为你推荐湖南衡阳蒸湘区融冠·水映豪廷水映豪庭南门新环境地产附近区域的职位信息

福利待遇：1、提供住宿；2、底薪（3000）+（45%-70%）高比例提成+旅游激励奖励。3、健全的专业化培训机制（新员工集训+带看实务培训+管理技能提升等）。4、公开透明的竞争环境，广阔的发展平台工作内容：1、掌握房源的具体信息（涵盖租赁、新房、二手房业务）；2、负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业解决方案；3、通过多种方式主动拓展房源及客户资源；4、陪同客户实地看房，协助谈判协商，推动交易完成并签署协议。上班时间：8：30-12：00， 14：00-18：00，每月休息四天，可自行调配上班地址：衡阳市区就近分配，可提供住宿安排

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一、工作内容：（本公司为地产中介公司，主营租房、二手房及新房买卖）1、公司提供内部房源资源，客户资源无需自行外出拓展。2、带领客户实地看房，进行沟通洽谈并完成签约。以上工作内容均由资深师傅全程指导，快速掌握业务流程。二、职位要求：1、无经验要求，欢迎零基础人员加入。2、性别不限，年龄18-50周岁。三、薪资待遇：1、底薪3000元+45%-70%提成，另有现金奖励。月收入轻松突破万元。四、工作时间：上午8:30-12:00，下午2:30-6:30，无需加班。每月休息4天，可灵活调休。

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公司介绍湖南新环境房地产经纪连锁有限公司（以下简称“新环境”）成立于2001年6月，首家门店落地于湖南长沙，专注于房地产经纪服务（二手房买卖、租赁、新房）、房地产销售策划与代理、网络科技研发等业务领域。目前业务已拓展至湖南（株洲、湘潭、岳阳、常德、益阳、衡阳、娄底、怀化）、湖北（武汉）、四川（成都）、海南（海口）、陕西（西安）、贵州（贵阳）等多个省市区域。现为湖南及华中地区规模领先的地产中介企业，当前衡阳市场正处于快速扩张阶段，团队持续壮大，现面向社会诚聘房产置业顾问若干名。【薪酬待遇】底薪3000元/月，提成比例最高达70%在职员工平均月收入保持在7000-12000元区间新人初期月收入约3500-5000元正式员工月均收入5000-30000元业绩突出者全年总收入稳定突破15万元高能力+高投入=高收益，付出越多收获越大，收入由自己掌控【公司福利】提供住宿支持，配备专人指导，缴纳保险，免费参加内部晋升培训，表现优异者可获得公司发放的现金奖励及外出旅游机会【晋升渠道】实习生—房产经纪人—商圈经理（3-6个月）—区董（6-12个月）—市场总监—市场副总经理—城市总经理【岗位职责】1. 通过网络平台发布房源信息；无需自主开发客户资源，避免风吹日晒寻找客户的繁琐过程2. 负责客户接待与咨询，提供专业化的房地产咨询服务3. 带领客户实地看房，参与谈判协商，推动房屋交易完成并签署合同4. 跟进售后事宜，持续维护客户关系【任职要求】1. 年龄18岁以上，50岁以下，不限户籍、专业及性别2. 是否具备相关经验均可，公司安排资深导师一对一辅导，快速掌握工作流程3. 工作态度端正，作风踏实，品行良好；具备强烈的责任意识和团队协作精神上班时间：每日工作8小时，每月休息4天，可灵活安排上班地址：衡阳市范围内可根据个人情况就近分配

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工作内容：1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。2、负责接待线上咨询或到店来访的客户，无需自行外出拓展客源，告别盲目寻找客户的困扰。3、深入沟通了解客户需求，安排并陪同客户实地看房。4、完成谈判及签约流程。【上述所有环节均有资深带教人员全程指导，并提供系统化培训，快速掌握工作技能】职位要求：1、不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、乐于学习即可。2、年龄在18-50周岁之间。待遇：底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效激励，月收入轻松过万。工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，无强制加班。每月休息4天，可灵活调休。提成方式：按成交单计算提成

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工作内容：1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。2、接待通过网络咨询或到店来访的客户，无需外出拓展客户资源，告别四处奔波找客户的困扰。3、深入了解客户需求，并带领客户实地看房。4、完成谈判及签约流程。【上述所有环节均有专人全程指导，公司还提供系统化培训，快速上手无压力】职位要求：1、不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、乐于学习。2、年龄在18-45周岁之间。待遇：底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效激励，月收入轻松过万。工作时间：早上8:30-12:00，下午2:00-6:00，无需加班。每月休息4天，可灵活调休。提成方式：按单结算

