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岗位职责：1、市场战略与统筹：制定并落实区域整体市场发展策略，推动业务规划实施，确保达成业绩指标。2、代理商体系构建与维护：全面负责区域内代理网络的开发、日常维护及系统化管理。3、商务拓展与对接：主导重点客户与核心合作伙伴的资源对接，开展关键性商务洽谈。4、团队管理：统筹团队日常运作，提升组织效能与执行力。5、全面运营管理：协调成本管控、利润目标实现及合规风控工作，保障区域运营高效且合规。任职要求：1、本科及以上学历，医学、市场营销等相关专业优先考虑2、8年以上医疗或检测行业渠道开拓及招商管理经验（具备IVD、疫苗、第三方检测等相关领域背景者更优）3、具备从0到1搭建团队的能力，能有效带领并激励销售与运营队伍完成既定目标，注重人才梯队建设4、了解代理合作机制，拥有成熟医疗行业资源网络者优先5、适应全国范围出差，具备优秀的谈判技巧与资源整合能力

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岗位职责1、市场战略与统筹：制定并落实区域市场发展战略，推动业务规划实施，确保达成业绩指标。2、代理商体系构建与维护：主导区域内代理渠道的开发、运营支持及体系化管理。3、商务拓展与对接：主导重点客户与核心合作伙伴的商务沟通与资源对接。4、团队管理：负责团队日常运作管理，提升组织效能与执行力。5、全面运营管理：统筹成本管控、盈利目标达成及合规风险管理，保障区域运营高效合规。任职要求1、本科及以上学历，医学、市场营销等相关专业优先考虑2、8年以上医疗或检测行业渠道招商及运营管理经验（具备IVD、疫苗、第三方检测等相关领域背景者更优）3、具备从0到1搭建团队、带领并激励成员达成目标的能力，重视人才发展与梯队建设4、了解代理合作机制，拥有成熟医疗行业资源网络者优先5、能接受全国范围出差，具备优秀的谈判技巧与资源整合能力加分项具备以下行业经验者优先：医疗服务·医疗器械·IVD

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岗位职责：1、市场战略与统筹：负责区域市场的整体规划及执行落地，推动业绩目标的实现。2、代理商体系构建与维护：主导区域内代理商网络的开发、日常维护与系统化管理。3、商务拓展与对接：开展重点商务洽谈，对接区域核心客户及战略合作资源。4、团队管理：负责团队的日常运营与组织协调工作。5、全面运营管理：统筹成本管控、利润达成、合规与风险控制，保障区域业务高效运行与合规经营。任职要求：1、本科及以上学历，医学、市场营销等相关专业优先考虑2、8年以上医疗或检测行业招商及渠道管理经验（具备IVD、疫苗、第三方检测等产业链相关背景者更优）3、具备从0到1搭建团队、带领并激励销售与运营队伍达成目标的能力，注重人才发展与培养4、熟悉代理商合作机制，拥有成熟医疗行业资源网络者优先5、能适应全国范围出差，具备优秀的商务谈判与资源整合能力

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岗位职责1、市场战略与统筹：负责区域市场整体规划及执行落地，推动业绩目标达成。2、代理商体系构建与维护：主导区域内代理商网络的开发、维护与日常管理。3、商务拓展与对接：开展核心商务谈判，对接区域重点客户及合作资源。4、团队管理：统筹团队日常运营与管理工作。5、全面运营管理：协调成本管控、利润实现、合规风控等环节，保障区域高效盈利与合规运作。任职要求1、本科及以上学历，医学、市场营销等相关专业优先考虑2、8年以上医疗或检测行业招商及渠道管理经验（具备IVD、疫苗、第三方检测等产业链相关背景者更优）3、具备从零搭建并带领团队达成目标的能力，擅长团队激励与人才培养4、熟悉代理合作机制，拥有成熟医疗行业资源网络者优先5、能接受全国范围出差，具备优秀的商务谈判与资源整合能力加分项具备以下领域经验者优先：医疗服务·医疗器械·IVD

