为你推荐湖南衡阳新环境房地产(十里江湾天汇店)19栋105门面附近区域的职位信息

工作内容：【薪资待遇】1、基本工资3000元+高比例提成（45%-70%）+现金奖励，2、公司重视新人成长，入职即配备导师全程指导（经验不足不可怕，缺乏尝试的勇气才最可惜）3、全衡阳范围内可就近分配工作地点，提供精装修公寓住宿，通勤时间仅需5-10分钟。4、凭能力实现晋升：销售代表——门店经理——商圈经理——市场总监——市场副总；【岗位职责】1、接待和跟进租房、购房客户，提供专业的房地产咨询与置业解决方案；2、带领客户实地看房，进行有效沟通、谈判，推动房产买卖或租赁交易达成；3、积极开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。【合伙人要求】1、年龄18-45岁，学历条件可适当放宽；2、具备强烈的上进心、学习意愿，敢于突破自我，追求卓越不平庸

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一、薪资待遇：1、底薪3000元+业绩提成（40%-70%）+保险，综合收入4000-8000元；2、免费使用“盒象”拓客系统，平台精准匹配客户与房源，资源充足无需担忧客源问题；3、提供住宿（2室2厅家庭式套间，配备厨房家具可自行烹饪，每间房住1-2人）；4、资深员工带教，店长全程指导，快速入门；公司定期组织系统的理论与实操培训，助你迅速成长为专业的房产顾问；5、团队定期组织聚餐，发放传统节日福利，享受年终奖金；6、拥有公平透明的晋升通道，入职满三个月以上的新员工亦有机会参与门店利润分红；二、工作内容：1、实地勘察房屋，完成拍照及VR视频上传；2、接听咨询电话，接待到店客户，提供专业的房地产信息解答；3、深入沟通客户需求，精准匹配合适房源；4、陪同客户实地查看租赁或买卖房源（涵盖租房、二手房及新房）；5、在店长协助下开展价格磋商与谈判，推动交易达成并签署合同；三、上班时间及地点：8:30-12:00、14:00-18:00，中午休息2小时，每月休息4天，可灵活调休，工作地点根据住址就近分配。

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1：当天面试，当天即可安排住宿2：无需经验，由资深师傅全程指导教学3：全程无自费项目，工作所需软件及交通工具均由公司提供4：团队氛围轻松，工作灵活自由，允许外出接待客户5：适合有志于挑战销售岗位、渴望高收入的人员，无意进取者请忽略6：综合月收入8-12K，每月10号准时发放，绝不拖欠薪资7：新人初期专注租房业务操作，无需电话销售或地推，主要通过线上拓展客户+接待上门客户8：衡阳地区拥有10余家门店，可按住址就近分配，优先安排离家近的门店！9：工作时间：每日8:30到岗，18:00下班，午休2小时，每月休息4天，可灵活协调安排

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福利待遇：1、提供住宿；2、底薪（3000）+（45%-70%）高比例提成+旅游奖励等激励。3、健全且系统的培训机制（涵盖新人集训+带看技能等专业课程+管理能力提升培训等）。4、公开透明的发展平台，拥有广阔的职业晋升通道工作内容：1、掌握房源的全面信息（涵盖租房、新房、二手房业务）；2、负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业顾问服务；3、带领客户实地看房，协助谈判协商，推动房屋交易达成并完成签约流程上班时间：8：30-12：00，14：30-18：30，每月休息四天，可自行安排上班地址：衡阳市区就近分配，可提供宿舍

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工作内容：1、熟悉公司内部共享的全部房源信息。2、接待线上咨询或到店客户，无需自行外出拓展客源，告别盲目寻找客户的困扰。3、掌握客户具体需求，安排并陪同客户实地看房。4、进行签约谈判及合同签订。【上述所有环节均有专人指导，公司提供系统化培训，快速掌握业务流程】职位要求：1、不限销售经验，只要工作认真积极，具备学习意愿。2、年龄在18-45周岁之间。待遇：底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效奖金，月收入轻松过万。工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，无需加班。每月休息4天，可灵活调休

