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管理菁英/SCA特聘顾问
6000-26000元/月1.大专以上学历2.郑州常驻3年以上3.年收入10万以上4.个体或有管理经验的主管优先5.工资待遇:6000+提成+绩效
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水利工程项目主管
8000-12000元/月岗位职责:1、负责水利工程项目施工现场的组织与协调工作;2、负责施工组织设计的技术审查与落实;3、牵头制定现场各项管理制度,全面履行现场管理职责,保障项目运行规范有序;4、定期组织对项目安全、质量、进度及文明施工情况的专项检查;5、组织召开项目周会、月会,统筹编制年度、月度及周度工作计划;6、牵头编写施工日志,系统记录项目重要事件(如周报、大事记、影像资料)及工程量统计、质量文档、会议纪要等资料;7、负责竣工验收资料的原始材料收集整理,组织编制竣工文件,配合完成验收与移交工作;8、项目管理:依据项目需求,合理安排管理人员工作任务并推动执行;9、完成上级领导安排的其他临时性任务。岗位要求:1、大专及以上学历,年龄45岁以下,水利水电工程相关专业,具有一级水利水电建造师证书者优先考虑;2、具有5年以上项目管理经历,有大型水利项目完整经验者优先;3、熟练掌握本行业技术规范与标准,了解国内外水利水电领域发展动态;4、熟悉项目前期规划、设计流程及施工全过程管理环节;5、具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力,以及较强的计划制定与执行能力;6、具备突出的项目统筹和协作能力,能适应高强度工作压力。面试地址:河南/郑州/金水区河南省科技信息大厦2号楼4层上班地址:公司各项目职位福利:五险、节日福利、餐补、带薪年假、包住
郑州

项目生产经理
8000-10000元/月岗位职责1、全面负责项目施工现场生产管理工作,对项目现场人材机等各生产要素进行优化配置和动态监督管理,完成公司下达的安全、进度、质量、成本等各项考核指标。(1)根据生产例会既定劳务要求,督促施工员落实执行情况;(2)推进解决施工员及劳务反映的生产难题;(3)同项目经理、公司职能领导申请资源以满足现场生产;(4)每日抽查现场安全、进度、质量问题。2、负责解决施工现场技术、质量、安全、资源配置等出现的问题,并做好与业主、监理的沟通协调工作。(1)对接业主、监理下发的各项目标,分解目标责任到人,并跟踪完成结果,反馈至业主、监理;(2)解决生产上的各维度难题,确保施工生产满足施工计划,未能解决的及时反馈至项目经理;3、负责施工班组的现场管理,组织向施工班组进行技术安全交底工作,并监督做好现场安全生产工作。(1)组织技术及安全交底;4、负责组织项目的分部分项验收、竣工验收,并组织做好相关资料编制与上报。(1)组织业主、监理、项目员工,完成分部分项验收及竣工验收;(2)组织资料员、技术员、材料员完成竣工资料,并跟进业主、监理的签字,最终移交经营部。5、参与分包商的谈判和合同签订。(1)协助招采完成劳务招标的洽谈工作。6、主导施工总控计划、月度计划、周计划、材料计划的编制及落实。月度和周会生产会议的主持,形成会议结果并落实执行。要求:1、土木工程、工程管理、建筑工程、装饰工程及其他工程相关专业专科及以上学历;2、参加过2-3个及以上完整大型施工项目建设(5万方),独立负责过1个及以上项目施工生产工作,工作年限6年以上;3、了解、掌握相关专业的基本技能与知识;具有独立负责工程进度、安全、文明施工的综合能力,熟悉和了解建筑工程常见的施工技术和理论,有一定的专业理论基础知识和实操经验;4、抗压能力强,较强的应变能力;团队建设能力强;作风严谨、守时,勇于开拓,敢于担责。5、有建造师证书优先录用。五险、节日福利、餐补、包吃、包住面试地址:郑州市金水区花园路(河南科技信息大厦2号楼)上班地址:公司各项目部
郑州

郑州金水区急招理财顾问
1-1.5万元/月客户服务,理赔咨询,教育金规划,养老金规划,资产传承与信托,月工资6000+,招聘有企图心,学习能力强,责任心强,愿意挑战自己,愿意尽快实现财富自由的企业家优先
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安装工程师(水电气暖消防)
