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工作内容1、开展财商知识的宣传与培训，提升大众财务管理能力2、策划并实施财商教育相关课程活动，保障教学过程的专业性与成效3、积极与学员沟通交流，提供针对性的财商规划建议与咨询服务任职要求：1、具备良好的表达能力和授课技巧，能清晰有效地传授财商相关内容2、熟悉财商知识体系，能够精准识别并回应学员的学习需求与关注点3、具有协作意识，能与团队成员密切配合，共同推进培训目标达成二、工作时间:1.上班时间:9:00-18:00（12:00-14:00为午休时段）2.休息安排:每周单休（可根据个人情况在当周内自行调整休息日）3.节假日安排:按照国家法定节假日规定享受带薪休假三、薪酬福利:1.薪酬结构(1)无责任底薪：3000元(2)全勤奖励：500元(3)补贴（含话费、交通、餐食等）：1500元(4)绩效考核工资：3000元注：若当月达到全勤标准，应发基础薪资合计8000元(5)绩效奖金：3000元（完成当月绩效目标可全额获得，未达标按比例扣除，不影响底薪部分）2.超额激励：完成基本绩效后，超出部分可额外获得500-2500元奖励3.分红机制：除常规薪资、绩效及奖励外，还可依据部门整体销售业绩参与现金分红4.福利待遇：(1)五险一金(2)商业医疗保险、意外保险(3)工龄工资(4)生日关怀福利(5)节日慰问福利(6)婚丧嫁娶探望礼金(7)公司为员工搭建展示能力的平台，提供职业发展与个人提升的成长机会

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骆先生

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岗位职责:1.制定并落实销售方案，保障销售任务顺利完成及销售工作高效推进。2.持续关注市场动态，灵活优化销售策略以匹配实际需求变化。3.巩固与客户之间的合作关系，提升客户满意度与长期合作意愿。4.改进销售流程与执行方式，提升整体销售工作的效率与成效。任职要求：1.拥有出色的沟通与谈判能力，善于开发并维系客户关系。2.具备较强的市场洞察与营销策划能力，能精准识别行业动向。3.富有团队协作意识，能够带动团队共同实现业绩目标。4.具备良好的组织协调能力，可有效推进销售项目并管理客户预期。

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工作内容：主要负责寻找有资金需求的个人或企业，为其提供个人融资及企业融资服务。任职要求：1.具备优秀的沟通能力与销售技能2.能够独立开展工作，责任心强3.积极参与团队协作，具备良好的团队合作精神

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工作内容1、负责城市范围内业务的运营与管理2、推进区域业务发展，达成公司既定目标3、维护并开发客户资源，提高客户满意度任职要求：1、具备优秀的团队协作及业务开拓能力2、能独立规划并落实业务发展策略3、拥有敏锐的市场感知力与创新意识

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岗位职责:1.开展与潜在合作方的对接工作，推动黔茅品牌的市场推广2.落实上级下达的招商指标，保障各项工作目标如期达成3.持续跟进现有客户，确保合作关系稳定并推进业务协作任职要求：1.拥有良好的沟通能力，能与客户进行高效顺畅的交流2.具备团队协作意识，积极融入集体并协同完成工作任务3.具备较强的学习意愿，能够持续提升专业素养与工作效率

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岗位职责:1.以电话邀约为主要工作形式2.举止大方，形象良好，气质出众3.负责茅台集团黔茅酒在全国范围内的招商拓展工作任职要求：1.拥有良好的沟通技巧，能有效邀约项目意向客户到访2.具备独立作业能力，善于进行客户需求分析3.具备团队协作精神，能与团队成员协同配合，共同达成业绩目标岗位福利：1.每月休息4天（可灵活调休）2.定期组织团建活动3.提供生日补贴、餐费补贴、话费补贴

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蔡先生

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岗位职责:1.以电话邀约为主要工作内容2.举止端庄，形象良好，气质出众3.负责茅台集团黔茅酒在全国范围内的招商拓展任职要求：1.拥有优秀的沟通技巧，能有效邀约项目意向客户到访2.可独立开展工作，具备较强的客户需求分析能力3.具备良好的团队协作精神，能与团队成员协同配合，共同达成业绩目标岗位福利：1.每月休息4天（可灵活调休）2.定期组织团建活动3.提供生日补贴、餐费补贴、话费补贴