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待遇：3000底薪+高提成（38%-72%）+提供住宿+五险，半年后月薪轻松过万！还有免费旅游和评优奖金等你拿！我们的优势：1.华中地区规模较大的房地产企业，总部位于长沙，坚持“立足长沙，深耕湖湘，布局全国”的发展战略，目前在全国各大城市拥有超2000家直营门店。2.公司设有专项培训机制，业务与管理双线培养，配备专人一对一指导，快速上手无压力。3.晋升机制公开透明，以能力定岗位；最快3个月可晋升为店长。4.可提供实习机会，统一出具实习证明，欢迎应届毕业生及实习生加入。工作流程：1.通过网络平台发布房源信息；无需自行拓客，避免风吹日晒找客户的困扰。2.负责客户接待与咨询，提供专业化的房产顾问服务。3.带领客户实地看房，协助谈判并促成交易，完成签约流程。4.跟进售后事宜，维护客户关系，提升长期满意度。福利及其他：1.统一安排宿舍；2.底薪（3000）+（38%-70%）高额提成+各类奖励+旅游大奖；3.配备系统化培训体系（新人训练营+带看技巧培训+管理能力提升课程等）；4.提供公平竞争环境与广阔发展平台，最快4-6个月晋升至店长。上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，中午休息2小时，每月休4天，可自由安排上班地址：就近分配门店或宿舍安排

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现招聘大量优秀人才，无论是否有经验，皆可报名参与我们期待您勇于突破，敢于拼搏，热爱工作。月薪过万并非遥不可及，欢迎加入我们！欢迎随时咨询了解！！！任职要求：1、年龄18-50周岁，具备自我挑战精神2、对房产销售领域有浓厚兴趣（涵盖电话营销、线下沟通、网络推广，全面提升个人能力）3、勤奋务实，拥有强烈的收入提升意愿4、具备良好协作意识，工作积极主动薪酬福利：1、底薪3000元+提成20%—70%+业绩奖金+提供住宿+晋升机制+现金激励（房产经纪人月均收入约8k-1.5w）2：为有需要的员工安排住宿，配备齐全家电，支持自主烹饪3：工作时段：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，可灵活调休4：每月10日准时发放薪资5、收益不仅来源于成交房源，房源信息录入与维护亦享相应分成6、健全的培训支持：盒象设有专属培训中心——花桥经济学院，配备专业讲师团队，开设新人训练营、融合成长课程等，入职即有专人带教7、享有节日礼品，内部员工租房、购房享受专属优惠8、实习生可申请论文答辩假，兼顾学业与工作9、职业发展路径：管理层方向：经纪人-M店经理-商圈经理-门店CEO业务方向：经纪人-高级经纪人-资深经纪人（提成比例随级别提升）工作内容：1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案；2、分析客户需求，匹配合适房源，推进商务协商进程；3、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易；4、开展房源开拓与信息积累，与房东建立长期稳定的合作关系。成功帮客户出租房屋也有奖励，租赁与销售均有提成

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岗位职责：1、为客户提供高端房产（住宅、别墅、商铺、办公用房）的买卖与租赁服务；2、负责客户接待与咨询，提供专业的购房及租房指导服务；3、分析客户实际需求，精准匹配合适房源，并参与商务协商；4、陪同客户实地看房，推动房产交易或租赁顺利达成；5、配合售后团队完成产权过户等相关手续的跟进支持工作。任职资格：1、不强制要求具备房地产中介从业经验；2、性格积极乐观，主动性强，具备学习意愿和成长动力；3、对房地产行业有浓厚兴趣；4、年龄18-45岁，普通话表达清晰流畅。加入我们，你将获得（待遇）：1、高收入：底薪3000元+高额提成40%至70%+现金奖励+开单奖金+导师带教+绩效激励；2、快成长：配备专人带教，公司提供系统化带薪培训；3、包住宿：住宿环境优越，精装修套间，家电齐备，支持做饭；4、晋升空间广：销售代表（年薪15W+）—销售店长（年薪20W+）—销售经理（年薪30W+）—销售总监（年薪50W+）；销售代表入职3-4个月即可晋升店长，无背景依赖，凭实力晋升。上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，中午休息2小时，每月休息4天，可自行安排