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岗位职责：了解客户需求，依据实际情况配置抖音后台功能从0到1完成抖音矩阵账号的搭建与布局负责店铺运营及本地推广，熟练发布团购链接任职要求：年龄20-30岁具备1年以上新媒体运营工作经验学习能力强，能迅速适应并独立开展工作上班时间：08:50-12:0014:00-19:00月休4天，支持灵活调休，可连休享有节日福利、团队建设活动及生日福利

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招聘销售主管1名具备1年以上面向B端大客户的销售经历具备一定团队管理经验曾带领5人及以上销售队伍工作时间：08:50-12:00 14:00-19:00每月休息4天，可自由调休，支持连续休假

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招聘销售10名无责任底薪5000元，完全无责公司提供精准信息流客户资源，日均分配新客户5-8组平均成交率保持在40%以上工作时间：8:50-12:00，14:00-19:00每月休息4天，可灵活调休，支持连续休假定期组织团建活动，享受节日福利及其他员工关怀待遇

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招聘销售人员10名无责任底薪5000元，不设任何业绩考核标准没有隐藏规则，拒绝虚假承诺，工作透明简单上班时间：8:50-12:0014:00-19:00每月休息4天，法定节假日福利、团队建设活动一应俱全

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岗位职责：1. 具备一定的销售经验（有相关经历即可）2. 若无销售背景，需具备良好的逻辑分析能力3. 学习能力强，能够主动记忆和掌握知识内容4. 热爱学习，工作认真负责，对收入有较高追求岗位待遇：1. 每月休息四天，工作允许下可自由调休，支持连休安排2. 入职满一个月后，公司可协助提供住宿支持3. 每月组织团队建设活动，日常激励丰富，节日福利齐全

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岗位职责：了解客户需求，依据客户实际情况配置抖音后台完成抖音矩阵账号从0到1的搭建负责店铺运营及本地推广，熟练上线团购链接任职要求：年龄20-30岁具备1年以上新媒体运营工作经验动手能力强，能够快速投入工作上班时间：08:50-12:0014:00-19:00月休4天，支持灵活调休，可连休享有节日福利、团队建设活动及生日福利

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【薪资待遇】1、无责底薪3700+300全勤奖+1000岗位补贴（满30天准时发放），月综合收入1-3w+。2、享受团建旅游、聚餐活动等丰富员工福利。入职满15天可享一次员工价面部护理（根据肤质定制方案）。面试即赠市场价129元面膜一盒！【上下班时间】早8:50上班，晚7:00下班，中午休息2小时，每月4天休假（采用调休制度）【任职要求】1、具备良好的沟通与表达能力，能准确传递产品价值！2、有耐心和坚持力，能够应对客户质疑与拒绝！3、年龄18-40岁，具有较强的团队合作意识！4、零经验亦可，公司提供系统带教！注：本次仅招聘20名销售专员，有意者请尽快咨询！！！【工作内容】1、对主动留资客户进行电话及微信跟进，推动客户体验产品并介绍公司核心优势2、线上邀约高意向客户参与公司组织的培训会与交流活动3、持续跟踪潜在客户，促进客户关系转化并达成合作4、负责客户信息的整理与归档工作【我们的优势】1、深耕美业13年，行业领先品牌，现有团队超300人，业绩稳步提升。2、产品客单价高，表现优异者入职两月后月薪普遍达1.5w+，每月至少产出一个10万+订单，提成可观；满一年员工实际到手收入在3-8w区间。3、提供专业系统的岗前培训，新人享受一对一指导（带薪培训满7天），配合团队协作机制助力签单，晋升通道公开透明，有能力者必获重用！4、每月举办3-4场线下招商会议，通过会销模式实现现场成交，单笔订单可达10-200万。5、团队氛围积极向上，成员间互帮互助，共同成长！

