运营中的各类问题。​4. 维护与学校相关部门、合作社团及外部资源的关系，提升项目/社团在校内影响力。任职要求1. 在校本科生/研究生，专业不限，有校园组织/社团管理经验者优先。​2. 具备极强的责任心与担当意识，做事认真负责，能主动承担责任，对团队结果负责。​3. 拥有基础管理能力，擅长团队协调与任务统筹，能有效带领团队完成目标。​4. 抗压能力强，具备良好的沟通表达与问题解决能力，认同团队理念，积极主动推进工作。

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段先生

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岗位职责：1.了解所支持研发部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；2.针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；3.为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作；4.通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展；5.参与制订集团层面人力资源全面解决方案。职位要求：1.统招本科以上学历，5年以上人力资源工作经验；2.有在大型IT/媒体公司/互联网公司从事HRBP工作经验,支持过研发体系业务更佳；3.了解人力资源各模块基本工作，并具备TA、ER、C&B、OC&OD等两个模块以上的实操经验，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；4.自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能适应公司快速发展的工作节奏。

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段先生

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1、接听电话：接待来访人员，并作好记录，根据具体情况向有关领导汇报。2、负责校长办公室、会议室的活洁卫生。3、负责接收信件、报刊杂志，并及时归类、分发。4、负责文件资料的收发、标识、装订、存档、保管工作，为领导起草有关公文5、收发上级部门下发的文件和资料，根据文件内容和要求向领导请示、汇报。6、按照档案管理规定，收集、整理、装订相关文档。7、协助办公室主任做好日常内务工作，领导临时安排的其他工作。

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邵女士

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