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工作内容：1、熟悉公司内部共享的全部房源信息。2、接待线上咨询或到店客户，无需外出拓展客源，告别四处奔波找客户的困扰。3、掌握客户真实需求，安排并陪同客户实地看房。4、完成谈判及签约流程。【上述所有环节均配备专人指导，公司提供系统化培训，快速上手无压力】职位要求：1、不限销售经验，只要工作认真积极、具备学习意愿。2、年龄在18-45周岁之间。待遇：底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效激励，月收入过万较轻松。工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，无需加班。每月休息4天，可灵活调休，周末可安排休假。薪资详情薪资范围：6000-11000元/月底薪：3000元/月社保类型：五险提成方式：按单提成奖金补贴：绩效奖金，房补试用薪资：3000元/月

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福利待遇：1、提供住宿；2、底薪（3000）+（45%-70%）高比例提成+旅游激励奖励，约半年月薪稳定突破10000！3、健全的专业培训机制（新人集训营+带看实务培训+管理能力提升课程等）。4、公开透明的竞争环境，充足的发展平台，最快4-6个月晋升为门店负责人。工作内容：1、掌握房产资源的具体信息（涵盖租赁、新房、二手房业务）；2、负责接待与解答客户咨询，提供专业的房地产购房建议与解决方案；3、通过多种方式主动拓展房源及客户资源；4、带领客户实地看房，协助谈判并推动交易达成，完成签约流程；5、持续跟进售后服务，维护客户关系并提升满意度。上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每月4天休息，可灵活安排调休上班地址：立新开发区水映豪廷南门新环境地产

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福利待遇：1、提供住宿；2、底薪（3000）+（45%-70%）高比例提成+旅游激励奖励。3、健全且专业的培训机制（新人集训+带看实务等专业课程+管理技能提升培训等）。4、公开透明的竞争环境，广阔的发展平台工作内容：1、掌握房源的各项信息（涵盖租赁、新房、二手房业务）；2、负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业解决方案；3、通过多种方式主动拓展房源及客户资源；4、陪同客户实地看房，组织洽谈协商，推动交易达成并完成签约流程。上班时间：8:15-12:00，14:30-18:30，中午休息2.5小时，每月休四天，可自行调配上班地址：衡阳市区就近分配，可提供宿舍安排

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新环境集团直聘无任何费用，提供住宿！有意向者可直接联系，优先安排面试机会【福利待遇】1、健全的职业发展路径与晋升空间：置业顾问—经理—实习总监—总监；2、高薪酬结构：底薪3000元+提成（45%-70%）+现金奖励；收入上不封顶；享受全面福利及高额提成，并缴纳医疗、养老等各项保险；3、系统化房产业务培训（涵盖房地产政策法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等内容）；4、统一提供住宿支持；5、多元化奖励机制：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项奖励（含实物、现金、旅游等形式）；6、丰富的员工活动：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛事等。【岗位要求】1、年龄18-45岁，普通话流利；2、具备强烈的成功意愿和创收动力，学习能力突出（不担心你不会，只担心你不学）；3、能吃苦耐劳，愿意陪同客户实地看房（如希望安稳坐办公室、领取三四千固定薪资者，请勿投递）；4、将工作视为事业经营的候选人优先考虑。上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每月4天休息，可灵活调休工作地点：未住宿舍人员，就近分配门店

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岗位职责：1、为客户提供高端房产（住宅、别墅、商铺、办公用房）的买卖与租赁服务；2、负责客户接待与咨询，提供专业的购房及租房指导服务；3、深入沟通客户需求，匹配合适房源，并参与商务洽谈；4、陪同客户实地看房，推动房产交易或租赁顺利达成；5、配合售后团队完成产权过户等相关后续支持工作。任职资格：1、不要求具备房产中介从业经验；2、性格积极乐观，主动性强，具备较强的学习意愿；3、对房地产行业有浓厚兴趣；4、年龄18-45岁，普通话流利加入我们，你将获得（待遇）：1、高回报：底薪3000元+高额提成40%至70%+现金奖励+开单奖+导师带教+绩效奖金；2、快成长：配备专人带教，公司提供系统化带薪培训；3、包住：住宿环境优越，精装修套间，家电齐全，可自行烹饪；4、广阔晋升通道：销售代表（年薪15W+）—销售店长（年薪20W+）—销售经理（年薪30W+）—销售总监（年薪50W+）；表现优异者3-4个月即可晋升店长，不看关系，只看能力上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，中午休息2小时，每月休息4天，可灵活安排

