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福利待遇：1、提供住宿；2、底薪（3000）+（45%-70%）高比例提成+旅游激励奖励。3、健全且专业的培训机制（新人集训+带看实务等专业课程+管理技能提升培训等）。4、公开透明的竞争环境，宽广的晋升通道。工作内容：1、掌握房源的具体信息（涵盖租房、新房、二手房业务）；2、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房建议与服务；3、通过多种方式主动拓展房源及客户资源；4、陪同客户实地看房，参与谈判协商，推动房产交易达成并完成签约。上班时间：8:15-12:00，14:30-18:30，中午休息两个半小时，每月四天休假，可灵活安排上班地址：衡阳市区就近分配，可提供宿舍安排

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谭女士

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福利待遇：1、提供住宿；2、底薪（3000）+（45%-70%）高比例提成+旅游激励奖励。3、健全且专业的培训机制（包含新人集训营+带看技能等专业课程+管理能力提升培训等）。4、公开透明的竞争环境，宽广的晋升通道。工作内容：1、掌握房源的具体信息（涵盖租赁、新房、二手房产均可操作）；2、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务；3、主动拓展房源资源与客户资源；4、陪同客户实地看房，协助沟通洽谈，推动房产交易达成并完成签约。上班时间：8:15-12:00，14:00-18:00，中午休息2小时，每月休四天，可自行安排上班地址：衡阳市区就近分配，可提供宿舍安排

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谭女士

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岗位职责：1.负责线下招生推广，识别并筛选有报名意向的家长，有效获取潜在客户信息2.持续跟进新老客户，定期进行回访与课程邀约，达成个人销售目标3.配合完成上级安排的其他相关工作任务任职要求：1.大专及以上学历2.具备良好的学习能力、沟通表达能力和销售意识，能够适应快节奏的工作环境福利待遇：1.月收入8K-上不封顶，无责任底薪（3-5K）+提成+转介绍奖金+团队绩效奖励2.完善的晋升机制：队长—主管—市场总监—校长3.员工关怀：生日会、团建活动、年度健康体检、旅游激励、拓展人脉的交流平台4.享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假及带薪年假，工作生活平衡有保障工作地点衡阳市蒸湘区iShow爱秀少儿英语培训中心(衡阳银泰校区)

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李女士

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岗位职责：1.面向3-12岁青少儿学员及其家长，通过多种方式开展英语课程的推广与介绍；2.利用公司提供的客户资源与合作渠道，进行课程讲解并落实后续跟进工作；3.在团队主管指导下，协同参与新客户资源拓展及外部渠道的合作推进；4.负责在读客户的服务管理与日常维系，积极高效响应咨询，妥善处理客户需求与问题。任职要求：1.大专及以上学历，优秀应届生亦可，市场营销相关专业优先；2.热衷教育事业，具备吃苦耐劳精神，保持乐观积极的工作态度；3.拥有良好的语言表达能力、沟通技巧及协调组织能力；4.主动性强，服务意识佳，能适应高强度工作节奏。薪资构成：无责底薪3500-5500+房补+阶梯提成+奖金+社保，综合收入（7-15k）【福利待遇】丰厚奖金：包含不定期激励奖、季度绩效奖、岗位考核奖励、期权股权分红法定福利：社会保险、意外险保障、节日福利、生日礼金人性福利：享受法定节假日、超长带薪寒暑假、婚假、定期团建与员工旅游丰富培训：提供入职培训、导师带教、内部专项培训、管理能力提升课程

