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工作内容1、主导并持续优化客户服务中心的运作流程，保障服务品质与客户满意水平；2、规划并落实企业管理战略，助力组织目标高效达成；3、统筹客户关系管理，确保客户需求及时响应并妥善处理；任职要求：1、拥有扎实的企业管理背景，具备带领百人团队的实战经验；2、具备良好的沟通技巧，能与客户建立长期稳定的合作关系；3、具备卓越的决策与问题应对能力，可在复杂情境中做出合理判断。

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底薪面议，综合月薪30-50k，年底奖金一、工作时间：上午08:00-12:00、下午：13:30-18:00二、职责描述：1、依据公司发展战略与销售目标，制定相应的经营策略，并结合分公司实际运营情况，为高层营销决策提供有效建议与支持；2、落实公司战略规划，推动各项指标在分公司的高效执行，确保销售任务高质量完成，实现业绩目标；3、统筹经理团队的业务运作，提供专业指导与培训支持；4、促进分公司各团队之间的协作与良性竞争，优化整体作战能力；5、按时完成日常工作报告及必要的业务汇报；6、定期向管理层准确提交销售进展、成本管控、回款情况等关键经营数据，支撑企业战略决策；7、持续收集行业政策、竞品动态及客户信息，研判市场走向，为公司重大决策提供数据依据；8、主导分公司团队建设，提升团队成员综合素养与专业能力。三、任职要求1、全日制大专及以上学历，具备电销团队管理背景或市场营销、管理类、金融类相关专业者优先；2、五年以上团队管理实践经验；3、具备敏锐的市场感知能力和扎实的业务分析功底，能精准定位区域客户资源并制定可行的战略方案；4、深刻理解企业经营理念与价值观，认同企业文化，品行端正，富有团队协作意识与职业热情；5、具备出色的沟通技巧与跨团队协调能力；6、拥有卓越的计划、组织、领导与控制能力，表达清晰，逻辑思维强。四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

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一、工作时间上午：08:30-12:00，下午：14:00-18:00（夏令时），单休，周六17:00下班。二、岗位职责1、掌握公司概况：熟悉公司基本运作、部门规章及岗位职能，明晰部门整体业务流程；2、参与专业培训：接受与部门工作相关的各类专项培训；3、快速适应岗位：通过系统学习高效完成岗位工作任务；4、达成成长目标：落实公司对储备干部各阶段个人发展计划的要求；5、提出优化建议：针对部门运作提出合理化改进意见。三、任职要求1、毕业于211/985院校；2、熟练使用常用办公软件；3、性格稳重，反应敏捷；4、具备良好的职业道德素养；四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月按人头发放团建经费；带薪年假；法定节假日；五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

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岗位：研发中心总经理工作职责1、统筹公司技术项目的管理工作，组织制定并推动落实技术决策与实施方案；2、指导团队成员开展日常开发任务，及时协调解决研发过程中的关键技术难题；3、领导研发团队推进产品及项目开发，合理分配研发任务，持续提升团队专业能力；4、主导完成产品开发过程中的软件需求分析及技术方案设计工作；岗位要求1、计算机相关专业本科及以上学历；2、具备5年以上IT行业从业经历，其中至少1年技术管理岗位经验；3、有自动化产品或智能硬件产品研发经验者优先考虑；4、具备出色的执行力，面对高难度目标仍能坚持高质量交付成果；5、保持高度主动的工作热情，适应高强度工作环境，具备强大的自我驱动力；6、优秀的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力；7、工资面议。加分项具备智能硬件领域相关工作经验

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销售新能源充电桩，公司集自主研发、生产、销售、运营于一体一、工作时间上午：08:30-12:00，下午：14:00-18:00，单休，周六17:00下班；二、岗位职责客户资源由公司提供，通过电话与客户沟通，挖掘潜在合作机会，跟进并维护意向客户，完成销售目标；三、任职要求1、具备一年以上销售工作经验；2、普通话表达清晰；3、具备较强的学习能力和抗压能力；四、福利待遇入职即缴纳五险一金、节日福利、生日福利、每月按人头发放团建经费、带薪年假、法定节假日；提供住宿，配备空调、热水器、洗衣机及独立卫生间。

