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接听客户来电并在线回复，及时解答与处理客户咨询事项具备销售或客服相关工作经验者优先每月休息八天，每日工作八小时薪资范围5000-7000元，入职即办理五险一金福利待遇完善，各项保障齐全

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李先生

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接听客户来电，及时回应并解决客户咨询事项具备销售或客服类岗位相关工作经验月休8天，每日工作8小时薪资5000-7000，入职即办理五险一金，福利体系完善

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纯接听咨询热线客服：负责解答客户售前及售后疑问，提供专业解决方案工作时间：早九晚六，做五休二，每月固定休息8天岗位性质：纯接听客服，无销售任务薪资待遇：保底6620元，综合月薪约8K任职要求：具有一年及以上客服相关工作经验年度奖金：转正后根据绩效评定，通常不低于一个月薪资福利保障：入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金工作满一年享5天带薪年假，享受下午茶点及节假日福利

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1、主导丙烯酸乳液/聚合物/高分子材料相关研发项目的技术方向。2、承担本专业领域内研发项目的前期调研、立项论证、实验室开发以及小试与中试实施。3、负责研发过程中小试及中试阶段的性能测试、验证反馈、工艺优化和产品定型工作。4、配合完成新产品的项目验收与成果鉴定，编写技术研究报告，整理并提交实验数据及相关资料。5、跟踪本领域知识产权动态，开展技术趋势分析，提出公司在该方向的专利保护策略与布局建议。任职要求：1、硕士学历，化学、高分子化学与物理等相关专业背景，具备合成类研发经验者优先；2、具备独立开展研发工作的能力，同时拥有良好的团队协作精神，基础理论扎实，科研态度严谨；3、对新技术探索有强烈兴趣，适应性强，乐于持续学习与自我提升；4、具备出色的逻辑分析、研究探索和自主学习能力，能够有效识别并解决技术问题；5、具备良好的沟通技巧以及较强的书面与口头表达能力；6、有实际实验室操作经验，动手能力强，能熟练开展常规实验操作；

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1、配合工程师开展有机合成实验操作，记录实验过程中的现象，完成实验报告编写，并按时提交工作进展汇报；2、协助工程师开展项目所需材料的性能测试，做好数据记录，完成基础的数据整理与分析工作；3、协助工程师收集并整理产品相关信息，撰写相应的调研分析报告。任职要求：1、有材料研发、品质检测等实验室相关工作经历者优先；2、具备化学合成、医药合成或化妆品研发合成经验者优先。

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刘先生

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职责描述：1、承担UVM验证环境的构建与维护；2、与软硬件设计团队协作，制定验证方案并设计具体测试用例；3、独立完成调试工作，准确定位问题，并配合软硬件工程师完成问题闭环。任职要求：1、通信、计算机、电子等相关专业硕士及以上学历，具备2年以上相关工作经验；2、精通Verilog/SystemVerilog语言，掌握UVM验证方法学；熟练运用EDA仿真、编译及调试工具；3、了解PCIE、AXI、DDR3/4等常用协议者优先；4、至少熟悉一种脚本语言（如Perl/Python/Makefile/Shell），具备一定的自动化脚本开发能力；5、具备良好的英语读写及沟通能力。

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负责处理用户来电，解决使用过程中遇到的各类问题不强制接听电话，可选择纯文字沟通方式入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金薪资标准：6620元/月，本科6820元/月，硕士6920元/月每月休息八天，实行做五休二工作制中专及以上学历，具备客服相关工作经验者优先

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要求：具备半年以上客服岗位从业经验，个人征信记录正常岗位：专注于接听售后来电，及时响应并解决客户售后咨询需求，需具备一定的客户投诉应对能力，思路清楚、逻辑性强，非诚勿扰，不接受敷衍应付者，薪资与能力匹配！薪资：底薪+绩效奖金+加班补贴，综合收入7K以上时间：上午9点至晚上9点，每日8小时轮班制，每月固定休息8天，排班调休福利：六险一金，餐食补助，加班补贴，每周提供下午茶，享节日福利、年终奖金，上市公司平台，福利体系完善齐全；

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解答客户咨询问题，无销售性质月休8天，每日工作8小时试用期薪资4900元起，转正后6620元起本科及硕士学历者享受学历补贴年龄要求20-35岁，中专及以上学历有客服工作经验者优先考虑入职即缴纳五险一金每周提供下午茶，享节假日福利、带薪年假

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六险一金)售后客服解答客户咨询的相关问题薪资：大专6620本科6820入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金享有年终奖金，满一个月即可发放提供下午茶，享受节假日福利