7000-10000元/月岗位职责:1、参与暖通、消防、水电工程相关资料与文件的审核,提供可行性优化建议。2、参与施工图纸会审及设计交底,负责交底内容的记录、整理、签署及分发工作。3、负责自来水安装工程的现场技术指导与施工监管,确保工程质量和进度按计划推进。4、能够制定科学合理的施工进度计划,并对暖通、消防、水电工程实施过程进行跟踪检查,结合现场实际提出进度调整方案。5、负责对暖通、消防、水电工程所用材料、设备、机械及施工团队的施工质量进行监督检查。6、针对施工过程中发现的质量问题及时核查,并提出有效的整改措施。7、参与工程隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工验收,做好本专业技术资料的归档与管理。8、具备良好的协调沟通能力,可独立完成安装工程成本核算工作。任职资格:1、持有机电工程二级建造师证书者优先,大专及以上学历,建筑电气、给排水或相关专业。2、熟悉国家及地方建筑工程管理相关法律法规、行业技术规范及验收标准。职位福利:五险、节日福利、餐补、包吃、包住面试地址:郑州市金水区花园路(河南科技信息大厦2号楼)上班地点:公司各项目部
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工程副总经理
1.2-2万元/月岗位职责:1、在公司总经理的指导下,依据企业整体发展战略,制定各项目工程开发规划及年度实施计划,并以书面形式提交总经理审阅,确保各项计划有效落地执行。2、全面主持所辖项目的工程施工管理事务,编制项目的成本管控方案、施工进度安排、质量目标体系及资金使用规划,并按月度、年度组织实施考核评估。3、制定团队建设与发展策略,开展团队成员的企业文化宣导与精神文明教育,落实公司核心价值观,组织技术骨干的培养与梯队建设,推进人才储备与发展计划的实施。4、负责审核项目施工组织设计及关键部位专项施工方案,组织召开重大结构、重点工序的方案评审会议,全面处理各类工程质量与安全突发事件。5、参与工程、材料、设备类合同的审查工作,提出专业意见并报请总经理审批。6、对所属管理部门员工的工作任务进行分配、指导与年度绩效考评,向公司提出主管及以上岗位人员的人事调整建议。7、牵头组织项目竣工验收及相关备案手续,对最终质量验收结果承担全面责任。8、主导项目决算的最终审核工作,制定工程款、材料款及设备款项的支付安排计划。9、负责编制项目总结报告,并提交公司归档备案。10、协调分管业务涉及的外部单位关系,妥善处理相关对外联络与日常事务。11、完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求:1、土木工程、工程管理等相关专业,大专及以上学历;2、年龄35-50周岁,具备十年以上房屋建筑及装饰装修工程管理经历,其中至少五年担任副总经理或同等管理职务经验;3、具备出色的决策力、组织协调能力、领导力及沟通技巧,能够有效维护与合作单位及内部各部门的良好协作关系;4、熟悉工程总承包项目管理模式,掌握相关专业技术知识及法律法规要求;5、持有中级及以上职称证书,具有一级或二级建造师执业资格(专业范围:房建、市政、机电)。职位福利:五险、节日福利、交通补助、公司重点项目、餐补
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招标主管/经理(施工方)
6000-10000元/月岗位职责:1、负责审核报名单位的资质情况,确认投标单位是否具备相应的施工资质,核查资质的有效期及相关资料的完整性。2、组织开展投标单位的实地考察,结合项目实际情况及公司工程建设特点,对报名单位进行综合评估,重点了解企业经营状况、核验资质原件,考察过往工程业绩及售后服务能力。3、开展市场调研工作,收集并对比市场价格信息,做好详细的考察记录与分析。4、承担合同的起草、协商与签署任务,依据《合同法》及相关规定拟定合同文本,坚持有利于公司的原则推进合同谈判,经审批后完成签约流程。5、跟踪中标单位的生产实施进度,在确定合作单位后,持续监督履约进度,确保合同执行到位。6、负责合同的归档与日常管理工作,确保合同签订后及时、规范地分类存档。7、参与采购价格审查,针对材料采购提前开展市场比价,审核各供应商报价,在质量相当的前提下,优先选择价格合理、服务优质的供应单位。8、定期向主管领导汇报本部门工作进展,根据各项任务执行情况及时反馈;对未能按期履约或服务质量不达标的单位,提出后续合作建议。9、配合相关部门完成协作任务,保障业务流程顺畅运行。任职要求:1、诚实守信,责任心强,工作认真踏实。2、工商管理、建筑、土木工程、工民建、市政等相关专业,大专及以上学历。3、具有3年以上建筑施工单位或总承包单位采购经理岗位经验,累计5年以上采购相关工作经验。4、具备较强的组织协调能力和团队管理能力,拥有良好的沟通表达技巧。职位福利:五险、餐补、交通补助、包吃、包住、节日福利、通讯补助职位亮点:五险+包吃包住+交通补助+通讯补助
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工程副总经理