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岗位职责:1.以电话邀约为主要工作内容2.举止得体，形象良好，气质出众3.负责茅台集团黔茅酒在全国范围内的招商拓展任职要求：1.具备优秀的沟通技巧，能有效邀约项目意向客户到访2.可独立开展工作，具备较强的客户分析判断能力3.具有良好的团队协作精神，能与团队成员协同配合，共同达成业绩目标岗位福利：1.每月休息4天（可灵活调休）2.定期组织团建活动3.生日补贴、餐费补贴、话费补贴

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1:负责公司产品的市场销售与推广工作2:按照营销规划，达成部门下达的销售任务目标3:开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面4:负责市场信息的搜集及同行业动态的调研分析5:维护客户关系，策划并实施长期战略合作方案

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罗女士

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帮助以下人群解决实际困难与痛点：1.背负债务压力者2.短期内有资金需求者3.有购房紧迫需求者4.不熟悉信用卡操作者5.存在征信逾期或信用记录不良者6.企业经营中现金流紧张者7.缺乏资产合理配置与增值认知者8.不了解直播引流及变现路径者9.有创业意愿但缺乏方向者协助公司为每位客户制定个性化解决方案，精准应对上述问题。公司提供专业岗前培训，不设学历门槛，只看重你是否拥有强烈的学习动力和致富目标，在不断提升自我的同时实现理想中的财富增长，这样的发展机遇，你愿意放弃吗？

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我们专注于为客户化解九大财务难题1.债务压力的烦恼2.资金短缺的困境3.房产购置困难的焦虑4.信用卡使用不当及急需提升额度的困扰5.征信逾期、信用不良的窘境6.企业运营中现金流不足的难题7.资产配置不合理带来的隐患8.对互联网直播模式不了解的障碍9.渴望突破现状却缺乏正确创业路径的迷茫公司拥有丰富的产品服务体系，涵盖教育培训课程、财富金融规划方案制定以及金融事务代理服务等，你可根据自身情况选择合适的产品方向开展推广与销售，薪酬结构为底薪加提成，待遇具有竞争力……无需高学历背景，也不要求深厚从业经验，只要你怀揣改变现状的决心与斗志，愿意追求更好的自己，加入我们后，将有专业团队全程指导，一步步教你如何有效协助客户解决各类财务困扰。在成就他人的过程中实现自我成长，同时收获可观收入。机会就在眼前，别再观望，来这儿展现你的潜力，达成心中所愿！

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帮助以下人群解决实际困难与痛点：1.背负债务压力的群体2.有紧急资金需求的个人3.急需购置房产的人群4.对信用卡使用不熟悉的用户5.存在征信逾期或信用不良记录的个体6.企业经营中现金流紧张的经营者7.缺乏资产优化配置与增值能力的人群8.不掌握直播引流及变现技巧的从业者9.有创业意愿但缺乏路径的支持者协同公司为每位客户定制专属解决方案，精准应对上述问题公司提供专业岗前培训，不设学历门槛，只看重你是否拥有强烈的成长意愿和创富动力，在不断提升自我的过程中实现理想中的财富目标，这样的发展机遇，你愿意放弃吗？

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岗位职责:1.设计并实施实战型培训课程，涵盖客户开发、谈判技巧等内容，通过案例分析与情景模拟提升团队实际作战能力；2.深入业务前线开展现场辅导，聚焦客户开拓中的关键难题，提供定制化解决方案，提升销售策略落地成效；3.研究市场动向与竞争格局，归纳有效打法并融入培训体系，支持业务战略持续优化；4.推动跨部门协作，联合市场团队整合客户反馈与数据信息，促进精准营销与产品升级；5.构建并维护实战案例库，沉淀业务经验，动态迭代培训素材，系统化增强团队专业水平，助力业绩提升。任职要求：1、具备优秀的沟通与表达能力，能准确、高效地传递专业知识与实操技能2、具有良好的团队协作意识，可与讲师及助教团队紧密配合，共同推进培训目标达成3、热爱培训工作，责任心强，抗压性好，能在高强度工作节奏中保持稳定输出

