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5G网优测试工程师岗位职责：1、独立依据作业流程完成站点勘察及报告编制工作；2、运用专业工具对无线工程参数与天馈系统参数进行核查与校准；3、负责5G新建设基站的单站验证测试、数据采集、指标评估分析；4、承担工程优化阶段单验文档撰写、数据整理分析、规范性核查及相关验证任务。岗位要求：1.大专及以上学历，通信、计算机、电子信息、软件等相关专业；2.具备良好的自主学习能力和沟通协作意识，能承受工作压力；3.拥有较强的团队协作精神和岗位责任感；4.学习能力强，具备良好的抗压能力；5.能够适应长期出差工作安排。

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招聘抖音运营/店长/经理（短视频/商品卡）、拼多多运营/店长/主管、客服组长/主管/经理、天猫运营/天猫店长/主管/经理、设计/美工，具备相关经验者欢迎咨询抖音运营岗位职责：抖音店铺运营管理：负责抖音小店的日常运作，包括选品、活动执行、商品详情优化及DSR指标维护；结合竞品分析，制定可落地的增长方案，推动GMV增长与转化效率提升。短视频内容运营：主导高转化率短视频脚本策划，联动拍摄与剪辑团队完成内容制作；跟踪视频核心数据（如完播率、转化效果），持续优化内容结构与输出模式。广告投放管理：独立执行千川与DOU+广告投放，制定投放策略并动态优化ROI表现；深入分析投放数据，调整人群定向与预算分配，有效控制CPM成本。【任职要求】具备1-3年抖音电商平台运营实操经验，有成功投放千川或DOU+案例者优先；理解抖音平台推荐机制，擅长通过数据分析驱动短视频与投放策略迭代；说明：无需直播带货经验，但需具备清晰的电商运营逻辑与结果导向思维。【薪资待遇】月收入6-10K（试用期1个月，提成无上限）福利涵盖：五险、年终奖金、法定节假日、婚假、产假及哺乳假、护理假、丧假、节日福利、结婚礼金、吊唁补助、生育补贴、住院关怀、生日会、中秋博饼、年终尾牙、季度团建、晋升调薪机会、带薪培训、带薪运动日等【发展通道】运营→店长→主管→店铺合伙人

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目前招聘天猫运营/店长/经理、抖音运营/店长/经理（短视频/商品卡）、拼多多运营/店长/经理、客服组长/主管、设计师、加工员，有意者欢迎联系详谈一、采购助理/跟单岗位职责1、依据采购主管下达的《采购订单》安排执行计划，主动与供应商沟通协调，实时跟踪发货进度，确认到货时间，发现异常订单及时反馈主管并协助处理；2、结合采购计划，每日核对到货数据，审核E店宝系统中半成品入库数量及采购单价，确保信息无误后提交采购主管；3、根据现有库存水平测算可用周期，结合到货节奏合理规划半成品包装排单，监督每日包装任务完成进度；4、负责盘点及清仓相关工作，确保账实一致二、任职要求：1、具备1年以上相关工作经验，有采购、跟单或销售助理经历者优先考虑2、具备基础的数据分析能力3、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力4、熟练使用常用办公软件三、福利待遇：1、福利包含：年终奖+商业保险+工龄奖+五险2、公司配备台球桌，员工下班后可自由使用3、定期组织中秋博饼、年终尾牙、生日会、每月部门聚餐等团建活动四、公司团队以80后、90后为主，倡导“尊重、快乐、融洽、和谐”的工作氛围企业正处于快速成长阶段，提供广阔的职业发展空间诚邀有志之士加入，携手并进，共创未来

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【客服主管岗位职责】1、负责客服团队的日常运作管理，包括监督、指导、培训及绩效评估；2、定期分析店铺评分数据与客服工作指标，进行复盘并实施优化措施；3、收集整理客户反馈与常见问题，制定有效应对策略，持续提升服务品质；4、参与制定客服绩效考核机制，完善工作流程与操作规范，确保店铺目标顺利达成。【任职要求】1、25-36岁，中专及以上学历，具备三年以上天猫/淘宝/拼多多/抖音/京东店铺客服工作经验，•具有一年以上客服组长或主管管理经验；2、熟练掌握各电商平台后台操作，熟悉平台客户服务规则；能熟练运用千牛、聚水潭等沟通工具及Excel、PPT等办公软件；3、具备较强的计划执行能力、组织协调能力、数据分析能力及学习理解能力；5、性格积极乐观，亲和力强，耐心细致，富有责任感。【工作地点】漳州市芗城区新浦路45号新立大厦5楼泰博贸易（移动大厅对面，漳发建设大门右转）【薪酬福利】月薪：6-10K目前招聘岗位：天猫运营/店长/经理、抖音运营/店长/经理（短视频/商品卡）、拼多多运营/店长/经理、售前客服、客服组长/主管、设计助理、发货员，有意向可进一步沟通福利：五险、年终奖、法定节假日、婚假、产假哺乳假、护理假、丧假、节日福利、结婚礼金、吊唁金、生育金、住院慰问、生日会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、晋升调薪、带薪培训等【晋升路径】主管→经理→店铺合伙人