1.2-2万元/月岗位职责:1、在公司总经理的指导下,依据企业整体战略规划,制定各项目工程开发方案及年度实施计划,并以书面形式提交汇报,确保各项计划有效落地执行。2、全面统筹所负责项目的工程施工管理事务,编制成本控制、施工进度、质量目标、资金使用等专项计划,并按月度、年度组织实施考核评估。3、拟定团队建设与发展方案,开展企业文化与精神文明宣导,落实公司核心价值观,组织技术骨干培训,推进人才梯队建设与培养计划实施。4、主持审核项目施工组织设计及关键节点施工方案,召集重大结构、重点部位施工技术论证会议,全面负责各类质量安全问题的决策与处理。5、对工程、材料、设备类合同进行审查并提出意见,提交总经理审批。6、统筹分管部门人员的工作分配、业务指导及年度绩效考评,向公司提出主管及以上岗位人员任免建议。7、组织项目竣工验收及相关备案工作,对最终工程质量验收结果承担全面责任。8、主导项目决算终审工作,编制工程款、材料款、设备款支付安排计划。9、负责编制项目总结报告,并按规定程序报公司归档备案。10、协调分管业务涉及的外部单位关系,妥善处理相关对外联络与日常事务。11、完成总经理交办的其他工作任务。任职要求:1、土木工程、工程管理等相关专业,大专及以上学历;2、年龄35-50周岁,具备十年以上房屋建筑或装饰装修工程管理经验,其中至少五年担任副总经理级别相同岗位经历;3、具备出色的决策力、组织协调能力及沟通技巧,能够高效处理内外部协作关系;4、熟悉工程总承包项目管理模式,掌握相关专业技术及法律法规知识;5、持有中级及以上职称,具有一级或二级建造师执业资格证书(房建、市政、机电专业优先)。职位福利:五险、节日福利、交通补助、公司重点项目、餐补
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招标专员(施工企业)
6000-8000元/月岗位职责:1、开拓并维护优质供应商资源,参与实地考察并提交评估意见;2、参与制定招标采购方案并推动执行;组织完成招标全过程,包括资格审查、现场考察、招标文件编制、开标、商务谈判、评标报告撰写及定标工作;关注项目实施进度,确保采购节奏与施工计划相协调;收集行业内外竞争对手在采购策略、价格体系及资源配置方面的相关信息;3、按公司规定及时编制并上报各类统计报表和专项报告;负责招标结束后相关资料的归档移交及后续交底工作;4、参与构建企业材料管理全流程制度体系;建立招标记录台账,持续完善成本数据系统,为投资预算提供数据支持;5、负责供应商(承包商)信息库的搭建、动态更新与日常维护;参与目标成本的设定与优化,从材料、设备、人工等维度提出降本增效建议;6、负责本部门合同文件、招标资料的归类管理及保密工作;7、承担供应商资源开发、市场行情调研、价格询报、多方案比选及议价工作,配合开展成本分析;深入调研建材市场,掌握价格波动与供应能力变化;实时跟踪主要建筑材料的价格趋势,制定合理可行的采购建议方案;8、对拟合作的供应商及劳务队伍组织跨部门联合考察与综合评价;接收来自工程部及其他职能部门的采购需求,出具比价分析表,牵头组织工程、经营等部门参与商务洽谈,确定合作单位。任职要求:1、诚实守信,责任心强,工作踏实认真。2、工程管理、建筑工程、土木工程、材料类等相关专业,大专及以上学历。3、具备建筑施工企业或总承包单位招标采购岗位工作经验,累计三年以上招标相关实操经历。4、具备良好的沟通表达能力和多方工作协调能力,能高效推进各项任务落实。职位福利:五险、餐补/包吃、包住、节日福利、通讯补助
郑州

水利工程项目主管
8000-12000元/月岗位职责:1、负责水利工程项目施工现场的组织与协调管理;2、参与施工组织设计的审核与把关;3、牵头制定现场各项管理制度,落实现场管理职责,保障项目现场工作规范有序;4、定期组织开展项目安全、质量、进度及文明施工情况的检查与督导;5、组织召开项目周会、月会,编制项目年度、月度及周度工作计划;6、牵头编写施工日志,整理记录项目重要事件(如周报、大事记、影像资料等),并汇总工程量报表、质量资料、会议纪要等相关文件;7、负责收集、归集竣工验收所需基础资料,组织编制竣工文档,配合完成项目验收与移交;8、项目人员管理:依据项目实际需求,统筹安排项目管理人员的工作任务并推动实施;9、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。岗位要求:1、大专及以上学历,年龄45周岁以下,水利水电工程相关专业,具有一级水利水电建造师证书者优先考虑;2、具有5年以上项目管理经历,有完整参与或主导大型项目经验者优先;3、熟练掌握本行业相关技术规范与标准,熟悉国内外水利水电领域发展动态;4、了解项目前期规划、设计及全过程施工管理流程;5、具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力,以及较强的计划执行与人际交往能力;6、具备扎实的项目统筹能力和协作意识,能适应高强度工作压力。面试地址:河南/郑州/金水区河南省科技信息大厦2号楼4层上班地址:公司各项目所在地职位福利:五险、节日福利、餐补、带薪年假、包住