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岗位职责：1.全面负责公司在淘宝、京东、阿里巴巴（1688）、拼多多等主流电商平台的整体运营管理工作，制定并实施多平台协同发展战略，提升店铺运营效率与销售转化率，推动GMV增长、用户积累及品牌影响力的持续提升。2.制定覆盖全平台的电商运营规划，依据各平台特点（如淘宝/天猫的品牌建设属性、京东的物流服务优势、拼多多的下沉市场定位、1688的B端供应链资源）进行差异化布局，明确各平台的角色分工与目标客群。3.统筹规划各平台年度及季度销售目标，合理分配预算与资源配置，保障投入产出比最优化，实现资源利用效率最大化。4.跟踪分析行业动向、平台规则更新及竞争对手策略变化，及时调整运营方案以快速响应市场环境变动。5.针对不同平台制定精细化运营策略（如淘宝内容营销与种草布局、京东会员体系搭建与维护、拼多多爆款打造与低价引流、1688供应链整合与效率提升）。任职要求：1.5年以上电商运营工作经验，具备3年以上多平台团队管理经历，精通淘宝、京东、拼多多、1688等平台的规则体系与核心运营逻辑。2.拥有成功操盘多平台爆款项目、主导大型促销活动及独立完成新店从0到1搭建的实际案例，熟悉各平台流量机制与推广工具的应用。3.具备出色的数据分析能力、资源整合能力以及跨部门协作经验，能够高效应对高压力、多任务并行的工作节奏。

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一、岗位职责：1、制定并落实公司采购方案，确保生产与项目所需物资及时到位；2、拓展、评审及维护供应商资源，提升采购性价比与供应品质；3、关注市场动态，合理控制采购支出，减少库存积压风险；4、联动仓储、生产等相关团队，保障供应链各环节顺畅运行；5、负责采购协议办理、账务核对及供应商日常沟通协调工作。二、任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上采购工作经验，有制造业或新能源领域经验者优先；2、掌握采购作业流程、供应链运作模式及ERP系统应用；3、具有良好的议价能力与成本管控意识；4、工作积极主动，具备较强的责任心，能适应高效工作节奏。三、工作时间：周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00周六：8:30-12:00、14:00-17:00四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富。

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一、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，单休。二、岗位职责：1.负责抖音平台竞价信息流的自主投放，持续提升日均消耗与投资回报率；2.承担抖音信息流及千川渠道的广告投放任务，包括小店随心推的策略制定，独立完成账户投放计划搭建；3.管理直播间账户后台，监控并分析账户数据，落实推广方案，研究竞品动态并优化自身投放策略；4.实时跟踪投放效果，结合平台政策及同行投放趋势，灵活调整运营动作；5.定期复盘投放表现，沉淀优化方法，确保投放质量稳步提升；6.统筹账号日常运营，维护店铺评分体系。三、岗位要求：1.大专及以上学历，具备两年以上抖音直播投流实操经验，拥有多个成功投放案例；2.熟悉巨量千川的投放机制与平台规则，能及时应对抖音运营政策变化；3.对数据有敏锐洞察力，具备扎实的数据分析能力；4.具备全局运营思维与显著业绩成果，可主导直播业务体系搭建及团队管理；5.类目经验不限，以实际案例（GMV、ROI、整体ROI、支付ROI）体现能力。

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一、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，单休。二、岗位职责：1.配合管理售后客服团队，保障售后服务质量与客户满意度；2.统筹处理客户各类售后事宜，如退款、退换货、产品使用疑问及投诉等；3.独立开展售后团队人员的业务培训与能力提升工作；4.衔接售后与售前及其他相关部门间的沟通协作，确保问题高效流转解决；5.全面负责售后客服团队的日常运营与管理工作。三、任职要求：1.大专及以上学历，具备3年以上客服或售后团队管理经验，曾管理团队规模不低于10人；2.具备较强的组织协调与沟通能力，有良好的管理素养及流程优化能力者优先；3.语言表达清晰，熟悉售后服务体系及相关操作流程；4.心态沉稳，可独立推进工作，具备丰富的突发事件应对经验与处理能力。四、薪资待遇：试用期三个月，试用期薪资为转正薪资的80%，转正后按100%执行。

