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【工作内容】1、针对高中学生设计个性化学习计划，开展1对1、1对3及小班形式的教学服务；2、激发学生学习热情，引导其建立积极的学习态度与高效的学习方法；3、积极参与学科教研及相关教学培训活动，持续提升专业教学能力。【岗位要求】1、具备本科或以上学历，所学专业与任教科目相关者优先，持有教师资格证者更佳；2、有实际教学经历者优先录用，需了解上海地区现行教材及考试大纲；3、遵守教师职业道德规范，具备较强的服务意识，热衷教育事业，关爱学生，以身作则；4、责任心强，执行有力，能承受工作压力，适应弹性化的工作安排！【福利待遇】1、依法缴纳五险一金，实行做五休二制度；2、无强制课时任务，另享课时补贴与绩效奖金；3、提供清晰的职业成长路径，拥有多种晋升发展机会。诚邀心怀梦想、富有理想、充满干劲的您加入团队！

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王先生

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【工作内容】语文、数学、英语、物理、化学1、针对初高中学生制定个性化教学计划，开展1对1、1对3及小班授课；2、激发学生学习动力，引导其建立良好的学习方法与习惯；3、参与学科教研活动及教学培训，持续提升教学能力。【岗位要求】1、本科及以上学历，专业对口者优先，持有教师资格证者优先；2、具备相关教学经验者优先，需熟悉上海地区教材与考试大纲；3、具备良好的职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则；4、责任心强，执行高效，能承受工作压力，适应弹性工作时间！【福利待遇】1、缴纳五险一金，做五休二；2、无强制课时任务，享有额外课时补贴与绩效奖金；3、提供清晰的职业成长路径，拥有多种晋升机会。期待有梦想、有信念、有激情的您加入！

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【工作内容】语文、数学、英语、物理、化学1、针对初高中学生设计个性化教学计划，开展一对一、一对三及小班授课；2、激发学生学习动力，引导其建立科学的学习方法与良好习惯；3、参与学科教研活动与教学培训，持续提升专业能力。【岗位要求】1、本科及以上学历，所学专业与任教科目相关者优先，持有教师资格证者优先；2、具备教学经验者优先，需熟悉上海地区教材体系及考试要求；3、具备良好的职业道德与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，以身作则；4、责任心强，执行高效，能承受工作压力，适应弹性工作安排！【福利待遇】1、依法缴纳五险一金，每周双休；2、无强制课时任务，享有额外课时补贴与绩效奖金；3、提供清晰的职业发展路径，多元晋升机会。诚邀有梦想、有信念、有激情的您加入我们！

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王先生

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【薪资详情】1、薪资范围：20000-40000元/月2、底薪：10000元/月3、社保类型：五险一金4、奖金补贴：绩效奖金、激励奖金、旅游补贴等【职位详情】1、前端：通过电话沟通邀约，结合自有资源及市场合作渠道，推动新学员签约达成；2、后端：负责在读学员的日常维护，促进续费及转介绍转化；3、积极营造团队正向氛围，提升团队协作力，发挥榜样带头作用；4、底薪区间4000-20000元，人均收入超10000元【工作时间】1、每周一至周二安排一天调休，每日工作时段为10:00-21:00，期间含两小时休息时间2、薪酬待遇：可面议（具备Top级能力者，月均收入不少于4万元，寒暑假综合收入可达20万元以上，专属高绩效人才的薪酬机制）诚邀有梦想、有目标、有拼劲的你加入！