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性别要求：不限年龄要求：22-28学历要求：大专及以上岗位职责：1、负责各类系列产品模板的制作与版式设计；2、处理买家秀图片及SKU等基础性图像编辑工作；任职资格：1、熟练掌握PS、AI等相关设计工具；2、具备独立完成设计任务的能力，并拥有完整的设计作品案例；3、具有电商美工相关工作经验者优先考虑。

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目前招聘抖音运营/店长/经理（短视频/商品卡）、拼多多运营/店长/主管、客服组长/主管/经理、天猫运营/天猫店长/主管/经理、设计/美工，有相关经验且感兴趣者欢迎联系设计岗位职责：1、负责各类系列产品模板的制作与套用；2、处理买家秀、SKU等基础图片的优化与调整；任职资格：1、精通PS、AI等常用设计工具；2、具备独立完成设计任务的能力，并拥有完整的设计作品案例；3、具有电商平台美工相关工作经验。

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工作内容：1、落实电商平台的招聘方案，保障招聘流程高效有序进行；2、利用多元化渠道开展人才寻访与初步筛选，统筹并参与面试环节；3、协同团队持续优化招聘机制与操作流程，提高招聘工作的效率与质量。岗位要求：1、具备出色的沟通技巧和良好的团队合作意识；2、能独立推进招聘任务，执行力强且富有责任心；3、了解电商领域业务特点，熟悉招聘各阶段流程及运作模式。

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岗位需求：1、依据公司需求完成天猫店铺页面的设计与制作，包括首页、分类页、商品详情页、购物车页等视觉设计，确保符合产品调性与品牌风格；2、定期对产品图片进行优化处理，如裁剪、调色、美化等，并配合店铺营销节奏设计促销海报、优惠券、礼品卡等宣传素材，提升用户购买意愿；3、负责商品详情页的视觉布局与内容排版，针对新品进行模板套用及描述优化，提升页面转化效果；4、主要运营平台为天猫、拼多多，熟悉各平台设计规范与展示逻辑；5、所属业务类目为3C数码，聚焦手机壳等周边产品的视觉设计与页面呈现。

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目前招聘天猫运营/店长/经理、抖音运营/店长/经理（短视频/商品卡）、拼多多运营/店长/经理、客服组长/主管、设计师、发货员、加工员，有意向可深入交流【采购助理岗位职责】1、负责物料订单的下达、交期追踪及不良品协调处理；2、维护ERP系统数据及相关资料更新；3、日常对接工作及订单异常情况的跟进与解决；4、整理并归档各类单据与报表文件。【任职要求】1、年龄22-33岁，大专及以上学历；2、具有一年以上采购、跟单或销售相关工作经验，熟练操作Office办公软件；3、具备良好的沟通能力、抗压能力与执行能力；4、工作认真细致，积极主动，踏实肯干，富有责任心。【工作时长】8:30-12:00，13:30-18:00，每周休息一天【工作地点】漳州市芗城区新浦路45号新立大厦5楼泰博贸易（移动大厅对面，漳发建设大门右转）【薪酬福利】五险、年终奖、法定节假日、婚假、产假哺乳假、护理假、丧假、节日福利、结婚礼金、吊唁金、生育金、住院慰问、生日会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、晋升调薪、带薪培训、带薪运动日等【晋升路径】助理→主管→经理→总监

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目前招聘天猫运营/店长/经理、抖音运营/店长/经理（短视频/商品卡）、拼多多运营/店长/经理、售前客服、客服组长/主管、设计助理、发货员，有意向可进一步沟通主要职责：1、负责电商平台产品模板的制作，包括店铺详情页、主图、SKU的版式套用；2、协助运营完成线上页面优化，处理店铺买家秀等基础图片调整；3、参与店铺活动页面的视觉设计及整体装修布局工作；岗位要求：1、熟练掌握Photoshop、AI等相关设计工具；2、大专及以上学历，具备电商详情页设计经验者优先考虑；3、具备良好的沟通协作能力，团队合作意识强，能适应一定工作压力；4、能力突出且可独立完成设计任务的应届毕业生，条件可适当放宽；工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，每周休息一天薪酬福利：满勤奖－工龄奖－五险－带薪法定假－团队建设－每月生日会－不定期聚餐－节日福利－中秋博饼－年终尾牙－等加分项：具备电子商务、互联网行业相关经验者优先

