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岗位职责:1.参与健康产业创业项目，协同推进项目落地与发展2.负责项目全流程的培训与指导，确保团队成员掌握核心知识与实操技能3.与团队紧密协作，共同实现项目阶段性目标与整体任务任职要求:1.具备优秀的沟通能力，能与团队成员高效互动、顺畅对接2.能按时高质量完成上级安排的任务，保障工作有序推进3.拥有良好的团队意识，快速融入集体，齐心协力达成共同目标我们提供科学的利益分配机制，伴随团队持续扩张，月入50W有望实现。年终大奖丰厚（含奔驰车、房产、150W现金奖励），配套系统化成长培训，助你从职场新人蜕变为职业经理人、专业导师，实现能力与收入双跃升！告别传统就业困境，摆脱频繁失业焦虑。您将参与的学习与落地培养计划包括：1.晨会体系导入与执行落地2.客户洽谈与促单模拟训练及实战复盘3.商业模式解析与实操落地4.引流策略培训与实施落地5.成交技巧培训与应用落地6.极致客户服务培训与落地7.团队建设体系搭建与实操（招人、育人、留人，打造高战斗力团队）8.管理内控体系植入与实操落地（人事行政、财务、供应链等模块）9.从0到1逆境增长专项培训与落地……若您是曾经历企业倒闭的创业者，渴望轻资产转型；若您希望突破现状跻身高收入行列；若您是有志轻资产创业的年轻人……欢迎加入，深入了解发展机会！

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1.打破传统思维定式，积极迎接创新性事业发展方向2.坚持理念共鸣，以高度的事业认同为根基，务实推进每一步行动3.拒绝空谈幻想，选择走差异化、创新驱动的成长路径4.无固定底薪机制，摆脱打工者心态，聚焦长期价值积累与事业突破5.凭借优质项目支撑和创新运营模式，吸引优秀人才，共赴财富自由目标6.搭建成长型发展平台，全面提升个人综合能力，助力蜕变为独立创业者7.依托独特核心优势，致力于达到行业领先水平8.面向渴望突破现状、拒绝平庸，追求快速实现人生跃迁的奋斗者在这里，您将踏上年入百万乃至千万的职业进阶之路，重新定义人生格局。我们整合国内多所本科院校实训基地资源，构建了规模领先的轻资产创业平台，并配备前沿高效的运营体系，为您的持续发展提供坚实保障

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1.坚持共同信念，以高度的事业认同为根基，务实行动、全力以赴2.无固定底薪模式，打破传统打工思维，聚焦长期价值贡献与事业突破3.搭建成长舞台，助力个体全面提升综合素养，最终实现自主创业理想4.面向渴望突破现状、拒绝平庸，追求快速实现人生跃迁的人群这里汇聚着热衷创新、专注实干的同行者。我们远离空谈，致力于以新思路开拓新路径，齐心协力为长远目标持续奋斗在这里，拥有系统学习与成长的机会，充分释放个人潜能，强化核心能力，逐步独立担当，向行业领先水平迈进适合不甘平凡、勇于拼搏、期待改变命运的伙伴加入——与优秀者同行，在成熟支持的环境中轻装前行，共赴同一目标

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岗位职责:1.负责健康产业相关业务的推进与日常运营管理2.与团队成员紧密配合，协同达成项目阶段性目标3.持续梳理并优化工作流程，提高整体执行效率任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力，能高效整合内外部资源2.具备较强团队融入能力，主动参与协作并推动任务落地3.拥有持续学习意识，积极提升个人专业水平与团队综合能力我们提供科学的利益分配机制，伴随团队规模持续扩展，月入50W有望实现。年终奖励丰厚（含奔驰车、房产、150W现金），配备系统化成长培训，助你从职场新人蜕变为职业经理人、团队导师，实现能力与收入双增长！告别传统就业困境，摆脱频繁失业烦恼。为你定制学习落地成长路径：1.晨会机制导入与实操落地2.客户洽谈与成交模拟训练及实战复盘3.商业模式解析与执行落地4.精准引流策略培训与实施5.成交转化专项培训与落地6.极致客户服务标准培训与践行7.团队体系建设实操落地（招聘、培养、留存，打造高绩效战斗力团队）8.管理内控体系搭建与实操落地（涵盖人事行政、财务、供应链等模块）9.从零起步逆境增长方法论培训与落地……如果你是曾经历企业经营困难的创业者，希望转型轻资产运作，渴望突破现状跻身高收入群体，或想以轻资产模式开启创业之路的年轻人……欢迎加入，深入了解发展机会！

