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岗位职责：一、战略统筹与资源整合1、制定公司市场拓展总体规划，涵盖矿山爆破、矿山建设总承包等主营业务，统筹各区域市场团队的目标设定与执行监督；2、深度对接矿山产业链资源，构建长期稳定的战略合作关系，助力项目资源的高效获取；3、牵头大型矿山工程总承包项目的前期运作，组织技术与商务力量完成可行性研究及投标方案策划。二、市场开发与客户管理1、拓展矿山开发、基础设施爆破等相关领域客户群体，主导重点客户接洽及合同签署工作；2、建立矿山行业客户信息数据库，实施分级分类管理，深化与高潜力客户（如具备采矿权、资金雄厚的业主单位）的合作关系；3、结合矿山总承包项目特性，制定融合技术方案、资源支持与融资安排的一体化服务模式，提高项目中标概率。三、团队管理与跨部门协同1、具备优秀领导能力，能够有效组织和推动各市场团队高效运转，建立科学绩效评估体系，确保团队行动与公司战略对齐，促进团队间协作配合，增强整体凝聚力；2、注重核心人才梯队建设，培育具有矿山行业经验、精通政府关系运作与商务谈判的专业化市场队伍；四、行业影响力与风险管控1、依托行业协会、矿业组织等平台提升企业在矿山总承包领域的品牌影响力与专业认可度；2、跟踪研判矿山行业政策动态（如采矿权审批制度）及市场变化趋势，提前制定风险应对策略；3、保障市场开拓活动合法合规，杜绝资质借用、围标串标等违规行为，防范法律与运营风险。任职要求：1、本科及以上学历，专业方向为矿业工程、工程管理、市场营销等相关领域；2、具备10年以上在矿山、爆破或工程总承包行业的从业经历，其中至少5年多团队管理经验；曾全程主导2个以上大型矿山总承包项目的市场开拓工作；3、掌握矿业集团、地方政府等关键资源渠道，具备快速切入项目的能力；在矿山行业拥有广泛人脉网络，可有效整合资源推动项目落地；4、熟悉矿山领域相关政策法规，精通商务合同中的风险控制条款；5、持有爆破工程师、一级建造师（矿业工程）或二级建造师（贵州矿业工程）等执业资格者优先。

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1、负责公司日常行政事务的统筹执行，协调各部门间的工作对接与信息传递，配合部门负责人推进部门常规工作的顺利开展；2、主导各类会议及活动的筹备与实施，跟进会议决议的执行情况，完成重要会议的现场记录及会议纪要的撰写与归档；3、负责公司网络自媒体平台的整体运营，包括内容策划、日常发布、推广维护等工作，保障平台稳定运行和内容按时更新。定期输出优质内容，积极与用户互动，提升粉丝粘性，维护良好的线上关系；4、全面管理公司各类资质证照的日常维护，组织实施资质申报、变更、延期等事项，办理安全生产许可证的新办、续期及变更，确保各项资质持续有效；5、负责民爆系统的日常运维，涵盖证件转移、续期、注销及系统数据录入等操作，统筹复训数据统计，管理员工个人档案及相关人事资料；6、全面承担公司资产管理职责，包括劳保用品的采购与发放管理，防止资产流失与浪费，落实节约降耗的具体工作要求；7、负责合同及相关文件档案的全流程管理，包括登记、归档、保管及借阅流程的规范执行；8、牵头组织公司招标文件的编制，并推动投标工作的有序开展；任职要求：1、大专及以上学历，具备多年项目工程管理相关工作经验；2、熟悉矿山总承包类资质的维护流程及相关政策规定；3、具备良好的沟通能力，具有较强的组织协调能力和执行力；4、性格亲和，工作条理清晰，思维敏捷，应变能力突出，熟练操作各类办公软件；5、有实际招投标工作经历者优先；6、双休，工作时间朝九晚五

