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岗位职责：1.深入掌握线下渠道分销的业务运作逻辑，构建并持续优化财务分析体系，为管理决策提供数据支撑与财务视角的深度洞察。2.协同制定线下渠道分销战略方案，开展财务端可行性测算，分析投资回报水平，识别并管控潜在财务风险。3.按周期实施财务数据复盘，挖掘业务增长点与潜在隐患，输出可落地的优化建议，助力经营目标实现。4.主导线下渠道分销条线的预算规划、执行跟踪及偏差解析，保障预算管理闭环与目标达成。5.搭建并迭代成本管控机制，推动成本结构合理化，提升整体运营效能。6.参与供应商合作磋商，评估商务条款的财务影响，有效压降采购支出。7.与各业务单元保持高效联动，提供及时、专业的财务咨询服务与支持。8.与财务团队成员协同配合，共同推进部门工作任务落地。9.完成上级安排的其他相关事务。任职要求：1.学历背景：全日制本科及以上学历，财务、会计、金融等专业优先考虑。2.工作经验：具备5年以上财务领域工作经验，有线下渠道分销行业背景者优先。3.专业技能：熟练掌握财务分析、预算编制、成本管理等相关专业知识。4.熟知国家财经法律法规及税收政策动态。5.能够熟练操作各类财务系统及办公应用工具。6.个人素质：具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识及抗压韧性。7.工作态度积极主动，作风细致严谨，具备较强的学习领悟力与问题解决能力。8.具备良好的职业操守与工作责任感。

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岗位职责：1.团队建设管理统筹行政团队的组织架构设计，完善绩效考核机制与人才梯队建设。推动跨部门协同流程优化，提升行政服务效率。结合团队现状制定年度培训方案，持续强化专业素养与综合能力。2.采购资产管理全面负责集团各属地固定资产的生命周期管理，涵盖采购、调配及报废处置等环节。健全供应商评估机制，有效控制采购支出。监督资产盘点执行情况，推进台账信息化管理。3.空间运营管理主导办公场所的规划布局、装修改造及租赁事务。提升空间使用效能，制定节能减排措施。统筹物业、保洁等第三方服务单位的履约管理。4.集团信息化运维管理配合IT职能部门推进信息化系统建设，优化现有管理平台应用。确保行政相关软硬件设备的正常运行与技术支持。5.品牌与活动策划管理牵头组织集团重要庆典、年会等大型活动的筹备与执行。推动企业文化传播与品牌形象在内部的落地实施。6.媒体事务处置维护媒体合作关系，妥善应对舆情事件。审核对外宣传内容，规范集团对外信息发布渠道的合规性。7.政府事务处置保持与各政府主管部门的良好沟通。统筹办理资质认定、政策申报等相关事务。8.党建事务处置落实党组织下达的各项专项任务。组织开展党建活动及党员学习教育工作。任职要求：硬性条件1.学历：本科及以上，行政管理、企业管理或相关专业背景。2.年龄：27至36周岁，特别优秀者可适当放宽年龄要求。3.经验：具备8年以上行政管理经验，其中至少3年在集团层面担任行政团队管理职务。4.技能：熟练掌握预算编制与成本管控方法，精通ERP、OA等办公管理系统操作。核心能力1.战略思维：能将行政职能与集团发展战略有效融合。2.资源整合：拥有政府、媒体及供应商等多方资源网络，具备高效整合内外部资源的能力。3.危机处理：面对突发事件具备快速反应与决策应对能力。综合素质1.政治素养：中共党员优先，具备政务服务对接经验者优先。2.证书：持有行政管理师等相关职业认证者可加分。

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工作职责:1、结合组织发展战略目标，主导团队搭建工作，拓展并维护多元招聘渠道，深入挖掘行业人才资源，达成所负责品牌职能条线的招聘任务指标；2、聚焦关键核心岗位需求，在业务紧急情况下高效完成重点岗位招聘，针对高端职位制定引才策略，掌握并整合行业头部人才资源；3、独立开展岗位mapping，系统收集市场动态信息（尤其是竞争对手人才动向），实施精准定向人才搜寻与吸引；4、协同管理层推进人才发展、团队建设及组织氛围优化，推动企业文化在本业务单元的有效贯彻与落地；5、深度融入公司品牌战略项目的规划与执行，从人才、组织及业务协同角度提供HRBP专业支持与差异化解决方案。任职资格:1、本科及以上学历，具备4年以上人力资源相关工作经验，有1年以上高端护肤领域猎头或护肤品电商/品牌企业HRBP主管/经理岗位经历者优先；2、熟悉人力资源各模块运作，尤其在组织发展、人才发展、招聘管理等专业领域具有扎实实践经验；3、思维条理清晰，具备业务洞察力，理解业务流程，客户服务意识强，拥有良好的业务感知能力与HRBP实战经验，兼具战略视野与高效执行能力；4、擅长人际沟通，理解个体动机与心理，性格亲和、情绪稳定、抗压性强，积极向上，自我驱动力突出。

