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【您想了解的】1、工作内容：通过线上及电话形式对接工程类企业，与企业负责人沟通工程担保、银行保函等相关业务，建立合作关系（无硬性通话量与时长限制）2、上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周，法定节假日正常休假；3、薪资待遇：4000底薪+提成+奖金，综合收入8~13k；4、试用期：3个月，表现优异者1~2个月即可转正；【我们提供的支持】1、五险一金、下午茶点、全勤奖励、生日福利、节日礼品、带薪年假、年度团建旅游；2、接受零经验人员，提供系统化带薪培训，由经理一对一指导带教；3、清晰晋升路径，每季度组织晋升评估，双通道发展机制：业务路线：普通客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理；管理路线：客户经理—业务主管—分公司经理—大区总监；【我们需要您具备的条件】1、基本要求：年龄不超过27周岁，统招全日制大专及以上学历；2、经验要求：具备1-3年工作经验，优秀应届生亦可考虑，热爱销售岗位，职业目标清晰；3、能力要求：具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强，适应快节奏，执行力高，善于分析并解决实际问题；4、个人素质：抗压能力突出，责任心强，工作积极主动，富有敬业精神，敢于突破自我，追求高绩效与高收入；【关于工程保函行业】我们所从事的是在国家政策支持下兴起的新型金融服务领域——建筑工程保函。目前在国内尚属新兴行业，普及度不高，但在国际上已十分成熟。举例说明：一个1000万的工程项目，按规定承包方需缴纳100万元作为履约保证金。若通过我们办理保函，承包商仅需支付1至2万元即可获得具有同等法律效力的保函文件。这相当于帮助企业释放资金压力，无需占用大量现金流（非借贷性质），让其资金可用于更关键的运营环节。

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【无经验？不怕！】工程保函跟单员火热招募中！底薪4000+高提成(8%-36%)，首年收入10万起步！想拿高薪？想快速成长？想抓住政策风口？我们等你来！行业风口，政策红利：依托国家大力扶持，深耕千亿级建筑工程保函市场！服务大型工程、施工、电网巨头，潜力无限，前景广阔！薪资丰厚，看得见：底薪4000元/月+高于同行业的阶梯提成(8%-36%)+月度/季度/年度/不定期激励（现金/手机/电脑/平板/黄金/小汽车）等，入职第一年年薪收入10万起！新人首年综合月薪轻松8K+！能力决定收入，上不封顶！底薪可随业绩浮动增加，提成可随业绩及司龄增加。零经验？我们培养你！系统化专业培训，行业专家手把手带教！快速掌握核心技能，成为企业“现金流优化专家”！（帮客户省大钱：100万保证金仅需1-2万成本！）福利保障，超贴心：六险一金(比五险一金更全！)|带薪年假|开门利是|业绩大奖：汽车/电脑/手机/现金/黄金等你拿！年度旅游！生日礼、节日慰问、下午茶...职场幸福感满满！每月15号，准时发薪不拖延！工作生活，要平衡：上班时间：8:30-17:30(午休1.5小时)，告别996！休息安排：大小周轮休，劳逸结合！环境氛围：年轻活力团队，扁平化管理，晋升透明公平！岗位职责(工程保函商务专员)：1.对接大型工程/施工/电网企业客户，洽谈保函合作。2.解读需求，提供专业保函方案，帮企业大幅降低资金压力。3.维护客户，深挖长期价值，推动业务增长。4.关注政策市场，优化策略。我们需要这样的你：学历：全日制大专及以上。核心：沟通力强、抗压性好、目标感强！对销售/工程有兴趣！加分项(非必须)：有销售经验、工程类资源或金融基础？优先！无经验？我们一样欢迎！加入我们，你将获得：抢占先机：立足政策红利赛道，积累优质企业资源！创造价值：助力实体经济，为企业降本增效，成就感爆棚！清晰未来：销售→主管→经理/初级-高级/资深/金牌，能力决定你的舞台有多大！立即行动，开启你的高薪未来！用专业成就客户，用实力赢得丰厚回报！政策风口+行业赋能+百万级项目实战——你的职业跃迁，从这里加速！