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1、统筹集团人事行政事务，协调各部门沟通协作，协助下属公司推进日常运营工作；2、完善集团管理流程体系，建立标准化作业程序，优化档案管理机制；3、全面负责后勤保障工作及重要接待任务的组织实施；4、组织安排各类重要会议与活动，跟踪落实会议决议执行情况，完成高层会议记录及纪要整理；5、主导公司自媒体平台运营及企业品牌宣传工作的策划与执行；6、参与集团战略规划编制与重大决策过程，牵头制定年度经营计划及重点工程项目配套管理方案；7、负责董事长日常行程安排及重要商务活动的统筹协调；8、整体管理公司人力资源相关事务。任职资格及要求：1、全日制本科及以上学历，工程管理、安全工程、行政管理等相关专业优先；2、具备良好的对外联络与公关能力，能妥善处理突发事件，形象良好，亲和力强，工作条理清晰，协调应变能力强；3、拥有出色的沟通技巧和组织协调能力，执行力突出；4、文字表达能力强，精通公文写作，熟练操作各类办公软件及AI工具；5、年龄30-40岁，持有驾驶证，退役军人优先；6、具备招投标工作经验者优先。

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1、监管爆破单位是否严格依照设计方案实施施工；2、确认爆破产生的有害影响是否控制在允许范围之内；3、对爆破器材的领取与退还、爆后安全检查以及盲炮处理等各环节进行全程监理，并做好相应的监理记录；4、当发现严重违规操作且劝阻无效，或存在重大安全隐患需立即停止作业以排除风险时，监理人员应签发暂停爆破作业指令；5、严格执行监理实施细则，按时提交安全监理总结及相关资料，切实履行监理岗位职责。岗位要求：1、具备中级爆破工程师资格证书；2、大专及以上学历，能够独立完成监理日志撰写，工作认真负责，积极进取；3、具有丰富的爆破技术现场实践经验，具备一定协调能力，服从工作地点安排，可长期驻扎项目施工现场。福利待遇：年薪18万以上，购买五险；包食宿；

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1、负责公司各类行政事务的统筹执行，协调各部门间的工作衔接，配合部门负责人推进日常工作的顺利开展；2、主导公司会议及活动的筹备与实施，监督会议决策的落实情况，完成重要会议的记录撰写及会议纪要的整理归档；3、负责公司网络自媒体平台的整体运营，包括内容策划、日常发布、推广维护等工作，保障平台稳定运行与内容持续更新。定期输出优质信息，积极与用户互动，提升粉丝粘性与品牌形象；4、全面管理公司各类资质证照的日常维护，组织实施资质变更、申报、延期等工作，办理安全生产许可证的新办、续期及变更事项，确保各项资质合法有效；5、负责民爆系统的日常维护，涵盖证件转移、续期、注销及系统数据录入等操作，统筹员工复训数据统计及个人档案管理工作；6、全面承担公司资产管理职责，规范劳保用品的采购流程，防止资产流失与浪费，落实节约降耗的具体措施，保障资源合理配置；7、负责合同及相关资料的档案管理，执行登记、归档、保管及借阅流程，确保文件安全有序；8、牵头组织公司招标文件的编制，并协调推进投标工作的全流程执行；任职要求：1、大专及以上学历，具备多年项目工程管理相关工作经验；2、熟知矿山总承包类资质的维护流程及相关政策规定；3、具备良好的沟通协作能力，擅长组织协调工作，执行力突出；4、性格亲和，逻辑清晰，具备较强的应变能力和条理性，熟练操作各类办公软件；5、具有招投标实际操作经验者优先。

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主要负责设备管理、机械与电气维修保障，审核设备操作规程，审定设备更新及维保计划，并推动落实实施。岗位职责：1.负责机电运输系统安全生产的组织与管理工作，对所辖范围内的安全生产承担领导责任。2.贯彻落实国家有关安全生产的方针政策、法律法规、规章规程、标准及技术规范，保障生产安全。3.督促分管单位制定安全管理制度、安全技术措施计划和安全技术规程，并监督执行情况。4.组织编制“矿井灾害预防”方案和事故应急救援预案，推进职业安全健康、质量、环境管理体系运行，强化事故隐患治理和重大危险源监管。5.定期深入作业现场，掌握安全生产动态，落实安全责任制，严肃查处违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为。6.参与安全质量标准化全面检查等专项活动，组织开展系统性安全检查，牵头协调相关单位及时整改发现的问题。7.参加安全专题会议，汇报安全管理情况，主持“冬季三防”、“雨季三防”等专项工作会议，主动提出安全管理优化建议。8.矿井发生重大安全事故时，迅速赶赴现场，配合开展应急抢险救援工作。9.参与上级安排的安全教育培训，持续提升现代安全管理水平和专业能力。任职要求：1.矿山类相关专业大专及以上学历，具备十年以上非煤矿山井下管理经验。2.持有一级建造师（矿山类相关专业）资格者优先。3.具备较强的组织协调能力和高效执行力。4.工作地点：贵阳清镇

