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一：岗位职责1.负责搭建并运营公司内部私域直播团队的组织架构；2.全面统筹品牌私域直播业务在前期、中期及后期的运营管理，依据项目目标制定优化策略并推进落地执行；3.设计私域直播过程中的互动玩法，协同私域销售团队规划整合型私域直播运营路径；4.建立主播成长运营体系，开展主播的孵化与能力培养工作；5.主营白酒行业，具备相关领域经验者优先考虑二：任职要求：1.具备团队组建及管理经历，熟悉视频直播行业运作模式，对核心运营数据具有敏锐洞察力；2.拥有一定主播资源，或在视频、广播等媒体领域具备良好人脉资源者优先；3.具备较强的抗压能力和适应性

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赖女士

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但愿天下无近视！（贵州首家视力防控矫正养护运营中心）视力防控项目面向全国招募项目合伙人，我出房租、我出技术、我出门店，你负责经营，你的利润全部由你自主支配。中国约有8亿近视人群，其中儿童青少年近视率高达65.7%，行业前景广阔，机遇难得，关键在于你是否敢于率先把握！岗位职责：1.参与市场拓展、产品宣传及招商推广工作2.与团队协同配合，推进项目落地与持续发展3.负责项目资料的整理、编写及相关文档管理任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识2.执行力强，能高效完成各项任务并确保节点达成3.拥有较强的组织协调能力，可妥善处理项目日常事务

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王女士

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岗位职责：1、统筹规划总经理日常行程安排，涵盖会议、差旅及各类公务活动的协调与落实；2、负责各类文书材料的起草、修订、汇总与存档，如会议纪要、项目方案等文件资料；3、协助跟进重点项目执行情况，推动各阶段任务按时达成；4、促进团队内部协作，优化工作流程，提升整体运作效率；5、为管理层提供决策辅助，完成信息搜集、数据分析及汇报材料准备等工作；6、参与外部商务接待、会务组织及相关陪同工作，保障对外事务顺利开展；7、及时完成领导交办的其他专项工作及临时性任务。任职要求：1、本科及以上学历，商业管理、行政管理或相近专业优先；2、具备良好的沟通协调能力，能够独立应对和处理各类事务；3、文字表达能力强，能熟练撰写各类工作报告及公文材料；4、学习领悟力强，能够在短时间内理解并响应工作需求；5、责任心强，工作积极主动，具备较强的抗压能力。意志：目标明确、执行力强、善于自我驱动情绪：心态平稳、乐观向上理智：逻辑清晰、反应敏捷、善于应变

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一、岗位职责（一）营销战略规划深入分析白酒行业市场趋势、竞争格局、消费者需求及行为变化，结合公司品牌定位与产品特点，制定年度、季度营销战略方案，明确市场发展目标、核心策略与执行路径，确保营销方向与行业发展同步推进。（二）营销活动策划与执行整合各类活动资源，涵盖节日促销、新品上市推广、品鉴体验会、主题营销及电商平台促销等活动，确保策划内容创新、具备吸引力且契合品牌形象与目标用户偏好，保障活动高效落地并实现预期成效。负责活动复盘与效果评估，持续优化后续营销策略。（三）营销体系建设建立并完善营销管理制度与工作流程，统一营销执行标准，强化部门间协同机制，提升团队整体运作效率与执行质量。（四）用户全生命周期管理构建用户分层运营体系，基于消费金额、购买频次、忠诚度等维度对用户进行精细化分类，针对不同层级用户设计差异化运营方案与营销动作，提升用户价值贡献与品牌忠诚度。规划用户从触达、激活、留存、转化至流失预警与召回的全周期路径，实施系统化运营策略，通过个性化内容推送、会员权益定制、社交化互动等方式提升用户粘性与活跃水平。负责用户数据的采集、整理与深度分析，运用数据分析工具洞察用户行为特征与潜在需求，为精准营销与策略迭代提供数据支撑。（五）团队管理与协作组建并带领营销运营团队，合理划分岗位职责，设定绩效考核标准，激发成员积极性，持续提升团队专业能力与工作效率。加强与销售、市场、电商等相关业务部门的沟通联动，建立高效的跨部门协作机制，保障营销项目顺利推进与整体目标达成。二、任职要求（一）教育背景本科及以上学历，市场营销、工商管理、广告学等相关专业优先考虑。（二）工作经验具备五年以上白酒行业营销领域工作经验，其中至少两年以上营销管理经历，拥有成功营销案例及团队管理实操经验。

