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加入鱼泡直聘,担任企业合作专员!有资源,有支持,等你开单
6000-9000元/月-岗位描述:这是一个以结果为导向、资源有支持、回报看努力的一线岗位。公司已为你准备了大量有招聘需求的企业线索,你的核心任务就是通过电话沟通和线上跟进,完成客户入驻与合作。你的角色:-开拓者:主动联系,介绍平台,开启合作。-解答者:回应客户问题,解决使用疑虑。-维系者:维护客户关系,促进长期使用。我们提供的保障与机会:-优质资源:无需自己盲目寻找客户,公司提供精准企业线索。-明确激励:薪资结构透明,提成机制清晰,月度/季度奖金及时兑现,收入由你的付出决定。-内部机会:公司处于快速发展期(计划2027年上市),内部有大量转岗(运营、产品支持等)和晋升机会。-基本福利:五险一金、定期团建、节日福利、年度体检等一应俱全。
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急招客服专员!早九晚六+五险一金+准时下班~
6000-9000元/月工作职责:1、商机开拓:基于公司提供的优质企业资源,主动联系企业负责人,介绍平台价值,邀请并协助其完成入驻。2、需求转化:通过专业的电话沟通,精准挖掘客户需求,提供解决方案,最终达成合作。3、客户问题解决:通过微信等方式与客户建立长期信任关系,及时解答疑问,成为客户信赖的合作伙伴。任职资格:1、沟通达人:你性格开朗,乐于与人交流,具备优秀的沟通表达能力和亲和力,能快速与陌生人建立联系。2、目标导向:你有强烈的成就欲望,不畏惧挑战,能主动寻找方法完成目标。3、学习能力强:我们不要求你有相关经验,但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。4、学历背景:专业不限,我们更看重你的能力和潜力。公司亮点:1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
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企业顾问岗,大平台带你入行!清晰晋升,高成长
6000-9000元/月岗位描述:这是一个以结果为导向、资源有支持、回报看努力的一线岗位。公司已为你准备了大量有招聘需求的企业线索,你的核心任务就是通过电话沟通和线上跟进,完成客户入驻与合作。你的角色:-开拓者:主动联系,介绍平台,开启合作。-解答者:回应客户问题,解决使用疑虑。-维系者:维护客户关系,促进长期使用。我们提供的保障与机会:-优质资源:无需自己盲目寻找客户,公司提供精准企业线索。-明确激励:薪资结构透明,提成机制清晰,月度/季度奖金及时兑现,收入由你的付出决定。-内部机会:公司处于快速发展期(计划2027年上市),内部有大量转岗(运营、产品支持等)和晋升机会。-基本福利:五险一金、定期团建、节日福利、年度体检等一应俱全。
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客服岗位|结果说话,能力决定收入,上不封顶
6000-9000元/月岗位描述:我们寻找的,是愿意帮助企业解决招聘难题的“连接者”。你的核心工作,就是通过专业的沟通与服务,让更多企业了解并使用“鱼泡直聘”这个高效的招聘工具,帮助他们快速找到合适的人才。在这里,你的价值体现在:-专业沟通:用清晰、易懂的方式,让企业了解我们能如何帮到他们。-贴心服务:从入驻到使用,全程协助,成为客户可靠的咨询伙伴。-需求洞察:听懂企业的招聘痛点,并提供切实可行的解决方案。为什么选择我们?-产品靠谱:我们是蓝领招聘第一平台,你推广的是被市场验证过的“硬通货”。-支持到位:公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持,你不是一个人在战斗。-发展可见:你的收入与努力直接挂钩,你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。-氛围简单:团队年轻有活力,注重实干,奖励成果。
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一份帮助企业招到人的工作-企业交付专员(客服方向)
6000-9000元/月岗位描述:这是一个直接创造价值的一线岗位。你将通过电话和微信,与公司提供的优质企业客户沟通,介绍我们的招聘平台(鱼泡直聘),邀请并协助他们入驻使用,并为他们提供持续的运营支持。你的日常工作:-主动联系企业客户,清晰传递平台价值。-解答客户疑问,协助完成入驻流程。-挖掘客户招聘需求,推荐合适的平台服务。-通过专业、耐心的服务,与客户建立长期信任关系。加入我们,你将获得:-一个坚实的平台:背靠用户过亿、行业领先的招聘平台,你与客户的沟通更有底气。-清晰的成长路径:明确的晋升通道(销售专家/管理方向)和转岗机会。-有竞争力的回报:“底薪+提成”结构,绩效奖金明确,多劳多得,优秀者享有额外激励。-完善的培养体系:系统的产品及销售培训,有经验同事带教,帮助你快速上手。