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一、工作时间：上午08:00-12:00、下午：13:30-18:00二、岗位职责：1、依据公司战略方向，制定人力资源整体规划与实施方案，编制人力成本预算，并对执行过程进行跟踪与管控；2、结合业务发展需要，分阶段开展组织诊断，绘制组织架构图，梳理核心业务流程并持续优化；3、起草和完善人力资源相关制度与政策，推动制度落地并监督执行效果；4、根据企业发展阶段，构建并迭代人力资源管理体系，包括招聘管理、薪酬福利、绩效考核、培训发展等模块；5、对团队成员的工作进行指导、监督、评估与管理，确保人力资源工作有效支撑公司运营与发展；6、负责人力资源数据的统计分析及报表制作，为管理层决策和业务推进提供数据支持与建议；7、制定人力成本预算，实施监控与控制；定期组织开展人才盘点工作；8、主导企业文化建设，推动公司价值观传播，并确保各项文化举措有效落实；9、及时应对和解决人力资源管理中的重大或突发事件，保障公司正常运转；10、统筹安排重要访客接待及相关对外联络事务；11、完成上级交办的其他临时性工作任务。三、任职要求：1、全日制本科及以上学历，人力资源或中文类专业优先，具备较强的文字表达能力与公文写作水平；2、具有3年以上人力资源经理经验，2年以上人力总监岗位经历，有互联网行业背景者优先考虑；3、熟练操作办公软件，精通EXCEL数据分析与报表制作，熟悉PPT演示文稿制作；4、工作态度认真细致，积极进取，具备良好的协作意识与团队精神；5、全面掌握人力资源六大模块，能够熟练应用，拥有广泛的人才资源渠道。四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

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岗位职责1、负责新产品及新物料的供应商资源开拓与导入工作（电子件或结构件方向）2、组织实施现有供应商的价格对比、成本评估及商务谈判，推动降本目标实现3、确保物料在品质、交付周期及成本控制方面的各项指标达成4、协调处理来料质量问题，开展原因分析并落实供应商改进措施5、完成上级交办的其他相关任务任职要求1、大专及以上学历，具备3年以上电子件或结构件类采购开发工作经验2、熟练掌握办公软件操作，尤其擅长表格应用，能独立制作数据分析报表3、熟悉结构件或电子件的生产工艺流程、原材料市场动态及产品成本构成4、了解行业市场趋势，具备较强的成本管控意识与谈判沟通能力5、具备良好的职业道德和敬业精神

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职位概述：1.承担公司产品及平台软件版本的测试任务，实施测试流程并提交测试报告；2.制定项目版本测试计划并组织评审，监控测试进度与质量，保障测试目标顺利完成；3.对产品测试过程中发现的问题进行分析与追踪，评估测试结果风险并及时汇报；4.持续优化测试用例，研究测试方法与工具，并形成经验积累或总结文档；5.收集并分析新产品测试需求，制定和完善测试需求、测试方案及测试用例；6.分解软件测试任务并高效执行，确保分配工作按时交付。技能要求：1.具备通信终端类产品测试经验者优先考虑；2.熟悉产品研发与测试流程，掌握功能、性能等相关测试技术；3.具备良好的逻辑思维、沟通能力及抗压能力，质量意识强；4.能独立设计软件测试用例，准确把握各功能模块的测试关键点；5.逻辑清晰，分析能力强，具备较强的学习能力；6.作风踏实、理性思考，具备前瞻性思维，责任心强，心态乐观积极；7.能适应高强度工作，具备较强的耐压与奉献精神。福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富；

