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1、 开拓海外业务市场，开展商务沟通与谈判，签订合作协议，完成既定销售任务；2、 推广公司产品并实施销售策略，负责客户到访接待及后续关系维护；3、 利用Google、Facebook、LinkedIn、阿里国际站及其他外贸B2B平台进行客户开发；4、 参展期间客户接待与跟进，达成个人月度/季度/年度销售目标（含广交会及海外展会）；招聘要求：1、 熟悉国际贸易相关法规，具备三年及以上外贸团队管理经验，有大项目运作经验者优先；2、 精通进出口业务流程，了解外贸法律法规，掌握贸易管理专业理论及相关实操技能；3、 具备出色的组织协调能力，善于沟通与谈判，富有创新精神，具备良好的团队协作意识和服务意识，工作积极主动、责任感强；4、 英语能力优秀，通过大学英语六级或同等水平以上；福利：1. 底薪+提成+多项激励奖金；2. 五险一金；3. 每季度组织团队活动（聚餐、户外运动、拓展训练、观影等）；4. 每年一次集体旅游；5. 每年安排健康体检；6. 轻松开放的工作氛围，实行五天八小时工作制。工作地址深圳市宝安西乡街道共乐城明月花都F栋708-711

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1、负责各银行账户的对账工作；2、办理现金及银行收付款业务；3、核算并发放员工工资与相关福利；4、处理银行柜台支付海运费用等事务；5、整理并收集发票齐全的报关单，完成当月出口退税所需资料的归集、匹配及申报，并跟进后续流程；6、完成财务经理安排的其他相关工作。招聘要求1、对数据敏感，具备基本外贸英文词汇识别能力；2、持有会计从业资格证或会计初级职称证书；3、了解现金管理与银行结算流程，熟练操作Office办公软件及财务软件，能严守公司财务机密，工作严谨细致，责任心强；4、熟悉出口退税操作流程者优先考虑。

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1、制定整体销售目标，跟踪海外市场同行动态信息的搜集与分析，为销售策略提供可行性建议；2、开拓海外市场，开展业务接洽、合同签署，确保销售任务达成；3、负责公司产品的宣传与销售，接待并维护客户来访关系；4、利用Google、Facebook、领英、阿里国际站及其他外贸B2B线上平台进行客户开发；5、参与展会客户接待工作，完成个人月度/季度/年度销售指标（包括广交会、上海法兰克福展及海外展会）；招聘要求：1、西班牙语熟练，具备英语四级水平；2、了解国际贸易规则及阿里国际站操作，具有三年及以上外贸团队管理经验，有大项目运作经验者优先；3、熟悉进出口业务流程，掌握外贸相关法律法规，具备贸易管理专业背景及相关实操技能；4、具备出色的组织协调能力，良好的沟通谈判能力，富有创新精神、团队协作意识和服务意识，责任心强。福利：1.底薪+提成+各类奖励；2.五险一金；3.公司每季度组织一次集体活动（如聚餐、户外运动、拓展训练、观影等）；4.每年安排一次团队旅行；5.每年提供一次健康体检；6.宽松的工作氛围，实行五天八小时工作制。工作地址深圳市宝安西乡街道共乐城明月花都F栋708-711

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岗位职责：1、亚马逊平台纯精品运营2负责亚马逊独立账号的日常运营管理精通精品运营；3、负责产品编辑上架，图片剪辑、优化标题、关键词，做好店铺推广、提升排名及转化率；4、维护账号健康稳定，保证listing的质量;5、处理客户订单并跟进FBA等发货事宜；6、定时统计销售数据、库存数据，及时调整销售策略及促销策略。【任职要求】1.有精品运营经验2.5年以上工作经验，熟悉亚马逊平台操作流程及要求，熟悉SC和VC账号的规则，了解市场的变化，能够快速对市场情况进行研判，保证利润的同时完成制定的销售额目标；3.大专以上学历，具有良好的英语读写能力；3、具有良好的学习、表达沟通及应变能力；4、有参与会员日、黑五、网一等大促销经验；5、工作积极主动负责、执行力强，致力于跨境电商发展

