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岗位职责:1.公司提供案件资源，为客户解答法律问题并给予专业支持；2.参与合同审查与风险评估，维护客户的合法权益；3.负责案件全流程跟进，涵盖调查、准备及出庭等环节；任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力与谈判水平；2.可独立分析并处理各类法律事务；3.遵守职业操守，品行端正，诚信可靠；4.有较强的责任意识，能全程负责案件办理；兼职形式亦可接受，案源由公司保障，律师自行承办；双方协作，互利共赢；共同创收，具体合作方式可面议。

临沂

王女士

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岗位职责:1.公司提供案件资源，为客户提供专业的法律咨询及相关支持；2.参与合同审查与风险评估，维护客户的合法权益；3.负责案件全流程操作，涵盖调查取证、出庭应诉等环节；任职要求：1.具备良好的沟通协调能力及谈判水平；2.能够独立分析并妥善处理各类法律事务；3.遵守职业操守，品行端正，诚信可靠；4.有较强的责任意识，能胜任案件全流程管理工作。兼职形式灵活，公司提供案源，你负责办案，合作共赢，共同创收，具体合作方式可面议。

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王女士

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岗位职责：1、为客户提供专业的债务规划服务，评估客户财务情况，量身定制合理的债务化解方案；2、协助客户开展债务重组相关事宜，参与谈判与协商，优化负债结构，减轻财务负担；3、持续跟进债务处理进展，确保方案落地执行，并根据实际情况灵活调整应对策略；4、保持良好客户互动，提供长期的法律与财务咨询支持，增强客户信任与满意度；5、积极参与团队培训交流，持续提升专业素养与服务质量。任职要求：1、具备出色的沟通协调能力与谈判技巧，能精准把握客户需求并给予专业指导；2、具有较强的逻辑分析与问题解决能力，可独立应对复杂债务案件；3、具备强烈的责任意识和职业操守，严格遵守客户信息保密原则；综合薪资7000+交社保有五险定期团建

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曹先生

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岗位职责:1.制定并落实债务规划方案，确保执行到位2.与客户保持有效沟通，全面掌握债务状况，提供专业指导3.协助办理各类债务事项，保障债务管理有序进行任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和应对问题的能力2.能够自主开展工作，同时拥有良好的协作意识3.熟悉债务规划相关知识，可提供高质量的专业服务

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曹先生

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岗位职责:1.制定并落实债务管理计划，保障债务处理的规范性与偿还进度。2.与客户深入交流，掌握其负债情况，并提供针对性的债务优化方案。3.协助客户化解债务困境，通过协商沟通或法律途径推动达成和解协议。任职要求：1.拥有出色的沟通协调能力，能有效对接客户及债权人，维护良好互动关系。2.了解债务处置相关法律条文，具备扎实的法律基础及实际问题处理经验。3.具备团队协作意识，能与同事密切配合，高效推进工作目标完成。

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曹先生

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公司主推支付宝NFC碰一下设备，针对各类型商户皆可推广。商户给额外奖励，顾客给随机减免。产品红利期，上手快，容易推广，奖励丰厚！基础收入：底薪5000元，每天推广1台底薪轻松到手。额外奖励1：给商户每安装一台设备奖励80-250元，奖励日结。额外奖励2：根据商户使用频次每户奖励48-192元。额外奖励3:商户月收款流水万2分成，永久发放。有师傅带包教包会！学历年龄经验不限！

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魏先生

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1.招聘支付宝官方碰一下安装人员2.全国首例支付宝碰一下铺设安装3.公司给客户资源，安装简单工作自由4.有师傅带，包教包会，手把手教学5.保底收入10000+，上不封顶！6.薪资组成，底薪+提成，可日结

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颜先生

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1.招聘支付宝官方碰一下安装人员2.全国首例支付宝碰一下铺设安装3.公司给客户资源，安装简单工作自由4.有师傅带，包教包会，手把手教学5.保底收入10000+，上不封顶！6.薪资组成，底薪+提成，可日结

