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无需主动开发客户，公司提供意向客户资源，采用顾问式销售模式。岗位职责：1、通过电话或微信与已咨询客户沟通，深入了解客户需求，挖掘合作机会2、持续跟进意向客户，做好维护与服务，推动成交，完成销售目标任职要求：1、大专及以上学历2、普通话流利，声音有亲和力，热爱销售工作3、学习能力强，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识

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一、工作时间：上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00二、岗位职责1、负责公司店铺的推广与运营，提升店铺点击率与访问量，达成销售业绩目标；2、按期策划线上营销活动，增强店铺知名度，吸引流量并促进转化；3、汇总每日、每周、每月的关键数据：包括流量、营销、交易、商品及客户相关数据；4、掌握专业的网络营销方法，具备电商系统管理经验，熟练使用各类网络销售工具，具有较强的销售导向与服务意识；5、了解主流互联网产品推广模式，熟悉直通车、聚划算等推广渠道操作；6、全面负责店铺的日常运营与基础管理工作；7、制定每月销售目标及服务质量优化计划；8、研究营销工具的应用场景，提出落地策略，提升进店人数、点击率与页面浏览量；9、定期追踪推广效果，进行数据分析与评估，提交运营报表，并提出有效优化建议与改进方案。

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1、深入理解互联网及移动互联网的商业模式，聚焦各业务线的业务分析与体系化规划，持续稳定地支持现有业务的创新突破与快速增长；2、全面掌握公司当前业务运作模式，紧跟市场变化趋势，主动提出产品优化建议或新需求方案；3、主导产品需求的采集、梳理与管理工作，完成原型设计、撰写需求文档并负责产品版本迭代管理；4、输出标准化产品文档，统筹调配相关资源，推进产品研发落地及顺利上线；5、基于数据洞察、用户反馈与市场响应，评估产品生命周期阶段，并定期开展对自身产品、行业动向及竞品的分析研判；6、与多方高效协作沟通，确保产品设计方案有效落地，快速响应并解决产品上线后的各类运营问题；任职资格:1、本科及以上学历，具备3年以上互联网产品领域实战经验；2、精通PRD文档撰写，熟练操作主流产品原型设计工具；3、具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作节奏，拥有追求卓越的工作态度、用户至上的服务意识和强烈的责任心；4、对数据具有敏锐洞察力，能够准确把握用户心理与行为特征；5、思维有条理，逻辑分析能力突出，具备优秀的表达沟通能力和项目推动能力

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岗位职责：1.建立客服管理机制，优化服务流程与话术标准，科学安排平台店铺分配、排班及人力与时间资源2.高效处理店铺后台的中差评、客户投诉、退换货及退款等售后事宜，完成相关记录、归档与总结工作3.负责客服团队的日常运营管理，包括监督执行、业务指导、培训提升与绩效考核，保障团队高效运转4.收集、整理并分析客户反馈与常见问题，定期输出客户服务数据报告，妥善处理客户异议，维护平台口碑与信誉任职资格：1.工作细致耐心，具备良好的上下级沟通能力，抗压性强，有电商客服主管工作经验者优先考虑2.具备较强的沟通协调能力，能快速应对和解决突发状况3.熟悉电商客服操作流程，有食品或电子3C类目从业背景者优先4.作风严谨，具备较强计划性，善于问题分析与逻辑思考，富有责任感5.态度积极，踏实肯干，具备优秀的服务意识和团队协作精神6.熟练使用OFFICE等常用办公软件所需技能：管理经验、电商从业经验、抖音

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一、岗位职责：1、制定并落实公司采购方案，确保生产与项目所需物资及时到位；2、拓展、评审及维护供应商资源，提升采购性价比与供应品质；3、关注市场动态，合理控制采购支出，减少库存积压风险；4、联动仓储、生产等相关团队，保障供应链各环节顺畅运行；5、负责采购协议办理、账务核对及供应商日常沟通协调工作。二、任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上采购工作经验，有制造业或新能源领域经验者优先；2、掌握采购作业流程、供应链运作模式及ERP系统应用；3、具有良好的议价能力与成本管控意识；4、工作积极主动，具备较强的责任心，能适应高效工作节奏。三、工作时间：周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00周六：8:30-12:00、14:00-17:00四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富。

