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岗位职责：1、负责公司电商平台（京东或天猫或拼多多，任一）店铺的整体运营管理，包括推广投放、付费渠道优化、店铺日常维护等工作，全面提升产品销量与店铺业绩。2、调研竞品动态，洞察市场趋势与行业变化，提出切实可行的优化策略；3、对店铺运营数据进行分析与复盘，形成总结报告，并及时向主管反馈运营进展。4、执行上级安排的工作指令，高效准时完成各项任务目标。任职要求：1、学历不限；2、具备独立操盘电商店铺的实际经验；3、工作踏实认真，有较强的责任心和耐心；福利待遇：1、公司不定期组织团建活动~2、每月举办员工生日会~3、提供免费下午茶点~4、薪资结构：基本工资+销售提成+利润提成+年度提成5、培训晋升：公司提供免费外出培训学习机会6、节日关怀：女生节、端午节、中秋节等重要节日发放慰问礼品

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【公司简介】： 河北英基科技集团有限公司，是一家专注于中高端柜体产品的一站式零售与全域电商解决方案综合服务商。我们以“品牌运营+数据驱动”为核心，并依托自有的现代化工厂与智能仓配体系，构建了从产品研发、精益制造到全渠道销售与服务的一体化电商生态。多年来，我们深耕电子商务全产业链整合，形成了以品牌运营、电商零售、品牌孵化、智能数据平台及用户服务中心为核心的“大中台、小前端”业务格局，实现了从市场研究、产品定义到营销推广、客户服务的自主商业闭环。在用户体验至上的时代，我们正全力推动从“交易型”电商向“深度服务型”电商的战略转型。加入我们，您将在一个资源整合与实体能力兼备的强大平台上，共同定义未来零售与用户服务的新标准。 办公地点：衡水市桃城区【岗位职责】：1. 组织与人才体系建设​​定期审核并优化公司组织结构、岗位职责与任职标准，提升组织效能与人岗匹配度。建立并持续完善招聘、绩效、薪酬、培训及员工发展体系，支持公司战略与业务需求。​​2. 人力资源运营与合规​​制定、修订并执行公司人力资源政策、程序及员工手册，确保合法合规与适用性。负责人力资源预算的编制与控制，提升资源使用效率。处理员工关系、投诉与劳动纠纷，维护和谐稳定的用工环境。​​3. 人才发展与员工赋能​​组织年度任职资格与绩效评估工作，推动人才梯队建设与员工职业发展。制定年度培训计划与预算，建立内部培训体系，提升员工能力与组织战斗力。定期举办员工活动，提升员工凝聚力与企业文化认同。​​4. 团队与部门管理​​负责人力行政部门的日常工作安排、进度督导与团队建设，确保工作高效推进。定期编制人力运营报表，为公司管理层提供决策支持。【任职要求】：1.学历专业​​：大专及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先。2.​​工作经验​​：5年以上人力资源管理工作经验，其中至少3年在经理级或以上岗位，熟悉劳动法规及人力资源各模块运作。3.​​专业知识​​：具备扎实的人力资源管理知识，熟悉组织发展、薪酬绩效、员工关系等领域。4.​​核心能力​​：出色的团队领导力、沟通协调能力及战略理解能力，能有效推动人力资源策略落地。5.​​职业素养​​：具备高度责任心、保密意识及抗压能力，认同公司文化与发展理念。【岗位优势】：战略参与度高​​：作为公司组织能力的核心构建者，直接参与高层决策，从“人才”与“组织”双维度驱动业务发展。​​体系搭建自主权​​：全面负责从0到1构建与公司发展阶段相匹配的人力资源与行政体系，在招聘、绩效、薪酬、员工发展等关键模块拥有充分的决策与创新空间。​​全局资源统筹权​​：统管人力规划、预算编制及行政运维等全方位职能，通过优化资源配置、提升组织人效，对公司运营效率与整体经营成本产生直接影响。【公司福利】：1.薪酬结构：底薪 + 岗位薪资 + 绩效 + 提成 + 奖金（具体面议，能力定薪）2.额外激励：年终奖金 + 带薪年假 + 产品内购福利3.发展支持：具有竞争力的薪酬体系、国际品牌合作机会、创新成长平台及职业晋升通道诚挚期待您的加入，与我们共创智能家居电商新未来！【我们提供】：1.具备竞争力的薪酬激励与奖金体系2.广阔的职业发展平台与持续的晋升空间3.携手顶级品牌共创影响力4.鼓励创新、赋能个人成长的工作氛围诚挚期待您的加入，与我们共同成就更多可能！

