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一、岗位职责1、负责部门日常管理工作2、IT设备及耗材的选型与采购，对接供应商及通信运营商3、IT服务工单的分配与进度跟进4、上网行为管理系统的运维与监管5、网络防火墙的配置与维护6、网络架构的设计与性能优化7、组织并开展ERP系统相关培训8、部门管理制度的制定与执行9、配合完成IT类项目的审计工作10、协调处理其他部门的IT需求二、任职要求1、本科及以上学历，具备3年以上IT相关工作经验2、掌握主流信息系统架构、网络技术及数据库管理，具有较强的技术基础三、岗位福利入职即缴纳五险一金、享受带薪年假、节日福利、生日福利四、上班时间：08:30-12:0014:00-18:00

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一、工作时间：08:00-12:00、下午：14:00-18:00，单休。二、岗位职责：1、主导公司电话销售团队的日常管理与整体运营，规划销售方案并推动业绩目标落地；2、完善电销作业流程与沟通话术，提高团队成单效率及客户体验水平；3、建立系统化培训机制，持续培养高产出的电话销售骨干力量；4、跟踪核心业务指标（如接通率、转化率、客单价等），定期复盘并优化应对策略；5、设计合理的绩效激励机制，增强团队积极性与执行效能。三、任职要求：1、具备5年以上电话销售从业经历，3年以上电销团队管理背景，有百人以上团队管理经验者优先；2、熟悉电话销售各环节操作，擅长话术策划与销售数据分析；3、目标感强，抗压能力强，善于任务分解与过程督导。四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。

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底薪面议，综合月薪30-50k，年底奖金一、工作时间：上午08:00-12:00、下午：13:30-18:00二、职责描述：1、依据公司发展战略与销售目标，制定相应的经营策略，并结合分公司实际运营情况，为高层营销决策提供有效建议与支持；2、落实公司战略规划，推动各项指标在分公司的高效执行，确保销售任务高质量完成，实现业绩目标；3、统筹经理团队的业务运作，提供专业指导与培训支持；4、促进分公司各团队之间的协作与良性竞争，优化整体作战能力；5、按时完成日常工作报告及必要的业务汇报；6、定期向管理层准确提交销售进展、成本管控、回款情况等关键经营数据，支撑企业战略决策；7、持续收集行业政策、竞品动态及客户信息，研判市场走向，为公司重大决策提供数据依据；8、主导分公司团队建设，提升团队成员综合素养与专业能力。三、任职要求1、全日制大专及以上学历，具备电销团队管理背景或市场营销、管理类、金融类相关专业者优先；2、五年以上团队管理实践经验；3、具备敏锐的市场感知能力和扎实的业务分析功底，能精准定位区域客户资源并制定可行的战略方案；4、深刻理解企业经营理念与价值观，认同企业文化，品行端正，富有团队协作意识与职业热情；5、具备出色的沟通技巧与跨团队协调能力；6、拥有卓越的计划、组织、领导与控制能力，表达清晰，逻辑思维强。四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

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一、岗位职责1、配合总经理拟定企业长期发展战略，把握市场动态与行业发展趋势；2、实时监控公司运营数据，追踪经营目标完成进度，提出专业分析报告及优化建议，在市场推广、资金运作等方面为高层决策提供支持方案；3、负责规划公司电商平台年度营销计划，细化并下达各阶段业绩目标，全面主导营销任务达成；4、依据销售成果、用户反馈等信息，对运营和营销活动实施督导、调控及绩效考核，灵活调整推广策略，确保业绩持续超越预期；5、搭建并维系政府机构、核心客户及合作渠道的良好关系，参与公司重要内外事务，整合外部资源推动新项目落地与现有业务增长，妥善处理重大对外事务，提升企业品牌影响力；6、推动落实公司各项管理规章，统筹部门人员管理，保障日常运营高效有序进行；7、主导团队建设工作，涵盖人才招聘、绩效评估、制度完善等相关管理事项。二、岗位要求1、不限性别，年龄在40周岁以内，仪态得体，具备扎实的管理背景，尤其在电商领域经验丰富，熟悉电子类产品，掌握从产品上线到销售、客服的全流程运作；2、深耕互联网及电子商务行业，熟练操作淘系及非淘系B2C平台，具备清晰的商业思维与战略视野，拥有系统的电商知识体系与前瞻性判断能力；3、具备强烈的自我驱动力，擅长资源协同与模式创新，勇于设定高目标并全力突破；4、重视数据驱动管理，具有营收、利润及预算管控实践经验；5、具备出色的组织管理、判断决策、人际沟通、商务谈判及规划执行能力；6、学习能力强，善于数据分析与策略制定，具备全局观，工作责任心强。三、工作时间8:30-12:00,14:00-18:00，单休，周六17:00下班。

