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【工作内容】（专业的师徒1V1带教）：1、为客户企业提供中高端人才招聘；2、根据所在行业，公司以及职位的分析，参与制定目标候选人的寻访方案；3、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；4、通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估；5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；6、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。【任职资格】1、本科以上学历（优秀者可放宽至大专）；2、有自我要求和提升的自驱力、有赚钱的野心、有积极主动的工作态度、快速的学习能力；能适应快节奏强压力的工作方式；3、感兴趣并愿意在猎头行业持续发展；4、有猎头、RPO、人力资源、招聘、业务培训、销售、客服等工作经验可优先。【我们能提供】1、周末双休，朝九晚六，五险一金，国企待遇；2、项目提成每月发放（提成无起发线、成本线、不做划分）；3、年轻、愉悦而积极的工作氛围，互帮互助的企业文化；4、公平、公开、公正的晋升机制和平台，秉承内部培养的晋升理念；5、接触各类行业精英，拓展优质人脉的机会；6、法定节假日（照常休假）+带薪假（年休假、婚假、产假等带薪假根据当地的具体规定执行）；7、春节、端午节、中秋节公司发放专属礼品；8、职工在孕期每天上下班可弹性1小时考勤；9、温暖的节日关怀、各种节日party生日会……职业发展晋升：助理--顾问--资深顾问--TL（带团队）--合伙人--分公司负责人--区域总裁薪资结构：无责底薪+绩效+项目提成+年终奖金+（高层另有股权分红）工作时间：9：00-18：00，午休1.5h，周末双休

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葛女士

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[岗位职责]1、评估企业委托招聘项目可行性，进行职位分析，深入理解及定位，制定招聘方案，对接项目并和企业保持良好合作;2、通过相应渠道寻访、筛选与企业需求匹配的候选人，并有效跟人选沟通;3.与客户及候选人保持良好的沟通，为客户提供人才市场信息，薪酬报告，帮助人选分析行业动向，职业发展路径;4.积累项目交付经验，协同完成团队业绩目标，并开发目标行业的客户，分析研究客户的要求，提供给客户有价值的服务;任职要求:1.有猎头/人力资源HR招聘工作经验或B端大客户销售经验优先，熟悉招聘工作流程优先，有高新科技企业客户资源优先;2.职业化程度高，工作态度端正，逻辑思维清晰，有较强的目标感，主动性强，结果导向;3.对猎头行业有浓厚的兴趣和深耕的意愿;【我们能提供】1.周末双休，节假日按照国家法定执行;2.五险一金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品，公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇和公正透明的晋升方式，每年有1~4次加薪机会;3.项目提成月结，不设baseline;4.丰富的达人活动、愉悦的公司旅游、猎头特训营。轻松和谐的工作氛围，还有更多的惊喜和福利待遇等着你。5.晋升方向:猎头顾问-顾问-资深顾问-合伙人。上班时间：周一至周五9:00-18：00，午休12:00-13:00,周末双休，法定节假日正常休

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葛女士

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本岗位聚焦于通过高端人才招聘全流程服务，为企业客户精准匹配中高层核心岗位候选人，核心职能可概括为"人才寻访-筛选匹配-面试统筹-双向维护"四大模块。【岗位职责】1.运用专业招聘平台及公司内部人才库等渠道，广泛且精准地搜索潜在候选人简历，每日确保收集符合基本要求的有效简历。2.依据职位描述中的关键技能、工作经验、学历背景等要求，对候选人进行初步筛选。3.负责与初步筛选后的候选人进行首次电话沟通，以专业、热情且清晰的方式介绍所推荐职位的详细信息，包括公司概况、职位职责、职业发展路径、薪资福利范围等关键要点，确保候选人充分了解职位情况4.同时判断候选人与职位的初步匹配度，对于匹配度较高的候选人，及时将其信息反馈给顾问，安排进一步沟通与面试流程。【任职要求】(1)统招大专及以上学历，24~40岁，有电话销售经验或热爱招聘行业，具备较强的执行力和团队协作精神；(2)具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够积极主动地处理日常工作中的各种问题；(3)有1年及以上招聘相关工作经验或大客户开发管理经验，有猎头从业经历者优先录用【福利待遇】1.双休，法定节假日，带薪年假，节日福利，集团出游;2.1-2季度一次加薪+季度奖励津贴+年底或超额奖金3.薪资构成=基本工资+绩效工资(季度)+项目提成(月度)+超额奖励(年度)4.入职缴纳五险一金，上班时间：早九晚六;