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工作职责:1、高端岗位交付：独立承担公司中高层职位（如技术专家、管理岗、稀缺职能类岗位等）的全流程招聘工作，保障岗位高效完成闭环。深度对接业务需求，准确构建人才画像，设计定制化寻源方案。2、人才寻访与评估：运用多元化渠道（包括猎头协作、行业人才Mapping、社交平台挖掘、定向搜寻等方式）触达目标人选。主导候选人面试评估流程，联动业务团队推进面试落地，输出专业的录用决策支持。3、招聘项目管理：跟踪高端岗位招聘进展，定期分析关键数据指标（如到面率、Offer接受率等），持续优化招聘策略与执行路径。4、雇主品牌与资源整合：积极参与行业交流活动，沉淀高端人才资源，增强公司在重点领域的雇主品牌认知度。任职资格:学历：本科及以上，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。经验：3年以上招聘工作经验，其中至少1年聚焦于高端岗位（年薪30万以上）招聘或具备猎头从业经历，有多个中高层岗位成功交付案例。技能：熟练使用LinkedIn、脉脉等寻才工具，擅长人才Mapping及竞争对手人才结构分析。掌握STAR行为面试法，具备扎实的候选人评估判断能力。软性素质：结果导向：能适应高强度招聘节奏，对交付时效与人才质量保持高度责任感。沟通影响力：善于与业务负责人及高层管理者高效互动，快速建立合作信任。行业敏感度：对[行业名称，如互联网/金融/制造业]领域的人才市场变化具有敏锐感知力。加分项：具有企业内部高端岗位招聘实操经验或就职于知名猎头机构者优先。持有人力资源管理师、心理咨询师等相关资质证书者优先。

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【我们的三大优势】1、自营淘宝天猫、京东、拼多多等主流电商平台店铺，具备成熟运营基础；2、主营美妆护肤品类，拥有自有品牌，品牌自带流量支持；3、晋升机制公开透明，公司多数管理岗位由内部员工晋升产生；【岗位职责】1、负责万相台、引力魔方等推广渠道的投放运营，独立管理2-3家店铺，根据销售目标制定精准推广策略与预算方案，并落地执行，对最终销售额及投入产出比负责；2、具备竞品分析能力，能结合市场情况为店铺提供有效优化建议（如：视觉升级、核心卖点梳理、差异化定位），持续提升转化效率，维护店铺整体品牌形象；3、参与淘宝、天猫等平台的整体运营规划，涵盖营销活动策划、推广执行及客户关系维护等系统性工作；4、完成店铺各项销售与运营指标的预测、跟进、监控与复盘，及时调整策略确保目标达成；5、候选人需擅长获取淘系站内流量，精通直通车、引力魔方、搜索推广等工具，具备规模化引流实操经验与数据表现【任职要求】1、大专及以上学历，具备两年以上电商推广实操经验；2、具备敏锐的市场洞察力与商业思维，对数据和产品运营高度敏感，逻辑清晰，善于分析问题并提出解决方案；3、熟悉天猫、京东、拼多多平台的各类推广方式及规则，能根据不同渠道特性策划营销活动，并协调资源推动落地执行；【福利待遇】1、员工假期：享受带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等各类法定假期；2、六险一金：提供五险（养老、失业、工伤、医疗、生育）、商业保险及住房公积金；3、节日福利：覆盖所有法定节日，配套丰富活动、礼品及礼金；4、员工活动：定期组织团队建设、聚餐、旅游等集体活动；5、办公氛围：团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，管理扁平化，沟通高效

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工作职责:1、负责抖音、天猫、淘宝、拼多多等电商平台商品详情页的视觉设计，精准呈现产品形象与核心卖点；2、协同运营完成主图优化、详情页设计，以及各类促销活动所需的宣传海报与页面制作，提升点击率与转化效果；3、参与店铺新品上线、详情排版、商品布局调整及首页内容更新等工作；任职资格:1、具备2年以上一类、二类电商设计经验，专科及以上学历；2、精通图片精修处理，对画面质感与视觉呈现有良好把控能力者优先；3、具备良好的沟通能力，富有团队协作意识和强烈责任心，能适应工作压力，具有创新思维并确保输出品质

