为你推荐观山湖区简化答题(考试大师)贵州体验中心18层113号附近区域的职位信息

岗位职责:1.搭建与教育机构的合作桥梁，协同推进教育项目的落地与成长；2.参与教育项目的整体规划与执行，提供必要的资源保障与支持；3.协助教育机构开展市场开拓及品牌形象建设工作；4.定期与教育项目团队交流，掌握项目动态并提出建设性意见；5.根据项目实际需求，合理投入资金并优化资源配置。任职要求：1.具备出色的市场拓展意识和项目统筹管理能力；2.拥有良好的沟通技巧和协作精神，能与教育团队高效联动；3.热爱教育事业，熟悉并关注教育领域的发展方向；4.具备一定资金基础，可支持项目研发与日常运营支出；5.责任心强，能在高强度工作中保持积极稳定的心态。

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邓先生

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岗位职责:1.与教育机构开展合作，协同推进教育项目的落地与成长；2.参与教育项目的规划与执行，提供必要的资源保障与支持；3.协助教育机构拓展市场渠道，提升品牌影响力；4.定期与教育团队对接，掌握项目动态并提出建设性意见；5.根据项目实际需求，进行资金调配与资源安排。任职要求：1.具备出色的市场开拓能力及项目统筹管理经验；2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与教育团队高效配合；3.热爱教育事业，熟悉教育领域的发展方向与行业特点；4.具备一定资金基础，可支持项目开发与日常运营投入；5.责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定积极的心态。

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公司采用合伙人合作模式！具体合作方式可到公司面议！月收入3-5万，有教育行业背景及招生经验者优先上岗！公司提供全方位支持与协作！

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邓先生

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岗位职责：1.招聘数学、物理、化学、生物学科教师，提供基础培训，快速入职2.与学员积极互动，激发学习积极性，增强课堂参与感3.讲授机构提供的课程内容，帮助学生掌握知识点并有效吸收4.参与阶段性教学活动，助力学生综合素质提升任职要求：1.有教师资格证优先，掌握基本教学方法和授课技巧2.能适应不同年龄层次及学习水平学生的教学需求3.具备良好的表达能力，善于协作配合4.面对教学问题能灵活应对，具备较强的应变与解决能力

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工作内容:1、主要通过电话与学生家长沟通，详细介绍课程信息，并通过线上及线下方式邀约家长和学生到机构参加试听及报名。2、经验不限，具备销售、地推或学校相关工作经验者优先；（能接受出差）3、具备一定的抗压能力，学习能力强，有耐心，能够快速熟悉并掌握产品知识；4、认同公司文化，性格积极乐观，善于交流，富有进取心和良好的团队合作意识；5、薪资结构为底薪+绩效+提成，月综合收入1-2万以上，每月休息4天，周一固定休息，周末不调休，节假日按调休安排。上班时间：早上9:30-12:00，下午14:00-18:10。优势:1、无需自拓客户，公司提供大量优质且精准的网络线索资源；2、配备一对一专业培训，全程细致指导；3、缴纳五险，定期组织团建活动，设置多项PK激励机制，奖金丰厚；4、晋升通道广阔，能力决定舞台，发展空间无限；注意：若期望享受周末双休、节假日全休，或寻求月薪3/4K的轻松行政类岗位，请勿投递，感谢理解与配合！

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无责底薪餐补15元/天月入过万我们的薪酬结构：无责底薪+团队提成与分红+现金激励+年终奖金入职首月：平均收入5000-10000元第二个月：8000-12000元第三个月：10000元以上只要你踏实肯干，高收入触手可及工作地点：贵阳市（主要招聘区域：花溪、小河、清镇、南明、云岩、白云、观山湖、乌当），可根据住址就近分配；若上述区域人员已满，将安排至邻近区域。主要职责：对接本地商户，洽谈合作事宜，建立并维持长期供货合作关系。岗位职责：1、通过实地走访贵阳本地商家，开发新客户并维护现有商户，推动其使用公司平台完成食材采购；2、了解商户需求，协助解决从下单、收货、退换货到付款全流程中的问题，持续总结优化服务流程，提升客户满意度与合作黏性；3、落实公司各项促销及推广活动，有效提升产品销量与品牌影响力。任职要求：1、性别不限，********，中专（或高中）及以上学历；2、为人正直、勤奋上进、主动积极、责任心强、能承受工作压力、适应外出拜访、表达清晰、心态阳光，具备良好的协作意识；3、认同企业文化，目标明确，执行力强；4、有销售相关经验者优先考虑。福利待遇：1、提供清晰晋升路径（可晋升为BD主管-BD经理）；2、其他福利包含五险、餐补、法定节假日休假，每周休息1天，工作时间早九晚六。