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市政工程管理负责人
8000-12000元/月岗位职责:1、参与景观施工图纸的审核,掌握景观施工图内容,并完成图纸会审记录的整理归档;2、参与制定景观施工技术方案,配合预算与工程部门确定项目预算及技术实施方案;3、组织实施景观施工前的技术交底工作,明确施工安全、质量、进度及工艺标准要求;4、负责园林绿化工程中各专业间的现场协调,保障工程项目顺利推进;5、办理施工过程中的设计变更、零星工程及隐蔽工程等签证手续,确保资料真实完整;6、严格执行公司各项管理规定和施工流程,听从上级工作安排任职要求:1、工程类相关专业大专及以上学历,年龄不超过40岁;2、具备市政类中级及以上职称者优先考虑;3、具备良好的沟通能力、管理能力和组织协调能力;4、具有5年左右市政项目管理工作经验;5、持有C1驾驶证,愿意长期在郑州发展者优先;职位福利:五险、节日福利、餐补、带薪年假、包住面试地址:郑州市金水区花园路(河南科技信息大厦2号楼)上班地址:公司各项目部
郑州

安装工程师(水电气暖通)
7000-10000元/月岗位职责:1、参与暖通、消防、水电工程相关资料与文件的审核,提供可行性优化建议。2、参与施工图纸会审及设计交底,负责交底内容的记录、整理、签署及分发工作。3、负责自来水安装工程的现场技术管理与施工监管,确保工程质量和进度按计划推进。4、能够编制科学合理的施工进度计划,并对暖通、消防、水电工程的实施过程进行跟踪检查,结合现场实际提出工期调整方案。5、负责对暖通、消防、水电工程所用材料、设备、机械以及施工团队的施工质量进行监督检查。6、针对暖通、消防、水电工程中存在的质量问题进行核查,并提出相应的整改要求。7、参与工程隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工验收,同步完成专业技术资料的归档与整理。8、具备良好的沟通协调能力,可独立完成安装类成本核算工作。任职资格:1、持有机电专业二级建造师证书者优先,大专及以上学历,建筑电气、给排水或相关专业。2、掌握国家及地方建筑工程管理相关法律法规、行业技术标准及验收规范。职位福利:五险、节日福利、餐补、包吃、包住面试地址:郑州市金水区花园路(河南科技信息大厦2号楼)上班地点:公司各项目部
郑州

房建装饰项目主管
8000-12000元/月职位要求:1、全面负责建筑施工项目的整体运作与现场管理;2、依据公司标准,推进项目质量、安全等管理体系的有效执行;3、组织项目团队达成公司下达的各项考核目标(包括进度、质量、安全文明施工、成本控制、人才培育、工程创优等);4、主持编制并落实施工进度计划、项目施工组织设计及项目策划等关键性技术管理文件;5、科学调配项目所需的人力、材料、设备、机电等资源,确保高效利用与有序管理;6、参与劳务招标工作,统筹项目劳务队伍的协调与日常管理;7、牵头开展工程维修工作,并组织实施工程结算相关事宜。任职资格:1、建筑工程或土木工程类相关专业,具备大专及以上学历;2、具有10年以上工程项目管理经历,其中至少5年担任项目经理职务的经验;3、精通施工工艺和项目管理流程,对工程的安全、质量、成本及进度具备系统把控能力,熟悉工程验收标准及相关法律法规;4、责任心强,工作积极主动,具备优秀的领导才能,擅长团队管理与建设,拥有良好的沟通协调技巧,能妥善维护与甲方及相关单位的合作关系;5、持有建造师执业资格证书者优先录用。职位福利:五险、节日福利、交通补助、餐补、包住、带团队、团队氛围年轻化面试地点:郑州市金水区花园路红专路上班地点:公司项目部
郑州

房建项目经理
8000-12000元/月职位要求:1、全面负责建筑施工项目的整体运作与管理;2、依据公司标准,推进项目质量、安全等管理体系的有效执行;3、带领团队达成公司下达的各项考核目标(包括进度、质量、安全文明施工、成本控制、人才培养、工程创优等);4、组织编制并落实施工进度计划、项目施工组织设计及项目策划等关键性技术文件;5、科学统筹项目所需的人力、材料、设备、机电等资源,确保高效配置与管理;6、参与劳务招标工作,主导项目劳务单位的协调与日常管理;7、组织并推动工程维修工作及工程结算的实施落地。任职资格:1、建筑工程或土木工程类相关专业,具备大专及以上学历;2、拥有10年以上工程项目管理经历,其中至少5年担任项目经理职务;3、精通施工工艺和项目管理流程,具备对工程安全、质量、成本、进度的综合把控能力,熟悉工程验收标准及相关法律法规;4、责任心强,工作积极主动,热爱本职工作,具备出色的领导才能,擅长团队建设与管理,沟通协调能力强,能妥善维护与甲方及各方协作单位的关系;5、持有建造师执业资格证书者优先录用。职位福利:五险、节日福利、交通补助、餐补、包住、带团队、团队氛围年轻有活力面试地点:郑州市金水区花园路(河南科技信息大厦2号楼)上班地点:公司项目部