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1、依据天猫、京东、拼多多等电商平台的页面规范，完成图片的设计与优化工作。2、负责产品主图、详情页、专题页面及活动宣传海报的视觉设计、调整与美化。3、在店铺促销活动期间，承担页面整体视觉装修及商品轮播图的设计任务。4、配合运营团队，参与推广素材制作、产品图处理、店铺页面设计及营销活动海报输出，确保视觉效果契合运营需求；任职资格：1. 精通PS软件操作；2. 具备淘宝等电商平台店铺页面设计经验，能独立完成促销类广告图的设计；公司不定期组织团建！（不占用休息时间哦~）+每月生日会等各类丰富多彩活动！+免费下午茶~不定期可以参加外出培训！免费哦~

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【公司简介】：河北英基科技集团有限公司，专注于中高端柜体产品的一站式零售与全域电商解决方案服务。公司以“品牌运营+数据驱动”为核心，依托现代化工厂与智能化仓储配送体系，打造集产品研发、精益制造、全渠道销售及服务于一体的电商生态闭环。多年来持续深耕电子商务全产业链整合，形成以品牌运营、电商零售、品牌孵化、智能数据平台和用户服务中心为支撑的“大中台、小前端”业务模式，实现从市场洞察、产品定义到营销推广、客户服务的全流程自主掌控。在注重用户体验的新时代，正积极推进由“交易型”电商向“深度服务型”电商的战略升级。加入我们，您将置身于资源协同与实体能力兼备的发展平台，共同引领未来零售与用户服务的新范式。办公地点：衡水市桃城区【岗位职责】1. 统筹制定并落地执行公司供应链整体战略，涵盖仓储网络规划、供应链韧性提升及战略储备机制建设。2. 主导供应链成本管理体系，优化仓储、配送、物料及产品等各环节成本结构，提高整体运营效率。3. 推动销售预测与产销协同机制建设，运用数据化与智能化工具加强库存管控，降低积压风险，提升响应能力。4. 建立供应商全周期管理机制，覆盖开发筛选、资质审核、绩效评估等环节，持续增强供应链协作效能。5. 负责供应链团队组织架构设计、职责划分、流程再造与绩效考核，推动团队高效支撑业务发展。【任职要求】学历专业：大专及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先考虑。工作经验：具备5年以上供应链管理经验，其中至少3年担任供应链总监或高级经理级职务。专业知识：精通生产、成本、质量、采购、仓储物流等任一核心模块，拥有全链条管理能力。核心能力：具备优秀的战略思维、成本管控、团队领导及跨部门协作能力。职业素养：认同企业价值观，责任心强，具备良好的团队意识与抗压能力。【岗位优势】：1. 深度参与高层决策：主导公司供应链战略设计与实施，直接参与重大战略研讨，推动业务链路持续优化。2. 行业发展优势：身处电商前沿领域，业务稳步增长，供应链整合与迭代潜力巨大。3. 团队建设自主权：独立负责供应链团队搭建、绩效管理与人才培育，享有充分授权打造专业化高效团队。【公司福利】：1. 薪酬结构：底薪 + 岗位薪资 + 绩效 + 提成 + 奖金（具体面议，按能力定薪）2. 额外激励：年终奖金 + 带薪年假 + 产品内购优惠3. 发展支持：具竞争力的薪酬体系、国际品牌合作资源、创新成长平台及清晰的职业晋升路径诚挚期待您的加入，与我们共拓智能家居电商新格局！【我们提供】：1. 具有市场竞争力的薪酬激励与奖励机制2. 广阔的职业发展平台与可持续晋升机会3. 联动顶级品牌共创行业影响力4. 倡导创新、重视个人成长的工作环境诚挚期待您的加入，与我们携手开启更多可能！

