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西安雁塔区急招销售专员
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年入88万+福利+三个月晋升
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底薪8000+提供住宿(三室一厅)+高提成
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广告投放(信息流)
5000-10000元/月岗位职责:1、负责海外广告的投放工作,涉及平台包括TikTok、Facebook、谷歌等;2、熟练运用数据分析技术,持续监控广告表现数据,结合同行竞价情况实施动态调价;3、基于逻辑判断对投放关键词开展分析与优化,评估关键词有效性,制定优化方案,提升广告转化效果;4、监测并分析搜索引擎推广成效,持续迭代广告素材,调整投放策略,增强ROI表现。任职要求:1、大专及以上学历,具备半年以上信息流广告投放经验者优先考虑;2、了解抖音/千川/小红书/西瓜视频/腾讯视频/火山小视频/微博/网盟广告等精准投放渠道,掌握目标用户群体的精准触达方法;3、具有市场营销相关知识背景,对各类营销工具保持关注与学习兴趣;4、具备较强的抗压性与数据分析能力,能够从数据中提取有效信息并指导优化;5、热爱互联网行业,有强烈的技术成长意愿,能主动跟踪搜索技术动态,善于复盘与归纳问题;6、拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。职位福利:每年多次调薪、五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、节日福利、下午茶、团队建设
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广告投放师
6000-11000元/月岗位职责:1、熟练运用数据分析技术,具备信息流广告投放实操经验,能够实时监控广告表现数据,结合同行竞价情况动态调整出价策略;2、基于逻辑判断对投放关键词开展分析与优化,评估关键词有效性,制定关键词结构调整方案,提升广告转化效率;3、持续追踪搜索引擎优化成效,迭代优化广告素材内容,制定科学投放计划,增强ROI表现。任职要求:1、大专及以上学历,具备半年以上信息流广告投放工作经验;2、熟悉抖音、千川、小红书、西瓜视频、腾讯视频、火山小视频、微博、网盟广告等PPC及DSP平台的投放机制,掌握精准触达细分用户群体的方法;3、了解市场营销基本理论,对相关营销工具具有兴趣和探索意愿;4、具备较强的抗压性与数据敏感度,能独立完成数据整理与深度分析;5、热爱互联网行业,有强烈的技术成长动机,持续关注搜索技术演进,善于归纳问题并提出改进思路;6、具备良好的沟通协作能力,能够高效配合团队推进项目执行。职位福利:每年多次调薪、五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、节日福利、下午茶、团队建设
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信息流广告投放
5000-10000元/月岗位职责:1、主要负责海外广告的投放工作,涉及平台包括TikTok、Facebook、谷歌等;2、熟练运用数据分析技术,实时监控广告效果数据,结合同行竞价情况实施动态调价;3、通过逻辑判断对投放关键词开展分析与优化,评估关键词质量,制定关键词优化方案,提升广告转化效率;4、持续跟踪并评估搜索引擎优化成效,优化广告素材内容,调整投放策略,增强ROI表现。任职要求:1、大专及以上学历,具备半年以上信息流广告投放经验者优先考虑;2、熟悉抖音/千川/小红书/西瓜视频/腾讯视频/火山小视频/微博/网盟广告/等PPC及DSP广告投放流程,掌握精准触达细分市场目标用户的方法;3、了解市场营销基本理论,对相关营销工具具有兴趣;4、具备较强的抗压性与数据分析能力,能够对运营数据进行深入解读;5、热爱互联网行业,有强烈的技术成长意愿,持续关注搜索引擎发展趋势,善于归纳与反思问题;6、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。职位福利:每年多次调薪、五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、节日福利、下午茶、团队建设