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颜先生

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1.负责临沂中原消费金融客户的开发与管理2.通过有效沟通达成业务目标3.维护客户关系，确保服务质量中原消费金融正规持牌机构【临沂营销中心招聘】 客户经理5名底薪最高6300五险一金高提成余额分润餐补高奖励生日福利节假日福利防暑降温补贴综合年薪15万～30万要求:1、大专及以上学历征信良好2、有金融相关从业经历或电销、地推快消品销售经验者3、有责任心，有进取心，年龄22-40周岁4、会开车，能接受下户

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徐先生

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职位详情钱多事少，氛围轻松1：工作时间9点至6点，节奏灵活不枯燥2：系统培训全程免费，助力快速成长3：晋升机制透明公正，不看关系看实力4：团队氛围积极向上，心情自然舒畅5：公司发展势头强劲，未来可期6：产品知名度高，市场认可度广我们对你的期待1：学历不限（能力才是关键），需踏实肯干，能吃苦耐劳2：经验不限，只要态度端正，本事大于脾气3：形象不限，但愿你常带微笑，传递温暖4：性格开放包容，内心阳光有正能量收入与能力匹配，上不封顶每一份付出，都会获得应有回报！！！！1、底薪6000＋40%高提成＋多项奖励（开单奖、业绩奖等）2、丰富团建活动（烧烤、K歌、游泳……）＋公费旅游，每周都有新精彩3、有话补！有话补！有话补！4、免费提供水果、饮料、甜点，工作更添滋味本公司郑重承诺：直聘无中介，从面试到入职全程不收取任何费用

临沂

蒋女士

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工作内容：主要内容电话邀约客户到公司面谈，很简单薪资待遇:无责底薪6000+1500爆单奖+15-40%高提成1.年轻人居多2.能不能来个小帅小美，老板一开心就发红包3.不要太卷，这是个不良风气4.早九晚六，周天固定休息，法定节假日休息5.普通话标准6.无经验也可，无脑冲7.无责高底薪不提供食宿纯坐班！！！不外出！！无考核业绩！！24小时空调，微波炉可热饭，每周下午茶，福利满满！！

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郭女士

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工作内容：主要内容电话邀约客户到公司面谈，很简单薪资待遇:无责底薪6000+1500爆单奖+15-40%高提成1.公司年轻人居多2.能不能来个小帅小美，老板一开心就发红包3.不要太卷，这是个不良风气4.早九晚六，周天固定休息，法定节假日休息5.普通话标准6.无经验也可，无脑冲7.无责高底薪不提供食宿纯坐班！！！不外出！！无考核业绩！！24小时空调，微波炉可热饭，每周下午茶，福利满满！！

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郭女士

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岗位职责:1.通过电话联系各大银行逾期客户，进行提醒及通知相关事宜；2.整理并完善业务所需的相关信息资料；3.按照公司规定的流程要求，以电话沟通方式协助客户规划还款计划，引导客户完成正确缴费操作；任职要求:1.本科学历，条件特别优秀者可放宽至大专学历，******；2.具备1年以上工作经验，有客服、销售、保险等行业背景者优先考虑；3.具备良好的沟通能力、分析判断力及较强的抗压能力；薪资待遇：底薪+业绩提成+激励红包+月休5-7天+年休假+国家法定节假日+五险一金+国内外旅游+良好的办公环境+完善的入职与在职培训试用期：底薪（保底3400）+提成+奖金，综合平均工资6000-10000元/月，新人阶段享受无责任保底，收入上不封顶，转正后平均薪资达7000+元/月。晋升调薪机制：每三个月一次定级调薪，提供清晰透明的晋升通道。办公环境：温馨宽敞的空调办公区域。