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公司福利：公休4天，定期设有额外奖励机制，提供住宿及工作餐；任职要求：熟悉手机网络购物，具备天猫/淘宝客服经验者优先；若无相关客服经验，但抗压能力较强者亦可优先考虑；1、性格热情友善，擅长沟通，具备良好的服务意识，工作细致有耐心；2、拥有较好的线上语言表达与沟通技巧，具备团队协作精神及客户服务意识；3、态度认真，责任心强，服从工作安排；4、负责收集客户信息与需求反馈，推动店铺服务质量提升，承担店铺日常管理与维护，完成订单审核及后续跟进；5、掌握电脑基础操作，能通过文字输入或电话方式处理客户问题；6、可接受早晚轮班制，沟通顺畅，性格积极开朗。年龄要求20-35周岁，有相关经验者优先录用

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岗位职责：1、依据企业战略规划，制定并实施人力资源职能战略，助力公司战略目标的落地与推进；2、全面统筹人力资源管理体系的建设，涵盖制度设计、组织架构优化、部门职能划分、岗位设置及人员配置等核心工作；3、围绕业务发展需求，引进或培养中高端关键人才，健全人才储备机制，推动人才梯队持续完善；4、向高层管理者提供涉及人力资源战略、组织发展、人才管理等方面的专业建议，为重大决策提供有力支撑；5、优化绩效考核体系、薪酬结构及激励机制，提升整体组织效能；6、负责人力资源团队的日常管理，包括人员指导、培训实施与绩效评估等工作，强化团队专业能力；7、主导企业文化建设工作，将文化理念融入组织发展，逐步形成支撑业务与人才发展的核心竞争力。任职要求：1、年龄在50周岁以下，具备大专及以上学历；2、拥有10年以上人力资源相关工作经验，其中至少3年从事人力行政管理岗位；3、擅长通过系统化的人力资源管理手段支持企业战略达成，具备丰富的组织变革与业务转型实战经验；4、在高端岗位招聘、核心人才培养与发展方面具有扎实的专业能力；5、具备出色的领导力与跨部门协作能力，善于向上沟通并高效执行，具备较强的全局统筹、问题分析与解决能力；6、性格积极主动，逻辑清晰，以业务结果为导向，作风务实，能适应高强度工作节奏，富有创新意识和开拓精神。