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跨境电商商品策划师
5000-10000元/月岗位职责:1、负责调研目标市场及目标人群的消费行为、消费能力与偏好,结合线上线下的渠道特征挖掘具备爆款潜力的产品;2、负责挖掘潜在产品的核心卖点,对产品的设计风格、材质、外观、包装等方面进行综合把关;3、负责撰写产品营销文案(突出产品优势与特色),并依据产品定位对目标用户群体进行深入分析;4、负责每日跟踪竞品动态,分析其销量、规格、款式、配色等信息,为选品策略提供创新思路;5、负责浏览主流电商平台及自媒体平台(如社交平台、众筹网站、公众号、直播内容),追踪时尚趋势,关注热门话题,解析其营销逻辑与产品亮点;6、负责研究海外市场需求与消费者购买力,为产品定价及促销活动提供数据支撑;任职资格:1、本科及以上学历,1年以上外贸销售、买手、款式选择、采购等相关工作经验,英语四级以上水平;2、具备良好的数据分析能力与学习能力;3、具有较强的市场洞察力:具备前瞻性眼光与营销意识;4、思维发散性强,目标导向明确;5、热爱社交,热衷电商领域,熟悉网购流程,了解某一海外国家文化背景,有海外工作或学习经历者优先。职位福利:每年多次调薪、五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、节日福利、年终奖金、免费下午茶
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西安雁塔区招信息流优化师
5000-10000元/月岗位职责:1、负责海外广告的投放工作,涉及平台包括TikTok、Facebook、谷歌等;2、熟练运用数据分析技术,持续监控广告效果数据,结合同行竞价情况实施动态调价;3、基于逻辑判断对投放关键词开展分析与优化,评估关键词表现,制定优化方案,提升广告转化效率;4、监测并分析搜索引擎推广效果,持续迭代广告素材,调整投放策略,提升投资回报率。任职要求:1、大专及以上学历,具备半年以上信息流广告投放经验者优先;2、了解抖音/千川/小红书/西瓜视频/腾讯视频/火山小视频/微博/网盟广告等精准投放渠道,掌握目标用户群体的定向方法;3、具备市场营销相关知识基础,对常用营销工具具有兴趣;4、抗压能力强,拥有良好的数据分析能力,能对运营数据进行有效解读;5、热爱互联网行业,有强烈的技术成长意愿,能够持续关注搜索技术动态,善于归纳与反思问题;6、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。职位福利:每年多次调薪、五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、节日福利、下午茶、团队建设
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跨境电商广告投放(Facebook)
5000-10000元/月岗位职责:1. 负责Facebook平台广告的投放与优化工作,确保广告内容符合平台政策规范。2. 结合市场变化趋势,策划并执行高效的广告推广方案,增强产品市场竞争力。3. 与团队成员密切配合,持续优化广告创意与投放策略,提升整体投放转化效果。4. 解读投放数据报告,依据数据分析结果及时调整广告方向与执行策略。5. 主动参与团队交流,为产品营销推广输出创新思路与可行性建议。任职要求:1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与团队高效协同推进项目进展。2. 对行业动态具备敏锐感知能力,能快速响应市场变化并调整应对策略。3. 拥有独立处理和分析投放数据的能力,善于通过数据驱动策略优化。4. 富有创新思维和自我驱动学习能力,持续关注并掌握前沿广告运营方法。5. 工作积极主动,具备较强的抗压能力与问题解决能力,能在挑战中达成目标。【薪资福利】1. 薪资待遇:底薪+提成,综合工资可达到1W-3W;2. 工作时间:弹性制9:00-18:00、9:30-18:30;3. 休假制度:周末单双轮休、法定节假日、带薪年假等;4. 五险一金:入职即缴纳(养老/医疗/大额补充医疗/失业/工伤/生育等保险及住房公积金);5. 员工福利:每天下午提供丰富水果和零食、传统节日福利大礼包、春节红包等;6. 团队建设:每月团建活动(轰趴聚餐、不定期举行文体活动)、员工生日会。【环境与发展】1. 环境:舒适的办公空间,轻松友爱的同事氛围,扁平化管理模式,愉悦的工作体验;2. 发展:提供入职培训、业务能力提升培训、定期组织外出交流学习机会;3. 晋升:支持横向岗位调动与纵向职级晋升,为员工职业成长提供广阔发展空间。