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唐赫臻美集整合品牌运营、教育培训、产品研发、贴牌代工、门店赋能、商学院等服务体系，深耕美业领域13年，致力于为美容院提供专业培训、客户引流、项目升级、整店复制等全方位解决方案。【工作内容】公司精准分配客源，深度挖掘客户需求，清晰讲解产品优势，线上寄送样品体验，引导客户参与线下活动并促成成交。【薪资待遇】1、高底薪+高提成，月综合收入1-5w+。2、定期组织团队建设、旅游安排、聚餐交流等活动。3、健全的晋升通道：销售→营销主管→营销总监。【上下班时间】1、上午9点至下午7点，中午休息2小时。每月4天休假（采用调休制）【任职要求】1、气质佳，热爱美容行业，具备职业发展规划，有意愿向管理岗位发展2、积极主动，抗压能力突出，善于沟通，思维敏捷，工作热情高涨！公司重视人才培育与个人成长，愿为每位成员搭建施展才华、实现价值的发展平台，诚邀您的加入！！！

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岗位职责：1、熟练掌握抖音/百度/腾讯等平台账户的各类推广方式与底层逻辑，能够精准分析市场及用户特征——策划高转化率的爆款素材，具备广告计划的组合搭建与协同优化能力。2、负责产品推广素材的设计与产出，对投放渠道及创意表现进行数据追踪与分析，持续优化投放效果，并为后续投放策略提供有效数据支撑；3、监控广告ROI，每日统计消费、流量及回报数据，动态调整投放方案与创意内容，合理把控推广节奏与预算分配，提升整体投资回报；4、协同团队在各大信息流平台开展新型广告形式、新广告位及创新内容的测试，及时复盘测试结果，为未来投放方向积累数据依据。任职要求：1、统招本科及以上学历；2年及以上广告投放相关经验。2、了解社交媒体与在线广告生态，具备国内付费渠道推广实操经验者优先；3、具备出色的问题解决与抗压能力，拥有较强的数据分析思维；4、善于团队协作，沟通表达清晰，执行力强，富有创新意识和学习意愿，责任心强，细致耐心，易于配合。5. 具备团队管理经历者优先考虑。工作时间：9:00---12:00；14:00---19:00，中午休息2个小时，月休四天，节假日正常休息。晋升机制：公司设有健全的培训与晋升通道，实行老员工带教新人的一对一导师制度，对业绩突出的员工提供晋升机会。处于快速发展阶段，诚邀有担当、有能力的人才加入，共同成长为管理骨干与核心成员。

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岗位职责：1.负责与全国范围内的经销商、代理商、美容院及医美机构建立并维护合作关系。2.无需外出拓展市场，办公环境舒适，专注问题肌肤领域全国范围招商加盟，公司提供精准客户资源，无需自行开发客户或寻找渠道，每月定期举办3场品牌方对接交流会。3.统筹部门员工对客户的洽谈及签约工作，推动合作落地。主要服务对象为：美业品牌方、B端客户、大型团队负责人、美容机构总裁、美业创业者无需出差，需具备美业从业背景，擅长线下沟通与成交转化。岗位要求：1、具备3-5年美业或大健康行业工作经验，其中至少2年直营体系管理经历，大专及以上学历；2、拥有丰富的直营门店运营管理经验，具备成熟的团队带教与组织协调能力；3、精通直营门店运营流程与管理模式，熟悉商品运营、营销策划、培训赋能等环节的总结与复盘机制【薪资待遇】1、高底薪+高提成，月综合收入1-5w+；2、享受公司组织的团建、旅游、聚餐等团队活动；3、提供清晰完善的晋升通道【上下班时间】1、早上9点至晚上7点，中午休息2小时；每月4天休假（按调休执行）【公司优势】1、成立13年，深耕美业领域，团队规模超300人，业绩持续稳步增长；2、提供系统化专业培训，新人入职享4天带薪培训，配合高效协作机制，全方位助力签单，晋升机制公开透明，有能力者必获重用！3、每月举办3-4场线下招商会议，通过会销模式实现单笔成交额10-200万；4、团队氛围积极向上，团结协作，互帮互助，共同成长！

