为你推荐山东潍坊奎文区励精医疗器械股份有限公司江都路277号附近区域的职位信息
质检工程师
4000-7000元/月质量管理本科生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学、计算机、法律、管理等相关专业招聘人数:2人
潍坊

体系工程师
4000-6000元/月负责统筹编制质量管理体系相关文件医疗器械、生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学、计算机、法律、管理等相关专业本科
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潍坊急招实验室技术员
3000-7000元/月质量体系文件化验纯化水沉降菌检验
潍坊

质检工程师
4000-7000元/月质量管理本科生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学、计算机、法律、管理等相关专业岗位招聘2人
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潍坊奎文区急招实验室技术员
3000-7000元/月质量体系文件化验纯化水沉降菌检验
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医疗器械制造/质量管控
4000-6000元/月医疗器械质量管理作业指导书等
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医疗器械制造/质量管控
4000-6000元/月医疗器械质量管理作业指导书等
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体系工程师
4000-6000元/月负责统筹编制质量管理体系相关文件医疗器械生物医学工程机械电子医学生物工程化学药学护理学康复检验学计算机法律管理等相关专业本科
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潍坊急招医疗器械生产
3000-7000元/月产品设计质量管控本科及以上学历,具备3年工作经验(2017年毕业),专业包括生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理、康复、检验、计算机、法律、管理等相关领域
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潍坊奎文区急招医疗器械生产
3000-7000元/月产品设计与质量管理本科及以上学历,生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学、计算机、法律、管理等相关专业3年相关工作经验(2017年毕业者优先)
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冷藏车长途运输
面议固定线路往返,责任心强,有冷藏车驾驶经验
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风控呼叫中心领域
8000-13000元/月岗位职责:1.负责开展风险控制相关工作,保障业务流程符合规范要求2.统筹呼叫中心运营流程的管理与持续优化3.协同团队成员共同提高服务水准和运作效率任职要求:1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识2.可同时应对多项任务并保证工作成果的准确性3.主动跟踪行业发展趋势,积极学习并优化工作方式
潍坊

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4000-5000元/月一、岗位职责通过文字方式回复平台用户的咨询,及时整理并记录相关问题,工作内容无销售要求二、薪资待遇:底薪加绩效,综合收入4000以上三、八小时工作制,日常不安排加班,绝不额外加压,按时下班四、任职要求:年龄需满18周岁,持有大专或以上学历且已毕业,工作内容简单易上手,团队氛围融洽,无需电话沟通,主要以打字为主五、福利待遇提供五险一金,享受节日福利,定期组织团建活动及下午茶时光
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潍坊奎文区招看懂图纸空调焊工师傅一名,15天左右的活。