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广告投放分析师
6000-11000元/月岗位职责:1、熟练运用数据分析技术,具备信息流广告投放实操经验,能够实时监控广告效果数据,结合同行竞价情况动态调整出价策略;2、基于逻辑判断对投放关键词开展分析与优化,评估关键词表现质量,制定关键词结构调整方案,提升广告转化效率;3、持续跟踪搜索引擎优化成效,优化广告素材创意,制定科学投放计划,有效提升ROI回报率。任职要求:1、大专及以上学历,具有半年以上信息流广告投放工作经验;2、熟悉抖音、千川、小红书、西瓜视频、腾讯视频、火山小视频、微博、网盟广告等PPC及DSP平台的投放机制,掌握精准触达细分用户群体的方法;3、了解市场营销基本理论,对各类营销工具保持关注与学习兴趣;4、具备较强的数据敏感度和抗压能力,能独立完成数据整理与深度分析;5、热爱互联网行业,有强烈的技术成长意愿,持续关注搜索引擎发展趋势,善于复盘与归纳问题;6、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。职位福利:每年多次调薪、五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、节日福利、下午茶、团队建设
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电源技术预研工程师(西安)
1.5-3万元/月工作职责:1、开展ACDC、DCDC电源拓扑结构、磁性器件、控制策略及系统设计等核心技术的研究工作2、进行技术需求分析,完成技术指标的分解与转化,制定技术方案,并指导工程师开展方案验证与持续优化3、主导技术类开发项目的全过程管理,确保技术方向正确、进度可控及成果按时交付任职资格:1、电子类相关专业背景,本科及以上学历,硕士优先考虑2、具备2年以上开关电源研发经验,有电源IC系统规划或设计经验者优先3、熟练掌握模拟电路原理,熟悉各类开关电源拓扑结构、常用控制方法及磁性元件的设计流程4、了解EMC、安全规范及相关可靠性设计知识
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高压电源研发高级工程师
2-4万元/月工作职责:1、承担高压(100kV及以上)电源整机方案的设计、装配调试及性能验证等工作;2、负责高压电源测试平台的搭建及相关物料的配置;3、配合完成高压电源类产品及相关技术路线的规划支持工作。任职要求:1、具有高压(100kV以上)产品设计经验,熟悉高压测试平台构建流程,具备射线源、脉冲电源等产品开发背景者优先考虑;2、掌握高压电源典型拓扑结构,了解闭环反馈控制方法及系统稳定性设计要点;3、了解高压电源的应用场景及其关键技术参数与行业规范。
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月薪2w+/无责4500(无绩效考核)/40%提成
1-3万元/月重要的事说一遍,无任何考核压力,不加班,不加班,底薪一直有【薪资待遇]薪资范围:底薪8000+奖金3K--3W+15%-40%提成试岗带薪试用期100%全薪,工资不打折【任职要求】1.有强烈的挣钱欲望,具有良好的沟通能力,人际交往能力2.18-40,男女不限,有销售经验者优先考虑奖金补贴:年终奖,绩欢奖金,全勤奖,节日奖金,带薪假期,团队活动基金等等!下午茶不定期不定时+每月团建(不占用休息时间)可提供住宿!(拎包入住)本岗位为公司内部直聘,非第三方人力代招,,请放心投递~我会根据您的履历来决定邀请你来面试,如果觉得履历不符合,我会坦言告诉你不会浪费您的时间精力白跑一趟!~(没有硬性要求!没有kpi要求!)【咱们这边属于被动销售,客户追着我们办理,不需要低声下气~】(公司氛围超级好的~!!同事们像家人朋友一样超级可爱温暖开心,相信你很快能融入进我们的大家庭~)一帮90后,00后坐在一起叽叽喳喳搞钱
西安·雁塔区·丈八

少儿英语规划顾问
