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岗位职责：1、在批准的执业范围内开展司法鉴定任务，独立完成并签发《司法鉴定意见书》；2、掌握电子数据鉴定领域涉及的法律法规、国家标准、行业规范及技术准则；具备电子数据鉴定所需的基础理论、核心技术原理及相关专业知识；了解鉴定设备的工作机制及日常维护要求，能熟练使用电子数据鉴定仪器及配套分析软件；3、具备对多种类型电子数据进行提取、处理、分析与综合研判的能力；能够结合案件背景、送检材料、技术文献等信息，对鉴定结果做出科学判断与专业解释。任职要求：1.具备高等院校电子信息类、计算机类、自动化类等相关专业本科及以上学历（已取得电子数据鉴定专业领域执业资格者，学历条件可适当放宽）；2.持有相关专业中级或以上职称，且累计从事本专业工作满5年及以上。加分项具备以下行业经验者优先：互联网·计算机软件·信息安全

衡阳

化女士

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岗位职责:1.承担司法鉴定相关任务，涵盖法医临床鉴定等内容2.根据案件实际需求，开展现场勘查与证据采集3.对收集的证据进行分析研判，出具专业鉴定意见书任职要求：1.持有法医临床类司法鉴定人执业资格证，或具备本科及以上学历并有五年以上相关从业经历，或专科学历且具有十年以上相关工作经验2.掌握扎实的专业理论知识和实操能力3.能独立开展鉴定作业，确保鉴定结果的准确性与规范性4.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识

衡阳

化女士

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岗位职责:1.承担司法鉴定相关工作，涵盖法医临床鉴定等内容2.协同有关单位，确保鉴定任务按期完成3.积极参与团队协作，推动项目顺利实施任职要求:1.持有司法鉴定执业资格证，或具备本科及以上学历并有五年以上相关工作经验，或专科及以上学历并有十年以上相关工作经验2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识3.能够精准、高效地开展鉴定作业4.具备持续学习及优化工作流程的能力

衡阳

化女士

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岗位职责:1、承担电子数据司法鉴定任务，确保鉴定结论的专业性与准确性。2、参与电子数据鉴定流程的建设与实施，保障鉴定工作有序开展。3、协同相关单位对电子数据进行解析与处理，出具专业的鉴定意见书。任职要求：1.具备计算机或电子信息类相关背景或实践经验2.具有良好的沟通意识和团队协作能力，能与多方高效配合3.熟悉电子数据相关理论和技术，可独立完成数据鉴定操作4.具备持续优化工作流程的学习能力，不断提升鉴定效率与质量

衡阳

化女士

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工作职责:1.完成外出检验、系统录入、校对、制作、出具司法鉴定意见书等工作;2.从事司法鉴定工作，完成案件受理、审查、取证等相关工作;3.进行鉴定信息整理、司法鉴定业务档案的归档工作;任职要求:1.车辆工程、交通工程、汽车服务工程等相关专业本科及以上学历毕业5年，熟悉常见道路车辆构件名称，熟练运用鉴定工作中所使用的仪器设备/软件，如游标卡尺、制动性能测试仪，CDR解析工具等;2.从事痕迹鉴定、车辆痕迹鉴定相关工作5年以上，具备痕迹司法鉴定人资格，或具有相关专业中级及以上职称证的;3.持C1或以上驾驶证，驾驶技能熟练;4.具备一定的沟通交流能力和较强的抗压能力，适应外出勘验和户外工作;5.有团队协作意识，有较强的学习能力和执行力，善于发现工作中的问题，并能及时处理薪资待遇：面议

衡阳·蒸湘区

陆先生

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岗位职责:1.协助开展电子数据的司法鉴定相关工作2.配合团队完成常规鉴定任务3.参与优化鉴定流程与技术方法任职要求:1.具备相关专业学习背景或实际工作经验2.拥有良好的沟通能力，能高效执行工作任务3.善于团队协作，积极参与项目推进4.具备持续学习意识和不断优化工作的态度

