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办公室坐班无需外出公司提供精准客户资源对接，负责银行助贷经理相关工作[薪酬福利]无责任底薪6000+提成+奖金+补贴缴纳社保提成比例高！设有新人开单奖励、月度首单激励、转正奖励、新人王荣誉奖、销售精英奖等多项奖金，激励政策多样！！重点：提成从20%起，最高可达50%封顶！！！1.表现优异者月薪可达10万以上2.中等水平月收入3万-6万3.普通员工月收入1.5万-2.5万4.基础业绩者月入8千-1.2万[工作时间]9:00-18:00，午休两小时，提供下午茶，定期组织团建活动及季度旅游，奖励机制完善！（工作氛围轻松，无过度竞争）[工作内容]线上审核客户提交的资料，人工评估资质，并通知符合条件的客户前往线下完成签约流程1.公司统一提供高质量精准客户数据；2.客户主动咨询并表达明确需求；3.办公地点位于高端写字楼，环境舒适，不受风吹日晒[任职资格]1.学历与经验均不限；2.具备良好的沟通协调能力及执行力；3.工作态度积极，有责任心，富有进取心

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黄女士

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接受无经验小白一对一指导~[薪酬福利]1.底薪6000+高额提成+多项福利奖金（含新人开单奖、转正奖励、月度首单奖、通话时长奖、绩效奖金、销售冠军奖、优秀员工奖、内部推荐奖）2.正规缴纳五险，法定节假日照常休息！3.重点：提成从20%起，阶梯递增，最高可达50%！！！[工作时间]早九晚六，中午12:00-14:00休息两小时，提供下午茶，节日福利齐全，每月组织团建聚餐，每季度安排旅游，奖金不断！（办公氛围轻松，老板懂年轻人需求哈哈）[工作内容]线上审核客户提交的资料信息，并通知客户前往线下完成签约1.公司提供精准客户资源2.客户主动咨询，需求明确（无需外呼，非电销岗位！！）3.高端写字楼办公，环境舒适，冬暖夏凉[任职资格]1.学历和经验不限；2.具备良好的沟通能力与执行力；3.工作积极主动，有责任心，进取心强。正规企业，业务合法合规！

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不外出！不外出！不外出！只要在办公室内完成工作即可！办公室配备自动售货机，零食饮料随取随用，无需离开工位！地理位置位于市中心，交通极为便利！一、公司优势1.新员工入职7天内必出单2.提供带薪培训，试用期享补贴，当月转正额外奖励800元3.团队成员均为90后、00后，氛围年轻有活力4.每年开放3-4次晋升通道，内部竞聘，无空降人员5.设立现金激励机制，奖励金额3000-20000元6.拥有湖州地区最优质的客户数据库资源7.新人试用期月均收入2-3万，转正后稳定在3-5万二、薪资福利（含培训）：无责任底薪5500元+[净业绩15%-40%提成]+现金奖励（3000-30000元）+带薪旅游+带薪年假平均月收入2W-7W能力突出者月薪可达10-20W（真实数据）顶尖表现者月入30-40W（真实案例），收入上不封顶三、职位说明：公司运营模式相较同行具备显著优势：1.客户全部通过互联网主动咨询，明确表达需求（无需外呼电话，无需主动推销，无需迎合客户，无需盲目拓客）2.提成比例行业领先，最高可达总业绩的40%，团队整体平均月收入3万元，轻松操作者月均收入3-5万元

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杨先生

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办公室坐班轻松做销售！！！无经验也可专人带教[薪酬福利]6000底薪+高提成缴纳社保综合收入接近四六开重点：提成从20%起，最高可达50%，月业绩达4W即可转正！！！！！！！！设新人开单奖、月度首单奖、转正激励奖、新人王奖、销售精英奖、内部推荐奖等多项奖励！！！！！[工作时间]9:00-18:00，午休两小时，周六固定休息下午茶点、团队活动、季度出游、奖金福利全都有！（老板懂年轻人快乐工作氛围佳！）[工作内容]线上审核客户提交的资料并通知其线下完成签约1.公司提供精准客户资源；2.客户主动咨询需求（无需外呼陌生电话！！）；3.高端写字楼办公环境舒适日晒雨淋不沾身[任职资格]1.学历经验不限；2.具备良好的沟通与执行能力；3.工作积极负责主动性强有目标感和进取心