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杜女士

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岗位职责1. 负责公司各类投标文件的编制、排版、校对，确保内容完整、准确，符合招标文件要求；2. 收集整理投标所需资料（资质、业绩、报价等），及时更新资料库；3. 协助对接招标方及内部相关部门，沟通投标细节，跟进投标流程；4. 整理投标档案，总结投标经验，优化标书编制流程。任职要求1. 1-3年建筑行业标书编制经验，熟悉招投标流程及相关政策法规；2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，具备较强的文字组织、排版和校对能力；3. 严谨细致，责任心强，高效完成任务；4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，了解建筑工程相关专业知识者优先。

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一、核心职责1. 负责企业全盘账务处理，包括凭证编制、审核、记账，确保账务合规准确。2. 月末/年末结账工作，编制资产负债表、利润表等财务报表。3. 核对银行存款、往来账款等，确保账实、账账相符。4. 负责税务申报（增值税、个税等），配合税务核查与审计工作。5. 整理归档财务资料，保管会计凭证、账簿、报表等档案。二、任职要求1. 大专及以上学历，会计、财务相关专业，持有中级会计证。2. 熟悉财务法规、会计准则，掌握财务软件（如用友、金蝶）及办公软件。3. 具备3-5年总账会计工作经验，严谨细致，有责任心。

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1、利用公司提供的客户资源，与客户建立有效沟通；2、深入挖掘客户需求，推动销售目标的顺利达成；3、通过电话销售方式对接工程施工类企业负责人，探索合作机会；以精准电销为主，无需盲目拨打，客户资源由公司全程支持。4、欢迎无经验者加入，只要踏实肯干，月入过万轻松实现！【任职要求】1、具备全日制大专或以上学历；2、具备良好的语言表达能力，思维条理清晰，能够适应一定的工作强度。【福利待遇】1、底薪4000元+高比例提成，收入上不封顶，综合月薪11K-20K；2、工作时间：每日8:30-17:30，周末实行大小周休息制度，无加班安排；法定节假日正常休假；传统节日享受礼品与节日红包；年度团建旅游、员工生日会、生日礼物等福利齐全；提供带薪岗前培训，零基础也不用担心，全程有人指导。3、公司配备系统化专业培训机制，并安排专人带教，助你快速成长。

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零经验入行！新人月薪10K+的金融新贵岗位【建筑工程保函顾问】底薪4000+高额提成+带薪培训国家政策赛道，小白30天变专家，轻松对接央企/国企行业价值**政策刚需**：法律规定工程企业需缴纳保证金，保函替代比例持续上升至90%！**客户痛点**：100万现金保证金→仅需1-2万办理保函，企业积极寻求服务合作！**资源壁垒**：已与100余家大型工程公司建立合作，新人快速实现签单突破！薪资与成长**收入公式**：5500底薪+（8%-36%提成）×百万级项目=月入8K-3W+**新人保护期**：首月薪资保底8K，3个月内未达业绩标准可继续免费培训！**晋升加薪**：从顾问到资深顾问再到团队经理，年薪20W+发展路径清晰开放！我们承诺**不加班文化**：工作时间早8:30-晚5:30，午休90分钟，下班后无需处理工作事务！**资源支持**：提供客户名单+标准化话术+商务谈判实地陪访，新人首周即可面见客户！**隐形福利**：节日红包、年度健康体检、每日下午茶、季度团队活动，职场体验感拉满！应聘要求年龄20-25岁全日制大专及以上学历，专业不限！具备较强学习能力，热爱销售工作！拥有工程类企业资源或金融相关背景者优先（非硬性要求）！2024年最具潜力的金融发展方向——立即加入，把握行业黄金机遇！