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企业顾问岗,大平台带你入行!清晰晋升,高成长
6000-9000元/月-我们寻找的,是愿意帮助企业解决招聘难题的“连接者”。你的核心工作,就是通过专业的沟通与服务,让更多企业了解并使用“鱼泡直聘”这个高效的招聘工具,帮助他们快速找到合适的人才。在这里,你的价值体现在:-专业沟通:用清晰、易懂的方式,让企业了解我们能如何帮到他们。-贴心服务:从入驻到使用,全程协助,成为客户可靠的咨询伙伴。-需求洞察:听懂企业的招聘痛点,并提供切实可行的解决方案。为什么选择我们?-产品靠谱:我们是蓝领招聘第一平台,你推广的是被市场验证过的“硬通货”。-支持到位:公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持,你不是一个人在战斗。-发展可见:你的收入与努力直接挂钩,你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。-氛围简单:团队年轻有活力,注重实干,奖励成果。
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硬件工程师
1-1.5万元/月任职要求:1、电子、电气类相关专业本科以上学历;2、具备3年以上硬件单板/系统开发经验;3、熟悉主流CPU、存储类芯片,掌握主流高速接口;4、熟练使用Cadence allegro硬件开发工具;5、有较强的分析、定位、解决问题的能力;6、工作积极主动,具有较强的责任心、良好的沟通能力和团队协作能力;7、对图像采集、处理等相关技术有一定了解;岗位职责:1、参与系统的设计开发、方案选型。2、产品硬件的原理设计、指导PCB人员进行PCB设计。3、独立完成部分PCB设计。3、对板卡、产品的调试及测试。4、整理和编写开发过程的相关技术文档。5、配合产品的转产及维护。职能类别:硬件工程师
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网络货运平台销售主管
8000-13000元/月职责描述:主要负责集团旗下网络货运平台的业务拓展工作。1、开展网络货运平台产品的市场调研及潜在客户挖掘;2、分析目标用户需求,结合平台产品特性制定行业定制化解决方案与标准化操作流程,达成既定销售任务;3、统筹营销策略,策划并执行推广活动,持续提升公司在市场中的竞争优势;4、负责平台产品的客户关系维护与渠道拓展,主导业务对接、商务沟通、合同签订及履约跟进;5、关注行业动态与竞品信息,及时反馈市场变化并提出可行性优化建议。任职要求:1、大专及以上学历,具备互联网物流类产品成功开拓、管理及运营的实际案例与经验;2、6年以上物流领域销售工作经验,了解无车承运平台的产品模式与市场格局,拥有相关行业资源者优先,有传化、满帮、G7、路歌等企业从业经历者优先;3、职业方向明确,性格开朗,具备良好的表达能力和较强的抗压能力;4、反应迅速,富有团队引领能力,对工作成果具有高度责任感。
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网络货运业务经理
8000-13000元/月职责描述:主要负责集团旗下网络货运平台的业务拓展与开发工作。1、开展网络货运平台产品的市场调研,推进客户资源挖掘与开发;2、分析潜在客户需求,结合平台产品特性制定行业定制化解决方案及标准化操作流程,达成既定销售指标;3、统筹营销策略规划,策划并执行推广活动,持续提升公司在市场中的竞争优势;4、负责平台产品的业务拓展与关系维护,涵盖商务接洽、谈判协商、合同签订及履约跟进;5、密切关注行业动态与市场信息,及时反馈并提出可行性优化建议。任职要求:1、大专及以上学历,具备互联网物流类产品成功开拓、管理及运营的实际案例与经验;2、6年以上物流领域销售工作经验,熟悉无车承运平台的产品模式与市场环境,拥有相关行业资源者优先,有传化、满帮、G7、路歌等企业从业经历者优先;3、具备明确的职业发展方向,性格开朗,具备出色的沟通能力与抗压能力;4、反应迅速,富有领导潜质,能够对工作成果承担直接责任。
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企业拉新顾问
5000-8000元/月岗位职责商机开拓:基于公司提供的优质企业资源,主动联系企业负责人,介绍平台价值,邀请并协助其完成入驻。需求转化:通过专业的电话沟通,精准挖掘客户需求,提供解决方案,最终达成合作。客户问题解决:通过微信等方式与客户建立长期信任关系,及时解答疑问,成为客户信赖的合作伙伴。任职要求沟通达人:你性格开朗,乐于与人交流,具备优秀的沟通表达能力和亲和力,能快速与陌生人建立联系。目标导向:你有强烈的成就欲望,不畏惧挑战,能主动寻找方法完成目标。学习能力强:我们不要求你有相关经验,但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。学历背景:大专及以上学历,专业不限,我们更看重你的能力和潜力。
