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杨先生

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刘女士

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杨女士

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杨女士

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【岗位福利】1、每月提供100+精准询盘，资源充足，无需自行拓客。2、每年两次晋升机会，晋升即调薪，成长路径清晰。【其他福利】1、五险一金。2、免费员工餐。3、试用期保护机制最长可至3个月。4、年终奖。【岗位职责】：1、及时响应客户在阿里巴巴、淘宝、抖音等平台的咨询，推动成交并全程跟进订单及售后等环节。2、无需开发客户，公司每月分配约100+高质量客户资源。3、线上获取订单，线下完成交易闭环。【任职要求】1、全日制大专及以上学历，市场营销、电子商务、贸易类相关专业优先考虑。2、具备1-3年B2B销售经验，有1688、淘宝等平台实操经验者优先；工业品、消费品、原材料行业背景为加分项。3、具备数据分析能力，能解读转化率、访客行为等关键指标。4、擅长电话及在线沟通，能够高效识别客户需求（如批发、定制等场景）。5、熟悉线上成交全流程，包括询盘、报价、跟进至最终成交。6、具备与大客户（如工厂、批发商、经销商）谈判的能力。7、负责老客户维护促复购，新客户成交转化，无需自主开发新资源。8、对业绩目标有强感知，抗压能力佳。9、耐心处理中小商家各类问题（如交期协调、物流沟通等）。【工作日时间】工作时间：8:30-17:30法定节假日：按国家规定享受正常休假。

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【岗位职责】1、监控生产周期的执行情况，依据行业标准工序时长，跟踪产品各环节进度，确保工序按时完成，并及时提醒对应销售人员跟进2、依据《生产日报表》进行自制成品入库操作及产量数据汇总，并于每月1日准时提交《自制成品产量表》3、根据《发货计划》，在系统中准确录入自制与外购成品的《入库单》信息4、依据《销售订单》及《发货计划单》打印《送货单》，并及时向相关销售员通报可能存在的交货延迟情况5、次日将实际发货的物流单号提供给对应销售员，并同步登记至《物流跟踪表》，以便客户查询运输状态6、负责物流费用的记录与整理，每月1日提交《物流费用登记表》7、参与月末库存盘点工作，核对实际库存与系统数据差异，编制《盘点差异分析表》，并于次月5日前完成提交8、按照公司安排，积极协同其他部门开展工作，配合工厂订单处理及相关临时任务上班时间：08：30--17：30，周日单休

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杨女士

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【岗位福利】1、每月每位员工可获得100+条精准询盘，无需自行开发客户资源。2、每年提供两次晋升机会，每次晋升均伴随薪资提升。【其他福利】1、缴纳五险一金。2、提供免费员工工作餐。3、设有试用期保护机制，最长可持续3个月。4、享受年终奖金。【岗位职责】：1、及时回复来自阿里巴巴、淘宝、抖音等平台的客户咨询，推动成交并全程跟进订单及售后事宜。2、无需主动拓客，公司每月稳定提供100+优质客户线索。3、线上承接订单，线下完成交易闭环。【任职要求】1、全日制大专及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业优先考虑。2、具备1-3年B2B销售工作经验，有1688、淘宝等平台操作经验者优先；拥有工业品、消费品或原材料行业背景者更佳。3、具备较强的数据分析能力，能解读转化率、访客行为等关键指标。4、擅长通过电话或在线方式沟通，能够快速识别客户需求（如批发、定制等场景）。5、熟悉线上交易全流程，掌握从询盘到报价、跟进至成交的闭环管理。6、具备与大客户谈判的能力，包括工厂、批发商、经销商等类型客户。7、负责老客户维护促进复购，同时高效转化公司分配的新客户资源，无需自主开发客户。8、对销售目标有高度敏感性，具备良好的抗压能力。9、耐心处理中小商家在交期、物流等方面的问题。【工作日时间】工作时间：8:30-17:30法定节假日：按国家规定正常休假。

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杨女士

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【岗位职责】1、监控生产进度的时效性，依据行业标准工序周期，跟踪各产品环节完成情况，并及时提醒相关销售同事跟进交期2、依据《生产日报表》完成自产成品的入库操作及产量数据汇总，并于每月1日按时提交《自制成品产量表》3、根据《发货计划》，在系统中准确录入自制与外购成品的《入库单》信息4、依据《销售订单》及《发货计划单》打印《送货单》，并及时向各销售员通报无法按期交付的情况5、次日将发货物流单号提供给对应销售员，并同步登记至《物流跟踪表》，方便客户查询物流状态6、负责物流费用的记录与整理，每月1日提交《物流费用登记表》7、参与月末库存盘点工作，核对实际库存与系统数据差异，编制《盘点差异分析表》，并于次月5日前完成提交8、按照公司安排，积极协同其他部门开展相关事务，配合工厂订单运作及完成上级交办的其他工作任务上班时间：08：30--17：30，周日单休

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杨女士

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刘先生

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施先生

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施先生

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岗位职责1、承接集团下达的利润与业绩指标，对整体经营结果负责；2、主导本单位团队搭建与日常管理，合理规划组织架构及人员配置，落实人才选拔、培养与保留机制；3、统筹资金使用计划，实施成本管控，监督运营资金与费用的安全运行；4、健全并执行人、货、车等安全管理体系，制定培训方案并组织实施，评估培训成效，全面保障企业运营安全；5、推动公司各项制度流程在组织内的落地与执行；6、维护公司外部关系，包括客户、政府部门等相关方的合作与沟通；任职要求***年龄要求45岁以下，具备5年以上供应链或物流领域工作经验，其中至少3年团队管理经历；行业经验1、聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等相关领域持续深耕；2、拥有相关行业大客户资源，或具备相应的政企合作背景；素质要求1、大专及以上学历；2、具备数据分析意识，能够通过数据洞察指导业务决策；3、具备良好的协调沟通能力，掌握基础财务知识，具有基本的经营管理思维；其他初期工作地点为东莞，符合条件后可返回原定base地（在莞工作期间，公司提供住宿）

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丁女士

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专业为企业承接电子焊锡加工订单，承接新能源汽车，电动车，机器人，储能，充电桩，电器产品，仪器仪表等各类线束加工业务。

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过女士

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