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岗位职责：1、负责HBT结构与pHEMT结构外延工艺的开发及性能优化；2、制定实验计划，验证新型外延工艺与结构的可行性；3、调整并优化外延生长参数，提升外延层均匀性与工艺重复性；4、针对外延相关良率问题进行系统分析并提出解决方案；5、开展缺陷根源分析，制定并落实改进对策；6、持续推进工艺改进，提升产品良率与一致性，确保满足射频性能指标；7、为工艺整合团队提供外延技术领域的专业支持与指导；8、参与工艺整合技术讨论，输出外延相关的专业技术建议；9、协同处理跨模块中与外延相关的工艺异常与技术难题；10、编制并更新外延工艺文件，涵盖工艺流程与质量管控规范；11、与设备团队紧密协作，明确工艺需求并提供有效反馈；12、配合设备工程师完成工艺相关的设备调试与性能优化；13、参与新进设备的技术评估及工艺验证工作；任职资格：1、本科及以上学历，材料科学、机械工程或相关专业；2、具备3-5年半导体制造后段工艺经验，其中至少2年专注于砷化镓射频器件工艺；3、掌握半导体后段工艺基本原理与技术，熟悉研磨、减薄、键合等关键设备操作；4、理解砷化镓射频器件的工作机制与性能需求，掌握常用材料分析与表征方法；5、具备基础的统计分析能力及实验设计知识。

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余先生

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岗位职责：1、负责L、C、S、X、Ku、Ka等频段功放模块、收发组件类射频产品的设计与开发；2、开展射频电路的仿真建模与性能优化工作；3、参与系统级指标分解、链路预算及技术方案设计；4、探索新型电路架构与先进设计方法，提升产品技术指标；5、参与新型工艺与核心器件的技术评估及实际应用；6、根据测试数据进行问题分析，推进设计迭代与故障排除；7、协同项目经理完成项目中的关键技术实施任务；8、配合销售部门与客户对接，提供专业技术支持服务；9、协助处理客户在产品使用过程中的技术疑问与问题；10、关注行业前沿动态，及时分享新技术发展方向与应用成果；任职资格：1、全日制本科及以上学历，电子工程、微波工程或相关专业毕业；2、具备3-5年射频组件研发经验，其中至少2年专注于功放模块或卫星通信类模块设计，有同类产品开发背景者优先；3、扎实掌握射频微波电路理论，熟悉功率放大器及收发组件的设计原理；4、熟练使用ADS、HFSS等仿真工具，了解矢量网络分析仪、频谱仪等测试设备的操作与应用；5、具备较强的故障定位与解决能力，拥有良好的团队协作意识和客户沟通技巧

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余先生

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岗位职责：1、负责HBT结构与pHEMT结构外延工艺的开发及优化；2、制定实验计划，验证新型外延工艺与结构性能；3、调试生长参数，提升外延膜层均匀性与工艺重复性；4、排查外延相关制程问题，提升产品良率；5、开展缺陷溯源分析，定位根本原因并提出改善对策；6、持续改进外延工艺，确保产品一致性和射频性能达标；7、为工艺整合团队提供外延技术指导与支持；8、参与整合方案讨论，输出外延环节专业建议；9、协同处理跨部门外延相关工艺异常问题；10、编制并更新外延工艺文件，涵盖流程规范与质控标准；11、与设备团队紧密协作，明确工艺需求并反馈优化建议；12、配合完成工艺相关设备的调试与性能优化；13、参与新进设备的技术评估及工艺验证工作。任职资格：1、本科及以上学历，材料科学、机械工程或相关领域专业；2、具备3-5年半导体制造后段工艺经验，其中至少2年砷化镓射频器件工艺背景；3、掌握半导体后段工艺原理，熟悉研磨、减薄、键合等工序及相关设备；4、理解砷化镓射频器件工作机理与性能指标，掌握常用材料分析与表征方法；5、具备基础统计分析能力及实验设计知识。

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余先生

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招聘B2驾驶员1名应聘要求：1.拥有驾驶证和货运资格证，3年以上平板/飞翼货车驾驶经验。2.年龄25周岁∽50周岁，身体健康，无不良驾驶记录，无犯罪记录。3.熟悉快递快运运输模式，能熟练操作手机软件，熟悉叉车操作优先。4.具有一定的维修知识，爱护车辆和公司财物。5.具有良好的人际交往和沟通能力，工作中服从工作安排，认真负责。6.车辆单驾配置，每月工资及时发放，月休2天。7.综合薪资：6000元∽7500元（基础工资+全勤+趟次工资）。8.，有节日福利。工作地点：滁州琅玡区，厂与与专线专线联系电话：代姐

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岗位职责:1.负责不锈钢家居产品的订单拆分工作，确保下单数据精准无误2.与生产团队紧密配合，保障拆单环节顺畅高效推进3.持续改进拆单操作流程，提高作业效率与准确率任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能与同事高效协作2.能在规定时限内完成上级安排的各项工作任务3.具有较强的团队意识，能够快速融入团队工作氛围4.熟练使用相关软件，能识读图纸，进行尺寸拆分及下单，具备拆单实操经验

