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职位描述职位要求：1、本科及以上学历，理工科相关专业2、具备2年以上食品、医药或设备行业销售工作经验3、具有设备类或项目类销售背景者优先职位内容：1、计划管理：制定个人项目型销售计划并进行细化分解拟定年度、月度及周度销售目标计划制定新客户开发规划将销售指标按产品和客户维度逐一分解结合销售目标制定回款安排规划全年客户拜访路线与频次2、销售执行：收集并分析各产品用户痛点与核心需求，形成总结报告负责B2B平台日常运营维护及时将客户信息录入CRM系统完整记录与客户沟通各环节至CRM将项目相关工作内容录入项目管理系统根据展会安排参与展会活动，并提交展会总结报告编制各类报表明细出具产品报价单编制产品交货技术规格书完成销售合同制作并录入CRM系统审核内部交货确认文件跟进货款回收进度登记销售台账信息3、结果管理：编制个人月度统计报表完成个人KPI考核数据整理撰写月度销售总结并向上级汇报撰写季度销售总结并提交汇报材料完成年度销售总结报告并进行汇报4、售后管理：开展客户满意度调研工作跟踪处理客户投诉事项并反馈闭环

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1、岗位职责：1.1协助采购主管完成采购全流程工作，包括询价、比价、供应商资质评估及合同签署等环节；1.2供应商管理：开展供应商开发、评审与日常管理，建立并维护完整的供应商信息档案1,3,5；1.3订单执行与跟进：负责采购订单的下达与进度追踪，确保物料按时交付2,3；1.4市场信息收集：定期开展市场调研，掌握行业动态及供应商资源情况；1.5库存管控：实施库存盘点与监控，保证账实一致，熟练运用ERP系统进行库存操作3；1.6数据整理与分析：使用Excel、SAP等工具完成数据统计与分析工作，支持采购报告编制；1.7对接协调：与供应商及内部部门保持良好沟通，及时处理采购过程中的各类问题。2、采购助理任职要求：2.1专业能力：了解采购流程及相关法律法规，掌握合同法基础知识，具备数据分析能力和较强的沟通协作能力；2.2工作经历：具有1-3年采购助理或相关岗位工作经验，熟悉采购作业流程及市场基本情况；2.3学历与专业背景：本科及以上学历，会计、计算机、理工类等相关专业优先。公司基层岗位实行轮岗机制，两年后需轮转至财务、化验、行政人事等岗位。

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PMC主管即生产及物料控制主管，主要负责生产和物料管理的统筹与协调工作，以下是其主要职责、任职要求等方面的介绍：主要职责•生产计划与调度：依据销售订单与库存现状，科学编制生产排程，明确生产任务、交付节点及工艺流程。统筹各生产环节资源，保障生产进度有序推进，快速应对设备异常、人力不足等突发状况，确保产品准时交付。•物料管理：主导物料需求计划的制定与落地，结合生产排程精准核算物料用量，保障物料供应及时、数量准确。协同采购部门跟踪来料进度，合理管控库存水位，防止物料过剩或断料，优化库存周转效率。•成本控制与效率提升：监督生产过程中人、物、财等资源的使用情况，开展成本分析，提出可行的成本节约方案与优化建议。持续推进制程改善，缩短制造周期，提升产线运作效率与产品品质水平。•团队管理：负责PMC团队的日常运作，包括人员指导、绩效评估与任务分配，持续提升团队专业能力与执行效率。注重人才培养与团队协作建设，打造高效协同的生产管理队伍。任职要求•专业知识：统招本科，财务管理、供应链管理等相关专业优先，掌握生产计划、物料控制、供应链运作等领域的理论知识与实践方法。•工作经验：具备3年以上生产计划或物料管理岗位经验，有制造业企业PMC主管实操经历者优先考虑。•技能要求：精通ERP系统及常用办公软件操作，具备较强的数据分析、问题诊断与跨部门沟通协调能力。

