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全网首发抖音官方接入游戏直播玩法，全程虚拟互动直播形式（无需露脸），当前最轻松、最具趣味性的直播方式，无可替代；自带平台流量扶持，内容多样性强，实现高效变现；适合平播主播转型首选！（支持永久无理由退出）要求：具备幽默感！幽默感！幽默感！性格积极乐观，自信大方，有个人特色与鲜明个性，情商高且自律；善于捕捉并运用网络热门梗；工作时间：每日直播6小时，保底收入4500元起，无业绩考核压力；可自由选择早班或晚班时段；公司优势：1、零套路运营，全程专人指导，分成比例行业领先；这里不仅是职场，更是志趣相投者共同创造价值的玩创空间！2、官方认证直播模式，杜绝低俗擦边，专注健康内容生态；若你渴望告别孤军奋战，寻找一群懂梗会玩、能共事也能共乐的伙伴，这里正是归属；3、快速进入变现节奏，无需经历漫长新手期；如果你厌倦朝九晚五的束缚，又希望为热爱之事获得回报，若你常刷直播心痒难耐，坚信“我能上”，那就毫不犹豫加入我们；4、直播内容新颖多元，节奏紧凑不冷场，再也不用担心无话可说；我们深知，真正吸引人才的从不是表面薪资与福利，行业内所谓高薪保底往往只是收割手段；我们的筛选标准始终明确——评估我们能否为你提供长远发展空间与成长助力，只期待与志同道合者同行

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严女士

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【抖音直播新招“梗王”｜不露脸，畅玩增收！】创新虚拟直播模式平台主推赛道，自带流量加成转型平播利器，告别冷场尴尬寻找这样的你：懂接梗更会造梗性格阳光善互动厌倦套路只求实在收入福利速览：6小时弹性排班永久保底4500+高额分成永久免退会成本我们不一样：不画饼/不暧昧/不放养队友=玩梗伙伴直播=组队打配合赚钱暗号：“申请和你们一起疯赚！”（适合刷梗停不下，坚信“我上我也行”的你）

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曾先生

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遵义唯一一家XR虚拟特效制造团队，致力于打造全新冠军级娱乐互动直播形式，通过国内抖音、海外TikTok等平台进行内容展示与传播（无需露脸）。如果你渴望突破常规，勇于尝试前沿玩法，欢迎加入我们，抢占行业先机！—————工作内容—————1、掌握并熟悉各类特效机制与呈现效果，独立策划新特效的演示方案；2、实时与观众互动交流，收集反馈信息，并进行归纳分析与总结优化；3、负责新型设备及项目的推广宣传，为潜在用户答疑解惑；非情感类直播，严禁涉及情感话题沟通；4、配合研发团队参与特效功能的迭代优化与创意设计支持；——————要求——————1、思维跳跃，富有想象力，经验不限，具备成熟主播手把手带教，快速入门上岗；2、具备基础表演能力，可灵活掌控情绪转换节奏；3、性格外向活泼，擅长制造氛围，具备幽默感和整活能力，风格可抽象可放飞；熟悉网络热门梗文化；4、自主学习意识强，工作自觉主动；—————工作时间—————每日直播测试4小时，分为两场，早晚时段自由选择；每月享有4天调休；—————待遇———————1、保底薪资4500元，额外享15%提成；2、提供住宿安排，一人一间独立房间；3、定期组织团建活动与团队聚餐；4、享受法定节假日福利待遇；5、缴纳五险一金；————公司优势——————1、厌倦朝九晚五如坐牢？想摆脱孤军奋战？这里不是传统职场，而是一群志趣相投、懂梗会玩的伙伴共同疯玩式创业！2、实行无领导管理模式，拒绝内卷与消耗，唯有自由才能激发创造力，谁有想法谁主导，我们不招职场牛马！3、项目获小米集团、上海润迅集团深度合作支持，定位创新赛道，发展潜力巨大；强大资源背书，助力才华尽情绽放！

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曾先生

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娱播运营（下单游戏模式）遵义唯一一家XR虚拟特效制作团队，抖音3星公会，融合传统直播与前沿科技设备，开创全新娱乐互动直播形态，专注深耕抖音国内及TikTok海外市场。若你渴望突破常规，勇于尝试新兴领域，欢迎加入我们抢占先机！—————工作内容—————1.主播面试与筛选（招聘与管理分离）2.从零开始孵化并系统化培养主播3.充分掌握并运用公司资源优势推进直播业务落地4.负责主播人设打造、脚本策划、跟播指导、复盘优化及数据追踪分析要求：一年以上直播行业从业经验，具备大专学历，无犯罪记录，拒绝暧昧类直播内容，作风正派，情商出众，具备创业心态，自主学习能力强，自我驱动力强有大型公会运营经验者优先考虑待遇：工作时间自由安排，每月休息4天缴纳五险，享受节假日补贴，提成比例5%-12%，保底薪资4500元+提成公司亮点：创新模式，独创流量运营策略；处于自建风口阶段，赛道可持续发展，已形成成熟稳定的变现闭环，入职即可快速上手；工作灵活，无冗余流程束缚，公司资源充沛，成长空间广阔；多元化收益机制，机会丰富，收入稳定且可期