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总部位于观山湖，广州、深圳、郑州均设有分公司，诚邀各位加入！工作内容：主要通过微信文字、语音方式开展销售工作，客户为自主咨询，无需电话沟通，无需外出，无业绩考核压力（含销售属性）薪资待遇：无责任底薪3500元+提成+五险一金+年终奖金上班时间：10:00-18:30，午休1.5小时

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薪资范围：15000-70000元／月，无责底薪5000元／月。可双休！可双休！可双休！有五险！有五险！有五险！公司氛围嘎嘎好！不压抑，每天开开心心上班！职位详情：公司提供精准渠道资源，专注服务意向客户，客户均有明确需求，无需强求成交。工作内容1．与银行合作，协助意向客户进行沟通；2．分析客户需求与实际情况，制定个性化方案；3．邀约客户到店，推进后续服务流程；4．无需外出跑客户，无需看人脸色，专注于为客户解决实际问题；上班时间：早九晚六，午休两小时（12点-14点），雷打不动！！！福利待遇1．无责底薪5000（真实发放）＋高提成15%-40%＋开单奖＋阶段奖励（最低3000起）；平均月薪1w-3w，能力突出者可达3-6w（每月均有员工达成）2．入职满3个月以上，符合晋升标准即可逐级晋升：组长﹣主管﹣区长3．不定期发放平板电脑、化妆品、最新款苹果手机、LV皮带包包、手表、金饰等奖励4．组织拓展旅游、团队活动、生日会、年度精英海外游5．公司定期安排下午茶，每周开展小型团建活动职位亮点1．成长速度远超同龄人，金融行业一年经验，胜过其他行业三年积累2．收入水平远高于普通岗位，是普通人实现逆袭的高效路径3．接触大量高端优质资源，拓宽视野格局，积累属于自己的高端人脉圈4．团队年轻有活力，工作氛围轻松愉悦，允许适度交流放松，缓解工作压力5．最关键的是，能赚钱，能赚钱，能赚钱。选择大于努力，欢迎有理想、有冲劲的你加入我们！!!

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张女士

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此岗位提供项目经验丰富专家1v1指导，成熟团队全程支持！岗位职责：1.通过微信等渠道与潜在客户进行高效沟通，引导其加入目标社群；2.在标准话术基础上灵活调整沟通方式，提升用户入群转化效果；3.结合客户反馈及转化数据，挖掘客户需求与痛点，协助团队优化引流方案；4.与社群运营团队密切协作，保障客户入群后顺利对接后续服务流程；5.跟进重点客户入群后的活跃表现与成交情况，助力前端沟通策略持续优化；任职要求：1.大专及以上学历，专业不限；2.具备一年以上客户开发/社群运营/电话销售等相关经验者优先，有互联网、电商行业客户拓展经历者更佳；3.熟悉主流社群工具，如微信群、企业微信等；4.具备良好沟通表达能力，能快速建立信任关系，灵活处理客户疑虑；5.性格积极主动，具备服务意识；学习能力强，善于团队协作。我们提供：挑战性薪酬：底薪+高额提成+奖金，当前岗位人员月收入10k~20k；清晰晋升路径：客户开发→高级社群运营/用户增长负责人；数据驱动成长体系：定期开展话术培训、客户心理分析课程；激励机制：高竞争力绩效奖金+月度引流额外奖励；团队氛围：年轻化团队，扁平化管理，拒绝“纯销售”高压模式。公司福利：五险一金、年终奖、工龄奖、节假日福利、生日福利、带薪休假（年休假、产检假、产假、陪产假、哺乳假等）、每月团建、培训深造机会。

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一：岗位职责1.负责搭建并运营公司内部直播团队，统筹管理外部直播合作机构；2.全面负责品牌直播业务的前期筹备、中期执行与后期复盘，围绕直播项目目标制定电商运营优化策略并推进落地实施；3.策划抖音平台直播期间的互动机制与玩法设计，助力销售目标高效达成；4.结合产品调性、主播特质及用户画像，设计适配各平台特性的直播内容与呈现形式，对直播转化率及粉丝互动效果负责；5.建立主播成长体系，主导主播的孵化、培训与发展工作；6.具备数据分析能力，系统化整理直播相关数据，制定流量增长方案；7.及时响应并处理直播过程中出现的各类问题，提供有效解决方案；8.主营白酒行业，具备快消或酒类直播经验者优先考虑。二：任职要求1.熟悉主流直播平台的带货机制与运营规则；2.具备直播团队组建及管理经验，深度理解视频直播生态，对核心运营数据有敏锐洞察；3.拥有主播资源或在视频、广播等媒体领域积累一定行业人脉者优先；4.具备较强的抗压能力与执行力。

