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个人债务重组规划专家——重塑信用价值重启美好生活市场前景万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，为负债人群提供可持续的履约重建路径。核心业务矩阵【债务优化中枢】1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期方案，实现停息挂账/规避催收/防控司法风险/减免息费等综合处置目标2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息债务，精准核减超出法定利率部分费用，终止不合规催收行为【战略支撑体系】3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系4.智能护航平台：7×24小时在线客服支持，全程进度透明化追踪5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线精英招募计划【任职要求】1.基础条件：25周岁以上，具备基本社会认知与职业素养2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念3.核心能力：-具备个性化沟通技巧与深度需求洞察力-目标驱动的问题解决能力突出-抗压性能强、心理韧性佳者优先考虑4.职业品格：坚守合规准则，拥有主动学习与持续进化意识【薪酬架构】-保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有）-价值创造回报：平均综合收入4W+，设置阶梯型超额激励-专项激励计划：设立季度服务之星/年度金牌顾问等多维荣誉机制【办公模式】云端工作平台：配备智能化办公系统，开放全国范围远程协作权限弹性工作制：以结果为导向，自主安排高效工作时间

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河北省秦皇岛市山海关船厂招架子工和普工架子工400一天小工240一天八小时加班累计八小时一天工供住不供吃宿舍有空调有食堂每月底开上月工资55周岁以内能长期干的

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7月26日 09:55

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9月15日 09:51

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岗位职责：1、全面负责门店日常运营，保障教学品质与学员服务体验；2、制定并落实门店管理规范，监督执行过程，确保各项工作有序高效推进；3、协同团队完成招生任务及教育教学目标；4、持续跟踪与评估教学项目实施效果，维护教学质量稳定性；5、统筹门店销售团队的培训发展、团队搭建、市场拓展及生源维护工作；6、妥善处理客户退费申请及投诉反馈；7、工作时间：春秋季周中（14:00-22:00）、周末（8:00-18:00）；寒暑假（8:00-18:00）任职要求：1、本科及以上学历，专业不限，具备1年以上门店管理经验或3年以上教育行业从业经历；2、热爱教育事业，喜爱学生群体；具备优秀的沟通技巧与业务能力，能与家长建立良好互动关系；3、可接受周末及节假日期间在岗工作（工作日安排调休）；4、拥有客户关系协调的实际经验；5、具备较强的书面与口头表达能力，工作条理清晰，应变力强，善于协调沟通，具备良好的学习能力；6、对新兴技术、AI类教育产品具有敏锐感知与理解能力。说明：优先考虑具备教培机构文化课校区管理背景、自主招生能力强、有从零开始组建团队并实现校区快速发展的成功案例者（例如：曾负责新设校区，一年内实现学员规模达300人等实际成果）。店长定位①代表者——作为公司与门店的形象代言人，对接客户沟通事宜；②经营者——主导门店整体经营，确保运营健康稳定；达成公司下达的各项业绩指标，定期策划并组织门店招生与推广活动；③管理者——统筹日常运营管理，开展教练人员的培训与绩效考核，安排每日工作任务与流程；负责门店环境卫生与设备保养；督导教练落实基础服务及客户投诉应对；全面监管会员的学习进度与安全；分析运营数据及其成因，并掌握周边竞品市场动态；④领导者——关注教练成长，激发工作热情；营造积极向上的团队氛围，增强集体凝聚力与战斗力；以身作则，赢得团队信赖；⑤教导者——承担教练团队的能力培养职责，提升专业水平；指导会员学习方向与成长路径；⑥执行者——严格遵守公司规章制度，贯彻执行各项政策指令；积极参与并配合门店具体事务操作。

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1、引导学员积极投入学习，协助其熟练运用学习工具，并科学规划学习路径；2、监督学习目标达成情况，动态跟进学习进度，助力学员高效完成学习任务，实现成绩提升；3、提供高质量、高效率且个性化的学习支持服务，优化学习体验，逐步建立自主学习能力；4、策划并组织茶歇等集体互动活动，营造轻松愉快的学习环境，增强学员归属感；5、通过视频号、抖音、朋友圈等社交平台传播门店日常，展现良好的教学氛围与团队风貌；6、工作时间：春秋季周中（14:00-22:00）、周末（8:00-18:00）；寒暑假（8:00-18:00）任职要求：1、本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专），专业不限；2、持有教师资格证或具备教育行业相关工作经验者优先考虑；3、具备良好职业操守，学习能力突出，思维开阔，坚持“以学生为中心”的服务理念；4、普通话标准，形象大方得体，善于与学生及家长沟通交流；5、责任心强，抗压能力强，执行能力强；6、对新兴技术、AI教育工具等具备较强认知与接受能力；7、能接受周末及节假日期间在岗工作（工作日安排调休）。说明：教练角色类似学习教练，兼具传统教培领域咨询师与班主任职能。优先考虑年轻、亲和力佳、易于与学生建立良好关系的候选人。