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无需电话沟通，全程通过微信与客户交流。公司话务部门精准分配客户资源。有销售经验者优先考虑，业务内容简单易掌握。综合月收入8k-15k，提成比例10%-25%。日奖、月奖额外发放，金额2000-5000！缴纳社保！新人有专人指导带教。一、工作时间：1.上班时间早9:30至晚19:00，中午休息一个半小时2.法定节假日正常休假3.公司氛围好，领导同事友善易相处4.多项奖励机制，包括日奖、团队奖等福利让大家零投入轻松创收！二、岗位职责：1.无需外呼电话，不需自主开发客户，客户由公司统一精准提供，仅通过微信进行沟通对接，业务操作简单，直接承接公司分配的客户资源。2.具备基础销售能力，负责对已有客户开展营销推广及后续维护工作。任职要求：1.年龄20-30岁，专业不限，学历不限，具备良好的沟通表达能力。2.有销售相关经验者优先录用

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岗位职责:1.制定并执行企业战略规划，确保业务发展方向与公司整体目标协同一致。2.主导业务扩展与产品架构设计，推进创新实践与市场覆盖深化。3.统筹技术研发团队运作，推动技术革新与系统性能提升。4.推动AI等前沿技术在企业内部的落地应用，提升运营效率与风险管控能力。任职要求：1.具备突出的战略意识与商业洞察力，善于整合内外部资源实现目标。2.拥有广泛的行业协作背景，具备快速建立并维护优质合作网络的能力。3.熟悉AI技术原理及其业务场景应用，能将技术能力转化为实际价值。4.能够独立带领技术团队，主导技术研发进程并推动成果落地。5.具备出色的组织协调与领导才能，能够激发团队潜能达成业绩目标。我们能为你提供合理的利益分配机制，随着团队持续发展月收入50W不是梦。丰厚的年终奖励（奔驰车，房产，150W现金），系统的培训体系，将你从职场新人培养成职业经理人、团队导师，助你实现能力与收入双增长！告别传统就业困境，摆脱频繁失业困扰。为您提供的培训落地支持包括：1.晨会流程导入与实操落地2.客户沟通与成交模拟训练及实战复盘3.商业模式解析与执行落地4.引流策略培训与实施推进5.成交技巧培训与转化落地6.极致客户服务标准培训与践行7.团队建设体系搭建及实操落地（招人育人留人打造高战斗力团队）8.管理内控体系植入与实操落地（人事行政财务供应链等）9.从0到1逆境增长专项培训与落地执行……如果你是曾经历企业失败的创业者，希望实现轻资产转型；如果你想突破现状跻身高收入群体；如果你是有志于轻资产创业的年轻人……欢迎加入我们深入了解！

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帮助破产企业主重振旗鼓，助力中小企业突破发展瓶颈。岗位职责：1.为企业提供专业管理咨询支持，协助优化运营与管理体系2.培养并指导职业经理人，提升团队整体执行力与业务能力3.参与企业战略方案的制定与落地，推动可持续增长与创新转型任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力及实际问题分析解决能力2.能够独立开展工作，同时具备良好的协作意识和团队精神3.熟悉健康产业生态，具备行业洞察力，能快速融入并推动业务进展通过6至12个月系统培训，0元即可创办个人门店或公司，个人持股60%，平台持股40%，真正实现0成本创业当老板。欢迎曾经历创业挫折、背负债务渴望逆袭的伙伴加入我们，助你实现人生翻盘；也欢迎有志于开创事业、追求财富增长的同行者携手共进，共创辉煌未来！