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【公司简介】：河北英基科技集团有限公司，是一家专注于中高端柜体产品的一站式零售与全域电商解决方案综合服务商。我们以“品牌运营+数据驱动”为核心，并依托自有的现代化工厂与智能仓配体系，构建了从产品研发、精益制造到全渠道销售与服务的一体化电商生态。多年来，我们深耕电子商务全产业链整合，形成了以品牌运营、电商零售、品牌孵化、智能数据平台及用户服务中心为核心的“大中台、小前端”业务格局，实现了从市场研究、产品定义到营销推广、客户服务的自主商业闭环。在用户体验至上的时代，我们正全力推动从“交易型”电商向“深度服务型”电商的战略转型。加入我们，您将在一个资源整合与实体能力兼备的强大平台上，共同定义未来零售与用户服务的新标准。办公地点：衡水桃城区【岗位职责】：1、主导产品全系列从开发到上市的全流程管理工作；2、作为产品总负责人统筹全局，制定产品推广策略与上市计划，聚焦基材饰面美学设计，突破传统产品形态，明确市场定位，实施与竞品的差异化运营；3、联合供应商在现有工艺基础上，探索并落地新型饰面处理技术；4、负责项目管理，涵盖计划制定、进度把控、风险预判等环节，保障项目按时保质交付；5、牵头产品设计与研发工作，联动各职能部门协作，确保产品功能与品质满足市场需求；6、引领新技术与新产品开发，通过技术创新增强企业技术壁垒与市场竞争力；7、指导研发团队开展技术革新与知识产权布局，保障核心技术成果得到有效保护；8、把控研发过程中的质量管理体系与风险控制机制，提升研发效率与项目成功率；9、合理规划研发资金使用，确保研发投入产出比最优化；10、持续优化部门作业流程与执行规范，建立完善的产品标准体系、产品手册、上样规范及价格机制，强化产品全生命周期管理。【任职要求】：1. 教育背景：大专及以上学历；2. 工作经验：具备2-5年产品研发管理经验，其中至少三年担任同岗位管理职务；3. 领导能力：具备出色的团队管理与领导力，能有效激发团队潜能，达成组织目标；4. 沟通技巧：拥有优秀的跨部门沟通与协调能力，能够高效对接多方资源，推进协同合作；5. 专业技能：富有创新意识，对前沿技术与行业趋势保持敏锐洞察，能在产品开发中提出创造性解决方案。【岗位优势】：业务核心引擎：作为公司产品线的总负责人，直接定义“我们卖什么”，掌握产品从概念到上市的全流程决策权，是驱动公司业务增长的最核心引擎；行业前景广阔：身处智能安防与家居黄金赛道，公司致力于产品创新与品质升级。您将主导具有市场竞争力的产品线规划，前景广阔，价值回报清晰可见；全链路资源调配：拥有对产品研发、设计、生产及成本管理的统筹管理权，可高效协同供应链、运营、市场等核心部门，确保产品策略高效落地，实现商业成功。【公司福利】：1.薪酬结构：底薪 + 岗位薪资 + 绩效 + 提成 + 奖金（具体面议，能力定薪）；2.额外激励：年终奖金 + 带薪年假 + 产品内购福利；3.发展支持：具有竞争力的薪酬体系、国际品牌合作机会、创新成长平台及职业晋升通道。诚挚期待您的加入，与我们共创智能家居电商新未来！【我们提供】：竞争力的薪酬和奖金体系；丰富的职业发展机会和提升空间；顶级品牌合作的机会；创新和支持个人成长的工作环境；期待您的加入！！！

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岗位职责:1. 负责电商平台物流体系的运营管理，保障订单配送的时效性与处理效率。2. 设计并持续优化物流作业流程，涵盖运输、仓储、配送及车辆调度等环节。3. 跟踪物流成本变动，推行有效的成本管控策略，减少物流费用支出。4. 及时应对和解决物流异常情况，维护物流运作的稳定与顺畅。5. 与电商平台保持高效对接，提升客户满意度及整体物流服务效能。任职要求：1. 具备出色的组织协调能力，能有效管理复杂的物流协作关系。2. 拥有较强的分析判断与问题处理能力，可迅速响应物流突发状况。3. 具备良好的团队领导与沟通技巧，能够推动团队高效完成既定目标。4. 熟练使用各类物流管理软件，熟悉ERP系统等信息化工具的操作。

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1、洞察行业动态，深入挖掘客户需求，制定商品策略，主导产品结构布局，统筹商品开发方案的规划、分析与调配，监管产品设计全流程，推进开发计划的执行与落地；2、结合公司战略目标与品牌定位，制定商品规划及销售目标，科学分配门店货品资源，有效管控商品组合与库存水平，确保运营效率与销售表现；3、收集并分析商品销售数据，指导品牌商品策略调整，持续优化品类架构、页面展示及营销活动策划，输出具有前瞻性的商品优化发展路径；4、负责本部门管理体系建设，推动团队建设与日常运作，梳理并优化内部及跨部门协作流程，提升整体工作效率；工作协作关系-----内部协作关系：与运营部、仓储部、客服部、采购部、设计部等部门保持协同配合外部协作关系：接受上级工作指导，与外部合作伙伴开展必要协作考核指标：产品开发完成率，动销率，折扣率，售罄率，缺货率，库存周转率；专业能力，职业素养；团队管理成效

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岗位职责:1. 制定并推动落实企业人力资源战略，确保人力政策与公司发展目标相协同。2. 统筹管理人力资源部门日常运营，保障各项工作高效有序推进。3. 搭建并优化人才储备机制，支持人才引进、培养及职业发展路径建设。4. 构建科学的沟通与激励体系，提升员工参与度与工作积极性。5. 主导人员招聘与甄选工作，确保流程规范、公平且富有成效。任职要求：1. 具备优秀的统筹规划与领导才能，能高效带领团队达成目标。2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与各层级人员进行协作交流。3. 具备较强的分析判断力，能在复杂情境中提出切实可行的解决方案。4. 熟悉人力资源各模块运作，能熟练运用相关工具与管理方法。5. 富有团队协作意识，能够营造和谐、积极的团队工作氛围。