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挑战高薪！5000-10000+上不封顶1.公司提供海量客户资源，每日精准分配6-10条客户线索，通过微信进行私域运营与维护，高效促成成交。2.维护良好客户关系，深入挖掘客户需求，推动复购转化，同时拓展新客户资源。3.办公室固定办公，无需外出，工作环境轻松融洽，团队氛围积极向上。上班时间：朝九晚六，单休周日薪资待遇：3000底薪+200全勤+提成

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陈先生

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1.制定并落实招商计划，开拓业务渠道，进入新市场，开发新客户，扩大产品项目的招商覆盖范围；（需具备酒类行业招商背景）2.带领团队实现招商指标，推动公司业务快速增长；3.负责客户关系的维护与管理，建立并维持长期战略合作伙伴关系。任职要求：1.具备优秀的商务谈判及招商拓展能力；2.能够独立领导团队，有效激励成员完成业绩任务；3.具有较强的战略规划能力和执行能力，能灵活应对市场动态变化。

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销售/BD专员：清镇/观山湖职位描述：1、通过实地走访贵阳本地商户，开发新客户并维护现有客户关系，推动商家使用公司平台完成食材采购；2、深入了解客户需求，协助客户解决从下单、收货、退货到付款全流程中的问题，持续总结反馈，提升服务质量和合作效率；3、落实公司各项促销及推广方案，有效提升产品销量与品牌影响力。任职资格：1、性别不限，具备中专或高中及以上学历；2、为人正直、勤于学习、主动进取、责任心强，能承受工作压力，适应短期出差，表达清晰，性格开朗，具备良好的团队协作意识；3、认同企业文化，具有明确的目标导向；4、有销售相关工作经验者优先考虑。待遇：1、综合底薪5500元【3500元底薪+2000元绩效】+高比例提成+15元/天餐补，提供清晰晋升路径（可晋升为BD主管-BD经理）；2、其他福利：五险一金+餐补+法定节假日，每周休息1天，工作时间早九晚六。

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岗位职责(一)活动策略与创意规划1.需求拆解与目标定位:对接业务部门(如销售、产品)，明确活动核心目标(如新品销量破10万、品牌曝光量超500万、私域用户新增2万)，结合目标人群画像(年龄、消费习惯、触媒偏好)，拆解关键任务指标。2.创意与主题设计:基于行业趋势、节日节点(如618、双11、春节)或用户痛点，输出差异化活动创意，例如“快闪店+沉浸式体验""直播挑战赛+UGC传播""公益联动+品牌温度营销”并确定统一活动主题、视觉风格(Log0、主KV、色彩体系)。策略方案撰写:形成完整活动方案，包含活动背景、目标、主题、时间周期(预热期、爆发期、3.长尾期)、核心玩法、渠道组合(线上:抖音/小红书/微信;线下:商场/校园)、资源需求(预算、人力、合作方)及预期效果测算(ROI、转化率)。(二)活动执行与统筹管理1.落地细节把控:将方案拆解为可执行任务清单，明确各环节时间节点(如物料设计需在预热前7天完成、合作方签约需在活动前10天敲定)、责任人及交付标准，例如设计部门需输出海报短视频脚本，技术部门需搭建活动H5或报名系统。跨部门与资源协同:对接内外部资源，内部协调设计、技术、销售、客服团队(如培训客服熟悉2活且 )，外部对接供应商(场地租赁、物料制作、KOL合作)，解决执行中的矛盾，例如物料交付延迟时，及时调整宣传节奏或更换供应商。市3.现场/线上运营:若为线下活动(如展会、快闪店)，负责现场人员分工(引导、讲解、应急)、物料摆放、流程衔接，处理突发问题(如设备故障、人流过载);若为线上活动(如直播、挑战赛)，实时监控数据(在线人数、互动量)，调整运营策略(如增加福袋发放频次坦升中留存)。岗位要求1、985或者211学历优先2、良好的沟通和表达能力3、思维逻辑强4、新零食或者快消品工作经验优选