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1、负责公司日常行政事务的统筹执行，协调各部门之间的工作衔接，配合部门负责人推进部门常规工作的有序开展；2、主导各类会议与活动的筹备与实施，监督会议决策的落实情况，完成重要会议的现场记录及会议纪要的撰写与归档；3、负责公司网络自媒体平台的整体运营与推广，保障平台稳定运行，及时更新优质内容，定期策划发布信息，积极互动粉丝，维护良好的用户关系；4、全面承担公司各类资质证照的管理工作，包括资质申报、变更、延续及相关手续办理，确保安全生产许可证等证件的有效性和合规性；5、负责民爆信息系统运维，涵盖证件转移、延期、注销及系统数据录入，组织复训工作数据统计，管理员工个人档案等相关事务；6、统筹公司资产全流程管理，重点监管劳保用品采购与发放，防止资产流失与浪费，切实落实降本增效措施，支持各部门基础保障工作；7、负责合同及相关资料的档案管理，执行登记、归档、保管、查阅等规范化流程；8、牵头组织公司招标文件的编制，并协调推进投标工作的整体实施；任职要求：1、大专及以上学历，具备多年项目工程管理相关岗位工作经验；2、掌握矿山总承包资质管理流程，了解行业相关资质政策规定；3、具备良好的沟通协作能力，擅长跨部门协调与组织推动，执行力突出；4、性格亲和，条理清晰，思维敏捷，应变能力强，熟练操作各类办公软件；5、具有招投标实际操作经验者优先。

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①　严格执行国家关于安全生产的方针、政策、法律法规及相关安全管理规定，全面承担安全管理工作职责。②　组织制定与修订公司安全生产各项规章制度，并监督落实执行情况。③　编制公司安全工作目标与计划，经审批后组织实施并推动落地。④　协助企业负责人组织召开安全生产会议，定期开展安全生产全面检查。⑤　审核各职能部门、项目部及生产班组提交的安全生产措施方案。⑥　巡查生产现场安全状态，发现违章指挥、违章操作、违反劳动纪律或存在安全隐患时，签发隐患整改通知，并跟踪验证整改效果。⑦　组织开展安全生产宣传教育活动及岗位安全技能培训，监督“三级”安全教育实施情况。⑧　牵头事故调查处理，落实“四不放过”原则，强化事故警示教育，杜绝类似事件重复发生。⑨　组织编制与完善生产安全事故应急预案，定期开展应急演练。⑩　督促安全管理人员持续开展对施工现场安全生产、环境保护、消防管理、职业健康防护及其他安全事务的有效检查。任职要求：1、采矿类专业大专及以上学历，具备矿山相关二级建造师资格及注册安全工程师资质；2、有矿山安全管理经验者优先考虑；3、具备矿山总承包项目安全管理经历；4、具备良好的沟通协调能力，执行力强，具备较强的组织管理和监督控制能力。

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招聘职位：会计(中级职称)岗位职责：1.全面负责公司会计核算、财务管理和成本管控工作，保障财务信息真实、合法，助力爆破工程项目高效推进及经营决策科学化。确保各项财务流程规范运行。2.工程项目成本管理与核算：深入掌握工程施工（尤其是爆破工程）的成本归集、分配与核算方式，具备较强的项目成本分析与控制能力。3.税务事务处理：熟悉国家财税法律法规及相关政策（特别是爆破与矿山领域的税收规定），可独立完成纳税申报、税务规划及应对税务稽查工作。参与企业税务管理全过程，确保依法合规。4.熟练操作用友等专业财务软件，完成日常账务登记与系统维护。5.全盘账务操作精通：熟练完成从凭证录入、审核到各类财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）编制的全流程作业。6.财务报告编制与分析：能独立、准确、按时完成各类财务报表的编制，并开展财务数据分析，为管理层提供有效的决策依据。7.风险防控与合规执行：具备较强的财务风险识别能力和合规意识，能够建立或落实内部控制机制，提升财务管理规范性。任职要求：1.本科及以上学历，财务类相关专业，持有中级会计职称，具备系统的财务会计理论基础。2.5年以上工程类行业财务工作经验，熟悉爆破工程、矿山工程、土石方工程、建筑安装工程等领域的财务核算与成本控制流程。3.熟练运用财务软件及办公软件（如Excel），具有较强的数据处理与分析能力。4.深入理解财务报表编制方法与分析逻辑，能独立承担各类报表的编制任务。5.具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员及其他职能部门顺畅协作。6.工作态度认真细致，责任心强，对数据敏感，作风严谨，能适应一定强度的工作节奏，确保财务工作的准确性与时效性。具备良好的职业操守。7.思维清晰，积极进取，具备一定的财务管理潜力。