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1. 物流体系规划与优化：全面负责公司仓储、运输、配送等全链条物流运作的统筹管理，制定标准化作业流程（SOP）；持续优化物流网络结构，科学布局区域分仓与配送路径，提升交付效率并有效控制物流支出；2. 供应商管理与成本控制：主导第三方物流（3PL）服务商的评估、遴选、合同谈判及绩效管理，确保服务品质符合标准；跟踪各项物流成本（含运输、仓储、包装等），设计并实施降本增效策略，助力达成企业成本管控指标。3. 团队管理与跨部门协作：搭建并管理物流团队（涵盖仓储、配送、客服等职能），设定绩效目标并推动落地执行，提升整体运营效率；协同采购、运营、客服等相关职能部门，保障日常及大促期间订单的高效履约与异常快速响应。4. 数据分析与决策支持：跟踪核心物流指标（如发货及时率、妥投率、退货率等），定期生成数据分析报告并提出可行性优化建议；结合业务发展趋势进行资源预判，提前部署物流能力，防范运营瓶颈风险。5. 客户体验与风控管理：主导重大物流投诉的处理，完善逆向物流（退换货）流程，提高客户满意度；建立物流应急响应机制，有效应对自然灾害、公共卫生事件等突发情况对物流系统的影响。

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【公司简介】： 河北英基科技集团有限公司，是一家专注于中高端柜体产品的一站式零售与全域电商解决方案综合服务商。我们以“品牌运营+数据驱动”为核心，并依托自有的现代化工厂与智能仓配体系，构建了从产品研发、精益制造到全渠道销售与服务的一体化电商生态。多年来，我们深耕电子商务全产业链整合，形成了以品牌运营、电商零售、品牌孵化、智能数据平台及用户服务中心为核心的“大中台、小前端”业务格局，实现了从市场研究、产品定义到营销推广、客户服务的自主商业闭环。在用户体验至上的时代，我们正全力推动从“交易型”电商向“深度服务型设计”电商的战略转型。加入我们，您将在一个资源整合与实体能力兼备的强大平台上，共同定义未来零售与用户服务的新标准。 办公地点：衡水市桃城区 我们需要您：有0-1体系经验、有国内传统电商平台实操经验、强烈的事业心和高度的责任心、销售结果负责。【岗位职责】：1.统筹公司电商全渠道（包括天猫、京东、唯品会、小红书、私域等）运营策略的制定与执行，对销售结果负责。2.负责生意规划与目标拆解，诊断渠道机会点，制定营收与利润目标，并推动运营团队实现业绩增长。3.整合新媒体与兴趣电商资源，创新营销打法，提升品牌影响力与用户互动。4.管理电商广告投放，借助数据分析工具持续优化投放效果与成本效率。5.维护与各电商平台的深度合作关系，及时把握政策与流量红利，抢占市场先机。6.建立数据监控体系，定期复盘运营效果，敏捷调整策略以应对市场变化。7.推动营销活动创新，结合平台特性策划爆款活动，增强消费者粘性与品牌活跃度。【任职要求】：1.大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先。2.具备5-10年电商运营经验，其中不少于4年担任电商管理岗位，有0-1业务体系搭建经验者优先。3.精通主流电商平台及新媒体电商运营逻辑，具备扎实的爆款打造、产品管理、推广策划与活动运营能力。4.出色的团队领导力，能有效激励团队达成业绩目标，具备人才梯队建设经验。5.强数据分析与生意导向思维，能通过流量拆解与用户洞察推动业务突破。6.优秀的跨部门协调与平台沟通能力，擅长资源整合与关系维护。【岗位优势】：1.核心决策岗：公司电商业务的总指挥官，全面负责全域电商战略的规划与执行，直接向总经理汇报，参与公司高层战略决策。2.行业前景好：我们是智能安防柜体领域的知名电商企业，业务持续高速增长，市场地位稳固，为您提供广阔的平台与无限的发展空间。3.团队管理权：独立负责电商运营团队的组建、绩效管理与人才梯队建设，拥有充分的授权来打造一支具备超强战斗力的“虎狼之师”。【公司福利】：1.薪酬结构：底薪 + 岗位薪资 + 绩效 + 提成 + 奖金（具体面议，能力定薪）2.额外激励：年终奖金 + 带薪年假 + 产品内购福利3.发展支持：具有竞争力的薪酬体系、创新成长平台及职业晋升通道诚挚期待您的加入，与我们共创电商新未来！【我们提供】：1.具备竞争力的薪酬激励与奖金体系2.广阔的职业发展平台与持续的晋升空间3.对接国际资源，携手顶级品牌共创影响力4.鼓励创新、赋能个人成长的工作氛围诚挚期待您的加入，与我们共同成就更多可能！