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无需主动开发客户，公司提供意向客户资源，采用顾问式销售模式。岗位职责：1、通过电话或微信与已咨询客户沟通，深入了解客户需求，挖掘合作机会2、持续跟进意向客户，做好维护与服务，推动成交，完成销售目标任职要求：1、大专及以上学历2、普通话流利，声音有亲和力，热爱销售工作3、学习能力强，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识

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岗位职责1.承担公司产品及平台软件版本的测试任务，实施测试流程并提交测试报告；2.制定并参与评审项目版本的测试计划，推动测试进度管理与质量保障，确保达成测试目标；3.对产品测试过程中发现的问题进行定位追踪，开展测试结果的风险评估并及时汇报；4.持续优化测试用例，探索和总结测试方法与工具应用，形成可复用的技术积累；5.收集并分析新产品测试需求，制定和迭代测试需求文档、测试方案及测试用例；6.分解软件测试工作内容并落实执行，按期完成所分配的各项测试任务。任职要求1.具备通信终端类产品测试经验者优先（欢迎有相关背景的应届毕业生应聘）；2.熟悉产品研发与测试流程，掌握功能、性能等各类测试技术；3.具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及抗压能力，质量意识强；4.能够独立设计软件测试用例，准确识别各功能模块的测试关键点；5.具备较强的分析判断能力和学习适应能力，能快速掌握新知识。

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岗位职责:1.负责阿里巴巴店铺的日常维护与运营管理2.优化商品展示信息，提高销售转化及客户满意度3.跟踪分析运营数据，及时调整运营策略任职要求：1.熟悉阿里巴巴平台操作流程及相关规则2.具备较强的市场分析能力与商业判断力3.可独立完成店铺促销方案的规划与实施

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职位概要：负责生产计划与生产进度的管控，以及物料在计划、跟踪、收发、存储、使用等环节的监督与管理，并对呆滞物料进行预防与处理。岗位职责：1、熟悉公司产品设备状况，掌握产能与产量动态2、负责生产计划的编制、制定及具体执行安排3、检查与控制生产各阶段进度，及时处理异常问题4、根据实际情况合理调整生产计划与生产节奏5、开展物料需求分析，制定相应的物料计划6、提交物料采购需求申请7、跟进物料到货进度，对逾期交货进行催办8、实施库存水平的合理化控制9、管控物料供应进度，出现异常时协同相关部门沟通决策10、参与物料盘点结果的审核与核对11、推动物料交付进度的落实12、完成各类相关数据的统计与分析工作13、协调产品交付计划的执行14、开展产能与负荷的评估分析15、提出外协加工的需求申请16、提出库存积压产品的处置建议17、完成部门交办的其他工作任务岗位技能要求：1.大专及以上学历，具备2年以上PMC相关工作经验2.熟悉PMC运作流程，能独立完成物料需求计划与生产计划制定3.熟练操作办公软件及ERP系统4.具备良好的沟通协调能力职业素养要求：1、品行端正，有责任心，具备持续学习的意识与能力2、认同企业价值观，理解企业文化，并积极践行企业目标

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一、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，单休。二、岗位职责：1.负责APP产品的数据维护、核对及功能配置，结合用户行为与市场反馈进行深度分析，洞察用户使用习惯，提升用户留存与活跃水平；2.负责公司APP在主流应用市场的上线发布与日常管理，统筹线上线下的推广策略，达成下载、安装等核心推广指标；3.策划并执行日常运营活动，组织实施包括事件营销、口碑传播在内的多种推广方案，持续提升APP的用户规模与互动频率；同时主导会员类活动设计，增强用户参与度与粘性；4.深入分析运营数据与用户行为路径，识别问题并提出可行性优化方案；积极开拓行业内的优质推广渠道，建立并维系有效的合作资源网络。三、任职要求1.具备至少1年产品运营相关工作经验，有互联网金融领域经验者优先；2.数据敏感度高，注重细节，能基于数据发现痛点并优化运营策略；具备良好的沟通能力、适应力与执行力，富有责任心，具备团队协作精神；3.熟悉主流软件分发平台及安卓应用市场的推广机制与操作流程；4.具备优秀的理解表达能力和逻辑思维能力，擅长调研分析，能够独立完成信息整合与策略输出。