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招聘交付顾问
6000-9000元/月1、招聘需求分析与规划:深度剖析B端客户业务模式、组织架构及招聘痛点,精准定义岗位职能、任职资格及薪酬范围,共同制定高效的人才寻访策略与候选人画像。2、渠道管理与人才库建设:维护并拓展各类招聘渠道,深入梳理各岗位人才画像。依据人才分布特性,精准筛选适配的渠道资源,确保及时、高质量地满足公司用人需求,同时搭建并持续维护公司人才库。3、招聘全流程管理与交付:推进从简历筛选-双方沟通-面试协调-入职跟进全流程,确保交付。4、数据分析与效率提升:从多维度对招聘数据展开深入分析,洞察招聘过程中的难点与痛点,提出针对性的改善措施或调整方案,有效提升招聘效率。5、其他事项:HR社群维护,积极完成领导交办的其他任务。
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Web前端开发工程师(React方向)
1.3-1.6万元/月1、职位简介我们正在寻找一位热爱前端、追求代码美学的开发者,一起打造高质量、体验优雅的Web应用。如果你擅长React,了解后端逻辑(Go/Python更佳),懂得用AI提升效率,并且写代码像写诗一样讲究整洁和规范——我们非常期待与你合作。---2、岗位职责-使用**React/TypeScript**构建高性能、可维护的前端应用;-与后端(Go/Python)工程师协作,实现高效接口对接与数据交互;-基于**AI工具(如GitHubCopilot、Cursor、ChatGPT等)**辅助开发与调试;-参与产品UI/UX优化,注重细节与整体审美一致性;-保持良好的代码结构与命名习惯,追求可读性与可扩展性;-与团队一起持续改进前端架构与开发流程。---3、任职要求-熟练掌握**React/Hooks/状态管理(Redux、Zustand等)**;-了解**后端基本原理**,能读懂并调试Go或Python编写的接口;-会使用**AI辅助开发工具**(如Copilot、ChatGPT、Cursor等);-拥有良好的审美能力,关注界面细节与交互体验;-有代码洁癖,习惯写出干净、优雅、命名一致的代码;-工作年限不限,欢迎优秀的新人或热爱前端的全栈爱好者。---4、加分项-熟悉Next.js、TailwindCSS、Vite等现代前端工具链;-有个人项目或开源作品可展示;-对可视化、地图、BIM或物联网类项目有兴趣。---5、我们的文化-不内卷,专注创造;-追求技术与设计的平衡;-相信好的代码能带来愉悦感。---
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新媒体内容运营实习生(26届、27届)
3000-5000元/月工作职责:1、负责撰写抖音短视频脚本、小红书笔记等内容,较强的文案撰写能力。2、维护及运营账号(包括但不限于抖音、小红书、微信视频号等),有网感,对图文及短视频内容策划及输出。3、有一定数据分析能力,能及时调整运营模式,思维灵活,有较好沟通能力和跨部门协调能力。任职资格:1、有新媒体平台内容运营经验优先。2、具有良好的文字功底,敏感的热点推广意识。3、思维活跃,富有创意,具有良好的创新思维。公司亮点:1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
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支付宝二线客服岗位-行政班双休-五险一金
5000-6000元/月【工作内容】主要就是处理花呗、借呗逾期账户的投诉问题,安抚顾客情绪,降低客户投诉率;前期会涉及少量接听,日度呼出电话20--30个【工作时间以及薪资】早九晚六、早十晚七的行政班次,周末双休入职缴纳五险一金、带薪培训;基本薪资+绩效=5--7K【任职资格】1、大专以上学历;年龄40岁以内2、半年以上客诉&异议处理&售后等语音工作经验3、有较强的学习能力和抗压能力,能快速的适应岗位工作要求;4、对数据敏感,有数据分析能力和人员辅导能力;5、能够独立处理较疑难服务电话,并从中提炼流程、产品的改进建议;6、打字速度60字/分钟、普通话标准、熟练操作电脑办公软件【工作地址】成都市武侯区天府软件园
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蚂蚁花呗售后客服|五险一金|双休