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公司福利：公休4天，提供住宿，工作餐，下午茶歇、咖啡；任职要求：1. 性格积极，待人亲和，具备良好的沟通能力与服务意识，做事细致有耐心；2. 擅长线上语言表达与交流技巧，具有团队协作精神及客户导向思维；3. 工作踏实负责，执行力强，服从工作安排；4. 掌握电脑基础操作技能，能通过文字输入和电话沟通处理相关事务；5. 可接受轮班制（含早班与晚班），具备良好沟通能力，性格外向乐观。

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工作内容：1、借助速卖通、亚马逊、Lazada、Shopee、Shein等跨境电子商务平台，开展面向海外终端客户的产品运营与店铺管理工作2、负责市场信息及竞品动态的搜集与分析，制定科学的推广策略和产品上新计划3、保持店铺高评分与良好信誉，确保账号健康稳定运行4、跟踪商品销售表现与排名变化，及时优化调整运营策略，定期整理销售数据并进行复盘评估，挖掘产品优势，提高搜索曝光与转化率5、了解海外仓储运作机制及相关对接流程任职要求：1、具有一年及以上跨境电商平台实际运营经历2、具备数据分析能力、良好的沟通技巧以及较强的职业稳定性3、优先考虑英语熟练者，具备较强的英语读写及听力能力

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岗位职责:1.全面负责公司供应链的运作管理，保障物流、仓储等环节高效协同。2.制定并持续优化供应链流程与规范，提升作业效率并控制运营成本。3.严格监督供应链各环节执行情况，确保符合公司要求及行业规范。4.推进新技术在供应链中的应用，增强物流效能与产品品质保障。任职要求：1.具备高度的责任意识和出色的统筹规划能力，能有效推动供应链管理工作。2.拥有良好的沟通协调能力，可与团队及外部供应商保持顺畅合作。3.熟悉供应链管理体系，能够灵活应对各类突发状况与业务挑战。4.精通相关信息化工具与软件，具备较强的数据分析及报告输出能力。5.具备快速响应和解决实际问题的能力，适应高压工作环境。

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岗位职责:1.协助开展日常运营工作，保障业务流程高效有序进行2.积极参与团队协作，协同推进项目目标达成3.持续梳理并优化工作环节，提升整体作业质量4.负责传统电商平台（天猫平台）的基础运营支持5.具备一定的店铺运营管理实操经验任职要求:1.拥有良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源2.能在既定时间内高质量完成上级安排的工作任务3.具备积极的团队合作意识，快速融入团队工作氛围4.有至少半年以上非工业品、药品、鲜花类目的电商运营经验

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岗位职责:1. 全面负责公司供应链的协调与管理，保障物流、仓储等环节高效运转。2. 制定并持续优化供应链流程与规范，提升运作效率，控制运营支出。3. 实时监督供应链各环节执行情况，确保符合企业及行业相关标准。4. 推进信息化技术在供应链中的应用，增强物流运作水平与产品品质。任职要求：1. 责任心强，具备出色的统筹规划能力，能高效组织供应链各项工作。2. 沟通能力突出，可与团队成员、供应商等相关方保持良好协作。3. 熟悉供应链管理体系，能够灵活处理各类突发状况与业务挑战。4. 精通常用办公软件及相关工具，胜任数据整理、分析与报告输出任务。5. 具备快速响应和解决突发问题的能力，适应高压工作环境。