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岗位职责:1.负责传授苗药苗方相关知识，确保技术标准的实施2.引导和管理团队成员，提升团队整体执行力3.持续优化工作流程，提高服务质量和效率任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队协作精神2.对苗药苗方领域有深厚的兴趣和热情3.能够自我激励，积极面对挑战，追求卓越想做一番事业的，想翻身的人。新模式，新路径。【期待您具备]1.创业型思维:具备商业敏感度，不甘于传统雇佣模式2.成长型特质:零经验可培养，需有强烈成就动机(应届毕业生择优考虑)3.结构化思维:擅长资源整合与流程优化4.长期发展观:愿投入2年以上深耕行业，越做越轻松，收入越来越高。(注:此为深度绑定、共同成长的创新型事业，非传统雇佣岗位)我们能为你提供合理的利益分配，随着团队不断壮大月收入50W不是梦。丰厚的年底奖励（奔驰车，房产，150W现金），系统的培训，将你从一个职场小白培养成为一名职业经理人，导师，让你能力收入倍增！不再让你在传统的工作中苦苦挣扎，经常失业。为您培训学习落地规划：1.导入晨会并落地2.谈单逼单模拟演练及实战总结3.模式讲解落地4.引流培训落地5.成交培训落地6.极致服务培训落地7.团队打造体系建设及实操落地（招人育人留人打造超级战斗力团队）8.管理植入内控体系建设及实操落地（人事行政财务供应链等）9.从0到1逆势增长培训及落地……如果你是已经破产的企业老板，想把企业做成轻资产又转型的，想突破自己拿一份高收入人群，想轻资产创业的年轻人……快来平台具体了解！

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1.打破传统思维定式，积极接纳创新性事业发展方向2.坚持理念共鸣，以高度的事业归属感为根基，务实推进目标落地3.拒绝空谈幻想，坚定走差异化、创新型发展道路4.无固定底薪机制，摆脱常规打工思维，聚焦长期价值积累与事业突破5.凭借优质项目支撑与创新运营模式，吸引优秀人才，共谋财富跃迁6.搭建成长型发展平台，全面提升个人综合能力，助力蜕变为独立创业者7.依托独特核心优势，致力于达到行业领先水平8.面向渴望突破现状、追求卓越，希望实现快速人生跃升的人群在这里，您将踏上年入百万乃至千万的成长通道，全面重塑人生格局。我们整合国内多所本科院校实训基地资源，构建了规模领先的轻资产创业平台，并配备前沿的运营体系，为您的事业发展提供坚实支撑

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岗位职责:1.制定并执行企业运营战略，确保组织目标顺利达成；2.统筹运营团队管理，提升团队整体工作效能与成果质量；3.深入洞察市场环境，动态优化运营方案以提升竞争实力；4.推动跨部门协作项目，保障流程高效衔接与按时交付；5.跟踪评估各项运营动作，持续改进以实现效率跃升。任职要求：1.具备扎实的运营管理背景，擅长团队统筹与目标推进；2.熟悉市场发展趋势，具备敏锐的变化应对能力；3.拥有出色的团队引领能力，善于挖掘成员潜能；4.精通数据分析方法，可依托数据支撑科学决策；5.具备良好的沟通协调技巧，能在多变环境中驱动创新落地。有创业经验者优先考虑。

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综合薪资：无需电话沟通，全程通过微信对接客户。公司话务团队精准分配客户资源，销售门槛低，上手快。具备销售背景者优先考虑。综合收入8k-15k，提成比例5%-25%，日奖、月奖额外发放2000-5000！缴纳社保，新人有专人指导带教。一、工作时间：1.上班时间早9:30至晚19:00，中午休息一个半小时2.法定节假日正常休假3.团队氛围好，领导同事亲切易相处4.多项奖励机制，包括日奖、团队激励等福利实现零成本投入，轻松高效创收！二、岗位职责：1.无需外呼电话，不需自主开发客户，客户由公司统一匹配，仅通过微信进行日常沟通与跟进，业务流程简单清晰。2.具备基础销售能力，负责对已有客户开展产品推介及关系维护。任职要求：1.年龄20-30岁，专业不限，学历不限，表达流畅，沟通能力强。2.有销售相关经验者优先录用

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岗位描述：1.充满热情，具备强大的执行能力。2.担任过副总经理及以上管理职务。3.有自主创业经历者优先考虑。4.曾经历企业失败但积极寻求新机会者优先。5.能力可暂不突出，但必须具备强烈的学习意愿。6.保持空杯心态，愿意持续自我迭代与提升。7.年收入期望低于50万者请勿打扰。8.追求短期快速回报者请勿联系。9.通过系统学习后，一年内无法独立运营企业管理者谢绝加入。10.目中无人、缺乏尊重他人的态度者不欢迎。11.抱持割韭菜思维、投机赚快钱者请绕行。12.缺乏正向能量、充满抱怨情绪者不予考虑。13.不服从统一管理机制者谢绝参与。14.无志于成为独立公司大股东者勿扰。15.工作不是碰运气，唯有脚踏实地，提升能力，财富增长才是水到渠成的结果。借助平台资源赋能，助力你实现能力与收入的双倍成长！无论当前处于何种阶段，只要愿意拼搏并拥有归零再出发的心态，就有无限可能。