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王先生

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一、职位概述该职位负责全面管理公司及下属工厂的人力行政部工作，确保人力资源管理和行政管理的高效运行，支持公司的战略发展及日常运营。二、主要职责人力资源管理1、根据公司发展战略，制定公司各项规章制度及梳理各部门管理制度流程工作；2、负责统筹行政、人力资源规划和运作(包括行政管理/招聘/培训/绩效/组织人员发展/员工关系/薪酬/福利)；3、主导或参与员工的选拔、培训和绩效评估，为公司选拔和培养优秀人才。行政管理管理公司的行政日常工作，包括但不限于办公设施、资产管理、文档管理、会议组织等。制定和执行行政预算，确保行政开支的合理性和有效性。协调公司内部各部门之间的行政工作，确保行政工作的顺畅进行。员工关系与文化建设维护和促进工厂内部员工关系的和谐稳定，解决员工纠纷和投诉。组织和推动工厂的文化建设活动，提升员工的归属感和团队凝聚力。战略规划与决策支持参与制定公司的战略规划，为管理层提供人力资源和行政方面的决策支持。分析公司的人力行政数据，为管理层提供决策参考。三、任职要求1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业。2.3-5年以上人力行政管理经验，有制造业或相关行业背景者优先。3.熟悉人力资源管理和行政管理的各项流程和制度，具备丰富的实践经验。4.具备较强的沟通、协调和组织能力，能够处理复杂的人际关系和行政事务。5.具备良好的分析问题和解决问题的能力，能够独立思考和决策。6.能适应出差。

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袁女士

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【工作内容】语文、数学、英语、物理、化学1、针对初高中学生制定个性化教学计划，开展1对1、1对3及小班授课；2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯；3、参与学科教研活动与教学培训，持续提升专业能力。【岗位要求】1、本科及以上学历，专业对口者优先，持有教师资格证者优先；2、具备相关教学经验者优先，需熟悉上海本地教材与考试大纲；3、遵守教师职业道德，具备服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则；4、责任心强，执行高效，能承受工作压力，适应弹性工作安排！【福利待遇】1、依法缴纳五险一金，做五休二；2、无强制课时任务，享有额外课时补贴与绩效奖金；3、提供清晰的职业成长路径，多元化的晋升机会。期待有梦想、有信念、有激情的您加入！

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王先生

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1、挖掘、了解客户需求，向家长&学生介绍课程并制定针对性学习计划；2、通过电话邀约等形式，与家长保持良好的沟通为客户提供必要的学习发展咨询，从而促成新签板块业务工作；3、有效维护客户资源，提供优质服务，从而进行长期合作，可持续性推动在读学员续报和转介绍业务开展；4、根据公司发展战略规划，完成每月的销售指标；5、有3-5年K12学科教培经验者（CC\CR），同等在上海精锐个性化、昂立智立方、学大、掌门等同等业务场景工作过优先；任职要求:1、统招本科及以上学历，专业不限；2、形象气质佳、普通话标准、有良好的沟通协调能力，善于电销面销（必须条件）;3、认真负责，热情诚恳，热爱文化教育事业，共情和同理心强，热衷于与人沟通;4、对于目标坚持不懈，执行力强，具有团队合作精神和良好心理素质及耐心;5、诚信负责，对教育事业充满热情，认同格思企业文化及价值观；关于薪资：薪资常规月份2-4万/月，销售大月6-8万/月，top奖金10w+/月；关于作息：做六休一（新签+续费）；关于职业发展：该岗位需要一线轮岗，后期根据业务能力拓展职业岗位。目前公司在上海运营60+校区我们的面试流程只接受线下面试，一次两轮，合适的话次日发岗位，快乐高效。沟通墨迹，迟疑的请勿扰。备注:核心人员将成为持股合伙人。

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王先生

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薪资详情薪资范围：20000-40000元/月职位底薪：8000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；业绩提成奖金补贴：绩效奖金试用薪资：8000元/月【薪资详情】1、薪资范围：20000-40000元/月2、底薪：8000元/月3、社保类型：五险一金4、奖金补贴：绩效奖金、激励奖金、旅游补贴等【职位详情】1、前端：通过电话邀约、自有资源及市场合作等渠道完成新学员签约任务；2、后端：负责在读学员的日常维护，推动续费及转介绍工作；3、积极营造团队氛围，增强团队凝聚力，发挥榜样带头作用；4、底薪4000-20000，平均收入10000以上【工作时间】1、每周一与周二安排一天休息，周三至周日10:00-21:00；2、薪酬待遇：面议（具备Top级能力者，月均收入不低于4万，寒暑假综合收入可达20万以上，专属Top人才的薪酬方案）诚邀有梦想、有目标、有拼劲的你加入！