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有营销背景数据处理能力强工作职责：1、深入理解目标用户的关键需求，配合梳理业务应用场景，形成可落地的产品解决方案。2、结合用户行为与产品特性，设计运营活动方案，并与产品、技术团队对接需求，推动方案实施与落地。3、制定用户分层与内容分级运营策略，实施精细化管理，提升用户增长、留存率及付费转化。4、持续整理并分析运营数据，为产品优化和运营决策提供数据依据，基于分析结果提出可行性改进措施和产品优化建议。5、通过运营手段推动核心指标增长，探索促进用户成长与推广的有效路径，拓展用户发展空间。6、实时跟踪产品运行表现及数据质量，发现问题及时干预并处理。7、针对用户反馈中确认的产品问题，协调研发团队快速响应并完成修复。8、按时或按需输出产品运营报告及数据分析成果文档。职位要求：1、大专及以上学历，3年以上产品运营工作经验，具备C端或B端产品运营经历者优先考虑。2、富有共情能力，对数据敏感，善于以数据指导目标达成。3、具备良好的自我驱动力、产品规划意识、学习与创新能力，沟通协作出色，能整合资源推进项目，适应一定强度的工作节奏。4、结果导向，工作主动性强，执行高效，抗压能力佳。福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。

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底薪面谈，综合月薪20-40k，年底奖金一、工作时间：上午08:00-12:00、下午：14:00-18:00二、职责描述：1、需精通电商平台运营及电话营销流程；2、具备较强的市场洞察力与决策判断力，服务意识强；3、负责销售策略的规划与执行；4、统筹管理销售团队日常运作；5、组织实施每月销售人员绩效评估；6、完成上级下达的各项任务目标，定期汇报工作进展并进行总结分析

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一、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，单休。二、岗位职责：1.负责抖音平台竞价信息流的自主投放，持续提升日均消耗与投资回报率；2.承担抖音信息流及千川渠道的广告投放任务，包括小店随心推的策略制定，独立完成账户投放计划搭建；3.管理直播间账户后台，监控并分析账户数据，落实推广方案，研究竞品动态并优化自身投放策略；4.实时跟踪投放效果，结合平台政策及同行投放趋势，灵活调整运营动作；5.定期复盘投放表现，沉淀优化方法，确保投放质量稳步提升；6.统筹账号日常运营，维护店铺评分体系。三、岗位要求：1.大专及以上学历，具备两年以上抖音直播投流实操经验，拥有多个成功投放案例；2.熟悉巨量千川的投放机制与平台规则，能及时应对抖音运营政策变化；3.对数据有敏锐洞察力，具备扎实的数据分析能力；4.具备全局运营思维与显著业绩成果，可主导直播业务体系搭建及团队管理；5.类目经验不限，以实际案例（GMV、ROI、整体ROI、支付ROI）体现能力。

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岗位：研发中心总经理工作职责1、统筹公司技术项目的管理工作，组织制定并推动落实技术决策与实施方案；2、指导团队成员开展日常开发任务，及时协调解决研发过程中的关键技术难题；3、领导研发团队推进产品及项目开发，合理分配研发任务，持续提升团队专业能力；4、主导完成产品开发过程中的软件需求分析及技术方案设计工作；岗位要求1、计算机相关专业本科及以上学历；2、具备5年以上IT行业从业经历，其中至少1年技术管理岗位经验；3、有自动化产品或智能硬件产品研发经验者优先考虑；4、具备出色的执行力，面对高难度目标仍能坚持高质量交付成果；5、保持高度主动的工作热情，适应高强度工作环境，具备强大的自我驱动力；6、优秀的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力；7、工资面议。加分项具备智能硬件领域相关工作经验