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工作内容：1、熟悉公司内部共享的各类房源信息。2、接待通过网络咨询或到店来访的客户，无需自行外出拓展客户资源，告别盲目寻找客户的困扰。3、根据客户需求，安排并陪同客户实地看房。4、完成客户沟通、谈判及合同签约流程。【全流程配备专人指导，手把手教学，同时提供系统化培训，快速掌握工作技能】职位要求：1、不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、具备学习意愿。2、年龄在18-45周岁之间。待遇：底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效激励，月收入轻松过万。工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，无需加班。每月休息4天，可灵活调休，周末可安排休假。薪资详情薪资范围：6000-11000元/月底薪：3000元/月提成方式：按单提成奖金补贴：绩效奖金，房补试用薪资：3000元/月

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日结240元一天。月结28元一小时，月综合7000-8000元/月。接小米订单，新产线开招，大量招人，厂区最好部门，，周周可预支。一，工作内容：主要做手机，电脑，蓝牙耳机数据线汽车电子，等等电子产品都是手上活简单易学无需经验主要岗位：组装，测试，包装，质检物料插件等等岗位很多合理安排。二，年龄16～55周岁三，不需要经验，也不要学历，身体健康，没有传染病就行。【要求】16-55周岁，持本人二代身份证四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、有坐有站，工作轻松4、上班气氛好，管理宽松，早八晚八中间吃饭一小时。五:招工要求1、男女不限2、年满16周岁以上。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品，当天安排厂内住宿。六:提供食宿1、进厂当天，统一发饭卡，刷饭卡吃饭。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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工作内容：通过电话沟通、网络推广，接待客户并带看房源，协助客户完成交易流程职位要求：1.不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、具备学习意愿　　　　　2.年龄18-50周岁，身体健康待遇：工作时间：上午8:30至12:00，下午14:30至18:30，午间休息两个半小时，月休四天，可灵活安排公司待遇：底薪+提成（45%-70%），新人平均月收入4千～8千，正式员工平均月收入7千～2万以上，表现优异者年薪可达十几万，顶尖员工年薪几十万职位福利：无需加班、资深导师指导、提供住宿、享受带薪年假、午休两小时三十分钟、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明，杜绝裙带关系职位亮点：1.工作时间灵活，兼顾家庭与事业，职业发展路径清晰　　　　　2.公司配备完善团队支持体系，快速入门，高效创收　　　　　3.门店团队协作紧密，无内耗竞争，强调互助共赢　　　　　4.可就近分配工作地点（同时提供住宿，3室2厅户型，每间住1-2人，配备齐全家电，营造居家温馨体验）

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我们的工作：1. 负责写字楼及商业地产房源信息的维护与推广，承担客户接待与咨询事务；2. 深入掌握客户需求，提供专业化的房产咨询服务；3. 推动买卖双方交易顺利完成，协助双方完成合同签订流程。我们要求你：1. 年龄18-45周岁，性别不限，学历要求中专及以上2. 具备良好的沟通能力，善于学习新知识3. 热衷于销售岗位，拥有团队协作意识我们能提供：1. 试用期底薪5k-8k+提成30%-75%+季度奖金、年终奖2. 提供住宿、五险一金3. 早九晚六，周末双休，法定节假日、带薪年假

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我们时间自由，工作自主只要你有能力，其他你做主！工作内容：从事租房、二手房、新房买卖，商铺、写字楼以及别墅、豪宅和高端洋房的交易服务（无需外出开发客户，客户主动联系）主要通过线上平台发布房源信息，客户有需求会自行咨询，后续负责接待客户、安排看房并协助完成交易。岗位要求：1、性别不限，年龄18-50岁2、身体健康，生活积极，心态乐观向上3、认可房产行业，对销售工作有一定理解，沟通表达顺畅4、应届毕业生、退伍军人优先考虑福利待遇：底薪3000元+高提成（45%-70%）+住宿支持+绩效奖金+高比例提成+工作地点就近分配+带薪岗前培训（一对一师傅指导）+晋升通道快工作地址：衡阳市可就近安排工作时间：8:30-12:0014:00-18:30，中午休息2小时，每月至少休息4天（可灵活调休）