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1、岗位职责：1.1协助采购主管开展采购相关工作，涵盖询价、比价、供应商资质评估及合同签署等环节；1.2供应商管理：参与供应商的开发与评审，持续维护供应商信息档案，确保资料完整准确1,3,5。1.3订单执行：负责采购订单的下达与跟进，监控交货进度，保障物资按时到位2,3。1.4市场信息收集：开展市场调研，掌握行业动态及供应商资源情况。1.5库存管控：实施库存盘点与跟踪，确保账实一致，运用ERP系统完成库存数据管理3。1.6数据整理与分析：熟练操作Excel、SAP等工具进行数据统计与分析，支持采购报告编制。1.7对接协调：与供应商及内部部门保持良好沟通，及时处理采购过程中出现的各项问题。2、采购助理任职要求2.1专业能力：了解采购作业流程及相关法律知识，具备基础数据分析技能和较强的沟通协作能力。2.2工作经历：有1-3年采购助理或相近岗位工作经验，熟悉采购运作模式与市场状况。2.3学历背景：本科及以上学历，会计、计算机、理工类等相关专业优先。公司基层岗位实行轮岗机制，两年后需轮转至财务、化验、行政人事等岗位。

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1、现场自控需求分析；2、硬件选型；3、IO地址分配表；4、制作电气原理图；5、CAD梯形图；6、编写程序；7、调试程序；8、培训考试；9、交付落地；10、验收；11、评估项目；12、会制作项目操作说明书；13、能参加生产进行自控操作，发现优化点；14、制定已有设备操作sop、保养sop、检修sop；11、培训和考核操作员工设备的sop理论和实践，发放上岗资格，进行复训；全日制大学本科，自动化专业优先。5年电气项目经验。

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一个月工作260到270个小时，15天有倒7:00-19:00班，还有10天正常班。8:00-17:00。工作稳定，到手8000左右。五险一金。中午工作餐。要求身体健康有力气、没有网贷追债，没有犯罪记录。

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学历与专业：电气工程及其自动化、电力系统自动化等相关专业本科及以上学历。•专业知识：掌握电气原理、电力系统、电气控制、PLC编程等专业知识，熟悉相关电气设计规范和标准（如国家电气规范GB系列）。•技能要求：具备电气设计软件（如AutoCAD、EPLAN）和仿真软件的使用能力，有一定的动手操作能力和故障诊断能力。•经验要求：要求5年以上。•其他：具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和团队合作精神，责任心强，能够适应一定的工作压力。

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岗位内容：1.负责化学蒸发器、干燥塔等设备的运行操作与实时监控，保障生产流程平稳推进。2.按照降本增效的生产目标，记录并统计工艺参数，优化后续生产方案及标准作业流程，并推动实施落地。3.对生产过程中的温度、压力、流量等关键指标进行持续监控，依据工艺要求开展远程调控，确保系统稳定运行；遇异常情况需及时识别、响应处理，并与现场操作人员保持高效协同。4.参与产品质量管控与持续改进工作，助力产品品质提升。任职要求一：未来发展方向为工艺生产主管1.化学、化工类相关专业本科及以上学历。2.具有3年以上大型化工企业化学操作岗位工作经历。3.熟悉化学反应器的运行与维护，掌握化学生产工艺全流程。4.具备良好的团队协作意识和沟通协调能力，能独立应对和解决现场问题。5.工作积极主动，学习能力强，适应力佳，能够快速融入新环境。任职要求二：未来发展方向为设备管理方向，六选二技能可从以下六项技能中任选两项具备：1.持有高低压电工证；2.熟悉PLC编程；3.熟练使用CAD进行制图；4.掌握不锈钢亚弧焊技术；5.熟练完成泵类机封更换及常见机修作业；6.精通PPR热熔管焊接技术。上述技能需达到熟练应用水平，若其中一项达到精通程度亦可。

