为你推荐重庆江北区兴业大厦12楼12-3附近区域的职位信息

硬性条件：学历大专及以上，年龄18-25岁，全职，可实习。一、公司直招，发展平台广阔，入职即享免费系统化培训，有意向者可直接预约面试，我们珍视每一位人才；公司每年提供2-3次调薪与晋升机会，表现优异者将获得优先提拔资格；录用后将安排带薪岗前培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递）。二、关于薪资待遇：1、试用期无责任底薪3800元/月+200~2000元绩效奖金+提成，综合月收入6000元~10000元。2、公司为员工免费提供公寓式住宿，步行仅需10分钟即可到达办公地点。3、岗位福利：节假日按规定休假，缴纳五险，每年组织1-2次国内外团建旅游。三、工作内容说明：【岗位职责】1、学习并掌握市场运营产品的相关专业知识2、参与团队运营管理及晋升机制的学习3、初期协助运营主管及运营经理完成日常运营事务4、具备积极主动的工作态度，富有活力，具备良好的团队协作意识和沟通表达能力5、目标清晰，踏实肯干，执行力强6、性格热情开朗，有责任心、耐心与毅力，抗压能力强公司地址：重庆江北区兴业大厦(红金路)1栋12-3

重庆·江北区

王先生

实名企业

立即联系

经理助理岗位属于管理岗，非单一文职类职位，具备较大的职业发展空间，主要为集团储备和培养未来职业经理人。将参与轮岗机制，系统学习各部门运作（涵盖市场部、培训部、人力资源部），前期1-2个月深入基层在市场部进行业务锻炼，重点掌握销售相关知识。同时协助经理开展日常团队管理工作，承担面试组织、员工培训实施、绩效考核推进等职能，逐步向中高层管理岗位发展。

重庆·江北区

王先生

实名企业

立即联系

一、薪资待遇：1、试用期无责任底薪3800元/月+200—2000元绩效奖金+提成，综合收入6000元-10000元。硬性要求：大专及以上学历，年龄18-25岁，需全职上岗，接受实习生。二、本公司直招岗位，发展空间广阔，提供免费系统培训；有意向者可直接预约面试，公司重视每一位人才的成长与贡献；每年享有2-3次调薪及晋升机会，表现突出者可获快速晋升通道。入职后将安排系统化带薪培训，助力职业发展。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递）三、工作职责：该岗位承接国家高速公路管理局直属项目，需掌握高速公路管理局相关产品信息与政策规定，致力于提升重庆区域ETC服务覆盖率，优化客货运车辆通行效率。1、办理中国高速网络ETC设备相关业务；2、入职前1至3个月重点学习企业文化，掌握基础业务流程与运营框架；3、转正后进入管理梯队，参与公司内部协调、人员培训等中层管理事务；4、后期承担团队整体运营管理职责，统筹工作推进。

重庆·江北区

王先生

实名企业

立即联系

硬性条件：学历大专及以上，年龄18-25岁，全职，可实习。一、公司直招岗位，发展平台广阔，入职即享免费系统化培训，有意向者可直接预约面试，我们重视每一位加入的成员；公司每年提供2-3次调薪及晋升机会，表现突出者将获得优先晋升资格；录用后将安排系统带薪培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生报名）二、关于薪资待遇：1、试用期无责任底薪3800元/月+200—2000元绩效奖金+提成，综合月收入6000元至10000元；2、公司免费提供公寓式住宿，距离办公地点步行约10分钟；三、工作内容说明：本岗位承接国家高速公路管理局直属项目，需掌握高速公路管理局相关产品政策，致力于提升重庆地区ETC服务覆盖率，优化客货车辆通行效率。1、办理中国高速ETC网络设备相关业务；2、入职前1至3个月学习企业文化，熟悉基础业务流程与运营框架；3、转正后进入管理梯队，参与部门协调、人员培训等中层管理工作；4、后期承担团队整体运营与管理职责。