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岗位职责：1.不会拍短视频获客的销售不是好经理，学习导师培训的短视频IP打造获客体系。2.制定并实施公司整体运营战略，确保业务目标的达成；3.领导运营团队，优化业务流程，提升运营效率；4.分析市场动态，调整运营策略，增强市场竞争力；5.协调各部门资源，推动项目进展，确保运营计划顺利实施；6.监督运营数据，评估效果，持续优化运营方案。任职要求：1.具备丰富的运营管理经验，有成功带领团队达成目标的案例者优先；2.熟悉健康产业市场，对行业趋势有深刻理解者优先；3.出色的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成业绩者优先；4.较强的数据分析能力，能够基于数据做出有效决策；5.优秀的沟通协调技巧者优先，能够在复杂环境中推动变革。我们能为你提供合理的利益分配，随着团队不断壮大月收入2W+不是梦。丰厚的年底奖励（奔驰车，房产，现金），系统的培训，将你从一个职场小白培养成为一名职业经理人，导师，让你能力收入倍增！不再让你在传统的工作中苦苦挣扎，经常失业。为您培训学习落地规划：短视频运营板块：抖音写文案拍摄剪辑投流全流程培训。商业思维提升板块：1.导入晨会并落地2.谈单逼单模拟演练及实战总结3.模式讲解落地4.引流培训落地5.成交培训落地6.极致服务培训落地7.团队打造体系建设及实操落地（招人育人留人打造超级战斗力团队）8.管理植入内控体系建设及实操落地（人事行政财务供应链等）9.从0到1逆势增长培训及落地……如果你是已经破产的企业老板，想把企业做成轻资产又转型的，想突破自己拿一份高收入人群，想轻资产创业的年轻人……快来平台具体了解！

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岗位职责:1.负责传授苗药苗方专业知识，确保技术规范有效落地2.带领并协调团队成员，增强团队整体执行效能3.持续改进作业流程，提升服务品质与运营效率任职要求：1.具备良好的沟通技巧和协作意识2.对苗药苗方领域有浓厚兴趣与高度认同3.具备自我驱动力，勇于应对挑战，追求持续突破渴望实现人生跃迁、寻求改变命运机会的人。全新模式，全新赛道。【期待您具备】1.创业者心态：拥有市场洞察力，不满足于常规雇佣关系2.成长型潜力：无经验可塑，需具备强烈目标感（优秀应届生优先考虑）3.系统化思维：善于整合资源与优化流程4.长期主义视野：愿意投入2年以上深耕行业，逐步实现工作自由与收入跃升（注：此为深度合作、共同发展的创新事业体，非传统职位）我们为您提供公平的利益共享机制，伴随团队扩张，月入50W可期。年终大奖包含奔驰汽车、房产及150W现金奖励，配套系统化培训体系，助你从职场新人蜕变为管理骨干、专业导师，实现能力与收入双增长！告别重复性劳动与职业不稳定状态。您将接受的培训落地规划包括：1.晨会机制导入与执行2.客户洽谈与成交模拟训练及实战复盘3.商业模式解析与落地实施4.引流策略培训与实操推进5.成交技巧培训与落地应用6.极致客户服务培训与执行7.团队建设体系搭建与实操（招聘、培养、留存，打造高战力团队）8.管理内控体系植入与实操（人事行政、财务、供应链等模块）9.从0到1逆境增长专项培训与落地……如果你是曾经历企业困境的创业者，希望转型轻资产运作；如果你渴望跻身高收入群体；如果你是想低成本创业的年轻力量……欢迎加入，深入了解这一发展机遇！

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岗位职责:1.制定并执行企业运营战略，确保组织目标顺利达成；2.统筹管理运营团队，提升团队整体工作效能与成果质量；3.深入研究市场环境，动态调整运营方案以提升竞争实力；4.推动跨部门协作项目，保障流程高效、进度可控、按时交付；5.跟踪评估各项运营工作，持续改进机制以增强运作效率。任职要求：1.具备扎实的运营管理背景，擅长团队统筹与指导；2.熟悉市场发展趋势，具备敏锐的应变与应对能力；3.拥有出色的团队管理能力，善于挖掘成员潜力；4.精通数据分析方法，可依托数据支持科学决策；5.具备良好的沟通协调技巧，能在多变环境中推动变革与创新。有创业经验者优先考虑。