面议潍坊市奎文区招看懂图纸空调焊工师傅一名,15天左右的活。
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12月7日 08:02
潍坊急招网络客服
3000-7000元/月办公室文职类工作非销售性质在线轻松回复消息工作时间安排:8点至17点或15点至24点(含夜班)提供住宿水电全免宿舍配备洗衣机热水器空调等生活设施节假日享受福利大型企业发薪准时工资常提前发放工作内容简单氛围融洽有相关经验者优先录用
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智系车售后客服+双休有保险(提供住宿)50
5000-7000元/月岗位职责:1.负责受理客户来电,涵盖咨询、投诉及维修申报,准确登记客户信息并快速转达至对应部门2.持续跟进服务处理进展,确保客户问题获得高效妥善的响应与解决薪资待遇:底薪3800+绩效,综合5k+岗位要求:1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识2.熟悉新能源汽车相关产品及售后流程者优先考虑3.年龄19-37岁以内,有4s店工作经验者优先,持有驾照者优先
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项目运营总监(派驻泰安)
1.5-2.5万元/月【职位描述】1.明确项目服务内容与目标,达成各项运营任务,保障服务交付率达100%;2.统筹项目成本管理,掌握投入明细,对项目收益及利润水平承担直接责任;3.按期复盘项目运营成效,制定优化方案,并持续跟踪财务执行情况;4.从运营视角出发,与客户对接并协调处理相关事宜;5.推进团队人才梯队建设,提前规划人员储备工作。【任职要求】1.大专及以上学历;2.5年以上呼叫中心从业经历,具备3年以上管理岗位经验,曾带领500人以上团队,有跨区域运营背景者优先;3.拥有项目运营管理及客户关系维护经验,掌握呼叫中心运作所需的专业知识;4.具备流程梳理、人员管理、报表编制与数据解读能力;5.责任心强,具备良好的沟通协作意识与问题应对能力。
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宽带业务售后支持
4000-6000元/月工作内容:主要负责解答国内某知名宽带公司相关故障类业务问题上班时间:8点至24点轮班制提供住宿,入职即可享受生日福利、节假日福利、公司团建活动及带薪年假拥有多个晋升通道,管理岗位通过内部竞聘实现晋升;具备横向发展机制,可向行政管理、人力资源、培训师等岗位发展1.年龄******,中专及以上学历;2.具备语音类相关工作经验者优先考虑;3.打字速度需达到每分钟40字以上;
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人事行政主管
7000-12000元/月一、工作职责:1、统筹人事行政部日常运营事务,包括工作规划、任务分配、进度把控、质量监督、风险防范、行政物资采购、办公环境维护、节能管理、宿舍管理及跨部门协调配合等;2、优化公司行政与人事绩效管理体系,完善员工手册及相关制度的实施细则,推动绩效考核落地并实现闭环管理,组织并保障各项工作的高效有序推进,带领团队完成既定目标;3、落实员工劳动合同规范签署,负责纸质档案管理、试用期跟进、岗位调整、职级升降及劳动争议处理等工作;4、监督本部门工作执行进度与成果,评估下属人员工作质量与任务完成情况;5、主导企业文化的建设与实施,承担行政接待、会议组织、重大活动及年度大会的整体策划与执行;6、针对突发事件如安全事故发生、突发公共卫生事件等,制定应急方案并牵头组织实施;7、完成上级领导交办的其他相关事务。二、任职条件:1、大专及以上学历,行政管理或人力资源相关专业优先;2、8年以上行政人事领域从业经验,其中至少3年在企业担任同等岗位,具备政府事务对接经验者优先考虑;3、具备良好的数据分析能力与扎实的文字表达能力;4、熟练操作各类办公软件,精通Excel、Word、PPT制作,具备较强的沟通汇报能力;5、拥有出色的沟通协调能力,工作责任心强,适应高强度、多变化的工作节奏,抗压能力突出。
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瞅一眼吧8小时客服