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一、岗位职责：1、战略规划与执行：根据智能充电桩行业特点，制定公司新媒体运营战略，统筹品牌在微信、抖音、小红书、B站等平台的矩阵布局，明确各平台定位、内容策略及增长路径；2、内容生态建设：主导产出高质量、行业相关的内容（涵盖图文、短视频、直播等形式），突出产品技术亮点、品牌理念与真实用户场景，增强专业影响力与用户活跃度；3、流量运营与转化：基于用户画像进行精细化分析，搭建私域流量运营机制（如社群、会员体系等），联动销售端实现流量精准转化，助力产品销售提升；4、品牌传播与IP打造：策划具有传播力的行业话题、联合营销活动，整合KOL/KOC资源，塑造品牌专属IP，提升在新能源与智能设备领域的公众认知；5、数据驱动优化：持续追踪新媒体关键指标（粉丝增速、互动表现、转化效率等），结合用户反馈调整内容方向，提升投放回报率与传播效能；6、团队管理与协同：负责新媒体团队组建与日常管理，设定考核标准与成长计划，联动市场、产品、技术等部门，保障内容策略与业务目标一致；7、行业洞察与创新：关注新能源政策导向、充电技术演进及竞争格局变化，及时调整运营策略，探索新媒体形式与玩法的创新应用；8、舆情与危机管理：实时监测品牌网络声量，建立新媒体端的危机应对机制，有效防范与处理负面舆情，维护品牌形象。二、任职资格：1、本科及以上学历，新闻传播、市场营销等相关专业优先考虑；2、具备5年以上新媒体运营实战经历，其中至少3年团队管理经验，有新能源或智能硬件领域从业背景者更佳；3、精通抖音、微信、B站等主流平台的运营逻辑与内容策划，拥有成功爆款项目或私域运营实操经验；4、擅长将技术型产品转化为场景化表达，熟练运用数据分析工具指导运营决策；5、心理素质良好，热爱新能源产业，具备敏锐的市场意识和良好的跨部门协作能力。

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一、工作时间：上午08:00-12:00、下午：13:30-18:00二、岗位职责1、需掌握电商平台运营逻辑及电话营销方式；2、具备基础市场洞察与决策能力，服务意识强；3、负责制定部门销售目标与执行计划；4、对销售团队进行过程监督与业绩目标管控；5、组织实施每月员工绩效评估工作；6、落实上级下达的各项任务，定期汇报工作进展并完成总结。三、任职要求：1、全日制大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理、社会保障等相关专业优先；2、5年以上销售领域从业经历，3年担任销售主管职务，有电销团队管理背景者优先；3、形象良好，普通话标准，了解基本商务礼仪，熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公工具；4、具备良好的人际交往能力和商务谈判技巧。四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富；五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

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岗位职责：1、负责公司店铺（1688）的推广与运营，提升店铺点击率及访问量，达成销售业绩目标；2、按周期策划线上营销活动，增强店铺知名度，吸引流量与关注，促进转化成交；3、汇总每日、每周、每月的关键数据：包括流量、营销、交易、商品及客户相关数据；4、掌握专业的网络营销方法，具备电商平台管理经验，熟练操作各类网络销售工具，拥有较强的销售导向与服务意识；5、了解主流互联网产品推广模式，精通直通车、聚划算等推广渠道的操作与应用；6、全面负责各店铺的日常运营及基础管理工作；7、制定每月销售目标及服务质量提升计划；8、研究营销工具功能，提出落地使用策略，提升进店流量，优化点击与浏览表现；9、定期追踪推广效果，开展评估分析，提交运营数据报告，及时调整营销策略，并提供可执行的优化建议。任职要求：1.具备至少两年电商平台运营经验，能独立完成店铺全流程运营管理；2.运营逻辑清晰，具备全局把控能力，熟练运用各类推广工具；3.熟悉平台官方及第三方活动规则，可独立执行并实现预期成效；福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富；

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一、岗位职责1、制定并落地公司数字运营战略，推进智能充电桩业务的线上化、数据化与智能化管理，增强品牌影响力与市场占有率。2、构建并持续优化数字化运营体系，涵盖用户增长、流量转化、数据分析及私域流量运营，提高用户活跃与留存水平。3、全面负责线上渠道（官网、APP、小程序、第三方平台）的日常运营，结合市场动向策划营销方案，提升转化效果与收入表现。4、基于数据洞察挖掘用户需求与行为模式，优化产品体验和服务流程，支持产品升级与运营策略优化。5、联动技术、产品、市场等团队，推动CRM系统、大数据平台等数字化工具的应用与实施，提升整体运营效能。6、跟踪行业趋势与竞争对手动态，制定差异化运营方案，巩固公司在智能充电桩领域的领先地位。二、任职资格1、本科及以上学历，市场营销、计算机、数据科学、管理学等相关专业优先考虑。2、具备5年以上数字运营或互联网运营经验，3年以上团队管理经历，有物联网、新能源或智能硬件领域背景者优先。3、掌握用户增长、私域运营及数据分析方法论，熟悉SEO/SEM、社交平台运营、内容营销等数字化推广方式。4、具有较强的数据分析能力，熟练运用SQL、Python或BI工具（如Tableau、PowerBI）进行数据处理与可视化。5、目标导向，拥有良好的战略思维、跨部门协同能力和创新意识。6、深入了解智能充电桩行业发展方向，能够快速应对市场变化并输出可行策略。