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韩先生

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任职要求：1、教育水平：中专及中专以上；有经验者可放宽。2、熟练使用PS、AI等设计软件。合成图片非特效，例如换衣服，换鞋子，修改制作到图片中无违和感；3、拥有调色经验，对颜色的更换，色差的调整。有良好色感与审美观念、有良好美术功底与创意能力；4、对单反相机基础使用；5、有摄影及视频工作经验优先考虑；6、有独立思考能力和创新意识；7、服从上级工作要求，保质保量完成任务；8、工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神；9、有电商产品拍照及图片处理经验的优先公司福利：1、薪资架构：基本工资+工作津贴+餐补+加班补贴+绩效工资+各类奖金+全勤2、有完善的晋升晋级制度。3、加班：平时加班到19点享受加班补贴，周末加班按照平时薪资的1.2倍折算。4、五险一金：入职即按照国家规定为员工缴纳五险一金。。5、奖金：每年根据公司盈利情况发放年终奖，每月每人享100元团队经费，各部门单独奖金。6、上班时间：早上8:30-11:45、下午13:30-17:45。7、法定节假：按照国家规定及标准执行并发放节日福利。8、吃喝玩乐：集体旅游、团建聚餐、户外活动和不定期下午茶等等。我们一起打球一起游泳一起带着家人去旅游，2021年三月份去了三亚游。9、带薪年假：每年5天，全额带薪。10、其他福利：定期体检、加班补贴，加班餐补和工龄奖等等。

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岗位职责：1、亚马逊平台纯精品运营2负责亚马逊独立账号的日常运营管理精通精品运营；3、负责产品编辑上架，图片剪辑、优化标题、关键词，做好店铺推广、提升排名及转化率；4、维护账号健康稳定，保证listing的质量;5、处理客户订单并跟进FBA等发货事宜；6、定时统计销售数据、库存数据，及时调整销售策略及促销策略。【任职要求】1.有精品运营经验2.5年以上工作经验，熟悉亚马逊平台操作流程及要求，熟悉SC和VC账号的规则，了解市场的变化，能够快速对市场情况进行研判，保证利润的同时完成制定的销售额目标；3.大专以上学历，具有良好的英语读写能力；3、具有良好的学习、表达沟通及应变能力；4、有参与会员日、黑五、网一等大促销经验；5、工作积极主动负责、执行力强，致力于跨境电商发展

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韩先生

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岗位职责：1、进行Amazon市场调查和分析，根据公司的产品需求，开发具有市场潜力、适合在Amazon平台销售的新产品和热销产品；2、关注市场动态，评估市场容量，分析产品前景，对产品生命周期、价格、产品升级等做精细化管理；3、提取产品卖点，协助处理在销售过程中有关产品质量、使用等方面的问题，控制产品的质量风险，并对销售人员进行产品知识培训；4、对产品线进行系统规划和分析管理，制定产品开发与运营计划，并能根据需求能对产品进行二次开发；任职要求：1、本科以上学历，英语四级以上，2年以上精品开发工作经验，熟悉亚马逊产品开发流程，有较成熟的产品线开发经验和资源整合能力；2、对市场有较强的敏感度和洞察力，熟悉市场消费者行为，对产品和市场定位有一定的认知和理解力；3、较强的项目管理能力、分析能力，思维清晰，头脑敏锐，能够从大量数据和信息中有效的分析并提炼有价值的信息。4、具有良好的沟通能力及团队合作能力。加入我们，你将收获这些“实在福利”：​安心保障：入职即缴五险一金，薪资每月准时到账，告别等待焦虑；年终双份惊喜（公司奖金+部门奖金），你的努力值得更多回报；女性专属带薪生理假期、结婚贺礼等关怀，让你感受家的温暖。​乐享生活：每月至少2次下午茶（甜点、水果、饮品轮番上阵），部门每月团建基金任你嗨（聚餐、桌游、户外拓展应有尽有）；每年免费体检守护健康，定期外出团建旅游带你看世界；入职配午休床，午后小憩养精蓄锐；办公区紧邻大仟里、天虹等商超，下班逛街聚餐一键切换，工作生活两不误。​成长通道：一对一导师带教，小白也能快速上手；清晰晋升路径，管理岗优先内部竞聘，你的野心有处安放；定期外部培训机会，帮你持续充电，提升职场竞争力。​通勤友好：双地铁加持！紧邻1号线西乡站、坪洲站、11号线碧海湾站，论住在哪，通勤都轻松搞定，每天元气满满上班去。

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张女士

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岗位职责：1.负责公司内部计算机及配套设备的日常运维与管理，保障设备稳定运行。2.为员工提供技术协助，及时解决办公过程中计算机及软件使用中的各类问题。3.参与IT基础设施的初步设计，配合优化办公网络架构与使用体验。4.记录并跟进故障处理情况，定期整理维护数据并提交报告，提出可行性优化建议。任职要求：1.具备良好的服务态度，能够细致耐心地应对用户技术支持需求。2.熟悉Windows系统及常用办公软件的部署、配置与日常维护操作。3.掌握基础网络原理，可独立排查和处理常见网络故障。4.拥有较强的学习与适应能力，能快速理解和应用新技术。