重庆·江北区

王先生

实名企业

立即联系

薪资待遇——无责底薪3800-4500+高额绩效提成+管理奖金，上不封顶！带薪培训——公司统一组织拓展培训+实战演练！晋升调薪——每年1-2次公平考核调薪机会，只要努力，必有回报！法定节假日正常休息，不加班，固定周日休假，提供公寓式宿舍，免费住宿，营造轻松愉快的工作氛围。加入我们，您将获得广阔的发展平台和系统的免费培训；您将体验团队协作的乐趣；您将收获辛勤付出的成果；您将享有极具竞争力的薪酬与福利；我们不看重学历，更重视能力！！！【岗位职责】：1、从基层岗位起步，经过一至两个月轮岗学习，进入下一阶段，覆盖各职能部门。2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司运作节奏。3、参与产品开发或优化工作，按时高效完成结构设计任务，确保输出质量。4、协助主管处理日常事务性工作，保障部门运转顺畅。5、通过各部门主管综合评估后，负责管理分公司营销团队的整体运营。【岗位要求】：1、富有想法与积极态度，经系统培训后能带队开拓市场。2、具备较强学习能力，掌握人力资源、企业管理等相关知识体系。3、踏实肯干，主动了解并融入集团文化与管理体系，以目标达成为导向。4、愿意从基础做起，持续学习、积累经验，勇于突破自我。5、具备出色沟通技巧，拥有良好团队意识，能与多元背景同事高效协作。6、不怕你收入高，只怕你没思路。晋升路径：管理培训生→中层管理→高层管理，年薪上不封顶；我们提供的不只是工作岗位，更是一份实现自我的事业平台，诚邀广大应届毕业生加入！心有多大，舞台就有多大！郑重承诺：一经录用即安排住宿，提供完善发展通道与晋升空间，零经验也可带薪培训，面试当日出结果，速投简历！年轻就要敢闯，高薪等你挑战！---全国设有二十多家分公司，总部坐落于重庆公司价值观：快乐工作，认真赚钱，共同成长！

重庆·江北区

王先生

实名企业

立即联系

硬性条件：学历大专及以上，年龄20—25岁，全职，可实习。一、公司直招岗位，发展空间广阔，入职即享免费系统培训，有意向者可直接预约面试，我们重视每一位人才的成长与贡献；公司每年提供2-3次调薪及晋升机会，表现优异者可快速获得晋升资格，正式录用后将安排系统化带薪培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递）二、关于薪资待遇：1、试用期无责任底薪3800元-4500元/月+200—2000元绩效奖金+提成=综合收入6000元-10000元；2、公司免费提供公寓式住宿，步行仅需10分钟即可到达。三、工作内容说明：该岗位承接国家高速公路管理局直属项目，员工需掌握高速公路管理局相关产品政策，致力于提升重庆地区ETC服务覆盖率，优化客货车辆通行效率。1、负责中国高速网络ETC设备的相关业务办理；2、入职前1至3个月重点学习企业文化，熟悉基础业务流程与运营框架；3、转正后进入管理梯队，参与公司内部协调、人员培训等中层管理事务；4、后期承担团队整体运营管理职责，推动团队高效运作。

重庆·江北区

王先生

实名企业

立即联系

一、薪资待遇：1、试用期无责任底薪3800元/月+200-2000元绩效奖金+提成，综合收入6000元-10000元。硬性要求：大专及以上学历，年龄18-25岁，需全职上岗，接受实习生。二、企业直招岗位，公司发展平台广阔，提供免费岗前培训；有意向者可直接预约面试，公司重视每一位人才的成长与贡献。每年设有2-3次调薪及晋升机会，表现突出者可获得快速晋升通道。一经录用，将享受系统化带薪培训支持。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递）三、工作职责：该岗位承接国家高速公路管理局直属项目，员工需掌握高速公路管理局相关产品政策，致力于提升重庆地区ETC服务覆盖率，助力客货运车辆提升通行效率。1、办理中国高速网络ETC设备相关业务；2、入职前1至3个月，学习企业文化并熟悉基础业务流程与组织架构；3、转正后进入管理梯队，参与公司内部协调、人员培训等中层管理事务；4、后期承担团队整体运营与管理工作。