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1、现场自控需求分析；2、硬件选型；3、IO地址分配表；4、制作电气原理图；5、CAD梯形图；6、编写程序；7、调试程序；8、培训考试；9、交付落地；10、验收；11、评估项目；12、会制作项目操作说明书；13、能参加生产进行自控操作，发现优化点；14、制定已有设备操作sop、保养sop、检修sop；11、培训和考核操作员工设备的sop理论和实践，发放上岗资格，进行复训；全日制大学本科，自动化专业优先。5年电气项目经验。

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岗位内容：1.负责化学蒸发器、干燥塔等设备的运行操作与实时监控，保障生产流程平稳有序开展。2.根据降本增效的生产目标，记录并统计工艺参数，优化后续生产方案及标准作业流程（SOP），并推动执行落地。3.对生产过程中的温度、压力、流量等关键参数进行持续监控，按生产需求实施远程调控，确保系统稳定运行；遇异常情况需及时识别、处置，并与现场操作人员保持高效协作。4.参与产品品质管控及工艺改进工作，持续提升产品质量水平。任职要求一：未来发展方向为工艺生产主管1.化学、化工类相关专业本科及以上学历。2.具有3年以上大型化工企业化学操作岗位实际工作经验。3.熟悉化学反应器的运行原理与维护要点，掌握完整的化学生产工艺流程。4.具备良好的团队合作意识和沟通协调能力，能独立分析并解决现场问题。5.工作积极主动，学习能力强，能够快速融入新环境并承担相应职责。任职要求二：未来发展方向为设备管理方向，六项技能中具备两项即可1.持有高低压电工证；2.熟悉PLC编程；3.熟练使用CAD进行制图；4.掌握不锈钢氩弧焊技术；5.熟练完成泵类设备机封更换及常规检修；6.熟悉PPR热熔管焊接工艺。上述技能至少熟练掌握其中两项，若有一项达到精通水平亦可接受。

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职责描述：1、制定并优化精密仪器的标准操作流程2、配制实验所需试剂3、管理药品的领取、使用与存储4、操作精密仪器进行检测作业5、执行精密仪器的日常维护与保养6、对产品实施全流程检验7、开展来料质量检验工作8、制定和优化普通仪器的标准作业程序9、使用普通仪器完成常规检测任务10、负责普通仪器的运行维护与保养11、每日汇总工作情况，制定次日计划，并填写日报表12、承担所参与的理化分析检验工作13、完成含量滴定、pH值测定、黑点检查等检测项目14、实验室环境卫生管理：清洗实验器皿，分类存放，保持化验区域整洁15、定期清点药品、器皿及仪器设备16、负责原料、外购品、自产成品的样品留存及销售样品的灌装、发放与记录17、按时、准确、真实地填写各项检验原始数据记录18、配合第三方检测机构完成送样及相关外检工作基本要求：1、具备大专或以上学历2、化学、食品、药学等相关专业背景3、具有3年以上大中型工业企业相关岗位工作经验4、持有专业技能初级及以上资格证书5、身体健康，思维条理清晰，具备良好的沟通表达与文书处理能力6、熟练使用Office办公软件7、需轮班作业，能接受夜班安排

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职责描述：1、制定并优化精密仪器的标准作业流程2、完成试剂的配制工作3、负责药品的日常管理4、操作精密检测设备5、执行精密仪器的维护与保养6、实施产品的全面检验7、开展来料质量检验8、制定及优化普通仪器的标准作业流程9、使用常规检测仪器10、负责普通仪器的维护与保养11、每日工作汇报及次日计划安排，并填写日报表12、承担所参与的理化分析检验任务13、执行含量滴定、pH值测定、黑点检查等检测项目14、实验室环境卫生管理：清洗实验器皿，分类存放，保持实验区域整洁15、定期盘点药品、玻璃器皿及仪器设备16、负责原料、外购品、自制品的样品留存及销售样品的灌装发放，并记录发放情况17、按时、准确、真实地填写各项检验原始数据记录18、协助第三方检测工作，负责外送样品基本要求：1、大专及以上学历2、化学、食品、药学等相关专业背景3、具备3年以上大中型工业企业相关岗位工作经验4、持有专业技能初级或以上资格证书5、身体健康，思维条理清晰，具备良好的沟通表达与文书处理能力6、熟练使用Office办公软件7、居住地距离公司15公里范围内