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地址在茅台镇，包食宿职位要求1.负责直播商品链接的日常编辑与上下架操作，熟练完成现场商品信息录入、价格调整、SKU添加等基础维护工作；2.协调主播完成开播前各项准备工作，确保直播预告按时发布；3.协助调试直播所需监控画面、灯光等设备，配合主播营造良好的直播氛围，辅助产品讲解；4.有效引导和管理直播间互动环节，及时发布公告内容，快速回应粉丝提问，保障直播秩序；5.负责直播后台场控操作与推流管理，发布直播预告，实时监控直播及店铺后台相关数据。任职要求：1.普通话标准，语言表达清晰且具感染力；2.具备较强的应变能力，能妥善处理直播过程中的突发情况。

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统筹整体运营规划，监管各岗位执行进展，对接平台资源，掌控赶超目标推进节奏岗位职责1.数据复盘：评估各岗位成本投入与业绩产出的匹配度2.目标拆解：下达任务时设定明确的成本控制线（如直通车每日预算上限）3.任务分配：重点支持高ROI项目（如高转化关键词广告投放）4.过程监控：动态追踪成本异常项（如促销补贴超出预算）5.结果优化：优化低效支出结构（如终止转化率偏低的推广活动）6.每月核查各岗位预算执行情况，对超支超过10%的项目启动专项审批流程7.每季度召开成本优化专题会议，汇总各岗位降本增效建议并推动实施8.预算优先向ROI≥1:5的项目倾斜，削减低效资源投入岗位要求3年以上拼多多电商运营经验，熟悉白酒类目运营特点，具备成功对标赶超实操案例；具备团队管理经验；熟练掌握平台规则及活动玩法

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工作职责：1.通过直播渠道开展白酒产品的讲解与推广，吸引观众关注，扩大产品影响力；2.掌握多种白酒的品类特性、风味特征及品牌背景，能生动呈现产品亮点；3.实时与观众交流互动，解答疑问，增强用户粘性与品牌认同感；4.配合参与白酒品牌的线上线下宣传活动，助力达成销售业绩目标；5.主动学习行业动态，持续优化直播表现力与产品专业度。任职要求：1.热衷于白酒文化，熟悉白酒品类并具备浓厚兴趣；2.拥有出色的表达与沟通能力，能够有效吸引并留住观众；3.具备1年以上相关工作经历，有直播从业经验者优先；4.具备良好的协作意识，能与团队协同推进任务执行；

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一、岗位职责（一）营销战略规划深入分析白酒行业市场趋势、竞争格局、消费者需求及行为演变，结合企业品牌定位与产品特点，制定年度及季度营销活动方案，明确市场目标、核心策略与执行路径，确保营销方向与行业发展同步。（二）营销活动策划与执行整合各类活动资源，涵盖节日促销、新品上市发布、品鉴体验会、主题推广活动及线上平台营销等，保障活动创意突出、受众匹配且契合品牌调性，推动活动高效落地并实现既定目标。负责活动成效复盘与反馈，持续优化后续营销策略。（三）营销体系建设建立健全营销管理制度与工作流程，规范营销执行标准，强化内部协同机制，提升团队整体运作效率与执行水平。（四）用户全生命周期管理构建用户分层运营模型，基于消费金额、购买频次、忠诚度等维度对用户进行精细化划分，针对不同层级用户设计差异化运营方案与营销动作，提升用户价值贡献与品牌粘性。规划用户从触达、激活、留存、转化至流失预警与召回的全周期路径，实施全流程运营策略，通过个性化内容推送、专属会员权益、社交化互动等形式增强用户活跃与归属感。统筹用户数据采集、归集与深度分析，借助数据分析工具洞察用户偏好与行为规律，为精准化营销及运营策略迭代提供有力支撑。（五）团队管理与协作搭建并带领营销运营团队，合理分配岗位职责，设定绩效考核体系，激发成员积极性，持续提升团队专业能力与产出效能。强化与销售、市场、电商等相关部门的联动配合，建立高效顺畅的跨部门协作机制，保障营销项目顺利推进与目标达成。二、任职要求（一）教育背景本科及以上学历，市场营销、工商管理、广告学等相关专业优先考虑。（二）工作经验具备五年以上白酒行业营销领域从业经历，其中至少两年以上营销管理经验，拥有成功营销项目案例及团队管理实绩。

