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岗位职责：1.负责汽车产品的市场销售与推广工作；2.依据部门营销规划，达成既定销售目标；3.拓展新市场区域，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围；4.收集所辖区域市场动态信息，并对竞品情况进行分析研判；5.策划并落实区域内各类销售推广活动，提升品牌与产品影响力；任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识；2.对汽车领域有一定认知或浓厚兴趣；3.能适应高强度的工作节奏和压力；4.具备较强的市场洞察、营销策划及商务谈判能力；5.底薪1800，提成比例40%-50%；6.每月休息四天。行业经验：接受无经验者加入无需持有驾驶证

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1. 懂得权衡与选择，天上不会掉馅饼，高回报需伴随理性判断。2. 年龄无门槛，终身学习，持续成长才是核心动力。3. 不设学历要求，真才实学比文凭更重要。4. 性格外向优先，个人形象需符合职业气质。5. 能力起点不限，愿意学习即可，不断精进，追求卓越。薪资待遇优厚，工作内容轻松易上手。诚聘数名优秀的汽车销售精英加入我们的团队！

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岗位职责:1. 配合销售团队开展市场信息收集与客户交流，保障销售方案顺利落地；2. 参与销售目标的规划，跟进订单执行情况，助力完成既定业绩指标；3. 解答客户疑问，协助处理采购流程中的各类问题；4. 持续维护客户关系，通过高效互动提高客户体验与满意度；5. 协同销售团队完成产品知识培训与学习，提升业务理解能力。任职要求：1. 具备优秀的表达能力与协作意识，能与客户及内部成员顺畅沟通；2. 热爱销售相关工作，能在快节奏环境中保持主动进取心态；3. 学习能力强，具备良好的分析与应对问题的能力；4. 形象端正，具有较高的职业素养与敬业精神。

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岗位职责：全系列汽车产品销售汽车保险业务推广协助客户办理汽车金融分期服务参与汽车市场推广与营销活动任职要求：年龄18-38岁，性别不限经验不限，欢迎新人加入公司管理团队均具备十年以上汽车行业从业背景，专业扎实薪酬结构：底薪1800元+销售利润40%-50%提成（涵盖保险、金融返利、整车及精品附件销售提成）岗位福利：每月休息四天，固定星期六轮休生日享专属礼物，每月组织团队聚餐与团建活动，释放压力（团队以90后为主，充满朝气，积极向上，富有拼搏精神）

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岗位职责：全系列汽车产品销售汽车保险业务推广协助客户办理汽车金融分期服务参与汽车市场推广与营销活动任职要求：年龄18-38岁，性别不限经验不限，欢迎新人加入公司管理团队均拥有十年以上汽车行业从业背景，专业且富有经验薪资结构：底薪1800元+销售利润40%-50%提成（涵盖保险返利、金融方案、整车及精品附件销售）提成比例40%-50%岗位福利：每月休息四天，固定星期六轮休生日享受专属礼品每月组织团队聚餐，定期团建活动，释放压力、增进交流（团队以90后为主，充满活力、积极向上、富有拼搏精神）

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岗位职责:1. 主动开展客户交流，深入理解客户需求，提供专业的购车指导服务；2. 持续维护并拓展客户关系，定期进行客户回访，确保优质的服务体验；3. 紧跟市场发展趋势，及时收集并反馈客户建议及市场变动信息；4. 协助客户完成车型挑选，提供系统化的购车方案建议；5. 按计划完成销售任务，实现既定业绩目标。任职要求：1. 具备出色的沟通表达能力与谈判能力；2. 热爱汽车领域，能快速学习和掌握车辆相关专业知识；3. 具备较强的市场洞察力及客户服务意识；4. 形象端正大方，具备良好的协作精神；5. 工作积极进取，能适应一定强度的工作压力，恪守职业操守。

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岗位职责：全品牌汽车销售汽车保险产品推广与销售协助客户办理汽车金融分期业务参与汽车市场营销活动执行任职要求：年龄18-38岁，性别不限经验不限，新手可带教公司管理团队拥有十年以上汽车行业从业背景，专业扎实，指导有力薪资结构：底薪1800元+销售利润提成40%-50%提成涵盖保险返利、金融方案、整车及精品附件销售等多项收益岗位福利：每月休息四天（固定含每个星期六）生日专属礼品每月组织团队聚餐，促进交流与放松团队成员以90后为主，氛围年轻活跃，充满激情与进取精神

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岗位职责：1. 负责汽车产品的销售与市场推广工作；2. 按照市场营销计划，达成部门下达的销售目标；3. 开拓新市场，拓展新客户资源，扩大产品销售覆盖范围；4. 收集所辖区域市场信息，并对竞品动态进行分析研判；5. 策划并落实销售区域内的各类营销活动，提升品牌与产品影响力；任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识；2. 对汽车领域有一定认知或浓厚兴趣；3. 能够适应较高强度的工作节奏；4. 具备较强的市场洞察、营销策划及商务谈判能力；5. 底薪1800，提成40%-50%；6. 月休四天。行业经验：接受无经验者，无需持有驾照

