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工作职责：1.负责PC端与移动端的前端开发、界面重构及交互逻辑实现2.参与产品方案研讨，能从技术视角评估实现可行性，并提供合理解决方案3.持续深入研究前端技术，重视用户交互体验，主动提出优化建议4.协同推进项目关键节点任务，具备配合项目进度所需加班的意愿任职资格：1.全日制本科及以上学历，计算机类相关专业，具备3年以上前端开发经历2.精通HTML/CSS，熟练运用TypeScript3.熟练使用React、Vue框架，掌握Ant-design、ES6、webpack、npm等技术栈4.熟悉主流浏览器兼容性问题及移动设备特性，具备多终端开发经验5.对Flutter有一定了解，有实际项目经验者优先考虑6.具备良好的沟通表达能力，善于团队协作，责任心强岗位福利：周末双休、五险一金

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李先生

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岗位职责：1、通过电脑在线形式，及时响应并解答商家、客户及师傅的各类需求，保持顺畅沟通，协助处理相关问题；2、维护与商家、客户、师傅之间的长期稳定良好互动关系；3、每日对工作内容进行归纳与复盘；4、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、具备良好的日常沟通能力，能实现高效且融洽的交流氛围；2、踏实肯干，接受管理安排，擅长人际沟通，具备基础计算机操作能力，熟练运用Office办公软件；3、熟悉电脑基本操作，中文输入速度不低于50字/分钟；

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王女士

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招洗碗工啦！‌加入我们‌：珠晖区飞机坪部队食堂，像家人一样其乐融融的食堂。‌岗位职责‌：负责餐具清洗及厨房日常清洁工作；配合团队完成餐厅日常运营支持。‌岗位要求‌：年龄不限，手脚麻利，注重细节；可以长期稳定合作。‌薪资待遇‌：2800元/月+包吃包住；‌福利‌：月休四天，员工生日福利等。‌联系方式‌：电话（伍经理）‌加入我们‌：精致餐厅环境，轻松工作氛围；提升职业技能的同时享受团队成长乐趣！期待你的加入，一起创造更多“味觉盛宴”的精彩瞬间！

衡阳·蒸湘区

伍女士

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岗位职责：1、通过电脑在线形式，及时响应并解答商家、客户及师傅的各类咨询，保持顺畅沟通，妥善处理相关问题；2、维护与商家、客户、师傅之间的良好互动关系；3、每日对工作内容进行归纳与总结；4、完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、具备良好的日常沟通能力，能够实现高效且愉快的交流；2、吃苦耐劳，服从安排，善于表达，具备基本计算机操作技能，熟练使用Office办公软件；3、熟悉电脑操作，中文输入速度不低于40字/分钟；岗位福利：3200+200全勤+补贴；

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王女士

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岗位职责：1、通过电脑在线打字回应客户，记录客户需求及问题，电话跟进订单相关事务；2、与客户保持良好沟通，态度礼貌，及时协助解决各类问题；3、主动向上级汇报工作中出现的情况，依照公司规范妥善处理客户咨询需求；任职要求：1、具备良好的日常沟通能力，确保交流过程礼貌且顺畅；2、工作态度积极，遵守管理安排，对自身岗位职责有责任心；3、熟练操作电脑及Office等常用办公软件；单休，实行排班轮休制度，节假日按排班出勤享受三倍工资；早班8:30-18:00，晚班12:00-21:30；需具备每分钟40字以上的打字速度；3200+全勤奖+补贴+下午茶福利；不提供居家办公机会，不招兼职人员；团队处于快速发展阶段，只要有能力，就有晋升空间~