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张女士

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岗位职责：1.针对3-12岁青少儿学员及其家长，开展多形式的英语课程推广与销售工作；2.利用公司提供的客户资源和合作渠道，进行课程讲解与推介，落实后续销售跟进；3.在团队主管指导下，协同推进新客户资源拓展及外部渠道合作关系维护；4.负责在读学员家庭的服务支持，高效响应咨询需求，妥善处理各类客户问题。任职要求：1.大专及以上学历，优秀应届生亦可，市场营销相关专业优先；2.热衷教育事业，具备较强的责任心与抗压能力，态度积极乐观；3.具备良好的沟通表达能力、人际协调技巧及服务意识；4.主动性强，有目标感，能适应快节奏的工作环境。【职业路径】市场专员→市场主管→市场总监/片区校长→公司合伙人【福利待遇】1、无责底薪4000+房补500+提成+奖金+社保，综合薪资（7-15k）；2、阶梯式底薪5500元（正式员工）+提成+奖金+社保+孝基金，综合薪酬7K-30K；3、入职统一给员工购买社会保险（五险）、意外险；4、享有法定假、超长带薪寒暑假、婚假、产假、哺乳假、带薪病假；5、享有住房补贴、孝基金、股票期权、节日、生日福利、团建、旅游、体检、结婚礼金等；6、享有不定期奖金、年终奖、季度奖、岗位考核奖；7、优良的竞争机制，良好的平台与发展上升空间；8、友好轻松的工作环境和便捷、繁华的地理位置。9、公司地址：经开区融创城双笋路融福城三期S2三楼

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张女士

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岗位职责：1.面向3-12岁学员开展全英文教学，及时解答学生学习中的疑问；2.与学管老师协同配合，有效沟通家长，提升对学员及家庭的服务质量；3.依据课程标准制定教学方案，完成备课、试讲及授课等常规教学任务；4.参与教学研究、课程优化以及教育理论相关的探索与实践工作。任职要求：1.本科及以上学历，英语或教育相关专业优先，优秀应届毕业生亦可考虑；2.持有教师资格证及大学英语六级或同等以上证书，具备教学经验或口语能力突出者条件可适当放宽；3.英语口语流利，发音准确清晰；4.热爱教育事业，喜爱儿童，具备现代教育意识；5.具备良好的沟通能力和团队协作精神。薪资构成：无责底薪约3000+房补+课时费+教龄补贴+续班奖金+业绩提成+绩效奖金+社保，综合收入（7-20k）【福利待遇】丰厚奖金：不定期奖金、季度奖励、岗位绩效奖、期权股权激励法定福利：社会保险、意外险保障、节日福利、生日礼品人性福利：享受法定假期、超长带薪寒暑假、婚假、团建活动、员工旅游丰富培训：入职指导、导师带教、内部培训、管理能力提升课程

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杨女士

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【岗位职责】：1、负责接待家长、学员及来访人员，做好前台相关服务工作；2、整理并统计班级升学情况、学员基本信息等数据资料；3、配合教师完成学员续费工作的推动与落实；4、积极参与并达成学员转介绍的考核目标；5、具备半年以上教务岗位工作经验者优先。【福利待遇】：1.薪资结构为基本工资4-5k+绩效工资500-2500+奖金，入职即办理社保五险，工作满半年享有调薪机会。2.提供清晰的职业发展路径：班主任—教务主管—区域主管—校长，支持纵向晋升与横向拓展，表现优异者可进入核心管理团队，享受公司期权等激励政策；3.定期举办生日会、节日发放礼金、组织团建活动、年度晚宴、单身联谊、旅游奖励，员工子女报读享受半价优惠，打造温暖有爱的人际交流圈；4.享有寒暑假延长假期，以及婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等多项休假福利，注重工作与生活的平衡。

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杨女士

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1.调动课堂积极性，提升学生参与度，全程英文授课面向3-12岁儿童，以3-8岁为主；2.承担备课、练课、授课及所有与教学品质相关的工作任务；我们期待这样的你：1.大专及以上学历，英语专业背景者优先考虑；2.具备扎实的英语基础，口语表达流利自然；3.热爱教育事业，性格开朗，富有热情与正向能量！Ishow作为一家快速成长的英语教育机构，我们为你提供：1.无责底薪+高额课时报酬+多项激励奖金+入职即缴社保2.完善的职业发展培训体系（包含岗前培训+资深导师带教+定期进阶培训）3.广阔的晋升发展空间（未来可期——主管、培训师、校长，目标可以更高远！）4.入职即办理五险，无需等待转正，保障从第一天开始！