重庆·江北区

王先生

实名企业

立即联系

职位详情薪资待遇：3800-8000元，3800元无责底薪，绩效奖金上不封顶，享有年终奖、调薪晋升机会、管理奖金，节假日及生日福利礼金等公司直招，发展平台广阔，免费提供培训及住宿支持有意向者可直接预约面试，我司重视每一位人才（接受实习生）一经录用，公司免费提供配备齐全的公寓式住宿（家具家电一应俱全）公司承担全部住宿费用，不收取任何工作或生活相关费用，住宿位于公司周边优质学区房区域，设施完善，环境舒适，距离近，生活便利，交通便捷岗位职责：1、协助部门经理处理日常事务，配合主管完成团队管理工作，参与管理类培训学习2、见习期间积极提升个人综合能力，逐步具备独立带教新人及统筹团队事务的能力3、主动参与企业管理体系搭建，助力公司拓展新分支机构4、每年提供2-3次调薪与晋升机会，表现优异者可获快速晋升通道录用后享受系统化带薪培训（欢迎优秀应往届毕业生报名）晋升路径清晰，试用期3个月，带薪学习，业绩突出者可提前转正初期跟随主管或组长学习，晋升通道为：实习生→组长→主管→副经理→经理，优秀者可晋升至集团总裁岗位（晋升机制公开、公平、公正）1、公司每年组织3-4次免费国内外旅游活动，可携带家人同行，放松身心2、各分公司每年举办2-3次中高层管理者休闲度假会议3、内部定期开展团建活动，如聚餐、野外生存训练、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假等岗位要求：1、不限经验，年龄25岁以下，形象良好，综合素质佳2、仪态得体，学习能力强，工作态度积极3、具备进取心和职业发展目标，拥有良好的团队协作意识4、全职岗位，面试通过后需尽快到岗公司地址：红旗河沟兴业大厦13楼13-1

重庆·江北区

王先生

实名企业

立即联系

无经验可培养+高提成·年轻团队·福利爆炸职位亮点：零基础可入职！公司提供系统化培训，无需经验也能迅速掌握工作节奏！收入上不封顶！无责底薪3800元，转正后4500元+高额提成（2000-3000元/月），业绩越好收入越高！团队激励加持！个人表现与团队协作双维度奖励，达成团队目标，奖金再跃升！福利超丰富！免费住宿、五险齐全、每月团建畅玩、每年1-2次公费旅游（国内国外自由选）！不加班，90/00后聚集地！管理扁平化，氛围轻松活跃，拒绝内耗，边玩边赚！晋升快车道！考核机制透明，凭实力说话，销售精英→团队主管→区域经理，成长路径清晰明确！工作内容:1、前期1-3个月深入学习公司文化，跟随导师掌握基层运营流程与组织架构；（专人一对一指导，不限经验与专业）2、转正后进入管理层，参与公司各项事务统筹及人员协调等中高层管理工作；3、后期全面负责团队整体运作与管理职能。薪资及待遇:1、试用期3个月：无责任底薪3800元/月+奖金200-2000元=综合4500+，转正后底薪5000+奖金=6000-8000元；2、公司统一安排免费住宿，正规公寓配套齐全，步行十分钟直达办公区；3、晋升空间广阔，完全依据能力评定，机制公开透明，不讲资历讲实力；4、节假日福利、聚餐活动、定期内部团建一应俱全。任职要求：大专及以上学历（欢迎应届生及跨行业者加入，我们更看重发展潜力）；经验不限—具备良好沟通能力，热爱人际互动，能快速建立信任关系；善于团队合作，乐于分享，追求共同进步；抗压能力强，心态积极向上，拒绝消极“躺平”；学习能力强，对新鲜事物保持高度好奇心！加入我们，你将收获：—薪资+发展双保障：高提成+透明晋升机制，每一分努力都看得见回报！—年轻活力团队：工作如聚会，同事变伙伴，告别沉闷职场氛围！速来投递简历！青春就该奋力拼搏，高薪未来由你掌控！---全国二十余家分公司，总部位于重庆公司价值观：快乐工作，认真赚钱，一起成长！

重庆·江北区

王先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1.负责公司人才招聘工作，要求大专及以上学历。2.接待前来面试的应聘人员。3.完成上级交办的其他相关事务。岗位福利：底薪3000元加提成，综合收入4000元，每周日固定单休，法定节假日正常休息，上班时间上午9点至下午6点。