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薪资待遇：1、底薪3000+提成450%-70%+五险+住宿+免费1对1带教（未开单也有奖金）（房产经纪人平均月薪约8k-1w）2、提供住宿支持。3、业绩收益不仅来自个人成交，房源信息的录入与维护同样享有相应比例分成；业务涵盖新房、二手房、租赁、商铺写字楼、别墅等多个领域。4、健全的培训机制：为每位经纪人安排新人培训、融合培训等，入职即配备导师指导。5、享受带薪年假和法定节假日，节日福利齐全，内部员工可享租房、购房专属优惠（按内部价格执行）岗位职责：1、负责客户接待与咨询，提供专业的购房及租房建议2、陪同客户实地看房，精准把握客户需求，匹配优质房源，协助完成商务沟通3、跟进业务流程，办理房屋过户等相关手续服务4、积极开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系录用条件：1、年龄18-45周岁，具备大专及以上学历，退役军人可适度放宽要求2、对房地产销售有热情（工作内容包含电话营销、线下推介、网络推广等形式）3、工作认真踏实，具备强烈的职业目标和收入提升意愿晋升路线：专业通道：初级置业顾问-中级置业顾问-高级置业顾问-置业专家-高级置业专家（提成比例随级别提升）管理通道：M店经理（带领团队，享有团队业绩提成）-事业合伙人（参与分红）

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《2024销售岗位招聘中》工作地点：衡阳市区石鼓区、蒸湘区、华新、立新、皆有门店可安排福利待遇：底薪3000+试用期40%转正后租房提成38-70%。当天面试，当天出结果，安排住宿。工作要求：年龄18周岁以上，经验不限，有经验者优先，征信良好，学习能力强；工作内容：1.租赁业务——依托门店现有租房资源，实地查看并熟悉门店周边3-5公里范围内的房源状况，通过指定的房源平台（如58同城、安居客、象盒找房及抖音、小红书、闲鱼、快手、微博等自媒体应用）发布房源图文与价格信息，获取客户主动咨询或接待到店客户，开展带看服务，推进成交并完成合同签署等流程。2.新房业务——覆盖衡阳全域，负责新环境代理的新盘项目，参与客户带看与成交（带看期间由店长驾车陪同）。3.二手房业务——掌握二手房相关政策、各类税费计算方式，学习交易全流程及核心环节，协助房东与客户达成交易，签订协议，并全程跟进后续交接事宜。上述业务方向，入职前两个月将系统安排基础理论培训，并配备资深导师或主管进行实操指导。【具备销售经验者优先录用，无经验者亦有专人带教2个月直至独立上岗】

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任职要求：1、年龄18至45周岁。2、不限工作经验，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用；3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作主动热情，心态积极向上；4、态度严谨务实，品行端正真诚；具备强烈的责任感与团队协作精神。福利待遇：1、薪资结构：3000元底薪+住宿保障+就近安排+高比例提成（40%-70%）2、晋升机制：2个月考核转正，每月组织内部竞聘，每季度开展晋升评估，杜绝“空降”现象3、激励方案：设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖励等多项激励（涵盖实物、现金、旅游等形式）4、团队活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等丰富团建项目我们为您提供：1、系统化职业发展路径及成长空间（置业顾问-商圈经理-门店CEO-市场总监）；2、健全的福利体系与高额提成收益（含医疗、养老等社会保险）；3、全方位房产专业知识培训（涵盖房地产政策法规、交易流程、按揭操作、营销实战技能等）；4、交通便捷，工作地点就近分配；5、提供独立住宿，一人一间，配备齐全家具家电。工作时间：上午8:30-12:00下午14:00-18:00（每月休息四天）

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一、职位描述：1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务；2.带领客户实地看房，推动一手房代理、二手房买卖及租赁业务成交；3.开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。二、工作时间：上午08:30-12:00，下午14:00-18:00，每月享有四天休息，可灵活调休。三、薪资：底薪2000-3000+高额提成（39-70%）+五险+完善的培训机制+完整的晋升机制+提供住宿+饭补+团建旅游（月均收入过万）；三、任职资格：1.性别不限，年龄18-45岁；2.诚信踏实，勤奋敬业，具备良好的团队合作意识；3.能适应较高强度的工作节奏，敢于追求高收入目标；4.经验不限，欢迎无经验者加入；5.具备较强的表达能力和沟通技巧；四、福利待遇：1.带薪培训——为新人提供全面支持，涵盖全天候理论授课、门店一对一师徒带教，实现理论与实践结合的系统化培养；2.实力晋升——晋升依靠个人能力，星级评定体系，从销售代表到门店经理、区域经理、商圈经理、市场总监直至市场副总；3.住宿安排——配备精装修4房2厅或3房2厅宿舍，家电齐全，步行至工作地点仅需5-10分钟