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王先生

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岗位说明：1、负责口腔疾病的检查与治疗工作；2、开展口腔健康知识宣教，制定科学诊疗方案并有效与患者沟通；3、对需后续随访的患者，做好协调与跟踪服务。岗位要求：1、具备5年及以上口腔临床工作经验；2、持相关资格证书上岗，熟练掌握口腔诊疗技术；3、熟悉口腔常见病、多发病的诊治，精通常规口腔治疗流程，严格执行治疗适应症及操作规范；4、工作认真细致，对患者服务负责；5、具备良好的职业道德和团队合作意识

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闫先生

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1、在门诊接待顾客，了解其口腔健康需求，制定个性化口腔诊疗方案；2、定期进行顾客回访，保持良好沟通，提升客户满意度；3、负责顾客档案的整理与管理，及时收集并登记来访顾客相关信息；4、上海本地人或熟练掌握上海话者优先任职资格：1、大专及以上学历，具备2年以上口腔咨询岗位工作经验；2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，富有亲和力；3、能够准确分析客户需求，具备较强的服务意识与判断能力；4、责任心强，心态积极，具有团队合作精神

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闫先生

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岗位职责：1、拍摄工作完成后，陪同客户挑选入册照片，并开展二次销售（产品包括套餐、储值、相册等）2、协助客户规划后续宝宝拍摄方案或会员充值等相关服务3、达成每月个人销售任务，与客户维持良好沟通与联系任职资格：1、有半年以上同行业或面对面销售经验者优先考虑2、年龄23-40岁，形象端正，气质良好，富有亲和力，喜爱儿童3、具备良好的沟通技巧及较强的客户服务意识4、踏实肯干，诚实守信，具有责任心和团队合作精神工作时间：上午10点至晚上7点，轮休制

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刘女士

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岗位职责：1、拍摄服务完成后，协助客户筛选入册照片，并推进后续产品销售（包括套餐、储值、相册等）2、为客户制定宝宝后续拍摄计划或会员充值方案提供支持与建议3、达成月度个人销售指标，持续维护客户关系任职资格：1、有半年以上同行业或面对面销售经验者优先考虑2、年龄23-40岁，形象良好，气质出众，富有亲和力，热爱儿童相关服务3、具备良好的沟通技巧及较强的客户服务意识4、工作踏实认真，责任心强，具备团队合作精神工作时间：上午10点至晚上7点，轮休制

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刘女士

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1、实习岗位：学生楼面经理（12月左右晋升至副经理），签劳动合同（做五休二六险一金10天年假）。2、薪资待遇：执行综合工时制，前6个月基础薪资22元/小时，6个月后基础薪资23.5元/小时，享受早晚额外津贴5元/小时，季度累积超过500小时的部分计1.5倍薪资，法定假日计3倍薪资；3、用餐与住宿：实习期间在餐厅用餐享受员工价。实习期间公司提供1000元/月的住宿补贴，4、上班时间：综合工时制，早中晚翻班（5：00/10：00/16：00），每个班次8小时。5、设立100份奖学金：实习期满12个月，即可申请奖励4500元用于支付第三学年的学费。

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詹女士

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任职要求：1.熟悉Web与移动端常见漏洞（SQL注入、XSS、CSRF、命令执行等）；2.掌握常用渗透工具（Burp、Nmap、Fiddler、Frida等），具备脚本编写与自动化利用能力（Python/Go/JavaScript优先）；3.能独立完成渗透测试、输出漏洞报告及修复建议，并可对开发团队进行安全培训；4.有SRC漏洞提交、CTF比赛或红蓝对抗经验者优先；5.具备良好的合规意识和沟通能力，能与业务和技术团队高效协作；6.支持远程办公，能自律管理工作进度，保证交付质量；7.请直接投递简历报名，并附带1–2篇完整渗透报告或CTFwrite-up链接。•职位福利：五险一金、项目奖金、带薪年假、周末双休、培训机会