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无需外出跑客户，办公室固定坐班，零经验也可快速上手，专人带教一对一辅导[薪酬福利]无责任底薪6000元+绩效奖金+高提成+各类补贴，缴纳社保提成比例高，激励多样：设新人首单奖励、月度开单奖、转正激励金等多项奖金收入分层参考：1.优秀者月薪可达10万元以上2.中等水平月薪3万至6万元3.普通员工月薪1.5万至2.5万元4.表现一般者月薪8000至1.2万元[工作时间]每日9:00-18:00，中午休息两小时，周六单休法定节假日照常休假，并享下午茶、团队建设活动及额外奖励！办公环境舒适，节奏合理，无内卷压力，拒绝加班文化[工作内容]线上审核客户提交的资料信息，确认资质后通知其到场签约1.公司提供高质量精准客户资源2.客户主动咨询并有明确需求3.高端写字楼办公场所，环境优越，冬暖夏凉，不受天气影响[任职要求]1.学历与经验不限，欢迎应届生及转行人员2.具备良好的表达能力和执行力3.工作态度端正，积极主动，有责任心和成长意愿

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办公室坐班轻松做销售！！！欢迎无经验新人专人带教一对一辅导[薪酬福利]底薪6000元高提成缴纳社保收入结构接近四六开重点说明：提成从20%起，最高可达50%，月业绩达4万元即可转正！！！另设多项奖励：新人首单奖、月度首单奖、转正激励奖、新人王称号奖、销售达人奖、内部推荐奖等超多奖金机会！！！[工作时间]上午9:00-下午6:00，中午休息两小时，每周六固定休息下午茶畅享、定期团建、季度出游、额外奖金全都有！（老板深谙年轻人喜好嗨玩不设限氛围超轻松）[工作内容]线上处理客户提交的信息，审核相关资质，并通知客户安排线下签约事宜1.公司提供精准客户资源；2.客户主动咨询需求（无需外拓电销，告别盲打）；3.工作地点位于高端写字楼，环境舒适，冬暖夏凉，风雨无扰[任职要求]1.学历和经验不限；2.具备良好的沟通协调能力与执行力；3.工作态度积极，有责任心，富有进取心

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岗位职责:1.协助顾问开展日常事务，保障服务流程顺畅高效2.积极参与团队协作，合力推进项目目标达成3.快速掌握并实践新技能，持续优化工作效能任职要求:1.拥有良好的沟通能力，能与客户及团队成员顺畅交流2.能在既定时间内高质量完成所分配的工作任务3.具备团队意识，善于配合协作，推动项目有序进展

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一、薪资福利（提供培训，不收取培训费用）：无责任底薪5000元+[提成]+万元现金奖励（3000-20000元）二、职位描述：公司运营模式相较于同行具备以下优势：1.拥有全新名单资源，实时更新的网络推广数据2.客户均通过互联网主动咨询我们，并明确表达需求（无需拨打骚扰电话，无需迎合客户，无需盲目寻找客户）3.提成比例高，最高可达总业绩的40%，团队新人平均月收入达2.5万元，普通员工月入3-5万元，专注投入者月入10万元以上，表现优异者收入上不封顶！！！工作性质：无需外出，无需风吹日晒，全程在办公室内完成工作。三、任职要求：1.性格外向开朗2.具备良好的沟通能力，富有亲和力3.有责任心，能承受一定工作压力4.是否有经验均可（欢迎同行加入）5.热爱销售行业，愿意长期专注于销售岗位四、公司优势：老板亲和，团队氛围融洽，客户资源精准高效每日只需邀约2-3位客户，新人第二天即可顺利接待上门客户，50%的新员工在第二周实现回款，80%的新人首月收入突破万元！团队主管一对一指导，即使零经验也能快速上手，短期内实现月入过万！！！

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无需外出，办公室固定坐班，接受零经验新人，提供一对一带教[薪酬福利]无责任底薪6000元+奖金+提成+各类补贴，缴纳社保。设有新人开单奖励、月度首单奖、转正激励奖、新人王称号奖等多项奖励，收入潜力大！重点：提成比例从20%起，最高可达50%封顶！1.表现优异者月薪可达10万元以上2.中等水平员工月入3万至6万元3.普通员工月收入1.5万至2.5万元4.初期阶段员工月收入8000至1.2万元[工作时间]9:00-18:00，午休两小时，享受下午茶、团队建设活动及季度旅游，福利多多！办公氛围轻松愉悦，管理人性化，同事年轻有活力，环境舒适不内卷！[工作内容]线上审核客户提交的资质材料，并通知符合条件的客户安排线下签约事宜1.公司提供高质量精准客户资源；2.客户主动咨询，需求明确；3.高端写字楼办公，环境优越，冬暖夏凉，无需风吹日晒[任职资格]1.学历和工作经验不限；2.具备良好的沟通能力与执行力；3.工作态度积极，责任心强，有进取心