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司先生

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岗位职责一、人事模块1. 招聘模块- 结合部门用人需求拟定招聘方案，完成职位描述撰写及多渠道发布- 落实简历初筛、面试安排、初步评估与录用背景调查全流程工作- 持续更新并维护人才信息库- 办理员工入职相关手续，组织入职引导及试用期跟进管理2. 员工关系模块- 负责劳动合同的签署、续签与解除操作，维护人事档案管理系统- 配合开展薪酬数据核对及五险一金缴纳事务- 预判处理劳动关系风险，促进员工关系良性发展3. 培训发展模块- 组织落实新员工岗前培训及业务能力提升类培训项目- 跟进培训成效评估工作，完善培训记录台账- 维护培训资料库及相关资源二、行政模块1. 办公室管理- 统筹办公区域日常运营与环境维护- 管控行政开支预算，办理费用报销审核- 统一管理文件资料归档工作2. 后勤安保- 协调物业与安保服务单位，监督消防设施运行状况- 处置突发情况并执行应急响应机制，及时上报事件信息3. 企业文化活动- 策划执行节日庆祝、员工生日关怀等文化类活动- 组织年度团建项目如集体旅游、体育赛事等- 管理企业文化展示墙及内部宣传渠道的日常更新- 收集员工意见与满意度建议，助力文化举措有效推行三、综合要求- 完成领导交办的临时任务- 定期梳理优化人事与行政管理制度流程- 推动跨部门协作，提升内部服务支持水平- 编制相关数据统计报表并进行分析汇总

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岗位职责：1. 为客户提供专业化的技术支持服务，及时响应并解决产品使用中的各类问题；2. 负责产品的软硬件安装、调试与日常维护，保障设备稳定运行；3. 响应客户反馈，开展故障诊断并提出切实可行的处理方案；4. 汇总并分析客户使用情况数据，为产品改进提供有效参考；5. 参与技术资料的撰写与修订，确保文档内容准确且同步更新。任职要求：1. 计算机科学、信息技术或相近专业毕业；2. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能耐心细致地与客户进行交流；3. 熟悉主流操作系统及常用办公软件，有硬件维护经验者优先考虑；4. 具备较强的学习能力和问题分析能力，能快速掌握新技能；5. 具备团队协作精神，能在压力环境中保持高效作业。

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岗位职责：1. 负责企业内部计算机系统及配套设备的日常运维与管理，保障设备稳定运行。2. 为员工提供技术支撑，及时响应并解决办公过程中计算机及软件使用中的各类问题。3. 参与IT基础设施的初步设计，配合推进办公网络环境的优化与改善。4. 按要求记录故障处理流程，持续跟进问题进展，定期整理维护数据并提交分析报告，提出可行性优化建议。任职要求：1. 具有良好的服务态度，能够细致耐心地应对用户技术支持需求。2. 熟练掌握Windows操作系统及常用办公软件的安装、配置和日常维护操作。3. 掌握基础网络原理，具备排查和处理常见网络问题的能力。4. 学习能力强，适应性好，能快速理解并应用新知识、新技术。

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岗位职责:1.负责软件产品的功能测试实施，确保产品质量符合标准。2.与开发团队高效协同，保障功能需求的准确落地。3.编写并执行测试用例，及时识别、记录和跟踪软件缺陷。任职要求：1.具备良好的沟通能力与团队合作意识，能与团队成员顺畅协作。2.工作认真细致，能够准确发现并规范记录问题细节。3.拥有较强的问题分析与解决能力，可快速定位缺陷并推进修复。

