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岗位职责:1.提供专业化的客户支持服务，保障客户体验与满意度2.快速回应客户问询，准确解答问题并妥善处理相关事宜3.持续维护客户关系，提升客户忠诚度及复购意愿任职要求：1.拥有良好的沟通能力与强烈的服务意识2.具备团队协作精神，能高效配合团队达成工作目标3.具备主动学习意识，持续优化服务流程与质量

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薪资待遇：底薪2500+200满勤+提成，综合收入4000-6000工作时间：早8点半到5点，不加班岗位职责：1.提供专业客户服务支持，保障客户满意体验2.快速响应客户咨询，准确解答疑问并解决相关问题3.持续维护客户关系，提升客户忠诚度与活跃水平任职要求：1.具备优秀的沟通能力及服务意识2.能够高效应对客户需求，确保服务品质稳定3.拥有良好团队协作态度，适应高效工作节奏

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薪资范围：4000-8000元/月提成绩效：阶梯式提成，每单10元-30元，日均轻松完成2-8单工作时间：上午8:30至下午4:30或5:00，时间灵活可选，午休1小时，每月休息4-8天，自由安排单位福利：突破个人历史最高业绩享额外奖金，每月业绩前三名获百元红包奖励，周奖、月奖及中秋、端午、春节节日奖励工作职责：适合宝妈、新手，提供带薪培训，零经验也可胜任，老员工带教新人，工作氛围轻松无压力生日福利（100元红包），法定节假日礼品关怀，入职满6个月可享5000元手机分期补贴公司配备养生茶、微波炉、饮水机、冰箱等便利设施

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生日福利：每季度举办生日会，为当月寿星发放100元购物卡节日福利：端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品手机分期：支持员工手机分期购买，最高可报销5000元长辈奖金：每月为员工父母发放100元孝亲津贴下班时间灵活可选，工作时间为8:30-17:00无责任底薪3000元+200元全勤奖+提成，综合收入3000至5000元单休人员每月享有3小时弹性假期，不影响全勤奖励岗位职责：1.负责客户售后问题的处理，确保各类问题及时响应并妥善解决2.通过文字沟通方式为客户提供专业、高效的售后支持服务3.整理并记录客户反馈意见，协助优化售后服务流程任职要求：1.具备良好的沟通表达能力，能与客户进行有效互动2.打字熟练，具备快速且准确的文字输入能力3.热爱售后工作，能够耐心解答各类客户咨询问题

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生日福利：每季度举办生日会，寿星可获100元购物卡节日福利：端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品手机分期：支持费用报销，最高可达5000元长辈奖金：每月为员工父母发放100元奖励售前客服工作时间：8:30～17:00不加班下班时间可选4:00或4:30薪资待遇：无责任底薪2500+全勤奖200+提成+周奖励+月奖励综合收入4000-6000，上不封顶工作内容：非销售岗位，无需电话推销，无电话量考核与任务指标，不需添加客户微信。公司提供客户资源，全程带薪培训，配备标准话术支持任职要求：1.拥有良好的沟通能力，能妥善解决客户咨询问题2.可独立开展工作，同时具备团队协作意识3.积极追求工作优化，能适应高效工作节奏

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薪资待遇底薪2500+200满勤+提成综合4000-6000工作时间早8点半到5点不加班岗位职责:1.提供专业化的客户支持服务，保障客户体验满意度2.快速回应客户咨询，准确解答疑问并妥善处理各类问题3.持续维护客户关系，提升客户粘性与活跃水平任职要求：1.拥有优秀的沟通能力及主动服务客户的意识2.能够高效应对客户需求，确保服务流程顺畅与质量达标3.具备良好的协作意识，能融入快节奏的工作氛围

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无责底薪3300+200满勤+绩效综合薪资4-8k上班时间：8:30-17:00（午休一小时）月休4-8天生日福利（100元红包）法定节假日礼品福利入职满六个月可享受5000元手机分期福利岗位职责：已有成熟团队老员工易带教1.带领团队拓展新客户资源2.负责团队日常运营与指导，保障团队任务有序推进3.设定团队工作目标并落实销售方案，全力完成公司下达的业绩指标4.监督成员工作进展，提升销售转化率及团队整体服务满意度5.定期评估团队成员工作表现，给予针对性培训与职业成长建议