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工作职责：1、高端岗位招聘交付：独立承担公司中高层职位（如技术专家、管理岗、稀缺职能类岗位等）的全流程招聘工作，确保岗位及时闭环。深入理解业务部门用人需求，精准构建人才画像，并制定有效的寻访方案。2、人才搜寻与评估：综合利用多种渠道（包括猎头协作、行业人才Mapping、社交平台挖掘、定向等方式）接触并锁定目标候选人。主导面试评估流程，协同业务团队完成面试闭环，输出专业的录用决策建议。3、招聘项目执行与跟进：全程跟踪高端岗位招聘进展，定期分析关键数据指标（如到面率、Offer接受率等），持续优化招聘策略与流程效率。4、雇主品牌建设与资源沉淀：积极参与行业交流活动，拓展高端人才人脉网络，搭建并维护高质量人才库，提升公司在重点领域的雇主品牌形象。任职资格：学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。工作经验：3年以上招聘相关经验，其中至少1年专注于高端岗位（年薪30万以上）招聘或具备猎头从业背景，有成功交付多个中高层岗位的实操案例。专业技能：熟练使用LinkedIn、脉脉等人才搜索工具，擅长行业人才Mapping及竞争对手人才结构分析。熟悉STAR行为面试法，具备扎实的候选人评估与甄别能力。综合素质：结果驱动，能够在高压环境下兼顾招聘时效与人才质量；具备出色的沟通协调能力，能与业务负责人及高管高效互动并建立信任；对[行业名称，如互联网/金融/制造业]领域的人才市场变化具有敏锐的感知力。加分项：具有企业内部高端岗位招聘成功经验，或曾在知名猎头机构任职。持有人力资源管理师、心理咨询师等相关专业资质证书。

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工作职责:1、独立承担公司整体账务管理，涵盖总账核算、财务报表编制及财务数据分析；2、牵头完成月度、季度和年度结账流程，保障账目准确与合规执行；3、持续优化会计核算体系，健全内部控制机制，提高财务管理运作效率；4、配合审计工作开展，提供所需财务资料并落实审计调整意见；5、负责税务申报安排与税收筹划方案实施，有效管控财税相关风险；6、协助财务经理推进预算编制、成本管控及资金使用计划等工作。任职资格:1、全日制本科及以上学历，财会类专业背景，具备中级会计师资格者优先；2、5年以上财务领域从业经历，其中至少3年全盘账务实操经验，有审计背景者更佳；3、精通企业会计准则及相关财税政策，熟练操作主流财务系统（如SAP、用友、金蝶）及Excel工具；4、具有电商或制造行业工作经验者优先，思维严谨，适应高强度工作节奏；5、具备优秀的沟通协作能力，可独立组织财务核算工作并推动跨部门协同。

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工作职责:1、独立承担公司整体财务核算工作，涵盖总账管理、财务报表编制及财务数据分析；2、组织并推进月度、季度和年度结账流程，保障账务数据的准确性与合规要求；3、持续改进会计核算机制，健全内部控制体系，提高财务管理运作效率；4、配合审计项目开展，准确提供所需财务资料，并落实审计调整意见；5、全面负责税务申报安排及税收筹划方案实施，有效管控财税相关风险；6、协同财务经理开展预算编制、成本管控及资金使用计划等管理工作。任职资格:1、全日制本科及以上学历，财会类专业背景，持有中级会计师职称者优先考虑；2、具备5年以上财务岗位工作经验，其中至少3年全盘账务实操经历，有审计背景更佳；3、精通企业会计准则及相关财税政策，熟练操作常用财务系统（如SAP、用友、金蝶）及Excel工具；4、拥有电商或制造行业从业经历者优先，思维条理清晰，适应高强度工作节奏；5、具备较强的沟通协作能力，可独立主导核算工作并推动跨部门高效协同。

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工作职责:1.负责抖音/快手平台短视频的内容规划与创意构思，完成脚本撰写、拍摄落地及全渠道推广等相关工作。2.结合用户行为数据与当下热点，优化内容表现力，打造契合产品风格的内容体系，输出符合行业发展方向的策划方案，增强用户关注与互动粘性。任职资格:1.具备一年以上抖音/快手短视频领域实操经验，了解流量转化类内容方向及短视频全流程制作；2.拥有完整的项目执行能力（涵盖策划、编导、后期统筹），精通编导表达，具备独立完成整体文稿撰写的能力；3.具备良好的沟通协调能力、团队组织能力、前期策划能力、创新思维能力，文字表达能力强，思路清晰且富有创造力；4.对平台主流内容具有敏锐洞察力，熟悉目标受众偏好，掌握网络文化流行趋势；5.网络嗅觉灵敏，思维开阔，创意突出的短视频内容创作者；6.可独立承担短视频选题与主题设计，擅长脚本创作；7.主导短视频创意输出，善于结合热点，能够灵活驾驭不同垂直领域的短视频内容；8.统筹并推进拍摄进程，协调后期剪辑与成片制作。

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岗位职责：1.深入掌握线下渠道分销的运营逻辑，构建并优化财务分析体系，为业务决策输出数据支撑与财务洞察。2.参与规划线下渠道分销策略，开展财务可行性研究，测算投资回报，防范财务风险。3.定期执行财务数据复盘，挖掘潜在业务增长点与风险点，提出优化建议，助力目标实现。4.主导线下渠道分销业务预算的编制、过程追踪及偏差分析，保障预算执行到位。5.搭建并持续完善成本管控机制，推动成本结构合理化，提升整体运营效能。6.参与供应商议价流程，评估合作条款，降低采购支出。7.与业务端保持高效协同，提供及时、专业的财务支持与服务。8.与财务团队成员密切配合，共同推进部门工作任务落地。9.落实上级安排的其他相关事务。任职要求：1.学历背景：全日制本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先考虑。2.工作经验：具备5年以上财务领域工作经验，有线下渠道分销行业背景者优先。3.专业技能：熟练掌握财务分析、预算管控、成本管理等核心专业知识。4.熟知国家财经法律法规及相关税收政策。5.熟练操作各类财务系统及办公自动化工具。6.个人素质：具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力。7.工作态度积极，作风细致严谨，拥有较强的学习能力和问题解决能力。8.具备良好的职业操守和敬业态度。