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杨女士

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1.协同团队推进业务开展，挖掘具有资金需求的客户资源，配合完成贷款全流程操作，主要涉及房产抵押、全款车辆大本抵押、工薪贷及小微企业主融资等，通过电话营销、网络推广、微信运营、陌生拜访等多种方式拓展客户，公司提供系统化培训2.受理客户的贷款申请，做好客户沟通与关系维护工作3.薪资水平均不低于20K

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孙先生

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没有销售性质！！！无经验要求！！！纯接听，无需外呼工作内容：负责10086客户服务热线的来电接听，及时响应并解答客户疑问。职位要求：1.零基础可报名，提供带薪岗前培训2.具备高中或中专及以上学历，年龄在20至40周岁之间3.熟悉基本电脑操作

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辛先生

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职位描述【企业亮点】公司规模——2005年成立，全国拥有40余家分支机构；业务资源——与多家大型银行及知名互联网持牌机构建立深度合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，屡获行业认可与表彰；非销售岗位——平台汇聚海量优质客户资源，团队发展迅猛，工作氛围纯粹，无需应对复杂人际关系，凭实力说话，靠努力赢得高收入与晋升机会。【主要职责】1、接受蚂蚁金服委托，负责信用风险管理工作（无需自行开发客户），协助处理逾期账务，保障客户信用记录完整；2、依法合规提醒逾期客户还款，完整、真实记录沟通详情及相关信息；3、通过电话方式通知客户按时履行还款义务；4、及时登记并维护客户最新资料信息。【任职要求】1、信用管理、金融、法律等相关专业背景者优先；2、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者优先；3、具有一定分析判断力，耐心细致，服务意识良好；4、目标明确，追求高绩效与高薪酬，抗压能力强；5、责任心强，具备团队合作精神，无违法犯罪记录及不良征信记录；6、有电话客服、信用卡管理、客户服务等相关工作经验者优先考虑。【福利待遇】1、提供带薪岗前培训（具有竞争力的底薪+奖金+提成），无需开拓客户，非销售性质，业绩中等月入5000-8000，优秀者可达10000-50000；2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；3、享受国家规定法定节假日及带薪年休假；4、生日当月赠送专属礼品，重大节日均发放精美节日福利；5、定期组织多样化员工活动，如国内外旅游、不定期团建聚餐、创意生日会、内部电竞比赛、趣味短视频挑战赛等；6、入职即享免费带薪培训，配备一对一导师指导，快速适应岗位；在职期间享有主管辅导、行业经验分享及持续进阶培训，助力职业成长。【职业发展】1、专业路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，基础薪资相应上调）2、管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司稳步扩张，管理岗位需求大，晋升空间广阔！）入职满半年可参与组长晋升评定，一年内10%员工晋升至主管级别，1%有望晋升为经理。【作息时间】08:30-12:0014:00-18:00每月安排休息5-7天

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杨女士

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纯接听移动客服、无推销、无销售、仅接电话、无需经验，上手迅速，20岁以下请勿打扰岗位职责：1.接听5G客户来电，及时回应客户咨询2.根据客户来电需求，提供专业业务办理及工单派发服务3.进行客户回访，协助解决客户问题，提高客户满意程度任职要求：1.无相关经验可提供培训，合格后即可上岗2.年龄范围在20至35岁之间3.具备高中或同等以上学历，掌握基本电脑操作薪资福利：1.每月休息四天2.缴纳社会保险五项3.享有节日福利待遇4.提供生日福利关怀

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辛先生

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岗位职责:1.与客户保持高效沟通，妥善处理各类金融纠纷；2.承担金融纠纷调解任务，推动案件高效圆满解决；3.主动了解客户需求，提供专业化的解决方案与建议；4.持续维护客户关系，保障服务品质与客户满意水平；5.配合团队完成日常事务，确保工作流程有序运转任职要求:1.具备优秀的沟通能力，能精准把握并响应客户需求；2.拥有良好的团队协作意识，能够与同事协同推进工作；3.面对压力情绪稳定，具备较强的应变与问题处理能力；4.对金融纠纷调解工作具有高度热情，乐于持续学习与成长；5.熟悉金融市场基本动态，具备快速融入岗位的能力；6.享受行业领先提成机制+带薪年假+晋升机制+五险一金