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岗位职责：1.全面负责公司在淘宝、京东、阿里巴巴（1688）、拼多多等主流电商平台的整体运营管理工作，制定并实施多平台协同发展战略，提升店铺运营效率与销售转化率，推动GMV增长、用户积累及品牌影响力的持续提升。2.制定覆盖全平台的电商运营规划，依据各平台特点（如淘宝/天猫的品牌建设属性、京东的物流服务优势、拼多多的下沉市场定位、1688的B端供应链资源）进行差异化布局，明确各平台的角色分工与目标客群。3.统筹规划各平台年度及季度销售目标，合理分配预算与资源配置，保障投入产出比最优化，实现资源利用效率最大化。4.跟踪分析行业动向、平台规则更新及竞争对手策略变化，及时调整运营方案以快速响应市场环境变动。5.针对不同平台制定精细化运营策略（如淘宝内容营销与种草布局、京东会员体系搭建与维护、拼多多爆款打造与低价引流、1688供应链整合与效率提升）。任职要求：1.5年以上电商运营工作经验，具备3年以上多平台团队管理经历，精通淘宝、京东、拼多多、1688等平台的规则体系与核心运营逻辑。2.拥有成功操盘多平台爆款项目、主导大型促销活动及独立完成新店从0到1搭建的实际案例，熟悉各平台流量机制与推广工具的应用。3.具备出色的数据分析能力、资源整合能力以及跨部门协作经验，能够高效应对高压力、多任务并行的工作节奏。

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一、工作时间：8：30-12：00，14：00-18：00，单休。二、岗位职责1.深入掌握互联网及移动互联网的商业运作模式，聚焦各业务条线的分析规划与体系搭建，持续稳定地支持业务创新与高速增长；2.熟悉公司当前业务流程，紧跟市场发展趋势，主动提出产品优化建议或新需求方案；3.负责产品需求的挖掘、整理与评估，完成原型设计、撰写需求文档并进行版本控制；4.编制完整的产品说明文档，统筹协调技术、设计等相关资源，推进产品开发落地与发布上线；5.借助数据统计、用户反馈及市场调研，评估产品所处生命周期阶段，并定期开展对自身产品、行业动向及竞品的分析研判；6.与相关部门高效协作，确保产品设计意图准确落地，快速响应并解决产品上线后的各类运营问题；三、任职资格1.大专及以上学历，具备3年以上互联网产品相关工作经验；2.精通PRD文档撰写，熟练操作主流产品原型设计工具；3.具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作节奏，拥有追求卓越的态度、用户服务意识和责任感；4.对数据变化具有敏锐洞察力，能够理解用户心理及使用行为特征；5.思维有条理，逻辑分析能力强，具备出色的表达能力和项目推动能力

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岗位职责：1、负责抖音账号直播的整体规划与运营管理，制定直播销售目标、运营方案并落地执行；2、统筹直播主播与中控人员的工作安排，协调直播团队的排班及内外部对接事宜；3、主导直播投放工作，掌控直播间话术节奏，掌握直播新玩法，提升直播间互动活跃度与粉丝留存；4、管理抖音直播间视觉呈现，结合活动节点调整直播间的画面陈列与贴片设计；5、负责直播商品运营管理，制定产品上播计划，策划直播促销活动；6、整理、分析直播数据并进行复盘，评估直播成效，输出优化建议，推动直播业绩增长；7、协同内容团队打造优质短视频内容，制定引流至直播间的策略，并持续优化相关数据指标；8、跟进小店日常运营状况，监控店铺评分及相关运营数据，推进平台活动申报与执行。任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上直播平台运营经验，熟悉直播带货全流程并有实际操盘经历；2、具备较强的数据分析能力，能依据直播数据反馈优化人、货、场配置并制定运营策略；3、熟知抖音直播电商的流量机制，深入理解人、货、场三者之间的协同关系，掌握平台电商规则与玩法；4、具备项目整体统筹能力，拥有良好的沟通协调与跨部门协作能力；5、有参与品牌自播项目从0到1搭建经验者优先考虑。

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岗位职责:1.负责阿里巴巴店铺的日常维护与运营管理2.优化商品展示信息，提高销售转化及客户满意度3.跟踪分析运营数据，及时调整运营策略任职要求：1.熟悉阿里巴巴平台操作流程及相关规则2.具备较强的市场分析能力与商业判断力3.可独立完成店铺促销方案的规划与实施