1-2万元/月【职位详情】通过电话或微信等沟通工具与家长沟通,挖掘家长实际需求,帮助家长了解公司的课程产品规划学习方案,达成成交。1.根据公司提供的客户资源(有效客户包括官方网站注册、市场部开发,公司分配的已报名学员分析潜在客户的需求;2.有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐,最终达到成交目的;3.需要热情耐心的解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户的需求变化,和客户建立良好的伙伴关系:4.根据公司发展规划,持续完成每月销售指标。【薪资福利待遇】1.无责底薪3700—7700(含700元租房补贴+高额业绩提成+丰厚奖金,阶梯提成,简单清晰,综合月收入8000-30000元。第2个月起每月底薪根据业绩调整,底薪是5700-7700不等2.入职即缴纳西安五险-一金。3.奖全多多设立最佳新人奖日度销冠奖连续出单奖等等,奖品丰富多样,现金红包购物卡等你来拿。4.公开透明的晋升渠道,你想逆袭,这里提供舞台。5.入职即配高配置笔记本电脑6.每周五固定下午茶:生日会,节日礼物等福利7.专业的培训体系让你成为快速成长为销售大咖。8.根据业绩点位排名国内公费旅游机会【任职资格】1.大专及以上学历,致力于长期在教育行业发展;2.有良好的沟通能力,亲和力强、服务意识强;3.积极正向,有超强的企图心和极高的自我理能力;4.有教育行业半年以上工作经验者优先;5.有较高的薪资目标,期望赚高薪;
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电源硬件工程师
1.3-2.5万元/月工作职责:1、开展ACDC、DCDC电源拓扑结构、磁性元件、控制策略及系统层面的关键技术研究2、开展技术需求分析,完成技术指标转化,制定并验证优化技术方案3、主导技术开发项目的全过程管理,把控研发方向、进度安排与成果交付任职资格:1、电子类相关专业背景,本科及以上学历,硕士优先考虑2、具备2年以上开关电源设计工作经验,有电源IC系统定义或设计经验者优先3、熟练掌握模拟电路原理,熟悉多种开关电源拓扑结构、常用控制方法及磁性器件设计4、了解EMC、安全规范、可靠性等相关技术要求
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电源硬件研发高级工程师(西安)
2-4万元/月工作职责:1、开展ACDC、DCDC电源拓扑结构、磁性元件、控制策略及系统设计等核心技术的研究工作2、进行技术需求分析,完成技术指标的分解与转化,制定技术方案,并指导工程师开展方案验证与优化3、主导技术开发项目的全过程管理,确保技术方向正确、进度可控及成果按时交付任职资格:1、电子类相关专业,本科及以上学历,硕士优先考虑2、具备5年以上开关电源研发经验,有电源IC系统规划或设计背景者优先3、熟练掌握模拟电路原理,熟悉各类开关电源拓扑结构、常用控制方式及磁性器件设计;了解EMC、安全规范及可靠性设计相关知识
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电源研发工程师(西安)
1.1-2万元/月工作职责:1、主导ACDC与DCDC开关电源技术平台的前期调研及产品预研工作;2、负责项目全流程进度管理,及时分析并解决运行中的异常问题;3、承担项目整体方案的技术评估,识别关键难点并推动优化改进;4、开展核心技术难题攻关,探索新型电源技术的研究与应用。任职资格:1、本科及以上学历,电子类相关专业,具备1年以上开关电源产品设计开发经验;2、通过大学英语四级及以上,能够熟练阅读英文技术文档;3、深入掌握模拟电路及各类开关电源拓扑结构,熟悉EMC、安全规范与可靠性设计要求,具备独立研发及带领项目团队的能力
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西安雁塔区招人事专员助理
5000-7000元/月岗位职责:1、负责甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道,及时筛选简历,邀约面试;3、负责对接部门的招聘、甄选、面试、录用及配置工作;4、负责优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率;5、社保:负责员工社保的申报、缴费及待遇发放;6、社保费用的对接,及时整理给各分公司;7、协助主管处理一些人事相关的工作。任职要求:1、本科学历,人力资源管理或行政管理专业毕业,1年招聘或者社保专员相关工作经验;2、熟悉人力资源六大模块知识,至少从事过1-2个模块具体工作,熟悉各模块工作流程;3、具有良好的职业道德,执行力强,良好的协作沟通能力,责任心强,有团队合作精神;4、具有极强的学习欲望,逻辑思维能力良好,熟练使用office办公软件。职位福利:五险一金、节日福利、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、每年多次调薪