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1、认真执行《安全规程》及相关法律法规，确保施工作业规范开展；2、依照安全保证体系中相关程序的具体要求进行现场操作；3、负责监督爆破器材保管员的现场管理工作，组织现场施工，并合理分配安全员的监管任务；4、全面承担施工现场的安全管理责任；5、依据《项目管理程序》相关规定，科学调配现场作业人员，保障施工安全、节能高效；6、按照设计图纸及施工组织方案组织实施施工，对施工质量负直接责任；7、参与工程的设计与总结工作，指导现场施工，开展质量检查；8、编制安全技术措施，并对落实情况进行监督检查；9、制定盲炮处理的技术方案，并指导现场实施；10、参与安全事故的调查分析及后续处理工作。要求：1、掌握相关监理规范，具备监理工作经验，具备一定的组织与协调能力；2、能适应高强度作业，服从公司工作安排；3、持有初级/D类工程技术人员作业人员许可证。

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一、任职条件本科及以上学历，财务、会计、金融或相关专业；需具备中级会计师及以上资格，持有注册会计师（CPA）或高级会计师职称者优先；熟悉《企业会计准则》及民爆行业相关财税法规。二、工作经验10年以上大型集团财务管理经历，其中至少3年担任财务总监或同等管理职务；具有爆破、化工、矿业等高危行业从业背景者优先；拥有上市公司或集团型企业财务管理工作经验者优先。三、岗位职责1.财务战略与管控牵头制定公司财务发展战略，优化资本结构，支撑爆破业务规模化发展；构建契合行业特点的财务内控机制，有效防控资金、税务及合规类风险；跟踪监督安全生产专项资金使用情况，确保符合政府监管规定。2.预算与成本管理3.资金与税务管理4.合规与风险管理本岗位要求兼具财务专业能力与行业实操理解，候选人应具备全局思维，同时可深入参与爆破项目现场，能接受阶段性出差，保障财务运作与安全生产深度融合。工作时间：朝九晚五，周末双休，国家法定节假日正常休息，公司设有员工食堂提供午餐，办公地点临近地铁站，交通便捷，办公环境优良。

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任职条件及要求：1、须持有公安机关颁发的《爆破工程技术人员作业证》（高级），并附相关项目业绩；2、具备大专及以上学历，专业为采矿工程、爆破工程、安全工程等相关方向，同时持有中高级矿业类职称证书；3、具有一级矿业建造师资格或贵州省二级矿业建造师资格者优先，需持有B类安全生产考核合格证；4、累计8年以上爆破工程设计与现场施工经历，曾主导大型爆破工程项目，具备技术指导与专项方案编制能力，具有丰富的露天煤矿及井下矿山作业经验，并提供相应业绩证明；5、接受公司统一调配与工作安排；薪资待遇面议，享受五险及意外伤害保险。

