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1、全日制本科及以上学历，熟悉钢铁行业相关背景2、擅长生产制造型企业技术类岗位的人才寻访与甄选3、能根据岗位特性独立开拓并运营多元化招聘渠道4、具备较强的抗压能力，有参与新建工厂人员组建经验者优先

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王先生

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1、具备全日制本科及以上学历，熟悉钢铁行业相关背景2、擅长生产制造类企业技术岗位的人才招聘工作3、能根据岗位需求独立开拓和搭建多元化招聘渠道4、具备较强的抗压能力，有参与新建工厂招聘项目者优先

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了解制氧厂运行工艺，掌握余热发电系统流程，具备水处理及220kV变电站相关知识。熟悉项目筹建阶段的设计图纸审核与技术数据整理，熟练使用CAD绘图软件及常用办公工具。具有冶金领域从业经验者优先录用。

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岗位内容：1.拟定环境保护方案与技术实施路径；2.汇总分析环境监测与评估数据，编制报告并解读相关法规政策；3.搭建并执行企业环境管理体系，提升环保工作成效；4.参与开展环境风险识别，编制应急预案并推动落实。任职要求：1.环境工程、化学、生物等相关专业大专及以上学历；2.具备较强的环保规划、设计及监测能力，熟悉环保法律法规；3.具有良好的团队协作意识与沟通能力，能适应一定工作压力；4.熟练操作办公软件及相关专业应用工具。

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1、要求全日制本科及以上学历2、熟悉生产制造类企业技术岗位的招聘工作3、能根据岗位特点独立开拓和搭建招聘渠道4、具备较强的抗压能力，有新建工厂招聘经历者优先

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1、具备全日制本科或更高学历，熟悉钢铁行业相关背景2、擅长生产制造类企业技术岗位的人才招聘工作3、能根据岗位需求独立开拓和搭建多元化招聘渠道4、具备较强的抗压能力，有参与新建设工厂招聘经历者优先

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必备条件：1.在钢铁、火力发电、焦化、水泥等重污染或高排放行业，连续在同一岗位工作满3年（含）以上；2.熟知国家环保相关法律法规，掌握钢铁、焦化、水泥等行业超低排放监管政策；3.了解在线监测设备设施的基本原理及相关检测知识；4.熟悉危险废物与固体废物的管理规范及处置流程；5.对核辐射安全管理具备一定认知和理解；6.精通环境统计数据核算方法，能完成各级政府环保监管平台的信息填报与日常维护；7.熟悉环境管理体系要求，参与过体系认证及实际运行工作；8.能熟练操作计算机及常用办公软件，掌握各类表格公式的应用，具备基础CAD制图能力；9.具备清晰的逻辑思维能力和严谨的文字表达水平，有较强的独立作业能力以及良好的职业素养与道德品质；优先条件：具有钢铁行业环保管理经历，或参与过超低排放改造、评估及在线监测设备运维者优先考虑年龄要求：40周岁以下学历要求：大专及以上学历专业要求：环境、化学、能源类或相近专业优先语言能力：普通话标准，具备良好的沟通表达能力健康要求：无恐高症、心脏病、严重高血压及其他影响岗位履职的职业禁忌症（入职需通过体检）工作经验：须具备不少于3年的同岗位实体环保管理工作经验履历要求：职业经历中跳槽周期平均不低于3年专业背景：环境、化学、能源相关或相近专业

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1、要求全日制本科及以上学历，熟悉钢铁行业相关背景2、具备生产制造类企业技术岗位招聘的丰富经验3、能根据岗位特点独立开拓和搭建多元化招聘渠道4、具备较强的抗压能力，有参与新建工厂招聘项目者优先

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1.基本要求：掌握10kV配电及10kV外线工程施工业务，具备独立带队开展项目的能力。2.持有建造师证书者优先考虑，具备110kV、220kV变电工程或输电线路项目管理经验者优先。

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公司主营电力工程领域，本岗位负责各项目费用、薪酬及成本的审核与统计，并依据财务管理制度规范开展财务相关工作。单休，公司按规定缴纳社保，薪资按时足额发放。

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熟悉10kV抢修、配网、技改、基建等项目的开工、竣工、资料整理及电子化移交等相关流程，需具备实际工作经验，能够独立开展并完成各项工作任务。公司为贵州长征输配电电气有限公司，具备电力承装修试二级资质，现有职工200余人。

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基本要求：可独立承担10kV配电安装、检修、技改类项目的预算编制工作优先条件：具有一、二级造价师资格者优先，具备35kV及以上变电、输电项目预算经验者优先，有能力担任项目经理并独立负责项目管理工作者优先公司现有员工200余人，具备电力承装、承修、承试全项二级资质，同时拥有电力工程施工总承包二级资质（贵州长征输配电电气有限公司）

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基本要求：可独立承担10kV配电安装、检修及技术改造项目的预算编制工作优先条件：具有一、二级造价师资格者优先，具备35kV及以上变电或输电项目预算经验者优先，能够担任项目经理并独立负责项目管理工作者优先公司现有员工200余人，具备电力承装、承修、承试二级资质，同时拥有电力工程施工总承包二级资质（贵州长征输配电电气有限公司）

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招聘：装配人员【五险+双休】薪资：3000-5000元岗位要求：大专以上，负责按图纸完成设备/零部件装配调试，确保产品符合质量标准，有相关装配工作经验，能熟练看懂机械图纸。福利齐全，缴纳五险，享受双休，另有生日福利及过年福利，工作稳定，期待动手能力强、责任心强的你加入！

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杨女士

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零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！一、薪资待遇：1、长期正式工：7500/月，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇2、短期工薪资按天结算：300/天，包吃包住，月综合工资75003、新政策，新待遇，新订单，多劳多得二、招聘岗位：1、组装.包装.打包.贴标签.检测.品检.质检.物料等岗位（主做手机配件，摄像头，蓝牙耳机之类的，工序简单易学，上手快）2、长期发展可晋升管理岗：储备干部---领班/线长---组长---车间主管等三、招聘要求和工作时间：1、年龄18-45周岁，男女不限，经验不限，学历不限2、身体健康，吃苦耐劳3、中间有2个小时的吃饭休息时间。加班自由，想加就加，不想就不加，免费提供吃住（加班费按照标准计算：工作日1.5倍，双休2倍，节假日3倍）4、宿舍配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应5、提供夫妻房，独立单人间四、公司缴纳五险一金，员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资）五、优势：住宿免费，外宿补贴200/月，吃住在厂，不坐厂车！，人走账清！不穿无尘服、不看显微镜、无辐射污染危害六、，岗位福利：婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资）

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胡先生

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