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悦商教育家庭教育平台急招2类岗位，高底薪+高提成！我们在深圳前海核心区（地铁直达、三面环海办公），专注家庭教育，用AI赋能服务，现招两类核心人才，想拿高薪、深耕教育领域的伙伴加入！一转岗位：年轻实干型家庭教育营销专员我们需要这样的你：1- 年龄22-30岁，执行力强，行动果断，能吃苦耐劳，接受加班及不定期线下课程出差安排（每周休息1天，不固定周末）；2- 具备家庭教育或心理学相关基础，同时拥有销售能力，敢于电话沟通，善于倾听并挖掘家长真实需求；3- 愿意学习并使用AI工具提升服务效率（公司提供专项培训支持）。你将获得：4- 底薪5000元起+行业领先提成，个人月收入2万以上为常态；5- 工作中同步掌握家庭教育、心理学知识与AI应用技能，快速从执行岗成长为专业人才；6- 五险一金齐全，工作时间13:00-22:00，办公环境优越。重点说明：考核标准：1）第一期转化率为0，直接淘汰2）第一期转化率低于3%，给予一次机会；若第二期仍未达到6%，予以淘汰3）连续两期转化率稳定在6%及以上，正式录用奖励发放：新人通过业绩考核后，奖金于次月发放招聘偏好：1、有家庭教育行业经验且具备电话销售能力者优先2、有其他销售岗位经验并擅长电话沟通者优先3、熟练操作电脑办公4、仅关注底薪者勿扰，本岗位以高提成为主，不适合怕辛苦、不愿配合加班者投递！二转岗位：资深全能型家庭教育营销专家我们需要这样的你：1- 拥有丰富销售实战经验和社会阅历，熟悉线上社群运营、腾讯会议组织，擅长线下面对面沟通与转化；2- 持有家庭教育指导师或心理咨询师证书，或具备女性成长、智慧父母、心理辅导、K12教育等相关领域从业背景；3- 目标感强，渴望高收入，认同家庭教育长期价值，愿意在此领域持续发展。你将获得：4- 月薪3-10万+，收入上不封顶，多劳多得；5- 工作时间可选（10:00-19:00 或 13:00-22:00），每周日固定休息；6- 与专业团队协作，发挥资深优势，帮助更多家庭成长，实现个人价值跃升。投递方式：如你符合上述任一岗位要求，希望在家庭教育赛道实现高收入与能力双增长，请直接提交简历，预约面试！

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范女士

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一、岗位职责：1. 负责独联体、中亚、欧洲及其他地区国际货运销售工作的策划与实施，依据营销目标达成销售业绩；2. 拓展国内外客户渠道，识别潜在客户，跟进客户需求，推动订单落地；3. 维护和管理现有客户关系，保持高效沟通，深入挖掘客户物流运输需求；4. 为客户量身定制专业、高效的运输物流方案；5. 监控订单履约流程，确保应收款项及时入账；6. 处理交付过程中出现的异常情况，快速响应并协调解决；7. 完成领导交办的其他相关工作任务。二、岗位要求：1. 大专及以上学历，专业不限，具备英文或俄文能力者优先考虑；2. 具备良好的沟通技巧和语言表达能力；3. 富有开拓意识和进取精神，工作积极主动，责任心强，能适应一定工作强度；4. 有国际物流行业经验或外贸从业背景者优先录用。三、公司福利：1、入职即缴纳五险一金；2、工作时间朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息；3、享有年度奖金及年度调薪机会；4、每年组织员工健康体检；5、提供零食下午茶、生日会、节日礼品等员工关怀；6、配备企业学习平台，支持线上自主培训提升；7、享受带薪年假、带薪病假等休假制度。

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蒲先生

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工作职责1、整合公司现有资源，开发有进出口物流需求的国内外潜在客户，拓展市场渠道；2、推广并销售公司各类物流产品（铁路服务、海运服务、空运服务、汽运服务），提升品牌影响力与市场份额；3、负责销售合同签署及应收款跟进，达成既定的销售业绩目标和回款任务；4、快速响应客户突发问题，维持高效沟通，提供专业的物流解决方案与咨询服务；任职资格：1、具备大专或以上学历，专业不限；2、拥有俄罗斯、欧洲或中亚五国地区外贸销售经验者优先，对销售岗位有高度热情；3、了解铁路与公路多式联运操作模式，掌握班列发运相关流程；4、具备一定货代行业客户基础；5、具备强烈的职业发展目标，能适应销售岗位压力，接受短期出差安排。如能力突出，薪资待遇可另行协商。