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目前招聘天猫运营/店长/经理、抖音运营/店长/经理（短视频/商品卡）、拼多多运营/店长/经理、客服组长/主管、设计师、发货员加工员有意向可详谈【采购助理岗位职责】1、负责物料订单的下达、交期追踪及不良品问题处理；2、维护ERP系统数据及相关资料更新；3、日常对接工作及订单异常情况的跟进与协调；4、整理并归档各类单据和报表文件。【任职要求】1、年龄22-33岁，大专及以上学历；2、具有一年以上采购、跟单或销售相关经验，熟练使用Office办公软件；3、具备良好的沟通能力、抗压性与执行能力；4、工作认真细致，主动性强，踏实肯干，有责任心。【工作时长】8：30-12:00，13：30-18：00，每周休息一天【工作地点】漳州市芗城区新浦路45号新立大厦5楼泰博贸易（移动大厅对面，漳发建设大门右转）【薪酬福利】福利：五险、年终奖、法定节假日、婚假、产假哺乳假、护理假、丧假、节日福利、结婚礼金、吊唁金、生育金、住院慰问、生日会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、晋升调薪、带薪培训、带薪运动日等

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目前招聘抖音运营/店长/经理（短视频/商品卡）、拼多多运营/店长/主管、客服组长/主管/经理、天猫运营/天猫店长/主管/经理、设计/美工，具备相关经验且有意向者欢迎联系咨询抖音运营岗位职责：抖音店铺运营：负责抖音小店的日常运营管理（包括选品、活动策划、商品优化、DSR指标维护）；研究竞对数据，制定增长方案，推动GMV及转化率提升。短视频运营：独立策划高转化短视频脚本，并协同拍摄与剪辑团队完成内容制作；跟踪视频表现数据（如完播率、转化率），持续优化内容策略与模型。广告投放：熟练操作千川与DOU+推广工具，制定投放计划并提升ROI表现；深入分析投放效果，调整人群定向策略，有效降低CPM成本。【硬性要求】具备1-3年抖音电商平台运营经验，拥有千川或DOU+成功投放案例；理解抖音平台算法逻辑，能结合数据分析优化内容与投流策略；备注：无需直播运营背景，但需具备清晰的电商运营思维。【薪酬福利】月薪：6-10K（试用期1个月，提成上不封顶）福利：五险、年终奖、法定节假日、婚假、产假哺乳假、护理假、丧假、节日福利、结婚礼金、吊唁金、生育金、住院慰问、生日会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、晋升调薪、带薪培训、带薪运动日等【晋升路径】运营→店长→主管→店铺合伙人

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【客服主管岗位职责】1、负责客服团队的日常运营，包括监督、指导、培训及绩效评估；2、定期分析店铺评分数据与客服工作表现，进行复盘并实施优化措施；3、收集整理客户反馈与常见问题，制定有效应对策略，持续提升服务品质；4、参与制定客服绩效考核机制，完善工作流程与操作规范，确保店铺目标顺利达成。【任职要求】1、25-36岁，中专及以上学历，具备三年以上天猫/淘宝/拼多多/抖音/京东店铺客服工作经验，•具有一年以上客服组长或主管管理经验；2、熟练掌握各电商平台后台操作，熟悉平台客户服务规则；能熟练运用千牛、聚水潭等沟通工具及Excel、PPT等办公软件；3、具备良好的执行推动力、组织协调能力、数据分析能力及学习理解能力；5、性格开朗亲和，态度积极，做事耐心细致，责任心强。【工作地点】漳州市芗城区新浦路45号新立大厦5楼泰博贸易（移动大厅对面，漳发建设大门右转）【薪酬福利】月薪：6-10K目前招聘岗位包含抖音运营/店长/经理（短视频/商品卡）、拼多多运营/店长/主管、客服组长/主管/经理、天猫运营/天猫店长/主管/经理、设计/美工，有相关经验且有意向者欢迎咨询福利：五险、年终奖、法定节假日、婚假、产假哺乳假、护理假、丧假、节日福利、结婚礼金、吊唁金、生育金、住院慰问、生日会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、晋升调薪、带薪培训等【晋升路径】主管→经理→店铺合伙人