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王先生

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工作内容：预售地推，开业活动招聘要求：有挣钱欲望，吃苦耐劳，有韧劲，有挑战精神工作时间：7-8小时，每天下午3点-9点，周六日全天，周期（8/15-9/15，做的好可长期）地点：杨浦区控江路2068号旭辉mall薪酬待遇：综合薪资8000+，有日结部分

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杨先生

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380到420一天，大量招聘二保焊工，油漆工会不会做都可以，工资稳定，常年有事要求20岁到45岁身体健康，能吃苦耐劳，工作地址在上海，宝伟

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曾先生

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1、负责K12学科类项目招生，学科以小初高1V1,小班课产品为主。2、负责接听客户的来电咨询，接待现场来访咨询，为客户提供专业的课程体系讲解及服务，达成课程销售；3、对客户学生的学习状况进行数据化分析，针对学生制定个性化课程辅导计划与方案，引导家长签约；4、日常做好数据统计分析，协助学科教师做好学生学习管理工作；5、维护与签约客户的良好关系，通过各项后续服务不断提高客户满意度，为保单、续费做好引导与推荐工作；6、按时完成个人销售任务，协助团队达成销售业绩目标。1、热爱教育事业；2、热衷销售工作，愿意挑战高薪；3、性格开朗，有良好的沟通技巧和应变能力；4、较强的抗压能力和执行力，有良好的客户服务意识和学习能力，愿意挑战高薪；5、注重团队合作，吃苦耐劳，能适应灵活的工作时间。

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杨先生

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岗位职责:1.讲授基础数学课程，帮助学生理解并掌握核心数学概念。2.制定教学计划，编写教案，布置作业并及时批改，给予有效学习反馈。3.参与教研活动，持续优化教学策略与课程设计。4.定期与学生及家长交流，跟踪学生学习进展并提供支持。任职要求：1.具备扎实的数学专业背景，能将知识灵活融入课堂教学。2.善于调动学生积极性，培养学生对数学的学习兴趣。3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，适应团队工作模式。4.能够有效组织课堂，提升学生的参与感与学习效率。5.持有教师资格证者优先考虑。

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宋女士

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星火教育，2003年创立，现于上海设有8家线下教学点，产品需求稳定，服务定位清晰，竞争环境健康，晋升路径透明，欢迎零经验者加入，配备专业带教支持。模考结束＋五一假期＋暑假=课程咨询高峰季！！！薪资结构：6-10k面试定薪+开单即享提成（4%-9%）+多项额外奖励+年终奖金岗位职责：1、以小初高1对1及小班课为主要授课形式；2、为学员家庭提供专业的课程规划与咨询服务，完成课程推荐与签约；3、持续跟进已签约客户，维护良好互动关系，通过细致服务提升客户满意度；4、按期达成个人销售指标，并积极配合团队实现整体业绩目标。任职要求：*需具备全日制大专或以上学历*1、认同教育行业价值，有长期发展意愿；2、对销售工作富有热情，渴望实现收入突破；3、性格积极外向，具备良好的语言表达与灵活应对能力

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宋女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-11-21岗位职责:1.承担初高中语文学科的授课任务2.参与课程内容设计及学生学习情况的跟踪与评估3.保持与学生及家长的有效沟通，及时反馈学业发展状况任职要求：1.具备较强的表达能力与授课能力2.能够灵活采用多样化的教学手段提升学生学习积极性3.热爱教育事业，适应高效的工作节奏4.熟悉上海地区教材体系，掌握阅读理解与写作提分的系统化方法

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岗位职责:1.讲授基础数学课程，帮助学生理解并掌握核心数学概念。2.策划教学内容，编制与分发作业，批阅后给予针对性反馈。3.参与教研活动，持续优化授课方式与课程体系。4.保持与学生及家长的沟通，及时掌握学习进展与需求。任职要求：1.具备扎实的数学专业背景，能灵活应用于实际教学。2.善于调动学生积极性，保持其对数学的学习热情。3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。4.能有效组织课堂，提升学生的参与与互动。5.持有教师资格证者优先考虑。

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