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蒲先生

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工作氛围轻松愉悦，团队成员以95后和00后为主，期待你的加入！工作内容：坐班制，公司提供精准客户资源，通过电话联系客户邀约上门或外出拜访，维护新老客户关系（非合伙人岗位）上班时间：周一至周五 9:00-12:00，中午休息1.5小时，13:30-18:00，周末双休，不加班，到点准时下班任职要求：1. 年龄25-50岁，能力突出者条件可适当放宽2. 薪资待遇5000-10000+提成＋奖金，每月15号按时发放，底薪与提成同步到账晋升制度：组员 → 代理主管 → 主管福利待遇：1. 缴纳五险，节假日正常休息，每月组织团建活动，每周三提供下午茶，每年享受带薪旅游，节日福利齐全，享有带薪年假2. 月度优秀员工奖励包含苹果手机、黄金、奖杯、现金等多种形式3. 每月开放晋升通道，享有级别补贴及管理津贴详细地址：南山前海铁路公园C口出站后直行50米左转到底即到（民生银行楼上）B座19楼1906-1907

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王先生

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职位详情无经验要求，前期提供专业培训，一对一指导带教不讲空话，收入高靠的是踏实肯干、态度积极的人！薪资待遇：1、5000底薪＋绩效奖金＋高额提成45%＝高收入（月薪3万以上）＋现金奖励2、入职即办理五险3、新员工享受带薪培训，拥有完善的晋升机制与系统化培养体系4、每月组织团队建设活动，每年安排多次国内外旅游5、其他福利：每周下午茶、每月生日会、节日礼品、带薪年假等6、工作时间：朝九晚七，午休2小时，每周休息2天，按国家规定享受法定节假日

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王先生

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1. 担任团队负责人或协助总经理处理订单跟进、文件整理，掌握客户基础信息，完成合同签署，配合做好客户维护工作。2. 具备优秀的沟通技巧，仪态端正，形象良好。

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王先生

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岗位职责：1、深入对接业务团队，准确理解用人需求，开展需求分析与诊断，制定并落地具有针对性的招聘策略；2、全面推动公司人才引进工作，独立完成中高端职位的寻访与交付，保障核心岗位的人才供给；3、定期进行招聘数据整理与分析，输出评估报告，持续优化招聘流程与渠道效能；4、承担业务部门HRBP相关职能，贴近业务发展节奏，支持人才发展与组织能力建设。任职要求：1、全日制本科及以上学历，具备独立主导招聘工作的能力；2、3年左右人力资源领域从业经历，其中需有2年及以上专职招聘实操经验，特别优秀者可放宽至2年；3、目标感强，抗压能力强，具备责任意识和持久战斗力；4、具备出色的沟通协调能力及灵活应对问题的能力；5、逻辑清晰，执行力突出，能够高效推进工作任务。

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夏先生

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岗位职责：1.协调总裁日常公务行程，统筹对外联络、外部接待及相关行政事务的安排与落实；2.承担公司部分重要文件的起草与归档工作，如三会决议、会议纪要等文书材料；3.统筹管理总裁及办公室各项行政事务，保障办公环境的高效运转与日常维护；4.负责对接集团相关业务往来与事务沟通；5.完成上级领导交办的其他工作任务。岗位要求：1、具备金融领域销售背景，持有C1驾驶证；2、具备扎实的公文写作功底，了解基本商务礼仪及会务组织流程，熟练操作常用办公软件，熟悉办公室秘书、宣传、公文处理及接待相关工作内容；3、服务意识良好，具备较强的组织协调、沟通应变及管理能力，责任心强，踏实肯干，工作细致认真；4、本科及以上学历，专业不限，法律、金融经济类专业优先考虑；5、具有一年以上工作经验，有秘书、金融、法律等相关行业从业经历者优先；6、形象良好，气质稳重，言谈举止得体。加分项具备以下领域经验者优先：互联网金融·保险·投资/融资