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岗位职责:1.提供企业管理咨询服务，协助企业优化运营流程与管理体系2.开展企业赋能培训项目，全面提升团队专业能力与执行效率3.培养零基础人才，构建可持续发展的人才梯队，助力企业成长任职要求:1.具备优秀的沟通技巧与实际问题处理能力2.能独立开展工作，同时具备良好的协作意识与团队精神3.态度积极，勇于面对挑战，有强烈的自我提升意愿我们提供完善的收益机制，伴随团队扩张，月入50W可期。年终大奖包括奔驰轿车、房产奖励及150W现金激励，配套系统化成长培训，助你从职场新人蜕变为职业经理人或资深导师，实现能力与收入双飞跃。告别传统就业困境与不稳定状态，开启全新职业发展路径。您将参与的培训落地规划：1.晨会体系导入与执行落地2.客户洽谈与成交模拟训练及实战复盘3.商业模式解析与实操应用4.引流策略培训与落地实施5.成交技巧培训与实践推进6.极致客户服务标准培训与落实7.团队建设体系搭建与实操（招聘、培养、留存，打造高战斗力团队）8.管理内控系统植入与落地执行（涵盖人事行政、财务、供应链等模块）9.从0到1逆境增长专项培训与落地实践……若您曾是创业受挫的企业主，希望转型轻资产运作；若您渴望突破现状跻身高收入群体；若您想以轻投入开启创业之路——欢迎深入了解！

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深圳智汇纵横商业医学院采用平台化运营机制，可承载多个公司及优质项目共同发展。在贵州区域，重点聚焦大健康产业布局与落地。深圳智汇纵横企业咨询赋能体系为全国独有的轻资产运作模式，有效打通B端与C端资源，助力C端逐步成长为具备导师、合伙人、职业经理人三重身份的复合型人才。我们致力于为合作企业提供切实可行的赋能方案，确保策略落地执行。当前市场上绝大多数企业的招商与扶商举措流于形式，而我们以医学逻辑为核心，对企业进行精准“诊断”与“治疗”。区别于传统咨询机构仅能提供问题识别（如同体检中心），我们真正具备解决问题的能力，帮助企业降低运营成本，提升经营成果。通过深度合作，实现企业间股权互持、利益共享、生态共生，推动组织可持续发展。借助系统化模式导入，让企业实现自动化运转，达成万家门店与单店运营成本趋同的目标。个人发展方面：加入团队后，可全面共享平台优质资源。经由系统化培养，在半年至一年内即可拥有独立运营的公司主体，全程无需个人出资，真正实现零投入、零风险创业。

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岗位职责:1.负责传授苗药苗方相关知识，确保技术标准的实施2.引导和管理团队成员，提升团队整体执行力3.持续优化工作流程，提高服务质量和效率任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队协作精神2.对苗药苗方领域有深厚的兴趣和热情3.能够自我激励，积极面对挑战，追求卓越想做一番事业的，想翻身的人。新模式，新路径。【期待您具备]1.创业型思维:具备商业敏感度，不甘于传统雇佣模式2.成长型特质:零经验可培养，需有强烈成就动机(应届毕业生择优考虑)3.结构化思维:擅长资源整合与流程优化4.长期发展观:愿投入2年以上深耕行业，越做越轻松，收入越来越高。(注:此为深度绑定、共同成长的创新型事业，非传统雇佣岗位)我们能为你提供合理的利益分配，随着团队不断壮大月收入50W不是梦。丰厚的年底奖励（奔驰车，房产，150W现金），系统的培训，将你从一个职场小白培养成为一名职业经理人，导师，让你能力收入倍增！不再让你在传统的工作中苦苦挣扎，经常失业。为您培训学习落地规划：1.导入晨会并落地2.谈单逼单模拟演练及实战总结3.模式讲解落地4.引流培训落地5.成交培训落地6.极致服务培训落地7.团队打造体系建设及实操落地（招人育人留人打造超级战斗力团队）8.管理植入内控体系建设及实操落地（人事行政财务供应链等）9.从0到1逆势增长培训及落地……如果你是已经破产的企业老板，想把企业做成轻资产又转型的，想突破自己拿一份高收入人群，想轻资产创业的年轻人……快来平台具体了解！