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1、深入理解互联网及移动互联网的商业模式，聚焦各业务线的产品规划与建设，持续支撑业务创新并保障业务高速增长；2、全面掌握公司当前业务发展状况，紧跟市场趋势，主动挖掘产品优化方向或提出可行性需求建议；3、主导产品需求的收集、整理与分析工作，完成原型设计、撰写需求文档及版本迭代管理；4、输出标准化产品文档，协调各方资源，推进产品从开发到上线的全流程执行；5、结合数据表现、用户反馈与市场信息，评估产品所处生命周期阶段，并定期开展对自身产品、行业动态及竞品的数据分析与研判；6、与相关团队保持高效沟通，确保产品方案顺利落地，及时响应并处理产品上线后的各类运营问题；任职资格：1、本科及以上学历，具备3年以上互联网产品相关工作经验；2、精通PRD文档撰写，熟练操作主流产品原型设计工具；3、具备良好的沟通协作能力，能承受较高强度的工作压力，拥有追求卓越的态度、用户至上的服务意识和强烈的责任心；4、对数据具有敏锐洞察力，能够准确把握用户心理与行为特征；5、思维有条理，逻辑分析能力突出，表达清晰，具备优秀的项目管理与跨团队协作能力

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岗位职责：1.全面负责公司在淘宝、京东、阿里巴巴（1688）、拼多多等主流电商平台的整体运营管理工作，制定并实施多平台协同发展战略，提升店铺运营效率与销售转化率，推动GMV增长、用户积累及品牌影响力的持续提升。2.制定覆盖全平台的电商运营规划，依据各平台特点（如淘宝/天猫的品牌建设属性、京东的物流服务优势、拼多多的下沉市场定位、1688的B端供应链资源）进行差异化布局，明确各平台的角色分工与目标客群。3.统筹规划各平台年度及季度销售目标，合理分配预算与资源配置，保障投入产出比最优化，实现资源利用效率最大化。4.跟踪分析行业动向、平台规则更新及竞争对手策略变化，及时调整运营方案以快速响应市场环境变动。5.针对不同平台制定精细化运营策略（如淘宝内容营销与种草布局、京东会员体系搭建与维护、拼多多爆款打造与低价引流、1688供应链整合与效率提升）。任职要求：1.5年以上电商运营工作经验，具备3年以上多平台团队管理经历，精通淘宝、京东、拼多多、1688等平台的规则体系与核心运营逻辑。2.拥有成功操盘多平台爆款项目、主导大型促销活动及独立完成新店从0到1搭建的实际案例，熟悉各平台流量机制与推广工具的应用。3.具备出色的数据分析能力、资源整合能力以及跨部门协作经验，能够高效应对高压力、多任务并行的工作节奏。

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岗位职责：1、参与充电桩产品研发方案的可行性研究、评估、预研及落地执行。2、参与编制并评审充电桩产品技术文档（包括原理图、PCB设计、BOM清单、测试与分析报告等）。3、指导硬件/电气工程师开展设计、开发、调试及技术评审工作；主导解决研发过程中的各类技术问题，确保产品按时完成认证、实现量产、顺利上市并支持售后技术分析。4、协同相关部门推进联合开发，并负责与客户的技术沟通与对接。5、负责项目所需元器件及供应商的技术评估与选型评审。6、为与硬件相关的软件驱动开发提供技术支持与指导。任职要求：1、电子类专业，本科及以上学历，具备6年以上电子行业开发经验，研究生学历可放宽至3年以上。2、熟练使用EDA设计工具；3、具备扎实的电路理论基础，精通常用MCU的电路设计，如STM32等，思维敏捷，实践能力突出。4、精通模拟与数字电路分析，熟悉AC-DC、DC-DC高频电源电路设计，了解电磁兼容性设计，能有效解决电路中的常见干扰问题。5、熟练应用CAN、RS485通信技术，掌握ADC采样原理，熟悉信号完整性设计。6、熟练掌握集成运算放大器的电路应用设计。7、具备强弱电系统设计能力，能够独立完成电气元器件的选型与评估。8、有充电桩、电动汽车或仪器仪表行业背景者优先，具备检测设备开发经验者优先；