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王先生

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岗位职责：1、与用人部门保持高效沟通，深入理解招聘需求，制定并落地可行的招聘计划，推动招聘工作顺利开展；2、全面负责公司各类岗位的招聘执行，能独立完成中高端人才的寻访与引进，保障核心岗位的人才供给；3、定期整理招聘数据，输出分析报告，评估招聘成效并据此调整优化招聘流程与策略；4、承担业务部门HRBP职能，贴近业务实际，助力团队人才发展与组织能力建设；5、统筹所辖部门新员工试用期全过程管理，确保融入效果与留存质量；6、协同开展人力资源其他模块工作，包括培训、员工关系、绩效管理等，根据个人优势可灵活侧重特定模块。任职要求：1、本科及以上学历，具备独立开展招聘工作的能力；2、约3年人力资源领域工作经验，其中至少2年专职招聘经验，特别优秀者可放宽至2年；3、目标感强，抗压能力强，富有责任感与坚持精神；4、具备良好的语言表达及临场应对能力；5、逻辑清晰，执行力突出。

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夏先生

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工作氛围轻松愉快，团队成员以95后和00后为主，欢迎加入我们！工作内容：采用坐班模式公司提供精准客户资源，通过电话沟通邀约客户上门或安排外出拜访负责维护新老客户关系（非合伙人制）上班时间：周一至周五9:00-12:00，中午休息1.5小时，13:30-18:00周末双休，不加班，准时下班任职要求：年龄25-50岁，能力突出者条件可适当放宽薪资待遇：底薪5000元+提成+奖金，每月15日按时发放底薪与提成合并计算，收入透明清晰晋升通道：组员→代理主管→主管福利政策：五险齐全，节假日正常休息每月组织团建活动，每周三提供下午茶每年享受带薪旅游，节日礼品发放，带薪年假月度优秀员工奖励包括苹果手机、黄金、奖杯、现金等每月开放晋升评定，享有级别补贴及管理津贴详细地址：南山前海铁路公园C口出，直行50米后左转到底即达（民生银行楼上）B座19楼1906-1907

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王先生

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岗位职责：1、以数据为核心驱动，统筹娱乐社交类产品的整体运营规划，分解年度/季度核心目标与关键执行路径，联动多部门协作推进，对核心运营指标的增长全面负责；2、聚焦业务重点模块的内容与用户运营管理，主导平台内容生态的构建与优化；3、策划具备商业价值的付费场景及激励机制，提升ARPPU表现，实施分层激励策略；4、依据用户特征进行分层运营设计，持续完善普通用户、R用户、家族长、主播等多角色用户体系，推动用户全生命周期价值提升；5、结合产品生态与数据分析，制定并规范UGC/PGC内容运营标准，维护社区秩序与平台活跃健康；6、关注行业趋势与竞品动态，定期开展用户调研，深入挖掘用户需求，助力产品打造差异化竞争优势；任职要求：1、具备5年以上互联网产品运营背景，有产品设计实践经验者优先考虑；2、拥有2年以上社交、直播、语音聊天或游戏领域运营经验，具备公会或家族管理经验者更佳；3、精通产品商业化路径，具备系统的运营方法论，有显著提升核心业务指标的成功案例；4、对数据高度敏感，善于通过用户调研与数据洞察识别问题，并转化为可落地的运营方案；5、具备出色的跨团队协同能力，能高效推动复杂项目的实施与闭环；6、有团队管理经历，擅长带领团队拆解目标并达成高挑战性任务者优先。