郑州

招标主管/经理(施工企业)
6000-10000元/月岗位职责:1、负责审核报名单位的资质情况,确认投标单位是否具备相应的施工资质,并核查资质的有效期及相关资料的完整性。2、开展投标单位实地考察工作,依据项目实际情况,结合公司工程建设模式与现状,对报名单位进行综合评估,重点考察企业运营状况、资质原件核验、工程业绩及后续服务能力。3、组织实施市场信息调研,收集并对比市场价格数据,规范做好考察过程记录。4、承担合同的起草、协商与签署任务,依照《合同法》及相关规定拟定合同文本,坚持有利于公司利益的原则开展谈判,在获得公司领导批准后完成合同签订流程。5、监督中标单位生产进度执行情况,确定合作单位后持续跟进项目进展,确保合同履约到位。6、落实合同归档管理工作,合同签署完成后及时整理并有序归档,确保合同管理规范。7、负责采购价格审查,针对材料采购提前开展市场调研与比价,审核各供应商报价,在保证同等质量的前提下,优先选择价格合理、服务优质的供应单位。8、定期向主管领导汇报部门工作推进情况,根据各项任务进度及时反馈执行结果;对未能按计划推进或服务质量不达标的单位,提出后续是否继续合作的建议。9、配合其他相关部门开展协同工作,保障业务顺畅运行。任职要求:1、诚实守信,责任心强,工作认真踏实。2、工商管理、建筑、土木、工民建、市政等相关专业,大专及以上学历。3、具有3年以上建筑施工单位或总承包单位采购经理及以上岗位工作经验,累计5年以上采购相关从业经历。4、具备良好的组织协调能力和团队管理能力,拥有出色的沟通表达技巧。职位福利:五险、餐补、交通补助、包吃、包住、节日福利、通讯补助职位亮点:五险+包吃包住+交通补助+通讯补助
郑州

招标专员(施工企业)
6000-8000元/月岗位职责:1、开拓并发展优质供应商资源,参与实地考察并出具评估意见;2、参与制定招标采购方案并推动执行;组织完成招标全过程工作,包括资格审查、现场考察、招标文件编制、开标、商务谈判、撰写评标报告及定标工作;掌握项目实施进度,确保采购节奏与施工计划相协调;收集行业内外相关企业的采购策略、价格动态及资源分布信息;3、按公司规定完成各类报表和报告的编制与提交;负责招标完成后相关资料的归档移交及交接说明;4、参与构建企业材料管理全流程制度体系;建立招标记录台账,持续完善成本数据系统,为投资预算提供支持依据;5、负责招标供应商(承包商)信息库的搭建、维护与动态更新;参与目标成本的设定与优化,从材料、设备、劳务等方面提出降本增效建议;6、负责本部门合同文件、招标资料的整理归档及保密管理工作;7、承担供应商资源开发、市场调研、价格询查、比价分析、议价谈判及配合开展成本测算工作;开展建材市场调查,掌握材料价格波动与供应能力变化;实时跟踪建筑材料市场价格趋势,制定合理可行的采购方案;8、对拟合作的供应商及施工队伍组织跨部门联合考察与综合评价;接收来自工程部及其他部门的采购需求,编制比价文件,组织工程、经营等相关部门参与洽谈,确定合作单位。任职要求:1、诚实守信,责任心强,工作踏实认真。2、工程管理、建筑、土木、材料类相关专业,大专及以上学历。3、具备建筑施工单位或总承包单位招标采购岗位经验,拥有3年以上招标相关工作经历。4、具备较强的沟通能力和事务协调能力,表达清晰,善于协作。职位福利:五险、餐补/包吃、包住、节日福利、通讯补助
郑州·金水区

郑州金水区招保险顾问
面议银行系退休老干部优先,其他企事业单位的主管岗位精英欢迎加盟,做好社会保险宣传和监督,做好顾问角色,开启退休人生第二春
郑州·金水区

工程招标专员
6000-9000元/月1、开发拓展各类优秀供应商,参与考察并提出考察意见;2、参与编制招标采购计划并推进实施;完成组织招标,包括资格预审,考察,招标文件、开标、谈判、编写评标报告、定标;了解项目进度,注意与工程计划的匹配,以确保现场工程进度;收集国家、市场的行业竞争对手的采购政策、价格、资源信息;3、公司要求的各类报表、报告编制上报工作;负责在招标工作完成后档案的移交及交底工作;4、参与公司全面材料管理制度体系的建设;建立招标台账、逐步建立完善成本数据库,为投资测算提供依据;5、负责招标供应商(承包商)信息库的建立和维护更新;参与目标成本的确定与调整,从材料设备、劳务等角度提出成本控制建议;6、负责本部门的合同档案、招标工作文件资料管理及保密工作;7、负责供应商开发、市场调研、询价、比价、议价、配合成本分析工作;负责调查建材市场,掌握建材价格、市场供应状况等;及时掌握最新建筑材料市场价格走势,提供可行性采购计划;8、对于有意向合作的供应商,劳务队组织公司各部门进行考察,评价。