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一、岗位职责：1、规划客户服务战略，建立并完善标准化、数字化的客服流程与管理体系。2、统筹全国客服团队（线上/线下），负责团队搭建、培训赋能、绩效管理及人才梯队建设。3、持续监控客户满意度（NPS/CSAT），牵头处理重大投诉与问题复盘，推进服务质量提升。4、负责客服中心日常运作，优化排班机制与现场管控，保障服务响应效率与品质。5、联动产品、技术、市场等相关部门，协同解决产品与服务中的关键问题，助力业务发展。二、任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上客户服务管理经验，有新能源充电桩、汽车或软硬件结合产品领域客服高管背景者优先。2、具备优秀的团队管理能力、战略思维与数据分析能力，适应高强度工作环境。3、熟悉现代客服系统（CallCenter,CRM,工单系统等），对用户体验优化有深入理解。4、目标导向，客户为本，拥有良好的沟通协作能力和复杂问题应对能力。三、工作时间：周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00周六：8:30-12:00、14:00-17:00四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。

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岗位职责:1.制定并落实区域市场销售方案，保障销售任务按时完成；2.跟踪分析市场趋势，结合需求对产品策略进行优化调整；3.组织并指导销售团队，持续提升团队专业水平与业绩表现；4.持续跟进客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿；5.协同制定销售规划，并依据市场反应及时优化执行路径。任职要求：1.具有敏锐的市场洞察力和出色的组织管理能力；2.能够高效带领团队，推动成员共同实现销售指标；3.具备较强的客户服务理念，妥善应对客户意见与问题；4.拥有良好的协作意识，能与团队保持顺畅沟通配合；5.能够适应市场变动，动态调整销售方法与实施策略。

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一、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，单休。二、岗位职责：1.协助总经理制定企业战略规划，把握市场动态与行业发展趋势；2.实时掌握公司经营运行情况，跟踪目标完成进度，提供数据分析与优化建议，在营销布局、资本运作等方面为管理层提供可行性方案；3.制定年度电商营销目标，并组织实施指标分解，全面负责营销任务的推进与达成；4.结合业绩表现及市场反馈，对运营和营销工作实施监督、调控与绩效考核，动态调整策略方向，确保营销成果持续超越预期；5.搭建并维护政府关系、核心客户渠道，参与公司内外重要活动，整合外部资源，推动新项目拓展及现有业务落地增效，妥善处理重大对外事务，提升企业公众形象；6.推动落实公司各项管理制度，统筹部门人员管理，保障企业日常运转有序高效；7.负责团队整体建设，涵盖人才引进、绩效评估、制度完善等相关管理工作。三、任职要求1.性别不限，年龄40岁以下，形象良好。具备扎实的管理背景，尤其在电商运营领域经验丰富，熟悉电子产品，掌握从产品开发到销售、客服的全流程运作；2.熟知互联网及电子商务生态，精通淘宝内外流量体系、B2C平台运作模式，具备较强的商业洞察力与经营思维，拥有丰富的专业积累和战略预判能力；3.具备强烈自我驱动力，擅长资源协同与创新经营模式探索，对目标坚持追求并勇于突破；4.重视数据导向与量化管理，有收入、利润及预算管控实践经验；5.具备出色的组织管理、判断决策、人际沟通、谈判协调及计划执行能力；6.学习能力强，善于数据分析与策略推演，具备全局视角，责任心强。加分项有以下行业经验：互联网

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一、工作时间：上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00，单休，周六17:00下班二、岗位职责：1、订单下达后核查物料库存并统计缺料情况；2、依据物料实际状况制定采购计划并提交申请；3、编制采购合同，跟踪物料到货进度；4、负责生产辅材的申购与采购执行；5、完成上级交办的其他工作任务。三、任职要求：1、具备大专及以上学历；2、具有3年以上采购工作经验，其中至少2年管理经验；3、具备较强的原则性和责任心。四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%