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一、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，单休。二、岗位职责：1.配合管理售后客服团队，保障售后服务质量与客户满意度；2.统筹处理客户各类售后事宜，如退款、退换货、产品使用疑问及投诉等；3.独立开展售后团队人员的业务培训与能力提升工作；4.衔接售后与售前及其他相关部门间的沟通协作，确保问题高效流转解决；5.全面负责售后客服团队的日常运营与管理工作。三、任职要求：1.大专及以上学历，具备3年以上客服或售后团队管理经验，曾管理团队规模不低于10人；2.具备较强的组织协调与沟通能力，有良好的管理素养及流程优化能力者优先；3.语言表达清晰，熟悉售后服务体系及相关操作流程；4.心态沉稳，可独立推进工作，具备丰富的突发事件应对经验与处理能力。四、薪资待遇：试用期三个月，试用期薪资为转正薪资的80%，转正后按100%执行。

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一、岗位职责：1.平台店铺战略运营：全面统筹公司在阿里巴巴1688平台的店铺日常运营管理，制定并落地执行年度及季度销售目标与运营规划。2.B端流量获取与转化：熟练运用网销宝等推广工具，实施精准关键词投放与优化，提升流量质量。结合SEO优化、实力商家服务、线上展会等方式增强曝光，高效获取采购商线索与询盘机会。3.产品与视觉体系搭建：主导产品发布策略、详情页设计及公司旺铺首页优化，突出企业资质、产品核心参数与认证信息，打造专业品牌形象，推动询盘转化。4.大客户与关系维护：牵头处理线上大客户询盘，联动线下销售团队完成跟进与转化，持续构建并维护优质客户关系，提高客户复购率。5.数据驱动与复盘：深入挖掘店铺运营数据（如浏览量、询盘数、点击率、转化率等），定期形成数据分析报告，依据数据反馈迭代优化运营方案，对平台整体GMV与投入产出比负责。6.内外协同：与产品、生产、销售等部门高效协作，保障产品信息一致、库存准确、报价及时，并实现询盘的快速分配与响应。二、任职要求：1.具备3年以上在阿里巴巴1688平台实际操盘经验。2.熟悉1688平台规则、流量机制及网销宝等营销工具，拥有扎实的数据分析能力与B端营销文案策划能力。3.对充电桩行业或制造业有一定了解，能够快速掌握产品技术参数及其应用环境。4.拥有良好的沟通协调能力和客户服务意识，目标导向明确，抗压能力强，擅长B端客户的线上沟通与长期维系。三、工作时间：周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00周六：8:30-12:00、14:00-17:00四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富；包住宿

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工作内容1、主导并持续优化客户服务中心的运作流程，保障服务品质与客户满意水平；2、规划并落实企业管理战略，助力组织目标高效达成；3、统筹客户关系管理，确保客户需求及时响应并妥善处理；任职要求：1、拥有扎实的企业管理背景，具备带领百人团队的实战经验；2、具备良好的沟通技巧，能与客户建立长期稳定的合作关系；3、具备卓越的决策与问题应对能力，可在复杂情境中做出合理判断。

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岗位职责：1、负责公司店铺（1688）的推广与运营，提升店铺点击率及访问量，达成销售业绩目标；2、按周期策划线上营销活动，增强店铺知名度，吸引流量与关注，促进转化成交；3、汇总每日、每周、每月的关键数据：包括流量、营销、交易、商品及客户相关数据；4、掌握专业的网络营销方法，具备电商平台管理经验，熟练操作各类网络销售工具，拥有较强的销售导向与服务意识；5、了解主流互联网产品推广模式，精通直通车、聚划算等推广渠道的操作与应用；6、全面负责各店铺的日常运营及基础管理工作；7、制定每月销售目标及服务质量提升计划；8、研究营销工具功能，提出落地使用策略，提升进店流量，优化点击与浏览表现；9、定期追踪推广效果，开展评估分析，提交运营数据报告，及时调整营销策略，并提供可执行的优化建议。任职要求：1.具备至少两年电商平台运营经验，能独立完成店铺全流程运营管理；2.运营逻辑清晰，具备全局把控能力，熟练运用各类推广工具；3.熟悉平台官方及第三方活动规则，可独立执行并实现预期成效；福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富；