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岗位职责：一、战略统筹与资源整合1、制定公司市场拓展总体规划（涵盖矿山爆破、矿山建设总承包等核心业务），统筹各区域市场团队的目标拆解与执行推进；2、深度整合矿山产业链资源，构建长期稳定的战略合作网络，助力项目资源高效获取；3、牵头大型矿山工程总承包项目的前期运作，组织技术、商务力量完成项目可行性研究及投标方案策划。二、市场开发与客户管理1、拓展矿山开发、基础设施爆破等领域客户群体，主导重点客户洽谈及合同签署工作；2、建立矿山行业客户信息库，实施分级分类管理，强化对高价值客户（如具备采矿权、资金实力雄厚的业主方）的深度合作；3、结合矿山总承包项目特性，制定“技术+资源+资金”一体化服务方案，提高项目中标成功率。三、团队管理与跨部门协同1、具备出色领导能力，善于组织与调动各市场团队高效运转，建立绩效评估机制，确保团队行动与公司战略方向一致，促进团队间协作配合，增强整体凝聚力；2、培育和管理核心人才，建设一支熟悉矿山行业、精通政府关系维护与商务谈判的专业化市场队伍；四、行业影响力与风控管理1、借助行业协会、矿业组织等平台提升企业在矿山总承包领域的品牌影响力与专业认可度；2、跟踪矿山相关政策（如采矿权审批动态）及市场变化，提前制定风险应对策略；3、保障市场开拓过程合法合规，杜绝资质借用、围标串标等违法违规行为。任职要求：1、矿业工程、工程管理、市场营销等相关专业本科及以上学历；2、10年以上矿山/爆破/工程总承包领域工作经验，5年以上多团队管理经验；曾主导2个以上大型矿山总承包项目市场开发全过程；3、掌握矿业集团、地方政府等关键资源渠道，具备快速切入项目的能力；在矿山行业拥有丰富人脉资源，可有效推动项目落地实施；4、熟知矿山行业政策法规，精通商务合同中的风险条款把控；5、持有爆破工程师、一级建造师（矿业）或二级建造师（贵州矿业）等执业资格者优先。

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1、负责公司各类行政事务的统筹执行，协调各部门间的工作对接与沟通，协助部门负责人推进日常工作的顺利开展；2、主导公司会议及活动的筹备与实施，监督会议决议的落实情况，完成重要会议的记录整理及会议纪要的撰写归档；3、负责公司网络自媒体平台的运营推进，包括平台日常管理与内容推广，保障平台稳定运行与信息更新及时。定期输出优质内容，积极与用户互动，维护良好的粉丝关系；4、全面承担公司各类资质证照的管理工作，办理资质变更、申报、延期及安全生产许可证的相关手续，确保各项资质持续有效；5、负责民爆系统的日常维护，包含证件转移、续期、注销及系统数据录入，组织实施复训数据统计，管理员工个人档案等事务；6、统筹公司资产运营，落实劳保用品的采购与管理，防止资产流失与浪费，践行节约高效的后勤支持工作；7、负责合同及相关资料的档案管理，做好登记、存档、保管及借阅流程的规范执行；8、牵头组织公司招标文件的编制，并推动投标工作的有序开展；任职要求：1、大专及以上学历，具备多年项目工程管理相关工作经验；2、熟悉矿山总承包类资质的维护流程及相关政策规定；3、具备良好的沟通协调能力，组织执行力强，能高效推进跨部门协作；4、性格亲和，条理清晰，应变灵活，熟练操作各类办公软件；5、有招投标实际操作经验者优先；6、双休，工作时间朝九晚五

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需具备矿山专业一级建造师资格，以及矿山类二级建造师、机电工程二级建造师执业资格；矿山工程相关专业涵盖矿建、结构、机电、地质、测量、通风与安全等职称要求。

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1、全面主持矿井安全生产工作，作为本矿安全生产的第一责任人；2、牵头推进安全生产标准化体系建设，组织相关管理人员开展标准化检查，发现问题立即督促整改落实；3、严格执行党和国家的安全生产方针、法律法规及上级有关安全指示和规定，制定本单位安全生产管理制度与年度安全工作计划；4、健全完善本单位安全生产责任制，主导制定安全生产规章制度及各类操作规程；5、统筹负责矿井各类突发事件的应急救援处置，组织事故原因分析，明确责任归属，提出处理建议，总结经验教训，制定并实施预防措施，杜绝同类事故重复发生；任职资格要求：1.具备大专及以上学历，专业为矿山主体类（包括采矿、通风、测量、安全、地质、机电、矿建等），且拥有10年以上矿山一线工作经验；2.具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及实际问题解决能力；3.职业素养良好，责任心强，具备团队合作意识，能够适应长期外出作业安排；4.身体健康，能吃苦耐劳，接受野外施工作业环境；5.有矿山总包项目施工经验者优先；6.持有一级矿业建造师证书或矿长资格证者优先录用；上班地点：贵阳清镇市

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任职要求：1、财务类相关专业本科及以上学历，应届或往届毕业生均可，具备扎实的财务会计专业知识；2、具备良好的职业素养，踏实肯干，积极进取；3、仪表端正，性格稳重，工作认真细致，具备较强的抗压能力及良好的沟通协调能力；4、周末双休，工作时间：9:00-17:00，享受国家法定节假日，缴纳五险，公司提供中餐