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岗位职责：1.为客户解答金融相关咨询，提供专业化的金融服务方案；2.协助客户办理贷款申请手续，确保资料真实完整；3.跟踪贷款审核进展，及时与客户沟通最新情况；4.整理行业资讯，向客户传递最新的金融产品动态。任职要求：1.具备较强的沟通技巧和主动服务客户的意识；2.对金融领域有基本认知且兴趣浓厚，具备快速掌握新知识的能力；3.工作认真细致，能在多任务环境下高效完成工作；4.拥有团队协作精神，敢于面对挑战，注重工作质量与成果。

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工作内容：1、按照公司标准开展团购及招商相关工作，合理调配资源，通过电话与客户建立联系。2、向客户介绍公司产品特点及核心优势，邀请客户参与品鉴会或战略合作洽谈会。3、负责客户到访后的接待安排、引导及沟通对接工作。任职要求：1、性别不限，年龄22周岁以上，2、学历专业无限制，具备项目经验及商务谈判能力，擅长人际交流，具有拓展合作方的经验。3、了解互联网应用，能熟练操作电脑及常用网络沟通工具。福利待遇：1、【6000底薪】五险一金+全勤奖+节假日福利+不定期团建+带薪休假+交通补贴+团队激励奖金2、公司文化活跃，定期组织聚餐、学习分享，旅游活动丰富，生日庆祝、礼品发放、奖项设置多样，常有户外拓展项目。3、提供清晰晋升通道：销售专员——主管——总监

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岗位职责:1.负责实战类课程开发与讲授，涵盖客户开拓、谈判技巧等内容，通过案例解析与情景模拟强化团队实战水平；2.深入一线业务场景，提供针对性辅导，解决客户开发中的实际难题，提升销售策略落地成效；3.研究市场动向与竞争格局，提炼可复制的方法论并融入培训体系，支持业务策略持续优化；4.协同市场等相关职能，整合客户反馈与市场信息，推动精准营销及产品改进；5.构建并维护企业实战案例库，沉淀成功经验，动态更新培训素材，系统化增强团队作战能力，助力业绩提升。任职要求：1、具备优秀的表达与沟通能力，能高效传递专业知识与实用技能2、具有协作意识，能与讲师团队及辅助人员紧密配合，共同推进培训实施3、热爱培训工作，责任心强，抗压性好，能在高强度工作节奏中保持稳定输出无责底薪4000+全勤500+补助500+绩效3000+工龄+五险一金，节假日同步休息

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我们致力于为客户化解九大财务难题1.债务压力的困扰2.资金短缺的困扰3.房产购置困难的困扰4.信用卡使用不当及急需提升额度的困扰5.征信记录不良或被列入黑名单的困扰6.企业运营中现金流不足的困扰7.缺乏科学资产配置方法的困扰8.不了解互联网直播运作模式的困扰9.渴望突破现状却缺乏正确创业路径的困扰公司拥有丰富的产品体系，涵盖教育培训课程、财富金融规划方案输出以及金融代理服务等模块。你可以根据自身情况选择适配的产品方向开展推广与销售工作，薪资结构包含底薪加提成，待遇具有竞争力。无需高学历背景，不看重过往资历，只要具备进取心和改变现状的决心，即可加入我们的团队。入职后将有专业导师全程指导，系统培训你如何有效协助客户解决各类财务困境。在成就他人的过程中同步实现自我成长，并获得可观收入。机会就在眼前，不必再观望迟疑，加入我们，展现你的潜力，迈向理想人生！