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工作职责：1.在直播平台中完成白酒产品的讲解与推广，吸引观众关注，扩大产品影响力；2.掌握不同白酒产品的特性、风味及品牌背景，能够形象化呈现产品亮点；3.与观众实时互动，解答疑问，增强用户粘性与品牌认同感；4.配合参与品牌相关活动及营销推广，助力销售任务达成；5.持续积累行业资讯，优化直播表现力与专业认知水平。任职要求：1.热衷于白酒文化，熟悉白酒品类并具备浓厚兴趣；2.具备较强的表达与沟通能力，能有效调动直播间氛围；3.有1年以上相关工作经验，具备直播实操经验者优先；4.具有良好的团队协作意识，能协同完成各项运营目标；

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岗位职责1.品牌视觉管理主导企业品牌VI体系优化，编制视觉规范文档（含主视觉、字体库、色彩标准、图形延展规则）。统筹品牌全渠道视觉呈现（官网、产品包装、线下空间、展会物料），保障多端视觉统一性。2.广告创意执行负责营销活动视觉创作（电商大促、节日campaign、社媒传播），输出高转化广告内容。搭建广告设计AB测试流程，依据点击率、转化率等数据持续优化设计方案。3.团队建设与提效构建设计人才发展路径，制定能力模型及晋升评估机制。搭建设计资产库（图片/字体/模板），推动组件化设计模式以提升协作效率。4.跨部门联动深度参与市场与品牌策略会议，将业务目标转化为可视化表达。协同电商及公关团队，产出适配抖音、淘宝等平台特性的创意素材。5.行业趋势探索每季度发布《视觉趋势研究报告》，引入3D设计、动态视觉、AI辅助工具等创新技术。跟踪竞品视觉动向，提出具有差异化的视觉策略方案。任职要求硬性条件学历：本科及以上，视觉传达、平面设计相关专业。经验：5年以上平面设计从业经历，2年以上团队管理背景，主导完成3个以上品牌升级或大型营销全案项目。技能：熟练掌握Adobe系列软件（PS/AI/ID/AE），具备Figma协作设计经验；了解印刷工艺（专色/烫金/击凸）及数字广告规范（信息流/开屏/DSP素材）；具备基础摄影修图能力，可指导商业拍摄执行。软性能力商业理解力：能将用户洞察转化为视觉优势（如通过包装设计增强货架辨识度）；沟通协调力：擅长向上汇报（向管理层解读设计逻辑）与团队管理（激发成员创意潜能）；极致细节导向：建立三重审核机制（色值核对、出血线检查、多尺寸适配测试）。加分项具备白酒类目产品设计经验；拥有北京、上海、广州、深圳、杭州工作经历；具4A广告公司项目经验；获国家级设计赛事奖项者；曾服务快消、奢侈品或互联网头部品牌项目；掌握C4D/Blender三维视觉制作技能；

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总部位于观山湖，广州、深圳、郑州均设有分公司诚邀各位加入我们团队工作内容：主要通过微信文字、语音方式开展销售工作，客户为自主咨询联系无需电话沟通，无需外出跑动，无强制业绩考核（含销售属性）薪资待遇：保底底薪3200元，底薪长期保障，提成按当月业绩的20%高额发放上班时间：10:00-18:30，中午休息一个半小时