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【我们的三大优势】1、自营淘宝天猫、京东、拼多多等主流电商平台店铺，依托大平台资源开展业务；2、主营美妆护肤品类，拥有自有品牌体系，具备天然品牌流量优势；3、晋升机制公开透明，公司核心管理团队多数由内部员工成长晋升而来；【岗位职责】1、负责直万引推广投放工作，独立操盘2-3家店铺，根据销售目标制定精准推广策略与预算方案，并高效落地执行，对最终销售额与ROI成果负责；2、具备基础竞品分析能力，能结合市场情况为店铺提出有效优化建议（如：视觉优化、卖点挖掘、差异化定位），持续提升产品转化效率，维护店铺整体品牌形象；3、参与淘宝、天猫等电商平台的全盘运营规划，涵盖营销策划、推广执行及客户关系维护等系统性运营事务；4、完成店铺及平台各项销售与运营指标的预估与达成，实时监控数据表现，及时反馈并推动优化改进；5、候选人需具备出色的淘系站内流量获取能力，对直通车、引力魔方、搜索推广等渠道有深入理解，并在实际操作中取得显著引流成效；【任职要求】1、大专及以上学历，具备两年以上电商推广实操经验；2、具备敏锐的商业洞察力与市场感知力，对产品运营和数据分析高度敏感，逻辑清晰，善于分析问题并提出解决方案；3、熟悉天猫、京东、拼多多等平台的各类推广工具与规则，能根据不同渠道特性策划营销活动，并统筹协调资源保障执行效果；【福利待遇】1、员工假期：享受带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等多项休假权益；2、六险一金：依法缴纳五项社会保险（养老、失业、工伤、医疗、生育）、额外商业保险及住房公积金；3、节日福利：覆盖所有法定节假日，配套丰富节日活动、礼品与礼金发放；4、员工活动：定期组织团队建设与大型集体活动，包括聚餐、旅游等形式；5、办公氛围：团队以90后、00后为主，充满活力，工作氛围轻松融洽，实行扁平化管理；

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工作职责:1.负责抖音/快手平台短视频的内容策划、选题制定、脚本撰写、拍摄执行及全域投放等相关工作。2.结合用户行为数据与实时热点，优化内容策略，打造契合产品风格的内容体系，输出符合行业发展方向的创意方案，增强用户关注与互动粘性。任职资格:1.具备一年以上抖音/快手短视频运营经验，熟悉流量转化类内容方向及短视频全流程制作；2.拥有完整的项目执行能力（涵盖策划、编导、后期统筹），精通编导表达方式，具备独立完成整体文案撰写的能力；3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力、前期规划能力、创新思维能力，文字表达能力强，思路清晰且富有创造力；4.对平台主流内容具有高度敏感性，掌握目标受众偏好，洞察网络文化流行趋势；5.网络嗅觉敏锐，想象力丰富，具备出色创意能力的短视频内容创作者；6.可独立完成短视频的主题设定与内容策划，擅长脚本设计与内容构思；7.主导视频创意方向，善于结合热点事件，能够熟练操作各类垂直领域短视频内容；8.统筹并推进拍摄进程，协调后期剪辑与制作环节的顺利实施。

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工作职责:1、负责针对假冒、仿冒及不正当竞争等侵权行为开展调查与打击行动；2、负责整理并上报案件相关情况、进展报告，收集行政处罚决定书、判决书等法律文书；3、协助法务部门完成维权诉讼所需的证据采集与整理工作；4、持续维护与各地行政执法机关的良好沟通与协作关系；5、完成公司交办的其他维权调查相关工作任务。任职资格:1、全日制大专及以上学历；2、具备2年以上本行业同类岗位工作经验，熟悉电商平台运营规则者优先考虑；3、了解电商化妆品领域特点，拥有一定政府执法系统资源者优先；4、能适应出差安排。