5000-8000元/月岗位福利:1.上五休二,双休制。排版制度,到点下班,绝对不能加班!!2.法定节假日正常放假时间:早:8.00-17.00(休息1小时)中:12.00-21.00(休息1小时)晚:-15.00-24.00(休息1小时)【班次补贴50】到点下班,不能加班薪资待遇:1.入职五险一金2.中位数薪资5479.3元,责3240+绩效+奖金任职要求:1.可接受25届优秀毕业生(电销、客服经验者优先),沟通能力强可小白2.不外呼只接电话或者线上打字处理,接听量每天30-40通左右3.可接受高中及以上学历4.年龄:30以内5.具有服务意识
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企业拉新客服
5000-9000元/月岗位职责商机开拓:基于公司提供的优质企业资源,主动联系企业负责人,介绍平台价值,邀请并协助其完成入驻。需求转化:通过专业的电话沟通,精准挖掘客户需求,提供解决方案,最终达成合作。客户问题解决:通过微信等方式与客户建立长期信任关系,及时解答疑问,成为客户信赖的合作伙伴。任职要求沟通达人:你性格开朗,乐于与人交流,具备优秀的沟通表达能力和亲和力,能快速与陌生人建立联系。目标导向:你有强烈的成就欲望,不畏惧挑战,能主动寻找方法完成目标。学习能力强:我们不要求你有相关经验,但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。学历背景:大专及以上学历,专业不限,我们更看重你的能力和潜力。
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企业拉新客服
4000-6000元/月岗位职责1、企业客户触达:利用公司提供的线索与工具,通过电话、微信等渠道,触达客户,专业地介绍公司产品价值与服务。2、企业客户入驻:提供服务的同时,邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。3、关系维护:及时、耐心地解答客户疑问,提升客户满意度。收集、反馈客户建议,助力产品与服务优化。4、目标管理与协同:致力于达成个人目标,定期复盘并向上级汇报工作进展;积极参与团队协作,共同提升整体业绩。任职要求1、基础要求:高中/中专及以上学历,年满18周岁。2、工作模式:能够适应排班与轮休工作制度。3、核心素质:(1)沟通力强:口齿清晰,表达流畅,具备良好的亲和力。(2)目标导向:工作积极主动,有责任心,抗压能力强。(3)服务意识:具备良好的服务意识与耐心,乐于为客户解决问题。4、加分项:有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。鱼泡直聘公司亮点:1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道top,综合招聘赛道前四。2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
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蚂蚁售后客服-朝九晚六-入职缴纳五险一金
5000-7000元/月【工作内容】主要就是处理花呗、借呗逾期账户的投诉问题,安抚顾客情绪,降低客户投诉率;前期会涉及少量接听,日度呼出电话20--30个【工作时间以及薪资】早九晚六的行政班次,周末双休入职缴纳五险一金、带薪培训;基本薪资+绩效=5--7K【任职资格】1、大专以上学历;年龄40岁以内2、半年以上客诉&异议处理&售后等语音工作经验3、有较强的学习能力和抗压能力,能快速的适应岗位工作要求;4、对数据敏感,有数据分析能力和人员辅导能力;5、能够独立处理较疑难服务电话,并从中提炼流程、产品的改进建议;6、打字速度60字/分钟、普通话标准、熟练操作电脑办公软件【工作地址】成都市武侯区天府软件园
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企业客户顾问(早九晚六+五险一金)
4000-8000元/月岗位职责:1、客户开发与触达:利用公司提供的线索与工具,通过电话、微信等渠道,挖掘潜在客户,专业地介绍产品价值与服务。2、客户转化与成交:敏锐洞察客户需求,精准匹配解决方案,高效完成客户转化。3、客户关系维护:及时、耐心地解答客户疑问,提升客户满意度。收集、反馈客户建议,助力产品与服务优化。4、目标管理与协同:致力于达成个人目标,定期复盘并向上级汇报工作进展;积极参与团队协作,共同提升整体业绩。任职要求:1、基础要求:高中/中专及以上学历,年满18周岁。2、工作模式:能够适应排班与轮休工作制度。3、核心素质:(1)沟通力强:口齿清晰,表达流畅,具备良好的亲和力。(2)目标导向:工作积极主动,有责任心,抗压能力强。(3)服务意识:具备良好的服务意识与耐心,乐于为客户解决问题。4、加分项:有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。公司亮点:1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