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许女士

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【岗位职责】1.运用专业招聘平台及公司内部人才库等渠道，广泛且精准地搜索潜在候选人简历，每日确保收集符合基本要求的有效简历。2.依据职位描述中的关键技能、工作经验、学历背景等要求，对候选人进行初步筛选。3.负责与初步筛选后的候选人进行首次电话沟通，以专业、热情且清晰的方式介绍所推荐职位的详细信息，包括公司概况、职位职责、职业发展路径、薪资福利范围等关键要点，确保候选人充分了解职位情况4.同时判断候选人与职位的初步匹配度，对于匹配度较高的候选人，及时将其信息反馈给顾问，安排进一步沟通与面试流程。【任职要求】(1)大专及以上学历，具备较强的执行力和团队协作精神；(2)具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够积极主动地处理日常工作中的各种问题；(3)有猎头从业经历者优先录用，有招聘经验、销售经验或沟通表达能力，学习能力比较强的优先考虑；【福利待遇】1.双休，法定节假日，带薪年假，节日福利，集团出游;2.1-2季度一次加薪+季度奖励津贴+年底或超额奖金3.薪资构成=基本工资+绩效工资(季度)+项目提成(月度)+超额奖励(年度)4.入职缴纳五险一金，上班时间：早九晚六;

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许女士

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我们不是贷款！不是贷款！不是贷款！我们做的是企业服务，是刚需~我们是财务公司，讲究实事求是，不忽悠！不虚假宣传！【我们会为你提供】1、无责任底薪+高提成+高奖金，综合收入8K-15K，无责任底薪3800-4800，根据当月销售额阶梯式计算，业绩越高，提成越高；2、入职即带薪培训，培训老师、部门经理专业手把手带，无须担忧跨行以及财务知识等问题；3、同事均为90后，公司扁平化管理，尊重每一位共事的小伙伴，氛围轻松愉快；4,、优秀员工一年至少两次国内旅游。【我们需要的你】1、热爱销售行业，善于与人沟通打交道；2、有目标感、能够主动为达成目标想办法；3、公司提供资源，前期由经理帮忙谈单，高效转化，只需要你通过电销联系企业负责人线上洽谈、跟进和邀约；4、维护管理客户关系，达成长期合作，并让客户转介绍。【我们希望你】1、大专及以上学历，若低于大专学历，拥有丰富的销售经验也可联系我们，人性化公司~2、良好的沟通能力和学习能力，有电话销售相关经验优先考虑；3、普通话标准，态度端正，为人正直。【公司优势】1、有专业的售后团队，在行业内有良好的口碑；客户平均续费率88%以上；2、苏锡常都有直营公司，服务客户10000余家，客户体量大，容易推广及成交；3、财税服务是专业服务，是中小微企业刚需；4、服务模式区别于同行竞品，更容易获得高端客户信赖。

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欧女士

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特点：无责底薪4000起步，电销结合面销的模式，TOB端；95后团队，年轻化，氛围轻松；提供带薪培训~一、岗位职责：【BD：电话+微信+拜访】负责与企业客户建立联系并进行沟通，开发新客户，完成签约商户数。1.通过电话、面访等形式与客户建立联络和沟通，为客户提供顾问式营销方案并促成签约；二、任职要求：1、学历不限，经验不限，20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，有销售经验的优先考虑~；2、会熟练运用办公软件；三、培训：（带薪）专业知识培训+能力提升培训+管理能力培训+各项全能培训。在职期间享受各项个人能力提升及管理能力培训。四、晋升空间：客户经理-高级客户经理-部门经理-销售总监所有人都是相同起跑线，管理位置虚席以待，靠实力说话，只等优秀的你！五、薪资待遇及福利：阶梯式的薪资结构，保底底薪4000起步，提成点是7-20个点；加上月度、季度激励，年底激励分红；新人期底薪面试详谈，按个人能力来定~六、作息时间：8:30-12:00,13:30-18:00，午休一个半小时，周末休息，节假日正常休息；

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欧女士

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一、工作、休息时间：上午8:30-12:00，下午：14：00-18：00；周末双休，法定节假日正常休；薪资福利：无责底薪4.5+提成，综合收入5-9k二、岗位职责：1、处理客户的账务报表，对接做账和报税2、对接总账会计及助理会计和外勤部，共同完成客户服务3、利用专业知识及总账会计反馈数据，给与客户财务数据分析及建议三、任职要求：有相关财务经验有过做账和报税；团队协作能力强；热爱财务会计工作，有较强的执行力，职业素养和敬业精神。四、公司福利：缴纳五险、带薪年假、节假日福利、生日礼品、每月各项奖励机制（抽奖、现金奖励、礼物）。岗位福利:公司团队有优秀成熟财税团队优秀者可以晋升财税主管财税经理每周每月都有相应团队奖金团建多多福利等你来拿！