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一、工作时间：08:30-12:00、下午：14:00-18:00二、岗位职责：1、通过电话、微信等方式，对接公司提供的潜在客户资源（如物业单位、商业综合体、停车场运营企业等），推介产品与服务，了解其充电设施配套需求，促进客户转化；2、与咨询客户开展深度沟通，提供匹配的产品解决方案；持续跟进意向客户，解答关于产品功能、安装流程等相关问题，推进签约落地；3、根据公司整体销售目标制定个人工作计划，动态优化销售策略，达成业绩指标，并协同团队共同解决业务推进中的各类问题。三、任职要求：1、大专及以上学历；2、具备1年以上销售工作经验；3、普通话流利，形象良好，具备较强的表达与沟通能力；热爱销售工作，能承受一定工作压力；学习能力强，适应快节奏环境，具有良好的团队协作意识。四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。

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岗位职责：1、协助董事长管理公司整体运营及各职能部门，统筹协调部门间的工作衔接与配合；2、负责对外公共关系的对接与维护，协助安排出行计划、资料翻译及商务接待相关事宜；3、审核重要的对外经济合同及提交的关键性报表文件；4、配合董事长处理公司日常运营管理事务；5、统筹董事长各类会议的组织安排，做好会议记录及会议内容的整理归档；6、办理董事长交办的其他工作任务；任职要求：1、本科及以上学历，行政管理、秘书类专业优先，有企业行政或接待工作经验者优先；2、具备优秀的书面与口头表达能力，亲和力强，服务意识佳，擅长沟通与组织协调；3、形象良好，身高160cm以上，性格开朗，思维敏捷，应变能力强，气质端庄，熟悉商务礼仪规范；4、做事踏实稳重，沟通顺畅，抗压性强，具备良好的服务意识与执行能力；6、熟练掌握Office办公软件操作；7、持有C1驾驶证；福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富；

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一、岗位职责1、制定并落地公司数字运营战略，推进智能充电桩业务的线上化、数据化与智能化管理，增强品牌影响力与市场占有率。2、构建并持续优化数字化运营体系，涵盖用户增长、流量转化、数据分析及私域流量运营，提高用户活跃与留存水平。3、全面负责线上渠道（官网、APP、小程序、第三方平台）的日常运营，结合市场动向策划营销方案，提升转化效果与收入表现。4、基于数据洞察挖掘用户需求与行为模式，优化产品体验和服务流程，支持产品升级与运营策略优化。5、联动技术、产品、市场等团队，推动CRM系统、大数据平台等数字化工具的应用与实施，提升整体运营效能。6、跟踪行业趋势与竞争对手动态，制定差异化运营方案，巩固公司在智能充电桩领域的领先地位。二、任职资格1、本科及以上学历，市场营销、计算机、数据科学、管理学等相关专业优先考虑。2、具备5年以上数字运营或互联网运营经验，3年以上团队管理经历，有物联网、新能源或智能硬件领域背景者优先。3、掌握用户增长、私域运营及数据分析方法论，熟悉SEO/SEM、社交平台运营、内容营销等数字化推广方式。4、具有较强的数据分析能力，熟练运用SQL、Python或BI工具（如Tableau、PowerBI）进行数据处理与可视化。5、目标导向，拥有良好的战略思维、跨部门协同能力和创新意识。6、深入了解智能充电桩行业发展方向，能够快速应对市场变化并输出可行策略。

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岗位职责:1、负责部门日常运营与团队管理2、IT设备及耗材的选型、采购，以及供应商和通信运营商的对接工作4、IT服务工单的分派、跟踪与闭环管理5、上网行为管理系统的配置与维护6、防火墙策略配置与网络安全管理7、企业网络架构设计及持续优化8、组织并推动ERP系统相关培训工作9、制定与完善IT部门各项管理制度10、配合开展IT类项目的审计支持工作11、统筹协调其他部门的IT需求对接与实施任职要求：1.具备优秀的逻辑分析能力与实际问题处理能力；2.熟悉IT基础设施运维，掌握操作系统、网络设置及常见故障排查；3.具有良好的协作意识，能高效沟通与跨部门协调；4.对信息技术有强烈兴趣，具备持续学习与技术钻研意愿；5.拥有较强的项目管理素养，可科学规划并落地IT项目执行