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岗位职责：1、精通C4D动画制作，掌握多通道渲染及AE后期合成技术，胜任渲染、剪辑、材质、灯光与合成工作，熟练运用OC渲染器和红移渲染器；2、具备XP粒子特效使用经验，熟悉液体、火焰等动态粒子效果制作更佳；3、根据项目需求参与前期创意策划，准确表达创意构思，把控整体风格与视觉呈现；4、具备扎实的美术基础与审美能力，色彩感和平面构成能力强，擅长造型设计，理解镜头语言表达；5、能高效使用相关软件协同团队完成项目任务，具备良好的沟通意识与合作精神；6、学习能力强，工作认真负责，具备优秀的理解力与沟通技巧。任职要求：1、优先考虑美术、影视后期、动画等相关专业背景，大专及以上学历；2、了解互联网视觉领域，具备独立完成项目的能力，沟通顺畅，适应高强度工作节奏；福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日。

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工作内容：1、统筹公司法律事务的规划与执行，保障企业运营符合相关法律法规要求；2、协助建立并完善法务管理制度与流程，提升法务工作的规范性与运作效率；3、负责公司各类法律事务的处理，涵盖合同审核、法律问题解答及合规风险防范等。岗位要求：1、具有深厚的法律理论功底及实际法务操作经验；2、具备独立分析和解决复杂法律事务的能力，擅长跨部门沟通与协作；3、熟悉物联网领域业务模式，能结合行业特点提供针对性的法律支持与建议。

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岗位职责：1.负责店铺商品的全面运营与管理，涵盖商品上架下架、库存动态监控及价格策略调整。2.策划并执行店铺销售方案，保障销售指标按时完成。3.主动参与电商平台各类促销活动，提升店铺视觉呈现与推广效果。任职要求：1.具备较强的市场洞察力与数据解读能力，能依据市场趋势及时优化运营举措。2.拥有良好的统筹协调能力和协作意识，适应高效工作节奏并保持顺畅沟通。3.熟悉电商运作模式，善于整合平台资源以增强店铺可见度与成交转化。

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【岗位职责】1、及时响应并处理突发技术事件，跟进故障解决进度，为内部员工提供专业的IT技术支持与指导；2、搭建和完善IT服务流程体系，持续优化企业内部IT服务运作机制；3、负责网络安全、办公网络及物理机房的系统安全维护，涵盖网络架构、防病毒、防入侵等防护措施；4、执行桌面运维任务，包括软硬件设备的日常管理、维护及故障排查，保障公司网络稳定运行；5、完成操作系统的部署、配置、维护与性能优化，安装并维护各系统常用软件，支持各部门技术需求；6、负责PC终端、打印机、移动存储设备、考勤设备、投影设备等办公工具的安装调试及常见故障处理；7、统筹公司软硬件资产的采购、登记、管理与后续维护工作；8、维护ERP、CRM、PLM及文档管理系统，快速响应并解决用户在使用过程中出现的问题。【任职要求】1、本科及以上学历，通信、计算机类相关专业，具备3年以上IT支持或桌面运维工作经验；2、掌握局域网维护与网络安全基础知识，具有独立应对和处理网络安全问题的能力者优先；3、有IT团队管理实践经验者优先考虑。