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深圳智汇纵横商业医学院，采用平台化运营模式，可承载多个公司与优质项目协同发展。在贵州重点布局大健康产业。深圳智汇纵横企业咨询赋能是国内唯一的轻资产运作模式，高效连接B端与C端，助力C端成长为兼具导师、合伙人、职业经理人三重身份的复合型人才。我们切实为合作企业提供落地支持与执行保障，区别于市场上99.9%仅停留在概念层面的招商扶商服务。以医学逻辑为企业进行诊断与干预（传统咨询机构如同体检中心，仅能发现问题却无法解决），有效降低运营成本，提升经营业绩。通过股权互持、利益共享机制，实现企业间深度绑定，共同发展。借助我们的系统植入，即便老板不在岗，企业仍可自主运转，并达成开一万家店与开一家店成本相当的理想状态。个人发展方面：加入团队即可共享平台全部优质资源。经过系统化培养，半年至一年内即可拥有属于自己的独立公司，全程无需投入资金，真正实现零投入、零风险创业。

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岗位职责：1、为客户提供专业化的咨询服务，涵盖市场调研、数据解读及策略规划等内容；2、全程参与咨询项目，从需求挖掘到方案执行，保障服务品质与落地效果；3、编制咨询报告，准确展现分析结论与优化建议，助力客户科学决策；4、与客户保持高效互动，深入理解其诉求并转化为可操作的咨询方案。任职要求：1、具备优秀的逻辑思考与问题拆解能力，能独立应对复杂业务挑战；2、拥有较强的沟通表达技巧，能够精准传递专业观点；3、认同团队协作价值，可在多线程工作中保持高效输出；4、对大健康领域有基本认知或浓厚兴趣，具备快速掌握新领域的学习能力。我们提供具有竞争力的利益分配机制，伴随团队持续扩展，月入50W并非遥不可及。年终激励丰厚（含奔驰轿车、房产奖励、150W现金），配套系统化成长培训，助你从职场新人蜕变为职业经理人、团队导师，实现能力与收入双跃升！告别传统就业困境，摆脱频繁失业焦虑。专属成长赋能计划包含：1.晨会体系导入与实操落地2.客户洽谈与成交推进模拟训练及复盘总结3.商业模式解析与执行落地4.精准引流方法培训与实践应用5.成交转化专项培训与落地实施6.极致客户服务标准培训与落实7.团队建设全流程体系搭建（人才引进、培养发展、留存激励，打造高战力团队）8.管理内控机制植入与实操落地（人事行政、财务管控、供应链管理等）9.从零起步逆势增长策略培训与实战落地……如果你是曾经历创业受挫的企业主，希望转型轻资产运营；如果你渴望突破现状跻身高收入群体；如果你是追求轻资产创业的新一代青年……欢迎加入，深入了解发展机遇！

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 长期招募兼职人员～全国招募合伙人为主，带团队优先三分钟热度勿扰～（可兼职）帮助实体商家数字化转型。支付宝3.0碰一碰NFC，全职兼职均可1、客户碰一碰有立减，商家笔笔有红包。2、①手持3.0支付宝碰一碰，手机大小安装便携；②小蓝环，红包双码；提报门店安装完成10分钟/家。3、全国支付宝狂砸300亿补贴市场，用户、商家、推手、平台四方受益，近十年最大的风口项目。省团生活：是一个聚焦为实体商家打造粉丝经济效应（锁粉变现）、被动式管道收入、引流拓客的本地生活新品牌！我们的内容包含了：本地生活、全领域券商、收银支付等众多板块总部在杭州，紧邻阿里巴巴，是淘宝联盟最大的渠道商之一，成立于15年，曾获得高领资本融资，曾打造现象级品牌"好省"!现全国招募城市经理、团队长工作内容：1、组建团队开拓市场：用户、商家、供应链、渠道2、可通过线上互联网工具、社交平台在线上开展业务，也可以线下会议、沙龙、地推等方式开展3、不限制区域，可以当地为主，全国也可以同时开发4、支付宝NFC碰一碰设备安装5、省团收款码收银设备安装6、霸王餐用户推广，奖励高工作要求：1、有一定团队组建、管理经验（不限行业）2、有一定互联网项目推广经验（微S／直X、本地生活、各种推广等）收入待遇1、直营＋团队管理奖励（持续、被动、管道收益，不在开展业务依然可持续获得）2、优秀者可获得城市分红（每城仅有6个名额）3、优秀者可获得年收入百万、千万，甚至更多（公司上一个品牌"好省"，截至目前已经7年，成就了无数该收入人群，并仍旧在持续发放收入，现在省团重新出发，市场体量是当年的数百倍）更多详情，请联系我们