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一、岗位职责（一）营销战略规划深入洞察白酒行业市场趋势、竞争格局、消费者需求及行为变化，结合公司品牌定位与产品特点，制定年度及季度营销战略规划，明确市场目标、核心策略与执行路径，确保营销方向与行业发展同步并具备前瞻性。（二）营销活动策划与执行统筹整合各类活动资源，涵盖节日促销、新品上市发布、品鉴体验会、主题推广活动及电商平台营销活动等，确保方案创意突出、品牌调性一致且契合目标用户偏好，保障活动高效落地并实现预期成效。负责活动复盘与效果分析，持续优化后续策略。（三）营销体系建设建立并完善营销管理制度与工作流程，统一营销执行标准，强化内部协同机制，提升团队整体运作效率与执行质量。（四）用户全生命周期管理搭建用户分层运营体系，基于消费金额、购买频次、忠诚度等维度对用户进行精细化分类，针对不同层级用户设计差异化运营策略与专属营销活动，提升用户价值贡献与品牌黏性。规划用户从触达、激活、留存、转化至流失预警与召回的全周期路径，实施全流程运营管理，通过个性化内容推送、会员权益定制、社交化互动等方式提升活跃度与归属感。负责用户数据的采集、整理与深度分析，借助数据分析工具挖掘用户行为规律与潜在需求，为精准营销与运营决策提供有力支撑。（五）团队管理与协作组建并带领营销运营团队，合理分配职责，设定绩效考核指标，推动团队能力成长与绩效提升。加强与销售、市场、电商等相关业务部门的联动配合，构建高效的跨部门协作机制，保障营销项目顺利推进与目标达成。二、任职要求（一）教育背景本科及以上学历，市场营销、工商管理、广告学等相关专业优先考虑。（二）工作经验五年以上白酒行业营销领域从业经历，其中至少两年以上营销管理经验，具备成功主导营销项目案例及团队管理实绩。

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岗位职责:1.作为技术核心成员，您将全面负责公司的技术支撑与实施工作。2.在团队中积极贡献，促进技术革新与业务目标的实现。3.持续跟进前沿技术动态，不断提升专业能力并优化作业流程。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能够与团队及跨部门人员顺畅协作。2.能够独立承担工作任务，并确保交付成果的质量与效率。3.具备团队协作意识，适应协同工作模式，共同保障项目顺利推进。

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岗位职责：1.产品研发创意支持参与产品开发初期的市场调研与客户需求分析；配合产品设计负责人，为新产品的研发输出专业的设计建议，确保创意方案契合公司战略方向及市场实际需求。2.跨部门协同沟通与市场推广、品质管理等团队高效协作，在产品设计各阶段整合多方反馈与业务需求，提升方案的可执行性与市场竞争力。同时，为制造环节提供包装设计的技术支持与工艺说明，确保产品高质量落地生产。3.包装创意设计根据酒类产品的品牌调性与市场定位，主导酒瓶、标签、外盒等包装的创意设计工作。从材料选型到制作工艺，全面把控包装的视觉呈现与触感体验，增强产品在终端陈列中的吸引力与品牌识别度。4.现有产品维护与设计延展高效完成成熟产品及常规款式的复单设计任务，严谨校对确保输出文件准确无误；同时具备一定的空间设计能力，可承担企业文化展示墙、办公区域装饰等相关设计支持工作。工作经验：25-30岁，3-5年以上产品设计相关经验（特别优秀者可酌情考虑）；大专及以上学历；具备白酒行业设计背景者优先；有北京、上海、广州、深圳、杭州等地工作经历者优先；拥有4A广告公司从业经验者优先；曾获国家级设计类奖项者可适当放宽其他条件；工作时间：单双休。

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赖女士

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职位描述1、负责公司旗下抖店、视频号小店、快手小店的日常运营，包括每日数据监控与分析；2、优化产品类目排名、提升店铺流量，开展标题优化、转化率提升、营销工具配置及高效使用；3、策划并执行促销活动方案，跟踪推广效果，持续优化活动策略以提升销售成果；4、负责店铺常规维护、商品上新及爆款打造，提升店铺吸引力与整体销量；任职要求1、具备良好的个人品德、荣誉感和奉献精神；2、心理素质良好，具备创新意识、发展眼光和坚定的执行力；3、为人正直，乐于助人；4、有1-3年电商运营相关工作经验；5、大专及以上学历，具备相关经验者可放宽至中专学历；6、熟悉抖店、视频号小店、快手小店等平台操作，了解抖音平台活动规则及报名流程；

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岗位职责：1、达成上级制定的销售任务指标；2、利用微信渠道开展公司产品的推广与销售工作；3、及时响应客户咨询，确保订单信息核对准确；4、持续维护客户关系，提升客户复购率；5、实时跟进并反馈物流动态信息。任职要求：1、性格积极开朗，具备良好的沟通表达能力；2、热爱销售工作，具有较强的工作主动性；3、学习能力强，善于交流，沟通表现优秀；4、意志坚定，反应迅速，具备较强的应变能力和抗压素质；5、拥有敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感及积极进取的工作态度。