衡阳

化女士

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岗位职责:1.负责电子硬件模块的设计、开发及测试工作，涵盖电路板、传感器及其他电子装置。2.参与电子产品全流程研发，协同团队确保产品符合技术标准与性能指标。3.开展电子产品的故障排查与问题处理，保障产品稳定性和可靠性。4.持续优化硬件性能，提升产品市场竞争力与用户使用体验。任职要求：1.具备较强的逻辑思维能力与问题分析能力。2.可独立承担电子产品的设计、开发及测试任务。3.拥有良好的团队协作意识，能与团队成员高效沟通配合。4.具备主动学习新技术的能力，关注电子领域前沿技术发展。5.持有电子相关专业高级职称

衡阳

化女士

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岗位职责:1.承担司法鉴定任务，涵盖法医病理鉴定等相关专业内容2.根据案件实际需求，参与现场勘查与证据采集工作3.对收集的证据进行分析研判，完成鉴定文书的撰写任职要求：1.持有司法鉴定执业资格证，或具备本科及以上学历并有五年以上相关工作经验，或专科及以上学历并有十年以上相关工作经验2.具备相关专业基础，掌握法医病理学领域的专业知识3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识4.具备较强的逻辑分析能力和问题处理能力5.法医学专业毕业

衡阳

化女士

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岗位职责:1.承担电子数据鉴定任务，确保数据的真实、完整与可追溯性2.根据具体案件需要，开展电子数据的解析与研判，出具专业鉴定结论3.联动相关职能团队，协同处理电子数据鉴定中的技术难题任职要求:1.持有司法鉴定执业资格证，或具备本科及以上学历并有五年以上相关工作经验，或专科及以上学历并有十年以上相关工作经验2.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能与多方部门及客户顺畅交流、高效配合3.具备较强的学习领悟力和问题解决能力，能够迅速掌握新技术与新知识4.具备严谨的工作作风和细致的操作习惯，能够精准识别与判断电子数据的特征与内容

衡阳

化女士

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岗位职责：1、在批准的执业范围内开展司法鉴定任务，独立完成并签发《司法鉴定意见书》；2、掌握电子数据鉴定领域涉及的法律法规、国家标准、行业规范及技术准则；理解电子数据鉴定的基础知识、理论依据和技术原理；了解相关设备的工作机制与日常维护，能熟练使用电子数据鉴定仪器及配套分析软件；3、具备对多种类型电子数据进行提取、处理、分析和研判的能力；能够结合案件背景、鉴定材料、技术文献等信息，对鉴定结果做出科学判断与合理解释。任职要求：1.具备高等院校电子信息类、计算机类、自动化类等相关专业本科及以上学历（已取得电子数据鉴定专业领域执业资格者，学历条件可适度放宽）；2.毕业后连续从事本专业工作满5年，具有相关专业中级或以上职称者优先考虑

衡阳

化女士

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岗位职责:1.协助法医临床鉴定人员开展司法鉴定相关事务2.负责鉴定案件材料的采集、整理与归档管理3.配合团队完成各项工作，保障鉴定流程有序运行任职要求：1.具备相关专业学习背景或从业经历2.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识3.能够高效处理案件事务，确保工作准确无误4.对司法鉴定工作具有强烈兴趣，具备持续学习与提升专业能力的意愿

衡阳

化女士

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工作内容：通过电话沟通、线上联系，接待客户并带看房源，协助客户完成交易流程职位要求：1.无论是否有销售经验，只要工作认真主动、具备学习意愿即可2.年龄在18-50周岁之间，身体健康，能适应日常外出工作待遇：工作时间：上午8:30至12:00，下午14:30至18:30，中午休息两个半小时，每月休息4天，可灵活安排，支持半天休假制公司待遇：底薪+提成（提成比例45%-70%），新人平均月收入4千至8千元，正式员工平均月收入7千至2万元以上，业绩良好者年收入可达十几万，优秀者年收入可达几十万职位福利：无需加班、资深人员指导、提供住宿、享受带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明，杜绝裙带关系职位亮点：1.工作与家庭生活可兼顾，晋升通道清晰，职业发展明确2.公司配备完善团队支持体系，上手快，创收效率高3.门店团队协作紧密，无内部竞争，强调互帮互助4.可根据住址就近分配工作地点，同时提供住宿（配套3室2厅房型，每间入住1-2人，家电齐全，营造居家温馨感）