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零经验入行！新人月薪10K+的金融新贵岗位【建筑工程保函顾问】底薪4000+高额提成+带薪培训国家政策支持赛道，小白30天快速上手，高效对接央企/国企行业价值**政策刚需**：法规明确要求工程企业缴纳保证金，保函替代比例持续上升至90%！**客户痛点**：100万现金占用→仅需1-2万费用支出，企业积极寻求服务合作！**资源壁垒**：已与100+大型工程单位建立合作，新人轻松实现签单转化！薪资与成长**收入构成**：5500底薪+（8%-36%提成）×百万级项目=月收入8K-3W+**新人保障期**：首月保底8K，若3个月未达业绩标准可继续免费培训！**晋升机制**：顾问→资深顾问→团队经理，年薪20W+发展路径全面开放！我们承诺**不加班制度**：早8:30-晚5:30，午休1.5小时，下班后无需处理工作信息！**全程赋能**：提供客户名单+标准话术+商务谈判陪同，新人首周即可面见客户！**贴心福利**：节日红包、年度健康体检、下午茶点、季度团建活动，职场体验更舒适！应聘要求年龄20-25岁全日制大专及以上学历，专业不限！具备较强学习能力，对销售岗位有积极性！拥有工程类企业资源或金融相关背景者优先（非硬性条件）！2024年最具潜力的金融发展方向——立即加入，把握行业增长红利！

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1、利用公司提供的客户资源，与客户建立有效沟通；2、深入挖掘客户需求，推动意向达成并完成销售任务；3、通过电话销售方式对接工程施工类企业负责人，探索合作机会；以精准电销为主，无需盲目外呼，客户资源由公司支持。4、欢迎无经验者加入，只要积极进取，月薪过万轻松实现！【任职要求】1、全日制大专及以上学历；2、具备良好的语言表达能力，思维条理清晰，能适应一定的工作强度。【福利待遇】1、底薪4000元+高比例提成，收入上不封顶，综合月薪11K-20K；2、工作时间：8:30-17:30，周末实行大小周休息制度，无加班，法定节假日正常休假；传统节日发放礼品及节日红包；年度团队旅游、员工生日会、生日礼物等福利齐全；提供带薪岗前培训，零基础也不用担心，全程有导师指导。3、公司配备系统化专业培训体系，并安排专人带教，助力快速成长。

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上班时间：8:30-17:30，大小周休息，节假日正常休假；薪资待遇：底薪4000元+提成，综合收入15000-28000元；福利待遇：六险一金、节日福利、季度奖金、年终奖金、晋升通道快、定期团建等齐全，年底参与小汽车抽奖，每月享多项奖金与福利补贴；要求：大专学历（需为普通高中通过高考录取的统招全日制大专）；甲方直聘岗位！非中介岗位！福利优厚、薪酬高、晋升迅速！工作内容：公司提供客户资源，通过线上电话沟通、线下走访企业等方式，与企业高管对接工程投标及保函合作相关事宜。（工作轻松易上手，接受零经验人员）！！

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岗位职责：1、承担电力安装工程项目的成本预算工作，具备独立完成工程预算编制与结算审核的能力；2、掌握招投标流程及相关工程造价管理政策、规范性文件；3、负责电气工程项目的概算与预算编制，涵盖招投标阶段预算，以及10KV及以上电缆线路、配电室建设、改建、扩建等工程的预算任务；4、参与工程项目投标过程中报价方案的制定及相关配套工作；5、全面统筹成本部门日常运作，完善管理制度并推动落实与监督执行；6、完成上级领导交办的其他相关事务。任职要求：1、依据工程指令单和变更图纸完成工程量初步核算，并在项目竣工后开展竣工结算工作；2、熟练操作各类常用办公软件；3、能够识读施工阶段的电气线路图、土建详图及材料清单；4、具备与项目所在地审计单位对接并解答工程量相关问题的能力；5、具备工程预算、造价、招标等相关专业大专及以上学历背景；6、工作态度认真，具有较强的责任意识和职业进取心。

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负责公司光伏/储能项目的全周期执行与管控，整合内外部资源实现项目在安全、质量、进度及成本方面的目标，保障项目顺利实施并网，助力公司新能源战略稳步推进。1.本科及以上学历，具备丰富经验者可放宽至大专2.5年以上新能源领域项目经理工作经验3.具备管理单体50MW以上地面电站或累计10个以上分布式项目的经验4.熟悉电力系统并网流程，拥有EPC总承包管理经历5.具备优秀的跨团队协作能力及政府事务沟通协调能力6.能够适应频繁出差，具备应对突发事件的快速判断与处置能力加分项具备以下相关行业背景者优先：电力、热力、燃气、水利·光伏·储能

