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岗位职责：规划直播流程及脚本内容，负责后台数据管理，提升流量表现与转化效果。任职要求：掌握直播平台运营规范，具备数据分析能力，有1年以上直播运营工作经验。

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岗位职责：为客户开展健康状况评估、制定健康管理方案并提供持续跟踪服务，宣传普及健康类产品。任职要求：具备相关专业资格证书，2年以上健康管理从业经历，拥有良好的沟通协调能力。

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岗位职责:1.开展市场调研与数据分析，助力企业商业战略的顺利落地。2.构建并持续优化商业模式，涵盖产品定位、市场布局及销售渠道设计。3.主导产品发展规划与策略拟定，确保产品方向契合市场需求与公司目标。4.策划并推动市场营销执行，增强品牌影响力与市场份额。5.维护与拓展合作伙伴关系，挖掘潜在市场机遇。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效协同跨部门及团队工作。2.拥有敏锐的市场洞察力与商业判断力，及时捕捉行业变化趋势。3.具备较强的组织与统筹能力，可独立完成市场活动的策划与实施。4.富有创新思维与策划能力，能输出具有创意的市场解决方案。5.熟练运用各类市场研究与数据处理工具，为业务决策提供有力支持。

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岗位职责：独立负责创意视频的策划、拍摄及后期处理，助力营销推广与品牌宣传。任职要求：精通剪辑工具（PR/剪映等），具备完整作品集，具备良好创意感知力。

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岗位职责:1.为客户提供高品质的服务体验，涵盖客户咨询、产品讲解、选购指导等内容；2.负责店铺销售流程的维护与优化，推动销售任务的顺利完成；3.妥善处理客户反馈与投诉，提升客户满意度，并配合解决相关产品问题。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能高效应对并解决客户需求；2.拥有较强的计划执行能力和责任意识，可自主达成销售指标；3.能够适应门店运营的工作节奏与环境要求；4.具备团队协作态度，能与团队成员共同推进各项任务落实；5.热爱销售岗位，积极面对挑战，持续追求个人业绩提升。

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市场调研与分析。洞察市场需求及竞争格局，为企业商业决策提供可靠的数据依据。商业模式构建与优化。主导商业模式的规划与改进，涵盖产品定位、市场布局、销售渠道及盈利模式等核心环节。产品策划与管理。明确产品定位、特性、定价及推广策略，确保产品契合市场需求并支撑企业战略目标。营销方案制定与实施。统筹品牌定位、市场传播及促销计划，推动品牌影响力提升与市场份额增长。业务开发与合作推进。积极拓展合作伙伴关系，开拓新市场领域，扩大业务覆盖范围。数据洞察与策略调整。整合分析市场、用户及销售数据，精准把握需求变化与行为特征，持续优化经营策略。专项方案设计。依据企业实际需求，编制线下活动的执行方案与操作细则，并组织落地实施。文案创作支持。撰写展会、论坛及各类活动文案，有效传递核心策略理念。广告与媒体文案编写。承担公司对外宣传物料及广告内容的文字创作。公关活动策划。策划企业形象建设，搭建信息网络，维护公共关系，引导舆论导向，及时应对环境变化。内部协同与活动统筹。统筹公司视觉识别体系的规划与设计，组织协调内部大型活动的策划与执行。

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岗位职责：负责合作渠道的开发与维护，推进项目落地实施，统筹协调渠道资源的整合工作。任职要求：具备1-2年渠道对接工作经验，了解行业内的渠道运作模式，拥有良好的沟通与谈判技巧。薪资：2500-3000，另加提成。

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岗位职责：规划全国招商布局，统筹招商团队运营，完成渠道扩展及加盟商开拓指标。任职要求：具备2年至5年以上招商管理经历，擅长资源协调与整合，拥有成熟招商成功经验。

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岗位职责：策划并实施多平台（微信/抖音等）内容运营，提升粉丝数量与用户互动，负责文案创作、脚本编写及流量引导与转化。任职要求：2年以上相关经验，熟悉主流平台运营规则，具备成功打造爆款内容的实际案例。

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岗位职责:1.制定并执行运营策略，推动业务目标实现并提升用户使用体验。2.跟踪评估运营执行情况，合理调配资源以保障高效运作。3.协同团队成员，持续优化运营流程与工作方法。任职要求：1.具备良好的战略规划能力与创新意识。2.擅长跨部门沟通协作，确保工作顺畅推进。3.拥有较强的统筹管理能力，能有效带领团队完成既定任务。

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岗位职责：策划并实施多平台（微信/抖音等）内容运营，提升粉丝量与互动率，实现用户引流与转化。任职要求：2年以上相关经验，熟悉主流平台运营规则，具备打造爆款内容的成功案例。

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岗位职责：开拓新客户资源，维护现有客户关系，推动客户复购与推荐，及时响应并处理客户需求。任职要求：具备1-2年销售工作经验，拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，时间安排灵活自主。薪资：2000元底薪，另享提成

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岗位职责：为客户提供健康状况评估、个性化方案设计及后续跟进服务，宣传推广健康类产品。任职要求：具备相关专业资格证书，2年以上健康管理从业经历，拥有良好的沟通协调能力。

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岗位职责:1.为客户提供高品质的服务体验，涵盖产品咨询、使用说明、选购指导等内容；2.负责店铺销售流程的维护与优化，推动销售任务达成；3.妥善处理客户反馈与投诉，提升客户满意度，并配合解决相关产品事项。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能高效应对客户疑问与需求；2.拥有较强的计划执行能力与责任意识，可自主推进销售目标完成；3.能够适应门店运营的工作节奏与环境要求；4.具备协作精神，能与团队成员共同完成日常工作任务；5.热爱销售岗位，积极面对挑战，追求个人业绩持续提升。

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岗位职责:1.负责汽邦养车日常运营事务的统筹与执行2.持续优化运营流程，提高服务品质与工作效率3.管理并监督运营团队，保障各项业务目标达成任职要求：1.具备优秀的组织协调与管理能力2.能够高效应对和解决运营过程中的各类问题3.拥有良好的团队领导能力和沟通协作技巧

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岗位职责：安排高管日程、会议及差旅，起草文件，协调跨部门事务。任职要求：2年+高管助理经验，熟练办公软件，保密性强。

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岗位职责：规划品牌营销策略，统筹线上线下的推广活动，扩大市场占有率并提高销售转化效果。任职要求：具备2至5年营销管理经验，精通数字化营销手段，拥有成功爆款项目策划经历。5000-10000元

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岗位职责：规划品牌营销策略，统筹线上线下的推广执行，增强市场占有率并优化销售转化效果。任职要求：具备2至5年营销管理经验，掌握数字化营销方法，拥有成功爆款项目策划经历。5000-10000元

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岗位职责:1.拓展市场资源，深入分析行业发展方向，协助公司制定切实可行的业务拓展方案。2.带领并指导销售团队，持续提升团队专业水平与整体业绩表现。3.参与规划销售策略及促销方案，推动业务规模稳步增长。任职要求：1.具有敏锐的市场感知力，能精准捕捉市场变化趋势。2.具备较强的团队领导与培训能力，能有效推动团队完成既定目标。3.服务意识强，善于建立并维护长期稳定的客户关系。4.拥有良好的沟通协调与谈判能力，能高效处理客户各类需求与问题。

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