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一、岗位职责：1.平台店铺战略运营：全面统筹公司在阿里巴巴1688平台的店铺日常运营管理，制定并落地执行年度及季度销售目标与运营规划。2.B端流量获取与转化：熟练运用网销宝等推广工具，实施精准关键词投放与优化，提升流量质量。结合SEO优化、实力商家服务、线上展会等方式增强曝光，高效获取采购商线索与询盘机会。3.产品与视觉体系搭建：主导产品发布策略、详情页设计及公司旺铺首页优化，突出企业资质、产品核心参数与认证信息，打造专业品牌形象，推动询盘转化。4.大客户与关系维护：牵头处理线上大客户询盘，联动线下销售团队完成跟进与转化，持续构建并维护优质客户关系，提高客户复购率。5.数据驱动与复盘：深入挖掘店铺运营数据（如浏览量、询盘数、点击率、转化率等），定期形成数据分析报告，依据数据反馈迭代优化运营方案，对平台整体GMV与投入产出比负责。6.内外协同：与产品、生产、销售等部门高效协作，保障产品信息一致、库存准确、报价及时，并实现询盘的快速分配与响应。二、任职要求：1.具备3年以上在阿里巴巴1688平台实际操盘经验。2.熟悉1688平台规则、流量机制及网销宝等营销工具，拥有扎实的数据分析能力与B端营销文案策划能力。3.对充电桩行业或制造业有一定了解，能够快速掌握产品技术参数及其应用环境。4.拥有良好的沟通协调能力和客户服务意识，目标导向明确，抗压能力强，擅长B端客户的线上沟通与长期维系。三、工作时间：周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00周六：8:30-12:00、14:00-17:00四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富；包住宿

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一、工作时间：上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00二、岗位职责1、负责公司店铺的推广与运营，提升店铺点击率与访问量，达成销售业绩目标；2、按期策划线上营销活动，增强店铺知名度，吸引流量并促进转化；3、汇总每日、每周、每月的关键数据：包括流量、营销、交易、商品及客户相关数据；4、掌握专业的网络营销方法，具备电商系统管理经验，熟练使用各类网络销售工具，具有较强的销售导向与服务意识；5、了解主流互联网产品推广模式，熟悉直通车、聚划算等推广渠道操作；6、全面负责店铺的日常运营与基础管理工作；7、制定每月销售目标及服务质量优化计划；8、研究营销工具的应用场景，提出落地策略，提升进店人数、点击率与页面浏览量；9、定期追踪推广效果，进行数据分析与评估，提交运营报表，并提出有效优化建议与改进方案。

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一、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，单休。二、岗位职责：1.协助总经理制定企业战略规划，把握市场动态与行业发展趋势；2.实时掌握公司经营运行情况，跟踪目标完成进度，提供数据分析与优化建议，在营销布局、资本运作等方面为管理层提供可行性方案；3.制定年度电商营销目标，并组织实施指标分解，全面负责营销任务的推进与达成；4.结合业绩表现及市场反馈，对运营和营销工作实施监督、调控与绩效考核，动态调整策略方向，确保营销成果持续超越预期；5.搭建并维护政府关系、核心客户渠道，参与公司内外重要活动，整合外部资源，推动新项目拓展及现有业务落地增效，妥善处理重大对外事务，提升企业公众形象；6.推动落实公司各项管理制度，统筹部门人员管理，保障企业日常运转有序高效；7.负责团队整体建设，涵盖人才引进、绩效评估、制度完善等相关管理工作。三、任职要求1.性别不限，年龄40岁以下，形象良好。具备扎实的管理背景，尤其在电商运营领域经验丰富，熟悉电子产品，掌握从产品开发到销售、客服的全流程运作；2.熟知互联网及电子商务生态，精通淘宝内外流量体系、B2C平台运作模式，具备较强的商业洞察力与经营思维，拥有丰富的专业积累和战略预判能力；3.具备强烈自我驱动力，擅长资源协同与创新经营模式探索，对目标坚持追求并勇于突破；4.重视数据导向与量化管理，有收入、利润及预算管控实践经验；5.具备出色的组织管理、判断决策、人际沟通、谈判协调及计划执行能力；6.学习能力强，善于数据分析与策略推演，具备全局视角，责任心强。加分项有以下行业经验：互联网

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职位概述：1.承担公司产品及平台软件版本的测试任务，开展测试实施并提交测试报告；2.制定项目版本的测试计划并组织评审，推动测试进度与质量管控，保障测试目标顺利达成；3.对产品测试过程中发现的问题进行分析与追踪，评估测试结果的风险并及时汇报；4.持续优化测试用例，研究测试方法与工具，并形成经验沉淀与总结输出；5.参与新产品测试需求的收集与分析，制定并完善测试需求、测试方案及测试用例；6.分解并执行软件测试任务，确保分配的工作按时高质量完成。技能要求：1.具备通信终端类产品测试经验者优先考虑；2.熟悉产品研发与测试流程，掌握功能、性能等相关测试技术；3.具备较强的逻辑思维、沟通能力及抗压能力，质量意识强；4.能够独立编写软件测试用例，准确把握各功能模块的测试重点；5.具备良好的分析判断与学习能力，适应快速变化的技术环境；6.为人踏实理性，具备前瞻性思维，责任心强，保持积极乐观的工作态度；7.勤奋敬业，能适应一定程度的工作强度与压力。福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富；