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一、岗位职责：1.负责抖音商城商品及页面的优化工作，定期整理并核查商品信息，持续跟踪维护页面内容；2.确保各类营销活动顺利落地，核对店铺内商品的展示图、促销政策、价格设置、页面呈现及活动周期等信息准确无误；3.日常负责销售数据统计、活动排期等相关信息的记录与汇总整理；4.收集竞品店铺及行业内优秀店铺的活动页面，开展产品与运营策略分析；5.配合部门负责人推进店铺整体运营规划及营销活动方案的执行。二、岗位要求：1.具备一年以上抖音、天猫等电商平台运营工作经验，了解线上用户沟通习惯，熟悉抖音商城基本运作模式；2.有3C类目从业经验者优先，具备良好的表达能力、亲和力以及团队协作意识；3.拥有较强的数据解读能力，思维灵活，能适应高强度工作节奏。目前招聘岗位包括天猫运营/店长/经理、抖音运营/店长/经理（含短视频与商品卡方向）、拼多多运营/店长/经理、售前客服、客服组长/主管、设计助理、发货员，欢迎有意者联系沟通。二、福利待遇：1、福利：年终奖+商业保险+工龄奖2、公司设有娱乐室，供员工休闲放松及健身使用。3、定期举办中秋博饼、年终尾牙、生日会、每月部门聚餐等活动。团队以80后、90后为主，倡导“尊重、快乐、融洽、和谐”的工作氛围。公司正处于快速成长阶段，提供广阔的职业发展空间。诚邀有志之士加入，携手共进，共创未来

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【岗位职责】1、全面负责客服团队的日常运营，包含工作监督、业务指导、人员培训及绩效考核。2、定期跟踪店铺评分变化与客服团队数据表现，开展复盘分析，提出并落实改进措施。3、制定部门发展计划，推动各阶段目标达成，持续提升团队整体运作效率。4、基于客户反馈和常见问题进行归纳整理，输出有效应对策略，优化服务体验。5、搭建并完善客服绩效评估体系，优化作业流程与执行标准，保障店铺核心指标完成。【任职要求】1、25-38岁，大专及以上学历，具备三年以上天猫/淘宝/拼多多/抖音/京东店铺客服工作经验，至少一年客服管理经验；2、精通各大电商平台后台操作，掌握平台客户服务规范；熟练操作客服工具（如千牛、聚水潭）及办公软件（如Excel、PPT）；3、具备出色的执行力、组织协调能力、数据分析能力及学习理解能力；5、性格开朗，亲和力强，态度积极，做事耐心细致，责任心强。【工作时长】8小时（8：30-12：00，13：30-18：00），周休1天【工作地点】漳州市芗城区新浦路45号新立大厦5楼泰博贸易（移动大厅对面，漳发建设大门右转）【薪酬福利】月薪：8K-12K福利：五险、年终奖、法定节假日、婚假、产假哺乳假、护理假、丧假、节日福利、结婚礼金、吊唁金、生育金、住院慰问、生日会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、晋升调薪、带薪培训等【晋升路径】经理→合伙人

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一、岗位职责：1、协助主管制定并优化客服部门的管理制度与操作流程，推动落地执行2、科学安排客服团队的工作分工与排班计划，保障工作衔接顺畅、高效运转3、指导客服人员日常作业，及时纠正问题，提供切实可行的解决策略4、组织实施团队培训及绩效考核，全面提升服务品质与客服专业能力5、协同运营团队推进促销活动执行，提高客户服务满意度与好评率6、负责与其他部门沟通协作，确保跨部门工作顺利开展二、任职要求：1、具备天猫平台相关工作经验2、具备一定的团队搭建能力，良好的沟通与协调能力3、熟练掌握千牛、聚水潭等后台系统的操作与应用三、福利待遇：1、福利：年终奖+医社保+工龄奖2、公司配备娱乐室，设有台球设施，供员工休闲健身使用3、定期举办中秋博饼、年终尾牙、生日会、每月部门聚餐等活动四、晋升空间：储备主管----客服主管----客服经理公司员工主要为90后、00后年轻群体，倡导“尊重、快乐、融洽、和谐”的团队文化企业处于快速发展阶段，提供广阔的职业发展空间诚邀有志之士加入，携手共进，共创未来