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资深内容营销策划
1.8-2.5万元/月岗位职责:1、市场洞察与策略规划:基于公司业务目标与用户画像,制定内容营销蓝图及年度执行计划,明确品牌内容定位,拆解KPI(曝光量、用户转化率、品牌搜索指数等)并推动落地;2、内容矩阵搭建:主导全平台内容创作(小红书、抖音等平台),结合网络热梗、热点事件等提升传播效率,从0到1孵化爆款IP;3、创意事件营销策划与执行:策划线上线下的创意事件,旨在引发"自来水"传播和媒体报道,实现品牌曝光最大化。具备将创意快速落地的能力,从概念构思、方案细化、资源协调到效果追踪。4、资源整合与预算规划:统筹内外部资源(如KOL合作、UGC/PGC内容生产),制定年度预算框架,合理分配资源至;内容生产、渠道推广、技术工具等环节,确保投入产出比(ROI)最大化;5、组织管理与团队建设:招募并培养专业人才,建立培训体系(如文案创作、数据分析技能),提升团队综合能力。任职要求:1、5-7年以上内容营销/新媒体运营经验,2-3年以上团队管理经历;2、会“造内容”:能写、能策划、能审校,懂不同形式内容的创作逻辑,主导过百万级传播案例者或从0到1孵化爆款IP优先;鱼泡直聘公司亮点:1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。3、熟悉至少3个主流平台的运营规则,能通过数据分析优化投放策略,对社交媒体趋势极度敏感,精通网络文化,擅长洞察并运用本地化网络热梗进行内容创作和传播,幽默感强;4、系统性思维:能制定清晰、可执行、分阶段的品牌营销推广计划,目标导向,逻辑性强;5、既能埋头拉车,也能抬头看路。
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硬件开发工程师
1-1.5万元/月任职要求:1、电子、电气类相关专业本科及以上学历;2、具有3年以上硬件单板或系统开发工作经验;3、熟悉主流CPU及存储类芯片,掌握常用高速接口技术;4、熟练运用CadenceAllegro等硬件设计工具;5、具备较强的故障分析、定位与问题解决能力;6、工作态度积极,责任心强,具备良好的沟通协作与团队合作意识;7、对图像采集与处理等相关技术有一定认知;岗位职责:1、参与系统方案设计与技术选型工作。2、负责产品硬件原理图设计,并指导PCB工程师完成布局布线。3、独立承担部分PCB设计任务。4、负责板卡及整机的调试与测试工作。5、编写和归档项目开发过程中的各类技术文档。6、协助完成产品的生产转化及后续维护支持。职能类别:硬件工程师
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软件开发工程师
1.1-1.8万元/月岗位职责:1、承担软件产品的架构设计、编码开发及功能实现,保障代码质量与系统运行稳定;2、参与整体架构规划,持续优化系统性能,增强用户使用体验;3、协同团队成员完成模块测试工作,配合攻克项目实施过程中的关键技术问题。岗位要求:1、本科及以上学历,计算机科学、软件工程、电子信息等相关专业背景;2、掌握Python、C/C++等编程语言,具备较强的编码能力与规范的代码书写习惯;3、具有良好的沟通能力和团队合作意识,能高效协作推动项目落地;4、拥有1-3年相关工作经验,技术基础扎实,具备较强的故障排查与解决能力;5、具备图像、视频处理相关经验者优先考虑;
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蚂蚁接听可线上面试/月休8天/无通宵
4000-6000元/月不销售不催收,负责蚂蚁三方合作售后在线接听,提供解决方案。接受小白和应届生,有相关工作经验优先底薪+补贴+绩效,综合薪资4000-6000入职带薪培训15天,购买五险一金,免费体检8小时工作时间,月休8天,到点下班
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Android开发工程师-国资企业-紧急需求多
1.2-2万元/月岗位职责负责安卓平台核心应用的设计、开发、调试与优化,保障产品在多设备、多系统版本下的稳定性与兼容性;参与需求分析、技术方案评审,主导模块级功能开发,解决开发过程中的关键技术问题;优化应用性能(启动速度、内存占用、流畅度等),提升用户体验与系统安全性;跟进安卓系统最新技术动态与行业趋势,引入前沿技术方案,持续迭代产品功能;配合测试、产品团队完成功能验证、Bug修复,参与版本上线与后续维护工作;编写清晰规范的技术文档,沉淀开发经验,协助团队技术能力提升。任职要求核心要求:不限学历,有安卓开发实战经验即可;熟练掌握Java/Kotlin编程语言,深入理解安卓系统架构(四大组件、Handler、AMS、PMS等),精通UI布局、动画、自定义View开发;具备扎实的移动端开发基础,熟悉网络编程(HTTP/HTTPS、Socket)、数据存储(SQLite、SP、Room)、多线程并发处理;掌握安卓性能优化方法(内存泄漏、卡顿、耗电优化等),有线上应用性能调优实战案例者优先;熟悉第三方框架集成(如Retrofit、OkHttp、Glide、RxJava等),了解组件化、插件化开发模式者优先;具备良好的问题排查能力,能快速定位并解决开发、测试及线上问题;