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双休客服岗位，主要负责接听来电，及时回复并解决用户咨询问题，工作内容不含销售性质。可根据个人意愿选择纯文字沟通或接打电话，前期每日处理70通来电，后期提升至100通。待遇：入职即享无责底薪3400元+绩效1100元+餐补400元=合计4900元转正后：无责底薪3400元+绩效2200元+餐补400元+全勤奖200元+班次补贴420元=共计6620元（无需考核通话时长，只要正常出勤且无重大投诉，绩效均可全额发放）年度奖金：转正后依据绩效表现核算，通常不低于一个月薪资社保福利：入职当月缴纳五险一金，转正后升级为六险一金任职要求：年龄20-35岁，中专及以上学历，具备客服相关工作经验

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双休岗位，负责接听客服电话，及时响应并解决用户咨询问题，工作内容不含销售性质如不倾向电话沟通，也可选择以在线文字形式服务客户初期每日接电70通，后期提升至100通薪资待遇：无责任底薪3400元+绩效1100元+餐补400元=月入4900元转正后：无责任底薪3400元+绩效2200元+餐补400元+全勤奖200元+班次补贴420元=月收入6620元（无需考核通话时长，正常出勤且无重大投诉，绩效均可全额发放）年度奖金：转正后依据绩效评定，通常不低于一个月薪资入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金任职要求：年龄20-35岁，中专及以上学历，具备客服相关工作经验

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月休8天，六险一金岗位：解答用户咨询的相关问题待遇：中专：6620本科：6820硕士：6920时间：早九晚六月休8天福利：年度奖金，六险一金，下午茶不接受实习生

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职位描述：1、负责芯片规格制定，电路设计及仿真工作；2、负责芯片相关模块的测试方案制定与问题调试；3、指导完成芯片版图设计，并进行后仿真验证；4、参与芯片测试、功能验证以及量产阶段的技术支持。岗位要求：1、微电子或相关专业本科及以上学历；2、研究生需具备2年（本科需3年以上）高压电路（40V以上）设计经验，具有BCD工艺设计及量产落地经验；3、掌握模拟IC设计流程及相关工具（如Cadence），了解半导体器件原理与制造工艺；4、具备车载电源类芯片设计经验者优先考虑；5、工作态度严谨、积极进取，具备良好的学习能力与团队协作意识。

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纯接听咨询热线客服：负责解答客户售前及售后疑问，提供专业解决方案早九晚六，做五休二，每月固定休息8天岗位性质：纯接听类客服，无销售任务要求：需具备近一年或以上客服相关工作经验薪资待遇：保底6620元，综合月薪可达8K年度奖金：转正后根据绩效评定，通常不低于1个月工资入职即缴纳五险一金，工作满一年享5天带薪年假转正后升级为六险一金，享有下午茶、节日福利等员工关怀

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工作内容：接听客服，解答用户来电疑问工作时间：朝九晚六，双休法休任职要求：年龄20-32岁，有客服经验，征信无异常薪资待遇：6600-8500试用期缴纳五险一金，一金，无销售，

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职责描述：1、承担UVM验证环境的构建与维护；2、与软硬件设计团队紧密配合，制定验证方案并设计具体测试用例；3、独立完成问题调试与定位，并联合软硬件工程师推动问题解决。任职要求：1、通信、计算机、电子等相关专业硕士及以上学历，具备2年以上相关工作经验；2、精通Verilog/SystemVerilog语言，掌握UVM验证方法学；熟练运用EDA仿真、编译及调试工具；3、了解PCIE、AXI、DDR3/4等常用接口协议者优先；4、至少熟悉一种脚本语言（如Perl/Python/Makefile/Shell），具备一定的自动化脚本开发能力；5、具备良好的英语读写及沟通能力。

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月休8天售后客服，培训200元/天工作时间：早8:00-21:00，8小时排班制，每月休息8天，轮班调休薪资结构：转正首月4900元，第2-3个月5900元，第4个月起7500元以上岗位要求：应届生可无经验，非应届需具备一年以上客服工作经验个人征信良好，具备较强的语言表达能力

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要求：半年以上客服岗位从业经验，个人征信记录正常，暂不面向实习生开放岗位：专注接听售后电话，解答客户售后咨询，具备一定的投诉处理能力，思路清晰、逻辑性强，谢绝临时凑数者，薪资与能力匹配！薪资：底薪+绩效+加班补贴，综合收入7K以上时间：早9点至晚9点，8小时排班制，每月休息8天，排班调休福利：六险一金、餐费补助、加班补贴、每周下午茶供应、节假日福利、年终奖金