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岗位职责：1.负责店铺商品的全面运营与管理，涵盖商品上架下架、库存动态监控及价格策略调整。2.策划并执行店铺销售方案，保障销售指标按时完成。3.主动参与电商平台各类促销活动，提升店铺视觉呈现与推广效果。任职要求：1.具备较强的市场洞察力与数据解读能力，能依据市场趋势及时优化运营举措。2.拥有良好的统筹协调能力和协作意识，适应高效工作节奏并保持顺畅沟通。3.熟悉电商运作模式，善于整合平台资源以增强店铺可见度与成交转化。

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岗位职责1、负责新产品及新物料的供应商资源开拓与导入工作（电子件或结构件方向）2、组织实施现有供应商的价格对比、成本评估及商务谈判，推动降本目标实现3、确保物料在品质、交付周期及成本控制方面的各项指标达成4、协调处理来料质量问题，开展原因分析并落实供应商改进措施5、完成上级交办的其他相关任务任职要求1、大专及以上学历，具备3年以上电子件或结构件类采购开发工作经验2、熟练掌握办公软件操作，尤其擅长表格应用，能独立制作数据分析报表3、熟悉结构件或电子件的生产工艺流程、原材料市场动态及产品成本构成4、了解行业市场趋势，具备较强的成本管控意识与谈判沟通能力5、具备良好的职业道德和敬业精神

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底薪面议，综合月薪30-50k，年底奖金一、工作时间：上午08:00-12:00、下午：13:30-18:00二、职责描述：1、依据公司发展战略与销售目标，制定相应的经营策略，并结合分公司实际运营情况，为高层营销决策提供有效建议与支持；2、落实公司战略规划，推动各项指标在分公司的高效执行，确保销售任务高质量完成，实现业绩目标；3、统筹经理团队的业务运作，提供专业指导与培训支持；4、促进分公司各团队之间的协作与良性竞争，优化整体作战能力；5、按时完成日常工作报告及必要的业务汇报；6、定期向管理层准确提交销售进展、成本管控、回款情况等关键经营数据，支撑企业战略决策；7、持续收集行业政策、竞品动态及客户信息，研判市场走向，为公司重大决策提供数据依据；8、主导分公司团队建设，提升团队成员综合素养与专业能力。三、任职要求1、全日制大专及以上学历，具备电销团队管理背景或市场营销、管理类、金融类相关专业者优先；2、五年以上团队管理实践经验；3、具备敏锐的市场感知能力和扎实的业务分析功底，能精准定位区域客户资源并制定可行的战略方案；4、深刻理解企业经营理念与价值观，认同企业文化，品行端正，富有团队协作意识与职业热情；5、具备出色的沟通技巧与跨团队协调能力；6、拥有卓越的计划、组织、领导与控制能力，表达清晰，逻辑思维强。四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

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一、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，单休。二、岗位职责：1.协助总经理制定企业战略规划，把握市场动态与行业发展趋势；2.实时掌握公司经营运行情况，跟踪目标完成进度，提供数据分析与优化建议，在营销布局、资本运作等方面为管理层提供可行性方案；3.制定年度电商营销目标，并组织实施指标分解，全面负责营销任务的推进与达成；4.结合业绩表现及市场反馈，对运营和营销工作实施监督、调控与绩效考核，动态调整策略方向，确保营销成果持续超越预期；5.搭建并维护政府关系、核心客户渠道，参与公司内外重要活动，整合外部资源，推动新项目拓展及现有业务落地增效，妥善处理重大对外事务，提升企业公众形象；6.推动落实公司各项管理制度，统筹部门人员管理，保障企业日常运转有序高效；7.负责团队整体建设，涵盖人才引进、绩效评估、制度完善等相关管理工作。三、任职要求1.性别不限，年龄40岁以下，形象良好。具备扎实的管理背景，尤其在电商运营领域经验丰富，熟悉电子产品，掌握从产品开发到销售、客服的全流程运作；2.熟知互联网及电子商务生态，精通淘宝内外流量体系、B2C平台运作模式，具备较强的商业洞察力与经营思维，拥有丰富的专业积累和战略预判能力；3.具备强烈自我驱动力，擅长资源协同与创新经营模式探索，对目标坚持追求并勇于突破；4.重视数据导向与量化管理，有收入、利润及预算管控实践经验；5.具备出色的组织管理、判断决策、人际沟通、谈判协调及计划执行能力；6.学习能力强，善于数据分析与策略推演，具备全局视角，责任心强。加分项有以下行业经验：互联网