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夏先生

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简单直接，公司现急需拓展大量优质房源！！！公司成立于2019年，总部坐落于深圳前海超级总部基地，专注于为城市高端精英群体提供以房产为核心的家庭资产配置服务岗位职责：1、依托公司分配的客户资源，负责房源信息的整理与维护2、协助客户匹配理想房源，并安排实地看房3、深度挖掘客户需求，主导交易过程中的谈判与价格协商4、实地考察各类山景、海景高端住宅，日常与高净值人群交流互动任职要求：1. 大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑；2. 具备良好沟通能力，能准确把握客户需求；3. 负责带客看房，助力客户找到理想居所；4. 认同团队协作，工作积极主动，富有责任感。薪资待遇：1、收入水平：综合月薪15000-30000！！！2、业绩突出团队：新人首年平均年薪超15万，60%员工月入超过3w！3、社保保障：五险，入职当月即办理缴纳4、双线晋升通道：业务与管理方向自由发展5、办公环境：甲级写字楼，三年以上员工BBA拥有率达100%！6、培训体系：行业资深导师一对一指导，系统化培训支持，晋升机制透明完善7、额外福利：节日礼品、生日礼金、定期团建、带薪年假、产假、陪产假等一应俱全公司提供广阔成长平台与极具竞争力的薪酬回报，业绩提成上不封顶！！诚邀你加入，共同打造高品质人居生活体验！

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王先生

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年薪百万，周末双休岗位职责:1、规划并执行销售目标与策略，确保任务达成；2、带领团队开发市场资源，维护客户关系；3、负责团队组建及成员培训，提升整体作战能力；4、持续学习进取，不断优化自身专业素养与技能体系。岗位要求:1、具备3年以上金融领域团队管理经验，掌握金融专业知识，拥有良好的沟通表达与组织协调能力。2、具备较强的市场拓展、资源整合与应变能力，能够精准分析客户需求并解决实际问题。福利待遇:上班时间 9:00-19:00，不加班，周末双休，法定节假日按国家规定执行！1、薪资根据个人能力面议；2、每周三提供下午茶，每月组织团建活动，节日聚餐等丰富安排；3、公司发展势头强劲，晋升通道广阔，关爱员工，重视人才。诚邀您的加入！公司介绍及优势中震成立已有十年，深圳金融咨询行业领军企业，主营抵押贷、信用贷、企业对公业务。加入我们你将拥有:1、公司自有资金支持，实力雄厚，配备专业法务平台保障合规运营；2、多元获客渠道，融合自媒体推广，提供全方位专业支持；3、强大后端支撑，全面解决业务后顾之忧；4、团队规模达标后一个月内启动分公司选址落地。加分项具备以下行业背景者优先：互联网金融·保险·投资/融资

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王先生

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岗位职责1、深入洞察出海社交领域发展趋势，配合公司管理层规划业务战略路径，对所辖产品线的收入表现承担直接责任；2、联动产品与技术部门，主导产品在内容运营、用户增长、主播生态、用户活跃等核心模块的策略制定与执行落地；3、搭建科学的运营流程体系，构建数据监控机制与实用型运营工具，持续提升整体运营效能；4、统筹监督各项运营策略的实施进展，涵盖公会及主播引入管理、付费用户关系维护、区域线下活动组织及本地化运营支持；5、实时跟踪竞争对手动作，快速识别市场变化，输出应对措施并推动优化方案执行。任职要求1、本科及以上学历，具备3年以上海外社交产品商业化运营背景，英语可作为主要工作语言，拥有丰富的行业资源与人脉网络；2、具有运营团队管理经验者优先，掌握系统化运营方法论，数据意识强，擅长通过数据分析驱动用户增长与LTV提升；3、具备优秀的沟通协调与组织推动力，能有效激发团队协作动力，以目标达成为导向，主动推进项目落地；4、责任心强，注重结果交付，抗压能力强，有东南亚、中东、巴西等英语使用区域的实际运营或团队管理经历者优先。

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夏先生

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【工作职责】1、职位概述（一个客户，一个账户，多个产品，一站式服务），为客户提供涵盖多领域的综合性金融产品与专业服务；2、结合客户的资产状况、生活品质、收益预期及风险承受能力等关键信息，量身定制契合其个人特点的财务规划建议，助力实现财富自主与金融保障；3、参与团队前期搭建与后期运营，在公司管理体系下，推动团队服务升级与业务持续发展。【任职要求】1、年龄20－50周岁，具备3年以上在深圳的工作经历；2、大专及以上学历；3、拥有保险、销售、管理、人力资源、金融、策划、医学、法律等相关行业经验者优先考虑；4、有志于投身金融领域，具备良好的心理抗压能力与出色的沟通协调能力；5、具备创业意愿者优先录用。【收入及福利待遇】1、包含业务提成、达成津贴、季度奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金、养老金等共计28项奖励机制（无上限）；2、每年提供4-5次海外旅游机会；3、拥有多元化的收入来源；4、享有公开透明的晋升通道，公司全力支持员工成长为专业职业经理人，提供广阔成长平台。上班时间实行双休制，遵循国家法定节假日安排，每日9:00-10:00召开早会，早会结束后时间可自行灵活安排。