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蚂蚁一线到点就走/无通宵班/接受小白
5000-6000元/月接受小白和应届生,无经验可投,提供锻炼发展机会。实时接听处理解决支付宝合作平台反馈的问题,解答客户咨询,定制解决方案。底薪+补贴+绩效,综合薪资5000-6000.每天工作8小时,无通宵班,行政班次。双休,月休8天。入职缴纳五险一金,带薪培训。
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无经验可投的大客户代表一轮面试到点就走一号线直达接受小白和应届生
5000-8000元/月一线接听实时处理支付宝三方平台用户问题,提供解决方案,提升用户满意度促成合作。接受小白,提供发展机会。【任职要求】大专及以上学历,接受无经验和25届应届生;有客户服务、电销相关经验优先;有较强的学习能力和抗压能力,以及对疑难问题的处理解决能力;普通话标准、熟练操作电脑办公软件。【薪资福利】蚂蚁平台用户多,发展稳定。享受5A级办公环境,上班愉快~带薪培训15天;试用期3个月。底薪3000(含职级补贴)+晚班补贴+绩效,综合薪资4000-6000.入职缴纳五险一金。【上班时间】8小时,月休8天,到点就走
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推荐算法工程师-朝九晚六加班少-大平台稳定
2-5万元/月岗位职责1、优化信息流的召回/排序/重排算法,通过深度学习模型提升信息匹配效率。2、分析用户行为数据,进行用户长短兴趣建模,提升推荐的精准性和惊喜度。3、探索各种前沿算法,针对不同的业务场景,制定合适的算法与策略,不断优化效果。任职要求1、具有计算机、软件、统计学、数学等相关专业本科及以上学历,硕士优先。2、两年及以上算法相关经验,有过机器学习相关领域的项目经验,如搜索、推荐、NLP、数据挖掘等。3、熟悉Java/Python/C++中的一种或多种编程语言,熟悉Tensorflow/Pytorch等深度学习框架。4、有海量数据处理和并行计算开发经验,熟悉大数据技术(Hadoop/Spark/Flink)优先。5、对解决具有挑战性问题充满激情,有较强的责任心和主动性、良好的沟通协作能力。备注:应届生也可以,必要要做推荐相关想法的。
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成都武侯区急招财务经理主管
1.3-1.6万元/月岗位职责:1、负责网络货运平台财务管理和会计核算工作,进行成本费用预测、计划控制、核算、分析和考核;为企业的经营、业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据;2、负责编制及完善本部门的相关制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本,负责公司的合并报表的编制;3、建立合理的财务管理体系并监督执行,确保各项财务数据传递的完整性与准确性;参与对重大经营活动的财务风险评估、跟踪和财务风险控制;4、负责组织制定并监督落实公司的财务计划及预算管理体系,下达和审核预算方案,调整、修正预算方案;5、负责部门团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理;协调财务部与其它部门的关系;6、与工商、税务、银行、中介机构等相关机构建立和保持良好的协作关系;7、接受并及时完成公司领导安排的其他工作。任职资格:1、基本要求:本科及以上学历,财务管理相关专业,具有中级及以上职称;稳定性较强;2、行业经验:网络货运行业从业经历(必选项),8年以上财务工作经验,5年以上财务经理及以上的管理经验,具有物流或软件行业财务经验;3、专业经验:具有税务筹划经验;善于财务分析、财务预测,在公司经营过程中善于对各类业务及项目开展发表财务专业指导意见,并能够推进落地实施。精通财务预算与核算,在财务指标管理与筹划,业财融合等重点项目上有丰富经验的优先;4、项目经验:负责过财务项目,包含但不限于财务变革,业财融合,税收筹划等;同时对公司财务的重大项目有较强的执行力,并取得良好成果的优先。
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网络货运销售经理
面议岗位职责:负责公司网络货运业务开发。任职资格:专科及以上学历,具有两年以上网络货运业务开发经验。
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