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曾先生

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来这里上班，别的不说，收入肯定有保障。我们采用的是特效XR互动直播模式，内容健康绿色，不限性别，不看颜值，全新模式，无论你是新手还是有经验的主播，都欢迎来尝试。想要冲击高薪，努力必不可少，但你完全不用担心没收入，保底待遇已为你安排妥当。不签不良合约，没有捆绑式合同，想播就来，不想播随时可走，这是我们的信任，也是我们的底气。只要你来了，赚到了，自然就不会轻易离开，这才是我们最坚实的信心来源。我们有新人首月收入突破7k，也有第一天直播就赚过1k的案例。操作简单，上手快，形式灵活，不需要死板流程，也不用跳舞。你有才艺当然加分，没有也完全不影响。说到底，只要肯拼、肯干、敢表达，来这里，你就能收获意想不到的回报。打破传统直播框架，加入我们，老板为你保驾护航，你才是真正的主角。

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严女士

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1、工作地点：遵义四城区配送2、工作待遇：自装自卸，多劳多得3、工作时间：7-8小时，时间自由4、工作内容：配送生鲜，酒水，建材百货等5、职位要求：年龄22-55岁，责任心强,无犯罪记录需要自带车或用公司指定车型如担心货源问题，可以跟到老司机跑一天再做决定，非诚勿扰持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟

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刘女士

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一、岗位要求流量爆破体系- 精通付费工具组合拳： 多多搜索（关键词卡位竞价） 多多场景（人群/资源位定向投放） 全站推广（ROI阈值动态调控）- 玩转免费流量引擎： 秒杀/万人团活动提报（日均单量≥5000的爆款打造） 9块9特价、百亿补贴资源位争夺 “砍价免费拿”社交裂变链路设计价格屠夫策略- 构建类目价格带攻防模型： 监控竞品实时价（使用电霸、多多参谋等工具） 动态调整SKU矩阵（引流款/利润款组合定价）- 设计平台特供机制： 限时秒杀价（较日常价低30%+） 满减+店铺券叠加玩法（用户实付≤竞品70%）高压售后应对- 建立仅退款防御体系： 48小时发货履约监控（延迟发货罚单规避） 劣质货赔付预控（质检报告云端备存）- 优化纠纷处理SOP： 平台介入率压至≤5% 品质退款率≤类目均值50%二、能力要求平台经验 1~3年+拼多多店铺独立操盘 类目经验 食品/特产产品类目 战绩证明 店铺数据 薪酬薪酬结构
底薪（5-10K）+利润提成+奖金

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潘先生

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一、岗位职责1.店铺系统化运营- 负责天猫后台（千牛、天猫商家中心）全流程管理：商品上架/优化（标题、主图、详情页A/B测试）、库存动态监控、店铺装修与动线设计。- 维护店铺DSR评分及用户体验指标（咨询响应率、退货率），驱动客服团队优化话术及售后SOP。- 深度解读天猫规则（如《天猫商家考核标准》），规避违规风险，争取“金牌卖家”等平台权益。2.全域流量引擎构建- 精通阿里妈妈工具矩阵（直通车/引力魔方/万相台/品销宝），制定ROI导向的付费推广策略，优化关键词/人群/场景投放。- 主导站内SEO优化：通过生意参谋挖掘高潜力词库，优化搜索权重模型（点击率/转化率/收藏加购）。- 布局内容生态：策划品牌号（天猫品牌Zone）、逛逛短视频、直播（自播+达播联动），撬动平台内容流量红利。3.大促与活动爆破- 主导双11、618等S级大促全案：从预售蓄水、爆发期节奏、返场复盘全周期策划，协调货品/设计/客服资源。- 挖掘平台活动资源（聚划算、百亿补贴、天猫小黑盒），提升活动报名通过率及流量承接效率。4.数据驱动决策- 基于生意参谋/数据银行构建店铺诊断模型：监控UV价值、加购转化率、人群资产（AIPL模型）等核心指标。- 输出周/月数据复盘报告，提出商品结构优化、价格策略调整、视觉升级等actionable方案。5.跨链路协同管理- 联动供应链预测爆款补货节奏，协同视觉团队输出高转化素材，推动客服团队建立用户标签体系。二、硬性任职要求1.经验门槛- 必需：1~3年+天猫/淘宝店铺操盘经验，独立负责年销千万级店铺者优先。- 加分项： 有食品/特产等类目TOP店铺经验 成功案例：单次大促GMV破100万/爆款打造（日销1万+） 熟悉天猫会员体系（88VIP、品牌会员）精细化运营2.技能工具类型 必备能力项平台工具 千牛/生意参谋/数据银行/阿里妈妈全系数据分析 Excel高级函数（VLOOKUP/Pivot）/数据看板搭建视觉协作 能输出PSD需求稿，指导详情页逻辑框架新兴技能 AI工具提效（如用ChatGPT生成文案）、AIGC素材应用3.核心素质模型-️数据敏感度：从海量数据中定位关键问题（例：发现加购率高但转化低→优化支付链路）-用户洞察力：通过会员数据/评价分析提炼消费者痛点，反哺产品与视觉迭代-抗压作战力：大促期间可接受24小时轮班制，具备危机处理能力（如突发差评舆情）-商业创新力：主动测试新功能（如天猫3D购物）、探索元宇宙营销等前沿玩法4.教育背景- 本科及以上学历，市场营销/电子商务专业优先（能力突出者可放宽）5.成长体系- 定期阿里官方资源对接会（小二闭门会/类目培训）- 主导创新型项目可获专项奖金（如：成功孵化子品牌）- 管理通道：运营专员→运营经理→电商总监