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王女士

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岗位职责：1、师傅管理：通过电话或微信等渠道与师傅保持联系，传达平台政策并落实相关管控措施；2、订单跟进：处理异常订单，严格按照SOP流程执行操作，持续跟踪处理进展，确保任务按时按量完成；3、服务品质：强化各环节服务监督，保障用户对师傅服务的整体满意度；4、信息维护：负责日常报表及系统记录的更新，及时反馈工作进度与处理结果。职位要求：1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求。2、熟悉物流、配送行业，具备1年及以上相关工作经验。3、具备良好的沟通表达能力，能够专业、高效地进行问题交流与处理。4、具有较强的应急响应和问题解决能力，具备跨部门协作意识，推动问题顺利闭环。工作时间：8:30-18:00（中午休息一个半小时）

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王女士

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岗位职责：1、采用电话外呼形式，为平台订单匹配合适的接单师傅；2、与师傅沟通并协商价格，完成订单派发，推动师傅顺利接单；3、日均外呼量300-400通，日均通话时长约3小时；任职要求：1、能够适应长期电话沟通工作，具备议价沟通能力，有一定交流技巧；2、打字速度达到30字/分钟以上，有销售相关经验者优先；

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王女士

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工作职责：1、开展用户需求调研，深入分析行业动态及竞品发展情况；2、制定所辖项目的发展路径与阶段目标，输出产品需求文档及设计方案；3、统筹项目周期管理，协调设计与技术团队推进开发进程，确保功能实现与交互设计符合产品规划要求，保障产品按时上线并稳定运营；4、持续跟踪运营数据，监测用户行为，汇总反馈信息，深入洞察用户需求，结合产品表现与业务发展需要，推动产品优化迭代。岗位要求：1、本科及以上学历，1-3年智能家居相关领域工作经验，具备成熟软硬件产品经历者优先；2、掌握专业领域知识，同时具备互联网产品思维，有通过数据分析驱动产品升级的实践经验；3、拥有app、浏览器类应用的设计背景，熟悉toC及toB项目的全流程设计；4、思路清晰，执行力强，能主动推进项目进展，高效解决各类问题；5、充满热情，心态乐观，勇于面对挑战；6、具备良好的团队协作精神，能与优秀的年轻团队共同打造高品质产品。

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李先生

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工单客服岗位职责：1、对系统内的工单进行电话回访确认，并做好相应记录；2、将每日/每周的工作完成进度、各项数据指标达成情况、工作中遇到的问题及需协调处理事项，统一通过日报/周报形式汇总反馈。任职要求：1、具备基本的电脑操作能力，打字速度不低于40字/分钟；2、工作态度认真细致，执行力强，工作效率高；3、普通话标准，表达清晰，具备良好的语言沟通与表达技巧；4、掌握基础办公软件操作技能；5、学习能力强，具有团队协作意识。排班班次：早班：8:30-12:0013:30-18:00晚班：12:00-16:3018:00-21:30大班：8:30-12:0013:330-16:3018:00-21:30补贴35元/次（目前排班较少）休假安排：每周休息一天，月休4天，实行排班轮休制，法定节假日正常休息。薪资待遇：首月2560元+200元全勤奖=2760元，次月起3200元+200元全勤奖=3400元。

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王女士

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岗位职责：（纯客服，非销售岗，无销售性质）1.提升商家服务体验满意度【满意度目标72%-92%】2.负责日常商家群运营维护【0违规记录且质检得分维持在87%-97%】3.通过规范化操作提升客服沟通时长【通话时长标准0.8-1.2】4.保障商家群内问题实现高效闭环处理【问题解决率50%-70%】5.快速响应商家咨询，协助完成日常管理相关配合工作注：核心工作为商家群的日常维护，聚焦于快速响应并解决商家问题，以响应速度、问题闭环率、当日清零率及商家反馈情况作为关键考核指标，持续优化服务体验，助力商家提升订单转化。