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岗位职责:1. 全面规划与搭建供应链管理体系，保障采购流程的高效落地执行。2. 主导商品选型与评估工作，持续优化采购机制以匹配市场实际需求。3. 与供应商保持高效对接，确保采购成本控制及订单执行符合公司战略利益。4. 持续改进采购作业流程与供应链运营模式，提升运作效率并降低运营成本。5. 协调各部门协作联动，保障采购、物流等环节的顺畅与高效运转。任职要求：1. 具备出色的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队完成既定目标。2. 拥有良好的沟通表达与谈判技巧，可顺畅对接供应商及内部协作人员。3. 熟悉电商领域及供应链运作逻辑，能够快速融入业务环境并开展工作。4. 具备数据处理与分析能力，善于利用数据驱动采购流程优化升级。5. 具有较强的风险预判意识，能够及时识别并应对供应链潜在风险。

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岗位职责:1. 负责电商平台的整体战略制定与日常运营，持续提升平台访问量及用户满意度；2. 跟踪并研究电商行业动态，结合市场变化制定有效的应对策略；3. 带领团队优化产品呈现方式、订单管理、物流追踪等关键服务环节；4. 整合内部资源，推进商品上线、营销活动的策划与落地执行；5. 与外部合作方紧密配合，协同推动电商业务的持续增长。任职要求:1. 具备扎实的电商平台运营背景，熟悉电商领域的运作模式与发展态势；2. 拥有较强的团队领导力，能够有效激发团队成员达成工作目标；3. 对市场动向具备敏锐洞察力，能及时调整策略应对变化；4. 具备出色的沟通协调能力，可顺畅对接内外部协作关系；5. 熟悉电商相关技术与业务流程，具备较强的项目推进效率。

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岗位职责：1、依据企业长期发展规划，规划并实施人力资源职能战略，助力公司整体战略目标的落地与达成；2、全面管理公司人力资源体系，涵盖制度建设、组织架构设计、部门职责划分、岗位设置及人员配置优化等工作；3、围绕业务增长需求，引进或培养支撑公司发展的中高层关键人才，健全人才储备机制与梯队发展路径；4、向决策层提供关于人力资源策略、组织优化、人才成长等方面的专业建议，为重大经营决策提供人力数据与方案支持；5、优化绩效考核体系、薪酬结构及激励机制，提升组织运行效率与员工积极性；6、负责人力资源团队的整体运作，包括人员管理、业务指导、能力培训及绩效评估等；7、推进企业文化落地实施，将文化价值融入人才管理和业务发展中，增强企业的核心竞争力。任职要求：1、年龄不超过50岁，具备大专及以上学历；2、拥有10年以上人力资源相关工作经验，其中至少3年从事人力行政管理工作；3、具备通过人力资源手段有效支撑企业战略落地的能力，熟悉组织变革与业务转型的实际操作；4、在高端岗位招聘、核心人才培养与发展方面具有扎实的专业能力和实践经验；5、具备出色的领导力、跨部门协调能力、向上沟通能力以及综合统筹、分析和解决问题的能力；6、性格积极主动，逻辑清晰，以业务结果为导向，作风踏实，能适应高强度工作节奏，富有创新意识和进取精神。

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DW，AI软件，网页设计，移动端设计，电商美工，平面设计1、熟练掌握Photoshop、Flash等主流设计工具；2、具备淘宝店铺页面装修经验，熟悉淘宝模板操作流程；3、具备独立创作能力，可自主完成促销类广告图片设计；4、擅长视觉营销，能结合店铺实际需求，规划首页整体布局与风格；5、具有一年以上相关领域工作经验，富有团队协作意识，能承受工作压力并积极应对挑战；6、公司提供成长发展平台，只要你有追求与梦想，我愿为你提供施展才华的舞台。任职资格：1、年龄23-40岁，性别不限；2、电脑操作熟练，具备较强的学习能力；3、沟通表达良好，服务意识强，责任心强且具备团队精神，抗压能力佳；4、工作效率高，工作态度积极主动，勤奋进取；5、具备一定的统筹规划与协调管理能力。加分项有电子商务行业从业经验者优先。