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销售岗位招聘启事一、岗位名称销售专员/销售代表二、岗位职责1. 负责开拓新客户，维护老客户关系，完成公司制定的销售目标。2. 积极推广公司产品/服务，向客户介绍产品优势及使用价值。3. 及时跟进客户需求，处理客户咨询与投诉，提升客户满意度。三、任职要求1. 学历：高中及以上学历，有销售相关经验者优先。2. 能力：具备良好的沟通表达能力、抗压能力和客户服务意识。3. 态度：积极主动，有责任心，对销售工作充满热情，有赚钱欲望。四、薪资福利-薪资：底薪（3000-5000元）+高额提成+绩效奖金，上不封顶。-福利：五险一金、节日福利、带薪年假、定期团建、岗前培训及晋升机会。五、联系方式联系人：陈经理联系电话：

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销售岗位招聘启事一、岗位名称销售专员/销售代表二、岗位职责1. 负责开拓新客户，维护老客户关系，完成公司制定的销售目标。2. 积极推广公司产品/服务，向客户介绍产品优势及使用价值。3. 及时跟进客户需求，处理客户咨询与投诉，提升客户满意度。三、任职要求1. 学历：高中及以上学历，有销售相关经验者优先。2. 能力：具备良好的沟通表达能力、抗压能力和客户服务意识。3. 态度：积极主动，有责任心，对销售工作充满热情，有赚钱欲望。四、薪资福利-薪资：底薪（3000-5000元）+高额提成+绩效奖金，上不封顶。-福利：五险一金、节日福利、带薪年假、定期团建、岗前培训及晋升机会。五、联系方式联系人：陈经理联系电话：

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蔚来汽车仓库长白班！不体检！招聘岗位:普工普工招聘要求，年龄：23-50。简单识字，有仓库工作经验。中午晚上吃饭各1小时。[红包]薪资待遇:普工：员工薪资19元/时+1.5元/时餐补=20.5元/时不包吃每月20号发薪，，离职需提前申请。面试时间:明天上午七点半面试＋入职带着身份证原件。

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蔚来汽车仓库长白班！不体检！招聘岗位:叉车工（要有工作经验有叉车证）叉车工招聘要求:48岁以内，驾龄三年以上。要有叉车证（市场监督管理局颁发），会平叉和叠托，面试会安排员工试车。上班时间：8:00-19:30，计薪11小时。[红包]薪资待遇:叉车工：员工工资24.5元/时+1.5元/时餐补=26元/时每月20号发薪，，离职需提前申请。面试时间:明天上午七点半面试＋入职带着身份证原件。

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熊先生

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任职要求:1、主导锂电池PACK项目的前期调研及新产品的研发工作。2、承担售前技术支撑职责，与客户对接交流并分析其需求，编制相应产品解决方案。3、负责电芯、线束、铜排、接插件、BMS保护板等电气元器件的设计、选型及测试验证。4、深度参与项目全周期管理，承担项目评估与评审相关工作。5、协助开展其他技术研发任务。任职要求:1、硕士及以上学历，机械设计、机械电子、机械工程、能源动力等相关专业；2、3年以上相关领域工作经验，其中至少2年从事锂电池Pack结构、工艺或NPI相关工作；3、掌握锂电池电芯的类型、特性及其应用场景；4、熟悉锂电池设计规范，能够在设计阶段完成结构安全性与可制造性的评审，并识别潜在风险；5、了解电池模组、Pack及系统生产过程中的关键工序质量控制方法，掌握当前主流的模组、Pack装配工艺及性能检测技术。

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岗位职责：1、依据公司年度生产目标，拟定并落实招聘方案；2、统筹招聘渠道的规划、开发、维护及扩展工作；3、为公司引进匹配人才，参与面试全过程，把握用人规范，保障面试高效推进及评估结果满足岗位需求；任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；2、具备2年以上相关领域工作经验；3、具备一定数据处理能力，沟通协调能力强；

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张先生

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岗位职责：1.技术部门主导工厂技术创新工作，通过开发新技术、新工艺及新设备，提升生产效率与产品品质；2.持续引进并优化生产工艺，响应市场变化需求，增强企业技术竞争优势；3.为生产与销售团队提供专业技术支持，协助解决各环节中的技术问题；4.关注环保节能与减排工作，参与项目管理与跨部门协作；任职要求：1、本科及以上学历，电气工程、自动化、机械工程、能源与动力工程等相关专业；2、熟练操作办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，可独立撰写项目报告、编制演示材料；具备较强的数据分析能力，能运用数据分析工具完成项目数据处理；3、具备良好的沟通表达与人际互动能力；4、具有突出的问题分析与应对能力，能高效识别并解决项目执行中的技术难题；5、通过大学英语四级或以上，具备扎实的英文读写水平；

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