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任职要求：1、财务类相关专业本科及以上学历，应往届毕业生均可，具备扎实的财务会计知识基础；2、具备良好的职业素养，踏实肯干，积极进取；3、仪容得体，责任心强，工作细致认真，具备较强的抗压性及团队协作与沟通能力；4、周末双休，工作时间：9:00-17:00，享受国家法定节假日，入职即缴纳五险，公司提供中餐

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1、统筹集团人事行政事务，协调各部门间沟通协作，协助下属公司推进日常运营管理工作；2、完善集团管理流程体系，建立标准化操作规范，优化档案管理机制；3、负责后勤保障工作及重要接待任务的组织实施；4、全面组织公司各类会议与活动，督办会议决议执行情况，完成重大会议记录及纪要整理归档；5、主导公司网络自媒体运营及企业品牌宣传相关工作；6、参与集团战略规划与重大决策事项，牵头编制年度经营计划及重点项目配套管理方案；7、统筹安排董事长日程及重要商务行程；8、全面管理公司人力资源各项工作。任职资格及要求：1、统招本科及以上学历，工程管理、安全工程、行政管理等相关专业优先；2、具备良好的对外联络与公关能力，能妥善处理突发事件，形象良好，亲和力强，工作条理清晰，协调能力强，思维敏捷，应变能力突出；3、具有较强的沟通交流能力，善于组织协调，执行力强；4、文字表达能力强，熟练撰写公文及文案，精通各类办公软件及AI工具使用；5、年龄30-40岁，持有驾照，退役军人优先；6、具备招投标工作经验者优先。

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岗位职责:1、全面理解企业战略方向，协助将公司战略目标在各业务单元中细化落地，推动业务团队对目标的理解与共识形成；2、深入掌握业务部门运营情况与人员结构，通过人力资源专业手段（如人才盘点、梯队建设、人才引进、高潜人才发展、绩效管理、员工关系等）提供针对性支持并推动实施，熟悉人力资源全流程管理；3、定期开展组织诊断与人才评估，运用HR专业工具和方法，持续提升业务团队的组织效能与核心能力；4、推动企业文化价值观的传播与践行，打造积极向上的团队氛围，构建高效沟通机制，增强组织活力与凝聚力。任职要求:1、具备5年以上人力资源相关经验，其中至少3年担任人力资源副经理及以上职务，曾接受大型企业规范化体系培养，拥有扎实的业务洞察力与HR专业功底；2、有地产、能源、工程、互联网等行业背景者优先，具备成熟HR体系建设实践经验者亦可酌情考虑；3、需具备出色的沟通表达能力、业务理解力、专业的人力资源能力，心理素质好，能承受工作压力，适应高强度工作节奏；4、本科及以上学历，年龄不超40岁，形象端正，气质良好。

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岗位职责:1、深入理解公司战略方向，协助将公司战略目标分解至各业务团队，推动业务单元在目标上的对齐与共识；2、全面掌握业务部门运营进展及人员结构现状，通过人力资源手段（如人才盘点、梯队建设、人才引进、高潜人才发展、绩效管理、员工关系等）提供专业支持并推动实施，熟悉人力资源全流程管理；3、定期开展组织诊断与人才评估，运用专业HR工具与方法，助力业务团队提升组织效能与核心能力；4、推动企业文化价值观的落地与传承，打造积极向上的团队氛围，构建高效沟通机制，持续提升组织活力与健康度。任职要求:1、具备5年以上人力资源相关经验，其中至少3年担任人力资源副经理及以上职务，曾接受大型企业规范化体系培养，拥有扎实的业务洞察力与人力资源专业能力；2、有地产、能源、工程、互联网等行业背景者优先，具备成熟HR体系建设经验者亦可适配；3、需具备出色的沟通表达能力、业务理解力、专业的人力资源素养，心理素质好，能承受高强度工作压力，适应快速变化的工作节奏；4、本科及以上学历，年龄不超40岁，形象端正，气质良好。