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岗位职责：1.负责公司品牌推广、产品宣传、活动记录等相关项目的影像拍摄（涵盖图片、短视频、直播等形式）。2.参与项目策划讨论，依据需求提供视觉创意建议，并独立完成拍摄方案的制定与执行。3.对拍摄内容进行初步剪辑、色彩校正、字幕嵌入等后期处理（需熟练操作PR/FCPX/剪映等软件）。4.协同团队推进短视频、宣传片等内容的制作及效果提升。5.持续关注视觉表达行业动态，结合品牌风格，输出创新性的拍摄构思与呈现方式。6.支持运营团队提升社交平台（如抖音、小红书）内容的视觉表现力。任职要求：1.具备1年以上商业摄影或短视频制作经验，熟悉单反/微单设备及布光技巧。2.能够独立完成视频剪辑任务，具备较强的成片输出能力。3.熟悉主流内容平台（如抖音/B站）的视频调性与传播机制。4.具备良好的策划能力，可完成脚本撰写或分镜头设计工作。5.掌握基础特效处理（AE）或动画制作技能者优先。6.软性素质：拥有独特审美视角和创意思维，抗压能力强。7.具备良好团队合作意识，能适应高强度、快节奏的工作模式。

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工作职责:有大型直播场控经验，形象良好气质出众，无责任底薪20K起，额外享受提成奖励工作职责:1、负责在抖音平台开展商品推广直播，掌握直播流程节奏，清晰讲解产品信息，促进转化提升业绩。2、可独立完成短视频拍摄与出镜展示，表现优异者将匹配专属内容制作支持团队。3、深入了解品牌理念、店铺产品及当前促销政策等相关内容。4、积极与在线观众互动交流，及时回应问题，引导用户关注直播间，助力粉丝增长。5、持续维护粉丝社群关系，提升用户参与度，加强粉丝忠诚度。6、参与直播内容规划与优化，提出创意建议，协助完成直播脚本撰写。任职资格:1、大专及以上学历，外形条件好，性格活泼，普通话流利，镜头前表现自然，具备良好的沟通能力和临场反应能力，擅长营造活跃氛围，互动感强；2、了解主流直播运营模式，具备直播带货或美妆类产品销售经验者优先考虑，播音主持类专业背景更佳；3、举止得体，亲和力强，性格积极外向，能够独立完成直播任务并带动直播间热度。【福利待遇】1、五险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按规定缴纳住房公积金；2、公司配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等日常补给免费畅享；3、定期组织团队聚餐、节日礼品发放、大型下午茶活动及年度外出旅游；4、休假制度：享有婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家法定标准的春节假期安排；

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工作职责:1、负责在抖音/快手/小红书平台开展带货直播，掌握直播节奏，清晰讲解产品信息，促进销售转化。2、能够独立完成短视频的拍摄任务。公司配有专业的内容创作团队支持。3、深入了解品牌理念、产品知识及当前店铺运营活动规则。4、积极与观众交流互动，及时回应提问，引导用户关注直播间，助力粉丝增长。5、持续维护粉丝关系，提升粉丝活跃度与忠诚度。6、参与直播内容策划，提出创意建议，协助完成直播脚本撰写；【任职资格】1、外形条件良好，性格阳光，普通话流利，镜头表现力强，具备优秀的语言表达和临场应变能力，擅长营造互动氛围；2、了解抖音/快手直播生态，有直播经历或化妆品行业销售背景者优先，播音主持相关专业者优先考虑；3、举止得体，亲和力强，性格积极外向，能独立承担直播任务并有效活跃现场气氛；【薪资待遇】1、无责任底薪+绩效奖金，月薪8k-120k，能力突出者薪酬可面议；2、为高潜力主播提供专项增粉支持，投入千万级预算用于DOU+推广及其他渠道引流；3、配备专业人设打造、内容生产及投放运营团队，资金实力雄厚；4、休假制度：享受婚假、产假、陪产假、丧假及优于国家标准的春节假期；5、定期组织团队聚餐，发放节日礼品，安排年度集体旅游；6、办公区内配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等全天免费供应；7、社会保险：养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金；8、职业发展：经验丰富的候选人可晋升为团队管理者，进入核心管理层，成为公司重点培养对象。

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工作职责:1、在抖音/快手/小红书等平台开展带货直播，掌握直播流程节奏，清晰讲解产品信息，促进销售转化。2、独立完成短视频的拍摄任务，公司配备专业的内容创作支持团队。3、全面了解品牌理念、产品知识及当前店铺运营活动规则。4、积极与观众沟通互动，及时回应问题，引导用户关注直播间，提升粉丝增长。5、持续维护粉丝社群关系，提升用户活跃度与忠诚度。6、参与直播内容策划，提出优化建议，协助完成直播脚本撰写与文案设计。【任职资格】1、形象良好，气质出众，性格热情活泼，普通话流利，镜头表现力强，具备优秀的语言组织与临场应变能力，善于营造互动氛围；2、熟悉抖音/快手直播生态与玩法，具备直播实操经验或化妆品行业销售背景者优先，播音主持相关专业背景优先考虑；3、待人礼貌，亲和力强，性格外向开朗，能够独立承担直播任务并有效活跃直播间气氛；【薪资待遇】1、无责任底薪+绩效提成，月综合收入8k-120k，能力突出者薪资可面议；2、对高潜力主播提供专项增粉支持，投入千万级预算用于DOU+推广及其他引流渠道；3、配备专业人设打造、内容制作及广告投放团队，资金实力雄厚；4、假期政策：婚假、产假、陪产假、丧假及优于国家法定标准的春节休假安排；5、定期组织团队聚餐，节日福利发放，年度集体旅游活动；6、办公区内配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等全天免费供应；7、社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，另缴住房公积金；8、职业发展：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入公司核心管理层，担任项目带头人角色。