重庆·江北区

王先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、参与团队管理学习，了解新市场运营模式2、与客户沟通对接，讲解产品内容、提供报价并完成签约流程3、表现突出者可在1-3个月内晋升为主管，负责团队组建、培训及日常管理工作4、协助新人熟悉职能体系，深入理解公司企业文化，并对高潜力员工进行专项培养岗位要求：具有较强的责任意识，愿意从基础岗位成长发展，渴望实现个人综合能力提升者皆可报名，优秀应届毕业生优先考虑福利待遇：1、无责任底薪3800元+提成＋奖金，转正后底薪4500元+奖金＋全勤奖＋补贴，综合月收入6000-10000元（晋升至部门经理后年薪可达10万以上）2、享受国家法定节假日，发放绩效奖金与年终奖励，节日如端午、中秋及生日均提供礼金3、提供在职带薪培训（包含公司组织的拓展训练及线上线下的系统课程）4、免费安排住宿（配备冰箱、洗衣机、空调等生活设施，环境整洁舒适，距离公司步行仅8分钟）风里雨里，我在公司等你哦！

重庆·江北区

王先生

实名企业

立即联系

职位要求：1、储备干部是公司为实现可持续发展、增强核心竞争力，持续引进新生力量，自主培养未来中高层管理人才的重要人才战略计划。2、储备干部将由各部门主管指定专人担任导师，开展定向培养与指导。3、培养模式以为期3个月的轮岗实践为核心，辅以入职专业培训、业务技能提升、阶段性领导力训练及演讲表达能力训练。4、通过轮岗深入理解公司运营体系与各岗位实际工作内容，积累一线实战经验，具备全局视角，考核合格后正式定岗。储备干部发展方向：1、业务方向：可享有公司提供的优质客户资源，广泛接触各行业人士，拓展外部人脉网络，快速构建内部业务关系圈，助力个人价值实现。2、管理方向：有机会组建并带领大型团队，逐步迈向企业管理核心层。3、讲师方向：表现优异者可晋升为分公司专职讲师，在团队及公司层面发挥引领作用。岗位要求：1、大专及以上学历，欢迎海外归国应届生报名2、具备较强的学习能力、自我驱动力、语言表达能力、沟通协调能力及团队协作意识3、性格积极乐观，富有热情，有爱心、责任心，抗压能力强，意志坚定4、欢迎应届毕业生踊跃加入薪资待遇：无责底薪3.8k-4k+奖金+提成+福利（综合工资:8k-12k）；提供免费公寓住宿；购买五险；公司地址：重庆江北区兴业大厦(红金路)1栋13-2

重庆·江北区

王先生

实名企业

立即联系

天行健，君子以自强不息。应届毕业生需要什么？能力——收入——发展2020-2021届应届毕业生作为公司中层管理储备人才，实行内部定向培养机制，将在市场部、人力资源部进行轮岗实践。薪资待遇：-------无责任底薪3800元起+高额绩效提成+综合制度奖金200-1000元--------公司统一安排公寓式住宿，位于公司周边小区，配备三室一厅及齐全家电--------法定节假日红包、员工生日礼金与礼品、每周团队活动经费--------年终团建活动+年货福利+年终奖金晋升空间：--------公司提供公平、公正、公开的晋升通道，具备清晰完整的晋升标准与体系，全程带薪培训，零经验亦可加入--------与优秀同事携手共进，体验积极向上的团队氛围，实现轻松成长与创收工作内容：-------实行轮岗机制，前期1-3个月聚焦市场开拓与特定人群的营销方案策划，后期逐步承担团队人员管理与培训职责-------应届实习生及毕业生优先录用