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王先生

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岗位职责：1、以数据为核心驱动，全面负责娱乐社交类产品的运营规划，分解年度/季度核心目标与关键执行路径，协同多部门推进落地，对核心运营指标的持续增长承担责任；2、聚焦业务重点模块的内容与用户运营管理，推动平台内容生态的构建与优化；3、搭建具备变现潜力的付费机制与激励体系，提升ARPPU值，制定分层级的用户激励方案；4、依据用户特征进行分层运营设计，完善普通用户、R用户、家族长、主播等多角色用户体系，主导用户全生命周期管理；5、结合产品生态与数据分析，制定并维护UGC/PGC内容运营规范，治理用户行为，保障社区氛围与平台良性发展；6、关注行业趋势与竞品动态，定期开展用户调研，深入挖掘用户需求，助力产品打造差异化竞争优势；任职要求：1、具备5年以上互联网产品运营背景，有产品设计实操经验者优先考虑；2、拥有2年以上社交、直播、语音聊天或游戏领域运营经历，具备公会或家族管理经验者更佳；3、精通产品商业化路径，具有成熟的运营方法论，且有显著提升核心数据的成功案例；4、对数据高度敏感，善于通过用户反馈与数据分析识别问题，并转化为有效的运营策略；5、具备出色的跨团队协作能力，能高效推动复杂项目的实施与闭环；6、有团队管理实践经历，具备带领团队拆解目标并达成高挑战性任务的能力者优先。

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夏先生

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工作内容：1、通过用户数据分析，构建用户画像，协助完善用户运营体系的建设2、基于用户数据制定可行的运营策略，并推进落地实施，产出可衡量的成果3、发掘产品内的核心种子用户，优化转化路径，提升用户转化效果4、高效管理用户关系，减少用户流失，提升整体活跃度5、结合用户画像实施用户维系与召回方案，提高用户留存水平6、立足用户视角进行思考，为产品迭代和体验优化提供建议职位要求：1、欢迎优秀的阿拉伯语应届毕业生投递，需具备日常交流的语言能力2、具备较强的主动性，能够自主推动工作进程，注重实际结果达成3、拥有扎实的数据分析能力，能结合数据洞察与用户需求设计运营策略4、具备良好的系统性思维、数据分析能力及跨团队沟通协作能力

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夏先生

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岗位职责：1. 负责海外语音房公会的拓展、日常运营及与平台方的协作推进；2. 深入洞察公会核心诉求，持续推动服务升级与合作模式优化；3. 实时跟踪行业内外公会竞争态势与相关信息，动态调整并完善运营策略。岗位要求：1. 具备中东、东南亚（印尼）、南亚等地区语音房公会运营背景者优先，熟悉当地公会市场生态；2. 拥有泛娱乐类产品成功运营经历，了解目标市场环境，具备海外主播、公会或用户管理经验者优先；3. 具备高度责任心与目标意识，自主驱动力强，善于深入研究与解决问题；4. 英语可作为熟练工作语言，掌握阿拉伯语、印尼语等小语种者更具优势。

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夏先生

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工作职责1、依托公司现有资源，开发有进出口物流需求的国内外潜在客户，拓展市场渠道；2、推广并销售公司各类运输服务（包括铁路、海运、空运及汽运），提升品牌影响力与市场份额；3、负责销售合同签订及应收账款跟进，达成既定的销售目标与回款任务；4、快速响应客户突发问题，维持高效沟通，提供专业化的物流解决方案与咨询服务；任职资格：1、具备大专或以上学历，不限专业背景；2、拥有俄罗斯、欧洲或中亚五国地区外贸销售经验者优先，对销售岗位充满热情；3、了解多式联运操作模式，掌握班列发运相关流程；4、积累有一定货运代理行业客户资源者更佳；5、具备强烈的进取意识，能适应销售岗位压力，接受短期出差安排。能力特别突出者，薪酬待遇可单独协商。