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潘先生

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一、岗位职责1. 店铺日常运营管理： 负责京东店铺后台（京麦工作台）的日常操作与管理，包括商品上架、下架、信息维护（标题、主图、详情页优化）、库存监控、价格调整等。 确保店铺页面展示（首页、分类页、活动页等）符合品牌形象及平台规范，提升用户体验和视觉转化。 管理店铺评价与DSR评分，及时回复用户咨询与评价（或协调客服团队），处理售后及纠纷问题，维护店铺良好信誉。 熟悉并严格遵守京东平台各项规则、政策及流程，规避违规风险。2. 推广策略制定与执行： 精通京东快车、京挑客、京任务、京东海投等主流推广工具的使用，能独立制定并执行精准的付费推广计划（CPC/CPM/CPS等），优化投放ROI。 具备京东搜索排名（SEO）优化能力，优化商品标题、关键词、属性、评价等，提升自然搜索流量。 策划并执行站内营销活动（如秒杀、满减、优惠券等），结合平台大促节点（如618、双11、年货节等）策划店铺专属活动方案。 探索并有效利用京东直播、短视频、内容营销（发现好货、京东头条等）等新型流量渠道。3. 数据分析与策略优化： 熟练运用京东商智、数据罗盘等数据分析工具，监控店铺核心数据（流量、访客、转化率、客单价、销售额、推广效果、竞品动态等）。 定期进行数据复盘，分析运营效果，发现问题并提出切实可行的优化策略（如产品结构、价格策略、视觉呈现、推广方式等）。 根据数据分析结果，制定月度/季度运营计划及销售目标。4. 活动策划与资源协调： 能够独立策划并执行店铺内营销活动，撰写活动方案，协调设计、文案、客服、仓储物流等部门资源，确保活动高效落地。 积极争取并有效利用京东平台提供的免费资源位、活动报名机会（如百亿补贴、新品首发等）。5. 跨部门沟通协作： 与产品、设计、客服、仓储物流、品牌等部门保持高效沟通，确保信息同步顺畅，协同解决运营过程中遇到的问题。二、任职资格1. 经验要求： 必备：1-3年及以上主流电商平台（京东平台经验优先）店铺运营实操经验，有独立负责店铺运营并取得良好业绩者优先。 加分项：有同类目或相关行业运营经验；熟悉京东自营（POP）有成功打造爆款或操盘大促活动的经验。2. 专业技能： 精通：京东店铺后台操作（京麦）、京东商智/数据罗盘等数据分析工具、京东快车/京挑客等核心推广工具。 熟悉：京东平台规则、营销活动玩法、搜索排名机制、内容营销生态（直播/短视频）。 掌握：基础的图片处理与文案撰写能力（能指导设计/文案工作方向），熟练使用Office办公软件（Excel数据透视表、PPT方案撰写）。 了解：基础的仓储物流流程及客服管理知识。3. 核心素质： 数据驱动思维：具备极强的数据敏感度和分析能力，能通过数据发现问题、驱动决策。 结果导向：目标感强，以销售业绩和店铺健康度为核心目标，能承受业绩压力。 学习与创新能力：电商平台规则和玩法迭代迅速，需具备快速学习能力和创新意识，不断探索新方法。 沟通协调能力：优秀的跨部门沟通协调能力和执行力，能有效整合资源。 责任心与抗压能力：工作细致严谨，责任心强，能高效处理多任务，尤其在618、双11等大促期间能承受高强度工作压力。 诚信合规意识：深刻理解并恪守京东平台规则及商业道德，坚持合规经营。4. 学历要求： 大专及以上学历，市场营销、电子商务、统计学、计算机等相关专业优先。三、我们提供- 具有市场竞争力的薪酬福利（高底薪+绩效奖金+提成）。- 包吃包住，工作无后顾之忧。- 完善的社保及福利体系。- 广阔的职业发展空间和专业的技能培训。- 充满活力、积极向上的团队氛围。- 与行业领先品牌共同成长的机会。

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潘先生

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