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福利待遇：1.薪资由底薪+梯度提成+咨询提成+600元房补构成，入职即缴纳社保！2.晋升通道畅通，可快速晋升为队长（最快两个月参选）——主管（最快三个月参选）——市场总监。3.享有生日会、节日补贴、团队建设、年终晚宴、单身社交活动、旅游激励、子女及亲友就读优惠，拓展温暖的人际圈4.提供婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年休假等，工作生活平衡，福利丰富！岗位职责：1、依据校区招生计划，开展线下推广与招生宣传工作；2、开发本地市场资源，收集潜在客户信息，筛选目标家长群体，并持续沟通跟进需求变化；3、维护新老客户关系，定期进行回访，及时传递校区最新资讯；4、化解客户疑虑，独立或配合公开课讲师完成英语课程的销售任务，确保业绩达成；5、积极掌握销售方法，高效完成邀约到访与面对面咨询，实现转化并完成招生指标；任职要求：1.大专及以上学历，有销售从业经历者条件可适当放宽；2.具备良好的学习能力、沟通表达能力和销售意识，能适应高强度工作节奏。

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一、少儿英语老师岗位职责：1.使用全英文授课，帮助学生建立英语思维能力（授课对象：3-8岁儿童）；2.按照教学计划认真备课，确保教学任务高质量完成；3.定期向家长反馈学员在校表现及学习进展，并保持良好沟通；4.主动参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、讲座和工作会议。任职要求：1.大专及以上学历，英语或教育相关专业者优先考虑。2.有1年以上少儿教育工作经验者优先，欢迎优秀应届毕业生应聘。3.英语发音准确，口语表达顺畅，具备较强的英语运用能力。4.热爱教育行业，富有爱心与耐心，责任心强。福利待遇：1.无责任底薪+课时提成+推荐奖励+续费奖金+住房补贴，综合收入10k-15k！！2.晋升通道：教师—教研/师训岗—管理总监—校区校长3.员工关怀：生日聚会、团队建设、年度健康体检、旅游激励、丰富的社交圈等你加入4.享受带薪寒暑假、婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假及年假，工作生活平衡有保障上班时间：周二至周五：13:30-20:30周六至周日：09:00-18:00，中午休息2小时周一固定休息，寒暑假及节假日期间享受带薪休假国家法定假日正常休息，带薪暑假4-5天，寒假10-14天

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杨女士

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岗位职责：1.根据校区招生计划，开展线下推广与招生宣传工作；2.拓展本地市场渠道，收集潜在客户信息，识别有意向的家长群体，并持续沟通跟进需求变化；3.针对客户疑虑进行有效解答，独立或配合公开课讲师完成英语课程的销售转化，确保达成业绩指标；4.积极掌握销售方法与咨询技巧，高效完成客户邀约、到访接待及面对面咨询，推动面咨成交与招生任务达成任职要求：1.大专及以上学历，具备销售经验者可适当放宽条件2.具备较强的沟通表达能力及团队协作意识特别说明：晋升通道畅通，市场专员-主管-总监-校长，只要敢于突破自我，成长速度将远超预期提成方式：按单计提福利：提供租房补贴、餐食补助、年度旅游、带薪年假，子女及亲属报读享受专属优惠

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杨女士

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岗位职责：1.主动参与学校的各类教学活动，为学生的学习进步与全面发展提供支持与引导；2.保持与学生及家长的顺畅交流，及时掌握学生情况，给予专业的学习建议；3.负责学生信息的归集与维护，按时更新数据，协助推进后续服务工作；4.协助策划并参与校方安排的其他相关活动。任职要求：1.热爱教育事业，具备高度的责任感和积极进取的工作态度；2.拥有良好的沟通能力，能与学生和家长建立有效互动；3.工作耐心细致，注重细节，能够持续稳定地完成日常任务；4.具备团队协作意识，能与同事协同配合，共同推动教学与辅导工作的开展。

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岗位职责：1.根据校区招生计划，开展线下推广与招生宣传工作；2.拓展本地市场渠道，收集潜在客户信息，识别有意向的家长群体，持续沟通并跟进需求变化；3.分析并化解客户顾虑，独立或配合公开课讲师完成英语课程的销售转化，确保达成既定业绩指标；4.积极掌握销售方法与咨询技巧，高效完成客户邀约、到访接待及面对面咨询，推动面谈成交与招生目标实现任职要求：1.大专及以上学历，具备销售经验者条件可适当放宽2.具备较强的沟通表达能力与团队协作意识