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工作内容1、制定并落实产品策略，确保产品满足市场需求且具备竞争优势；2、参与产品从构思到上市推广的全周期管理，推动各环节顺利实施；3、与内外部相关方密切协作，持续提升产品功能与用户使用体验。任职要求1、拥有跨领域产品管理背景，能有效应对复杂的产品规划与执行挑战；2、具备高度责任感和良好的团队协作能力，适应快节奏工作环境并保持高效产出；3、对前沿技术及市场动向具有敏锐判断力，能够驱动产品持续创新与优化。

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岗位职责：1、达成上级制定的销售任务指标；2、利用微信渠道开展公司产品的推广与销售工作；3、快速响应客户咨询，确保订单信息准确无误；4、持续维护客户关系，提升客户复购率；5、及时同步物流进展，保障客户知情权。任职要求：1、性格积极开朗，具备良好的沟通表达能力；2、对销售岗位充满热情，目标感强；3、学习能力强，善于交流，能快速掌握产品知识；4、抗压能力强，思维灵活，具备较强的应变处理能力；5、市场敏感度高，有事业心、责任感，工作态度端正主动。薪资福利待遇：1.无责底薪+高额提成+社保，综合收入6k-13k，上不封顶。2.带薪培训：提供带薪岗前培训，销售精英培训，储备销售管理人员培训（专业知识，岗位技能，管理能力等）3.晋升通道：销售专员--销售组长--销售主管--销售经理--分公司合伙人4.各种节日福利、生日聚会、下午茶、团建活动，法定节假日、年假、婚假、产假等。酱香酒销售旺季来临，想想您心仪的车、理想的房、账户的余额，加入怀仁集团，我们提供系统的培训体系和清晰的晋升路径，薪酬水平领先行业，只要您敢拼敢赢，愿意奋斗，这里就能助您实现梦想！诚邀您的加入!!!

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赖女士

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岗位核心目标1.高效完成品牌视觉与营销素材设计，保障重大活动/节日节点的准时交付。2.深度理解酱酒文化，通过设计强化品牌高端定位与差异化竞争力。3.协同供应链实现设计工艺落地，平衡创意表达与量产可行性。岗位职责1.高时效设计输出独立完成品牌VI延展、电商详情页、线下展会物料等全渠道视觉设计，单日输出3-5套初稿方案。应对紧急需求（如领导人视察包装、突发营销活动），24小时内完成高质量设计交付。2.酱酒行业专项设计设计酱酒包装（瓶标、礼盒、外箱），精通陶瓷烤花、木质浮雕、烫金工艺等酒类专属技术。将酱酒文化元素（12987工艺、红缨子高粱、地域文化）转化为现代视觉语言。3.生产协同与成本控制参与打样评审，确保设计文件符合印刷标准（专色潘通号标注、刀模出血设置）。建立酱酒包装工艺成本数据库，提供"高/中/低"三档设计方案供决策。4.新人赋能协助主管制定设计规范SOP，带教1名基础设计师完成基础设计工作。---任职要求硬性条件学历：大专及以上，视觉传达/包装设计相关专业。经验：3-5年平面设计经验，2年以上酒类/快消品行业经验，成功案例需含酱酒品牌、广告营销设计方案全流程（设计-打样-量产）。技能：精通Adobe系列（PS/AI必须，C4D/Blender加分），1小时完成电商主图设计；掌握印刷文件标准化处理（陷印设置、最小字号规范）。软性能力行业理解：能解读酱酒品鉴术语（挂杯度、空杯香）并视觉化呈现；熟悉头部酱酒品牌视觉策略（如习酒君品文化、国台国学元素应用）。抗压能力：适应销售旺季单月50+SKU设计需求，接受阶段性加班。细节把控：建立自查清单（字体版权核查、多尺寸适配测试）。加分项有仁怀产区酒企服务经验；熟悉AI效率工具（PhotoshopBeta创成式填充/Midjourney提示词工程）；有北、上、广、深、杭工作经验；有4A广告公司工作经验；有国家级赛事获奖作品者。