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银行项目测试主管
1.6-2万元/月任职要求:1、具备8年以上工作经验,深入了解多个银行领域的技术体系与业务流程2、掌握银行系统整体业务架构,拥有丰富的系统测试实践经验3、主导或参与过3个以上新核心系统建设测试项目的咨询或实施工作4、可独立制定测试总体方案,主导应用系统技术路线决策,提供关键应用系统的解决方案支持5、具备优秀的沟通协调能力与问题处理能力,良好的组织规划及执行能力,责任心强,适应高强度工作与加班6、具有核心系统测试项目团队管理经验者优先考虑7、能够承担银行核心系统测试项目的售前沟通与交流工作工作内容:1、负责测试管理理念、方法及实践的研究、引入与推广2、带领团队提升项目交付质量、效率与整体交付能力3、制定项目工作计划,进行工作量评估,识别潜在风险并制定应对措施4、搭建业务知识库,组织实施业务培训与知识传递5、参与售前支持,完成客户技术交流与方案讲解银行项目驻场管理:咸阳西部云谷三期
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上市公司储备干部
6000-7000元/月一、岗位概述管培生项目是公司为储备未来核心管理人才而设立的专项培养计划。通过1-2年的系统化轮岗机制,涵盖BPO各类项目岗位及管理方向,助力入选者在实践中快速成长,逐步成长为公司中坚力量的中层管理者。二、岗位职责所有管培生需先在业务一线(农业银行账单分期项目)完成3~6个月的轮岗实践。根据个人能力与特点,择优晋升为主管岗位;后续经过1-2年的综合培养,表现突出者将有机会晋升为中层经理、区域(分公司)负责人或担任公司审批官职务。三、任职要求1、全日制一本及以上学历应届毕业生(限23年~24年毕业),学籍信息可在学信网查验,金融、财务、营销、管理、经济等相关专业优先;2、年龄23-30岁,普通话流利,具备良好的语言表达能力;3、个人征信无逾期记录,无违法犯罪记录;4、具备较强的沟通协调能力、人际交往能力及逻辑分析能力,中共党员、学生干部、获国家奖学金者优先考虑;5、品行端正、踏实稳重、责任心强,工作积极主动,执行力强;6、富有团队协作意识,充满工作热情;7、能适应高强度工作节奏;8、具备进取精神,愿意与企业共同进步与发展。四、薪资待遇按岗定薪,综合月薪6000+,西安地区缴纳五险一金,试用期保底收入4000+绩效+管培生专项津贴2000(依据在岗期间表现发放)五、工作地址西安市高新区洛克大厦
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数字电源软件高级工程师(西安)
2-4万元/月工作职责:1. 负责数字电源技术的前期研究,承担数字电源控制软件的设计、开发与持续维护2. 配合硬件团队完成新领域控制方案的制定与实施,参与自主IC系统相关控制策略的设计与实现3. 参与数字电源整体方案规划,推动软件开发流程改进,制定软件测试规范与实施方案岗位要求:1. 电力电子、自动控制等相关专业,本科及以上学历,硕士优先考虑2. 具备3年以上数字电源软件开发经历,熟练掌握C/C++语言,熟悉MCU及C2000系列DSP开发,精通I2C、UART、SPI、CAN等通信协议3. 掌握常见开关电源拓扑结构原理,了解环路控制与保护控制算法,能够使用仿真工具进行设计验证4. 具备独立开展项目的能力,主导或完整参与过至少一款数字电源产品的软件开发与调试工作5. 有全桥谐振、半桥谐振拓扑数字电源开发经验者优先录用
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西安雁塔区招销售经理主管