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岗位职责:1.负责银行相关数据的审核，保障信息真实准确2.对银行数据进行比对核查，及时识别并修正异常情况3.配合完成上级安排的其他相关事务性工作任职要求:1.具备良好的沟通协调能力，善于团队合作2.工作耐心细致，具备较强的时间观念和执行力3.有责任心，能较快融入新环境，主动学习岗位所需知识薪资架构：底薪5000+高提成+高奖金

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办公室坐班销售！！！接受零经验新人一对一辅导带教想拿高薪就加入我们，平台资源全开放！[薪酬福利]无责任底薪6000缴纳社保提成比例高！收入与业绩基本四六分成！！！设有新人开单奖励、月度首单激励、转正奖金、新人王荣誉奖、销售精英大奖等多项奖励，奖金机制多样！！重点说明：提成从20%起，最高可达50%封顶！！！1.优秀者月入10万以上2.中等水平月入3万-6万3.普通表现月入1.5万-2.5万4.业绩较低也有8千-1.2万[工作时间]9:00-18:00，中午休息两小时，提供下午茶，定期组织团建，每季度安排旅游，福利齐全！（老板了解年轻人需求哈哈工作氛围自在！同事颜值高！！）[工作内容]线上处理客户提交的资料，审核相关资质并通知其到线下完成签约1.公司提供精准客户资源；2.客户主动咨询有明确意向（无需拨打陌生电话！拒绝骚扰行为！！）3.办公地点为高端写字楼环境舒适无压力日晒雨淋都无关[任职资格]1.学历和经验不限；2.具备良好的沟通能力和执行力；3.态度积极主动，做事认真负责，有进取心。

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岗位职责:1.配合顾问开展日常事务，保障服务流程顺畅高效2.积极参与团队协作，协同达成项目目标3.迅速掌握并实践新技能，持续优化工作效能任职要求:1.拥有良好的沟通能力，能与客户及团队成员顺畅互动2.能在既定时间内高质量完成所分配的工作任务3.具备团队意识，善于协作，主动推动项目顺利进行

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杨先生

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岗位职责:负责对接意向客户并邀约至线下完成签约任职要求:1.具备优秀的沟通技巧及团队协作意识2.能够按时高效推进工作，责任心强3.具备较强的逻辑分析与问题处理能力薪资架构：底薪5k+1.5k提成起+3k奖金起

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任职要求：1、年龄18岁*****，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，工作态度端正，责任心强，注重实际能力而非背景条件。2、需具备金融助贷相关工作经验。上班时间：1、上午8:45-12:20，下午13:45-18:00，单休，节假日按国家规定正常休假薪资架构：1、保底薪资+高额提成+现金奖励福利待遇：1、提供带薪培训、带薪年假，每周安排下午茶、生日会及生日礼品等员工关怀福利2、公司定期组织聚餐、旅游、K歌、团队建设等丰富团建活动3、团队以00后为主，工作氛围轻松融洽，无压抑感晋升机制：1、初级→高级→主任→副总监→总监（坚持内部晋升原则，无空降人员）薪资详情：薪资范围：6000-11000元/月职位底薪：6000元/月