衡阳

谭女士

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工作内容：1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。2、接待通过网络咨询或到店来访的客户，无需自行外出拓展客户，告别盲目奔波找客户的困扰。3、精准把握客户需求，安排并陪同客户实地看房。4、完成谈判及签约流程。【全流程由资深师傅一对一指导，公司提供系统化培训，快速掌握工作技能】职位要求：1、不限销售经验，踏实肯干、积极主动、有学习意愿即可。2、年龄在18-45周岁之间。待遇：底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效激励，月收入轻松过万。工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，无需加班。每月休息4天，可灵活调休，周末可安排休假。薪资详情薪资范围：6000-11000元/月底薪：3000元/月社保类型：五险提成方式：按单提成奖金补贴：绩效奖金，房补试用薪资：3000元/月

衡阳

谭女士

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工作内容：1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。2、接待通过网络咨询或到店拜访的客户，无需自行外出拓客，告别四处奔波找客户的困扰。3、根据客户需求，安排并陪同客户实地看房。4、进行签约谈判及合同签订工作。【全流程配备专人指导，手把手教学，同时提供系统化培训，快速掌握工作技能】职位要求：1、不限销售经验，踏实肯干、积极主动、有学习意愿即可。2、年龄在18-45周岁之间。待遇：底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效激励，月收入轻松过万。工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，无需加班。每月休息4天，可灵活调休，周末可安排休假。薪资详情薪资范围：6000-11000元/月底薪：3000元/月社保类型：五险提成方式：按单提成奖金补贴：绩效奖金，房补试用薪资：3000元/月

衡阳

谭女士

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工作内容：1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。2、接待通过网络咨询或上门来访的客户，无需自行外出拓展客户资源，告别四处奔波找客户的烦恼。3、根据客户需求，安排并陪同客户实地看房。4、完成洽谈及签约流程。【全套操作流程由资深师傅全程指导，公司提供系统化培训，快速掌握上岗】职位要求：1、不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、具备学习意愿。2、年龄在18-45周岁之间。待遇：底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效激励，月收入轻松过万。工作时间：早上8:30-12:00，下午2:00-6:00，不强制加班。每月休息4天，可灵活调休。提成方式：按成交单数计算提成

衡阳

谭女士

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职位描述一、岗位职责：公司提供资源，所有房源信息共享，主要负责客户接待及咨询工作；（无需外出开发客户，客户均为主动咨询）精准把握客户需求，推荐匹配的房源信息；陪同客户实地看房，协助完成房屋租赁或买卖交易；负责房源的开发与维护，持续积累房源资源，并与业主保持良好的合作关系。二、薪资待遇：1、高收入：底薪3000元+高额提成45%-70%，员工平均月收入6000元以上，业绩突出者月薪可达2万-5万元；2、高保障：每月10日准时发放底薪与提成，绝不拖欠；3、带薪培训：提供系统化内训、实战案例分享及导师一对一指导，内容涵盖营销话术、销售技巧、企业文化等；4、快发展：每年4次晋升机会，晋升路径为储备干部-门店经理-区域经理-总监-副总-总经理，优秀者最快4-6个月可晋升为门店经理，不看学历、不问资历，只看能力！5、优福利：享有现金奖励、节日礼品等多项福利。

衡阳

谭女士

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工作内容：负责拨打电话、维护线上渠道，带领客户看房，并协助完成交易流程职位要求：1.不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、具备学习意愿2.年龄在18-50周岁之间，身体健康待遇：工作时间：早上8:30到12:00，下午14:30到18:30，中间休息两个半小时，月休四天，可灵活安排，支持半天休假制公司待遇：底薪+提成（45％-70％），新人平均月收入4千～8千，正式员工平均月收入7千～2万+，业绩良好者年薪可达十几万，优秀者年薪几十万职位福利：无需加班、资深带教、提供住宿、享受带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明，无裙带关系职位亮点：1.工作与生活平衡，发展空间广阔，职业路径清晰2.公司配备完善的团队支持体系，快速入门，高效创收3.门店团队协作紧密，无内耗，注重互助共赢4.可根据住址就近分配工作地点（同时提供住宿，3室2厅户型，每间住1-2人，家电齐全，营造居家般舒适体验）