接收工程部及公司各部门的采购任务,出具比价单,并组织工程、经营参与约谈,定队伍。岗位资格1、掌握建筑材料机械的分类、性能、价格及市场动态等信息,具备市场分析能力;2、具备一定的优质劳务队伍资源及建筑工程相应主材供货资源,能满足公司工程需要;3、熟悉招标采购流程及相关法律法规,具备招标文件编制能力;4、具备良好的商务谈判和沟通能力,与供应商和相关部门保持良好的合作关系;5、熟练掌握计算机办公软件操作,具备良好的文字写作能力;6、熟悉建筑业相关法律发文及合同法建筑施工相关条款;7、具备很强的成本管控能力及意识,工作原则性强;8、具备招标代理管理工作阅历;9、具备审核项目施工进度及生产任务完成合理性的能力,对项目进度、产值、材料供给配比等能初步做出分析预判;10、具备组织处理重大事故、协调重大问题纠纷的能力,具有很强的沟通、协调、商洽和推进执行能力,高度的敬业精神、责任感及忠诚度,团队意识强;11、思路清晰,考虑问题细致周全,具有较强的判断决策能力,较强的分析、解决问题能力、计划与执行能力;12、发现问题的意识较强,观察力强,能够及时指出问题并反馈解决;13、具有成熟的团队建设、人才培养经验,促成公司工程技术管理性人才梯队的建设。
郑州

水电安装工程师
6000-10000元/月职位信息技能要求:工程管理,电气,施工管理,线路维修,设备安装,施工岗位职责:1、参与暖通、消防、水电工程项目资料与文件的审核,提供可行性建议。2、参与施工图纸会审及设计交底,负责交底记录的整理、签署与分发工作。3、负责项目水电安装工程的现场技术指导与施工监管,确保工程质量和进度按计划推进。4、能够编制切实可行的施工进度计划,并对暖通、消防、水电工程实施过程进行跟踪检查,结合现场实际提出合理化调整方案。5、负责对暖通、消防、水电工程所用材料、设备、机械及施工团队进行质量核查。6、针对施工过程中存在的质量问题进行排查,并提出有效的整改措施。7、参与隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工验收,做好专业相关技术资料的归集与整理。8、具备良好的沟通协调能力,掌握安装工程预算者优先考虑。任职资格:1、持有机电工程二级建造师证书者优先,大专及以上学历,建筑电气、水电类相关专业。2、具有3至5年水电安装现场施工经验,了解自来水系统及装饰装修工程中的水电配套施工流程。3、熟悉国家及地方建筑工程管理法律法规、行业技术规范及工程验收标准。
郑州·金水区

采购管理副职
7000-10000元/月1、负责对报名单位的资质进行审核,核查投标单位是否拥有相应的施工资质,确认资质的有效期限及相关资料的完整性。2、组织开展投标单位的实地考察,依据项目实际情况及公司工程建设模式,对报名单位开展综合评估,重点了解企业运营状况,核验资质文件原件,审查过往工程业绩及售后服务能力。3、开展市场信息调研工作,收集并对比市场价格,完成询价与比价分析,规范记录考察过程数据。4、承担合同的起草、协商与签署任务,依照《合同法》及相关规定编制合同文本,围绕保障公司利益最大化原则推进谈判,经公司管理层审批后组织实施签约。5、监督中标单位的履约执行情况,在确定合作单位后,持续跟进生产进度,确保合同条款有效落实。6、负责合同的全过程管理,合同签署完成后及时整理归档,确保文档管理有序、可查。7、执行采购价格审查职责,针对材料采购提前开展市场调研与多方案比选,审核各供应商报价,在质量相当的前提下优选价格合理、服务优良的合作方。8、定期向主管领导汇报本部门工作进展,根据各项任务执行情况及时反馈工作动态;对于履约滞后或服务质量不达标的单位,提出后续合作建议。9、配合其他相关部门开展协同工作,保障业务流程顺畅运行。任职要求:1、品行端正,诚实守信,具有较强的责任心和职业操守。2、工商管理、建筑、土木工程、工民建、市政等相关专业,大专及以上学历。3、具备3年以上在建筑施工企业或总承包单位担任主管及以上岗位的工作经历,累计5年以上采购相关工作经验。4、具备良好的组织协调能力和团队管理能力,擅长跨部门沟通与事务统筹。
郑州·金水区

科技项目申报主管