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我们的工作：1. 负责写字楼及商业地产房源信息的更新与推广，完成客户接待与咨询事宜；2. 深入挖掘客户需求，提供专业化的房地产咨询解决方案；3. 推动买卖双方交易顺利完成，协助双方完成合同签订流程。我们要求你：1. 年龄18-45周岁，性别不限，学历要求中专及以上；2. 具备良好的沟通表达能力，善于快速学习新知识；3. 热衷于销售岗位，拥有积极的团队协作意识。我们能提供：1. 试用期底薪3k-8k+提成45%-70%+季度奖金、年终奖；2. 提供住宿安排、五险一金保障；3. 工作时间早九晚六，每月4天休息可灵活调休，享受法定节假日及带薪年假。

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实习期底薪3000元，提成45%~70%高额提成，工作时间：早上8:30-12:00，下午14:00-18:00，月休4天，自由安排【岗位职责】1、新员工入店后，快速熟悉并掌握所在商圈情况；2、在门店内通过电话与客户进行沟通交流；【无需担心表达问题，提供完整话术资料支持】；3、逐步积累客户资源与房源信息；【系统内已沉淀大量优质盘源数据，助力新人快速上手】；4、深入理解客户需求，实现信息精准匹配；5、根据客户购房或租房意向，带领客户实地看房，并讲解周边配套环境；6、参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务成交；【全程由导师一对一指导，从带看到签约，助您顺利掘得第一桶金】；7、持续提升个人学习能力与职业素养；【服务对象多为高净值人群，体系化培训全面赋能成长】；8、协助促成交易闭环，协调双方完成合同签订及产权过户等相关流程

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一、薪资待遇：底薪3000+45%提成 薪资范围：3000-20000/月二、工作要求：1、18-50岁，经验不限，男女不限；2、性格开朗，具备良好沟通能力，愿意主动交流；3、敢于突破自我，有较强的赚钱动力；三、工作时间：早上8：30-12:00 下午14:30-18:30 中间休息两个半小时，月休四天，可灵活安排，带薪年假15天。四、工作内容：1、利用公司提供的新房、二手房及租赁房源信息，在网络平台如闲鱼、安居客、贝壳租房、抖音、快手、小红书、微博、微信朋友圈等渠道发布并进行推广宣传。2、陪同客户实地看房，讲解房源情况，协助完成房屋租赁或买卖交易，操作简单，零基础可上手；只要踏实肯干，月入过万有机会实现。

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工作内容：拍摄看房视频，发布网络房源信息，带客户实地看房，并协助完成交易流程职位要求：1. 不限销售经验，只要工作认真主动、积极学习即可2. 年龄18-50周岁，身体健康待遇：工作时间：上午8:30至12:00，下午14:00至18:00，每月休息四天，可灵活安排，支持半日休假公司待遇：底薪+提成（45%-70%），新人月均收入4千～8千，正式员工月均7千～2万+，业绩良好者年收入可达十几万，优秀者年收入几十万职位福利：不加班、资深团队指导、提供住宿、带薪年假、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明，无裙带关系职位亮点：1. 工作稳定，兼顾家庭与事业，晋升通道清晰，发展前景明确2. 公司配备完善团队支持体系，快速入门，高效创收3. 门店团队协作紧密，无内耗，同事间互帮互助4. 可根据住址就近分配工作地点，同时提供住宿（3室2厅户型，每间住1-2人，家电齐全，温馨如家）

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工作内容：1、熟悉公司内部共享的所有房源信息2、接待线上咨询或到店客户，无需外出拓展客源3、分析客户实际需求，并带领客户实地看房4、完成签约成交相关工作【全流程由资深带教人员全程指导，公司提供系统化培训，快速掌握业务】职位要求：1、不限销售经验，具备主动积极的工作态度，踏实肯学即可2、年龄在18-50周岁之间待遇：底薪3000元，提成比例45%-70%工作时间：上午8:30-12:00，下午2:30-6:30，每月休息4天，可灵活调休，周末可安排休息薪资详情底薪：3000元/月提成方式：按单提成奖金补贴：绩效奖金，房补试用薪资：3000元/月