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职位描述岗位职责：一、负责数据采集与整理，编制采购市场调研分析报告二、制定并完善采购相关标准：制度（涵盖采购、验收及成本控制标准）、流程（包括采购执行与审批规范）以及配套表单三、采购计划统筹管理1、结合公司销售与生产安排，依据年度/月度计划制定相应的采购规划2、协同财务部门，基于采购BOM清单编制年度/月度资金使用计划3、根据既定采购计划，制定下周到货排程表四、落实采购执行工作1、按照采购需求开展信息收集、询价、比价、议价、评估、样品索取、订单下达、协调沟通、催交进度、到货检验及付款资料准备等全流程操作2、根据采购物资类别，选择通过企业微信系统或金蝶系统完成采购操作五、供应商全周期管理1、开展新供应商资源开发2、跟进并核实供应商资质文件3、实施供应商评价与日常维护（每月组织会议，结合采购订单执行情况开展绩效评估）六、采购资料归档管理1、采购合同的分类整理与存档2、采购发票的收集、核对与归档七、编制月度经营分析报表（对比实际达成与目标在质量、成本、数量、交付周期方面的差异）岗位要求：1、学历要求：本科，主修采购管理、财务管理等相关专业2、工作经验：具备3年以上生产制造类企业采购工作经验；能独立完成新供应商开发3、持有会计初级职称，具备基础财务分析能力

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岗位要求：能应用数学知识解决实际工作问题应用：自动化PLC建模分析化学检验数据分析工业设备数据支持管理报表数据拆分其它技能要求：掌握高等数学掌握概率与数理统计掌握复变函数掌握线性代数掌握数学建模教育背景：统招应用数学及相关专业本科及以上工作经验不限工资：基本工资8000项目提成，一个项目一千，每个月争取4个项目试用期两个月试用期的基本工资6500五险

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岗位职责：1、建立并完善公司设备的基础台账，负责设备使用、维护、保养制度的编制、修订与审核，优化各类操作规范，并对制度执行情况进行有效监管。2、处理生产设备运行中的技术难题，牵头开展设备技术攻关或升级改造；制定设备使用与维护规程；强化设备基础管理，保障生产高效、安全、有序进行。3、落实生产指挥中心下达的月度计划，组织公司范围内的设备检查、评比、总结及复查工作。4、依据岗位点检反馈信息，制定设备检修的周、月、年度计划，监督计划实施进度；组织编制并上报设备材料与备件需求计划，合理管控设备维修费用支出。5、严格执行上级关于设备与能源管理的相关规定和决策，总结推广先进的设备管理经验，按时完成各类报表的组织与上报。6、组织设备事故的应急抢修，开展事故原因分析与责任认定，总结经验教训，提出改进措施，防止同类事故再次发生，提交事故分析报告及处理建议。7、负责材料与备件的到货验收及发放审核工作。熟悉以下设备管理相关工作内容：1、识读与绘制原理图；2、现场测量与尺寸核对；3、CAD管线图纸绘制；4、编制物料清单及工时估算；5、向电工进行技术交底；6、签订安全协议并组织安全培训；7、现场指导电工作业并实施过程检查；8、工程项目竣工后的验收工作；9、项目评估：包括决算与预算的差异分析，工程目标与实际成果的对比分析，优化后续计划与预算方案。职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、补充医疗保险、节日福利