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王女士

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岗位职责1、依据部门实际需要，对内部注册师傅开展标准化作业流程及常见异常问题的培训；2、统筹部门兼职讲师项目的规划、团队搭建、日常运营及持续优化；3、负责部门社群的日常运营管理及线上学习平台的内容维护与更新；4、按照既定计划组织实施线上直播教学活动；5、定期对现有课程资料与视频内容进行迭代升级；6、汇总并研判售后服务反馈，提出改进措施，并落实执行与效果追踪；7、完成上级交办的其他临时工作任务。岗位需求1、具备互联网行业背景或相关从业经历，熟悉软件或平台类运营操作及培训流程；2、两年以上培训相关工作经验，具备独立授课及课程研发能力；3、可独立推进兼职讲师体系的建设与运营；4、了解社群运作模式，并具备实际运营经验；5、掌握短视频制作技能，熟练使用剪映或P软件完成视频剪辑；6、形象良好，具备线上培训或直播授课的主持能力；7、具备较强的抗压能力与自我驱动意识，能接受频繁出差安排；8、文科类专业，大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽要求

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王女士

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Java开发工程师工作职责1.负责产品全周期的研发实施与技术落地2.承担需求分析、功能拆解及数据库架构设计等相关工作3.编写自动化测试脚本，推动开发成果的持续集成与交付4.协同团队高效推进开发任务，确保交付质量，并提出可行性优化方案5.遵循研发流程规范，定期反馈开发进度；及时排查并修复系统问题，保障服务稳定性岗位要求1.本科及以上学历，具备3年以上Java项目实战经验，有AWS使用经验者优先2.掌握多线程编程、JDBC、Web开发技术，熟悉分布式架构、缓存机制、消息队列和微服务设计模式3.精通Spring、SpringBoot、MyBatis等主流框架，熟练运用Redis、RabbitMQ/Kafka、Zookeeper、ElasticSearch等中间件4.熟练编写SQL语句，掌握MySQL或PostgreSQL等关系型数据库的使用与调优5.熟悉Git、Maven/Gradle等开发构建工具，掌握Jira、TAPD等项目协作管理平台的操作6.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，积极面对挑战，适应高强度工作节奏7.学习能力强，具有强烈的技术钻研精神和自我驱动力

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李先生

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全栈工程师JD工作职责1.依据产品设计方案分解功能需求，推进App及Web前后端系统的开发落地2.负责IoT设备的联调与接入工作3.在前后端技术架构中推动并落地可行的技术优化与升级方案4.协同项目关键节点执行，具备应对阶段性高强度工作的能力岗位要求1.计算机或相关专业本科及以上学历，具备3年以上开发经验2.精通nodejs，掌握ES6编程规范，熟练运用Typescript进行项目开发3.掌握Nestjs、Express等后端框架，熟悉SQL数据库操作语言4.熟练掌握Javascript/CSS及相关主流前端框架、类库和工具，如React/Vue等5.熟练使用npm、webpack等前端构建工具6.熟悉Linux系统命令操作，了解Kubernetes相关技术，具备AWS平台使用经验7.具备Flutter开发实践者优先考虑具备较强的学习能力，良好的沟通意识与团队协作精神岗位福利：周末双休、五险一金

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李先生

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岗位职责：1、负责大型系统的测试工作，参与测试需求的分析与测试用例的设计，独立推进并主导测试全过程2、按照测试计划执行测试用例，准确记录测试结果，分析发现的问题，跟踪Bug修复情况并进行回归验证，输出完整的测试报告3、确保所分配任务按时、高质量、足量完成4、依据业务需求制定测试方案，设计并实施相应的测试用例5、识别系统中的缺陷，提交规范的缺陷文档，并跟进开发团队对问题的确认与修复进度6、具备良好的沟通协调能力，推动问题解决，高效执行测试流程，保障项目交付质量与上线节奏任职要求：1.本科及以上学历，具备1年以上测试相关工作经验2.能够独立开展测试工作，具备较强的缺陷发现与问题追踪能力3.熟练掌握常用测试管理工具，如tapd、jira、禅道、postman等；熟悉apifox或apidog者优先4.熟练编写和执行sql语句，掌握mysql等主流数据库的基本操作5.具备独立编写功能测试用例及流程类测试用例的能力，并能有效执行6.至少掌握python、js/ts、java中的一种主流编程语言