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工作职责:1、统筹电商设计团队运作，建立并执行视觉标准体系，全面负责主图、详情页、车图等视觉内容的规划与输出，保障品牌形象一致性；2、熟练运用C4D结合OC渲染打造高品质产品视觉效果，主导大型促销页面及3D场景创作，联动运营与营销团队，将产品核心卖点转化为高转化率的视觉呈现；3、洞察美妆领域设计流行趋势，持续优化视觉策略，提升页面点击表现与转化效能；任职资格:1、具备5年以上电商设计从业经历，其中至少2年团队管理经验，有美妆品类项目经验者优先考虑；2、精通C4D建模与OC渲染技术，可独立完成高水平3D视觉设计任务；3、熟练操作PS/AI等相关设计软件，在主图、详情页、车图等电商视觉设计方面有丰富实战经验；4、具备优秀的沟通协作能力，能够高效协同多部门推进项目执行；5、深刻理解电商视觉对转化的影响机制，拥有数据导向思维和良好的抗压素质。加分项：1、拥有成功美妆爆款项目案例或曾服务于知名品牌；2、了解短视频及直播电商平台的视觉表达需求；3、掌握动态视觉设计技能（AE）。加分项具备以下行业背景：互联网·电子商务·日化

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岗位职责：1.团队建设管理统筹行政团队组织架构设计，完善绩效考核机制与人才梯队建设。建立高效的跨部门协同流程，持续优化行政服务体系。结合团队现状制定年度培训方案，提升整体专业水平。2.采购资产管理全面负责集团各属地低值固定资产的全周期管控，涵盖采购、调拨及报废处置等环节。健全供应商评估机制，有效控制采购支出。推动资产盘点全覆盖，实现台账数字化管理。3.空间运营管理统筹办公场所的规划布局、装修改造及租赁事务。提升空间使用效率，制定节能降耗实施策略。监督物业、保洁等第三方服务单位的服务质量与履约情况。4.集团信息化运维管理配合IT部门推进信息化系统建设与升级，优化现有行政相关系统的应用效能。确保行政领域内软硬件设备的安全稳定运行。5.品牌与活动策划管理主导集团级重大活动如庆典、年会等活动的策划与执行。统筹推进企业文化传播与品牌形象落地工作。6.媒体事务处置维护媒体合作关系，妥善应对舆情事件。审核对外发布内容，规范集团各类对外传播渠道的合规管理。7.政府事务处置保持与各政府主管部门的常态化沟通。牵头完成资质申请、政策申报等相关政府事务工作。8.党建事务处置落实党组织部署的专项任务，组织开展党建活动及党员学习教育工作。任职要求：硬性条件1.学历：本科及以上学历，行政管理、企业管理或相关专业优先。2.年龄：27-36岁之间，特别优秀者可适当放宽年龄要求。3.经验：具备8年以上行政管理工作经历，其中至少3年集团层面行政团队管理经验。4.技能：熟练掌握预算编制与成本管控方法，精通ERP、OA等办公管理系统操作。核心能力1.战略思维：能将行政职能与集团发展战略深度融合。2.资源整合：拥有政府、媒体及供应商资源网络，具备快速整合内外部资源的能力。3.危机处理：面对突发事件具备快速判断与应急决策能力。综合素质1.政治素养：中共党员优先，具有政务服务背景者优先考虑。2.证书：持有行政管理师等相关职业认证者优先。

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工作职责:1、依据公司战略发展需要，主导团队搭建工作，负责招聘渠道的维护与拓展，深入挖掘行业人才资源，达成所辖品牌职能线的招聘目标；2、聚焦关键岗位招聘需求，在业务紧急情况下高效完成重点岗位补给，解决高端人才引进难题，掌握并整合行业内核心人才信息；3、独立开展岗位mapping工作，收集市场动态（尤其是竞争对手人才动向），实施精准定向挖猎；4、配合管理层推进人才梯队建设、团队能力提升及组织氛围优化，推动企业文化在本领域的有效落地；5、深度融入公司品牌战略项目的规划与执行，在人才配置、组织发展与业务支持等方面提供多元化专业支撑。任职资格:1、本科及以上学历，具备4年以上人力资源相关工作经验，有1年以上高端护肤领域猎头经验或护肤品电商/品牌企业HRBP主管/经理经历者优先；2、熟悉人力资源各模块运作，尤其在组织发展、人才发展、招聘管理等领域有扎实实践经验；3、思维条理清晰，具备业务理解力，了解业务流程，服务意识强，拥有良好的业务感知与视角，能有效发挥HRBP的角色价值，具备战略思维与执行力；4、擅长人际沟通，洞察人性，亲和力佳，情绪管理能力强，抗压性好，性格积极向上，自我驱动意愿强烈。