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工作内容：负责拨打电话、线上推广，接待客户看房，并协助完成交易流程职位要求：1.不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、具备学习意愿2.年龄在18-50岁之间，身体健康待遇：工作时间：上午8:30至12:00，下午14:30至18:30，中午休息两个半小时，每月休息四天，可灵活安排，支持半日调休公司待遇：底薪+提成（提成比例45％-70％）职位福利：不强制加班、资深团队指导、提供住宿、享受带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明，杜绝裙带关系职位亮点：1.工作稳定，兼顾家庭与事业发展，成长路径清晰，收入前景明朗2.公司配备完善的团队支持体系，快速入门，高效创收3.门店协作氛围浓厚，无职场内耗，同事间互帮互助4.可根据住址就近分配工作地点（同时提供住宿，3室2厅户型，每间住1-2人，家电齐全，营造居家舒适感）

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工作内容：拍摄视频并发布至网络平台，吸引有租房需求的客户，接待客户看房，并协助完成租赁成交职位要求：1.是否有销售经验均可，关键是有责任心、积极主动、态度认真、愿意学习2.年龄在18-50周岁之间，身体健康（需会骑电动车）待遇：工作时间：早上8:30至12:00，下午14:30至18:30，中午休息两个半小时，每月休息四天，可灵活安排，支持半天调休薪资：底薪+提成45％，新人平均月收入4千～8千元，正式员工平均月收入7千～2万元以上，表现良好的年收入可达十几万，优秀者年薪几十万职位福利：无需加班、资深人员指导、提供住宿、享受带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制透明公正，杜绝裙带关系职位亮点：1.工作稳定，兼顾家庭与事业，成长路径清晰，收入前景明确2.公司配备专业团队支持，快速入门，高效创收3.门店内部协作紧密，无复杂人际关系，注重互帮互助4.可根据住址就近分配工作地点，同时提供住宿（3室2厅户型，每间住1-2人，配备齐全家电，营造温馨居家体验）

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工作内容：1、熟悉公司内部共享的全部房源信息。2、接待通过网络咨询或到店来访的客户，无需自行外出拓客，告别四处奔波找客户的烦恼。3、掌握客户真实需求，并带领客户实地看房。4、完成洽谈及签约流程。【全流程配备专人指导，手把手带教，同时公司提供系统化培训，快速掌握业务技能】职位要求：1、不限销售经验，踏实肯干、积极主动、有学习意愿即可。2、年龄在18-45周岁之间。待遇：底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效激励，月收入轻松过万。工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，无需加班。每月休息4天，可灵活调休，周末可安排休假。薪资详情薪资范围：6000-11000元/月底薪：3000元/月社保类型：五险提成方式：按单提成奖金补贴：绩效奖金，房补试用薪资：3000元/月

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福利待遇：1、提供住宿；2、底薪（3000）+（45%-70%）高比例提成+旅游激励奖励。3、健全且专业的培训机制（新人集训+带看技能等专项培训+管理潜能培养等）。4、公开透明的竞争环境，宽广的晋升通道工作内容：1、掌握房源的具体信息（涵盖租房、新房、二手房业务）；2、负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业顾问服务；3、通过多种方式主动拓展房源及客户资源；4、陪同客户实地看房，协助谈判协商，推动房屋成交并完成签约流程。上班时间：8：15-12：00，14：30-18：30中午休息2个半小时、每月休息四天，可自行安排上班地址：衡阳市区就近分配，可提供宿舍安排

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1、业务涵盖租房、新房及二手房，拥有丰富的房源资源，且实现资源共享。2、客户均为主动咨询，无需外出派单、摆展等开拓客户方式。3、合作项目多样，只要客户有真实购房或租房需求，总能匹配到合适房源。4、配备专人指导，提供系统化培训体系，助你快速上手并成长为销售骨干。5、工作时间灵活，可自主合理规划个人工作安排。6、不干涉员工感情生活，若在工作中收获爱情，公司将送上祝福。7、不限制沟通方式与表达风格，结果导向，无论方法黑白，达成目标即为优秀。8、晋升机制透明且公正，无裙带关系，不论年龄大小，唯才是举。9、可统一安排住宿，也可根据实际情况分配至就近门店工作。10、薪酬待遇优厚，底薪3000元，提成比例45%-70%，无任何平台使用费或带教费用。上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00