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蒲先生

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该岗位为广州外派岗岗位职责：1、熟练掌握AE特效制作，精通3DMAX与AE工具，能独立完成特效贴图及序列动画的绘制工作2、依据项目需求，设计符合游戏视觉风格的各类特效与动态效果3、合理把控特效动画的时间节奏，协同角色动画完成特效内容的整合与优化要求：1、具备3年以上游戏特效设计经验者优先考虑2、美术或相关专业背景，具备扎实的绘画功底，手绘与造型能力突出3、有使用基于U3D引擎的特效编辑器经验者优先4、重点：熟悉SVN协作流程，具备实际项目开发经验

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吴女士

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岗位职责：1.负责海外语音房公会的拓展、日常运营及与平台方的协作推进；2.深入挖掘公会实际需求，持续推动服务升级与合作机制优化；3.跟踪分析行业内公会竞争格局与市场信息，动态调整运营策略以提升效果。岗位要求：1.具备中东、东南亚（印尼）、南亚等地区语音房公会运营背景者优先，熟悉当地公会运作生态；2.拥有泛娱乐类产品的成功运营案例，了解目标市场，有海外主播、公会或用户管理经验者更佳；3.具备高度责任心和结果导向意识，自主驱动力强，善于深入研究问题；4.英语可作为熟练工作语言，掌握阿拉伯语、印尼语等小语种者优先考虑。

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夏先生

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任职要求：学历与专业：本科及以上，金融、财务、经济类相关专业背景，持有CPA、CFA证书或具备硕士学历者优先考虑。经验门槛：5年以上实际融资工作经验，主导过完整融资流程或成功操作3亿元以上项目者优先，有科技、制造、新能源等行业经历更佳。核心能力：熟悉各类融资方式，包括债权融资（如贷款、债券、不良资产处置）、股权融资等全流程操作；能够独立完成商业计划书编制及财务估值模型搭建；具备出色的谈判能力和资源整合水平，可高效联动内外部协作资源。素质要求：具备敏锐的市场洞察力，抗压性强，保密意识高，能在复杂环境下快速解决融资难题。薪资与福利薪酬结构：10K・13薪（资深人选可面议）+ 融资项目提成（按到账金额分档计提）+ 年终超额奖励。基础保障：入职即办理五险一金。人文关怀：享受15天带薪年假 + 节日礼金 + 季度团队建设 + 下午茶点 + 福利金。职业发展：有机会对接顶尖金融机构资源，深度参与资本运作核心项目

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王先生

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岗位职责1. 结合游戏整体美术风格、玩法设定及策划需求，独立完成符合项目调性的2D视觉特效设计，涵盖角色展示特效、技能释放效果、界面动效等内容；2. 熟练运用Unity粒子系统与Spine骨骼动画工具，能够针对不同设备性能进行特效资源优化，保障特效表现力的同时维持游戏运行流畅性；3. 负责特效资源的归档、分类与标准化管理，提升素材复用率，确保团队协作过程中的高效对接；4. 与策划、程序、美术等多方密切协作，确保特效与整体项目风格统一，并及时处理制作与集成过程中出现的技术或表现问题；任职要求：1. 全日制大专及以上学历，具备3年以上游戏特效设计经验，可驾驭多种艺术风格的表现需求；2. 深入理解2D游戏特效的表现逻辑，熟练操作Spine、AE、Unity等特效制作工具，具备一定手绘能力，拥有扎实的美术基础与视觉表现力；3. 具备良好的沟通能力、自主学习意识和团队协作精神，能积极主动推进任务落地。【备注】：需提交个人作品集或在线作品链接；入职前需完成指定测试题。