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1.负责店铺的日常收银工作，确保交易流程的准确性。2.认真执行工作流程，保证收银效率和服务质量。3.工作时间9小时三班倒，有夜班任职要求：1.年龄18岁以上，2.接受无经验者，很容易上手3.具备良好的沟通能力和服务意识。薪资福利：1.实习期一个月综合薪资3500-4000，转正后综合薪资4000-50003.每月提供餐补300元，全勤300元，每月休息4天。4.夜班补贴15元/晚。

郑州·管城回族区·商鼎路

张女士

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薪资待遇：无责4000上班时间：上午8:50到11:00下午12:30到17:50到点准时下班，无需加班固定周日休息工作内容：负责公司内部账务处理岗位要求：1、具备良好的职业责任感与认同感，拥有坚持不懈的敬业精神2、责任心强，性格积极乐观，工作细致认真3、形象端正，气质良好，专业背景相符福利待遇：1、提供专业带薪培训，晋升路径清晰明确2、享受国家法定节假日及各类带薪假期（婚假、产假、年假、陪护假等）3、享有节日福利、生日礼物、团队聚餐、团建活动、下午茶等员工关怀项目4、公司配备冰箱、微波炉等便利设施供员工使用5、工作氛围轻松愉快，事务轻松，每月15号准时发放薪资，绝不拖欠

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张女士

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岗位职责：1.负责非功能测试脚本的编写工作；2.负责组织实施非功能测试执行；3.负责对测试过程中发现的问题进行深入分析；4.负责开展漏洞扫描与安全审计相关工作。任职条件：（一）基础条件•具备3年以上软件系统非功能测试相关工作经验；•作为核心成员参与过不少于3个中型项目（其中至少包含1个大型项目）的测试工作，中型项目指合同金额不低于300万元人民币，大型项目指合同金额不低于500万元人民币；（二）专业技能•具备评估系统架构设计合理性的能力，掌握网络与安全相关技术，能基于系统架构制定非功能测试方案；•熟悉非功能测试的分析方法、用例设计及评审流程，能够识别业务关键性能节点，准确定位测试中的跨领域问题，并提出有效解决措施；•熟练使用Loadrunner、JMeter、Diagnostic、nMon等非功能测试工具；•熟练操作Appium等移动端测试工具，具备测试工具二次开发经验者优先考虑；•熟悉HP-UNIX、AIX、Windows等操作系统的安装与配置；熟悉Tomcat、Websphere等中间件部署，以及Oracle数据库的安装与配置，能依据部署文档独立搭建测试环境；•掌握JAVA、SQL、Python等编程语言的编码与性能调优技巧；•熟悉多种协议下测试脚本的开发方式，具备监控脚本编写能力；熟悉安全类测试工具如漏洞扫描工具的使用，能解读扫描结果报告，有渗透测试等安全测试实践经历者优先。

郑州

胡先生

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岗位职责：1.依据测试需求文档，独立完成需求分析文档的撰写及测试用例的设计；2.执行既定测试用例，提交并跟进缺陷处理情况，按时输出测试报告；3.主导需求与用例评审工作，与业务方及开发团队深入沟通需求内容，确保理解一致，保障测试覆盖完整；4.指导初级测试人员开展需求分析和测试用例编写工作，从测试逻辑与业务场景角度提供专业支持；5.协助测试主管进行测试资产沉淀，如用例模板、测试方法等，并对团队内部流程优化提出合理化建议。任职要求：1.计算机或金融相关专业本科及以上学历；2.具备3-5年（含）以上功能测试、非功能测试或自动化测试实际工作经验，其中至少包含1-3年（含）银行类项目开发或测试经历。

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胡先生

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工作职责:1.负责公司短视频团队视频内容的后期剪辑与发布，完成素材剪接、配音、字幕、特效等处理，整合输出完整视频作品，并对视频进行整体视觉包装；2.根据创意方案，制作时长15秒至3分钟的创意类或效果类短视频广告内容；3.熟悉剪辑软件及视频制作流程，能够独立高效完成视频后期剪辑任务及成片包装；4.对已有视频和素材进行优化调整，持续提升视频成品质量与包装水准。任职资格:1.大专及以上学历，动漫设计等相关专业优先考虑；2.具备1年以上剪辑相关经验，具备优秀拍摄与剪辑能力，掌握多种场景下灯光布置技巧并有实际操作经验；3.精通Premiere、AE等视频剪辑工具，具备一定平面设计基础，熟练使用PS、AI、ID等设计软件，具备较强的自主创作能力和创新思维；4.热爱短视频领域，有相关实践经历，了解主流网络视频表现风格。【薪资待遇】1、底薪5-7k+绩效1-2k+提成，综合收入7-12k2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等；3、不定期聚餐、节假日福利、年度旅游；4、公司内提供微波炉，各类零食茶饮咖啡等不限量供应；5、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳公积金；6、发展晋升：有丰富经验者：有机会成为团队管理人，进入公司管理层，成为公司先导者。