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岗位职责：1.负责轻医美领域的客户咨询，涵盖医美方案规划等相关专业服务；2.协助顾客完成医美方案的拟定与优化，给予科学合理的项目建议；3.承担现场咨询服务，及时回应客户问题，确保服务体验优质高效；简单描述：属于外派性质工作，需驻店开展业务支持基础保障月薪2万起，若有丰富经验者待遇可进一步提升工作安排灵活，绩效突出者收入上不封顶具备基础皮肤护理知识或面部微整形实操经验者优先【工作时间】：每天工作8小时，标准工时制

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岗位职责：1.具备一定的销售经验（有相关经历者优先）2.若无销售背景，需具备良好的逻辑分析能力3.学习能力强，能够主动记忆和掌握知识内容4.热爱学习，工作积极负责，对收入有较高追求岗位待遇：1.每月休息四天，工作允许范围内可灵活调休，支持连休安排2.入职满一个月后，公司可协助提供住宿资源3.每月组织团队建设活动，日常激励丰富，节日福利齐全

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招聘销售10名无责任底薪5000元，纯无责公司提供精准信息流资源支持日均分配新客户5至8位，整体成交率超40%工作时间：8:50-12:00，14:00-19:00每月休息4天，可灵活调休，支持连续休假享受团队建设、节日福利等多项员工关怀

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岗位职责：1.具备一定的销售经历（有经验者优先）2.若无销售背景，需具备良好的逻辑分析能力3.学习能力强，能够主动记忆和掌握知识内容4.热衷于自我提升，工作态度认真，对收入有较高追求岗位待遇：1.每月休息四天，工作允许范围内可自由调配休息时间，支持连休2.入职满一个月后，公司可协助提供住宿安排3.每月组织团队建设活动，日常激励丰富，节日福利齐全

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岗位职责：1.具备一定的销售经验者优先（有经验即可）2.若无销售背景，需具备良好的逻辑思维能力3.学习能力强，能够主动记忆和掌握知识内容4.热爱学习，对待工作认真负责，对收入有较高追求岗位待遇：1.每月休息四天，工作允许下可自由调整休假时间，支持连休2.入职满一个月后，公司可为员工提供住宿安排3.每月组织团队建设活动，日常激励丰富，节日福利齐全

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岗位职责：1.负责与全国范围内的经销商、代理商、美容院及医美机构进行业务对接。2.无需外出拓展市场，办公环境舒适，专注于问题肌肤领域开展全国招商加盟工作，公司提供精准客户资源，无需自行开发客户或寻找渠道，每月定期举办3场品牌方交流活动。3.统筹部门员工对客户的洽谈及合同签约工作。主要服务对象为：美业品牌方B端客户群体大型团队负责人美容机构总裁美业门店经营者无需频繁出差，要求具备美业从业背景，擅长面对面销售沟通。岗位要求：1、需具备3-5年美业或大健康行业工作经验，其中至少2年直营体系管理经历，大专及以上学历；2、拥有丰富的直营门店运营管理经验，具备扎实的团队管理能力；3、熟悉直营门店的运营流程与管理模式，精通商品管理、营销策划、培训赋能等相关工作的总结与复盘。【薪资待遇】1、高底薪+高提成，月综合收入1-5万以上。2、享受公司组织的团建、旅游、聚餐等丰富活动。3、健全的晋升发展通道。【上下班时间】早九晚七，午休两小时，每月4天休息（采用调休制度）。【公司优势】1、企业成立已有13年，在美业领域处于领先地位，现有团队规模超300人，业绩持续稳步增长。2、提供系统化专业培训，新员工入职即享4天带薪培训，并配备团队协作机制，全方位助力成交转化，晋升机制公开透明，有能力者必获重用！3、每月举办3-4场线下招商会议，通过会销模式实现单场成交额10-200万元。4、我们是一支富有激情、氛围融洽、团结互助的团队，携手共进，共同成长！