3000-6000元/月①岗位职责:负责线上解答用户售后咨询,操作流程清晰易掌握,入职提供统一培训,快速上手。②岗位福利:保底收入3500元+绩效奖金,综合月收入4-6K③上班时间:每日工作8小时,依法缴纳五险,可协助安排住宿④表现优秀或具备管理经验者,有机会内部晋升至管理岗,具体薪资可进一步沟通
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招商运营经理
6000-11000元/月招聘:梦想合伙人|拒绝平庸,只邀猛士这不是一份工作,而是一次财富与自由的快车道入场券。为什么选择“我们”?——三大硬核优势1.财富增速,直接高效·“4000元底薪只是起点,首单签成即转正——我们不搞漫长试用,奖金当场兑现。”·“精准客户由公司通过百度/抖音直投获取,直接推送给你,你只需专注成交。”·“第二个月收入未达7000-8000?在我们这属于极少数情况。客户持续复购,收益稳定增长。”2.成长机制,全面赋能·“你不只是做销售,更是未来具备综合能力的商业操盘手。从微信沟通、客户邀约、谈判签约到售后跟进,全程实战培养,对标合伙人标准。”·“你的主管具备心理学专业背景,擅长激发潜能,提升效率,杜绝无效内卷与精神打压。”3.理想状态,即时开启·“我们坚持:多赚钱,不必以牺牲生活品质为代价。”·“每日工作7.5小时,每周休一天,法定节假日全部照常放假。转正后提供住宿、团建活动、生日会、司龄工资等福利一应俱全。”·“团队信条:敬自由,敬成长,敬每一个全力以赴的伙伴。”---我们是谁?——你的强力支撑·“拥有27年集团实业积累(工业领域),深耕民用除醛市场11年——我们并非初创,而是行业中的成熟力量。”·“山东省规模最大的装饰公司是我们的合作客户,全国多个成功样板市场已落地运营——你参与的,是已被验证的优质项目。”你需要做什么?——你的成长路径1.接资源:承接公司通过百度/抖音广告获取的高意向客户线索。2.建信任:通过电话或微信,以专业和真诚建立联系,推动客户考察意愿。3.促成交:在公司体系支持下独立主导谈判,完成签约闭环。4.拿奖励:享受每一笔奖金到账的成就感,并迎接下一个机会。我们在找谁?——符合以下特质的就是你·年龄*****,学历不限,我们只为能力付费。·渴望高收入,并愿意投入智慧与行动,拒绝消极躺平。·心怀善意,具备协作意识,因为我们相信:独行快,众行远。·加分项:若你热爱表达,喜欢站在人群中央发光发热,我们将为你搭建更大舞台。**【最终召唤&即刻出发】**“我们相信,最好的合作是彼此奔赴。现在一切就绪,只等你登场。”如果你:·厌倦空谈愿景;·受够层级束缚;·渴望付出能真实转化为账户余额;·相信工作可以充满激情,团队应如战友同行;那么,请立刻行动:点击“申请职位”,或直接发送“面试招商专员”至我们的邮箱/微信。
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电气设计师
5000-10000元/月岗位职责:1、负责完成电气的设计任务(电气一次,二次都需要熟练),按公司制定的制图标准展开设计工作;2、编制统计现场用电气安装材料;3、负责参加设计项目的技术交底,现场验收工作;4、负责配合甲方和电气专业的设计修改;5、负责电气设计文件的收集、整理;6、能理解、执行和贯彻上级的工作要求7、上级领导临时交代的其他事情。任职要求:1、统招全日制电气相关专科及以上学历;熟悉电气专业设计规范,能独立完成电气设计工作,可随时上岗;2、1-3年以上工作经验,有甲级设计院工作经验可放宽要求、有中级以上职称证书或者二级注册建造师(电气专业)者优先考虑;3、熟练使用各种设计软件;4、专业基础知识扎实,熟悉专业规范;5、有责任心、进取心、吃苦耐劳,敬业踏实,有良好的职业素质及团队精神。6、能在团队中迅速成长,一类院校或具有建筑设计院工作经历者欢迎应聘
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前端Android开发工程师—双休
4000-5000元/月工作说明产品的安卓系统(A13、类原生)为定制版本,具备开放的权限体系,可获取设备详细信息等关键数据。需基于该系统开发若干原生安卓应用。工作职责1.承担公司AndroidApp的功能开发与性能调优,保障程序稳定高效运行。2.参与产品需求讨论与技术评估,提供可行方案并推动实施。3.改进界面交互逻辑,优化用户体验,持续提升软件整体质量。岗位要求1.熟悉Java或Kotlin编程语言。(当前项目采用Kotlin,但计划进行大规模重构,语言门槛较低)2.了解Android底层机制,特别是权限管理相关实现,能解决摄像头无感调用、第三方应用调用等场景下的权限问题。3.掌握Android四大组件及常见布局方式。4.能熟练使用OkHttp、SQLite等常用框架和工具。5.理解应用程序生命周期和内存管理机制,具备处理同步与异步任务的能力。6.具备自主学习能力,面对技术难题能主动探索并提出有效解决方案。