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李先生

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岗位职责:1.制定并执行系统的培训方案，推动员工能力与专业水平的持续成长；2.联动团队协作，设计适配各层级员工发展的培训课程与实施方式；3.跟踪评估培训成效，依据反馈优化培训策略，保障与企业目标对齐；4.持续完善培训资源体系，涵盖内部讲师队伍及外部合作机构管理；5.统筹培训项目全流程运作，合理规划培训排期与资源配置。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力与协作意识，能与团队高效互动；2.熟悉培训领域的发展动态，可灵活应用于实际培训工作中；3.具有较强的团队协作素养，能在高强度工作环境下保持积极心态；4.具备扎实的组织协调与项目推进能力，能有序管理培训相关事务；

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王女士

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工作职责：1.负责PC端与移动端的前端开发、界面重构及交互逻辑实现2.参与产品方案研讨，从前端技术视角评估实现可行性，并提供合理的技术建议3.持续探索前沿前端技术，关注用户体验优化，主动输出改进意见4.协同推进项目关键节点任务，具备配合项目进度安排加班的意识任职资格：1.全日制本科及以上学历，计算机相关专业，具备2年以上前端开发经验2.精通HTML/CSS，熟练运用TypeScript3.熟练使用React、Vue框架，熟悉Ant-design、ES6、webpack、npm等技术栈4.熟悉主流浏览器兼容性及移动端特性，具备多终端开发经验5.了解Flutter技术，有实际开发经验者优先考虑6.具备良好的沟通表达能力，善于团队协作，责任心强岗位福利：周末双休、五险一金

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【任职要求】：●专业、学历不限！●18~35周岁，可根据实际条件放宽！●责任心强、有赚钱的欲望！●性格外向开朗，善于沟通交流。【工作时间】：●每月：26天；●每天：直播6小时；【薪资待遇】：●薪资架构：保底+提成；●提成：阶梯制，当月GMV越高，提点越高！【福利待遇】：●免费住宿●员工生日会；●下午茶；●不定期团建；●节日福利等……更多问题请咨询；我司真诚期盼与您合作！

衡阳·蒸湘区

赵先生

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岗位职责:1.负责招聘全流程推进，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估；2.制定并优化招聘方案，持续提升招聘工作的效率与质量水平；3.统筹管理各类招聘渠道，保障人才获取来源的广泛性与多样性；4.与业务团队高效协同，确保各项招聘指标按时保质完成；5.规范管理招聘相关文件资料，确保信息记录准确完整可追溯。任职要求：1.拥有出色的沟通表达能力及专业的面试甄别技巧；2.具备独立开展工作的能力，同时能在团队协作中积极发挥作用；3.熟悉人才市场动态，具备较强的行业敏感度和判断力；4.善于时间管理，能够合理排序并优先处理关键工作任务；5.具备较强的计划统筹与执行能力，可在高强度工作节奏中稳定输出高质量成果。

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岗位职责：1、及时在线解答客户群内的咨询问题，并跟进反馈相关进度；2、通过电话与师傅或客户沟通，推动订单按时完成；任职要求：1、打字速度达到30字/分钟即可，具备客服经验者优先，学习能力较强；

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王女士

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岗位职责：1、面向业务开展需求调研，独立完成定制化培训内容的设计开发，并推动实施落地；2、对培训后的效果进行跟踪、复盘、督导与辅导，从培训维度支持业务问题的解决；3、独立承担各类培训项目方案的策划、运营、协调及全流程执行工作。任职要求：1、大专及以上学历，具备1年以上客服培训或管理经验者优先考虑；2、具有较强的文字撰写能力与语言表达能力，熟练使用办公软件，如PPT制作、Excel基础函数操作等；3、具备优秀的培训实施、活动策划、组织推动及沟通协作能力，服务意识强，责任心强，耐心细致，工作踏实，具备良好的团队合作精神。