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岗位职责:1. 主动开展客户交流，深入理解客户需求，提供专业的购车咨询服务；2. 持续维护并拓展客户关系，定期进行客户回访，确保优质的服务体验；3. 紧跟市场发展趋势，及时收集并反馈客户建议及市场变动信息；4. 协助客户完成车型挑选，提供系统、全面的购车方案建议；5. 按时完成销售任务，实现既定业绩目标。任职要求：1. 具备出色的沟通表达与谈判能力；2. 热爱汽车行业，能快速学习和掌握车辆相关知识；3. 具备较强的市场洞察力与客户服务意识；4. 形象端正，具有良好团队协作能力；5. 工作积极进取，能适应一定工作压力，恪守职业操守。

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汽车销售，涵盖客户开拓、跟进维护、导购介绍、商务洽谈、促成签约、车辆交付及售后关系维护等全流程服务。职位要求：性别不限，年龄在******之间，身体健康，五官端正，形象良好，具备良好的沟通表达能力，个人素养优良，富有团队协作精神，能够自觉遵守规章制度，对汽车销售行业有发展意愿。有相关工作经验者优先考虑。

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招聘一、招聘岗位：人事专员二、上班时间：9:00-18:00三、岗位要求：1、年龄******表现优异者条件可适度放宽。2、具备基本电脑操作能力。3、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识，乐于迎接工作挑战。4、具备较强的沟通协调与语言表达能力，擅长人际交往，应变能力突出。5、遵从公司各项管理制度，沟通顺畅，勇于突破自我。高薪，提升自我。四、工作内容：1、负责日常招聘信息的维护与发布。2、通过电脑在线回复求职人员咨询问题。3、电话联系候选人邀约至公司面谈。4、进行客户后续回访工作。

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汽车销售，涵盖客户开发、客户跟进、销售引导、商务洽谈、促成成交、车辆交付及客户关系维护等环节。职位要求：性别不限，年龄在******之间，高中及以上学历，身体健康，五官端正，形象良好，具备较强沟通能力，个人素质优良，富有团队精神，能够自觉遵守规章制度，对汽车销售工作有热情。有相关工作经验者优先。

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职位详情一.工作内容:1.办理新员工入职与离职手续，对接招聘相关部门2.组织新员工前往指定工作地点参加面试3.开展新员工岗前培训工作二.薪资待遇:无责底薪+高比例提成（每成功推荐入职可享200-500元奖励）三.上班时间:9:00—18:00，周末双休每月15日准时发放薪资四.招聘要求:1.年龄16-38周岁2.具备良好的工作态度和进取意识3.身体健康，无重大疾病史，性别不限，初中及以上学历，需接受短期外出培训团队年轻有活力，沟通顺畅，办公地点位于核心商圈，交通便捷。职位福利

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岗位职责：负责门店的统筹规划、员工培训及客户咨询服务任职要求：需全职到岗，形象良好、气质佳，具备较强的抗压能力岗位福利：享受带薪年假，能力达标者可晋升为合伙人行业经验：有医美咨询相关经验，热爱医美行业者优先

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我们是一支充满凝聚力的团队，汇聚了80后、90后、00后的追梦伙伴！期待你的加入！薪资待遇：底薪+提成+带薪培训，熟悉业务流程后月收入可达10000以上。任职资格：1. 喜欢潮流，热爱生活，渴望高收入，更重要的是有进取心2. 对销售工作充满热情，具备基本的沟通表达能力3. 追求稳定发展、职业形象与可观薪资！6千、8千？过万？都不是问题！公司福利：行业领先的高提成机制、各类奖金激励、节日礼品、聚餐活动、团建拓展、年度旅游、生日派对，晋升机会广阔！拒绝一成不变的收入结构！无需十全十美，只要与公司理念契合就是我们想要的人！这里为努力拼搏的你提供优质的成长平台，清晰的晋升路径，助你在青春岁月中充分释放潜能！晋升通道：销售代表—销售主管—团队经理—门店经理—公司合伙人工作时间：早上9:00—晚上6:00，月休四天

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岗位职责：按时出勤，具备良好的职业态度任职要求：无需经验，零基础可培养岗位福利：提供食宿广招：擅长唱歌、跳舞、互动交流、PK表演、个人直播、团体直播的伙伴欢迎联系具备唱歌跳舞才艺者待遇更优

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【工作内容】本岗位主要涉及的房产类型为「新房」；本岗位需完成的具体任务包含：「房产信息的维护与更新」；本岗位需完成的具体任务包含：「客户资源开拓」；本岗位需完成的具体任务包含：「组织实地看房」；本岗位需完成的具体任务包含：「协助办理交易流程」；【任职要求】本岗位优先考虑具备以下经验的求职者：「销售相关经验」。

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房地产销售案场置业顾问的职责是：1、积极维护企业形象，做好项目推广与品牌传播2、多渠道开发潜在客户资源，提升客户到访量3、按时完成日常规定的工作任务指标4、配合上级安排的各项业务及管理要求5、招聘新成员，提供免费专业培训，配备专人带教指导

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