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【招聘岗位】人事主管【需求人数】1人【岗位职责】一、部门管理与目标追踪：在人力总监的指导下，负责人力资源管理部的日常运作管理，追踪并确保招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等各模块关键指标（KPI）的达成。二、制度体系与流程优化：主导或参与建立、优化人事行政相关制度与流程（培训、绩效、薪酬、行政等），强化制度的执行力与闭环管理，确保其支持电商业务的快速迭代。三、薪酬与行政专家角色：‌1.精通薪酬、绩效：独立负责公司薪酬核算、数据分析与优化工作，确保准确性与合规性。‌2.统筹行政管理：全面主导办公室行政事务的管理与优化（包括但不限于资产、环境、后勤等），确保行政支持高效、可靠。四、团队管理与赋能：‌1.团队督导：负责对部门下属员工进行日常工作指导、任务分配与绩效跟进，提升团队专业度与工作效率。‌2.跨部门协同：作为人力资源部的关键接口，与运营、文创、客服、供应链等业务部门紧密联动，提供高效、务实的人力资源解决方案。五、成本控制与数据分析：监控人力与行政成本预算，通过离职率、用工成本等数据分析，提出并推动落实降本增效的改进方案。六、员工关系与压力疏导：处理员工日常问题，尤其在电商旺季，能主动识别并管理团队压力，通过有效沟通与激励措施，维持团队稳定与士气。【任职资格】年龄28-40岁，大专及以上学历。具有3年以上人力资源全模块经验，其中至少1年电商行业工作经验（不限岗位，熟悉行业特性即可）。核心能力要求：‌-精通薪酬福利模块或具备全面的行政管理经验，二者至少精通其一。‌-具备较强的团队管理与督导能力，性格目标导向、处事果断，能有效推动工作落实。‌-高度服从与协同意识，能在公司战略与总监的指导下，高效执行并完成既定目标。‌-熟练使用EXCEL进行数据分析和报表制作。责任心强，抗压能力好，具备出色的多任务处理能力及严谨的思维。【工作时长】8:30-12:00，13:30-18:00，周休一天。【工作地点】漳州市芗城区新浦路45号新立大厦5楼泰博贸易（移动大厅对面，漳发建设大门右转）【薪酬福利】月薪：5-6K福利：五险、年终奖、法定节假日、各类带薪假期（婚假、产假等）、节日福利、各类礼金慰问金、生日会、中秋博饼、年终尾牙、月度聚餐、清晰的晋升调薪通道、带薪培训等。

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【岗位职责】1、全面负责店铺的日常运营及团队管理，确保达成公司设定的各项业务目标；2、开展类目市场调研与竞品分析，结合产品特性明确选品方向与爆款打造策略；3、统筹店铺整体规划，制定运营策略与产品布局方案；4、主导产品定价策略，确保实现公司销售业绩与利润指标；5、运用站内外推广资源与营销手段，提升店铺曝光、排名、流量及转化效率，推动销售增长；6、策划并落地执行店铺各类促销活动，包括活动内容与商品组合设计，并对活动效果进行复盘优化；7、持续优化商品详情页与Listing结构，提升销量与用户购物体验【任职要求】1、******，大专及以上学历，具备3年以上天猫平台运营经验，其中至少2年独立操盘成功案例，精通天猫规则与操作流程；2、熟练使用天猫各类运营工具与推广功能，具备扎实的数据分析能力，掌握电商主流营销玩法与引流渠道；3、熟悉商品全链路管理，包括选品、定价、库存控制等环节，能科学搭建商品体系，提升库存周转率，降低运营成本；4、具备优秀的组织协调与团队领导力，可高效对接内部团队、平台资源及供应商，保障项目顺利推进；5、责任心强，工作细致主动，抗压能力强，适应快节奏工作环境并能应对突发挑战【工作地点】漳州市芗城区新浦路45号新立大厦5楼泰博贸易（移动大厅对面，漳发建设大门右转）【薪酬福利】1、薪资：底薪5-11K（按能力定薪）+高额提成（上不封顶）+多项奖金（爆品奖、业绩分红等）2、福利：五险、年终奖、不定期下午茶、100元/人/月团建经费、节日福利、带薪年假、生日会、休闲娱乐设施、季度团建等3、培训与发展：为每位运营成员制定清晰的成长路径，提供每年4次晋升调薪机会4、晋升通道：店长→主管→合伙人，晋升机制公开透明，以实力决定收入与发展空间5、团队氛围：90后主力团队，扁平化管理，拒绝空谈、杜绝内耗，注重结果导向工作地点：漳州市芗城区新浦路45号新立大厦5楼（近移动大厅）公司优势：1、自有供应链体系，成本优势明显，爆款产出稳定；2、配备专业运营培训机制，助力快速提升实战能力；3、年轻化团队，协作高效，职业发展空间广阔欢迎投递！如果你热爱电商行业，渴望突破收入上限，期待在这里实现价值！（附上店铺运营数据或成功案例，将优先安排面试）