衡阳

谭女士

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职责：1.负责接待客户并提供咨询，为客户匹配专业的房地产置业方案2.开展房源与客源的拓展及维护，持续积累资源并维系客户关系3.维护线上平台的房产信息发布与更新任职要求：1.中专及以上学历，年龄18-40岁2.具备房产行业从业经历者优先考虑3.具备良好沟通能力，表达清晰有逻辑薪资：1.薪资范围：3000-4000元/月无责底薪+销售额提成；2.上班时间：朝九晚五不加班就近安排；

衡阳

谭女士

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工作内容：通过电话沟通、线上推广，带客户实地看房，并协助完成房屋交易流程职位要求：1.不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、具备学习意愿2.年龄在18-50周岁之间，身体健康待遇：工作时间：早上8:30至12:00，下午14:30至18:30，午间休息两个半小时，每月休息四天，可灵活安排，支持半天调休公司待遇：底薪+提成（45%-70%），新人平均月收入4千～8千，正式员工平均7千～2万+，业绩良好者年薪可达十几万，优秀者年收入几十万职位福利：无需加班、资深团队指导、提供住宿、享受带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明，杜绝裙带关系职位亮点：1.工作时间灵活，兼顾家庭与事业，职业发展路径清晰2.公司配备完善的支持体系，帮助新人快速入门，实现高效创收3.门店团队协作紧密，无内耗竞争，强调互帮互助4.可就近分配工作地点（同时提供住宿，配备3室2厅房源，每间住1-2人，家电齐全，营造居家般舒适环境）

衡阳

谭女士

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职责：1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务2.负责公司房源及客源的开发与维护，建立稳定的客户合作关系3.负责线上平台房产信息的更新与管理任职要求：1.不限学历，年龄18-50岁，身体健康，能熟练驾驶电动车2.具备良好沟通能力，表达清晰流畅薪资：薪资范围：3000底薪+提成，收入无上限

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谭女士

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岗位职责:1.承担法医鉴定任务，涵盖尸体解剖、组织学检验等相关技术操作2.依据鉴定结论，编制详尽的技术报告与专业分析材料3.参与案件相关的调查与科研工作，提供专业技术支持与建议任职要求：1.掌握系统的法医学理论与实践技能，了解行业相关法律规范及技术标准2.具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识，能与相关部门高效配合3.具有较强的逻辑分析与问题处理能力，能够独立开展技术研判与决策

衡阳

化女士

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薪资待遇：1、3000元底薪+业绩提成（38%~70%）+丰厚奖金+专业培训+旅游福利+团队建设+透明晋升机制免费提供一对一指导培训2、公司统一安排住宿（配备齐全的三居室家庭套间，支持烹饪，每间入住1-2人）3、系统化岗前培训，资深导师带教，快速掌握工作流程4、表现优异者可获得现金激励及国内外旅游奖励工作内容：1、熟悉并掌握公司现有房源信息2、通过线上渠道发布房源吸引客户，或接待到访客户3、深入沟通客户需求，陪同实地看房，推动房屋交易达成并完成签约4、配合售后团队完成后续过户、交房等相关手续上班时间：8:30-12:00、14:00-18:00，中午休息2小时，每月4天休假，支持灵活调休上班地址：根据住址就近分配工作地点，同步安排住宿

衡阳

谭女士

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工作内容：1、共享房源信息，熟悉公司现有房源情况。2、接待线上咨询或到店客户，提供专业服务。3、带领客户实地看房，进行沟通洽谈并完成签约。薪资待遇：1、3000元底薪，提成比例45%-70%，综合收入轻松过万。2、各类现金激励政策优厚3、提供住宿，房间配备1-2人，家电设施齐全。4、资深导师一对一指导，公司设有完善培训体系，新人快速上岗要求：18-45周岁，工作认真积极，具备学习意愿。上班地址：就近分配门店、可安排住宿上班时间：8：30-12：00，14：30-6：30，每日工作7.5小时，无需加班