1.2-2万元/月福利待遇:1、底薪5k~7k+绩效+提成+团队提成+(额外激励)综合薪资10k~25k+无试用期。2、高额提成,3%-10%个人提成。团队提成0.7%-1%。3、六险一金。带薪休假。4、每周下午茶,月团建1-3次(旅游,轰趴,K歌等)。销售管理:1、负责部门一线销售的各方面管理及培训,培训工作流程及话术;2、负责渠道团队的组建、规划、日常管理、激励和评估,建设和管理高素质的团队;3、负责建立完备的服务流程,帮助学员了解课程,推荐课程,促成订单,提高用户满意度,定期回访,建立伴鱼口碑,提升学员活跃度;4、完成每月销售目标和服务目标。任职资格:1、大专及以上学历,2年以上销售经验,至少一年线上教育销售经验,有管理团队的经验;2、热爱教育行业,有少儿英语相关从业经验、有相关资源者优先;3、具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力,有一定电话销售技巧,有较强的抗压能力及客户分析能力。公司优势:行业大厂,晋升透明。薪资详情薪资范围:12000-24000元/月底薪:6000元/月社保类型:五险一金提成方式:销售额提成;奖金补贴:交通补助,全勤奖,年终奖,绩效奖金
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校招:电源硬件工程师(硕士)
1.4-1.5万元/月工作职责:中南大学-刘师兄推荐语来预研,探索最前沿的技术,延续你的科研之路到研发,打造高效率的电源方案,开拓你的产品视野【工作职责】1、承担电源系统的方案评估、电路设计与开发任务;2、主导电源开发项目整体技术路线规划,完成产品调测、验证及优化设计;3、负责电源研发过程中技术文档编制及评审流程的组织与管理。任职资格:1、硕士学历,电力电子、电子信息工程等相关专业,具备英语四级水平;2、掌握模拟电路知识,熟悉开关电源的典型结构与基本原理;3、了解电源控制理论,精通各类开关电源拓扑结构者优先考虑;4、具备扎实的电路分析能力,实践操作能力强的候选人优先录用。
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电源预研工程师(博士)
2.5-4万元/月【岗位职责】1. 负责电源及相关领域前沿技术的追踪分析、可行性评估与核心技术突破;2. 主导新型电力电子拓扑结构、高功率密度电源、高压大功率电源等方向的技术创新与研发工作;3. 推进科研成果落地应用,参与从前期研究到产品化设计及验证的全流程;4. 完成上级交办的其他相关工作任务。【任职要求】1. 拥有电力电子、电气工程、自动化控制、电子科学与技术等相关专业博士学位;2. 具备坚实的电力电子变换理论基础,掌握常用拓扑结构与控制策略;3. 在DC/DC变换器、高功率密度电源或高压大功率电源方向有深入研究或实际项目经验者优先;4. 具备突出的科研素养、创新能力以及技术文档撰写能力。【岗位亮点】1. 博士后科研支持:企业设立博士后科研工作站,提供国家级平台资源与进站通道;2. 高端技术协作:持续与国内外知名高校及行业权威专家开展联合研究与学术互动;3. 规范研发体系:具备完善的技术预研机制、高效的产品转化流程和跨部门协同机制;4. 双轨发展路径:设置技术深耕与管理晋升双通道,助力职业可持续发展。【福利待遇】1. 人才补贴:符合条件进站的博士后可享生活与住房补助66–100万元;2. 综合薪酬:月薪 + 年终奖 + 绩效奖励 + 项目激励 + 专利奖励,整体收入具有行业竞争力;3. 全面保障:五险一金、过渡性住房、双休制度、商业保险、年度体检、节日福利、团队旅游、礼金等;4. 落户协助:支持广州市户口办理,符合政策的博士人员均可申请;5. 科研支撑:鼓励申报国家自然科学基金等科研项目,配套实验资源与学术交流支持;6. 成长机制:“双通道”晋升体系,推动技术专家与管理人才同步成长。
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短期班班主任【七险一金~逻辑赛道~入职快】
7000-10000元/月岗位职责1.根据公司提供的客户资源,按照标准和要求,联系、沟通、打标签、建群、维护;2.负责学员班级群维护与答疑,学员家长问题解答等,增强客户粘度,建立客户信任和伙伴关系;3.定期参加公司关于产品的培训,增加个人行业知识,更新资讯,为学员提供更好的咨询服务。【任职要求】1.专科以上学历,专业不限;2.教育行业社群运营岗位1年以上工作经验;3.沟通能力强,服务意识强,普通话标准,有责任心和耐心;4.积极阳光,有强烈上进心,高效执行能力,能承担一定工作压力;5.善于引导用户,具备强转化意识;善于分析总结,能够挖掘用户需求;6.有教育行业课程销售经验优先。
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数字IC设计资深工程师