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岗位职责：1、负责建立和完善公司设备的基础台账，编制、修订及审核设备的使用、维护与保养制度，优化各项操作流程，并对制度执行情况进行有效监督。2、解决生产设备运行中的各类技术难题，牵头开展设备技术攻关或升级改造工作；制定设备使用与维护规程；强化设备基础管理，保障生产高效、安全、稳定运行。3、落实生产指挥中心下达的月度计划，组织公司范围内的设备检查、评比、总结及相关督查工作。4、依据岗位点检反馈信息，制定本公司设备检修的周、月、年度计划，监督计划实施进度；组织编制并上报设备材料与备件需求计划，合理管控设备维修费用支出。5、贯彻执行上级关于设备与能源管理的相关规定和决策，总结推广先进的设备管理经验，组织完成各类报表的编制与上报。6、牵头组织设备事故的应急抢修，开展事故原因分析与责任认定，总结经验教训，提出防范措施，防止类似事故再次发生，及时提交事故处理报告与建议。7、负责材料及备件的到货验收、发放审批等管理工作。熟悉以下设备管理相关工作内容：1、识读与绘制原理图；2、现场测量与尺寸核对；3、CAD管道与线路图绘制；4、编制物料清单及工时预算；5、向电工进行技术交底；6、签订安全协议并组织相关培训；7、现场电工作业指导与过程监督；8、工程项目竣工验收；9、项目评估：包括决算与预算差异分析，工程目标与实际成果对比分析，优化后续计划与预算方案。职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、补充医疗保险、节日福利

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目标：开展新产品研发及现有产品工艺改进工作新产品开发目标：每年完成4个，每季度1个现有产品工艺优化目标：每年完成7个根据目标制定详细项目计划并推进实施工作内容：1、通过公司内部由初级化验员至高级化验员的考核认证（周期约一个月），同步完善并优化SOP标准化验流程；2、规范研发过程记录，负责所承担研发项目的原始数据整理与归档；3、撰写并提交与研发相关的专利技术资料；4、编制、修订研发部门的标准操作规程（SOP）及相关配套表单；5、定期完成技术研发工作的分析与总结，形成技术分析报告；6、参与新入职研发人员的技术培训与带教工作；7、依据公司整体战略规划，制定年度及月度研发计划，涵盖新产品开发与现有产品改进任务；8、具有碱业企业工作经验者优先录用

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目标：新产品研发及在产产品工艺改进一、新产品研发：每年完成2项；二、在产产品化学分析（每季度1项）：1、氯化镁中去除硫酸根的实验检测；2、氯化镁中去除硫酸根的实验检测；3、氯化钙去除镁及碱金属的实验数据记录；4、氯化钙降低氟含量的小试实验流程实施。三、其他支持性工作：1、化验任务：完成公司内部由初级至高级化验员的考核认证（周期一个月），并完善SOP标准化验流程；2、负责研发过程记录及所承担项目的实验数据归档；3、撰写并提交与研发相关的专利申报材料；4、制定与优化研发部门的SOP标准操作规程及相关表单；5、编制技术研发类分析总结报告；6、开展新入职研发人员的带教培训；7、依据公司战略规划，制定年度及月度研发计划，涵盖新产品开发与在产产品改进项目。

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1、负责蒸发器、冷却塔、除湿机、包装机、压滤、精滤、空压机、空调系统、工业冷却水系统、冷冻水系统、纯水机、蒸气、天然气等公用系统设备及设施的日常维护，带领维修团队高效完成各项运行与维修任务，确保服务质量和时效性。2、编制设备操作使用说明文件；3、制定设备保养作业指导文件；4、制定设备年度维保计划及相应预算；5、规划备品备件的安全库存方案与预算管理；6、编制设备年度维修方案，并监督执行过程，记录实施情况，评估成效并定期更新优化。7、主导设备故障事件的调查分析，提交8D分析报告；8、安排维修任务并核算改造及计件工资，抽查维修人员的工作记录，保证维修数据的真实性和完整性；9、监督团队成员严格执行公司安全规范，保障作业安全合规；10、识读专业技术图纸，制作培训资料，定期对设施技术人员开展技能培训；11、负责公用动力系统的运行管理、故障维修与预防性维护工作；12、定期开展现场公用动力设备的风险识别与评估，提出可行性改进措施；13、牵头开展设备选型、到货验收及相关技术评价工作。要求：1、具备化工机械、电气等相关领域的专业知识；2、具备较强的文档撰写能力，能按标准编写所辖系统的SOP等技术文件；3、熟练使用CAD制图软件；4、身体状况良好，具备较强的工作抗压能力；5、具有5-10年相关行业工作经验