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工作内容：1、熟悉公司内部共享的全部房源信息。2、接待通过网络或到店咨询的客户，无需外出拓展客户资源。3、沟通了解客户需求，安排并陪同客户实地看房。4、协助客户完成签约成交。【全流程由资深带教师傅指导，公司提供系统化培训，快速掌握业务】职位要求：1、不限销售经验，踏实主动、积极学习者即可。2、年龄在18-50周岁之间。待遇：底薪3000元/月，提成比例45%-70%。工作时间：早上8:30-12:00，下午2:30-6:30，每月休息4天，可自由调休，周末可安排休假。薪资详情底薪：3000元/月提成方式：按单提成；奖金补贴：绩效奖金，房补试用薪资：3000元/月

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工作内容：负责房屋租赁、二手房交易、新房销售，涵盖商铺、写字楼、别墅、高端住宅及洋房等类型房源（客户主动咨询，无需外出拓展）。主要工作为陪同客户看房、促成交易，也可选择驻店通过电话开发资源。工作时间灵活，可自主选择外勤跑单或定点值守。岗位要求：1、性别不限，年龄18-50周岁；2、身体健康，性格开朗，具备积极向上的心态；3、认同房产行业，对销售岗位有一定理解，沟通表达顺畅；4、应届毕业生、退伍军人优先考虑。福利待遇：底薪3000元+高比例提成（45%-70%）+住宿支持+绩效奖金+高额提成收益+工作地点就近分配+带薪岗前培训（一对一师徒带教）工作地址：衡阳市内可就近安排工作时间：8:30-12:0014:00-18:30，中午休息2小时，每月至少休息4天（可根据实际情况灵活调休）

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岗位职责1）负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业顾问服务；2）分析客户实际需求，匹配合适房源，并参与商务协商；3）陪同客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易的顺利达成；4）跟进业务流程，协助办理房屋过户及相关手续服务职位要求：1. 是否有销售经验均可，关键是有责任心、积极主动、乐于学习提升2. 年龄在18-50周岁之间，身体健康，能适应日常外出工作待遇：工作时间：早上8:30至12:00，下午14:30至18:30，午间休息两个半小时，月休四天，可灵活安排公司待遇：底薪+高比例提成（45%），新人平均月收入4千～8千元，正式员工平均7千～2万元以上，业绩突出者年薪可达十几万，优秀者年收入几十万职位福利：无需加班、资深导师带教、提供住宿、享带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制透明公正，杜绝裙带关系职位亮点：1、工作生活可平衡，职业发展路径清晰，收入前景明确2、公司配备完善的支持体系，新人易上手，快速实现创收3、门店团队协作紧密，无内耗竞争，同事间互帮互助4、可根据住址就近分配工作区域（同时提供配套齐全的三室两厅住宿，家电完备，营造温馨居家体验）

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工作内容：1）负责客户来访的接待与咨询，为客户提供专业的房产置业顾问服务；2）掌握客户真实需求，匹配合适房源，并参与商务协商过程；3）陪同客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易顺利完成；4）跟进后续业务流程，协助办理房屋过户等相关手续服务职位要求：1）不限销售经验，具备责任心、主动性强、积极学习者即可胜任；2）年龄在18-50岁之间，身体健康，能适应岗位工作节奏待遇：1）工作时间：上午8:30至12:00，下午14:30至18:30，午间休息两个半小时，每月休息四天，可灵活安排2）薪资结构：底薪加高比例提成（提成比例45％起），新人平均月收入4000～8000元，正式员工平均7000～20000元以上，业绩良好者年收入可达十几万元，优秀者年收入可实现数十万元3）可根据住址就近分配工作区域，公司可提供住宿（配备齐全家电的三居室公寓），营造温馨居家体验

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工作内容:负责拨打电话、线上推广，带客户实地看房，并协助完成交易流程职位要求:1. 不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、乐于学习2. 年龄在18-50周岁之间，身体健康待遇:工作时间: 早上8:30到12:00，下午14:30到18:30，中间休息两个半小时，月休四天，可自由安排，支持半天调休公司待遇: 底薪+提成(45%-70%)，新人平均月收入4千至8千，表现良好的年收入可达十几万，优秀者年薪几十万职位福利:不加班、资深导师带教、提供住宿、带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建、晋升机制公开透明，杜绝裙带关系职位亮点:1. 工作时间灵活，便于平衡家庭与事业，晋升通道清晰，未来可期2. 公司配备完善的团队支持体系，快速入门，高效创收3. 门店团队协作紧密，无内耗，彼此支持共同成长4. 可就近分配工作地点（同时提供住宿，3室2厅户型，每间住1-2人，家电齐全，营造温馨居家体验）

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