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【你会关心】1、薪资：底薪3000+提成+现金奖励；2、培训：从入职到晋升，涵盖销售技巧与管理运营，全程系统化指导；3、晋升：实行星级评定机制，达标即可跳级。机制透明，拒绝空降，无特殊通道，唯才是举。【福利标配】1、工作时间：每日8:30上班，18:00下班，午休两小时，月休4天，可灵活调配；2、福利保障：支持五险缴纳；3、购房需求：员工内部购房，享专属服务费优惠；4、住宿需求：公司配备精装修三房两厅宿舍，家电完备，步行上班即可；6、其它福利：你的生日不只是个人节日，更是团队共同庆祝的时刻。【岗位职责】1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务；2、带客户实地看房，推动新房成交、二手房买卖或租赁交易达成；3、开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。【任职资格】1、年龄18-40周岁，热爱销售行业，敢于迎接挑战；2、性格积极外向，具备主动服务意识，能为客户提供优质体验；3、学习能力强，能在培训中迅速掌握房产领域专业知识；4、具备良好团队协作精神，乐于互助，愿为集体荣誉贡献力量；5、抗压能力良好，能适应工作中带来的压力与挑战。

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薪资：3000+高额提成（40-70%）+五险+提供宿舍+饭补+团建旅游（月均收入过万）工作内容：1.负责客户接待及咨询，提供专业的房地产置业顾问服务2.深入了解客户需求，匹配合适房源，开展商务洽谈3.带领客户实地看房，推动二手房买卖与租赁交易达成4.开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系职位要求：1.经验不限，年龄18-45岁2.诚实守信，勤奋踏实，具备良好的团队协作意识3.能适应较高强度的工作节奏，敢于追求高收入目标4.团队氛围融洽，欢迎无经验者加入成长5.具备较强的表达能力和沟通技巧福利待遇：1.带薪培训——为新人提供系统化理论学习支持，配备门店一对一导师带教，设置开单奖励、收钥匙奖励机制工作时间：上午8:30-12:00下午2:00-18:00，中午休息两小时，休息时间可灵活安排

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1、从事租房、新房、二手房业务，拥有丰富且共享的房源资源。2、客户均为主动咨询，无需外出派单、摆摊等传统方式拓展客源。3、合作项目多样，只要客户有真实购房或租房需求，总能匹配到合适房源。4、提供师傅一对一指导，配备系统化培训体系，助你快速上手并成长为销售精英。5、工作时间灵活，可自主合理安排个人作息。6、不干涉办公室恋情，若在工作中收获爱情，公司将送上诚挚祝福。7、无刻板规则与固定话术，结果导向，无论方法黑白，成交才是关键，充分展现个人能力。8、晋升机制透明且公平，无关系户干扰，不论年龄大小，唯才是用。9、可提供宿舍安排，也可根据情况就近分配门店。10、收入可观，底薪3000元，提成比例45%-70%，无任何平台费用与导师分成。上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00

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【你会关心】1、薪资：底薪3000+高额提成（40%-70%）+现金奖励+出国旅游激励2、工作时间：每日8:30-12:00，14:00-18:00，月休4天，可灵活调配。3、工作地点：衡阳市内10余家门店，可根据个人意愿就近分配，（面试通过即安排住宿，支持即时到岗）4、福利保障：可自愿参加五险缴纳。5、购房需求：内部员工在租房、购房时，服务费用享专属员工优惠。6、住宿需求：公司配备精装修三房两厅宿舍，空调、热水器等家电一应俱全。7、司龄福利：从登山活动到军事拓展，从三亚度假到澳大利亚之旅，随着服务年限增加，探索范围不断延伸。8、其它福利：你的生日不只是个人节日，更是整个门店共同庆祝的特别时刻.....同样是做销售，房产经纪或许为你打开更多机遇之门；同样付出努力，房产经纪或许带来更可观的收入回报；同样服务客户，帮人安家落户可能赋予你更强的价值感；同样挥洒青春，房产行业更有可能助你扎根所热爱的城市；晋升路径：专业发展通道：销售代表——销售主管（店东）——销售经理（商圈经理）——销售总监（市场总监）。同时，销售岗位亦可向行政、人事、培训讲师等多元职能转型。郑重声明：本次招聘由公司直接组织，全程不收取任何费用！诚邀你加入我们的温暖团队！