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负责公司光伏/储能项目的全周期执行管理，整合内外部资源推进项目安全、质量、进度与成本目标达成，保障项目高效实施并顺利并网，助力公司新能源战略稳步推进。1.具备专科及以上学历2.拥有5年以上新能源领域项目经理工作经验3.主导过50MW以上地面集中式电站项目管理4.熟悉电力接入相关流程，具备EPC总承包项目实操经验5.具备优秀的跨团队协作及政府事务对接能力6.能够适应频繁出差，具备应对突发情况的快速响应与决策能力加分项具备以下行业背景者优先：电力、热力、燃气、水利·光伏·储能

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1、负责与供电部门沟通协调，办理相关用电手续及报批事宜。2、具备较强的责任意识和进取精神，拥有良好的沟通技巧，细致耐心，逻辑思维严密。3、具有本岗位相关工作经验。

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岗位职责：1、承担电力安装工程的成本预算工作，具备独立完成项目预算编制与结算审核的能力；2、掌握招投标流程及相关工程造价管理政策、规范性文件；3、负责电气工程项目概算与预算编制，涵盖招标阶段预算，10KV及以上电缆线路、配电室及新建、改造、扩建类工程的预算任务；4、参与投标过程中报价方案的制定及相关支持性工作；5、全面统筹成本部门日常运作，建立完善管理制度并推动落实执行；6、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、依据工程指令单和变更图纸开展工程量初步核算，并在项目竣工后完成结算工作；2、熟练操作各类常用办公软件；3、能够准确识读电气施工图、土建详图及材料清单；4、具备与项目所在地审计单位对接并解答工程量相关问题的能力；5、具有工程预算、造价、招标等专业大专及以上学历背景；6、工作认真踏实，具备较强的责任意识和职业进取心。

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1、负责与供电部门进行业务对接，办理相关供电手续的申报与审批事宜。2、具有较强的责任意识和职业进取心，具备良好的沟通技巧，耐心细致，逻辑思维严密。3、具备本岗位相关工作经验。

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岗位职责与要求：熟悉工程类招标文件的编制、格式调整、打印及装订流程，并按规范完成密封，确保文件满足招标条件；负责投标相关手续的办理；熟练使用计算机办公软件；工作认真细致，具备团队协作意识，逻辑思维清楚，沟通协调能力较强；精通标书制作、封标及投标等基础操作；有电力领域从业经历者优先；兼顾办公室日常事务及合同管理工作。

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徐女士

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岗位职责:1.为公司日常运营提供法律咨询支持，保障各项业务依法合规开展；2.参与协调和处理公司涉及的各类内外法律争议与纠纷；3.负责合同全流程管理，包括审查、签署及后续执行监督；4.策划并开展法律知识培训，增强员工法治意识与风险防范能力；5.积极维护企业合法权益，识别并防控潜在法律风险。任职要求：1.具备系统的法律理论基础，熟悉相关法律法规并能准确应用；2.拥有较强的沟通协调能力，能够高效应对和化解法律问题；3.工作认真负责，具备独立分析和处理事务的能力；4.具备团队协作意识，善于与同事进行有效交流与配合；5.能够适应高强度工作节奏，恪守职业操守，品行端正。

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岗位职责:1.为公司日常运营提供法律咨询支持，确保各项业务活动合法合规；2.参与协调和应对公司涉及的各类内外法律争议与纠纷处理；3.负责合同全流程管理，包括审核、签署及后续执行跟踪；4.开展内部法律知识培训，增强员工法治意识与合规观念；5.识别并防控潜在法律风险，切实保障公司合法权益。任职要求：1.具备系统的法律理论基础，熟悉相关法律法规并能准确运用；2.拥有较强的沟通协调能力，能够高效推进法律事务解决；3.工作认真负责，具备独立分析和处理问题的能力；4.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合开展工作；5.适应高强度工作节奏，恪守职业操守，具备良好职业素养。

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徐濠烨

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