重庆·江北区

王先生

实名企业

立即联系

职位要求：1、管理培训生是公司为实现可持续发展、增强长期竞争力，持续引进优秀人才并自主培养未来中高层管理骨干的重要人才储备项目。2、管培生将由各部门主管指派专属导师，实施定向培养计划。3、培养模式以师徒带教为核心，采用一对一指导方式，辅以入职专业培训、业务技能提升、阶段性领导力训练及演讲表达训练等多元内容。4、管培生需在基层岗位深入学习业务运作流程，全面了解岗位实际工作，积累一线实战经验，具备“一线历练，全局视角”，通过考核后向管理岗位晋升。管理培训生发展方向：1、业务方向：可获得公司提供的优质客户资源，广泛接触各行业人士，拓展外部人脉圈，快速搭建内部业务协作网络，助力个人价值实现2、管理方向：独立带领大型团队，逐步成长为公司核心管理层成员3、讲师方向：具备潜力者可转型为分公司专职培训讲师，在团队及公司层面承担重要授课与引导职能岗位要求：1、大专及以上学历，欢迎海外归国应届学子报名2、具备较强的学习意识、自我驱动力、语言表达、沟通协调及团队协作能力3、性格乐观向上，富有热忱，具备责任心、耐心与抗压能力4、欢迎应届毕业生踊跃投递薪资待遇：无责任底薪3.8k-4k+奖金+提成+福利（综合收入:8k-12k）；提供免费公寓住宿；公司地址：重庆江北区兴业大厦(红金路)1栋13-1

重庆·江北区

王先生

实名企业

立即联系

硬性条件：学历大专及以上，年龄18-25岁，全职，可实习。一、薪资待遇：1、试用期无责任底薪3800元/月+200—2000元绩效奖金+提成，综合收入6000元-10000元。2、公司免费提供公寓式住宿，步行10分钟可达。二、公司直招岗位，发展空间广阔，入职即享免费系统培训；有意者可直接预约面试，我司重视每一位人才的成长与贡献；每年提供2-3次调薪及晋升机会，表现优异者可获优先提拔。一经录用，将安排系统化带薪岗前培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递）。三、工作内容：该岗位承接国家高速公路管理局直属项目，需掌握高速公路管理局相关产品政策，致力于提升重庆地区ETC服务覆盖率，助力客货运输效率优化。1、负责中国高速网络ETC设备的相关业务办理；2、入职前1至3个月学习企业制度，熟悉基础业务流程与运营框架；3、转正后进入管理梯队，参与公司内部协调、人员培训等中层管理事务；4、后期承担团队整体运营管理职责。

重庆·江北区

王先生

实名企业

立即联系

工作性质：面向00后青年群体，入职前1至3个月主要学习企业核心文化，掌握公司基础业务流程与组织架构，建立对市场的基本认知。转正后将进入管理岗位，参与公司整体运营管理，统筹团队建设、培训体系及人力资源等相关管理工作，承担中高层管理职责，推动团队高效运作。薪资福利：1、实习期1-3个月，无责任底薪3800-4500元，另享绩效奖金及多项补贴，综合收入稳定在8000元以上；2、公司每年为表现优异的员工提供一至两次国内或海外旅游及培训机会；3、各分公司定期组织一至两次中高层管理人员休闲度假会议；4、对有住宿需求的员工提供公寓式住宿支持。员工福利：交通补助生日福利节日福利免费宿舍（配备空调）包住团建聚餐员工旅游

重庆·江北区

王先生

实名企业

立即联系

硬性条件：大专学历及以上（可接受实习四个月以上），年龄18-25岁，需全职到岗，经验不限，优秀应届毕业生优先考虑一、公司直招岗位，发展空间广阔，入职即享免费系统化培训，有意向者可直接预约面试，我们珍视每一位加入的伙伴；公司每年提供2-3次调薪及晋升机会，表现突出者将获得快速成长通道。录用后将安排系统化的带薪培训。（本岗位同时面向优秀的应届及往届毕业生开放）二、关于薪资待遇：1、试用期无责任底薪3800元/月+2000~4000元绩效奖金+提成+岗位补贴=综合收入6000元~10000元2、工作时间：8:30-18:00，午休两小时3、公司免费提供公寓式住宿，距离办公地点步行约10分钟4、岗位福利：节假日正常休息，缴纳五险，每年组织1-2次国内外团建旅游三、工作内容说明：该岗位为产品管理培训生方向，旨在培养未来管理人才。员工需全面了解公司产品体系、行业政策及市场趋势，并协助完成客户对接相关事务。1.深入学习公司产品知识、行业政策及市场动态，支持产品客户沟通工作2.转正后逐步进入管理梯队，参与协调内部事务、人员培训等中层管理职能3.后期承担团队整体运营管理工作，推动业务发展岗位要求：1、大专及以上学历，欢迎海外归国学子，无需经验，前期由公司统一安排培训2、具备良好的学习能力、自我驱动力、表达能力、沟通技巧及团队协作意识3、性格积极热情，富有责任心与耐心，对待工作踏实认真4、欢迎应届毕业生踊跃投递【郑重承诺】1、本公司直接招聘，不收取任何费用，无经验要求，提供带薪岗前培训2、一经录用即安排住宿，致力于为每位员工打造优质的职业发展平台