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岗位职责:1、全面理解公司战略方向，协助将战略目标细化至各业务单元，推动团队在目标上的协同与共识；2、紧密跟进业务部门运营进展与人员结构现状，综合运用人力资源管理方法（如人才盘点、梯队建设、人才引进、高潜人才发展、绩效管理、员工关系等），制定并实施针对性解决方案，掌握人力资源管控流程；3、定期开展组织诊断与人才评估，借助专业HR工具与方法论，助力提升业务团队的组织效能与核心能力；4、推动企业文化价值观的落地与传承，营造积极向上的团队氛围，构建高效沟通机制，持续提升组织活力与健康水平。任职要求:1、具备5年以上人力资源相关工作经验，其中至少3年担任人力资源副经理及以上职务，曾接受大型企业规范化体系培养，拥有扎实的业务洞察力与HR专业能力；2、有地产、能源、工程或互联网行业背景者优先，具备成熟HR体系建设经验者亦可考虑；3、需具备出色的沟通表达能力、业务理解力、专业的人力资源素养，抗压性强，能适应高强度、快节奏的工作环境；4、本科及以上学历，年龄不超40岁，形象良好，气质端正。

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1、全面主持矿井安全生产工作，为本单位安全生产首要责任人；2、牵头推进安全生产标准化体系建设，组织相关管理人员开展标准化检查，针对发现的问题及时督促整改落实；3、严格执行国家安全生产方针政策、法律法规及上级有关安全指示和规定，制定本单位安全生产管理制度及年度安全工作计划；4、健全完善本单位安全生产责任体系，组织编制安全生产规章制度与操作规程；5、统筹指挥矿井各类安全事故的应急救援，主导事故原因分析、责任认定及处理建议，总结经验教训，提出预防措施，杜绝同类事故再次发生；任职要求：1、大专及以上学历，采矿类相关专业，具备采矿专业一级建造师资格；2、具有10年矿山管理岗位工作经验；加分项具备矿产资源、地质等相关行业从业背景者优先

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招聘职位：会计(中级职称)岗位职责：1.全面负责公司会计核算、财务管理和成本控制工作，确保财务数据真实、准确、合规，保障爆破工程项目顺利推进及经营决策的有效支持。2.承担工程项目成本核算与管理工作，深入掌握工程施工（尤其是爆破工程）的成本归集、分摊与核算方式，具备较强的项目成本分析与管控能力。3.负责税务事务管理，熟悉国家财税法律法规（特别是爆破及矿山行业相关税收政策），能独立完成纳税申报、税务筹划以及应对税务稽查工作。4.熟练操作用友等专业财务软件，高效完成日常账务处理与财务记录维护。5.精通全流程账务处理，从凭证录入、审核到各类财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）的编制均能熟练操作。6.独立完成财务报表的编制与分析，确保报表及时、准确，并提供有价值的财务分析报告，辅助管理层决策。7.强化财务风险防范与合规管理，具备良好的内控意识，能够参与建立或执行有效的内部控制流程。任职要求：1.本科及以上学历，财务类相关专业，持有中级会计职称，具备系统的财务理论基础和实务能力。2.5年以上工程类项目财务工作经验，熟悉爆破、矿山、土石方、建筑安装等领域的财务核算与成本管理体系。3.熟练使用财务软件及办公软件（如Excel），具备较强的数据整理与分析处理能力。4.深入理解财务报表编制逻辑与分析方法，可独立完成各类报表编制任务。5.具备良好的沟通协调能力，能够与各部门高效协作，推动财务工作顺利开展。6.工作细致严谨，责任心强，对数据敏感，态度认真，抗压能力强，确保财务工作的准确性与时效性，恪守职业操守。7.思维清晰，积极进取，具备一定的财务管理思维和发展潜力。办公室位于地铁口附近，办公环境优越，上班时间朝九晚五，双休，公司设有食堂并提供中餐。