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王女士

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岗位职责：1、通过电话/在线/QQ群等渠道，响应商家、客户及安装师傅的各类需求，维持三方高效沟通，妥善处理售前、售中与售后环节中的各项问题；2、持续维护与商家、客户的良好互动关系；3、负责售后工单的受理与跟进：依据标准售后流程，及时响应客户提交的售后请求，协调客户与安装人员之间的争议事项，并全程跟踪直至闭环解决，确保各方满意；4、日常需协同客服团队内部协作，并与外部合作商家进行问题反馈与信息同步；5、对工单处理时效、客户满意度及相关售后服务指标承担相应责任；6、完成上级交办的其他工作任务；7、欢迎服务意识突出、沟通能力优秀的应届毕业生投递。任职要求：1、具备良好的沟通表达能力，能够实现顺畅且友好的交流；2、工作积极主动，责任心强，踏实肯干，具备较强的学习意愿与抗压能力，有自我提升意识和自主学习能力者优先；3、对客户服务工作有热情，具备较强的学习能力、沟通能力和服务意识，无经验者亦可培养。

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岗位职责:1.组织并执行招聘全流程工作，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估；2.制定并持续优化招聘方案，提升招聘工作的效率与人选匹配度；3.统筹管理各类招聘渠道，保障人才获取来源的广泛性与多样性；4.与团队成员高效协同，共同推进招聘目标达成；5.规范化管理招聘过程中的各类文件资料，确保信息记录准确完整。任职要求：1.拥有良好的沟通表达能力及熟练的面试甄选技巧；2.具备独立开展工作的能力，同时能积极融入团队协作；3.熟悉人才市场动态，具备一定的行业洞察力；4.善于时间管理，能够合理排序并优先处理关键任务；5.具备优秀的统筹规划能力，可在高强度工作节奏中稳定输出高质量成果。

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岗位职责：1、通过电脑在线形式，结合部分电话沟通，及时回复并记录客户的疑问与需求；2、保持与客户礼貌友好的交流，主动协助解决相关问题；3、积极向上级汇报工作中出现的情况，依照公司规范准确处理各类咨询事项；任职要求：1、具备良好的日常沟通能力，能够实现礼貌且顺畅的互动交流；2、工作态度积极，遵守管理安排，对自身岗位职责有明确的责任意识；3、熟练操作电脑及常用办公软件，如Office等；不接受远程办公，不接纳暑期实习人员；需具备每分钟30字以上的打字速度；单休轮班制，工作时间分别为8:30-18:00或12:00-21:30，法定节假日按三倍薪资计算；团队处于快速发展阶段，只要有能力，就有机会在鲁班获得成长与发展~

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岗位职责：1、负责鲁班到家平台订单的顺利流转与分配；2、按照标准流程处理工单，通过电话与师傅沟通协商价格，推进订单顺利完成，主动协助师傅解决相关问题，提升服务满意度。3、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、具备良好的日常沟通能力，能实现顺畅、愉快的交流效果；2、工作热情高，责任心强，踏实肯干，善于思考，抗压能力强，有自我提升意愿和自主学习能力者优先。3、对客服类岗位有兴趣，具备较强的学习能力、沟通能力和服务意识，无经验者亦可考虑。上班时间：9：00-12：0013：30-18：30排休基本福利：年终奖，工龄奖，购买五险、下午茶，全勤奖、节假日福利等一应俱全。

衡阳

王女士

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工作内容1、承担个体户前端开发任务，涵盖代码编写、模块测试及日常维护等工作。2、准确理解业务需求，开展前端功能的设计与持续优化。3、协同团队推进项目进度，保障前端开发按时交付，兼顾代码质量与系统运行效率。任职要求1、掌握扎实的前端技术能力，可独立承担开发模块的实现。2、具备较强的技术问题分析与处理能力，能快速定位并解决开发难题。3、拥有良好的协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通与配合。