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岗位描述：1.负责新产品原理图设计、PCBlayout设计、电路仿真、元器件选型与设计、定制化器件开发等工作；2.承担衍生型号的开发及后续维护任务；3.开展设计验证测试，解决测试中发现的问题，完成样机的调试与优化；4.提供技术支持，配合生产实现产品顺利转产；5.编制BOM清单，参与物料确认，输出相关技术文档，推动技术沉淀与积累。任职资格：1.电力电子、自动化、电子信息工程等相关专业，大专及以上学历，具备两年以上UPS、逆变器或储能类产品研发经验；2.具备扎实的电力电子理论基础和电路知识，了解磁性元件、EMI处理、安全规范、热设计等内容，熟悉逆变器领域相关的国家及国际标准；3.熟悉产品开发流程，掌握常用电子元器件的选型与应用，具备数字控制技术经验，熟悉CPU、DSP控制类单板的设计方法；4.熟练操作EDA工具，具备电路仿真能力，能熟练使用常规测试仪器，可独立完成电路设计、调试及相关验证工作；5.具有较强的问题分析与解决能力，逻辑思维清晰，学习能力强；具备良好的沟通协作能力，富有团队意识，责任心强，工作细致耐心。

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一、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，单休。二、岗位职责：1.负责APP产品的数据维护、核对及功能配置，结合用户行为与市场反馈进行深度分析，洞察用户使用习惯，提升用户留存与活跃水平；2.负责公司APP在主流应用市场的上线发布与日常管理，统筹线上线下的推广策略，达成下载、安装等核心推广指标；3.策划并执行日常运营活动，组织实施包括事件营销、口碑传播在内的多种推广方案，持续提升APP的用户规模与互动频率；同时主导会员类活动设计，增强用户参与度与粘性；4.深入分析运营数据与用户行为路径，识别问题并提出可行性优化方案；积极开拓行业内的优质推广渠道，建立并维系有效的合作资源网络。三、任职要求1.具备至少1年产品运营相关工作经验，有互联网金融领域经验者优先；2.数据敏感度高，注重细节，能基于数据发现痛点并优化运营策略；具备良好的沟通能力、适应力与执行力，富有责任心，具备团队协作精神；3.熟悉主流软件分发平台及安卓应用市场的推广机制与操作流程；4.具备优秀的理解表达能力和逻辑思维能力，擅长调研分析，能够独立完成信息整合与策略输出。

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底薪面谈，综合月薪20-40k，年底奖金一、工作时间：上午08:00-12:00、下午：14:00-18:00二、职责描述：1、需精通电商平台运营及电话营销流程；2、具备较强的市场洞察力与决策判断力，服务意识强；3、负责销售策略的规划与执行；4、统筹管理销售团队日常运作；5、组织实施每月销售人员绩效评估；6、完成上级下达的各项任务目标，定期汇报工作进展并进行总结分析

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一、工作时间：08:30-12:00、下午：14:00-18:00二、岗位职责：1、通过电话、微信等方式，对接公司提供的潜在客户资源（如物业单位、商业综合体、停车场运营企业等），推介产品与服务，了解其充电设施配套需求，促进客户转化；2、与咨询客户开展深度沟通，提供匹配的产品解决方案；持续跟进意向客户，解答关于产品功能、安装流程等相关问题，推进签约落地；3、根据公司整体销售目标制定个人工作计划，动态优化销售策略，达成业绩指标，并协同团队共同解决业务推进中的各类问题。三、任职要求：1、大专及以上学历；2、具备1年以上销售工作经验；3、普通话流利，形象良好，具备较强的表达与沟通能力；热爱销售工作，能承受一定工作压力；学习能力强，适应快节奏环境，具有良好的团队协作意识。四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。

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