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1.坚持相同价值观，以高度的事业认同为根基，务实前行、积极践行2.无固定底薪模式，告别传统打工思维，聚焦长远价值积累与事业突破3.搭建成长舞台，助力个体全面提升综合素养，最终实现自主创业转型4.面向希望突破现状、拒绝平庸，追求快速实现人生跃迁的人群。这里汇聚着热爱创新、专注实干的同行者。我们远离空谈，致力于以新思路开辟新路径，齐心协力为可持续发展奋斗。在这里，拥有系统的学习机会，能充分释放个人潜能、强化核心能力，逐步独立担当，向行业领先迈进。适合不甘平凡、渴望蜕变、愿意拼搏的伙伴加入——与优秀者同行，在成熟平台上轻装出发，共同奔赴既定目标。

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岗位职责：1.为企业提供专业咨询服务，协助解决管理与运营中的实际难题2.开展企业赋能培训，全面提升团队综合素质与执行效率3.招募并培养零基础人才，助力企业实现可持续发展的人才储备任职要求：1.具备优秀的沟通技巧与问题处理能力2.能独立开展工作，同时具备良好的协作意识3.态度积极，勇于面对挑战，具备持续学习与进步的意愿我们为您提供公平的利益共享机制，随着团队规模持续扩展，月入50W并非遥不可及。年终大奖包括奔驰轿车、房产奖励及150万元现金激励，更有完善的培训体系，从职场新人逐步培养为职业经理人、资深导师，实现能力与收入双倍成长！告别传统就业困境，摆脱频繁失业困扰。您将接受系统化落地培训规划：1.晨会流程导入与实操落地2.客户洽谈与成交模拟训练及实战复盘3.商业模式解析与执行落地4.引流策略培训与实施推进5.成交技巧培训与应用落地6.极致客户服务标准培训与践行7.团队建设体系搭建与实操落地（涵盖招人、育人、留人，打造高战力团队）8.管理内控体系植入与实操落地（人事行政、财务、供应链等模块）9.从0到1逆境增长专项培训与落地执行……如果您是曾经历企业困境的创业者，渴望转型轻资产运作；如果您希望突破现状，跻身高收入行列；如果您是有志于轻资产创业的年轻人……欢迎加入，深入了解发展机遇！

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岗位描述：1.充满热情，具备强大的执行能力。2.担任过副总经理及以上管理职务者优先。3.有自主创业经历者优先考虑。4.曾经历企业失败但积极寻求新机遇者优先。5.能力可暂不突出，但必须具备强烈的学习意愿。6.保持空杯心态，乐于自我革新与成长。7.年收入预期低于50万者请勿打扰。8.短期内追求快速高回报者谢绝申请。9.无法通过系统学习在一年内独立运营企业管理者勿扰。10.目中无人、缺乏基本尊重者不予考虑。11.抱有投机心态、企图短期收割利益者勿扰。12.缺乏积极态度、情绪消极抱怨者请绕行。13.不服从统一管理规范者不予录用。14.无志于成为独立公司大股东者请勿联系。15.工作不是碰运气，唯有脚踏实地提升能力，财富增长才会水到渠成。

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岗位职责:1.制定并执行企业运营战略，保障组织目标顺利达成；2.统筹运营团队管理，提升团队整体工作效能与成果质量；3.深入研究市场环境，动态优化运营方案以提升竞争实力；4.推动跨部门协作项目，确保流程高效、交付准时；5.跟踪评估各项运营动作，持续改进以提升运作效率。任职要求：1.具备扎实的运营管理背景，擅长团队统筹与推动执行；2.熟悉市场发展趋势，具备敏锐的应变与调整能力；3.拥有出色的领导力，善于挖掘和激发团队成员潜能；4.精通数据分析，能依据数据支撑科学决策；5.有创业实践经验者优先考虑。我们提供完善的收益机制，伴随团队发展，月入50W并非遥不可及。年终奖励丰厚（含奔驰车、房产、150W现金），配套系统化成长培训，助你从职场新人蜕变为专业管理者、团队导师，实现能力与收入双跃升！告别传统就业困境，摆脱频繁失业焦虑。为你定制学习落地成长路径：1.晨会机制导入与执行落地2.客户洽谈与成交实战模拟及复盘总结3.商业模式解析与实操应用4.流量获取策略培训与实施5.成交转化技巧培训与落地6.极致客户服务标准培训与践行7.团队建设体系搭建与实操（招人育人留人打造高战力团队）8.管理内控系统植入与实操（人事行政财务供应链等）9.从零起步逆境增长专项培训与落地……如果你是曾经历企业困境的创业者，希望转向轻资产运营并成功转型；如果你渴望突破现状跻身高收入行列；如果你是有志轻资产创业的青年才俊……欢迎加入深入了解！