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杨女士

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职位描述【企业亮点】公司成立于2005年，全国设有45家分支机构；业务覆盖广泛，与多家银行及大型持牌互联网金融机构保持长期合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，多次荣获合作伙伴表彰；非销售岗位——无需自行开拓客户，工作环境简单透明，专注个人努力与绩效表现，实现高收入与快速晋升。【主要职责】1、接受蚂蚁金服委托，负责信用风险管理工作（无需主动拓展客户），协助处理逾期账务，维护客户信用记录；2、通过电话方式联系逾期账户，提醒还款，并完整、准确地记录沟通内容及相关信息；3、以专业态度为客户提供信用卡还款咨询服务，确保服务高效、精准；4、及时登记并更新客户资料，工作成果直接体现于收入，多劳多得，薪资无上限。【任职要求】1、大专及以上学历，年龄*******；2、熟练操作电脑，掌握常用办公软件使用；3、信用管理、金融、法律等相关专业优先录用；4、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者优先；5、具有一定的分析判断力，耐心细致，服务意识良好；6、目标明确，追求高业绩与高收入，抗压能力强；7、责任心强，具备团队合作精神，无违法犯罪记录及不良征信记录；8、有电话客服、信用卡管理或相关服务经验者优先考虑。【福利待遇】1、每月休息5-7天（如遇周六出勤可选择领取加班费）；2、提供带薪岗前培训（含行业竞争力底薪+奖金+提成），无需开发客户，不涉及销售任务，试用期享受无责任保底，转正后中等业绩月入5000-8000，优秀者可达10000-50000；3、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），保障居住与就业稳定；4、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期；5、每逢生日及重大节日均发放精美礼品；6、定期组织多样化员工活动，包括国内外旅游、团队聚餐、创意生日会、内部电竞比赛、短视频挑战赛等；7、入职即享免费带薪培训，配备专属导师一对一指导，助您快速上手；在职期间持续提供主管辅导、行业知识分享及进阶培训，全面支持职业成长。【职业发展】1、业务路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪相应上调）；2、管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司稳步扩张，管理岗位需求大，晋升空间广阔）；入职半年内有机会晋升为组长，一年内10%员工可升至主管级别，1%有望成为经理；3、轮岗/转岗机会：支持向质检、培训师、数据分析、人事行政等岗位发展。【作息时间】08:30-12:0014:00-18:00（每日工作7.5小时）月休5-7天

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杨女士

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无经验要求，实习生可报名！！！只负责接听电话！！！！无需外呼工作内容：中国移动10086客服岗位，接听5G用户来电，处理客户咨询问题职位要求：1.零基础可上岗，提供带薪培训2.年龄20-40岁之间3.具备基本电脑操作能力

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辛先生

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岗位职责:1.与客户保持紧密联系，建立长期稳定的合作关系，提供专业的贷款咨询服务；2.掌握市场变化趋势，结合客户需求设计个性化的贷款解决方案；3.定期跟进客户使用情况，收集服务反馈并整理分析相关市场信息；4.积极参与团队会议，协同制定销售计划与执行策略。任职要求：1.具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识；2.熟悉各类贷款产品，能精准识别并评估客户的实际需求；3.能在高强度工作环境下保持高效，具备较强的应变与学习能力；4.拥有团队精神，善于与同事进行有效沟通与协作。

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孙先生

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1.协同团队推进业务，挖掘有资金需求的客户资源，协助办理贷款手续，主要涉及房产抵押、全款车辆大本抵押、工薪贷及小微企业主贷款等，通过电话销售、网络推广、微信营销、陌生拜访等方式开展市场拓展，公司提供系统培训2.受理客户的贷款申请，持续维护客户关系，提升服务体验3.薪资水平均不低于20K

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孙先生

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