为你推荐 内蒙古通辽科尔沁区中国农业银行(科尔沁支行)麦苗超市对面慧算账 附近区域的职位信息

会计5-10年大专及以上代理记账公司不可兼职中级会计师

法务业务主管

5000-10000元/月

法务销售经理底薪5000，周末双休上班时间：上午：8:30-12:00下午：13:30-17:30年龄要求29岁以上若你已做好迎接挑战的准备，期待在销售领域实现自我价值，那就别再迟疑，尽快提交简历，携手开启这段充满机遇的职业征程！

通辽

尹先生

销售经理/主管社保3-5年大专及以上对企业/机构（To B）销售经验企业（To B）电话销售经验

通辽科尔沁区急招美发助理

1000-3000元/月

洗头，吹干，扫地。包午饭

通辽·科尔沁区

刘女士

实名企业

立即联系

美容美发月结全职

通辽招财务总监

1.2-1.5万元/月

岗位职责：1.负责企业建账、财务核算及报账等日常运营相关的财务事务；2.编制公司各类财务报表，并提供相应的分析说明材料；3.协助财务总监健全财务管理制度，搭建并维护财务监控体系、财务分析与预警机制以及成本管控系统；4.配合会计师事务所开展年度审计工作，协同税务师事务所完成年度税务审查任务；5.主动申报并办理各项适用的税收优惠政策；6.承担内部审计职责，协调处理内外部相关工作关系；7.完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1.本科及以上学历，会计、统计、经济等相关专业背景；2.熟悉国家税法规定及资金预算管理流程，具备较强的统筹规划能力；3.熟练操作ERP系统、Office办公套件及其他常用财务和办公软件；4.精通EXCEL表格操作，擅长数据查找、匹配、透视及汇总，能熟练运用常用函数进行数据处理；5.持有会计从业资格证书或注册会计师资格者优先考虑，了解USGAAP者优先；6.工作认真负责，作风严谨踏实，品行端正，具备良好的职业道德与操守。

通辽

CFO3-5年大专及以上上市公司集团公司四大中级会计师财务综合管理医药

通辽招培训

4000-5000元/月

1、承接集团培训部及战区/省（子）公司人才培养职责，统筹本单位人才培养的规划制定与实施推进；2、编制并落实本单位年度培训预算方案；3、组织实施本单位非一线人员的人才培养项目及总部新员工入职培训工作；4、跟进月度必修课程执行情况，完成相关数据汇总与整理；5、统筹推进本单位执业药师认证、学历提升及职能技能等级评定工作；6、负责本单位讲师体系建设，包括评级申报、晋级评审等相关管理工作。

通辽

培训3-5年本科及以上培训实施在线学习平台搭建运营讲师/内训师经历培训效果评估制度制定及落地优化PPT制作技能

人力资源主管

8000-10000元/月

统筹战区人力资源与培训管理工作1、配合集团推进战区及下属区域、城市各级单位的岗位设置、编制核定与人员配置，统筹人力成本预算，完成战区各部门岗位编制梳理并提交集团审批；2、组织实施MTP9及以下岗位人员招聘与配置，统一管理所辖城市招聘渠道，实施招聘渠道的成本控制与优化；3、依据集团绩效管理体系，设定战区考核指标并向集团报备，落实月度绩效考核工作，提报相关考核数据，起草并申报MTP9及以下岗位专项考核激励方案；4、执行集团薪酬福利政策，开展人员定薪、调薪操作，按月核算战区考勤、薪酬及相关人力成本数据，提交集团审批，并对人力成本支出进行监控、预警及提出管理建议；5、制定战区非一线岗位培训计划并推动实施，承接集团非一线培训项目，按既定安排组织并推进一线门店类培训落地；6、负责MTP9及以下岗位员工入职、转正、调动、离职等人事流程执行，办理非直管线MTP9及以下部门负责人任免手续，提出战区人员晋升建议名单；7、推动企业文化在战区的宣贯与践行，落实文化行为规范及学习计划的执行；8、落实核心管理层内部沟通机制的运行与维护；9、通过定期开展员工访谈，掌握员工思想动态与工作状态，提供职业发展指导，引导员工建立积极健康的职业心态

通辽

人力资源经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置

通辽招招聘

4000-7000元/月

一、岗位职责：1、统筹一线招聘团队的管理工作，制定标准化招聘流程（SOP），搭建招聘考核体系；2、结合集团整体人才需求，拟定并执行具体的招聘规划；3、定期开展招聘数据复盘与分析，持续优化招聘流程，提升工作效率；4、为各分子公司提供招聘支持与能力输出；二、任职要求：1、全日制本科及以上学历，专业不限；2、具备中大型企业相关工作经验；3、拥有一线招聘团队管理经历，有校园招聘或招聘运营经验者优先，熟练掌握Excel、PPT、Word等办公软件；4、执行力强，能承受一定工作压力；5、可接受短期出差安排。

通辽