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生日福利：每季度举办生日会，为当月寿星发放100元购物卡节日福利：端午节、中秋节等传统节日均发放节日礼品手机分期：支持员工手机分期购买，最高可报销5000元长辈奖金：每月为员工父母发放100元亲情津贴车贷/信贷专员工作时间：8:30-17:00，无需加班薪资待遇：无责任底薪2500元+全勤奖200元+提成+月度奖励综合收入4000-6000元，上不封顶工作内容：公司提供客户资源，通过电话邀约客户到公司完成交易签约，仅负责电话沟通与邀约，无需接待客户，按时下班任职要求：1.具备良好的沟通能力，善于团队协作2.能在规定时间内高效完成工作任务，确保工作质量3.学习能力强，能快速适应动态变化的工作环境

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生日福利：每季度举办生日会，寿星可获100元购物卡节日福利：端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品手机分期：支持手机购买分期，最高可报销5000元长辈奖金：专为员工父母设立，每月发放100元售前客服工作时间：8:30～17:00不加班下班时间可选16:00或16:30薪资待遇：无责任底薪2500元+全勤奖200元+提成+周奖励+月奖励综合收入4000-6000元，上不封顶工作内容：非销售岗位，无需电话推销，无通话量考核，无任务压力，不需加客户微信，公司提供客户资源，全程带薪培训，配备标准话术任职要求：1.拥有良好的沟通能力，能妥善解决客户疑问2.既能独立完成工作，也具备团队协作意识3.积极追求工作优化，能适应岗位工作节奏

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岗位职责:1.为客户提供专业化的汽车贷款咨询服务，保障客户流程高效顺畅。2.及时应对并解决车贷业务中的各类事项，提高客户体验与满意度。3.与团队成员协同配合，合力达成销售业绩与服务指标。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧，能妥善处理客户在办理车贷时的各类疑问与需求。2.能够迅速融入团队环境，主动参与协作与任务执行。3.具有持续学习意识，愿意不断提升自身业务能力与服务水平。

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职位详情薪资范围:4000-8000元/月提成绩效:阶梯式提成，每单10元-30元，日均轻松完成2-8单工作时间:上午8:30至下午4:30或5:00，时间灵活可选，午休1小时，每月休息4-8天，自主选择安排单位福利:突破个人历史最佳业绩可获额外奖金，每月业绩前三名享百元红包奖励，周度、月度均有激励，中秋、端午、春节节日礼品发放工作职责:适合宝妈、新手，提供带薪培训，零经验也可上手，老员工一对一指导，工作氛围轻松无压力生日当天领取100元红包，享受法定节假日慰问礼品，入职满6个月可申请5000元手机分期福利公司配备养生茶饮、微波炉、冰箱、饮水机等便利设施

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岗位职责：1、完成县区综合经营与市场目标：制定并实施短中长期经营计划及执行方案；2、聚焦门店零售运营，围绕提升门店市场份额，推进资源统筹与货源协同，带动店面销售增长；3、梳理县区业务沙盘，清晰划定作战区域与重点方向；4、主动开拓政企、全场景等新兴业务领域，挖掘新增量空间；5、负责县区重点客户管理与维护，支持乡镇重点客户及门店的拓展工作；6、建设与管理零售团队：传承核心价值观，营造积极组织氛围，落实人才发展机制，打造专业人才队伍；7、统筹县区市场运营管理，维护渠道秩序健康，推动营商环境优化。岗位要求：1、学历要求：本科及以上学历；2、具备通讯、快消行业1年以上区域业务拓展工作经验；3、熟练操作办公软件，具有基础数据分析能力。签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

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管先生

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公司提供精准客户资源/不加班/节日仪式感（礼盒蛋糕奶茶鲜花）/生日100元购物卡/手机分期福利5000岗位职责:1.提供专业的售前咨询服务，解答客户疑问2.维护客户关系，确保服务质量3.协助销售团队完成销售目标任职要求：1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识2.能够快速理解客户需求，提供有效解决方案3.有责任心，能够在团队中发挥积极作用

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牡丹江招聘选品采购客服岗位职责：1、对接商家并协调样品寄送事宜；2、确认样品订单，安排出库及跟进到货时间；3、样品送达后向厂家发出合作邀请；4、拓展并维护供应商资源，保持良好合作关系；任职资格：1、高中及以上学历，优秀者条件可适当放宽；2、经验不限，入职享受带薪岗前培训；3、了解基本采购流程，具备良好沟通技巧；4、工作耐心细致，责任感强，反应灵活，善于协作，表达清晰者优先；5、具备良好的职业操守和综合素质，能适应一定强度的工作节奏；工作时间：1、上午9:00至下午6:00，中午12:00-13:30为午休时间；2、每周日固定休息（无轮班制度），法定节假日享受带薪休假；薪资待遇：1、无责任底薪2300元2、提成于当日或次日发放；3、月均收入约6000-8000元，成单效率高；