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陈女士

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岗位名：建筑资质专员（周末双休+五险一金）岗位职责：1、精准对接建筑类企业客户，开展客户拓展与后续维护，保持良好合作关系。2、学历不限，******，性格积极外向，具备电话沟通能力，适应销售岗位节奏与压力。福利待遇：1、无责任底薪+项目提成（按单计算）2、享受国家法定节假日、带薪年假、产假、婚假、病假等休假权益3、生日礼品、节日福利齐全4、定期组织团队建设活动+年度休假安排5、提供带薪岗前及在职培训工作时间：上午9:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，春节享有延长假期

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1.制定并落实招商计划，开拓多元化业务渠道，布局新市场，挖掘潜在客户，扩大产品项目的招商覆盖范围；（需具备酒类行业招商背景）2.带领团队实现招商指标，推动公司业务快速增长；3.负责客户关系的维护与管理，建立并维持长期稳定的深度合作关系。任职要求：1.具备优秀的商务谈判技巧及招商实战经验；2.能够独立带领团队，有效激励成员完成既定业绩目标；3.拥有较强的战略思维与执行能力，能灵活应对市场动态变化。

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工作内容：电话销售岗，负责机构提供的精准数据，通过电话微信等邀约客户体验课程，及时沟通邀请体验机构课程，客户试听课程后做好后期维护和追踪。无加班，公司人性话管理，工作氛围好，待遇优，可全职，可兼职。机构介绍：我们是全国连锁机构，做的是中考、高考快速提分课程，能让初三、高三的学生短时间快速提升考试分数，不是传统补课，真正让学生轻松高效的提升考试成绩，可以包提升。工作时间：早上9点30-下午18点休息日：一周一休或者双休工资待遇：无责底薪3000加提成，课程提成500-600元/科，课程顾问月人均薪资8000+要求：高中以上学历，40岁以内，男女不限，有电销经验优先，热爱教育事业，新人可培训培养，上手快（所有描述同实际工作相同，无套路）晋升：课程招生顾问-团队管理机构地址：贵阳市观山湖区麒龙商务港1号楼（地铁一号线新寨站c出口步行6分钟可到）

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工作内容：电话销售岗，负责机构提供的精准数据，通过电话微信等邀约客户体验课程，及时沟通邀请体验机构课程，客户试听课程后做好后期维护和追踪。无加班，公司人性话管理，工作氛围好，待遇优，可全职，可兼职。机构介绍：我们是全国连锁机构，做的是中考、高考快速提分课程，能让初三、高三的学生短时间快速提升考试分数，不是传统补课，真正让学生轻松高效的提升考试成绩，可以包提升。工作时间：早上9点30-下午18点休息日：一周一休或者双休工资待遇：无责底薪3000加提成，课程提成500-600元/科，课程顾问月人均薪资8000+要求：高中以上学历，40岁以内，男女不限，有电销经验优先，热爱教育事业，新人可培训培养，上手快（所有描述同实际工作相同，无套路）晋升：课程招生顾问-团队管理机构地址：贵阳市观山湖区麒龙商务港1号楼（地铁一号线新寨站c出口步行6分钟可到）

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岗位职责:1.负责日常所需各类物资的采购工作，涵盖生活用品、厨具、食品饮料等相关品类。2.与供货商保持稳定合作，开展高效的价格协商与条款沟通。3.严控进货数量与质量，确保所采物品满足公司规范及市场实际需要。4.统筹管理产品从采购到使用、评估，以及后续升级或更换的全周期流程。任职要求：1.拥有良好的沟通协调能力，能够在团队协作中积极发挥作用。2.具备较强的市场洞察力和分析判断力，能准确捕捉用户需求变化。3.熟悉产品采购全流程，可独立完成选品与综合评估工作。4.掌握扎实的谈判技能，能在维护公司权益的基础上与供应商达成共识。5.具备快速响应能力，能及时应对并解决采购执行中的各类突发情况。

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要求：白酒类带货主播，具备直播带货经验，有白酒行业经验者优先考虑，负责直播间酒类产品推广与销售，参与短视频内容拍摄；薪资待遇：无责任底薪6000-8000元，提成另议，成熟运营团队（缴纳五险一金），无需坐班；专注付费流量投放，团队实力强，推广预算充足。