重庆·江北区

王先生

实名企业

立即联系

通信管理岗位福利：1、底薪6500：无责底薪3800+1500绩效+奖金+五险一金+住宿，综合薪资8500--15000/月，上不封顶2、免费提供员工宿舍，宿舍家电齐全3、全国分公司学习机会4、导师一对一帮导制，团队定期团建活动5、提供定期培训，坚持一流的培训6、为员工提供良好的职业发展平台，管理岗位从内部培养，内部晋升，从不空降，公开透明：（公司坚信基层做起，内部提拔）岗位职责：1、从基层成长，经历3个月实习期（市场、运营、管理），逐步掌握公司企业文化与基础流程，深入理解管理者职责，实行人性化定岗至管理岗位2、系统学习分公司各项运作流程，协同团队完成日常部门管理及培训任务，为独立负责全面工作打好基础3、承担新入职员工的初期培训与指导工作4、协助开展公司日常宣传与推广事务岗位要求：1、年龄18-26周岁，接受在校实习生（需连续实习三个月以上），退伍军人及优秀学生干部优先考虑2、具备强烈责任感（勇于承担团队任务），有实现自我价值的强烈意愿，通过自身努力达成人生目标3、有团队管理经历或曾担任学生会职务者优先4、拥有良好协作意识，善于自我驱动并带动他人进步5、积极向上、性格阳光，立志在管理方向长期发展郑重承诺：1、公司直招，不收取任何费用，无需经验，提供带薪培训。2、正式录用后安排住宿，为员工搭建优质成长与发展平台。

重庆·江北区

王先生

实名企业

立即联系

不打电话，不涉及催收，非贷款类工作，也非客服岗位！欢迎应届实习生报名，非应届生同样符合条件入职即安排免费住宿，无需支付任何押金零基础可投递，提供带薪系统培训团队年轻化，氛围轻松融洽，同事相处简单，工作愉快，领导性格随和、幽默好沟通无经验者由主管手把手指导，一对一帮扶成长在校生实习期间可开具正规实习证明福利待遇：1、实习阶段享受无责任底薪3800元+提成+奖金+补贴，转正后月综合收入8k-10k+2、生日礼物、节日礼品、年终奖金、带薪假期等一应俱全3、公司统一安排免费住宿，全程零押金4、晋升机制透明公平，重视员工态度与成长意愿5、定期组织团建活动、集体旅游、下午茶时光岗位职责：1、维护客户关系，学习并掌握公司运营模式，熟悉产品及推广方式；2、收集并整理用户反馈信息，持续维护用户群体；3、协助处理公司内部相关事务对接工作。任职要求：1、专业不限，各专业均可报名；2、具备较强的学习能力，接受零经验入行；3、工作认真负责，品行端正，性格开朗热情。

重庆·江北区

王先生

实名企业

立即联系

岗位职责:1：掌握市场运营产品的相关专业知识2：参与运营团队的管理培训及晋升机制学习3：初期配合运营主管与运营经理完成日常工作薪资待遇：1、无责任底薪3800元+奖金（200-2000元），综合收入平均6000元以上2、公司提供免费公寓住宿，配套设施完善，家电齐全，地理位置优越，出行方便任职要求：1、年龄要求：18-25岁2、学历要求：大专及以上，性格积极向上，富有主动性，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识3、目标清晰，踏实肯干，有较强的责任心4、具备快速学习能力，能迅速适应新环境

重庆·江北区

王先生

实名企业

立即联系

岗位职责:1.负责5G运营活动的规划与落地实施，提升用户使用感受2.统筹5G服务流程的管理与优化，保障服务品质稳定高效3.挖掘并分析用户行为数据，制定可行的优化策略任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识2.可独立开展工作，具备较强的责任感与任务推动能力3.热爱网络运营领域，致力于提供高水平的服务体验岗位福利：收入:无责任底薪3800+提成＋管理激励，首月综合收入4500-6500福利:1.转正后每年享1-2次公司组织的高管旅游2.生日专属关怀礼包3.团建活动费用由公司全额承担，无需员工分摊企业亮点:一家由00后主导的新兴企业，氛围热情开放，杜绝内耗，晋升机制清晰可见，坚持公平、公正、公开原则