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目前招聘抖音运营/店长/经理（短视频/商品卡）、拼多多运营/店长/主管、客服组长/主管/经理、天猫运营/天猫店长/主管/经理、设计/美工，有相关经验且有意向者欢迎咨询【天猫运营经理/总监岗位职责】1、全面负责店铺日常运营管理及团队统筹，确保达成公司设定的各项业务目标；2、开展类目市场调研与竞品分析，结合产品特性制定选品策略与爆款打造方案；3、主导店铺整体规划，明确运营方向与产品布局，优化经营结构；4、制定产品定价策略，保障销售业绩与利润指标的顺利实现；5、整合线上推广资源与营销手段，提升店铺曝光度、搜索排名、访问量及转化效率，推动销售增长；6、策划并落地执行店铺营销活动，统筹活动内容与商品组合，跟踪效果数据，优化商品展示，提升销量与用户满意度【任职要求】1、年龄24-36岁，大专及以上学历，具备5年以上天猫运营从业经历，其中至少2年成功操盘天猫店铺的经验，精通平台规则与运作流程；2、熟练使用天猫各类运营工具与推广功能，拥有扎实的数据分析能力，熟悉电商主流营销方式与流量渠道；3、掌握商品管理全流程，包括选品、定价、库存控制等环节，能科学搭建商品体系，优化库存结构，降低运营成本；4、具备优秀的沟通协调与团队领导能力，可高效对接内部团队、平台及供应商，推动项目顺利落地；5、责任心强，工作严谨，抗压能力出色，适应高强度工作节奏，积极应对各类挑战【薪酬福利】月薪：8-13K（试用期1-3个月，提成上不封顶）福利：五险、年终奖、法定节假日、婚假、产假哺乳假、护理假、丧假、节日福利、结婚礼金、吊唁金、生育金、住院慰问、生日会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、晋升调薪、带薪培训、带薪运动日等【晋升路径】主管→店铺合伙人

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目前招聘抖音运营/店长/经理（短视频/商品卡）、客服组长/主管/经理、天猫运营/天猫店长/主管/经理等岗位，欢迎有相关经验且有意发展者咨询了解。【天猫运营经理/总监岗位职责】*产品：非标品类经验2年以上*直线管理人数：≥4人，团队总管理人数：≥15人*直辖团队年GMV：≥4000万1、全面负责店铺的运营管理及团队统筹，推动达成公司设定的各项业务目标；2、开展类目市场调研与竞品分析，结合公司产品特性，制定选品策略与爆款打造方案；3、主导店铺整体规划，明确运营方向与产品布局，优化商品结构；4、制定产品定价策略，确保实现公司销售业绩与利润双目标；5、整合站内外营销资源与推广手段，提升店铺曝光度、搜索排名、访问量及转化效率，助力业绩增长；6、策划并落地执行店铺营销活动，统筹活动内容与商品组合，跟踪效果数据，持续优化商品展示与销售表现，提升销量与用户满意度【任职要求】1、年龄24-36岁，大专及以上学历，具备5年以上天猫平台运营经验，其中至少2年成功操盘大型天猫店铺经历，精通平台规则与运作流程；2、熟练使用天猫各类运营工具与推广功能，拥有扎实的数据分析能力，熟悉电商主流营销模式与引流渠道；3、掌握商品全流程管理知识，包括选品、定价、库存控制等环节，能科学搭建商品体系，优化库存周转，降低运营成本；4、具备优秀的沟通协调与团队领导力，可高效联动内部成员、平台对接方及外部供应商，保障工作顺利推进；5、责任心强，工作严谨，抗压能力出色，适应高强度快节奏的工作环境【薪酬福利】底薪：8-13K（试用期1-3个月，提成上不封顶）福利：五险、年终奖、法定节假日、婚假、产假哺乳假、护理假、丧假、节日福利、结婚礼金、吊唁金、生育金、住院慰问、生日会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、晋升调薪、带薪培训等【工作地点】漳州市芗城区新浦路45号新立大厦5楼泰博贸易（移动大厅对面，漳发建设大门右转直走到底右手边电梯）【晋升路径】店铺合伙人

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售前/售后客服/工单岗位职责：1.为电商平台客户提供专业支持，及时响应客户咨询，妥善处理订单相关问题；2.汇总并记录客户意见，快速反馈至相关部门，协同推动产品与服务优化；3.负责电商平台订单流程的执行与维护，保障订单处理的准确性与时效性；4.配合参与电商促销活动，协助完成宣传推广相关支持工作。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效解决客户疑问及订单异常；2.熟悉主流电商平台操作规范与运作流程，有同行业经验者优先考虑；3.学习能力强，具备团队协作精神，能够迅速融入工作节奏；4.工作细致耐心，抗压能力突出，可在高强度作业环境下保持稳定积极状态。*特别说明：请提前在电脑下载“金山打字通”进行自我测试，打字速度需达到每分钟60字以上！【工作时间】实行早中晚三班轮岗制：早班8:00-16:00；中班14:00-22:00；晚班16:00-0:00；（每周休息一天，具体安排依据公司制度执行）【工作地点】漳州市芗城区新浦路45号新立大厦5楼泰博贸易（位于移动大厅对面，漳发建设大门右转直行至尽头，右手边电梯上楼）【福利待遇】五险、年终奖金、法定节假日、婚假、产假及哺乳假、护理假、丧假、节日津贴、结婚礼金、吊唁补助、生育慰问金、住院关怀、生日庆祝会、中秋博饼活动、年终尾牙宴、季度团建聚餐、晋升调薪机会、带薪培训等。