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岗位职责：1、公司提供资源支持，通过电话联系潜在客户，深入了解客户需求，识别并筛选出有合作意向的客户，及时将信息传递至业务部门以便后续跟进。2、具备良好的语言表达与沟通技巧，能够积极调整自身状态，性格乐观向上，工作踏实肯干，能承受一定工作压力福利待遇：1、月薪3K-4K+绩效提成2、享受国家规定的各类休假政策，包括带薪年假、产假、婚假、病假等3、生日礼品、节日福利一应俱全4、定期组织团队建设活动，另享年度休假5、提供带薪岗前及在职培训工作时间：上午9:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，春节期间享有延长假期

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月薪上万!月薪上万!月薪上万!付出和收获成正比，我们都是90后的年轻团队，我们每天白天上班，下班聚会，敢拼也敢玩，上班时间晚，可以睡懒觉，错过上班高峰期......出来工作我们还能给你提供啥？岗位职责1、赚到怀疑你的工资（新零售行业）2、公司提供销售工具，精准客户（二次复购客户），3、通过拜访贵阳本地商家，拓展及维护新老商户使用公司平台进行食材采购;4、了解客户需求，帮助其解决在下单-收货-退货-付款各环节中遇到的问题，总结经验，不断优化客户体验及推广合作。5、执行公司的促销推广活动、促进产品销量提升和品牌传播。6、能够维护好客户，因为他能够给你带来收入7、工作就近分配贵阳市（主招区域：花溪、小河、清镇、南明、云岩、白云、观山湖、乌当） 可根据居住地进行安排，若此区域满员，可就近安排。8、公司正常缴纳五险、师傅一对一带教9、无责底薪4500+高提成+奖金+五险+免费培训，综合工资6k-1w10、上班时间：早上9:00-18:00，午休1.5个小时，周天休息，法定节假日正常休我们的福利：五险、年终奖、定期团建、生日会、下午茶、定期体检，晋升渠道：（可晋升BD主管-BD组长-BD经理）

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岗位职责：1、员工培训：制定并落实建造师一建二建培训方案，强化团队专业素养与服务意识。2、定期开展销售技巧、教学管理、客户维护等专题培训，提升团队综合业务能力。3、教学管理与优化：结合市场动态及学员意见，优化课程设置，增强教学实效性与竞争力。4、招生与市场培训：协助销售团队掌握招生策略，提升报名转化效率。任职要求：1.具备3年以上线上及线下授课经历；2.相关专业背景，持有建造师资格证书；3.有线上或线下学员引流实操经验；4.具备良好的任务统筹与工作协调能力。职位福利：五险一金、周末双休，绩效奖金、餐补、通讯补助、节日福利

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岗位职责：1.负责销售团队的日常运作与管理，推动团队目标高效达成。2.组织并带领团队进行客户资源的开拓与维护，持续提升整体业绩水平。3.定期开展业务知识和技能方面的培训，强化团队专业素养与综合能力。任职要求：1.具备3年以上销售团队管理经验；有建筑咨询服务领域相关管理背景者优先考虑；2.具备良好的自我驱动力及团队领导能力；3.熟悉建筑行业咨询服务业务者为佳；薪酬福利：1.工作时间：9:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息2.底薪（表现优异者可面议）+绩效奖金+提成+年终奖励+节日福利3.试用期为1至3个月

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岗位职责:1.提供建筑行业建造师证书相关咨询服务2.协助客户掌握二级建造师证书的办理流程及政策解读3.配合企业完成资质申报等相关事务支持任职要求：1.具备良好的语言表达能力，有销售背景者优先2.能够精准把握客户需求，提供专业且可行的建议方案3.具备协作意识，能与团队成员共同推进任务完成岗位福利：周末双休，早9:30-18:00，购买五险一金

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岗位职责:1.提供建筑行业建造师证书相关咨询服务2.协助客户了解二级建造师证书的办理流程及政策信息3.配合企业完成资质申报等相关事务办理任职要求：1.具备较强的沟通能力，有销售背景者优先2.能够准确把握客户需求，提供针对性的解决方案3.具有团队协作意识，能与同事协同高效完成工作目标岗位福利：周末双休，早9:30-18:00，购买五险一金

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1.负责一级、二级建造师课程的讲授工作；2.按照教学计划高效完成授课任务；3.逻辑思维清楚，能够准确传达教学内容；4.具备良好的语言表达能力，能与学员顺畅互动；5.专业基础扎实，可独立处理学科相关疑难问题；6.富有责任心、职业操守及团队协作意识；7.学习能力强，能快速适应岗位节奏与变化。任职要求：1.具备3年以上教学工作经验；2.相关专业背景，持有建造师资格证书；3.机电、市政、建筑等专业方向优先；4.具备合理规划与分配工作任务的能力。职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、节日福利