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一、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，单休，法定节假日正常休息。二、岗位职责：1、承担新产品原理图设计、PCBlayout设计、电路仿真、元器件选型与设计，以及定制化器件开发等工作；2、负责产品衍生型号的开发及日常维护；3、开展设计验证测试，解决测试中出现的问题，完成样机调试任务；4、提供技术支持，配合生产转产相关协调工作；5、编制BOM清单，进行物料承认，输出相关技术文档，持续积累技术资料。三、任职要求：1、电力电子、自动化、电子信息工程等相关专业本科及以上学历，具备两年以上UPS、逆变器或储能类产品开发经验；2、掌握电力电子基本理论和电路设计知识，了解磁性元件、EMI处理、安全规范、热设计等内容；熟悉逆变器领域相关的国家及国际标准；3、熟悉产品开发流程，掌握常用电子元器件的选型与应用，具备数字控制技术基础，能够独立完成CPU、DSP控制类单板的设计；4、熟练操作EDA设计工具，具备电路仿真能力，熟悉通用测试仪器使用，可独立完成电路设计、调试及验证工作；5、具备较强的故障分析与解决能力，逻辑思维清晰，学习能力强；具备良好的沟通协作意识，富有责任心，积极进取，工作细致耐心。四、*公司福利：提供免费住宿，公司设有自有食堂（供应早、中、晚餐），入职即办理五险一金，享有节日福利、生日福利、带薪年假，每月按人员数量发放团队建设经费等。

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一、岗位职责1、主导公司技术项目的管理工作，组织制定并落地执行技术决策与实施方案；2、指导团队成员开展日常开发任务，及时协调解决开发过程中各类技术难题；3、统筹研发团队的产品与项目开发，合理分配研发任务，推动团队成员能力成长；4、负责产品开发过程中的需求分析及软件方案设计工作；二、任职要求1、具备计算机相关专业本科及以上学历；2、拥有5年以上IT领域从业经历，且至少1年技术管理实践经验；3、有自动化产品或智能硬件类产品研发经验者优先考虑；4、具备出色的执行力，面对挑战性目标仍能坚持高质量交付成果；5、保持高度主动的工作热情，适应高强度工作节奏，具备强大的自我驱动力；6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力；三、福利待遇五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。四、工作时间周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00周六：8:30-12:00、14:00-17:00

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一、岗位职责1、主导公司技术项目的管理工作，组织制定并落地实施技术决策与实施方案；2、指导团队成员开展日常开发任务，及时解决研发过程中的各类技术难题；3、带领研发团队推进产品及项目开发，合理分配研发任务，提升团队成员专业能力；4、负责软件需求的分析梳理及开发方案的设计与执行；二、任职要求1、计算机相关专业本科及以上学历；2、具备5年以上IT行业从业经历，其中至少1年技术管理岗位经验；3、有自动化产品或智能硬件产品设计开发经验者优先考虑；4、具备出色的执行力，面对挑战仍能坚持高质量完成既定目标；5、保持高度积极的工作热情，适应高强度工作节奏，拥有强大的自我推动力；6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力；三、福利待遇五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。四、工作时间周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00周六：8:30-12:00、14:00-17:00

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岗位职责：1.建立客服管理机制，优化服务流程与话术标准，科学安排平台店铺分配、排班及人力与时间资源2.高效处理店铺后台的中差评、客户投诉、退换货及退款等售后事宜，完成相关记录、归档与总结工作3.负责客服团队的日常运营管理，包括监督执行、业务指导、培训提升与绩效考核，保障团队高效运转4.收集、整理并分析客户反馈与常见问题，定期输出客户服务数据报告，妥善处理客户异议，维护平台口碑与信誉任职资格：1.工作细致耐心，具备良好的上下级沟通能力，抗压性强，有电商客服主管工作经验者优先考虑2.具备较强的沟通协调能力，能快速应对和解决突发状况3.熟悉电商客服操作流程，有食品或电子3C类目从业背景者优先4.作风严谨，具备较强计划性，善于问题分析与逻辑思考，富有责任感5.态度积极，踏实肯干，具备优秀的服务意识和团队协作精神6.熟练使用OFFICE等常用办公软件所需技能：管理经验、电商从业经验、抖音