3-5万元/月工作职责:1、参与数字电源芯片的规格制定,涵盖系统架构规划、算法研究、模块功能说明编写、数字通信接口设计等内容2、完成RTL代码编写,开展逻辑功能仿真与验证,执行前端综合及时序评估3、撰写测试方案文档,开发测试用例,并协助测试人员完成量产程序的导入4、构建FPGA验证环境,协同应用工程师实现芯片系统层级的功能验证5、配合后端团队进行多轮设计优化与迭代任职要求:1、电子类相关专业,如电路与系统、微电子、计算机等,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑2、具备5年以上工作经验,掌握数字IC全流程设计方法3、具有数字电源类IC设计背景者优先录用4、具备I2C/SPI/SMBUS等相关接口设计经验者优先5、有数模转换器(ADC/DAC)设计经历者优先6、熟悉Linux操作系统,熟练使用至少一种脚本语言(如Python/shell/tcl/perl等)【福利待遇】1、五天8小时工作制:周末双休,平衡工作与生活,兼顾家庭与职业发展2、有竞争力的薪酬体系:包含月度薪资、年终奖金、定期调薪机制,保障高品质生活3、健全的五险一金:入职即办理,为长期稳定发展提供全面保障4、节日关怀礼包:元旦、春节、劳动节、端午、中秋等节日均享专属礼品5、多元员工福利:生日庆祝、团队建设、外出旅游、年终奖、年度健康体检等6、多样化学习支持:线下授课、视频课程、自主学习、优秀同事交流,多种方式助力成长
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底薪8000+提供住宿(三室一厅)+高额提成
8000-12000元/月西安挣钱西安花,年底还能带钱回家!公司正处于快速发展阶段,多个管理岗位虚位以待,TOP级别月入10w+,真实工资条可查——想赚钱的欢迎随时联系【薪资待遇】薪资构成:无责底薪4500+绩效3500+奖金3K-3W+15%-40%提成试用期享受全额薪资,不打折不扣减奖励补贴:年终奖、业绩奖金、全勤奖、节日福利、带薪休假、团队活动基金等一应俱全!下午茶随机掉落,每月组织团建(不占用休息日),提供住宿支持!(真正实现拎包入住)本岗位由公司直接招聘,非外包或第三方代招,不收取任何费用,请安心投递~我会结合你的简历评估是否邀约面试,若匹配度不高,会直接告知,绝不让你空跑浪费时间!~(无通话量考核!无任务硬性指标!无KPI压力!)【我们属于被动式销售模式,客户主动上门办理业务,无需低头求人~】(团队氛围极佳!!同事间如家人朋友般亲切温暖,轻松融入我们的欢乐集体~)一群90后、00后热热闹闹聚在一起专注搞钱~
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高级PCB工程师
1.3-2.6万元/月岗位职责:1、依据项目开发进度安排,负责产品预研及开发过程中PCB的设计工作2、参与PCB设计的评审与验证,针对工艺问题进行分析并提出优化方案任职要求:1、熟悉PCB多层板生产流程及厂家常规工艺水平,具备高频平面变压器设计能力2、掌握常用EDA工具,如Altium Designer、Mentor等,熟练使用Altium Designer者优先3、了解产品生产工艺,包括波峰焊、回流焊、AI自动插件、ICT在线测试等环节4、具备开关电源基础知识,理解安规、热设计、可测性及电磁兼容EMC原理,有EMC及小信号优化设计经验者佳
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跨境电商运营
4000-8000元/月职责:1、负责lazada/Shopee/美客多跨境、本土店铺的运营,负责店铺整体规划、营销、推广、分析、销售等工作;2、提高店铺访客数、点击率、浏览量和转化率,制定每月销售计划,完成公司的目标销售额;3、善于挖掘产品亮点与卖点,关键词编辑,对图片进行创意优化,调研竞争对手产品价及时调整产品价格。4、精通官方活动报名及活动布局跟进,熟悉自然流量来源及获取方式;5、对于当地行业和竞争对手推广手法进行跟踪分析。职位要求:1、本科及以上学历,本岗位需要经验;2、家居生活百货类目经验的优先;熟练掌握制图软件优先。3、精通线上店铺的维护方法和推广技巧。4、有虾皮、lazada、美客多本土电商过往优秀运营经验的待遇可谈!
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