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招聘职位：会计(中级职称)岗位职责：1.全面负责公司会计核算、财务管理工作及成本控制，保障财务数据的准确性与合规性，助力爆破工程项目顺利推进及经营决策支持。确保各项财务流程规范运行。2.工程项目成本核算与管理：深入掌握工程施工（尤其是爆破工程）的成本归集、分摊与核算方式，具备较强的项目成本分析与管控能力。3.税务管理：熟悉国家财税法律法规及相关政策（特别是爆破与矿山领域的税收规定），可独立完成纳税申报、税务筹划及应对税务稽查工作。参与企业整体税务管理，确保依法合规。4.熟练操作用友等专业财务软件，高效完成日常账务处理与财务记录维护。5.精通全流程账务处理：熟练执行从凭证录入、审核到财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表）的完整流程。6.报表编制与分析：能够独立、准确、按时完成各类财务报表的编制，并开展财务数据分析，为管理层提供有效的决策依据。7.风险控制与合规：具备较强的财务风险识别能力与合规意识，能推动内部控制制度的建立或有效执行。任职要求：1.本科及以上学历，财务类相关专业，持有中级会计职称，具备系统的财务、会计理论基础。2.5年以上工程类项目财务工作经验，熟悉爆破工程、矿山工程、土石方工程、建筑安装工程等行业的财务核算与成本管理模式。3.熟练运用财务软件及办公软件（如Excel），具备较强的数据处理与分析能力。4.深刻理解财务报表编制逻辑与分析方法，能独立承担各类报表编制任务。5.具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员及其他职能部门高效协作。6.工作细致严谨，责任心强，对数据敏感，态度认真负责，抗压能力强，确保财务信息的精准与及时。具有较高的职业操守与责任感。7.思维清晰，积极进取，具备一定的财务管理潜力。

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潘女士

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主要负责生产计划的编制、生产任务的分解落实、生产措施的执行监督、生产质量的管控，以及生产过程的调度与组织工作；1.协同矿长推进各项生产工作，确保全过程符合国家相关法律法规要求。2.负责对所辖职能科室进行管理，及时发现并解决安全生产中的各类问题。3.配合矿长组织并参与生产例会，研讨并落实安全生产相关举措。4.牵头组织相关人员制定并推行安全生产管理制度和操作规范。5.参与年度生产计划的拟定与实施，保障各阶段生产目标顺利实现。6.定期组织开展生产系统隐患排查及整治工作，确保风险闭环管理。任职条件及要求：1、具有矿山类主体专业大专及以上学历，并具备10年以上矿山现场工作经验；2、具备较强的组织管理和领导能力，能高效带领团队作业。熟悉矿山生产工艺流程及相关法规标准，可科学统筹生产安排。3、具备优秀的沟通协调能力，能够妥善应对和处置生产运行中的突发情况。4、深刻掌握安全生产管理体系，能落地执行切实可行的安全管控措施。5、持有一建矿业建造师证书或贵州二建矿业证书者优先录用。岗位职责：任职要求：1.具备良好的组织和领导能力，能够有效地管理团队。2.熟悉矿山生产流程及相关法律法规，能够合理安排生产工作。3.具备良好的沟通能力和协调能力，能够处理生产过程中出现的问题。4.对安全生产管理有深刻理解，能够实施有效的安全生产措施。

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1、严格执行《安全规程》及有关法律法规，落实施工作业要求；2、依照安全保证体系所规定的程序，规范开展现场作业；3、负责监督爆破器材保管员的现场管理工作及施工过程，合理安排安全员的监管任务；4、全面承担施工现场的安全管理责任；5、依据《项目管理程序》相关规定，科学调配施工人员，确保作业安全、高效、节能；6、按照设计文件和施工组织方案组织实施施工，对施工质量负直接责任；7、负责工程的技术方案制定与总结工作，指导现场施工，并进行质量检查；8、编制安全技术措施，并对其执行情况进行监督检查；9、负责制定盲炮处理的技术方案，并组织指导实施；10、参与安全事故的调查分析与处置工作。要求：1、掌握相关监理规范，具备监理工作经验，具有一定的组织与协调能力。2、能适应艰苦作业环境，服从公司工作安排。3、持有初级/D类工程技术人员作业人员许可证。

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岗位职责：1.承担矿业工程项目的规划设计工作，涵盖方案制定、施工图绘制及施工组织设计等环节。2.落实项目技术管理与现场监督，确保施工团队按设计标准执行，保障工程质量和安全生产。3.组织并指导施工人员作业，统筹资源配置，推动项目按计划推进并达到质量要求。4.掌握并执行国家相关法律法规及行业技术规范，确保项目建设全过程合法合规。任职要求：1.具备较强的工程规划设计能力，能独立承担矿山类工程项目的设计与规划任务。2.精通项目全过程管理，具备进度管控、成本管理及质量监管的实际操作经验。3.了解工程建设相关法律规章及行业标准，可有效保证项目依法依规实施。4.具备优秀的团队组织与现场协调能力，能够高效带领施工团队完成建设任务。具有一级建造师资格者，矿业企业可予以聘任。

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