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工作职责1、主导公司技术项目的管理工作，牵头制定并落实技术路线与实施方案；2、指导团队成员开展日常开发任务，及时响应并解决研发过程中的各类技术难题；3、统筹研发团队的产品与项目开发，合理分配研发任务，推动团队成员能力成长；4、负责产品开发过程中的需求调研分析及软件架构设计工作。任职要求1、本科及以上学历，计算机类相关专业，需为全日制教育背景；2、具备5年以上IT领域从业经历，其中至少1年技术管理岗位经验；3、有自动化产品或智能硬件产品研发背景者优先考虑；4、具备出色的执行力，面对挑战性目标仍能坚持推进并保障交付质量；5、保持高度主动的工作热情，适应高强度工作节奏，拥有强烈的自我驱动力；6、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及项目统筹组织能力；福利待遇：五险一金、节日福利、生日福利、法定节假日、带薪年假工作时间：上午：08:30-12:00，下午：14:00-18:00（夏令时），单休，周六17:00下班

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一、工作时间：上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00二、工作职责1、主导公司技术项目的管理，组织制定并落实技术决策与实施方案；2、指导团队成员开展日常开发任务，及时解决研发过程中的各类技术难题；3、带领研发团队推进产品及项目开发，合理分配研发任务，提升团队成员专业能力；4、负责软件需求的分析工作，完成产品开发的技术方案设计与实施。三、任职要求1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业背景；2、具备5年以上IT行业从业经历，其中至少1年技术管理岗位经验；3、有自动化产品或智能硬件产品设计与开发经验者优先考虑；4、具备出色的执行力，面对挑战仍能确保高质高效达成既定目标；5、保持积极进取的工作热情，适应高强度工作节奏，拥有强大的自我驱动力；6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力；四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间；奖金丰富。

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岗位职责:1、负责部门日常运营与团队管理2、IT设备及耗材的选型、采购，以及供应商和通信运营商的沟通协调4、IT服务工单的派发、跟踪与闭环管理5、上网行为管理系统的配置与维护6、网络防火墙策略设置与安全管理7、企业网络架构设计与持续优化8、组织并推动ERP系统相关培训工作9、部门管理制度的制定与执行监督10、配合开展IT类项目的审计支持工作11、统筹对接其他部门的IT需求并推动落地任职要求：1.具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力；2.熟悉IT基础设施运维，掌握操作系统、网络配置及常见故障排查方法；3.具有良好的协作意识，能高效进行跨部门沟通与协调；4.对信息技术有强烈热情，主动学习并跟进新技术发展；5.具备扎实的项目管理基础，能够科学规划并推进IT项目实施

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一、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，单休。二、岗位职责：1.配合管理售后客服团队，保障售后服务质量与客户满意度；2.统筹处理客户各类售后事宜，如退款、退换货、产品使用疑问及投诉等；3.独立开展售后团队人员的业务培训与能力提升工作；4.衔接售后与售前及其他相关部门间的沟通协作，确保问题高效流转解决；5.全面负责售后客服团队的日常运营与管理工作。三、任职要求：1.大专及以上学历，具备3年以上客服或售后团队管理经验，曾管理团队规模不低于10人；2.具备较强的组织协调与沟通能力，有良好的管理素养及流程优化能力者优先；3.语言表达清晰，熟悉售后服务体系及相关操作流程；4.心态沉稳，可独立推进工作，具备丰富的突发事件应对经验与处理能力。四、薪资待遇：试用期三个月，试用期薪资为转正薪资的80%，转正后按100%执行。

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一、工作时间：8：30-12：00，14：00-18：00，单休。二、岗位职责1.深入掌握互联网及移动互联网的商业逻辑，聚焦各业务条线的产品规划与分析设计，持续支撑业务创新并推动快速增长；2.熟悉公司当前业务模式，紧跟市场变化趋势，主动提出产品优化建议或新需求方案；3.负责产品需求的挖掘、整理与评估，完成原型绘制、撰写需求说明文档及版本迭代管理；4.编制完整的产品文档，协调技术、设计等相关团队资源，推进产品开发落地与上线发布；5.借助数据洞察、用户反馈和市场调研，评估产品所处阶段，定期开展对自身产品、行业动向及竞品的分析研判；6.与相关部门高效协作，确保产品设计意图准确落地，及时响应并处理产品上线后的各类运营问题；三、任职资格1.本科及以上学历，具备3年以上互联网产品相关工作经验；2.精通PRD文档撰写，熟练操作主流产品原型设计工具；3.具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作节奏，拥有追求卓越的态度、服务意识和责任感；4.对数据具有敏锐度，能够理解用户心理与使用行为特征；5.思维有条理，逻辑分析能力强，表达清晰，具备出色的沟通能力和项目推动能力