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岗位职责：1、协助并引导学员积极投入学习，确保其熟练运用学习工具，并合理规划学习路径；2、监督学习目标达成情况，持续跟进学习进度，助力学员落实学习安排，实现成绩提升；3、提供高质量、高效率且具个性化的学习支持服务，提升学习效能，促进自主学习能力发展；4、策划并组织茶歇等团体互动活动，营造轻松愉快的学习环境与氛围；5、通过视频号、抖音、朋友圈等渠道传播门店日常与亮点，展现教学场景与服务特色；6、工作时间：春秋季周中（14：00-22：00）、周末（8：00-18：00）；寒暑假（8：00-18：00）任职要求：1、本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专），专业不限；2、持有教师资格证或具备教育行业相关工作经验者优先考虑；3、具有良好的职业操守，学习能力突出，思维开阔，坚持“以学生为中心”的服务理念；4、普通话流利，举止得体，具备与学生及家长良好沟通的能力；5、责任心强，抗压能力强，执行能力强；6、对新兴技术、AI教育工具等具备敏锐感知与接受能力；7、能接受周末及节假日期间在岗工作（工作日可安排调休）。说明：教练角色类似学习教练，兼具传统教培领域咨询师与班主任职能。优先考虑年轻、亲和力佳、易于与学生建立良好关系的候选人。

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岗位职责：1、引导学员积极参与学习，协助其熟练运用学习工具，并科学规划学习安排；2、监督学习目标达成情况，持续跟进学习进度，助力学员落实学习计划，实现成绩提升；3、提供高质量、高效率且具个性化的学习支持服务，提升学习效能，促进自主学习能力养成；4、策划并组织茶歇等集体互动活动，营造轻松愉快的学习环境；5、通过视频号、抖音、朋友圈等渠道传播门店日常与亮点，展现教学氛围；6、工作时间：春秋季周中（14：00-22：00）、周末（8：00-18：00）；寒暑假（8：00-18：00）任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、持有教师资格证或有教育行业相关经验者优先考虑；3、具备良好的职业素养，学习能力突出，思维开阔，坚持“以学生为中心”的服务理念；4、普通话流利，形象良好，善于与学生及家长沟通交流；5、责任心强，抗压能力佳，执行力高；6、对新兴技术、AI教育产品等具备较强敏感度和理解力；7、能接受周末及节假日期间在岗工作（工作日可安排调休）。说明：教练角色类似学习引导者，兼具传统教培领域咨询师与班级管理者的职能。优先考虑年轻、亲和力佳、易于与学生建立良好关系的候选人。

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工作周期：1个月每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：日结招聘截止时间：2025-11-30岗位职责:1.利用多种途径开展课程宣传，形式涵盖在线直播、社交平台推广及线下交流等。2.配合课程团队完成内容策划与优化，保障教学品质与学员学习效果。3.定期与学员互动，收集反馈信息，提供针对性的学习建议与支持。4.与家长保持顺畅联系，及时通报学员学习进展，推动家校协同育人。任职要求：1.具备较强的沟通能力与客户服务意识，能妥善处理学员及家长的咨询与需求。2.热爱教育事业，积极面对工作挑战，具有持续学习和成长的意愿。3.拥有良好的团队协作态度，能与同事紧密配合，共同达成业务目标。4.熟练使用各类推广工具与策略，提升课程曝光度与市场竞争力。

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岗位职责：1、全面负责门店日常运营管理，保障教学品质与学员学习体验；2、制定并落实门店管理流程，监督执行情况，确保各项工作有序高效推进；3、协同团队达成招生任务及教育教学目标；4、跟踪评估教学项目实施效果，持续保障教学质量；5、统筹门店销售团队的培训建设、市场拓展及生源维护工作；6、妥善处理客户退费申请与投诉反馈；7、工作时间：春秋季周中（14：00-22：00）、周末（8：00-18：00）；寒暑假（8：00-18：00）任职要求：1、本科及以上学历，专业不限，具备1年以上门店管理经验或3年以上教育行业从业经历；2、热爱教育事业，喜爱学生；具备较强的沟通能力和业务能力，能与家长建立良好互动关系；3、可接受周末及节假日期间在岗工作（工作日安排调休）；4、有客户关系协调的实际经验；5、具备优秀的书面与口头表达能力，条理清晰，应变能力强，组织协调与沟通能力佳，学习能力突出；6、对新兴技术、AI教育产品等具有敏锐感知力。说明：优先考虑具有教培机构文化课校区管理背景、具备自主招生能力、有带领团队实现新校区从筹建到规模化招生成功案例者（例如：曾管理新开校区，一年内学员规模达到300人等）。店长定位①代表者——作为公司与门店的形象窗口，对接客户沟通事宜；②经营者——主导门店经营运作，确保运营健康稳定；完成公司下达的各项业绩指标，定期策划并组织招生推广活动；③管理者——负责门店日常运行管理，开展教练培训与绩效考核，安排每日教学任务与流程；落实环境卫生与设备保养工作；督导教练提供优质服务并处理客户投诉；全面负责会员的学习过程与安全管理；分析运营数据及成因，并关注周边竞品市场动态；④领导者——关心团队成员成长，激发教练工作热情；营造积极向上的团队氛围，增强凝聚力与战斗力；以身作则，赢得团队信赖；⑤教导者——承担教练专业能力培养职责，提升整体服务水平；指导会员合理规划学习路径；⑥执行者——严格遵守公司规章制度，贯彻落实各项政策指令；积极参与并配合门店具体事务执行。

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岗位职责：1.提供专业化的学习辅导与指导服务；2.结合学生实际情况，制定针对性的学习方案与进度安排；3.跟踪学生学习进展，适时优化教学策略与内容。任职要求：1.具备较强的沟通能力与亲和力，善于与学生进行有效互动；2.有责任心，能按时保质完成各项教学工作；3.能灵活采用多种教学方式，满足不同学生的学习特点与需求。

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