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工作内容：1、茅台企业直接采购，公司提供项目资源支持2、讲解茅台项目基本情况，协助完成客户邀约参与品鉴会或战略合作会议3、承担客户接待相关工作4、紧急招聘10名商务人员任职要求：1、不限性别，年龄22岁以上，普通话流利，形象良好，气质出众，具备强烈的赚钱意愿，能吃苦耐劳，按时完成公司下达的工作任务2、学历与专业不限，具备良好的沟通能力，拥有拓展合作渠道的潜力3、了解互联网操作，熟练使用电脑及各类网络沟通工具福利待遇：1、【6000底薪】五险一金+全勤奖励+法定节假日+不定期团队建设活动+带薪休假+交通补贴+团队绩效奖金2、公司文化活跃，定期组织聚餐、学习交流，旅游活动丰富多样，生日庆祝、节日礼品、奖励多多，还有不定期户外拓展训练3、提供清晰晋升通道：销售专员—主管—总监

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岗位职责：1、规划销售战略与业务拓展方案，带领团队完成公司下达的销售任务；2、搭建并持续优化销售团队结构，提升整体作战能力，保障销售流程高效运转；3、积极开拓新客户资源，维护核心客户关系，提升公司在行业内的市场份额；4、研究市场动态，结合实际业务反馈，为产品优化和服务升级提供决策支持；5、跟踪销售数据表现，定期开展团队及个人绩效评估，灵活调整战术策略。任职要求：1、拥有丰富的销售管理背景，累计8年以上销售工作经验，优先金融或相关领域；2、具备卓越的团队领导力，能有效激发成员潜力，推动团队实现甚至突破业绩目标；3、擅长商务谈判与客户维系，具备成功开发及服务高价值客户的实战经验；4、具有敏锐的市场感知能力，能精准把握行业趋势并制定应对措施；5、具备良好的跨部门协作意识，能够统筹内外部资源推进项目落地执行。

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岗位职责:1.负责直播活动的方案策划与落地执行，保障直播效果及用户互动体验；2.全程跟进直播流程，确保内容导向正面、合规且富有活力；3.主动与观众互动交流，增强用户粘性与观看满意度；4.统计并解读直播相关数据，结合反馈持续优化直播运营策略。任职要求：1.具备优秀的语言表达与沟通技巧，擅长吸引并维系观众群体；2.熟悉直播领域基本动态，能迅速融入直播工作节奏；3.拥有良好的协作意识，能够与团队高效配合完成任务；4.具备较强的学习领悟力和创意能力，可推动直播内容迭代升级。

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黄先生

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工作内容：1、讲解茅台项目基本情况，完成客户邀约并组织参与企业直采峰会。2、负责客户到访后的接待安排及沟通洽谈相关事宜。任职要求：1、招聘10人，性别不限，年龄需满22周岁以上，2、学历专业不限，具备良好沟通能力，有拓展合作资源的潜力。3、了解互联网应用，能熟练操作电脑及常用网络通讯工具。福利待遇：1、【4000底薪】+绩效提成+每组邀约奖励100元+签单奖励500-10000元+五险一金+法定节假日+不定期团建+带薪休假+交通补贴+团队激励奖金2、公司氛围活跃，定期组织聚餐、学习交流，旅游福利丰富，生日会、礼品、奖品不断，还有多样化的户外拓展活动。3、提供清晰晋升通道：销售专员——主管——总监

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-12-21岗位职责:1.策划并落实市场营销方案，提升品牌影响力与市场占有率2.研判市场动态，为产品优化和服务升级提供战略建议3.筹备并参与各类推广活动，加强客户联系与品牌粘性任职要求：1.具备较强的创新意识和项目策划能力，能独立推动营销项目落地2.有良好的协作态度，可与不同部门协同配合，保障项目顺利实施3.拥有优秀的表达与沟通技巧，能清晰传递客户需求及团队意见

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岗位职责：通过电话与客户沟通，协助办理工商、税务及建筑资质相关事宜，为企业提供专业的财务咨询支持。工作内容：公司提供精准潜在客户名单，以电话沟通形式对接客户需求，解答疑问并促成合作签约。入职即安排系统化培训，实行老员工一对一指导模式（欢迎应届毕业生），无论有无经验均可胜任。上班时间：早九晚六，周末可灵活选择单双休，法定节假日享受正常带薪休假。岗位福利：五险一金齐全，享有带薪休假，定期开展团建活动与公司聚餐，每周、每月设有固定奖金，另设不定时现金奖励。任职要求：1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识2.有较强的责任感与职业操守3.具备良好的团队协作精神

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彭先生

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