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李先生

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1、团队搭建：通过多元化渠道开展人员招聘，完成BD团队组建，并负责团队培训与日常管理，带领团队完成既定业绩指标2、目标推进：依据公司下达的销售任务，科学拆解业绩目标，制定切实可行的执行计划与落地策略3、人才培养：统筹招聘及新人带教工作，持续提升新老BD的业务能力，设计清晰的成长路径与晋升通道4、梯队建设：识别高潜BD成员，给予针对性赋能与管理指导，培养为团队核心骨干或主管人选5、团队运营：建立淘汰预警与流失挽回机制，稳定核心人员，保障团队持续高效运转【工作地点、时间】1、负责XX区域，外勤工作灵活打卡，就近安排覆盖范围2、上午9点至下午18:30，标准工时8小时【岗位要求】1、大专及以上学历，具备销售团队管理经验，曾带领团队不少于5人2、具备良好的沟通协调能力，善于学习反思，拥有系统化管理思维，能适应高强度工作节奏3、擅长目标分解、过程管控、问题诊断及结果复盘，确保目标达成4、熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备数据整理与分析能力，可基于数据反馈优化工作效能【晋升发展】1、健全的培训体系——由资深城市经理1对1带教，战区负责人定期辅导，设置新人保护期，从新晋主管到成熟主管全程支持2、清晰的晋升路径—M1-M2-M3-储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加；BDM晋升至储备城市经理期间，可享受1000元岗位补贴+1500元绩效保护

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肖女士

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1.负责“丰e足食”无人货架、智能柜及自贩机项目的线下推广与商户合作拓展（工作地点按住址就近分配）。2.科学规划每日工作安排，落实公司制定的市场方针与运营政策，完成业绩目标及个人发展相关考核指标。3.主导新客户开发，并持续维护核心客户合作关系。【福利待遇】：1、不讲虚的，直接看收入！公司BD岗位普遍月薪8k-1w+。2、6200底薪+阶梯式提成+额外激励奖金+每月300-800的绩效奖金3、晋升通道畅通：BD—BDM—CM！你敢拼，我们敢给舞台，半年内有望晋升为团队负责人4、公司提供系统化支持，包含入职培训、资深员工一对一指导，工作中持续安排专项提升培训【工作时间】：1、工作时段（上午9:00-12:00）；（下午13:30-18:30），每周单休2、丰富多样的团队活动：定期聚餐、节日礼品、趣味运动会、优秀员工表彰等3、提供带薪岗前培训、进阶培训、管理类培训等专业成长体系及广阔职业发展机会【职位要求】：1.吃苦耐劳，目标感强，对未来有清晰规划，渴望突破，愿意拼搏。2.有无人货架从业经历者优先！具备美团、饿了么、口碑等相关经验者更优！拥有地推、市场拓展或销售背景者优先录用，表达流畅、逻辑清晰，善于洞察并满足客户需求（表现突出的应届生亦可纳入考虑）；3.学习能力强，保持归零心态，乐于接受新知识；4.具备良好的组织协调能力，责任感强，能适应快节奏与高压力工作环境

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肖女士

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至企业场地，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利业务模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，获客门槛较低【业务场景】设备铺设场景：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等【薪资福利】底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K其中底薪绩效起步4800元，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动【工作内容】1、通过地推、拜访、客户维护转介绍等多种方式，拓展无人零售柜的铺设网点2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作【工作地点、时间】1、负责衡阳区域，外勤灵活打卡，就近安排2、上午9点至下午18:30，标准工时8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的也欢迎加入2、具备良好的沟通表达能力，抗压能力强，有拼搏精神3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B类推广背景者更优【晋升发展】1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每次晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

衡阳

袁先生

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招内墙刮胶师傅3名，招外墙师傅3名，艺术漆师傅2名，工作范围衡阳市及周边，长期有活，可包可点，工资按时发放，要求是做家装的师傅，有地方住，平摊房租水电，工装师傅勿扰。

衡阳·蒸湘区

12月11日 09:18

王先生

实名

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