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呼叫中心运营总监
1.5-3万元/月【职位描述】1.明确项目服务内容与目标,达成各项运营考核指标,保障项目全面按时交付;2.统筹项目成本管理,掌握投入明细,对项目收益及利润水平承担直接责任;3.定期复盘项目运营成效,制定优化方案,并持续追踪财务执行情况;4.从业务运营视角出发,对接客户并协调处理相关事项;5.推进团队人才体系建设,落实人员储备规划。【任职要求】1、大专及以上学历;2、5年以上呼叫中心从业经历,具备3年以上管理岗位经验,曾带领500人以上团队,有跨区域运营背景者优先;3、拥有项目运营管理与客户维护相关经验,掌握呼叫中心运作所需的专业知识;4、具备流程优化、人员管理、报表编制及数据解读能力;5、责任心强,具备良好的沟通协作与问题应对能力。
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空气治理全流程服务人员
2-2.5万元/月1.负责项目讲解,邀请客户实地考察2.执行商务接待,与客户面对面沟通,推进项目签约3.开展合作培训,指导检测设备操作及室内环境治理技术4.提供售后支持,协助客户解决市场运营中的常见问题本岗位涵盖销售、谈判、培训、售后服务等环节,请务必清晰理解工作职责!请认真阅读工作内容!不会的可以逐步学习,逐项掌握!!!不惧暂时不足,只怕不愿付出努力想赚钱就拿出实际行动和能力公司不讲资历,不看过去,只重当前表现好高骛远者勿扰,安于现状者不适合有目标、敢拼搏的人欢迎加入!薪资不是限制!只要你能带来价值!
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网络维护资料员
4000-7000元/月工作内容:操作非常简单!!!!只需将问题及时反馈给维修师傅即可,无需亲自参与维修每小时18元,实行八小时工作制,首月综合收入3744元,从次月起采用计件工资,平均月收入5000以上每月安排3-4个晚班,早班时间为7点至16点、8点至17点或9点至18点,晚班为14点至23点(实际每月仅需上1-2个晚班)接受零经验人员,提供为期6天的带薪培训,工作地点为办公室内坐班
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高薪诚聘电话销售(无加班+活力团队)
6000-10000元/月薪资范围:6-10K(具体面议,能力定薪)经验要求:1-3年销售相关经验(优秀应届生可放宽)工作时间:8小时工作制(无加班)工作内容1.通过电话或线上方式联系已留言的新客户,无需外出拜访2.深入了解客户需求,提供匹配的合作方案3.跟进订单进展,协助处理售后事宜4.维护客户关系,定期回访并激活潜在资源职位亮点95后团队:管理扁平,氛围融洽,沟通零障碍说走就走的团建:每月一次周边游玩,年度安排长途旅行(可选海岛、古镇、露营等)小白友好:配备标准话术+导师带教培训,新人7天迅速上手收入无上限:阶梯提成+销售冠军额外奖励节日仪式感:女神节、七夕、生日等专属定制福利如果你受够了无效加班,渴望在轻松氛围中实现收入增长如果你希望与同龄人并肩作战,收获高薪、旅行和自我提升欢迎加入我们,一起快乐工作,共同成长!
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潍坊急招培训
5000-7000元/月岗位职责:1.负责BPO培训项目的整体规划与落地实施2.确保培训方案贴合实际业务需要,助力员工能力提升3.跟踪培训成果,开展成效评估并收集反馈信息任职要求:1.具备优秀的统筹协调与项目管理能力2.可独立完成培训课程的设计与执行工作3.拥有良好的沟通表达能力,善于团队协作
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分公司/代表处主管
2-4万元/月本地除甲醛服务(项目优势:客源稳定)
潍坊

培训师-五险一金
4000-6000元/月风险控制主管
7000-8000元/月潍坊急招培训
5000-6000元/月潍坊奎文区招水电
6000-11000元/月