8000-12000元/月一、岗位职责:1、定期开展政府项目相关政策的搜集与整理,深入分析政策方向、产业趋势及市场竞争态势;2、熟悉各级政府科技类项目政策及补贴信息,掌握申报要求与流程,协助企业完成各级科技项目的申报工作,并提供专业指导意见;3、具备扎实的技术理解能力与出色的文字表达能力,能独立撰写政府申报材料及项目实施计划书;4、负责已立项项目的组织协调、过程跟进、验收准备及结题工作,具备实际成功操作案例;5、结合项目申报政策,依据企业实际情况,进行资料评估与整合,独立完成申报方案撰写,保障申报任务高效推进。二、任职要求:1、需具备大型项目实操经验(如重点研发计划、专精特新“小巨人”、绿色工厂、超长期特别国债等国家级重点项目);2、具备较强的统筹规划能力与团队管理素养;3、大专及以上学历,拥有相关领域工作经验者优先考虑。三、工作时间:上午9:00-12:00,下午2:00-6:00,单双轮休,法定节假日正常休息
郑州·金水区
水电安装工程师
6000-10000元/月职位信息技能要求:工程管理,电气,施工管理,线路维修,设备安装,施工岗位职责:1、参与暖通、消防、水电工程项目资料与文件的审核,提供可行性优化建议。2、参与图纸会审及设计交底,负责交底内容的记录、整理、签署及分发工作。3、负责项目水电安装工程的现场施工监管与技术支持,确保工程质量和进度按计划推进。4、能够制定科学的施工进度计划,并对暖通、消防、水电工程实施过程进行跟踪检查,结合现场实际提出合理化调整方案。5、负责对暖通、消防、水电工程所用材料、设备、机械及施工团队进行质量核查。6、针对施工过程中存在的质量问题进行排查,并出具整改意见。7、参与工程隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工验收,完成相关专业技术资料的归档与整理。8、具备良好的协调沟通能力,掌握安装工程预算者优先考虑。任职资格:1、持有机电专业二级建造师证书者优先,大专及以上学历,建筑类水电相关专业背景。2、具有3-5年水电安装现场施工经验,了解自来水系统及装饰装修工程中的水电配套施工流程。3、熟悉国家及地方建筑工程管理相关法律法规、行业技术标准及验收规范。
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生产经理(房建+装修)
8000-12000元/月岗位职责1、全面负责项目施工现场生产管理工作,对项目现场人材机等各生产要素进行优化配置和动态监督管理,完成公司下达的安全、进度、质量、成本等各项考核指标。(1)根据生产例会既定劳务要求,督促施工员落实执行情况;(2)推进解决施工员及劳务反映的生产难题;(3)同项目经理、公司职能领导申请资源以满足现场生产;(4)每日抽查现场安全、进度、质量问题。2、负责解决施工现场技术、质量、安全、资源配置等出现的问题,并做好与业主、监理的沟通协调工作。(1)对接业主、监理下发的各项目标,分解目标责任到人,并跟踪完成结果,反馈至业主、监理;(2)解决生产上的各维度难题,确保施工生产满足施工计划,未能解决的及时反馈至项目经理;3、负责施工班组的现场管理,组织向施工班组进行技术安全交底工作,并监督做好现场安全生产工作。(1)组织技术及安全交底;4、负责组织项目的分部分项验收、竣工验收,并组织做好相关资料编制与上报。(1)组织业主、监理、项目员工,完成分部分项验收及竣工验收;(2)组织资料员、技术员、材料员完成竣工资料,并跟进业主、监理的签字,最终移交经营部。5、参与分包商的谈判和合同签订。(1)协助招采完成劳务招标的洽谈工作。6、主导施工总控计划、月度计划、周计划、材料计划的编制及落实。月度和周会生产会议的主持,形成会议结果并落实执行。要求:1、土木工程、工程管理、建筑工程、装饰工程及其他工程相关专业专科及以上学历;2、参加过2-3个及以上完整大型施工项目建设(5万方),独立负责过1个及以上项目施工生产工作,工作年限6年以上;3、了解、掌握相关专业的基本技能与知识;具有独立负责工程进度、安全、文明施工的综合能力,熟悉和了解建筑工程常见的施工技术和理论,有一定的专业理论基础知识和实操经验;4、抗压能力强,较强的应变能力;团队建设能力强;作风严谨、守时,勇于开拓,敢于担责。5、有建造师证书优先录用。五险、节日福利、包吃、包住
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招采副经理