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谭女士

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工作内容：1、负责客户接待与咨询，提供专业化的房产咨询服务；2、进行房源信息共享，带领客户看房，推动房屋买卖或租赁交易达成；3、全面掌握房地产相关知识、技能、实操经验及行业人脉资源，积累丰富的网络信息渠道。岗位要求：18——45周岁薪资待遇：提供住宿，踏实做月入5000+，全力做月入10000+上不封顶（1）薪酬结构为底薪+高额提成+绩效奖金+综合福利（2）设置新人激励奖、房源贡献奖、租赁达成奖、销售冠军奖、团队协作奖等多项现金奖励（3）定期组织员工旅游、团建聚餐等丰富活动（4）节日福利、生日礼物、带薪休假等福利齐全（5）清晰的职业晋升路径：置业顾问-高级顾问-业务主任-营业经理-高级经理-区域经理-总经理；可成长为专业销售人才、领域专家、团队主管/管理者（6）公司专注打造优质资源平台与发展通道，助力每位员工在本企业实现个人职业目标任职资格：1、性别不限，经验不限，专业不限2、工作主动性强；态度严谨务实；品行端正诚恳；具备良好的协作意识和集体精神上班时间：8:30-12:00、14:00-18:00，午休2小时，每周休息4天，支持灵活调休上班地址：就近分配或统一安排宿舍

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谭女士

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公司介绍湖南新环境房地产经纪连锁有限公司（以下简称“新环境”）创立于2001年6月，首家门店落地湖南长沙，专注于提供房地产经纪服务（涵盖二手房买卖、租赁及新房业务）、房地产销售策划与代理、以及网络科技技术开发等多元化服务。目前业务已拓展至湖南（株洲、湘潭、岳阳、常德、益阳、衡阳、娄底、怀化）、湖北（武汉）、四川（成都）、海南（海口）、陕西（西安）、贵州（贵阳）等多个省市区域。作为湖南华中地区规模领先的地产中介企业，现正全力推进衡阳市场布局，团队持续壮大，诚聘多名房产置业顾问加入。【薪酬待遇】底薪3000元/月，提成比例最高达70%当前员工平均月收入在7000-12000元区间新人月收入约3500-5000元正式员工月均收入5000元至3万元业绩优秀者全年总收入普遍超过15万元高能力+高投入=高收益，付出必定有回报，收入由你自己决定【公司福利】提供住宿支持，配备专人指导带教，缴纳保险，免费参与内部晋升培训，表现优异者可获得公司发放的现金奖励及旅游机会【晋升渠道】实习生—房产经纪人—商圈经理（3-6个月）—区董（6-12个月）—市场总监—市场副总经理—城市总经理【岗位职责】1.通过网络平台发布房源信息；无需自主拓客，避免风吹日晒寻找客户的辛劳2.负责客户接待与咨询，提供专业化的房产资讯服务3.带领客户实地看房，协助谈判协商，推动房屋交易完成并签署合同4.跟进售后流程，做好后期客户关系维护工作【任职要求】1.年龄18岁以上，50岁以下，不限户籍、专业和性别2.是否具备相关经验均可，入职后安排导师一对一辅导，快速掌握工作技能3.工作态度端正，性格诚实稳重；具备较强的责任心和团队协作意识上班时间：每日工作8小时，每月休息4天，可灵活安排上班地址：衡阳市范围内可根据住址就近分配

衡阳

谭女士

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岗位职责:1、市场策略与执行：负责区域市场终端零售运营、竞品分析、产品宣传及促销活动的规划与落地，制定并实施季度/年度推广方案，提出差异化竞争策略，确保销售目标达成；2、渠道开发与管理：拓展并维护区域内重点渠道客户（经销商、KA卖场等），推进客户分层管理及合作洽谈，定期组织产品培训、销售技巧辅导及动销难题应对，监督渠道库存与价格秩序，防范窜货与非良性竞争；3、团队协同与经验沉淀：牵头区域地推工作并开展人员培训，优化拜访流程与陈列规范，总结区域优秀实践案例，输出可复用的运营工具（如活动模板、培训资料等），支持跨区域推广复制。任职要求:1、统招本科及以上学历，3年以上零售领域工作经验（家电/3C等行业优先），具备从0到1区域开拓经验者优先；2、具备清晰的目标分解能力，熟悉零售终端运作机制，能敏锐感知消费者行为趋势；3、接受高频次出差（每月≥50%），抗压能力强，具备推动团队执行落地的能力；4、乐于主动思考，思维灵活，富有热情与创新意识，目标导向明确，具有强烈成就动机。

衡阳

崔先生

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