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唐赫臻美集集品牌建设、教育培训、产品研发、贴牌代工、门店赋能、商学院服务于一体，深耕美业领域13年，致力于为美容院提供专业培训、客户引流、项目升级、整店复制等全方位解决方案。【工作内容】公司精准分配客源，深度挖掘客户需求，清晰讲解产品优势，线上寄送样品体验，引导客户参与线下活动并促成成交。【薪资待遇】1、高底薪+高提成，月综合收入1-5w+。2、享受团队建设、旅游出行、聚餐交流等丰富活动。3、健全的晋升通道：销售→营销主管→营销总监。【上下班时间】早九晚七，中午休息2小时，每月4天休假（采用调休制度）。【任职要求】1、形象气质佳，热爱美容行业，具备职业发展规划，有意愿向管理岗位发展2、积极主动，抗压能力突出，善于沟通，思维灵活，工作热情高公司重视人才成长与能力提升，愿为每位成员搭建实现自我价值的发展平台，期待您的加入！

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岗位职责：1.负责轻医美领域的咨询工作，提供医美方案设计等相关专业建议；2.协助客户完成医美方案的规划与优化，给予科学合理的个性化指导；3.承担现场咨询服务，及时回应客户关切，确保服务体验优质高效；简单描述：属出差类岗位，需驻店开展业务支持基础保障月薪2万起，具备相关经验者待遇可上浮工作安排灵活，绩效突出收入由你主导具备基础皮肤护理知识或面部轮廓整形实操经验者优先【工作时间】：每日工作8小时，标准工时制

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【薪资待遇】1、无责任底薪3700元+300元全勤奖+1000元岗位补贴（满30天即发放），月均综合收入1-3万元+。2、享有团建旅游、聚餐活动等丰富员工福利。入职满15天可享受一次员工专属面部护理服务（根据个人肤质定制方案）。面试即可领取市场价129元面膜一盒！【上下班时间】1、早上8:50上班，晚上7点下班，中午休息2小时。每月4天休假（采用调休制度）【任职要求】1、具备良好的沟通表达能力，能准确传递产品与服务信息！2、有耐心和坚持力，能够积极应对客户质疑与拒绝！3、年龄18-40岁，认同团队协作价值，善于配合他人工作！4、无需相关经验，零基础可培训上岗！注：目前仅招聘20名销售专员，有意者请尽快咨询！【工作内容】1、对主动留资的客户进行电话及微信跟进，安排体验样品并介绍公司核心优势2、线上邀约高意向客户参与公司组织的培训会与交流活动3、持续跟踪潜在客户，推动客户关系转化，促成合作达成4、负责客户资料的整理与归档工作【我们的优势】1、企业深耕美业13年，行业口碑领先，现拥有300余人稳定团队，业绩持续稳步提升2、产品单价高，成单效率高，表现优异者入职两个月后月收入普遍达1.5万元以上，每月至少成交一笔10万元以上大单，提成可观；满一年员工实际到手收入区间为3-8万元3、提供系统化带薪培训，新人入职首周一对一指导，并配备成熟团队协作机制，助力快速开单，晋升通道公开透明，有能力者必获重用4、每月举办3-4场线下招商活动，采用会议营销模式，现场实现10万至200万的大额成交5、团队氛围积极向上，同事间互帮互助，共同成长，工作充满动力与温度

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招聘销售人员10名无责任底薪5000元，纯无责，不设任何业绩考核指标没有隐藏规则，不灌输空想承诺工作时间：8:50-12:00 14:00-19:00每月休息4天，节假日福利、团队建设活动一应俱全