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陈女士

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工作内容：1、配合海外社交语音产品的日常运营，进行用户数据分析，构建用户画像，协助完善用户运营框架；2、基于数据洞察制定用户增长策略，并推进落地实施，确保产出实际成效；3、识别产品内的核心种子用户，优化转化路径，提升用户转化效率；4、持续做好用户关系管理，减少用户流失；5、结合用户特征，设计留存与召回方案，增强用户粘性；6、立足用户需求开展思考，为产品迭代提供可行性建议。职位要求：1、语言能力：通过英语六级（具备基础口语交流及良好书面表达能力），或掌握阿拉伯语等小语种者优先；2、具备较强的主动性，能够自主推动任务执行，并关注最终成果；3、拥有良好的数据分析、沟通协作及自主学习能力。

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夏先生

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岗位职责：1.负责对接业务部门的HRBP工作，涵盖招聘、培训、薪酬绩效管理及员工关系等相关人力资源事务；2.协助业务部门管理者制定团队目标与发展规划，并推动落地执行；3.深入了解业务运行情况与人员结构，结合公司战略方向开展组织诊断，整合内部资源，输出有效的人力资源解决方案；4.参与集团层面人力资源战略的规划与实施，为公司整体发展提供专业的人力资源支持与建议。任职要求：1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先；2.3年以上人力资源领域工作经验，精通招聘、培训、薪酬绩效、人才盘点及组织发展模块，具备管理经验者优先；3.逻辑思维清晰，学习能力突出，具备良好的沟通表达能力、执行力以及团队协作意识。

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韦先生

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工作内容：1、通过用户数据分析，构建用户画像，协助完善用户运营体系的搭建2、基于数据洞察制定用户运营方案，并推动落地实施，达成可衡量的运营目标3、识别产品内的核心种子用户，优化转化路径，提升用户转化效果4、持续进行用户关系管理，减少用户流失，增强用户粘性5、结合用户分层与画像，制定维系及召回机制，提高用户长期留存6、立足用户视角进行思考，为产品迭代和体验优化提供有效建议职位要求：1、欢迎优秀的阿拉伯语应届毕业生应聘，需具备日常交流的语言能力2、具备较强的主动性，能够自主推进工作进程并聚焦实际成果3、拥有良好的数据分析能力，能结合数据与用户需求制定可行的运营策略4、具备系统化思维、数据分析能力以及跨部门沟通协作能力

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夏先生

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双休！双休！双休！！！欢迎怀揣百万年薪梦想的你，加入中震集团！公司福利：1、累计提成+丰厚奖金，平均月薪3-5万，具体面议，能力决定回报；2、配备独立办公工位，享受现代化白领办公环境；3、每日朝九晚六上班，午休1.5小时，实行7.5小时工作制，周末双休；4、科技赋能业务，提供客户资源支持，专属按揭团队全程协助跟进；5、依法享有年休假及国家法定节假日带薪休息，节日礼品暖心派送；6、定期组织团队活动，包括团建、聚餐、旅游、专业培训等；7、入职即享系统化培训，每位成员均有机会成长为销售精英。岗位职责：1、利用公司提供的优质资源，通过行销或沙龙形式开发贷款客户；2、根据客户需求初步制定方案并邀约面谈；3、维护现有客户关系，持续挖掘老客户潜力，拓展新客户资源；4、定期与合作客户保持沟通，建立稳定长久的合作纽带；5、需具备自信、开朗的性格，擅长与人互动交流。任职要求：1、对销售及管理工作充满热情；2、具备较强的学习能力与表达沟通技巧；3、头脑灵活，能快速应对变化，抗压性强。如果你敢于挑战，心怀梦想，现在就迈出这一步——优秀的你，正是我们寻找的伙伴。有意者欢迎联系沟通！

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王先生

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面试结果当天出！效率就是这么快！[工作内容]室内办公，无需外出，客户资源由公司提供，在线协助客户完成业务办理，流程简单易懂，入职安排系统培训，快速掌握操作。[薪资福利]底薪+高额提成+必得奖励，叠加多重奖金激励，综合收入8000-12000元，业绩优异者可突破20000元，上不封顶。[福利待遇]1、入职即享免费培训，配备专人指导，助力新人迅速适应与成长；2、享受公司规定的法定节假日及正常休假安排；3、下午茶点、节日福利、生日关怀、各类现金奖励，一应俱全。期待你的加入，一起创造精彩未来！！！

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王先生

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深圳·南山区

王先生

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