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工作内容：1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。2、接待通过网络咨询或上门来访的客户，无需外出拓展客户资源，避免盲目寻找客户的困扰。3、深入了解客户需求，并带领客户实地看房。4、完成洽谈及签约流程。【上述所有环节均配备专人指导，公司提供系统化培训，快速掌握工作技能】职位要求：1、不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、具备学习意愿。2、年龄在18-45周岁之间。待遇：底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效激励，月收入轻松过万。工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，无需加班。每月休息4天，可灵活调休，周末可安排休假。薪资详情薪资范围：6000-11000元/月底薪：3000元/月提成方式：按单提成；奖金补贴：绩效奖金，房补

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岗位职责：1、为客户提供高端房产（住宅、别墅、商铺、办公用房）的买卖与租赁服务；2、负责客户接待与咨询，提供专业的购房及租房指导服务；3、分析客户实际需求，匹配合适房源，并参与商务沟通与协商；4、带领客户实地看房，协助达成房产交易或租赁合作；5、跟进后续流程，包括合同执行、产权过户等相关手续办理。任职资格：1、不要求具备房地产中介从业经验；2、态度积极，主动踏实，具备较强的学习意愿；3、对房地产行业有浓厚兴趣；4、年龄18-45岁，普通话表达清晰流畅。加入我们，你将获得（待遇）：1、高收入：底薪3000元+高额提成40%至70%+现金奖励+开单奖金+导师带教+绩效激励；2、快成长：为全员提供系统化岗前培训、在岗训练及管理能力提升课程，并配备专人辅导；3、包住宿：住宿环境良好，精装修套间，家电齐全，支持自主烹饪；4、晋升空间大：销售代表（年薪15W+）-销售店长（年薪20W+）-销售经理（年薪30W+）-销售总监（年薪50W+）；表现优异者3-4个月即可晋升店长，不讲关系，唯能者上。上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，中午休息2小时，每月休息4天，可自由安排；上班地址：就近分配或根据宿舍安排工作地点

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一、福利待遇：1、提供1-2人住宿房间，配备齐全家电。2、底薪3000元+高比例提成45%-70%+多种奖金激励+五险+商业保险+年度旅游奖励。3、健全且专业的培训机制（含新人带薪岗前培训+带看实操技能指导+管理潜力培养等）。二、岗位职责：利用线上渠道发布房源信息，对接客户资源，精准匹配房源并带领客户实地考察；新人配备导师指导，公司提供客户资源支持快速成单；三、岗位要求：1、工作态度端正，品行诚实守信；具备较强责任心，善于团队协作；2、年龄18—45岁，能适应一定强度的工作节奏，敢于追求高收入目标；3、不限经验，应届生及零基础人员优先考虑。上班时间：8：30-12：0014：00-18：00可灵活安排调休

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工作内容：1、提供住宿安排；2、底薪3000元+高额提成，综合收入8000-12000元3、健全且专业的培训机制（包含新人训练营+带看技能等专业知识课程+管理能力提升培训等）。4、公平透明的竞争环境，拥有广阔的发展平台，最快4-6个月晋升为店长。上班时间：8:30-12:00、14:00-18:00，中午休息2小时，月休4天，可灵活调休福利待遇：免费培训+专人带教+业绩奖金+团队激励+团体保险+组织旅游晋升通道：员工→店长→区域经理→总监→副总工作地点：蒸湘区、雁峰区、石鼓区，均可就近安排上岗

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工作内容：1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。2、接待通过网络或到店咨询的客户，无需外出自主开发客户。3、根据客户需求，安排并陪同客户实地看房。4、完成谈判及签约流程。【上述工作流程均有专人指导，公司提供系统化培训，快速掌握业务】职位要求：1、不限销售经验，具备主动性和责任心，愿意学习即可。2、年龄在18-50周岁之间。待遇：底薪3000元，提成比例45%-70%。工作时间：早上8:30-12:00，下午2:30-6:30，每月休息4天，可自由调休，周末可安排休假。薪资详情底薪：3000元/月提成方式：按单提成；奖金补贴：绩效奖金，房补试用薪资：3000元/月