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岗位：研发中心总经理工作职责1、全面负责公司技术项目的管理，组织制定并推动技术决策与技术方案的落地实施；2、指导项目团队成员的日常开发任务，及时协调解决开发过程中的各类技术难题；3、领导研发团队推进产品及项目研发进程，合理分配研发任务，持续提升团队专业能力；4、主导完成产品开发过程中的软件需求分析及软件开发方案的设计与执行；岗位要求1、计算机相关专业本科及以上学历；2、具备5年以上IT行业从业经历，其中至少1年技术管理岗位经验；3、有自动化产品设计开发或智能硬件产品开发经验者优先考虑；4、具备极强的执行力，面对高难度目标仍能通过不懈努力确保高质量交付；5、保持创业心态，能够适应高强度工作节奏，具备出色的自我驱动力；6、拥有良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力；7、薪资待遇面议。加分项具备智能硬件行业相关工作经验

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一、岗位职责：1、全面负责1688平台店铺的日常运营与整体管理，对销售业绩、利润水平等核心运营指标承担直接责任。2、制定并落实店铺推广方案，熟练操作平台内各类营销工具实现精准引流与高效转化，持续提升推广投入产出比。3、跟踪分析运营关键数据，定期输出数据分析报告，并根据数据反馈提出切实可行的优化措施。4、主导店铺营销活动的策划与执行，优化商品详情展示及页面视觉效果，提高转化效率与客户平均成交金额。二、职位要求1、具备至少2年1688平台实操经验，能够独立完成店铺全流程运营管理；2、逻辑清晰，具备全局运营思维，熟练掌握各类推广工具的应用；3、熟悉平台官方及第三方活动规则，具备实际操作能力并能达成预期活动成效。三、福利待遇五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。四、工作时间周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00周六：8:30-12:00、14:00-17:00做这个时代最具梦想的电商人，我们期待您的加入，携手共启辉煌征程！1)我们提供极具吸引力的薪资回报；2)晋升：健全且灵活的内部晋升通道！

赣州

赖先生

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1.负责公司核心业务的自动化测试方案设计与实施，保障核心功能的稳定性与质量可靠性。2.参与自动化测试框架的构建与持续维护，提升框架的可维护性与适应扩展需求的能力。3.主导自动化测试工具的开发与优化，提升工具使用的便捷性及功能延展性。4.推动自动化测试流程的制定与改进，确保流程高效、规范且具备复用价值。职位要求:1.拥有计算机科学、软件工程、测试工程等相关专业本科及以上学历。2.具备不少于5年相关工作经验，其中至少2年专注于自动化测试领域。3.熟练掌握Python、Java、C++中的一种或多种编程语言。4.熟悉SeleniumWebDriver、Appium、JMeter等主流自动化测试工具中的一项或多项。5.了解并能熟练使用公司内部自动化测试工具，如DTS、HCST、APITest等。6.熟悉MySQL、MongoDB等常见数据库的操作与应用。7.掌握HTML、CSS、JavaScript等前端开发技术基础。8.熟知需求管理、测试管理、缺陷跟踪等测试全流程工作模式。9.具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及问题分析解决能力。

赣州·章贡区

赖先生

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岗位职责：1、负责公司店铺（1688）的推广与运营，提升店铺点击率和访问量，达成销售目标；2、按周期策划线上营销活动，增强店铺知名度，吸引流量与用户关注，促进成交转化；3、汇总并分析每日、每周、每月的关键数据：包括流量、营销、交易、商品及客户管理情况；4、掌握专业的网络营销技能，具备电商平台系统管理经验，熟练操作各类网络销售工具，拥有较强的销售导向与服务意识；5、了解主流互联网产品推广模式，熟悉直通车、聚划算等推广渠道的操作；6、全面负责各店铺的日常运营管理及整体运营策略执行；7、制定每月销售指标与服务质量提升计划；8、研究营销工具功能，提出实用化应用方案，提升进店流量、点击率与页面浏览量；9、定期追踪评估推广运营成效，提交数据分析报告，及时优化营销策略，并提供可落地的改进方案。任职要求：1.具备至少2年以上平台运营经验，能独立完成店铺全流程运营管理；2.运营逻辑清晰，具备全局把控能力，熟练使用各类推广工具；3.熟悉平台官方及第三方活动规则，具备实际操作能力并实现良好效果；福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富；

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