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【岗位职责】:1、负责抖音平台信息流广告的投放与优化，掌握抖音电商运营的相关规则与技巧；2、监控投放核心指标，结合市场变化及时调整投放策略，实施动态优化，提升广告转化效率；3、持续跟踪广告投放数据表现，基于数据分析结果优化投放方案，提高投放ROI；4、协助上级及相关部门推进相关工作，确保任务高效落地。【岗位要求】:1、******，大专及以上学历，三年以上抖音商品卡实操运营经验；2、具备广告投放实操经历，熟悉千川平台规则，有千川账户操作经验（具备短视频投放经验者优先）；3、具备系统的广告投放分析逻辑，能熟练处理和解读投放数据；4、对行业动态及数据变化敏感，精通短视频内容逻辑与流量机制；5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，抗压性强，适应电商行业的高强度与快节奏；6、有可验证的成功投放案例。【工作地点】漳州市芗城区新浦路45号新立大厦5楼泰博贸易（移动大厅对面，漳发建设大门右转）【薪酬福利】1、薪资：底薪5-10K（能力定薪）+高额提成（上不封顶）+各类奖金（爆品奖、业绩分红等）2、福利：五险、年终奖、不定期下午茶、100元/人/月的团建经费、节日福利、带薪年假、生日会、休闲娱乐设施、季度团建等；3、培训与发展：公司为每一位运营伙伴规划了明确的晋升培养路线，并提供每年4次的晋升调薪机会4、晋升：运营→店长→主管→合伙人，透明晋升机制，能力决定薪资；5、氛围：90后团队，扁平化管理，不画饼、不PUA，结果导向。

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高薪诚聘电商运营精英|月薪5-10K+高提成|漳州芗城区办公岗位职责：全店运营：负责拼多多、淘宝、天猫、京东、抖店等平台店铺的日常运营管理，涵盖商品上架、页面优化、视觉布局调整，提升店铺整体形象与成交转化；推广引流：制定并落地执行推广方案，优化直通车、超级推荐等投放策略，提高广告投入产出比；活动策划：参与平台大型促销活动（如618、双11）报名与执行，自主策划店内营销活动，拉动销售增长；数据分析：跟踪店铺核心指标（UV、转化率、GMV），通过数据反馈持续优化运营动作；爆品打造：依托公司供应链资源，挖掘潜力商品，推动重点品类销量突破。任职要求：1、具备3年以上电商运营工作经验，曾独立负责天猫、京东、拼多多或抖店等平台店铺运营；2、熟悉各大电商平台规则，精通数据分析，能够有效提升点击率、转化率等关键指标；3、有成功爆款打造经历者优先，具备选品判断力及活动策划能力；4、目标明确，执行力强，能适应业绩导向的工作节奏。薪酬福利：1、薪资结构：底薪5-10K（根据能力定薪）+高额提成（无上限）+多项奖金（含爆品奖励、业绩分红等）；2、福利待遇：五险、年终奖、定期下午茶、100元/人/月团建经费、节日礼品、带薪年假、生日会、休闲娱乐设施、季度团队建设等；3、培训发展：公司为每位运营人员制定清晰的成长路径，每年提供4次晋升调薪机会；4、晋升通道：运营→店长→主管→合伙人，晋升机制公开透明，以能力定薪；5、工作氛围：90后主导团队，管理扁平化，拒绝空谈与内耗，注重实际成果。工作地点：漳州市芗城区新浦路45号新立大厦5楼（临近移动大厅）公司优势：1、自有供应链体系，成本优势明显，爆款输出稳定；2、配备专业运营培训体系，助力员工快速提升；3、年轻化团队，协作高效，职业发展空间广阔。欢迎投递！如果你热爱电商行业，渴望实现高收入，期待你的加入！（附上过往店铺运营数据或成功案例，将有助于加快面试流程）

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一、岗位职责：1、配合主管制定并优化客服部门的管理制度与作业流程，并推动落实执行2、科学调配客服团队的工作任务与班次安排，保障人员协作顺畅、工作高效衔接3、指导客服日常操作，及时纠偏，提供切实可行的处理方案4、组织实施团队成员的培训及绩效评估，全面提升服务品质与客服专业能力5、协同运营团队推进促销活动执行，提高客户服务满意度与评价质量6、负责与其他职能部门沟通协作，确保工作高效推进二、任职要求：1、具备天猫平台相关工作经验2、具备一定的团队搭建经验，拥有良好的沟通与协调能力3、熟练掌握千牛、聚水潭等后台系统的操作与应用三、福利待遇：1、福利：年终奖+医社保+工龄奖2、公司设有娱乐室，配备台球设施，供员工休闲健身使用3、定期举办中秋博饼、年终尾牙、生日会、每月部门聚餐等活动四、晋升空间：储备主管----客服主管----客服经理公司以90后、00后年轻员工为主体，倡导“尊重、快乐、融洽、和谐”的团队文化企业正处于快速成长阶段，提供广阔的发展平台，诚邀有志之士加入，携手共进，共创未来