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赖女士

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主要工作内容1、详细了解客户的需求，进行信息的合理匹配；2、负责为客户提供全方位、专业的代账以及企业注册、变更等相关财税方面咨询业务；！！！！重点：不用打电话，不需要自己找客源，公司提供的意向客户只需通过微信聊天工具和意向客户沟通达成合作；3、公司不扣绩效，公司体系完善，重视员工福利。任职要求：1.有过销售工作经验者优先；2.具有亲和力和销售行业的高度热情；3.要有良好的沟通能力，善于倾听和表达；我们的福利：1、购买五险一金、团建旅游福利、公司下午茶、生日福利、带薪年假2、带薪入职培训，有完善的培训体系3、团队大多是90后00后，工作氛围轻松，主管是幽默90后，定期请喝奶茶，组织团建吃饭（符合年轻人审美）；公司地址：BRT直达，新北万达旁边，环境大方简介非常干净（让人身心舒畅）该岗位适合想要高薪酬，经济独立的，有职业规划的城市精英

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赖女士

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特点：周末大小周，公司提供公车，相当于额外的交通补贴哦~带薪培训，抖音推广，90后00后团队氛围，电话邀约为主~1、无责任底薪3800-5000（看面试情况定薪）+高额提成（7-20%），综合到手8-12k~2、培训：岗前带薪培训，部门培训，职能培训；3、节假日贺礼：节假日礼品，礼金，生日以及入职周年福利；4、公司活动：定期组织节日活动，聚餐活动，优秀员工旅游（三亚，安吉，云南，新疆等）5、年终激励奖金；6、带薪假期（享受国家法定节假日，婚假，产假，病假）7、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00；法定节假正常放~任职资格：1、学历不限，有销售经验的优先考虑（无经验可带薪培训）；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、目标感强，有责任心，心态稳定，喜欢挑战高薪~

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欧女士

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岗位职责：1、负责接待客户并提供咨询，为客户解答房产相关问题，给予专业的购房或租房建议；2、掌握客户真实需求，精准匹配合适房源，并协助推进后续商务沟通；3、安排并陪同客户实地看房，积极推动房屋买卖或租赁交易的完成；4、积极拓展新房源，维护现有房源信息，与业主保持良好互动与合作；5、薪资5k以上，上不封顶，福利多多，有意者面谈

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方女士

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岗位职责：1、负责接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议与服务；2、深入沟通客户需求，匹配合适房源，协助开展商务协商；3、带领客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易的达成；4、积极开发与维护房源资源，与业主保持良好沟通与合作关系。5、薪资5k以上，上不封顶，福利多多，有意者面谈

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方女士

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320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】------------------------------------------------【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）----------------------------------------【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。4、员工入职满一个月可申请欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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袁飞远

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到餐饮商户通知餐饮商户负责人进行明厨亮灶整改1.项目名称地推去餐饮户上门提醒明厨亮灶整改，并引导完成整改2.40元/单,前5单单价100元3.结算方式周结算4.作业流程1.到餐饮商户通知餐饮商户负责人进行明厨亮灶整改2.拉负责人加安康赢客服微信3.线上做好登记，引导商户下单（有补贴，先下单后返还）5.需求资源全国各地大量需要

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王女士

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适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，TIT售前售后，网络客服，售前，等人员都可以1.兼职3小时，全职6小时，24小时自选2.年龄:女18-40岁，男18-35岁。普通话OK3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费。4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以5.入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不会有任何费用，小白也可上岗6.三小时平均月入4-5k，六小时平均月入8-10k

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张女士

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我们是一家大人用品项目运营公司我们有成熟稳定的运营经验，主做同城外卖平台和私某域公司出运营出技术，招聘小伙伴在当地执行，市场很大，珍惜当下！简单好上手，专业运营团队手把手一对一帮扶。外卖平台、私域、知识付费、私人定制等多渠道收入[招聘要求]1、想要赚钱的!想要赚钱的!想要赚钱的!2、对成人用品行业感兴趣的