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一、工作内容：（本公司为地产中介公司，主营租房、二手房及新房买卖）1、公司提供内部房源资源，客户由公司分配，无需自行外出拓客。2、负责陪同客户实地看房，进行沟通洽谈并促成签约。所有流程均有专人指导，全程带教，快速掌握工作技能。二、职位要求：1、不要求工作经验，零基础可入职。2、性别不限，年龄在18至50周岁之间。三、薪资待遇：1、底薪3000元+45%-70%提成，另享现金奖励，月收入轻松过万。四、工作时间：上午8:30-12:00，下午2:30-6:30，无强制加班要求，每月休息4天，支持灵活调休。

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工作内容：1、熟悉公司内部共享的全部房源信息。2、接待通过网络咨询或到店来访的客户，无需自行外出开拓客户资源。3、沟通了解客户具体需求，并陪同客户实地看房。4、协助客户完成签约成交。【上述所有操作均有专人指导教学，公司同时提供系统化培训，快速掌握工作流程】职位要求：1、不限销售经验，具备主动积极的工作态度，踏实肯学即可。2、年龄在18-50周岁之间。待遇：底薪3000元，提成比例45%-70%。工作时间：早上8:30-12:00，下午2:30-6:30，每月休息4天，可自由调休，周末可安排休假。薪资详情底薪：3000元/月提成方式：按单提成；奖金补贴：绩效奖金，房补试用薪资：3000元/月

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工作内容：1、日常在门店通过电话联系客户，或外出实地查看房源情况2、接待线上咨询及到店客户（客户资源均为主动留资，无需自行外拓）3、沟通了解客户需求，安排并陪同客户实地看房4、客户意向明确后，带回门店协调业主面谈，协助完成签约流程【上述所有环节均由资深师傅全程一对一指导，公司统一组织系统化带薪培训，提供稳定客源支持，通常3-5天即可熟练掌握工作流程】职位要求：1、不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、具备学习意愿2、年龄在18-50周岁之间待遇：底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效激励，收入可观，月度团建活动定期开展，月收入轻松过万工作时间：上午8:30-12:00，下午2:30-6:30，不加班，月休4天，可灵活调休团队氛围融洽，同事间协作互助，无复杂人际关系，工作节奏自主宽松工作地点：衡阳市范围内可就近分配（公司可提供住宿，配备3室2厅房源，每间入住1-2人，家电齐全，温馨舒适，如家般便利）

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工作内容：1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。2、接待通过网络咨询或到店来访的客户，无需自行外出拓展客户，告别四处奔波找客户的困扰。3、精准把握客户需求，安排并陪同客户实地看房。4、完成谈判及签约流程。【全流程配备专人指导，手把手带教，同时公司提供系统化培训，快速掌握业务技能】职位要求：1、不限销售经验，踏实肯干、积极主动、具备学习意愿即可。2、年龄在18-45周岁之间。待遇：底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效激励，月收入轻松过万。工作时间：早上8:30-12:00，下午2:00-6:00，每月休息4天，可灵活调休。提成方式：按成交单数计算提成

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1.根据校区招生需求，负责线下招生及宣传；2.开拓市场资源，收集客户信息，筛选有意向的家长，保持沟通，不断跟进需求；3.解决意向客户的抗拒点，独立销售或协助公开课老师销售英语课程，从而达成业绩目标；4.充分学习销售技巧，完成邀约到访和独立咨询，完成面咨转化和招生目标。5.为客户提供专业的课程咨询和建议，确保客户需求得到满足；6.维护客户关系，定期跟进客户反馈与需求变化；7.与团队合作，共同完成课程销售目标；8.熟悉课程设计和更新，以提高客户满意度和课程效果；9.执行公司策略，参与市场活动以提升课程知名度。

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杨女士

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