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岗位职责:1.全面规划销售团队的业务发展路径，带领团队完成既定业绩指标；2.负责销售团队的日常管理，包括任务分解、绩效优化、人员培训及工作协调；3.深入分析市场趋势与竞争格局，为产品市场策略提供有效决策依据；4.策划并执行各类业务培训活动，持续提升团队的专业能力与服务质量；5.营造积极向上的团队氛围，充分调动成员的积极性与创新意识。任职要求：1.具备出色的领导才能和团队管理经验；2.拥有良好的沟通技巧和协作意识；3.能够高效组织培训工作，推动团队整体技能提升；4.对市场变化具有敏锐感知力，适应能力强；5.有6人以上团队管理经验，自我驱动力强，具备5-8年及以上销售经理岗位经历。工作时间：9：30-18：00，周末双休

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岗位职责：1.负责销售团队的日常运作与管理，推动团队目标的顺利达成。2.组织并指导团队开展客户资源拓展与关系维护，持续提升整体业绩水平。3.定期对团队成员开展业务知识及专业技能培训，增强团队综合战斗力。任职要求：1.具备3年以上销售团队管理经历；有建筑咨询服务领域销售管理背景者优先考虑；2.具备良好的自我驱动力和团队组织协调能力；3.熟悉建筑行业咨询服务相关业务流程；薪酬福利：1.工作时间：9:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假2.底薪（优秀人才可面议）+绩效奖金+提成+年终奖励+节日福利3.试用期为1-3个月

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岗位职责：1、员工培训：制定并执行建造师一建二建培训方案，提升团队专业素养与服务意识。2、定期开展销售技巧、教学管理、客户服务等专项培训，增强团队综合业务能力。3、教学管理与优化：结合市场动态及学员意见，优化课程设置，增强教学实用性与竞争力。4、招生与市场培训：协助销售团队掌握招生方法，提升报名转化效率。任职要求：1.具备3年以上线上及线下授课经历；2.建筑类相关专业毕业，持有建造师资格证书；3.有线上或线下学员引流实操经验；4.具备良好的任务统筹与工作协调能力。职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、餐补、通讯补助、节日福利

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岗位职责:1.具备1-3年知识产权代理人经验，熟悉专利及单项申报材料的撰写与流程。2.为客户提供专业化的知识产权咨询服务，涵盖专利布局与策略规划建议。3.参与知识产权争议案件的处理，协助客户解决法律问题并提供支持意见。4.持续关注知识产权法律法规动态，向公司提出切实可行的保护方案建议。任职要求：1.具有良好的文字表达与沟通协调能力，能够高效推进知识产权相关事务。2.熟知知识产权相关法律法规，具备行业实践经验者优先考虑。3.能够独立完成商务洽谈及客户对接工作，接受因工作需要的出差安排。4.具备较强的团队协作意识，面对压力能保持积极进取的工作状态。岗位福利：周末双休，工作时间9:30-18:00。享受各类节假日及生日福利，入职即缴纳五险一金。

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贵阳市观山湖区招钻工这个工作搞的是转盘只考虑做第1次钻孔去带专机的班组联系进行长期合作进行一年两年的这种长期合作

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8月31日 20:05

先生

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岗位职责：1.负责怀庄尚品酒业旗下产品的渠道招商工作，开发新代理商并拓展市场覆盖范围；2.与潜在合作商开展商务洽谈，签订合作协议，确保完成公司下达的招商任务指标；3.定期对现有代理商进行回访与业务培训，提升其销售水平及市场开拓能力；4.策划并执行招商会议及各类市场推广活动，推动潜在客户向成交转化；5.汇总市场信息，研究竞争动态，为产品优化和策略调整提供有效建议。任职要求：1.具备3年以上招商或销售领域工作经验，有酒水行业从业经历者优先考虑；2.具备优秀的谈判能力和团队协作意识，能独立推进招商项目落地；3.具备敏锐的市场感知能力和资源统筹能力，可制定切实可行的招商方案；4.具备良好的沟通协调技巧，能够高效协同各部门运作，保障目标达成；5.能够接受高频次出差安排，具备较强的目标执行力和抗压素质。

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符先生

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