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售后客服岗位，年龄20-32周岁，已毕业双休，主要负责接听客服电话大专学历：6620元/月本科学历：6820元/月硕士学历：6920元/月年度奖金：转正后根据绩效考核发放，通常不低于1个月薪资缴纳六险一金

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岗位描述：1.依据项目需求，制定顶层或模块级别的设计方案，输出相应的设计规格文档；2.完成RTL代码编写及功能验证，根据验证计划开展逻辑验证工作；3.执行综合、时序分析以及时序收敛相关的形式验证任务；4.编写产品测试向量，并协同测试工程师完成测试与问题调试；5.配合系统工程师完成FPGA原型验证或芯片级应用验证；6.负责整理和撰写相关设计文档及测试文档；岗位要求：1.微电子或相关专业本科及以上学历；2.具备研究生2年（或本科3年以上）数字前端设计工作经验；3.熟悉从RTL到GDS的全流程数字设计，熟练掌握常用EDA工具，具备独立编写与优化RTL代码、验证环境、综合脚本及约束文件的能力，能够平衡设计在功耗、时序与面积方面的指标；4.掌握Tcl/Perl/Python/bash等脚本语言，用于实现设计流程自动化；5.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。

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月休8天售后客服，培训期200/天工作时间：上午8:00-21:00，实行8小时排班制，每月休息8天，轮休安排薪资构成：转正第一个月4900元，第2-3个月5900元，第4个月起7500元以上岗位要求：（应届毕业生可无经验，非应届需具备一年以上客服工作经验）信用记录良好，沟通表达能力较强

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工作内容：接听客户电话，及时回应并解决来电咨询问题工作时间：早上九点至下午六点，周末双休，法定节假日正常休息任职要求：年龄在20至32周岁之间，具备客服相关工作经验，个人征信记录良好薪资待遇：6600-8500元试用期即办理五险一金，转正后升级为六险一金，岗位无销售性质

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一、岗位职责1、参与集团级“战略解码工作坊”，协助将3-5年战略规划拆解为年度重点任务清单、核心战役及关键成功要素（CSF）；2、依据硬仗清单，结合平衡记分卡（BSC）方法论，参与构建公司组织绩效指标体系，明确指标定义、计算方式、数据来源、更新周期、责任单位与评估标准；协同上级完善组织绩效指标的全生命周期管理机制（含新增、优化、淘汰），保障指标与战略方向一致；3、配合各事业部/职能中心开展“目标对齐会”、绩效回顾会及经营分析会议，支持公司级PPC/目标责任书的统筹签署与推进执行；4、联合ESG办公室共同建设“ESG绩效指标库”，推动可持续发展目标融入组织绩效管理体系；5、负责运营战略知识库中的“组织绩效模块”，归集并更新模型工具、分析报告、核查清单等知识资产。二、任职资格及要求教育背景：本科及以上学历，人力资源、工商管理、经济学、统计学等相关专业优先工作经验：3年及以上组织绩效、战略落地或经营管理相关经验；具备大型集团企业或多事业部架构下绩效体系实施经验者优先，有ToB、新材料、新能源行业经历者更佳技能要求：–掌握BSC、KPI、OKR等主流绩效管理框架；–熟练运用Word、PPT、EXCEL等办公软件；能力素质：–思维缜密，具备系统化思考与复杂问题拆解能力；–情商较高，擅长跨部门协作与资源协调；–抗压性强，能在多线程任务中稳定输出高质量成果。加分项：持有SHRM/HRCI/中级经济师（人力资源类）等专业认证；有飞书平台使用经验；参与过ESG指标设计或战略解码项目实践。备注：该岗位前期需在公司总部蚌埠怀远办公，后期随迁至合肥高新区新总部大楼工作。

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刘先生

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岗位描述：1.依据项目需求，制定顶层或模块级设计方案，输出对应的设计规格文档；2.进行RTL代码编写及功能验证，按验证计划完成逻辑功能的全面验证；3.执行综合、时序分析以及时序收敛，开展形式验证确保设计一致性；4.编写产品测试向量，并配合测试工程师完成测试与问题调试；5.协同系统工程师推进FPGA原型验证或芯片级应用验证工作；6.负责设计与测试相关技术文档的整理、归档与撰写；岗位要求：1.微电子或相关专业本科及以上学历；2.具备研究生2年（或本科3年以上）数字前端设计工作经验；3.熟悉从RTL到GDS的全流程数字设计，熟练掌握各类EDA工具，具备独立完成RTL编码、验证、逻辑综合、时序约束编写与优化的能力，能够综合考虑功耗、时序与面积的权衡；4.掌握Tcl/Perl/Python/bash等脚本语言，用于实现设计流程自动化；5.具备良好的沟通协作能力与团队合作精神。

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