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岗位职责:1.负责传授苗药苗方相关知识，确保技术标准的实施2.引导和管理团队成员，提升团队整体执行力3.持续优化工作流程，提高服务质量和效率任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队协作精神2.对苗药苗方领域有深厚的兴趣和热情3.能够自我激励，积极面对挑战，追求卓越想做一番事业的，想翻身的人。新模式，新路径。【期待您具备]1.创业型思维:具备商业敏感度，不甘于传统雇佣模式2.成长型特质:零经验可培养，需有强烈成就动机(应届毕业生择优考虑)3.结构化思维:擅长资源整合与流程优化4.长期发展观:愿投入2年以上深耕行业，越做越轻松，收入越来越高。(注:此为深度绑定、共同成长的创新型事业，非传统雇佣岗位)我们能为你提供合理的利益分配，随着团队不断壮大月收入50W不是梦。丰厚的年底奖励（奔驰车，房产，150W现金），系统的培训，将你从一个职场小白培养成为一名职业经理人，导师，让你能力收入倍增！不再让你在传统的工作中苦苦挣扎，经常失业。为您培训学习落地规划：1.导入晨会并落地2.谈单逼单模拟演练及实战总结3.模式讲解落地4.引流培训落地5.成交培训落地6.极致服务培训落地7.团队打造体系建设及实操落地（招人育人留人打造超级战斗力团队）8.管理植入内控体系建设及实操落地（人事行政财务供应链等）9.从0到1逆势增长培训及落地……如果你是已经破产的企业老板，想把企业做成轻资产又转型的，想突破自己拿一份高收入人群，想轻资产创业的年轻人……快来平台具体了解！

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岗位职责：1、为客户提供专业的咨询服务，涵盖市场调研、数据分析及策略制定等方面；2、全程参与咨询项目，从需求分析到方案落地执行，保障服务品质；3、撰写专业咨询报告，准确呈现分析结论与可行性建议，助力客户决策；4、与客户保持高效沟通，深入理解并精准转化客户需求为具体解决方案。任职要求：1、具备优秀的逻辑思维与问题分析能力，能独立应对复杂业务挑战；2、拥有较强的沟通表达能力，能够清晰传递专业观点；3、具备团队协作意识，能在多任务环境下保持高效工作状态；4、对健康产业有基本认知和浓厚兴趣，具备快速学习与适应能力。我们提供具有竞争力的利益分配机制，随着团队持续发展，月收入50W并非遥不可及。年终丰厚奖励包括奔驰轿车、房产及150W现金激励，并配备系统化培训体系，助你从职场新人成长为职业经理人、团队导师，实现能力与收入双倍增长！告别传统就业困境，摆脱频繁失业烦恼。我们将为你提供全面的学习与落地支持：1.晨会流程导入与实操落地2.谈单逼单模拟训练及实战复盘3.商业模式解析与执行落地4.引流策略培训与实施推进5.成交技巧培训与实践应用6.极致客户服务标准培训落地7.团队建设体系搭建与实操（招人、育人、留人，打造高战斗力团队）8.管理内控体系植入与落地执行（人事行政、财务、供应链等模块）9.从零起步逆势增长专项培训与落地指导……如果你是曾经历企业困境的创业者，希望转型轻资产运营；如果你渴望突破自我，跻身高收入行列；如果你是有志轻资产创业的年轻人……欢迎加入我们，深入了解发展机会！

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帮助破产老板东山再起，助力中小型企业突破发展瓶颈。岗位职责：1.为企业提供专业咨询支持，协助解决经营管理中的实际问题2.指导和培养职业经理人，提升团队整体运营效率与管理水平3.协同参与企业战略规划的制定，促进企业可持续发展与模式创新任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力及实际问题处理经验2.能够独立开展工作，同时具备良好的协作意识3.熟悉健康产业领域，具备较强的行业适应力与发展推动力通过半年至一年系统培训，0元即可创办属于自己的门店或公司，你持股60%，平台持股40%，真正实现0成本创业当老板。欢迎曾经历创业失败、背负债务希望重启人生的人加入我们，助你实现逆境翻盘。欢迎渴望成就一番事业的伙伴携手同行，共创财富未来！

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