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岗位职责1.风险防控与合规保障核心目标：确保产品（含广告、包装、标签等）符合国家法律法规（如《广告法》《食品安全法》《反不正当竞争法》）及行业标准（如GB/T26760酱香型白酒标准），防范法律风险。具体职责：审查广告文案与宣传物料，禁用“国家级”“最佳”等绝对化用语，避免出现“特供”“专供”等违规表述。检查设计内容（如国旗、宗教标识）使用是否合规，杜绝文化歧视或国家象征不当使用。核对产品标签信息（酒精度、净含量、执行标准号）与国家备案内容的一致性。2.知识产权保护与品牌安全核心目标：保障企业知识产权权益，遏制假冒侵权行为，防止品牌混淆（如“茅臺”与“茅台”混用）。具体职责：利用商标局数据库、Incopat等工具排查包装设计（瓶型、图案、文字）是否存在商标或外观专利侵权风险。识别宣传材料中字体、图片、文案的著作权问题，处理傍名牌现象。协助法务团队收集侵权证据（如防伪码、NFC芯片溯源信息），支持维权流程推进。3.基础信息准确性与规范性审核核心目标：保证产品基础数据和资质文件真实有效，避免误导消费者或引发争议。具体职责：审核供应商提供的资质文件（品牌授权书、生产许可证、质检报告）真实性及其有效期。核查地理标志使用权限（如“贵州茅台酒”标识）是否合法合规。验证防伪码的真实性与可追溯性，杜绝伪造产品流入市场。4.流程优化与风险预判核心目标：通过数据分析与经验总结，提升审核效率并提前识别潜在风险。具体职责：建立常见问题档案库，编制《合规风险报告》，分析行业违规动向（如直播营销**球）。完善审核机制，针对电商大促场景构建高频风险词库（如“养生”“珍藏”等诱导性表达）。推动智能化工具落地（如AI侵权识别系统），降低人工审核遗漏率。5.跨部门协作与合规文化推动核心目标：联动法务、品牌、运营等部门，强化全员合规意识。具体职责：在产品开发初期提供合规建议（如包装设计规避敏感元素）。开展内部培训，解读最新法规政策（如《数据安全法》对用户信息采集的影响）。协同应对监管检查、客户投诉或突发事件（如广告因违规被下架）。任职要求一、硬性条件1.学历与专业最低学历：本科及以上。专业背景：法学、知识产权、广告学、平面设计、质量管理等相关专业优先考虑。2.工作经验社会人员：具备1-3年快消品/电商/白酒行业合规审核、知识产权管理或广告法务工作经验，需提供实际案例（如处理侵权纠纷、完成广告文案整改等）。3.工具技能熟练使用设计审核软件（如PS/AI进行包装细节分析）、知识产权检索平台（商标局系统、Incopat）及办公工具（Excel数据比对、PPT汇报制作）。二、专业技能要求1.法规应用能力熟悉《广告法》第23条（酒类广告限制）、《反不正当竞争法》以及GB/T26760《酱香型白酒》标签规范，能准确识别“特供”“最佳”等禁用词汇。掌握地理标志（如“贵州茅台酒”）、商标近似（如“飞天”“茅臺”）判定规则。2.风险筛查能力能够独立完成包装设计要素（宗教符号、国旗滥用）审查，判断文案著作权风险（未经授权使用的字体、图像）及供应商资质有效性（生产许可状态）。了解电商平台详情页、直播脚本中的常见合规漏洞；3.文档处理能力具备合同审阅和合规文书撰写能力，可输出《风险整改建议书》《合规培训资料》等文件。三、软性素质要求1.风险敏锐度对营销中的敏感行为（如“养生”“珍藏”等暗示性语言）具有快速反应能力，能预见新型风险（如跨境电商政策调整）。2.细节把控力严格核对标签参数（酒精度±0.5%误差范围、净含量标注方式）及防伪技术的有效性。四、优先考虑条件证书资质：持有企业合规师人员能力验证证书（市场监管总局认研中心颁发）、四级以上品酒师资格证或ISO22000内审员证书者优先。行业经验：有酱香型白酒企业合规岗位工作经历，或参与过打击假冒伪劣产品的专项行动。