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招聘销售主管1名具备1年以上B端大客户销售经验拥有一定的团队管理能力，曾带领5人及以上销售团队上班时间：08:50-12:0014:00-19:00月休四天，可灵活调休，支持连续休息

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纯文职岗位，无销售性质，综合薪资5-6千，8小时工作制，双休，月休8天，入职即缴五险一金岗位职责：1.负责接听客户来电咨询，提供信息查询服务，并处理相关疑难问题的解答与反馈；2.协助客户完成信息的登记与资料更新；3.跟进客户提出的问题及建议，提升服务质量与客户满意度；任职要求：1.1990年以后出生，统招大专及以上学历；2.熟练操作常用办公软件，普通话流利，具备良好的表达能力和抗压性；3.有较强的服务意识，学习能力强，逻辑思维清晰，具备良好的沟通与协调能力。岗位福利：试用期两个月：月薪3500元，另享餐补660元；转正后月薪5000-6000元，另享餐补660元；其他补贴：每月660元餐补+交通补贴+全勤奖200元，享受年终奖金，节假日均发放福利礼品

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欢迎加入我们的《三角洲》线下游戏测试小团队～这里氛围轻松，包吃包住，适合热爱游戏、正在寻找过渡机会或希望安定下来的你。【工作内容】每日完成稳定测试任务，达成2000万游戏币（哈弗币）目标即可；时间灵活自由，白天夜晚均可参与，按个人习惯安排时段。【我们提供】薪资按月发放，多劳多得，单价随市场透明调整；包食宿、饮用水全含，试用期一周内同样享受全部福利；统一住宿，成员均为游戏爱好者，彼此交流互动，共同成长、互帮互助。【小团队的小约定】只需遵守基本集体规范，维护好环境卫生与作息秩序，确保大家住得舒心、玩得愉快。【特别说明】任务量充足，无需担心无事可做，我们一起努力推进；若自认技术尚有提升空间，也欢迎加入，我们将陪伴你练习进步；无论你是暂未找到合适岗位、想换环境过渡，还是单纯向往一个热闹有伴、包吃包住还能打游戏的生活状态——这里都向你敞开。生活不必处处紧绷，偶尔放缓脚步，找个安心落脚的地方重新出发，也是一种选择。我们期待与你相见，一同工作、一起游戏，像朋友一样相处！

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欢迎加入我们的《三角洲》线下游戏测试小团队～这里氛围轻松，包吃包住，适合热爱游戏、正在寻找过渡机会或希望安定下来的你。【工作内容】每日完成稳定测试任务，获取2000万游戏币（哈弗币）即可；时间灵活，白天夜晚均可参与，按个人习惯自由安排。【我们提供】薪资按月发放，多劳多得，单价随市场公开浮动；包食宿、包饮用水，试用期一周内同样享受全部福利；统一住宿，成员均为游戏爱好者，可共同游玩、共同成长，彼此支持协作。【小团队的小约定】只需遵守基本集体规范，维护好公共环境与作息秩序，确保大家住得舒心、玩得愉快。【特别说明】任务量充足，无需担心缺活，我们一起稳步推进；若自认技术尚有提升空间，也欢迎加入，我们将协助你练习进步；无论你是暂未找到合适岗位、想换环境过渡，还是单纯向往一个热闹有人情味、管吃住还能打游戏的落脚点——我们都真诚欢迎你。生活不必处处紧绷，偶尔停下脚步，找一个安心的地方重新出发，也是一种选择。期待与你见面，一起工作、一起游戏，像朋友一样相处！

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岗位职责:1.负责消费金融产品的市场推广及客户关系的持续维护。2.制定并执行符合客户需求的贷款解决方案。3.跟进贷后管理流程，保障贷款业务的风险可控。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识。2.能够高效维护客户关系，提升客户满意水平。3.拥有较强的市场研判能力及风险防控意识。

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