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杨先生

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岗位职责:1.为顾客提供专业的健康咨询与指导服务2.负责社群日常运营维护，直播前活跃群氛围，推进本区域营养膳食产品的推广与销售3.根据公司整体战略方向，结合市场动态制定销售计划并执行，确保完成公司下达的业绩目标4.持续维护老客户关系，拓展新客户资源，开发新市场；定期回访客户，上门拜访了解需求，做好后续跟进工作岗位需求:1.具备大健康领域相关销售经验者优先考虑2.热衷于健康行业，对养生保健知识有浓厚兴趣，认同健康产业未来发展方向3.性格坚韧，具备持续作战能力，富有爱心、勤奋踏实、积极主动，具备良好的服务意识4.具备优秀的语言表达能力、沟通技巧、亲和力及团队协作精神薪资福利:1.底薪加提成模式，综合收入5-10k+，新人入职初期配备专人带教，前期专注学习与积累，无业绩压力，助力平稳成长，追求长远发展2.公司定期组织员工技能培训，提升各岗位人员专业能力与综合素质，拥有完善的晋升机制，为有志向、敢拼搏的员工提供多元化晋升通道3.建立健全激励体系，设置多项高额奖励奖金，表彰优秀表现4.多样化福利待遇，包含五险、定期团建旅游、带薪年休假、住宿支持5.轻松愉快的工作环境，注重人文关怀建设，团队年轻化、氛围开放包容，工作不仅是职责，更是舒适体验

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董先生

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岗位职责:1.为顾客提供专业化的健康咨询与指导服务2.负责社群日常运营维护，直播前活跃群氛围，推进本区域营养膳食产品的推广与销售工作3.依据公司整体战略方向，结合市场动态制定销售方案并执行落地，确保完成既定目标4.维护现有客户资源，拓展新客户渠道，开发潜在市场；定期回访客户，实地拜访了解需求，做好后续跟进岗位需求:1.具备大健康领域相关销售经验者优先考虑2.热衷于健康行业，对养生保健知识有浓厚兴趣，认同健康产业长期发展前景3.性格坚韧，具备持续作战能力，富有爱心、勤奋自律、积极主动，具备良好的服务意识4.具备优秀的语言表达能力、沟通协调能力、亲和力及团队协作精神薪资福利:1.底薪+提成模式，综合收入5-10k以上，新人入职初期配备专人带教，前期以学习、适应和积累为主，无业绩压力，注重成长与长远发展2.公司定期组织员工技能培训，提升各岗位专业能力与综合素养，拥有完善的晋升机制，为有志向、敢拼搏的员工提供多元化晋升通道3.建立健全的激励体系，设立多项高额奖励机制予以优秀员工表彰4.各类福利待遇齐全，包括五险、定期团建旅游、带薪年假、提供住宿等5.拥有轻松愉快的工作环境，注重人文关怀建设，团队年轻化、氛围开放包容，工作不仅是职责，更是舒适的生活体验

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董先生

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岗位职责：1、为患者/客户提供专业化的医疗领域咨询服务及问题解答。2、持续跟进并维护客户关系，提升服务满意度。3、达成公司制定的销售或服务绩效指标。4、遵守公司管理制度，严格执行各项工作规范。我们更青睐这样的你：具有医疗行业背景者优先：如从事过医药、护理、医技、医疗器械售后或相关服务工作。具备销售实操经验者优先：拥有良好客户服务记录或业绩突出的销售经历。纪律性强、执行到位：认同公司管理要求，能高效落实各项任务安排。学习能力突出的应届生或转行者：虽无经验但积极进取、态度认真者，公司将配套系统化培训支持！诚邀有志投身医疗健康服务行业的您，加入我们共同成长的团队！

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招聘：小低数学、初中数学薪资结构：底薪+课时费（优秀者薪资可面议，无强制课时要求）注意：工作外派湖州市爱山广场，五险一金可在湖州或杭州缴纳团队背景：源自浙大校友企业，汇聚北大清华提前批录取教师20余位，连续两年（2023年&2024年）培养出杭州中考状元，为业内星队教学教研体系创始团队；岗位职责：1、承担小学创新思维及初中数学课程授课任务，参与课程研发与教学管理；2、积极参与教师培训与教研交流，持续提升专业能力与教学水平；3、关注学生学习进展，制定切实可行的个性化辅导方案助力学业提升。任职要求：1、本科及以上学历，理工类专业优先考虑；2、具备数学类创新思维课程教学经验者优先；3、工作态度积极，责任心强，具备良好的自我驱动力；4、热爱教育事业，乐于与孩子互动沟通。薪酬福利：坚持“把小事做实，凭贡献获回报”理念，提供行业具竞争力的薪酬待遇1、基础保障：五险一金、带薪病假、带薪年假；2、升级福利：年度健康体检、节日关怀礼品、礼金、年终奖金；3、学习成长：每年4次调薪机会、多样化课时激励政策；4、职场氛围：激情年会、不定期年轻化团建活动、汇聚行业资深导师

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李先生

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