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一、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，单休。二、岗位职责：1.负责APP产品的数据维护、核对及功能配置，结合用户行为与市场反馈进行深度分析，洞察用户使用习惯，提升用户留存与活跃水平；2.负责公司APP在主流应用市场的上线发布与日常管理，统筹线上线下的推广策略，达成下载、安装等核心推广指标；3.策划并执行日常运营活动，组织实施包括事件营销、口碑传播在内的多种推广方案，持续提升APP的用户规模与互动频率；同时主导会员类活动设计，增强用户参与度与粘性；4.深入分析运营数据与用户行为路径，识别问题并提出可行性优化方案；积极开拓行业内的优质推广渠道，建立并维系有效的合作资源网络。三、任职要求1.具备至少1年产品运营相关工作经验，有互联网金融领域经验者优先；2.数据敏感度高，注重细节，能基于数据发现痛点并优化运营策略；具备良好的沟通能力、适应力与执行力，富有责任心，具备团队协作精神；3.熟悉主流软件分发平台及安卓应用市场的推广机制与操作流程；4.具备优秀的理解表达能力和逻辑思维能力，擅长调研分析，能够独立完成信息整合与策略输出。

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1、健全公司行政管理制度体系，优化行政工作流程，协调各部门协作关系，确保内部沟通高效有序；2、统筹行政部日常事务管理，包括办公环境维护、行政类固定资产登记与管理、安全防范等工作；3、组织落实公司商务接待工作，对接政府机构、行政机关及相关单位，保持良好合作关系；4、监督执行公司日常行政与后勤运营工作，推动各项任务高效落实；5、管理公司宿舍安排、安保执勤、环境卫生等后勤支持事务，保障运营平稳；6、负责团队成员的工作计划制定、业务指导、过程监督及团队凝聚力提升。

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岗位描述：1.负责新产品原理图设计、PCBlayout设计、电路仿真、元器件选型与设计、定制化器件开发等工作；2.承担衍生型号的开发及后续维护任务；3.开展设计验证测试，解决测试中发现的问题，完成样机的调试与优化；4.提供技术支持，配合生产实现产品顺利转产；5.编制BOM清单，参与物料确认，输出相关技术文档，推动技术沉淀与积累。任职资格：1.电力电子、自动化、电子信息工程等相关专业，大专及以上学历，具备两年以上UPS、逆变器或储能类产品研发经验；2.具备扎实的电力电子理论基础和电路知识，了解磁性元件、EMI处理、安全规范、热设计等内容，熟悉逆变器领域相关的国家及国际标准；3.熟悉产品开发流程，掌握常用电子元器件的选型与应用，具备数字控制技术经验，熟悉CPU、DSP控制类单板的设计方法；4.熟练操作EDA工具，具备电路仿真能力，能熟练使用常规测试仪器，可独立完成电路设计、调试及相关验证工作；5.具有较强的问题分析与解决能力，逻辑思维清晰，学习能力强；具备良好的沟通协作能力，富有团队意识，责任心强，工作细致耐心。

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赖先生

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一、岗位职责1、主导公司技术项目的管理工作，组织制定并落实技术决策与实施方案；2、指导团队成员开展日常开发任务，及时协调解决开发过程中的各类技术难题；3、带领研发团队推进产品及项目研发进程，合理分配研发任务，注重团队成员成长与能力提升；4、负责完成产品开发过程中的软件需求分析及开发方案的设计与输出。二、任职要求1、具备计算机相关专业本科及以上学历；2、拥有5年以上IT行业从业经历，其中至少1年技术管理岗位经验；3、有自动化产品设计开发或智能硬件产品研发背景者优先考虑；4、具备出色的执行力，面对高难度目标仍能全力以赴保障交付质量；5、保持高度的工作热情，适应高强度工作节奏，具有强烈的自我驱动力；6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力。三、福利待遇五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。四、工作时间周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00周六：8:30-12:00、14:00-17:00

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赖先生

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