重庆·江北区

王先生

实名企业

立即联系

中国联通运营专员[福利待遇]1.底薪6500：无责底薪3800+1500绩效+奖金+五险一金+住宿，综合薪资8500-15000/月，上不封顶2.免费提供员工宿舍，宿舍配备齐全家电3.享有全国各分公司轮岗学习机会4.实行导师一对一辅导机制，团队定期组织团建活动5.提供系统化培训，坚持高标准的培养体系6.为员工搭建良好的职业发展通道，管理岗位均从内部选拔晋升，杜绝空降，晋升机制公开透明（公司倡导从基层成长，注重内部提拔）岗位职责1.从基层岗位做起，经历为期三个月的实习期（涵盖市场、运营、管理方向），逐步了解企业文化和基础运作流程，深入理解管理岗位的职责与使命，实行人性化定岗至管理岗位2.逐步掌握分公司各项业务流程，协助团队完成日常部门管理及培训工作，全面储备独立管理能力3.负责新入职员工的前期培训与指导工作4.协助开展公司日常宣传与推广活动岗位要求1.年龄18-26周岁，接受在校实习生（需连续实习三个月以上），退伍军人及学生会干部优先考虑2.具备强烈的责任意识（勇于承担团队责任），有明确的个人价值追求，希望通过自身努力实现人生目标3.拥有团队管理经验或曾担任学生会职务者优先4.具备良好团队协作能力，善于自我驱动并带动他人积极性5.性格积极乐观，富有进取心，立志长期从事管理工作【郑重承诺】1.公司直招，不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训2.正式录用后安排住宿，为员工提供广阔的发展平台年龄：18-26岁

重庆·江北区

王先生

实名企业

立即联系

学历要求大专及以上，年龄20—25岁，全职岗位，接受实习。一、公司直招，发展平台广阔，入职即享免费系统培训，有意向者可直接预约面试，我们珍视每一位人才；公司每年提供2-3次调薪与晋升机会，表现突出者可获快速成长通道，正式录用后将安排系统化带薪培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递）二、关于薪资待遇：1、试用期无责任底薪3800元-4500元/月+200—2000元绩效奖金+提成，综合月收入6000元-10000元；2、公司为员工免费提供公寓式住宿，步行仅需10分钟即可到达工作地点。三、工作内容说明：该岗位承接国家高速公路管理局直属项目，需掌握高速公路管理局相关产品政策，致力于提升重庆地区ETC服务覆盖率，助力客货车辆运营效率提升。1、负责中国高速网络ETC设备的相关业务办理；2、入职前1至3个月，学习企业文化并熟悉基础业务流程与组织架构；3、转正后进入管理梯队，参与公司内部协调、人员培训等中层管理事务；4、后期承担团队整体运营与管理工作，推动团队持续发展。

重庆·江北区

王先生

实名企业

立即联系

【岗位职责】1、学习并掌握市场运营产品的相关专业知识2、参与运营团队的管理培训及晋升机制学习3、初期配合运营主管与运营经理完成日常运营工作薪资待遇：1、无责任底薪3800元+奖金（200-2000元），综合收入5000元以上2、公司免费提供配套设施齐全的公寓住宿，环境优越，交通便捷任职要求：1、性格积极向上，富有朝气，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识2、目标清晰，态度端正，工作踏实勤奋

重庆·江北区

王先生

实名企业

立即联系

硬性条件：学历大专及以上，年龄18-25岁，全职，可实习。一、公司直招岗位，发展平台广阔，入职即享免费系统化培训，有意向者可直接预约面试，我们珍视每一位人才的成长与付出；每年提供2-3次调薪及晋升机会，表现突出者将优先获得提拔。录用后将安排带薪岗前培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递）二、关于薪资待遇：1、试用期无责任底薪3800元/月+200-2000元绩效奖金+提成，综合月收入6000元-10000元；2、公司免费提供公寓式住宿，步行至公司仅需10分钟；三、工作内容说明：本岗位承接国家高速公路管理局直属项目，主要服务于重庆地区ETC系统的推广与应用，旨在提升高速公路通行效率，扩大ETC服务覆盖范围，助力客货运输提质增效。1、负责中国高速网络ETC设备的相关业务办理；2、入职前1至3个月集中学习企业文化，掌握基础业务流程与运作体系；3、转正后进入管理储备序列，参与部门协调、人员培训等管理类工作；4、后期承担团队整体运营与管理工作，逐步成长为项目核心管理人员。