7000-10000元/月1、负责审核报名单位的资质情况,确认投标单位是否拥有相应的施工资质,并核查资质的有效期限及相关材料的完整性。2、组织开展投标单位的实地考察工作,依据项目实际情况,结合公司工程建设特点与管理模式,对报名单位进行综合评估,重点了解企业运营状况,核验资质原件,审查过往工程业绩及售后服务能力。3、开展市场信息调研工作,收集并对比各类市场价格,形成完整的考察记录与数据支撑。4、承担合同的起草、协商与签署任务,依照《合同法》及相关规定规范拟定合同文本,在谈判过程中坚持维护公司利益最大化原则,经公司管理层审批后组织实施合同签订。5、监督中标单位的生产执行进度,在确定合作单位后,持续跟进项目实施进展,确保合同条款有效履行。6、落实合同归档管理职责,完成签约后的合同分类整理与系统归档,确保合同资料有序保存。7、执行采购价格审查机制,针对材料采购需求,提前开展市场比价调研,综合评估各供应商报价,在质量相当的前提下,优先选择价格合理、服务优质的供应单位。8、定期向主管领导汇报本部门工作推进情况,根据各项任务的实际进度及时反馈信息;对于未能按期履约或服务质量不达标的单位,提出后续合作建议。9、积极配合其他相关部门开展协同工作,保障业务流程顺畅运行。任职要求:1、品行端正,诚实守信,具备高度的责任意识和职业操守。2、专业背景为工商管理、建筑、土木工程、工民建、市政等相关领域,具备大专及以上学历。3、具有3年以上在建筑施工单位或总承包单位担任主管及以上岗位的工作经历,同时具备5年以上采购相关工作经验。4、具备较强的组织管理能力和跨部门协调能力,拥有良好的语言表达与沟通技巧。
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工程招投标专员
6000-9000元/月1、开拓并引入优质供应商资源,参与实地考察并出具专业评估意见;2、参与制定招标采购方案并推动落地执行;组织完成招投标全过程工作,包括资格审查、现场考察、招标文件编制、开标、商务谈判、评标报告撰写及定标工作;跟进项目实施进度,确保采购节奏与工程计划相匹配,保障现场施工顺利推进;收集行业政策、市场价格及竞争对手采购动态信息;3、按时完成公司规定的各类报表与报告的编制及上报任务;在招标工作结束后,及时完成档案移交及相关交底工作;4、参与构建企业材料管理全流程制度体系;建立招标管理台账,持续完善成本数据系统,为投资预算提供可靠支撑;5、负责供应商(承包商)信息库的搭建、维护与动态更新;参与目标成本的设定与优化调整,从材料、设备、劳务等方面提出有效的降本增效建议;6、负责部门合同文件、招标资料的归档管理及保密工作;7、开展供应商资源开发、市场调研、询价、比价、议价工作,配合开展成本分析;定期调研建材市场,掌握价格波动与供应情况;实时跟踪建筑材料市场价格趋势,制定科学合理的采购策略;8、组织公司相关部门对拟合作供应商及劳务队伍进行综合考察与评价;接收来自工程部及其他部门的采购需求,编制比价清单,协调工程、经营等条线参与洽谈,确定合作单位。岗位资格1、熟悉建筑材料及机械设备的分类、性能、定价及市场行情,具备较强的市场研判能力;2、拥有一定数量优质的劳务队伍资源及建筑工程主材供应渠道,能够满足项目实际需求;3、精通招标采购流程及相关法律法规,具备独立编制招标文件的能力;4、具备出色的商务谈判技巧和沟通协调能力,能与供应商及内部部门保持高效协作;5、熟练使用办公软件,具备较强的文字表达与文档撰写能力;6、了解建筑行业相关法规及合同法中涉及施工的核心条款;7、具有强烈的成本控制意识和扎实的成本管理能力,工作严谨、坚持原则;8、有招标代理或相关管理工作经验者优先;9、具备审核项目施工进度与生产任务合理性的能力,可对项目进度、产值、材料配比等进行初步分析与预判;10、具备应对重大突发事件的组织处理能力,善于协调复杂问题与纠纷,具备优秀的沟通、协商与执行推动力,责任心强、忠诚度高,富有团队精神;11、逻辑清晰,思维缜密,具备较强的决策判断力、问题分析与解决能力,以及计划制定与落地执行能力;12、问题敏感度高,观察细致,能及时发现潜在风险并提出改进建议;13、具备丰富的团队管理与人才培养经验,助力企业工程技术人才梯队建设。
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郑州金水区招水暖安装/维修
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10月16日 20:27
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郑州金水区招水电
5000-7000元/月郑州市金水区招水电
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8月14日 14:47
郑州金水区招钢筋工
300-400元/天餐饮店召中午小时工
面议小餐饮店招聘服务员,钟点工全职
面议郑州金水区招水工。楼道连接与室内暖气片安装。外吕朔管
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1-1.1万元/月郑州金水区招招商
8000-15000元/月郑州金水区招铝模
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1-1.1万元/月