郑州

史女士

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岗位职责：1、负责直播中后台管理，包括商品信息编辑、上下架链接操作、库存与价格调整等，直播期间配合主播活跃气氛，协助进行互动喊话；2、实时维护直播间的粉丝互动，保障每场直播顺利推进，及时推送商品链接、活动信息及直播预告，并与主播保持高效沟通；3、完成直播前的各项筹备工作，确保设备、商品、流程等环节准备就绪；4、协助运营团队对直播全过程进行复盘，优化直播策略，持续提升直播表现与转化效果；5、负责直播数据的整理、统计与反馈，直播结束后参与团队数据分析会议，完成复盘总结并提出改进建议。任职要求：1、熟练使用Office办公软件，具备较快的打字速度；2、掌握巨量百应、抖店、直播伴侣及相关直播设备的操作；3、声音洪亮，性格积极乐观，有较强的表现欲和团队协作意识；4、大专及以上学历，有3个月以上中控或场控工作经验，熟悉直播流程（有办公软件操作经验者可适当放宽条件）。【薪资待遇】1、薪酬结构为底薪+绩效，综合月收入4-6k，试用期1-3个月，表现优异者可提前转正；2、享受婚假、产假、陪产假、丧假以及优于国家法定标准的春节假期；3、定期组织团队聚餐，提供节假日福利及年度集体旅游机会；4、公司配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等全天免费供应；5、缴纳五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并按规定缴纳住房公积金；6、职业发展：具备丰富经验者，有机会晋升为团队管理者，进入公司管理层，成为核心骨干力量；

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史女士

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岗位职责：1、负责直播后台的日常操作，包括商品信息编辑、上下架链接处理、库存与价格调整等工作，直播期间配合主播进行互动喊话，活跃直播间气氛；3、实时与粉丝互动，保障每场直播顺利推进，及时推送直播间的商品链接、活动信息及预告内容，并与主播保持高效沟通；4、完成直播前的各项筹备工作，确保直播流程顺畅无误；5、协助运营团队对直播过程进行复盘，优化直播执行方案，持续提升直播效果与操作能力；6、负责直播数据的整理、汇总与反馈，直播结束后参与团队数据分析会议，开展复盘总结并提出改进措施；任职要求：1、熟练使用Office办公软件，具备较快的打字速度；2、熟悉巨量百应、抖店、直播伴侣及相关直播设备的操作；3、声音洪亮，性格积极自信，愿意在直播环境中展现自我；4、大专及以上学历，有3个月以上中控或场控工作经验，了解直播全流程（熟练掌握办公软件者条件可适当放宽）；【薪资待遇】1、薪资结构为底薪+绩效，综合月收入4-6k，试用期1-3个月，表现优异者可提前转正；2、假期规定：享受婚假、产假、陪产假、丧假以及优于国家法定标准的春节假期等；3、定期组织聚餐活动，享有节假日福利及年度旅游机会；4、公司内部配备微波炉，提供零食、茶饮、咖啡等，供应充足不限量；5、缴纳五险一金：含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并按规定缴纳公积金；6、发展晋升：经验丰富者有机会晋升为团队管理者，进入公司管理层，成为核心骨干力量；

郑州·管城回族区

陈女士

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高薪资，大平台！完善的培训体系，提成标准领先行业水平！无需电话沟通，全程微信对接！五险一金全面覆盖！工作职责：1、负责抖音/快手直播机构及达人的筛选与对接，主动联系符合我司合作要求的机构或达人，推动优质主播与公司建立直播合作关系，提升直播销售业绩；2、熟悉抖音、快手等平台主播的产品需求，根据主播特点促成合作，完成样品寄送、排期确认、跟播支持及数据复盘，持续优化带货渠道的支付转化效果，拓展主播资源，构建品牌合作主播矩阵；3、维护已合作的机构与达人关系，及时掌握主播直播动态及产品反馈；4、持续学习提升，熟练掌握达人专场直播的商务洽谈与现场协调流程，精通抖音、快手平台直播运作机制。任职资格：1、学历专业不限，具备线上销售经验者优先；2、有志于在电商领域长期发展，公司提供系统化培训与带教支持；3、具备强烈赚钱意愿，公司提供广阔的职业发展与晋升通道；4、沟通能力突出，学习能力强，富有进取心，能够全身心投入工作；薪资待遇：1、能力决定收入，薪酬可面议，提成上不封顶！！！2、假期政策：婚假、产假、陪产假、丧假及优于法定标准的春节休假安排；3、定期组织聚餐，节日福利发放，年度团队旅游；4、办公区内配备微波炉，茶饮、咖啡、零食免费供应；5、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金；6、发展晋升：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入公司管理层，成为核心骨干力量

郑州

陈女士

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