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1、提供住宿或就近分配工作门店，避免通勤奔波，节省上下班时间；2、底薪3000元+45%高比例提成+多项激励奖励+带薪培训+专人指导实操。【无任何平台费用、无带教费用，业绩共享提成】3、配备系统化专业培训机制及一对一导师辅导，【涵盖业务技能提升+管理能力培养】。工作内容：【涵盖租房、新房、二手房、商业地产、写字楼等多元板块，资源丰富，业务覆盖面广，无需担忧业绩，总有一项适合你发挥】1.通过线上渠道发布房源信息；无需自主拓客，免去户外展业的辛劳2.负责客户接待与咨询，提供专业化的房产解决方案与咨询服务；3.带领客户实地看房，协助达成交易并完成签约流程；4.跟进售后事宜及后续客户关系维护。上班时间：8:30-12:00、14:00-18:00，每月休息4天，可灵活调休上班地址：根据住址就近分配，可选择入住公司宿舍

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工作内容：1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。2、接待通过网络咨询或到店来访的客户，无需外出自主开发客户资源。3、沟通了解客户需求，安排并陪同客户实地看房。4、进行签约谈判及完成签单流程。【上述所有环节均配备专人指导，公司提供系统化培训，快速掌握业务流程】职位要求：1、不限销售经验，态度积极主动，踏实肯干，具备学习意愿即可。2、年龄在18-50周岁之间。待遇：底薪3000元，提成比例45%-70%。工作时间：早上8:30-12:00，下午2:30-6:30，每月休息4天，可自由调休，周末可安排休假。薪资详情底薪：3000元/月提成方式：按单提成；奖金补贴：绩效奖金，房补试用薪资：3000元/月

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工作内容：1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。2、接待通过网络咨询或上门来访的客户，无需自行外出拓展客户资源。3、深入了解客户需求，带领客户实地看房。4、完成谈判及签约流程。【全流程由资深带教师傅一对一指导，公司提供系统化培训，快速掌握业务技能】职位要求：1、不限销售经验，踏实肯干、积极主动、具备学习意愿即可。2、年龄在18-50周岁之间。待遇：底薪3000元，提成比例45%-70%。工作时间：早上8:30-12:00，下午2:30-6:30，每月休息4天，可自由调休，周末可安排休假。薪资详情底薪：3000元/月提成方式：按单提成；奖金补贴：绩效奖金，房补试用薪资：3000元/月

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有住宿安排，提供带薪培训提成方式：按销售额计提任职资格：1、可接受无经验者，入职后由专人指导2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作态度积极，心态乐观向上3、工作细致务实，为人诚实守信；责任心强，具备优秀团队协作意识4、负责客户及业主的接待与咨询，提供专业化的服务支持5、分析客户与业主需求，匹配合适房源，并参与商务洽谈（经理全程协助）6、跟进业务进展，落实后续服务工作工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00员工宿舍配套完善，位于小区内，房型舒适，家电齐全，居住环境优越欢迎随时联系了解

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福利待遇：1、提供住宿，或根据住址就近分配工作门店2、底薪（3000）+（45%-70%）高比例提成+多项奖励机制+带薪培训+专人指导一对一实操教学，快速上手。【无任何平台扣费、无带教费用，业绩全额计提】3、健全且系统的培训机制，配备专属导师全程辅导【涵盖业务技能与管理能力双提升】4、公开透明的晋升机制，提供广阔的职业发展空间工作内容：【涵盖租房、新房、二手房、商业地产、写字楼等多种房源类型，资源丰富，业务多元，无需担忧业绩，总有机会适合你】1.通过线上渠道发布房源信息；无需自行拓客，避免风吹日晒找客户的困扰2.负责客户接待与咨询，提供专业化的房地产咨询服务；3.带领客户实地看房，协助达成交易并完成合同签署；4.跟进售后流程及后续客户关系维护。上班时间：8:30-12:00、14:00-18:00，每月休息4天，可灵活调休上班地址：就近分配，可安排宿舍入住

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