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樊先生

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1：性格温和，具备良好的沟通技巧，易于与人相处。2：工作职责：负责对接商家并安排样品寄送事宜。3：薪资福利：无责任底薪＋阶梯提成，月均收入4000～6000元每月休息4天，享受法定节假日休假。4：工作时间：8:40—17:30团队年轻化，工作环境轻松融洽。期待您的加入~任职要求：年龄18至30岁

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樊先生

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早八点半至晚五点公司提供工作手机、账号、手机卡及话费，配备微波炉、冰箱、养生茶等日常便利设施薪资待遇：双休岗位1800底薪+200全勤+提成，综合收入3000-5000元单休岗位2500底薪+200全勤+提成，综合收入3500-6000元宝妈岗1200底薪，下午三点下班工作时间：早八点半到晚五点，午休一小时，周日固定休息，绝不加班福利待遇：生日享100元福利，法定节假日发放礼品，入职满六个月可获得价值五千元手机一部（公司承担费用，分36期返还）任职要求：年龄18-55岁，接受零基础人员，全程带薪培训，有销售经验者优先考虑手机操作熟练，无需考核通话时长，不限制通话数量

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刘女士

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岗位职责:1.借助公司分配的精准客户资源，通过电话方式对接中小微企业，深入了解其在代理记账、工商注册、税务筹划等方面的服务需求。2.使用专业沟通技巧与客户建立良好关系，清晰传达公司服务价值，高效促成面谈邀约或推进合作意向达成。3.完整记录客户信息并持续跟进，定期回访维护客户关系，挖掘老客户的增值业务机会及转介绍资源。任职要求：1.具备销售工作经验，有电销从业经历者优先录用2.具备较强的抗压能力，拥有良好的沟通与协调能力3.具有强烈的客户服务意识，乐于为客户解决实际问题工作时间:早8:30—晚5:30，中午12:00-13:30休息，周末双休，法定节假日正常休假，享受超长年假福利:五险，奖金丰厚，奖品丰富，举办员工生日会，组织团建旅游；晋升空间广阔，公司90%管理岗位由内部员工晋升产生，晋升路径为：销售专员—主管—总监，表现优异者有机会成为合伙人或外派担任分公司总经理职位亮点:1.专业培训体系：提供入职培训+技能提升培训+一对一导师带教（零经验亦可入职！！！）2.提成行业领先，无论同行或跨行均属最高水平3.公司提供客户资源，无需地推、无需扫楼，开单更轻松员工福利生日福利节日福利提供无线网络团建聚餐岗位职责:任职要求:无硬性要求上班时间:上班时间：早8:30~晚17:30，中午12:00~13:00午休周末双休，法定节假日休息

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工作内容：终端市场品种开发，寻找匹配产品资源职位要求：年龄30岁以上，具备医药行业相关经验者优先从事医药相关工作者，拥有终端渠道资源并兼顾采购职能工作时间：可全职可兼职，采用提成与分成相结合的薪酬机制工作地点灵活，无需固定打卡，具体细节面议

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汪先生

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公司提供精准客户资源/不加班/节日仪式感（礼盒蛋糕奶茶鲜花）/生日100元购物卡/手机分期福利5000岗位职责:1.为客户提供专业的产品和服务咨询，确保客户满意度；2.处理客户的咨询和投诉，及时解决客户的问题；3.维护客户关系，促进客户忠诚度和满意度；4.记录并汇总客户反馈，为产品和服务改进提供建议。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效解决客户问题；2.有责任心，能够独立处理和解决问题；3.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通；4.能够熟练使用办公软件和客户服务相关工具。

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刘女士

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岗位职责:1.组织并执行公司人才引进工作，保障招聘工作的质量与进度。2.参与日常行政事务管理，如文件整理、会议安排等相关工作。3.协助完善招聘流程及管理制度，持续提升招聘运作效率。任职要求：1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与同事顺畅协作。2.能够高效落实上级交办的任务，确保工作成果符合标准。3.工作积极主动，具备较强的学习适应能力与实际问题处理能力。

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