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岗位职责：1、负责公司电商平台（京东或天猫或拼多多，任一）店铺的整体运营工作，包括推广策略制定、付费投放优化、店铺管理及日常维护等全流程运营，提升商品销量与店铺整体业绩。2、跟踪竞品动态，洞察市场趋势与行业变化，提出可落地的优化方案；3、对店铺运营数据进行分析与复盘，形成总结报告，并及时向主管反馈运营进展。4、执行上级安排的工作指令，高效准时完成各项交办任务。任职要求：1、学历不限；2、具备独立运营电商店铺的实际经验；3、工作认真负责，具备良好的耐心与责任感；福利待遇：1、公司不定期组织团建活动~2、每月举办员工生日会~3、提供免费下午茶~4、薪资结构：基本工资+销售提成+利润提成+年度提成5、培训晋升：公司提供外部培训学习机会，费用由公司承担6、节日关怀：女生节、端午节、中秋节等重要节日发放慰问礼品；

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1)结合公司发展战略，研判市场动态，规划网络销售战略与实施计划，带领团队达成各项业务目标及销售任务；2)编制月度销售方案与预算安排，保障销售目标顺利实现；3)完善内部管理制度，优化工作流程，提升运营规范性；4)主动开拓潜在市场与新客户资源，维护重点客户关系，推进公司品牌塑造与管理工作；6)主导重大商务谈判及合同签署事宜；7)制定并落实渠道发展策略，推动销售渠道的搭建与延伸；8)策划并执行部门专业化培训方案，提升团队能力

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一、全面负责公司运营管理工作，配合总经理完成公司战略规划的制定与落地实施；二、协同指导各部门高效运作，强化执行监督，保障公司运营效能及经营目标的实现；三、主持公司日常运营事务，持续优化管理流程与制度体系，推动企业文化与组织能力建设；四、统筹整合内部资源，聚焦产品与市场需求，构建营销策划体系，推动市场策略有效执行。岗位要求：一、具备5年以上高层管理岗位工作经验；二、具有电商领域企业管理工作经历者优先考虑；

衡水·桃城区

曹女士

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1.具备管理10人以上客服团队的实际经验2.熟悉天猫、京东等电商平台运营规则，拥有成熟的实操经历3.掌握客服团队组建流程，擅长工作流程及制度的持续优化4.具有良好的团队协作意识，具备较强的组织与管理能力5.能够策划并实施培训计划，针对不同层级客服制定个性化培训方案6.态度积极，责任心强，具备良好的示范带动作用7.遵从上级工作安排，严格遵守公司各项规章制度，自律性高8.时间管理能力强，能有效把控各项工作任务的推进节奏任职资格1.性别不限，年龄在******2.持有大专或以上学历3.工作认真踏实，富有责任感4.适应力强，能够迅速融入团队环境5.具备扎实的电商行业工作经验6.拥有3年以上销售或业务相关岗位经历

衡水·桃城区

曹女士

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岗位职责：1、负责公司电商平台（京东或天猫或拼多多，任一）店铺的整体运营管理，包括推广投放、付费推广优化、日常维护等工作，全面提升产品销量与店铺业绩。2、调研竞品动态，洞察市场趋势与行业变化，制定切实可行的运营优化策略；3、对店铺运营数据进行分析与复盘，形成总结报告，并及时向上级反馈运营进展；4、执行上级安排的工作指令，高效准时完成各项任务。任职要求：1、学历不限；2、具备独立运营电商店铺的实际经验；3、工作认真负责，具备良好的耐心与职业素养；福利待遇：1、公司不定期组织团建活动~2、每月举办员工生日会~3、提供免费下午茶~4、薪酬结构：基本工资+销售提成+利润提成+年度提成5、培训晋升：公司免费提供外出培训学习机会6、节日关怀：女生节、端午节、中秋节等重要节日发放慰问礼品；

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曹女士

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