重庆·江北区

王先生

实名企业

立即联系

岗位职责:1.负责处理通信类售后服务事宜，保障客户体验与满意度2.协同团队成员，共同达成售后工作目标3.不断优化服务流程，提高服务效率与质量4.协助客户完成话费充值等基础业务操作任职要求:1.拥有良好的沟通能力，能准确解答客户问题并妥善处理需求2.具备团队协作意识，能够快速融入集体并积极参与团队协作3.具备主动学习和持续改进的意识，助力个人与团队共同提升

重庆·江北区

王先生

实名企业

立即联系

岗位要求：1、专业不限，综合素质良好；2、工作认真、具备较强的学习能力，仪容仪表得体；3、积极进取，富有责任心，具备良好的团队协作意识。注：本公司直招岗位，全程不收取任何费用，入职后免费提供专业技能培训，录用人员将享受系统化带薪培训，请各位求职者知悉。工作内容：1、入职前1-3个月重点学习企业文化和掌握基础业务流程及相关制度框架；2、转正后表现优异者可进入管理梯队，参与公司内部协调、人员培养等管理层相关事务；3、后期承担团队整体运作与管理工作。薪资待遇：1、试用期薪资6000元（无责任底薪3800+提成＋免费住宿+2000-4000绩效奖金），转正后底薪7000元+免费住宿+4000-6000元月度管理奖金，综合收入9000-12000元；2、公司每年为优秀员工安排1-2次旅游式培训活动；3、各分公司每年组织1-2次中高层管理人员休闲交流会议；4、对有住宿需求的员工统一安排免费公寓住宿；5、公司每年提供2-3次调薪及晋升机会，业绩突出者均可获得晋升资格；基层人员﹣主管﹣高级主管﹣准副理-副经理﹣经理（晋升机制公开、公平、公正、透明）6、依法提供保险保障。

重庆·江北区

王先生

实名企业

立即联系

该岗位为公司储备管理人才岗位，入职后将系统学习各部门业务知识，前期安排基层轮岗锻炼，重点培养向中高层管理方向发展。1.无责任底薪3800元+绩效奖金+提成，综合月收入5000-6000元；转正后保底5000元+岗位津贴，综合薪资7000-8000元2.公司统一安排免费住宿3.公司建立公开透明的晋升机制，晋升依据以个人能力与实际表现为准4.每周组织团队聚餐，每年定期举办员工集体旅游活动5.总部每年为表现优异的员工提供一至两次国内出差或考察学习机会

重庆·江北区

王先生

实名企业

立即联系

硬性要求：大专及以上学历，年龄18-25岁，需全职到岗，接受实习安排。一、公司直招岗位，发展平台广阔，入职即享免费系统培训，有意向者可直接预约面试，我们珍视每一位人才的成长与付出；年度设有2-3次调薪及晋升机会，表现突出者将优先获得提拔。录用后将参与公司提供的带薪系统化培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递）二、关于薪资待遇：1、试用期无责任底薪3800元/月+200-2000元绩效奖金+提成，综合月收入6000-10000元；2、公司免费提供公寓式住宿，步行仅需10分钟即可到达工作地点。三、工作内容说明：本岗位承接国家高速公路管理局直属项目，员工需掌握高速公路管理局相关产品政策，助力重庆地区提升ETC服务覆盖率，优化客货车辆通行效率。1、负责中国高速ETC网络设备的相关业务办理；2、入职前1至3个月重点学习企业文化，熟悉基础业务流程与运作体系；3、转正后进入管理梯队，参与公司内部协调、人员培训等中层管理事务；4、后期承担团队整体运营与管理工作，推动部门高效运转。

重庆·江北区

王先生

实名企业

立即联系