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职位描述岗位核心目标1、主导影视级内容全流程制作：从前期策划到后期成片，确保视觉叙事与商业诉求的深度融合；2、技术驱动品质升级：依托专业设备运用与制作流程精进，全面提升内容的视觉冲击力与传播效果；3、跨团队高效协作：紧密对接品牌部门，推动创意构想实现标准化、规模化落地。岗位职责1、专业拍摄①依据脚本与分镜设计，完成高质量视频拍摄任务（涵盖影棚拍摄、外景拍摄、人物访谈等多种形式）；②精通主流专业摄影机（如RED,ARRI,SonyFX系列等）及配套器材（镜头、灯光、稳定系统、轨道等）的操作，保障画面表现力契合叙事需求；③特别要求：具备应对复杂拍摄环境、组织多机位协同、掌控现场光照条件及临场调整的能力——需通过实际参与影视剧拍摄的经历予以验证。2、后期制作①独立或主导完成视频剪辑、调色、基础包装、音效整合及字幕制作等全环节工作；②熟练运用主流剪辑工具（如AdobePremierePro,FinalCutProX）以及达芬奇（DaVinciResolve）进行专业调色；③确保成品节奏张弛有度、叙事逻辑清晰，并贴合品牌调性与传播策略。3、资源管理：负责拍摄素材的分类整理、安全备份与归档管理。4、设备维护：承担常用摄录设备的日常保养与使用管理。任职要求1、硬性条件①学历要求：本科及以上学历，摄影、影视摄影与制作等相关专业优先考虑。②经验要求：须具备影视剧项目拍摄经历，在剧组中担任过摄影师/摄影助理/跟机员等关键摄影岗位（需提交相关作品集）。2、软性能力①行业理解力：了解白酒文化内涵（包括香型特点、地域属性），能融合品牌历史背景打造差异化内容表达；②责任意识：注重制作细节，能在高压环境下保证项目进度与交付质量；③创新驱动力：持续追踪内容趋势（如国潮风、极简美学），积极提出改进方案并推动实施。3、加分项①具备导演视角，可参与或牵头创意策划；②掌握特效合成技能（如AfterEffects）或熟悉三维软件基础操作；③具有美术基础或擅长绘制故事板；④持有无人机飞行执照并具备航拍实践经验；⑤熟悉录音设备使用及基本音频处理流程。

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赖女士

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招聘白酒销售，欢迎零基础加入，无需外出跑业务，工作地点固定在办公室；年龄要求：18-38岁工作时间：13:00-21:00，每月四天休假，每周末固定安排休息；岗位要求：1、积极向上，渴望突破现状，有明确成长意愿的奋斗型人才；2、对销售工作有热情，具备目标意识和规划能力；3、按照公司既定销售流程完成产品推广与成交；无经验者提供系统培训，配备专人指导；成长路径：基础待遇：无责任底薪+高额提成+全勤奖励综合薪资：踏实完成任务（月入8000起）积极投入：（月收入可达15000以上）全力以赴：（月收入可超30000）

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上六休一，排班制，天猫、京东、拼多多客服岗位早班：9:00-17:30晚班：15:00-23:00（实际在岗至晚上21:00）职位描述：1.负责电商平台店铺的售前在线咨询接待，及时响应客户疑问，运用沟通技巧推动客户完成下单，助力交易达成；2.在日常接待过程中汇总客户常见需求及服务中暴露的服务流程、操作流程、产品相关问题，定期向上级汇报并提出优化建议；3.与团队成员协作互查，针对工作规范执行情况、服务态度等问题做到及时发现、及时反馈；4.主动跟进各电商平台规则更新，掌握不同平台间的规则区别，避免使用平台禁止的敏感话术或违规操作。任职要求：1.对销售类工作有兴趣，有电商客服经验者学历可放宽至高中；2.具备良好的售后意识与服务导向思维；3.拥有较强的学习钻研能力，能快速理解新平台运作机制；4.适应能力强，能够接受公司不定期拓展新电商平台的安排；5.具备敏锐的问题识别能力，并能独立或协同提供有效解决方案；6.抗压能力良好，能在高强度工作中保持稳定表现；

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统筹整体运营规划，监管各岗位执行进展，衔接平台资源，掌控目标达成节奏岗位职责1.数据复盘：评估各岗位投入成本与业绩产出的匹配度2.目标拆解：下达任务时设定明确的成本控制线（如直通车每日预算上限）3.任务分配：重点支持高回报项目推进（如高转化关键词广告投放）4.过程监控：动态追踪成本异常项（如促销补贴超出预定额度）5.结果优化：削减低效支出（如终止转化率偏低的推广活动）6.按月核查各岗位预算执行情况，对超出预算10%以上的项目实施专项审批7.每季度召开成本优化专题会议，汇总各岗位降本增效建议并推动实施8.预算优先向ROI≥1:5的项目倾斜，减少低产出资源配置岗位要求3年以上拼多多电商运营经验，熟悉白酒类目运营特点，具备对标赶超实操案例；具备团队管理经验；熟练掌握平台规则及活动运作机制

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