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岗位职责:1.负责电商平台采购订单的全流程管理，包括下单、跟进执行进度，保障采购环节高效运转。2.与供应商保持密切对接，协调物料供应事宜，确保供应链运作稳定可靠。3.严格把控采购订单的质量要求，确保所采商品满足公司标准及市场需求。4.及时处理采购过程中出现的异常情况，如订单调整、物流动态跟踪、不合格品处置等。5.规范整理采购相关文件与数据报表，保证信息记录准确且更新及时。6.保持部门间沟通顺畅，推动跨部门协作高效进行任职要求：1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对采购各环节中的突发问题。2.熟练使用Office等常用办公工具，可高效完成订单处理及文档管理工作。3.拥有较强的计划性和组织能力，能科学安排采购任务的实施节奏。4.熟悉电商行业基本运作模式，能较快融入平台采购工作流程。5.具备良好的团队协作意识，能够与团队及相关部门紧密配合

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【岗位职责】1、负责店铺品类的运营管理，完成日常维护与商品更新，独立完成店铺陈列操作，提升店铺吸引力及商品销售表现；2、根据上级安排，执行商品上下架、推广计划，保障店铺正常运转；3、管理日常评价，持续优化产品信息，跟进订单履约情况；4、整理并登记店铺运营数据，进行统计分析，提出可行性优化建议；5、借助网络营销手段及可用资源，提升店铺曝光度、搜索排名、访问量及单品转化率，确保达成业绩指标；6、优化商品详情展示，推动销量增长与客户满意度提升【任职要求】1、******，专科及以上学历，具备三年以上得物平台运营经验；（无相关经验者请勿投递！！！！）2、精通得物平台后台操作流程，掌握平台服务规范；熟练使用办公软件（Excel）；3、具备出色的分析判断能力与高效执行力【工作时长】8：30-12:00，13：30-18：00，周休1天【工作地点】漳州市芗城区新浦路45号新立大厦5楼泰博贸易（移动大厅对面，漳发建设大门右转直走到底右手边电梯）【薪酬福利】月薪：6-12K（试用期1—3个月，提成上不封顶）福利：五险、年终奖、法定节假日、婚假、产假哺乳假、护理假、丧假、节日福利、结婚礼金、吊唁金、生育金、住院慰问、生日会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、晋升调薪、带薪培训等【晋升路径】运营→店长→主管→店铺合伙人

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【岗位职责】1、全面负责店铺的运营管理及团队统筹工作，确保达成公司设定的各项业务目标；2、开展类目市场与竞品调研，结合公司产品特性，明确选品方向与主推产品策略；3、主导店铺整体规划，制定运营策略及产品布局方案；4、制定销售产品的定价机制，保障业绩与利润指标的顺利实现；5、整合网络营销手段与外部资源，提升店铺曝光度、搜索排名、访问量及单品转化效率，推动销售增长；6、策划并落地执行店铺营销活动，包括活动内容与商品组合设计，并对活动结果进行复盘分析；7、持续优化商品详情页与列表展示，提升销量表现与用户购物体验。【任职要求】1、专科及以上学历，具备5年以上天猫平台运营经验，其中至少2年成功操盘天猫店铺实绩，精通天猫平台规则与操作流程；2、熟练使用天猫各类运营工具与推广方式，拥有较强的数据解读能力，熟悉电商领域的营销玩法与引流渠道；3、掌握商品运营基础知识，熟悉选品、定价、库存控制等关键环节，能科学搭建商品体系，优化库存结构，减少运营损耗；4、具备优秀的沟通协调与团队领导能力，可高效联动内部成员、平台接口及供应商资源，推动项目落地；5、责任心强，工作严谨，抗压性好，适应高强度快节奏的工作环境。【工作时长】8：30-18：30，周休一日【工作地点】漳州市芗城区新浦路45号新立大厦5楼泰博贸易（移动大厅对面，漳发建设大门右转）【薪酬福利】月薪：8-12K（试用期1-3个月，提成上不封顶）福利：五险、年终奖、法定节假日、婚假、产假哺乳假、护理假、丧假、节日福利、结婚礼金、吊唁金、生育金、住院慰问、生日会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、晋升调薪、带薪培训等【晋升路径】主管→店铺合伙人

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