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伍先生

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组装包装质检装配打包搬运叉车工薪资待遇320/天，管吃住[急聘]320/天，管吃管住，工作不累轻松可长期做，电叉油叉都有，没有叉车证有经验者也可以周结工资，年龄要求18-53周岁硬核薪资:320-360元/天，工资周结，月入9000-11000收入薪资准时到账，绝不拖欠!身体健康、吃苦耐劳即可!无需经验!食宿全包:免费三餐管饱，荤素搭配超丰盛;空调宿舍+独立卫浴，热水、洗衣机，Wi-Fi一应俱全!节日礼品红包，团队氛围超棒，工作有干劲!工作地址在常州

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颜先生

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主动沟通，优先联络！一、品牌介绍：江苏常居房地产营销策划有限公司（简称“常居地产”）自2008年创立以来，已在常州区域形成覆盖超1000家协作门店的网络体系，汇聚逾5000名专业房产合作伙伴，并与多家金融机构达成战略合作关系。二、房产合作人权益3000元+最高500元/月的端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80%三、日常内容：1)负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案；2)深入了解客户需求，精准匹配适宜房源；3)带领客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易达成；4)开发并维护平台房源信息，与业主建立长期稳定的协作关系。四、要求1)年龄20-50岁；接受无经验人员；2)学历作为参考项，能力为主导因素，高学历且能力强更优；3)具备强烈的进取心，学习能力强，抗压性好，勇于面对挑战与困难；4)擅长沟通交流，普通话流利；富有亲和力，工作态度积极，性格乐观开朗。

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金女士

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组装包装质检装配看机台cnc扫码贴标打包搬运叉车工薪资待遇320/天，管吃住[急聘]320/天，管吃管住，工作不累轻松可长期做，电叉油叉都有，没有叉车证有经验者也可以周结工资，年龄要求18-55周岁硬核薪资:320-360元/天，工资周结，月入9000-11000收入薪资准时到账，绝不拖欠!身体健康、吃苦耐劳即可!无需经验!食宿全包:免费三餐管饱，荤素搭配超丰盛;空调宿舍+独立卫浴，热水、洗衣机，Wi-Fi一应俱全!节日礼品红包，团队氛围超棒，工作有干劲!工作地址在芜湖

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赵女士

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一、岗位信息1、岗位名称：技术副总监/设计主师2、所属部门：技术中心3、汇报对象：总经理/技术总监4、下属团队：10-20人（非标涂装、抛丸、废气、输送、电气）5、工作地点：江苏省常州市二、岗位职责1、技术战略与规划（1）制定涂装设备（前处理、电泳、喷涂、烘干、输送等）的技术发展路线与产品规划；（2）主导新技术、新工艺、新材料的导入与落地，提升产品竞争力。2、项目技术统筹（1）负责重大项目的总体技术方案设计、评审与把关，确保技术可行性、经济性与安全性；（2）组织完成非标涂装生产线的前期方案规划、机械结构设计、工艺流程设计、电气控制系统集成。3、团队管理与人才培养（1）组建并管理技术团队（机械设计、工艺、电气、项目管理）；（2）制定技术规范、设计标准与流程，提升团队整体技术水平与效率。4、技术支持与问题解决（1）对项目执行过程中的重大技术问题进行决策与攻关；（2）支持销售、售后部门完成客户技术交流、方案讲解与问题处理。5、外部合作与资源整合（1）主导与国内外先进企业的技术交流与合作；（2）参与行业标准制定，提升公司技术品牌影响力。学历 本科及以上学历，机械设计、车辆工程、自动化、工业工程等相关专业；经验 10年以上非标自动化/涂装设备行业经验，5年以上技术团队管理经验；有汽车整车或零部件涂装线总包经验者优先；技能 精通涂装工艺（前处理、电泳、喷涂、烘干）、机械结构设计等；能力 具备大型项目技术统筹能力、跨部门协调能力、技术团队领导力；语言 英语读写熟练，能进行技术交流与资料阅读优先；

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蔡先生

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1.收集、归集并分析市场动态信息，重点监测电网运行情况、电价政策调整趋势，研判电力市场需求变动及其对营销策略的影响；2.开展售电市场渠道拓展工作，积极开发新客户资源，确保销售目标达成；3.签订电力购销协议，为用户提供全方位用电解决方案，涵盖节能优化、设备运维、用电方案设计、微电网规划等方面的专业建议；4.持续维护客户关系，提升客户满意度，推动与客户建立稳定持久的合作关系；5.负责区域内地推代理渠道的招募，组织培训并支持代理商独立运营售电业务；6.完成上级交办的其他相关工作事项。

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谭女士

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