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寻找对跨境业务充满热情、愿意与企业共同成长的伙伴，经验不限，我们更看重你的拼搏精神！晋升路径：运营助理—运营专员—运营组长—运营主管，每一次晋升都是对你付出的肯定，为你打造清晰高效的职业发展通道。一、岗位职责：1. 快速熟悉公司产品，并参与优化升级，负责亚马逊平台账号管理、商品发布及LISTING图文内容优化；2. 维护产品评分体系，结合实际情况开展测评工作，提升自然流量表现；3. 妥善处理店铺负面评价，持续提升账户整体好评率，保障账号健康稳定运行及转化效率；4. 落实售前、售中、售后各项事务，包含邮件回复、订单跟进、物流追踪、客户投诉处理等日常运营工作；5. 监测分析销售数据，制定并执行有效的推广策略，助力产品排名和成交转化双提升；6. 主动识别问题、及时反馈并推动解决；7. 完成上级交办的其他工作任务。二、任职要求1. 本科及以上学历，英语四级以上水平，具备相关经验者优先；2. 熟悉计算机基础操作，精通Office办公软件使用；3. 具备良好的沟通协调能力和执行力，逻辑思维严谨，数据分析能力突出，工作细致高效，反应迅速，责任心强；4. 品行端正，诚实守信，乐观积极，主动进取，愿与公司携手共进、共同发展。公司福利：1、95后团队：年轻化高颜值团队氛围，工作轻松愉快，生活有滋有味。2、保险保障：依法为员工缴纳五险一金，提供全面社会保障。3、薪资结构：底薪+绩效+全勤奖+业绩提成+多项奖金，收入无上限，付出越多回报越高。4、年终奖励：每年视公司盈利情况发放年终奖金，去年达2倍月薪，激励丰厚。5、上班时间：上午8:30-11:45，下午13:30-17:45。6、人性化管理：不强制加班，重视员工的工作与生活平衡。7、法定假期：严格执行国家规定休假制度，保障员工休息权益。8、吃喝玩乐：组织集体旅游、团建聚餐、户外拓展，定期安排下午茶和月度生日会，丰富职场体验，年度旅游如期举行。9、带薪年假：入职后每年享受5天全额带薪年休假，助你充分放松调整。10、其他福利：定期体检、加班补贴、加班餐补、工龄奖励等，公司为需要午休的同事配备专用午休床。11、持续升级：公司将持续优化员工福利体系，未来更多惊喜正在路上。如果你期待在跨境电商领域实现自我价值，那就赶快行动吧！加入我们，一起开启精彩纷呈的职业新篇章！！

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李先生

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岗位职责：永久性底薪+包吃包住1、本公司现高速发展，招聘全方位能力者，欢迎能力者挑战。2、负责线上网络维护，新手有专人指导。3、负责线上客户接待. 咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房及促成交易。【工作内容】不需你自己花钱开端口和发传单找客户！公司有自己的网络平台，给你提供精准的意向客户资源。客户看到楼盘广告后，会主动联系我们询问房子，只需回电给客户介绍楼盘相关信息，邀约客户出来看房，带客户看房即可。客户出来后，不用担心自己搞不定，公司会有经验丰富的经理或者老同事，配合你促进成交。公司对新人会有一对一的培训和带教，无经验可以从头开始教，让你在较短时间内学会行业的所有知识 岗位要求：1、年龄18-35岁 ,学历、经验不限。2.、强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折。3、高度的工作热情和团队合作意识。 福利待遇：（详细可面聊）

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钟先生

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任职资格:1.17-27周岁,经验不限。2.有责任心和积极的工作态度，3.较强的亲和力和感染力,善于沟通。4.性格开朗、待人热情，团队意识强责任心强，具有良好的协调与沟通能力及团队合作精神.工作内容:1、公司提供优质的客户资源2、通过微信与客户进行沟通，根据客户的需求专业解答客户咨询的一些问题;跟进客户3、维护好客户关系，建立良好的长期合作关系4、完成领导工作要求薪资待遇:1.底薪4000+提成包住+业绩奖、优秀员工奖、团队奖励、公司奖励、天奖月奖年终奖+免费岗前培训2.年假,国家法定节日正常放假;3.生日红包、过节礼品，团队聚餐,公司旅游;4.丰富多彩的团队活动,公司不定期的举办户外活动和聚会;工作时间:朝8.30晚6点，中午休息,时间自由,不用打下班卡.有相关工作经历者优先录用，无经验有老员工带

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陈女士

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1.负责跨境平台的日常运营，包括产品上架、优化标题与描述、策划促销活动等。2.负责店铺数据的整理与分析，提出改进建议，提升店铺流量与销量。3.跟踪订单处理，协调与供应商、物流的沟通，确保订单及时准确完成。4.研究市场动态与竞争对手，制定有效的运营策略，提升店铺竞争力。5.完成上级交办的其他运营相关任务，协助团队实现运营目标。

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1. 编排测试方案，规划测试用例；2. 实施软件的全方位质量验证；3. 监控并跟进缺陷的处理流程；4. 撰写测试总结，评估测试成效；5. 参与需求与设计评审，提供优化意见。有意者欢迎联系，期待您的加入！

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