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目标：新产品研发及在产产品工艺改进新产品研发：4个/年、1个/季度在产产品工艺改进：7个/年，拆解目标并制定项目规划。执行内容：1、通过公司内部由初级化验员至高级化验员的考核认证（周期约一个月），同步优化化验SOP标准化流程；2、负责研发过程记录，独立完成所承担项目的实验数据整理与归档；3、撰写并提交与研发相关的专利技术资料；4、编制及持续优化研发部门的标准操作流程（SOP）及相关配套表单；5、编制技术研发分析总结报告；6、参与新入职研发人员的技术培训工作；7、依据公司战略方向，制定年度及月度研发计划，涵盖新产品开发与现有产品改进任务；8、具有碱业企业工作经验者优先考虑

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1、负责制定部门年度工作计划（含日常及项目类）并提报。组织编制月度人力、设备、物料、工艺方法及资金等配套计划，制定生产预算，落实派工安排，核定计件单价，统计计件工资，并开展产后及月度总结分析工作。2、推进原料药证取证项目按计划执行，牵头编写部门工作标准，建立生产部标准化体系文件。组织开展技术分析，解决生产过程中的实际操作问题，并做好相关记录。3、负责部门各类总结与持续优化工作。每日参加例会，审核计件工资发放情况，主导完成年度、月度及批次生产总结，推动流程优化、人员培训及预防措施的制定与实施。4、主持生产区域安全与环保管理工作。严格执行国家及行业有关安全环保的方针、政策、法律法规，配合安全管理人员落实安全生产与环保管理要求。每日深入现场开展操作巡查，发现安全与环保隐患及时上报，并组织整改落实。5、实施生产过程巡检，及时发现并处理问题。依据生产部标准化体系文件开展巡检并记录，组织技术分析，解决生产中出现的技术操作难题，做好过程记录。推动技术优化与工艺改进，审核并确认优化方案。每日进行总结分析，提出纠正措施，并组织部门开展预防性培训。6、负责员工培训与能力提升。新员工入职后，组织实施基础岗位技能培训并进行考核，对其转正资格提出评估建议。定期开展员工在操作技能、质量意识、安全规范等方面的培训，并结合实际工作情况进行考核。全面负责将各项作业标准与流程向员工传达、培训并组织考核。在工艺改造或优化项目实施后，及时组织相关人员培训并进行效果验证。任职要求：1、本科及以上学历（高中阶段为理科方向），专业包括机械、药学、生物制药、生化等相关领域，具备化工设备及安全生产相关知识；2、具有5年及以上生产型企业（优先考虑制药企业）生产厂长工作经验，具备GMP车间管理经历；3、能够搭建生产部门人、机、料、法、环的标准化管理体系，成功推动并通过GMP认证；4、熟练掌握常用办公软件操作。

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岗位要求：能够运用数学知识解决实际工作中的问题应用方向包括：自动化PLC建模分析化学检验数据解析工业设备运行数据支持管理类报表的数据拆分及其他相关数据处理任务技能要求：熟悉高等数学内容掌握概率论与数理统计方法了解复变函数基本理论掌握线性代数核心知识具备数学建模能力教育背景：统招本科及以上学历，应用数学或相关专业优先工作经验不限薪资待遇：基本工资8000元项目提成制度，单个项目提成1000元，每月力争完成4个项目试用期为两个月，期间基本工资6500元缴纳五险

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